合同解除通知
在發(fā)展不斷提速的社會中,我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系,通知的種類比較多,根據(jù)其不同的作用可主分為轉(zhuǎn)文性通知、指示性通知、事務(wù)性通知、任免通知等。怎么寫通知才能避免踩雷呢?以下是小編為大家整理的合同解除通知,希望對大家有所幫助。
合同解除通知1
重慶公路運輸(集團)有限公司順康物流分公司:
感謝貴公司長期以來的大力協(xié)助和配合!
關(guān)于貴我公司年月日簽訂的《倉儲服務(wù)合同》(以下簡稱“合同”),合同將于定,在合同到期后,將停止此合同續(xù)簽。我司將嚴(yán)格依據(jù)合同約定與貴司結(jié)清雙方已經(jīng)發(fā)生的`權(quán)利義務(wù)。
再次感謝貴司在以往合同執(zhí)行中的鼎力支持!
特此通知。
順祝商祺!
重慶朵朵潤爾營養(yǎng)食品有限公司
20xx年x月x日
合同解除通知2
XXX同志 :
鑒于:
1、 20xx 年 月日,你與本公司協(xié)議了勞動合同,約定合同試用期限至20xx年_ 月 日現(xiàn)已屆滿。
2、 在你入職之初以及任職期間,公司已經(jīng)向你公示了全部規(guī)章制度,你有義務(wù)并已承諾嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
3、 由于你在前處理車間生產(chǎn)過程中沒有按照公司培訓(xùn)及常規(guī)操作而是進行了違規(guī)操作,對CIP罐體內(nèi)進行熱水加堿,打開人孔蓋時發(fā)生了蒸汽外漏而導(dǎo)致人身70%輕度燙傷,給工廠的正常運行以及個人身體都帶來了巨大傷害,同時也給公司造成了很大損失。
4、 出于人道主義公司已承擔(dān)了你受傷及住院期間的所有費用,同時所有工資也已支付完成,現(xiàn)由醫(yī)院醫(yī)生證明你治療已結(jié)束可以出院,至此,本司將不在支付任何費用及補貼,且不在承擔(dān)任何法律責(zé)任。
5、 你與本公司試用期早已屆滿,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)商議決定不在續(xù)簽雙方勞動合同,雙方不在維持雇傭關(guān)系,工薪及福利同時截止。
6、 你應(yīng)當(dāng)于本通知協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù),離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為,否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。
7、 勞動合同/勞動關(guān)系解除后,你無權(quán)再以公司員工的身份對外發(fā)表任何言論、實施任何行為。否則,公司保留向你追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
8、 請注意,公司規(guī)章制度及/或與你簽署的法律文件中的部分內(nèi)容并不因本決定而失效,如保守商業(yè)秘密、不得損害公司利益及商譽的`義務(wù)等。因此,你應(yīng)當(dāng)按照約定繼續(xù)履行相關(guān)義務(wù)。
9、 雙方承諾:本通知協(xié)議生效后,雙方再無任何糾葛,出奔通知協(xié)議所規(guī)定的義務(wù)外,一方不得再向另一方提出任何要求。凡涉及到原合同協(xié)議的所有事務(wù)以此為斷。雙方均不得再以任何理由挑起事端,如任一方挑起事端,由挑起事端方承擔(dān)全部責(zé)任。
10、 本通知協(xié)議自雙方簽章之日起生效,協(xié)議文本一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
11、 雙方確認(rèn):本通知協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果,其內(nèi)容是雙方共同意思表示,合法有效,雙方共同遵守。
人力資源部(蓋章)
___________________________
說明:1、本通知協(xié)議一式二份,送達一份,存根一份。2、涂改無效。
送達記錄:
送達人(簽字): 受送人(簽字): 送達時間:
合同解除通知3
關(guān)于解除合同的.通知書
XXXX:
XXXXXX公司因不能清償?shù)狡趥鶆?wù),且資產(chǎn)不足以清償全部債務(wù),于20xx年11月 日向XXXXX法院提出破產(chǎn)申請,XXXXX法院于20xx年11月 日以()民破字第X號裁定書依法受理XXXXX公司的破產(chǎn)申請,并指定XXXXXXX擔(dān)任破產(chǎn)管理人,負(fù)責(zé)XXXX公司財產(chǎn)的清理。
