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副職競爭上崗演講稿
演講稿的內(nèi)容要根據(jù)具體情境、具體場合來確定,要求情感真實,尊重觀眾。在現(xiàn)在的社會生活中,演講稿與我們的生活息息相關(guān),你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎?以下是小編收集整理的副職競爭上崗演講稿,歡迎大家分享。
副職競爭上崗演講稿 篇1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:
大家好,今天在這里我把我的情況向大家匯報一下。我叫xxx,xx年8月出生,高中文化,xx年12月參加工作,先后在過安裝班、城管所、變電站工作,現(xiàn)任電力服務(wù)公司副經(jīng)理。
今天來參加服務(wù)公司副經(jīng)理競聘,主要理由是想通過這次競聘組建新的服務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)班子,把服務(wù)公司做大做強。
在當(dāng)今時代,發(fā)展才是硬道理。如何發(fā)展就是擺在我們目前的主要任務(wù)。要使我們的企業(yè)能夠在當(dāng)今的時代有所發(fā)展,我們必須要從以下幾個方面入手。
一、狠抓管理從管理中要效益
“三分技術(shù),七分管理”,首先就是要轉(zhuǎn)變經(jīng)營思想,建立新的管理制度。系統(tǒng)的建立一套適應(yīng)公司實際需要的,行之有效的管理制度,對各部門、各個環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范化的管理。做到有制度可依,有標(biāo)準(zhǔn)可照,行為有準(zhǔn)則。只有規(guī)范化的管理,我們才能夠在競爭中立足,只有站穩(wěn)腳跟才談得到效益。
二、抓好安全生產(chǎn)工作
作為企業(yè),安全生產(chǎn)工作的好壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和發(fā)展,強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性,增強員工的安全意識。把安全生產(chǎn)責(zé)任制落到個人,使員工做到各負(fù)其責(zé)。
三、以人為本抓好員工的思想教育
再好的管理制度,離開了人也就毫無意義。因此,抓好員工的思想教育就顯得尤為重要。作為一個管理者,做好員工的思想工作是一門基本功,要學(xué)會與人交流與人勾通,了解每個員工的思想動態(tài),找出有代表性的問題及時加以解決。讓大家統(tǒng)一認(rèn)識,心往一處想勁往一處使。
四、抓好員工的培訓(xùn)
提高員工的素質(zhì),是企業(yè)能否在社會競爭中立足的根本。沒有文化的軍隊是愚蠢的軍隊,愚蠢的軍隊是打不勝仗的`。下大力氣抓好員工的文化培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn),將是我們下一步的重點工作。我們現(xiàn)在的經(jīng)營再也不能向過去那樣一錘子一錘子的去干了,我們也要學(xué)會搞多種經(jīng)營,擴(kuò)大擴(kuò)寬我們的經(jīng)營范圍,到社會上去找效益,最終達(dá)到做大做強我們企業(yè)的目的。
感謝大家給我這個機(jī)會,讓我在這里把我的經(jīng)營思路說出來。對于這次競聘,我的觀點是重在參與,只要我參與了,我努力了,我就無愧于信任我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們。至于是否能夠競聘上顯得不是很重要,如果能夠競聘上去,我將把我的全部精力投入到管理工作中去,實踐自己的競崗若言;如果競爭不上,我也一樣服從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。
我的演講完畢,謝謝大家!
副職競爭上崗演講稿 篇2
在座的各位領(lǐng)導(dǎo),各位代表:
大家上午好!
競爭上崗,檢驗的能力,展現(xiàn)的是實力!今天的競聘上崗很高興今天能有機(jī)會與這么多的強者一起競爭,這對我來說將是一個非常難得的學(xué)習(xí)的機(jī)會,非常寶貴的提升自己的平臺,但狹路相逢勇者勝,既然是競聘上崗,必不可少的就是競爭,既然站在了這里,我就不會示弱,所以各位在座的“強者”們你們也要努力哦!
