公司年會演講稿【共15篇】
演講稿具有觀點(diǎn)鮮明，內(nèi)容具有鼓動性的特點(diǎn)。隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會去使用演講稿，相信許多人會覺得演講稿很難寫吧，下面是小編幫大家整理的公司年會演講稿，歡迎大家分享。
公司年會演講稿1
大家下午好！新的一年帶來新的希望，新的開始帶來新的夢想。歲末年初，很高興能和你在一起，想想未來！現(xiàn)在請?jiān)试S我表示感謝！首先感謝黃金周期間的同事們，感謝大家一路與公司同甘共苦！我要感謝今天被邀請到這里的所有朋友，感謝你們一直以來的支持和幫助！我還要感謝你的家人無私的支持和奉獻(xiàn)！最后，請?jiān)试S我感謝我從事旅游業(yè)15年的女兒。作為一個母親，她欠她太多，不能像其他母親一樣給她更多的關(guān)心，但她從來沒有挽留過母親。她獨(dú)自去上課練習(xí)鋼琴和學(xué)習(xí)舞蹈。她在學(xué)習(xí)上一直很突出。女兒：你是媽媽動力的源泉！因?yàn)槟闾珒?yōu)秀了，我媽一定要努力！
20xx是不平凡的一年，是旅行社在黃金周期間成長發(fā)展的一年。在旅游行業(yè)各合作伙伴和同事的大力支持和公司各部門的配合下，公司保持了良好、健康、穩(wěn)定、可持續(xù)的發(fā)展勢頭。年產(chǎn)值比去年增長了40%。成就來之不易。體現(xiàn)了公司全體員工的艱辛和汗水，也包含了業(yè)內(nèi)朋友的關(guān)心和支持！
新年伊始，是我們總結(jié)過去，展望未來的時(shí)候了。在過去的一年里，黃金周經(jīng)歷了一個具有歷史意義的重要階段。由于全體員工的共同努力，公司在工作的各個方面都取得了令人滿意的成績。各部門整合更新，相互配合，所有既定業(yè)務(wù)指標(biāo)基本實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，經(jīng)過及時(shí)調(diào)整，各部門嚴(yán)格管理，明確職責(zé)，努力使公司呈現(xiàn)團(tuán)結(jié)、積極、高效、務(wù)實(shí)的良好工作氛圍。我們的一切努力，都將為黃金周的發(fā)展史做出強(qiáng)大的貢獻(xiàn)！在此，我要深切感謝同事們?yōu)辄S金周的發(fā)展壯大付出的心血和汗水。謝謝大家！
盤點(diǎn)過去，展望未來，我們在20xx通過準(zhǔn)確的分析做出了正確的決策，果斷果斷的成立了杭州辦事處，為20xx開拓浙江市場起到了戰(zhàn)略定位作用！我們積極參與了旅游行業(yè)管理部門的評估，使我們公司的.管理在完成這項(xiàng)工作的過程中更加合理和完善，為我們企業(yè)未來一年的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，指明了方向。我們設(shè)計(jì)了一系列突出公司文化內(nèi)涵的原創(chuàng)推廣產(chǎn)品，在年底的宣傳推廣中獲得了足夠的重視，我們的企業(yè)形象得到了很大的提升，這讓很多業(yè)內(nèi)知名企業(yè)主動向我們表示善意，拋出了橄欖枝！在新的一年里，我們將面臨更多的困難和挑戰(zhàn)！我們要抓住機(jī)遇，把握當(dāng)前的好勢頭，積極進(jìn)��！加大資源的挖掘和整合力度，爭取在經(jīng)營業(yè)績上有更大的突破，以市場為導(dǎo)向，大力宣傳我們的品牌效應(yīng)，全力以赴快速拓展我們的金色假日品牌，讓金色假日品牌效應(yīng)和公司形象在新的一年有質(zhì)的飛躍！
在總結(jié)成績、肯定經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也要清醒地認(rèn)識到，公司在發(fā)展過程中還有很多地方需要進(jìn)一步整改和完善。未來20xx年，要根據(jù)市場發(fā)展的需要，進(jìn)一步改革和完善企業(yè)管理體制和運(yùn)行機(jī)制，調(diào)整經(jīng)營思路，及時(shí)整合資源！合理調(diào)整和完善機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員編制。進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，加強(qiáng)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，使公司日常工作更加合理有序。同時(shí)，也要進(jìn)一步練習(xí)內(nèi)功！加強(qiáng)對公司全體員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，有效提高全體員工的思想意識和業(yè)務(wù)技能，挖掘每位員工的最大潛能，全面提升公司整體戰(zhàn)斗力，共同努力實(shí)現(xiàn)黃金周期間20xx的新的高目標(biāo)！