在破產(chǎn)申請受理前,XXXXX公司于20xx年11月日與你單位(或你)簽訂了《XX合同》,合同約定:(簡述主要權(quán)利和義務(wù))。
現(xiàn)雙方均未履行完畢。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第十八條之規(guī)定及債務(wù)人的實際情況,本破產(chǎn)管理人決定解除上述合同,你單位因解除合同受到的實際損失,可憑有關(guān)證據(jù)向破產(chǎn)管理人申報債權(quán)。
特此通知。
XXXXX公司
二0一四年十一月
合同解除通知4
同志:
就職于____部,身份證號:____________________________。多次擅自制作客房門卡,私自進入酒店客房住宿,此行為已嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度,并且在事發(fā)后無任何悔改表現(xiàn),在公司中造成嚴(yán)重地產(chǎn)生不良影響,并給酒店帶來嚴(yán)重的安全隱患。按照公司《上海__________管理有限公司規(guī)章制度》相關(guān)規(guī)定(C類第30條)“未經(jīng)授權(quán)私開客房、辦公室房門或酒店帶鎖房門,作違紀(jì)解除勞動合同處理,不給予乙方經(jīng)濟補償!睋(jù)此,按照《勞動合同法》第三十九條,勞動者具有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同,且不向乙方支付經(jīng)濟補償金——第(2)點之規(guī)定:“勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的,用人單位可以解除勞動合同。”
針對你以上嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為,且在平日工作中時常多次無故缺崗、消極怠工、上班時間睡覺等行為,現(xiàn)公司將正式與你違紀(jì)解除勞動合同,你201__年__月份的'工資將以現(xiàn)金的方式進行發(fā)放,請你在20__年__月____日到公司辦理工資結(jié)算及相關(guān)手續(xù)。
特此通知。
上海________管理有限公司
20xx年xx月xx日
合同解除通知5
______ 同志 ( 先生、女士 ) :
___ 年 ___ 月 ___ 日與甲方簽訂的 ___ 年期限的勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿 ( 或者由于 ___ 原因 ) ,終止 ( 解除 ) 勞動合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合 ( 或者不符合 ) 發(fā)給經(jīng)濟補償,發(fā)給相當(dāng)于本人 ___ 月工資 ___ 元人民幣整。
甲方: _________( 簽字蓋章 ) 乙方: _________( 簽字蓋章 )
___ 年 ___ 月 ___ 日
注:變更勞動合同書一式三份,甲乙雙方、失業(yè)職工管理機構(gòu)各一份。
合同解除通知6
同志:
你于20xx年5月1日與我站簽訂了一年七個月的聘用合同,在我單位上班至20xx年12月份。因你本身疾病發(fā)病后住院治療,至今沒來上班,我單位于20xx年2月起停發(fā)你的.工資。因你發(fā)病后不能勝任工作需要,已解除你的聘用合同,現(xiàn)特發(fā)此通知,望你見此通知后在一個月內(nèi)前來我單位辦理相關(guān)解聘手續(xù),逾期按自動離職處理。
通知單位:隨縣林業(yè)局環(huán)潭林業(yè)管理站
年月日
合同解除通知7
致xxx公司:
貴司與我兩司于xxxx年xx月xx日簽訂了《xxxxx協(xié)議》,約定:xxxxxxxxx(協(xié)議相關(guān)內(nèi)容) 我司在協(xié)議簽訂后即按協(xié)議規(guī)定完全履行了合同義務(wù)xxxxx(履行情況),但是貴司仍未履行自己的`相關(guān)合同義務(wù)。期間,經(jīng)我司與貴司多次溝通,貴司均一直拖延搪塞,至今仍未履行合同義務(wù)。并且,貴司從未主動向我司通報關(guān)于履行合同相關(guān)義務(wù)的計劃。貴司的行為已嚴(yán)重違反上述《xxxxxx協(xié)議》約定,構(gòu)成根本違約,也傷害了合作雙方之間的信任。
現(xiàn)我司根據(jù)協(xié)議第xxxx條鄭重向貴司通知如下:
1、貴我兩司于xxxx年xx月xx日簽訂的《xxxxx協(xié)議》于貴司收到本通知函之日起終止;
2、貴司應(yīng)在收到本函之日起xx日內(nèi)給付所欠我司貨款及相應(yīng)利息損失。 若貴司未在上述期限內(nèi)未能給付所欠我司貨款及相應(yīng)利息損失,我司將通過訴訟途徑解決此事,屆時貴司不僅需向我司給付上述貨款及利息,還將承擔(dān)逾期付款違約金、案件受理費等費用。
特此通知!