今天我參與競爭的崗位是副科長副職崗位的競爭,我認(rèn)為自己有以下優(yōu)勢:
一是具有過硬的政治素質(zhì)。在部隊期間,經(jīng)常參加政治理論學(xué)習(xí),養(yǎng)成了我平時比較關(guān)心社會生活中的大事,對國家的大政方針有一定的了解,有較高的思想政治覺悟。
二是具有嚴(yán)明的組織紀(jì)律性和吃苦耐勞、默默無聞的敬業(yè)精神。受黨組織培養(yǎng)教育多年,尤其是十多年的軍旅生活經(jīng)歷,培養(yǎng)了我“服從命令聽指揮”,具有較強的執(zhí)行力,培養(yǎng)了我“流血流汗不流淚”和“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的良好品質(zhì)。
三是法規(guī)政策觀念強,處事穩(wěn)重,廉潔自律,要求嚴(yán)格,有較強的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
四是具有雷厲風(fēng)行、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。工作中我養(yǎng)成了遇事不含糊,辦事不拖拉的工作習(xí)慣,造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度。
最后,我還有虛心好學(xué)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識。我在日常工作中勤奮好學(xué)、勇于實踐,有開拓精神、熱情高、干勁足,具有高昂斗志。加上我多年來多崗位、多部門工作的經(jīng)歷,使我能夠很快適應(yīng)航空運輸檢疫監(jiān)督科副科長2這一全新崗位。
假如我有幸競聘成功,我將不負(fù)眾望,不辱使命,做到“以為爭位,以位促為”,我堅信“勤能補拙”,只要有一份敬業(yè)的.精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任這一角色。
不管此次競爭的結(jié)果如何,我都將努力工作,虛心向周圍的同志學(xué)習(xí),在工作實踐中進(jìn)一步磨煉,從而使自己政治上更加成熟,理想信念更加堅定。請組織信任我的適應(yīng)能力和可塑性,不管做什么,我都將竭盡全力,有這個機(jī)會擔(dān)任的話,我一定去全身心的投入到副職崗位的工作當(dāng)中,展現(xiàn)勇者的風(fēng)采!
謝謝大家!
副職競爭上崗演講稿 篇3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:
大家好!
首先感謝上級給予我這次展示自我的機(jī)會!
縣局副職領(lǐng)導(dǎo)實行競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,我堅決擁護(hù),并積極參與。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,勇敢地走到這里來,接受大家的評判。
經(jīng)過十多年稅務(wù)工作的鍛煉,使我各方面素質(zhì)得以提高,并從一名專管員成長為一名基層領(lǐng)導(dǎo)干部。每一次地域的變遷和工作的變化,對我人生閱歷的增長和能力的培養(yǎng)都是一次難得的機(jī)遇。我信奉誠實、正派的做人宗旨,胸懷坦蕩,實實在在。我擔(dān)任分局長以來,能認(rèn)真履行自己的職責(zé),虛心學(xué)習(xí),勤奮工作,與同事們精誠團(tuán)結(jié),共同奮斗,每年均能很好地完成上級下達(dá)的`各項工作任務(wù)。并連續(xù)兩年獲縣局征管工作考核第一名。
十多年的工作經(jīng)歷使我深深地感到機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存,成功與辛酸同在。參與這次競爭,我愿在積極進(jìn)取中不斷完善自我,在拼搏奉獻(xiàn)中實現(xiàn)自己的價值。
如果我競爭成功,將從以下四個方面開展工作:
一是為正職當(dāng)好參謀。具體講就是擺正位置,當(dāng)好配角;胸懷全局,出謀劃策;服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手。
二是做好分管的工作。我在基層工作了11年,基層的任何一樣工作我都有了一定的經(jīng)驗,我還深深懂得基層第一線需要什么,基層的同志需要領(lǐng)導(dǎo)班子付出什么,我將從分管的工作出發(fā),在尊重上級要求的前提下,充分考慮基層的需求,講究工作方法,說實話,辦實事;正確把握稅收法律、法規(guī)、政策,依法辦事;工作圍繞“怎樣去做,如何做好”的思路,有計劃,有安排、有檢查,保證工作落到實處;舍得花力氣,把工作做實做細(xì),充分調(diào)動同志們的工作積極性,共同完成工作任務(wù)。
三是積極配合其他副職的工作。我始終認(rèn)為“團(tuán)結(jié)就是力量”這句話講得很好,還有就是“三個臭皮匠合成一個諸葛亮”,一個人能力再大,但總有一些局限性。一個領(lǐng)導(dǎo)集體,只有精誠團(tuán)結(jié),互相配合,大家擰成一股繩,才能把工作做得更好。
四是堅持正己正人的思想。要站在新的高度,以黨的紀(jì)律、稅務(wù)人員的紀(jì)律嚴(yán)格要求自己,潔身自好,只有管好了自己,才能昂首挺胸帶隊前進(jìn)。
我的理想是建立一支強有力的執(zhí)法隊伍,這支隊伍可以是一個局,也可以是一個執(zhí)法小組,甚至是一批兼職人員,他們紀(jì)律嚴(yán)明,嚴(yán)格按照法律程序辦事,拿得起,放得下;他們中每一個人都是一股力量,能沖鋒陷陣,但不打瞎仗;他們專門拔釘子,清障礙,掃除一切稅收執(zhí)法道路上的塵埃;他們辦事雷厲風(fēng)們,有他們在就沒有積壓的稅案,也沒用欠稅。我相信,在他們辛勤汗水的澆灌下,我們的稅收事業(yè)一定能大踏步前進(jìn)。我最終希望看到的是:一個個昂首挺胸的地稅人,一個讓納稅人真正心悅誠服的地稅征納關(guān)系!
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事,競爭上崗,有上有下,必有勝負(fù),無論上、下,我都將一如既往此勤奮學(xué)習(xí)、努力工作。
謝謝大家!
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