公司年會演講稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓，親愛的各位同事：
大家好！
首先祝大家�；仡�20xx，我們在各店面老板和主管的帶領(lǐng)下，以飽滿的工作熱情和奮發(fā)向上的'精神狀態(tài)，取得了不錯的成績。在這里，我感謝一年來全體xxxxx人的不懈努力！大家辛苦了。另外我要說的就是：這是一個英雄沒落的時(shí)代，這是一個團(tuán)隊(duì)協(xié)作的世界。單兵游勇，已迷失于中世紀(jì)的城堡。唐吉柯德，也不再做改變世界的騎士之夢。我們要么自己組建團(tuán)隊(duì)，要么與現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)親密接觸。愛公司就是愛自己，祝大家鼠年大吉，鵬程萬里！20xx年，我祝愿我們精誠合作，腳踏實(shí)地步步為營，事業(yè)再上新臺階。謝謝大家。
公司年會演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同事們、大家晚上好！在辭舊迎新之際祝各位來賓千家萬戶 福臨門，五湖四海 喜盈盈！我代表依力高向在座的每一位干部、員工祝賀新禧！
時(shí)光荏苒，斗轉(zhuǎn)星移，光輝燦爛的20xx年即將過去，充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年即將來臨。今晚我們?nèi)w干部員工一起歡聚在此，慶祝即將到來的新春佳節(jié)。下面，我宣布依力高20xx年尾牙頒獎晚會正式開幕：
歲月不居，天道酬勤。過去的一年中，在陳董、江總和劉廠的'正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們廣大員工、干部齊心協(xié)力，銳意進(jìn)取，奮發(fā)圖強(qiáng)，勇敢改革創(chuàng)新，狠抓結(jié)構(gòu)調(diào)整，加大車間技術(shù)投入，努力開拓服裝市場，各項(xiàng)工作都獲得的豐碩收獲，更取得了廣大客戶的好評！
公司年會演講稿4
親愛的、員工同志們：
大家晚上好！
歲月如歌，跋涉似舞，吉利又走過了不平凡的一年，在這辭舊迎新的日子里，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家聚集到這里，共同組織召開年主題年會。
今年是我們東富集團(tuán)的豐收年，公司取得了可喜的成績，圓滿完成了全年的目標(biāo)，在這里感謝大家在過去一年不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設(shè)所做的努力和付出，公司的發(fā)展和壯大離不開你們的默默支持和無私奉獻(xiàn)，謝謝大家！這一年，你們在東富經(jīng)歷了無數(shù)的歷練、也收獲了成長與幸福，你們都是企業(yè)的驕傲，我也很高興看到你們都在實(shí)際工作中得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，在這里我也要祝賀你們！你們的努力和付出造就了公司的輝煌業(yè)績，公司也必將以更美好的明天來回報(bào)你們的付出。
共同的目標(biāo)將我們凝聚在一起，吉利在大家的共同努力下（取得的成就）�；仡欉^去一年的工作，我們?nèi)〉昧蓑溔说某煽�，但是我們也�?yīng)該看到公司還存在可以提高的地方，例如我們的整體業(yè)務(wù)人員的行業(yè)知識還不夠?qū)I(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，還存在個別員工還存在迷茫和缺乏激情的情況，新的一年我會以更高的要求在激勵你們，同時(shí)我也在這里保證東富不會辜負(fù)每一個人的付出和努力，可以預(yù)見新的一年還會有更多的競爭者，行業(yè)也會面臨很多新的變化和機(jī)遇，吉利的`發(fā)展還需要大家的共同努力。
