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返崗?fù)ㄖ獣?/p>
在快速變化和不斷變革的今天,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知的功能多,種類多,寫法彼此有較大的區(qū)別。寫起通知來(lái)就毫無(wú)頭緒?下面是小編為大家收集的返崗?fù)ㄖ獣,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
xxxxx公司
xxxx年xx月xx日
返崗?fù)ㄖ獣?
***女士:
您好!經(jīng)核實(shí),您因*****,于****年**月**日申請(qǐng)***假至今。根據(jù)《企業(yè)職工患病或非工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條第一款(款項(xiàng)摘要:實(shí)際工作年限十年以下的',在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月。)您于****年**月**日入職,在職**年**個(gè)月,享有三個(gè)月醫(yī)療期,F(xiàn)您所享受的醫(yī)療期已于****年**月**日期滿。特通知你于****年**月**日到崗上班。若不能按時(shí)按要求到崗,我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。祝你身體健康!
返崗?fù)ㄖ獣?
你因病向公司請(qǐng)假一個(gè)月,假期至 年 月 日止已屆滿。然至今你既未到公司銷假上班,也未向公司申請(qǐng)延長(zhǎng)病假期限。
經(jīng)公司研究決定,限你于收到本通知之日起 日內(nèi)到公司報(bào)到上班。否則,公司將視你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律,作曠工 日( 個(gè)月)處理。屆時(shí),公司將與你解除勞動(dòng)關(guān)系并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。在未回單位報(bào)到之前,本公司從未授權(quán)你以單位的名義從事任何活動(dòng),你的一切行為均由你個(gè)人承擔(dān)。
(簽名或蓋章)
年 月 日
解除勞動(dòng)合同通知書 (乙方):
我們雙方于 年 月 日簽訂的勞動(dòng)合同,因 你嚴(yán)重違反公司制度及勞動(dòng)紀(jì)律,連續(xù)曠 日 原因而無(wú)法繼續(xù)履行,F(xiàn)根據(jù)勞動(dòng)合同法第三十九條的.規(guī)定,決定從 年 月 日起與你接觸勞動(dòng)合同。請(qǐng)你于 年 月 日前,到公司辦理解除勞動(dòng)合同等相關(guān)手續(xù)。
甲方簽發(fā)人(簽名或蓋章):
年 月 日
···························································
簽收回執(zhí)
本人已收到單位于 年 月 日發(fā)出的《解除勞動(dòng)合同通知書》。
乙方簽收人(簽名或蓋章):
年 月 日
返崗?fù)ㄖ獣?
我校創(chuàng)新教育學(xué)院職工張xx同學(xué)自20xx年2月12日起未履行規(guī)定的請(qǐng)假手續(xù),連續(xù)缺勤至今。限張xx同學(xué)在本通知通過(guò)校園網(wǎng)對(duì)外公開(kāi)發(fā)布的15日內(nèi)返校辦理相關(guān)手續(xù)。逾期,我校將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,解除張慨同志的.聘用合同,終止人事關(guān)系。
特此公告
xxxx工業(yè)大學(xué)人事處
20xx年3月15日
返崗?fù)ㄖ獣?
尊敬的xxx女士:
經(jīng)查,你于20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日為你的'假期,從20xx年xx月xx日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),自行脫離工作崗位,拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系,你均未給出明確答復(fù),公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。經(jīng)研究決定,我司視你本人作自動(dòng)離職處理,請(qǐng)你與20xx年12月14日前來(lái)我司辦理離職手續(xù),否則公司將于20xx年12月15日后與你解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
行政人事部
20xx年12月14日
返崗?fù)ㄖ獣?
XX女士:
您于20xx年xx月xx日起任職于XXXX有限公司XX部門XX職位。根據(jù)您所在部門與假勤表反饋,自20xx年XX月XX日起因您XXXXX至20xx年XX月XX日累計(jì)已有XX天。經(jīng)公司與您所在部門協(xié)商后,請(qǐng)您于20xx年xx月xx日到公司人事行政部辦理相關(guān)的返崗報(bào)道手續(xù)。若您未按時(shí)報(bào)道,公司將按照相關(guān)規(guī)定對(duì)您進(jìn)行處理。
特此通告!
部門主管:xxx
總經(jīng)理:xxx
返崗?fù)ㄖ獣?