xxxx公司
xx年xx月xx日
合同解除通知8
致**:
你方于*年*月*日簽訂了《房屋租賃合同》(以下簡稱《合同》),承租地址為*的房屋!逗贤纷赓U期限為*年*月*日起至*年*月*日止。
現(xiàn)我單位通知如下:
《合同》已于*年*月*日到期,請你方在*年*月*日前到我單位辦理清費退房搬離事宜。逾期未與我單位聯(lián)系辦理者,我單位將采取清理措施,訴諸于法律,通過司法途徑收回相關(guān)房屋及拖欠費用。
特此通知。
地址:
有限公司
*年*月*日
合同解除通知9
劉xx閣下:
因你沒有按照雙方簽訂的合同進行履行還款義務(wù),嚴(yán)重違約,所以依照合同的約定,提前終止借款合同,F(xiàn)向你函告如下:
您與中國銀行股份有限公司呼和浩特市八拜支行于20xx年12月22日簽訂《中國銀行住房借款合同》,借款額為23.4萬元,期限10年,120期,并以位于和呼和浩特市新城區(qū)光華街和親苑小區(qū)12號樓一單元二樓的房產(chǎn)作抵押擔(dān)保(已辦理抵押登記)。并于20xx年12月22日在呼和浩特市第二公證處對合同辦理了(20xx)呼二證內(nèi)字第137號賦予強制執(zhí)行效力的公證書,F(xiàn)八拜支行已經(jīng)合并到新華支行。截止20xx年2月17日,你已連續(xù)三個付款期沒有按照借款合同的'約定償還借款本息。另外,您已經(jīng)累計47期沒有按時還款,所以根據(jù)借款合同的約定和相關(guān)法律的規(guī)定,現(xiàn)通知你提前終止借款合同,要求你三天內(nèi)提前償還全部貸款本息。本金162709.04元,利息2661元,罰息88元,合計165458.04元。否則向人民法院申請強制執(zhí)行,依法處分抵押物,并從拍賣、變賣該房屋的價款中優(yōu)先收取訴訟費、執(zhí)行費、律師代理費、違約金、賠償金、貸款本金、利息(包括逾期罰息、復(fù)利),以及實現(xiàn)債權(quán)的其他費用。
特此函告
中國銀行股份有限公司
呼和浩特市新華支行
20xx年4月1日
合同解除通知10
甲方(出租人):
乙方(承租人):
鑒于:
甲乙雙方于 年 月 日簽訂《門市租賃合同》(以下簡稱“租賃合同”)及《房地產(chǎn)租賃補充協(xié)議》(以下簡稱“補充協(xié)議”),甲方將坐落于沈陽市 區(qū)街(路) 號 層門市/住宅租給乙方。上述租賃合同及補充協(xié)議約定的租賃期為 年 月 日起至 年 月 日止。乙方因 于 年 月 日向甲方提出提前終止租合合同及補充協(xié)議的要求,F(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商,一致同意訂立如下條款,以解除租賃合同及補充協(xié)議:
一、現(xiàn)因乙方方面的'原因?qū)е伦赓U合同及補充協(xié)議無法繼續(xù)履行,需提前終止。并付給甲方違約金_____________________________________元人民幣(小寫:_________________)。
二、返還剩余房款及押金方式:核算清乙方所有應(yīng)繳費用,包括:租金、管理費、物業(yè)費、水電費、燃?xì)赓M、房屋在乙方租賃期間應(yīng)繳納的稅費等后,甲方于 年 月 日前返還乙方扣除違約金以外的剩余房屋租金和押金_________________________元人民幣(小寫:_________________)。
三、乙方必須在 年 月 日前搬離該租賃房屋。
四、本協(xié)議效力
本補充協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方代表簽名蓋章后生效。
甲方(出租人): 乙方(承租人):
法定(授權(quán))代表: 法定(授權(quán))代表:
簽署日期: 簽署日期:
合同解除通知11
