(集合)辭退通知書15篇

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會去使用通知，通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章，轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文，批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文，要求下級機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ�呢？以下是小編收集整理的辭退通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

辭退通知書1

xxxx先生/女士：

　　因?yàn)楸竟�司的�?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的`專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的'xxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　xxxx有限責(zé)任公司

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書2

xx先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第——條第——款的規(guī)定，決定終止合同，請您于——年——月——日離開本公司。

　　您的'一切待遇按照——規(guī)定辦理。

　　——有限責(zé)任公司。

　　xxx，我公司與你于x年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險費(fèi)補(bǔ)償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

　　xxx有限公司

辭退通知書3

xxxx：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對你予以解除勞動合同的`處理。

　　現(xiàn)公司限你于xxxxxx年xxx月xxx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxxxxx年xxx月xxx日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

　　xxxxx有限公司

　20xx年xxx月xxx日

辭退通知書4

員工xx：

　　鑒于你在試用期內(nèi)的表現(xiàn)，公司認(rèn)為你不能勝任xx的崗位，現(xiàn)決定予以辭退，請?jiān)谒驹斐闪藫p失，本公司決定將你辭退，終止與你的'勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及相應(yīng)保險費(fèi)補(bǔ)償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

此致

　　xx公司

　　xx年xx月xx日

辭退通知書5

xxx：

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費(fèi)一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當(dāng)場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當(dāng)場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強(qiáng)內(nèi)部管理若干規(guī)定》的'要求，員工在上班時刻不準(zhǔn)打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴(yán)肅公司紀(jì)律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當(dāng)事人供銷科黃建霞四月份崗位工資100元，扣企管科唐麗云四月份崗位工資50元，罰職責(zé)部門供銷科100元;扣打架事件當(dāng)事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當(dāng)日工資74.13元，由肖國民承擔(dān);罰職責(zé)部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。特此通告

　　xx有限公司

　　xx月xx日

辭退通知書6

________先生女士：

　　我公司（廣州有限公司）與你于年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中，由于：

　　1、____

　　2、以下空白為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　同時，也十分感激你一向以來辛勤的工作，并承諾在任職的最終一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的.活動。

　　特此通知！

____年____月____日

　　員工確認(rèn)書：

　　本人已知曉《員工辭退通知書》，并將在規(guī)定的時光內(nèi)辦理離職手續(xù)。

員工簽名：____

____年____月____日

辭退通知書7

消防檢查隱患整改通知書

　　我司消防專職人員于xx年xx月xx日在消防安全檢查中發(fā)現(xiàn)貴鋪存在消防隱患如下：

　　整改意見：

　　請貴鋪于xx年xx月xx日前整改，并在限期內(nèi)前將整情況函告我司物業(yè)管理中心。逾期未做整改的，我司將依法予以處罰。

　　整改結(jié)果：負(fù)責(zé)人簽名：主管簽名：檢查人員：

　　南方大廈數(shù)碼科技有限公司物業(yè)管理中心

　　xx年xx月xx日

辭退通知書8

_______先生/女士：

　　根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第____條第____款的規(guī)定，決定終止合同，請您于____年____月____日離開本公司。

　　您的.一切待遇按照_______規(guī)定辦理。

　　_____公司人力資源行政部

　　20__年_月_日

辭退通知書9

xxx女士：

　　因?yàn)楸竟�司的�?jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化，您所學(xué)的.專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

xxx

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書10

_先生：

　　由于你入司后工作馬虎，嚴(yán)重違反公司相關(guān)制度，不能勝任fqc工作，經(jīng)過多次教育批評和調(diào)崗從事ipqc工作，但是工作態(tài)度未見任何好轉(zhuǎn)，而且還直接影響其他崗位員工的工作情緒等原因，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司管理制度的規(guī)定，經(jīng)部門主管和人事主管共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于__20xx_年11_月24日前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑《工作移交清單》，到財(cái)務(wù)部結(jié)清各項(xiàng)費(fèi)用和薪資，離開本公司。

　　特此通知。

　　xxxxx科技發(fā)展有限公司

　　20xx年10月24日

辭退通知書11

(員工)：

　　經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未到達(dá)本公司所公布的`你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退〞予以辭退。

　　請于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于年xx月xx日到財(cái)務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　　公司

　　xx年xx月xx日

辭退通知書12

xx：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工3天，嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對你予以解除勞動合同的.處理。

　　現(xiàn)公司限你于xxx年xx月xx日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你xxx年xx月xx日簽訂的勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

辭退通知書13

先生/女士：

　　我公司與你于20xx年xx月xx日提供了崗位，試用期間，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的`錄用條件。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于20xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續(xù)。

　　xx網(wǎng)絡(luò)科技有限公司人事部行政部

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書14

先生女士：

　　經(jīng)公司研究，由于xx原因

　　從xx日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知書后于 20xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

　　xxx公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

辭退通知書15

xxx：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項(xiàng)的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請于xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

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