對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻(xiàn)。對于即將到來的年我們充滿了希望和憧憬，在新的一年里，我們還將通過目標(biāo)管理，設(shè)定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)。針對公司的總體規(guī)劃目標(biāo)，制定公司的目標(biāo)、員工個人業(yè)績目標(biāo)。在指定目標(biāo)過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標(biāo)時(shí)，要做到目標(biāo)定的切合實(shí)際，不流于形式，制定明確的獎懲細(xì)則，有考核，有落實(shí)，有兌現(xiàn)，從而達(dá)成目標(biāo)，完成任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司總體效益質(zhì)的飛躍。
員工朋友們，意氣風(fēng)發(fā)、斗志昂揚(yáng)的東富小伙伴們，困難與希望相伴，挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。讓我們用飽滿的熱情和積極端正的態(tài)度緊緊抓住千帆競渡的盛世良機(jī)，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方向，以海納百川的氣魄來迎接新的一年的工作，讓我們風(fēng)雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天。我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。
最后，在此新春將臨之際，我拜個早年，送上公司的誠摯問候和衷心祝福，祝愿大家新年快樂，工作順利，身體健康，家庭幸福，事業(yè)有成！
謝謝大家！
公司年會演講稿5
今天我們在美麗的海濱城市�？谡匍_我公司20xx—20xx年度年會。此次年會的主要目的是總結(jié)和思考過去，展望和規(guī)劃未來。在過去的一年里，我們在業(yè)務(wù)上有了新的突破，取得了驕人的成績。供熱收費(fèi)面積1710734.06平方米，較上年度增加了397137平方米；供熱收費(fèi)基數(shù)4424.2942萬元，較上年度增加1059.58萬元；本年度單耗煤每平方米27.35公斤，較上年度減少0.27公斤。我公司的供熱能力和供熱質(zhì)量也超過和遙遙領(lǐng)先于很多競爭對手，員工隊(duì)伍在不斷壯大，管理方式與內(nèi)容不斷規(guī)范，售后服務(wù)網(wǎng)絡(luò)在不斷完善，我們的客戶也越來越多??
20xx年已經(jīng)過去，回首我公司這些年來的發(fā)展歷程，我們有過挫折,有過成功，有過困惑，有過喜悅。今天，我要感謝和國環(huán)公司一路走來的每一位員工，為了工作，很多員工主動放棄休息休假，在嚴(yán)寒中工作，忠于職守，正是有了大家的共同努力和奮斗，讓我公司取得今天這樣的成就。感謝你們的努力和堅(jiān)持，也感謝所有的員工對我工作的支持和信任。在此，我想借這個機(jī)會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！你們是公司的驕傲！
當(dāng)然，在肯定過去一年中我們所取得的成績的同時(shí)，也應(yīng)該看到我們工作中存在的問題與不足。
首先，管理不規(guī)范。有人講：二級物資管理員已從公司領(lǐng)取資產(chǎn)了，不需要再對二級資產(chǎn)管理員進(jìn)行管理了�；谶@種觀點(diǎn)的人認(rèn)為，二級物資管理員從公司領(lǐng)取資產(chǎn)時(shí)已經(jīng)有相關(guān)手續(xù)了，領(lǐng)到各站后，至于這些資產(chǎn)配件怎么使用不需要再管理了。還有的站存在丟東西的問題，當(dāng)出現(xiàn)問題時(shí)，許多員工總是強(qiáng)調(diào)客觀理由，不從自身上找原因。我要說的是，這些想法是不正確的，甚至是大錯特錯的。資產(chǎn)是公司的經(jīng)濟(jì)資源，是公司長遠(yuǎn)發(fā)展的基礎(chǔ)。公司的資產(chǎn)就是大家的資產(chǎn)，國環(huán)的每一位員工都應(yīng)該關(guān)心資產(chǎn)的去向與使用情況，資產(chǎn)的取、用等各個環(huán)節(jié)都應(yīng)該嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。作為二級資產(chǎn)管理員更應(yīng)該接受企業(yè)的管理與群眾的監(jiān)督。這不僅僅是我公司的要求，也是國家法律的要求。