________:
因你們四人于20__年___月___日起無故曠工至今,系嚴(yán)重違紀(jì)行為,依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關(guān)規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。
請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關(guān)手續(xù),逾期未辦后果自負(fù)。
特此通知
_____公司
20__年__月__日
合同解除通知12
北京海格國際物業(yè)管理有限公司(以下簡稱海格物業(yè)公司)、北京大華一品置業(yè)有限公司(以下簡稱大華置業(yè)公司):
我是北京市宣武區(qū)宣外大街海格國際公寓房號XX(具體房號及產(chǎn)權(quán)人見附表)房產(chǎn)所有權(quán)人XXX(產(chǎn)權(quán)人名字)。2XXX年XX月XX日(簽約時間),我與海格物業(yè)公司、大華置業(yè)公司簽訂《海格國際公寓委托租賃經(jīng)營合同》將海格國際公寓房屋出租給海格物業(yè)公司。
根據(jù)《海格國際公寓委托租賃經(jīng)營合同》第三條規(guī)定:“該房屋每月租金XX元,每月支付當(dāng)月租金”和第六條規(guī)定:“乙方【即海格物業(yè)公司】逾期付款的違約責(zé)任,------逾期超過60日后,甲方【業(yè)主方XXX】有權(quán)解除合同。甲方解除合同的,乙方應(yīng)自甲方解除合同通知到達之日起3日內(nèi)將該房產(chǎn)交還甲方,乙方根據(jù)逾期付款時間按日向甲方支付逾期應(yīng)付款萬分之十違約金。乙方支付應(yīng)付租金和違約金后,甲乙雙方可再行協(xié)商繼續(xù)履行合同------! 自20xx年4月份起乙方借口拒付房屋租金, 截止20xx年6月30日已經(jīng)逾期超過60日,依然未支付房租金。依照合同的規(guī)定,甲方有權(quán)解除合同,乙方應(yīng)在甲方解除合同通知到達之日起3日內(nèi)將該房產(chǎn)交還甲方,并支付拖欠的租金以及違約金。
同時,《海格國際公寓委托租賃經(jīng)營合同》第十一條規(guī)定:“丙方
【即大華置業(yè)公司】為乙方支付甲方房租金提供一般擔(dān)保責(zé)任,如乙方無充足理由逾期向甲方支付房租金時,丙方為乙方代向甲方支付房
租金,此房租金將在乙方的履約保證金中扣除。”據(jù)此,丙方應(yīng)為乙方支付甲方房租金承擔(dān)擔(dān)保責(zé)任。由于乙方借口經(jīng)營虧損、需裝修為由,拒付租金、延期支付租金,顯然不屬于有充足理由逾期支付租金的情形,丙方依約應(yīng)履行為乙方代向甲方支付房租金的.義務(wù)。
綜上,《海格國際公寓委托租賃經(jīng)營合同》系依法有效的合同,各方均應(yīng)當(dāng)按照約定全面履行自己的義務(wù)。由于,海格物業(yè)公司拒付租金至今已超過60日,大華置業(yè)公司也未履行擔(dān)保責(zé)任,代為支付租金。故根據(jù)《中華人民共和國合同法》 第六十條、九十三條、九十四條、九十六條之規(guī)定,鄭重通知如下:
一、自本通知到達海格物業(yè)公司的同時,即解除本人XXX與海格物業(yè)公司、大華置業(yè)公司簽訂《海格國際公寓委托租賃經(jīng)營合同》;
二、海格物業(yè)公司應(yīng)在收到本通知后3日內(nèi)將租賃的海格公寓XXX(房號)房子按《海格國際公寓委托租賃經(jīng)營合同》附件一所列的清單交還本人XXX(或我的委托代理人XXX),同時辦好交接手續(xù);
三、海格物業(yè)公司應(yīng)當(dāng)在收到本通知的同時,安排人員結(jié)算拖欠的租金以及違約金,并予以支付或由大華置業(yè)公司代為支付。
屆期海格物業(yè)公司、大華置業(yè)公司未按上述通知履行的,我將依法收回自己的房子,同時追究海格物業(yè)公司、大華置業(yè)公司的相應(yīng)法律責(zé)任,特此通知!