楊峰同志:
根據(jù)上級(jí)關(guān)于調(diào)查清理套吃財(cái)政“空餉”的有關(guān)文件及縣委、縣政府的具體要求,你必須限期返崗。望你接通知后,務(wù)必于20xx年8月22日前返崗上班。若逾期未返崗,將按有關(guān)規(guī)定處理。
響水中學(xué)
20xx年7月22日
返崗?fù)ㄖ獣?
銷售部員工:
你好:
經(jīng)查,你于 年 月 日至 年 月 日為你的 假期,從 年 月 日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),自行脫離工作崗位,拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系,你均未給出明確答復(fù),公司截止今日無(wú)法了解你的真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的'老員工,現(xiàn)通知你于 年 月 日前到公司報(bào)道,逾期不報(bào)到的,公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
20xx年7月22日
發(fā)件部門:
聯(lián)系電話:
注:此通知一式兩份,一份送達(dá)本人,一份存檔備查。
返崗?fù)ㄖ獣?
銷售部員工:
你好:
經(jīng)查,你于x年xx月xx日至x年xx月xx日為你的假期,從x年xx月xx日起未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),自行脫離工作崗位,拒不到崗。公司已多次打電話與你聯(lián)系,你均未給出明確答復(fù),公司截止今日無(wú)法了解你的.真實(shí)意愿。
根據(jù)公司的休假管理制度規(guī)定,你的行為已視同為曠工,曠工3日按自動(dòng)離職處理。鑒于你是公司的老員工,現(xiàn)通知你于x年xx月xx日前到公司報(bào)道,逾期不報(bào)到的,公司屆時(shí)將會(huì)跟你正式解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
xxx有限公司
20xx年7月22日
返崗?fù)ㄖ獣?0
尊敬的xxx女士/先生:
你于20xxx年12月11日起,未經(jīng)辦理準(zhǔn)假手續(xù),擅自離崗長(zhǎng)達(dá)3日,期間我司行政部電話通知你本人返崗未果,根據(jù)國(guó)家法律和公司相關(guān)制度,經(jīng)研究決定,我司視你本人作自動(dòng)離職處理,請(qǐng)你與20xx年12月14日前來(lái)我司辦理離職手續(xù),否則公司將于20xxx年12月15日后與你解除勞動(dòng)關(guān)系。
特此通知!
行政人事部
20xxx年12月14日
返崗?fù)ㄖ獣?1
xxx:
您好!
根據(jù)您提供的.相關(guān)證明您的請(qǐng)假種類為:xxx;休假天數(shù)總計(jì)為:xx天。休假期間的時(shí)間為:20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。您于20xx年xx月xx日結(jié)束假期,假期結(jié)束后請(qǐng)您于20xx年xx月xx日前返崗履行崗位職責(zé),若不能按時(shí)按要求到崗,我司將依據(jù)相關(guān)規(guī)章制度進(jìn)行處理。
特此通知!
XXXX公司
日期:20xx年xx月xx日
返崗?fù)ㄖ獣?2
各部門:
春節(jié)長(zhǎng)假已過(guò),為進(jìn)一步收心聚力,加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格工作紀(jì)律,確保全年以審判為中心的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成,年初打好基礎(chǔ),邁好步,院黨組現(xiàn)將節(jié)后作風(fēng)建設(shè)、收心等工作提出如下要求。
一要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格各項(xiàng)制度規(guī)定。春節(jié)過(guò)后上班的第一天,省、市委就開(kāi)展了作風(fēng)紀(jì)律整頓,組織紀(jì)檢等部門對(duì)各單位正常上班情況進(jìn)行明查暗訪,此項(xiàng)工作仍在進(jìn)行中,并要求全省各單位各部門盡快恢復(fù)節(jié)后的正常工作秩序。我院各部門要加強(qiáng)收心教育,使全院干警立即恢復(fù)正常的工作秩序。要提高自律意識(shí),加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格遵守工作制度和請(qǐng)銷假制度,堅(jiān)守崗位,盡心盡職。我院紀(jì)檢和政治處將不定期組織檢查抽查。