業(yè)主:(簽名)
二○一○年七月一日
合同解除通知13
通知人:
解除租賃合同通知書 :
貴我雙方于 年 月 日簽訂了《 租賃合同》,但貴方在合同履行過程中存在如下違約行為,根據(jù)□《 租賃合同》第 條/□《合同法》第 條的規(guī)定,我方可解除《 租賃合同》。現(xiàn)我方?jīng)Q定自即日起解除雙方的租賃合同,請貴方根據(jù)合同的`約定,在接到本通知后 日內(nèi)騰
退房屋、付清費用,并根據(jù)《 租賃合同》第 條承擔(dān)違約責(zé)任。
特此通知。
通知人:
時間:
合同解除通知14
1. 直接送達。
根據(jù)員工的戶籍地址和現(xiàn)住址直接去員工家中,但需要注意的是必須要有兩人以上一同前往,一人為人事人員,一人可以是工會或其他部門員工,送達員工并要求簽收。萬一員工本人不在家,也可以請員工同住的成人直系親屬簽收有效,這個辦法適用于員工住址較近的情況。
2. 郵寄送達。
通過郵政寄送掛號信,在掛號信的封面或存根欄必須寫上送達的內(nèi)容是什么,不然今后收信人會以不知道信中是什么內(nèi)容沒看或扔掉等理由造成不必要的糾紛。另外,在掛號信寄出一段時間后,還需要到郵局去確認(rèn)信件是否送達,郵局會給予正式的反饋,如果地址有誤退回,再做其他辦法。
3. 留置送達。
第1點談到如果直接送達沒有人接收,家中無人,可以請所在社區(qū)的'工作人員,或轄區(qū)派出所民警陪同一起到員工家門口,將信件內(nèi)容塞入員工家中,并請社區(qū)、民警簽字佐證以送達。
4. 公告送達。
如果找不到員工本人,可以采取登報的方式。其實,采用這種方法是有一個很重要的前提的,那就是只有在前述幾種方法無法送達的情況才能采用公告送達的方式。而不能一開始就采取登報公告處理,因為你在此之前沒有充分履行告知義務(wù),而只是廣而告之。公告送達要注意選擇的媒體,要選取在國內(nèi)公開發(fā)行的報刊上刊登。
5.請公證處的人公正送達。
這種方法代價太高了,把公證處的人請來作證,證明我們已經(jīng)將文書送達員工。
合同解除通知15
一、直接送達
根據(jù)員工的戶籍地址和現(xiàn)住址直接去員工家中,但需要注意的是必須要有兩人以上一同前往,一人為人事人員,一人可以是工會或其他部門員工,送達員工并要求簽收。萬一員工本人不在家,也可以請員工同住的成人直系親屬簽收有效,這個辦法適用于員工住址較近的情況。
二、郵寄送達
通過郵政寄送掛號信,在掛號信的封面或存根欄必須寫上送達的內(nèi)容是什么,不然今后收信人會以不知道信中是什么內(nèi)容沒看或扔掉等理由造成不必要的糾紛。另外,在掛號信寄出一段時間后,還需要到郵局去確認(rèn)信件是否送達,郵局會給予正式的反饋,如果地址有誤退回,再做其他辦法。
三、留置送達
當(dāng)?shù)?點談到如果直接送達沒有人接收,家中無人,可以請所在社區(qū)的工作人員,或轄區(qū)派出所民警陪同一起到員工家門口,將信件內(nèi)容塞入員工家中,并請社區(qū)、民警簽字佐證以送達
四、公告送達
如果找不到員工本人,可以采取登報的方式。其實,采用這種方法是有一個很重要的前提的,那就是只有在前述幾種方法無法送達的情況才能采用公告送達的方式。而不能一開始就采取登報公告處理,因為你在此之前沒有充分履行告知義務(wù),而只是廣而告之。公告送達要注意選擇的媒體,要選取在國內(nèi)公開發(fā)行的`報刊上刊登。
五、請公證處的人公正送達
這種方法代價太高了,把公證處的人請來作證,證明我們已經(jīng)將文書送達員工。
用人單位單方勞動合同解除時,向勞動者送達勞動合同解除的通知和相關(guān)證明,屬于法律規(guī)定的義務(wù)。在實踐中,由于用人單位在涉及送達問題的不當(dāng)處理,導(dǎo)致送達出現(xiàn)瑕疵。由此引發(fā)的勞動糾紛案件,因為送達的不合適,導(dǎo)致用人單位構(gòu)成違法解除勞動合同,最終反而是承擔(dān)因違法解除勞動合同而向勞動者支付經(jīng)濟賠償金。
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