二要抓緊工作時(shí)間,認(rèn)真做好審判工作。由于年初安排大家休假,我院審判執(zhí)行工作受到一定影響。截止xxxx年2月15日,我院已受理各類案件1071件,但是結(jié)案僅為94件,結(jié)案率僅為8.78%,在全市法院排名靠后。省市法院要求,全省全市法院要抓緊時(shí)間辦案,實(shí)現(xiàn)xxxx年度首季審判執(zhí)行工作開(kāi)門紅。我院的結(jié)案率、執(zhí)結(jié)率都非常低。為此,各業(yè)務(wù)庭,每名審判執(zhí)行人員要抓緊時(shí)間,抓緊辦案,千方百計(jì)提高審判質(zhì)效,提高結(jié)案率。同時(shí),要加強(qiáng)電子卷宗同步生成工作。我院司法公開(kāi)工作是強(qiáng)項(xiàng),我們的亮點(diǎn)工作xxxx年決不能滯后。審監(jiān)庭要加強(qiáng)對(duì)審判進(jìn)度,司法公開(kāi)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查,并及時(shí)通報(bào)。
三要緊盯當(dāng)前形勢(shì),全面做好信訪工作。全國(guó)、省、市兩會(huì)召開(kāi)在即,各部門在做好審判工作的同時(shí),也要做好信訪穩(wěn)控工作,要切實(shí)提高思想認(rèn)識(shí),以高度的政治責(zé)任感,強(qiáng)烈的事業(yè)心,加強(qiáng)信訪隱患排查。對(duì)有兩會(huì)期間可能上訪的'當(dāng)事人做到底數(shù)清、責(zé)任明、措施到位,確保不發(fā)生越級(jí)、進(jìn)京、赴省上訪案件,確保工作萬(wàn)無(wú)一失,確保不發(fā)生任何問(wèn)題。各業(yè)務(wù)庭將排查出來(lái)的當(dāng)事人名單和責(zé)任人等相關(guān)信息,于2月18日前報(bào)信訪辦。
四要加強(qiáng)輿情監(jiān)控,扎實(shí)做好宣傳工作。各級(jí)兩會(huì)期間,是社會(huì)關(guān)注審判工作的重要時(shí)期,也是我們法院向全社會(huì)展示法院工作成績(jī)的大好時(shí)機(jī)。宣傳、信息工作部門一方面要加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控,防止負(fù)面報(bào)道,影響法院形象;另一方面要做好宣傳引導(dǎo)反饋工作,要通過(guò)院官方的網(wǎng)站、微博、微信等新媒體宣傳我院的好做法、好經(jīng)驗(yàn)及好人好事。各部門要積極配合,主動(dòng)提供素材,主動(dòng)提供好案例和突出事跡,抓住重要時(shí)期,大力宣傳反饋我院的經(jīng)驗(yàn)做法,樹(shù)立我院良好形象。
政治處
XXX年二月十五日
返崗?fù)ㄖ獣?3
尊敬的小姐:
您好!您(身份證號(hào)碼:)的xx已于20xx年00年00日結(jié)束。根據(jù)國(guó)家相關(guān)條例規(guī)定,請(qǐng)收到本通知起3個(gè)工作日內(nèi)返回工作崗位。
若到期未能返回也未辦理正常請(qǐng)假手續(xù),視為曠工行為。按公司《員工手冊(cè)》和規(guī)章制度規(guī)定,連續(xù)曠工三天者,為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。
公司名字:
人事行政部
日期:
返崗?fù)ㄖ獣?4
女士(身份證號(hào)):
你的事假已于__年__月__日晚結(jié)束。現(xiàn)通知你__年__月__日早點(diǎn)整返回工作崗位。若到期未能返回也未辦理正常請(qǐng)假手續(xù)的,視為曠工行為。按《員工手冊(cè)》和公司規(guī)章制度規(guī)定,連續(xù)曠工三天者,為嚴(yán)重違紀(jì),本公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同。因你是老員工,我司現(xiàn)通知你立即到崗上班。
特此通知。
單位(蓋章):
______年____月_____日
返崗?fù)ㄖ獣?5
我校創(chuàng)新教育學(xué)院職工張自20xx年2月12日起未履行規(guī)定的'請(qǐng)假手續(xù),連續(xù)缺勤至今。限張?jiān)诒就ㄖㄟ^(guò)校園網(wǎng)對(duì)外公開(kāi)發(fā)布的15日內(nèi)返校辦理相關(guān)手續(xù)。逾期,我校將根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定,解除張慨同志的聘用合同,終止人事關(guān)系。
特此公告
工業(yè)大學(xué)人事處
20xx年3月15日
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