其次，工作標(biāo)準(zhǔn)不高。有人認(rèn)為，我公司是私人企業(yè)，不需要那么多規(guī)范。這種想法顯然不對。一個公司要做大做強(qiáng)，可持續(xù)發(fā)展，必須要有嚴(yán)格的員工規(guī)范，許多知名的私企發(fā)展歷程就可以說明這一點(diǎn)。比如大家熟知的華為公司，它
是全球最大的電信網(wǎng)絡(luò)解決方案提供商，全球第二大電信基站設(shè)備供應(yīng)商，全球第二大通訊供應(yīng)商，全球第三大智能手機(jī)廠商，也是全球領(lǐng)先的信息與通信解決方案供應(yīng)商。同時(shí)，它也是一個民營企業(yè)。一個民營企業(yè)之所以能走向世界，成為了世界著名的公司之一，與它的企業(yè)管理密不可分。華為公司有著完善的企業(yè)管理制度與企業(yè)規(guī)范。華為公司有一部自己的公司制度大全，公司制度涉及到管理制度、績效管理制度、內(nèi)部會計(jì)控制制度、考勤休假管理制度、例會制度等公司活動的方方面面。由此可見，我公司做大做強(qiáng)，長遠(yuǎn)發(fā)展，制度和規(guī)范建設(shè)還任重道遠(yuǎn)。
再次，員工責(zé)任心欠缺。比如，供暖期斷管不規(guī)范，導(dǎo)致有的用戶沒交取暖費(fèi)私自接上，繼續(xù)取暖，或沒交取暖費(fèi)的用戶沒給斷管等這些問題，都是因?yàn)閭�別員工工作態(tài)度不端正，缺乏責(zé)任心，在給公司造成了損失之后還強(qiáng)調(diào)客觀理由：公司這么大，有一些損失是正常的。這都是缺乏工作責(zé)任心的表現(xiàn)。我們對工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，做工作要精益求精，把公司的`利益當(dāng)成個人的利益，要以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度把公司可能遭遇的損失降到最低。
基于上述問題，為確保公司持續(xù)快速發(fā)展，我對廣大員工提出以下幾點(diǎn)希望和要求。
一、遵守公司制度
“無規(guī)矩不成方圓”，國不可一日無法，家不可一日無規(guī)，國環(huán)大家庭亦是如此。我公司將把規(guī)范管理內(nèi)容，提升管理水平作為下一年度的重點(diǎn)工作之一。在新一年度里，我公司將出臺一系列員工行為規(guī)范以及各崗位員工工作標(biāo)準(zhǔn)，包括：中層以上干部行為規(guī)范、管理人員行為規(guī)范；服務(wù)熱線接聽員、收費(fèi)員、鍋爐水質(zhì)化驗(yàn)員、換熱站水質(zhì)化驗(yàn)員、工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等工作標(biāo)準(zhǔn)；公司各場所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以及換熱站各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)等九項(xiàng)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)。這些制度的出臺是為了規(guī)范員工行為，培養(yǎng)員工素質(zhì)，使公司的各項(xiàng)獎懲措施有章可循；同時(shí)為規(guī)范公司管理，提升公司管理水平，樹立現(xiàn)代企業(yè)形象，確保公司長足發(fā)展。這些規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)將以手冊的形式印發(fā)給大家，希望廣大員工認(rèn)真閱讀，仔細(xì)學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守。
二、端正工作態(tài)度
第一，對企業(yè)要忠心。只有忠誠于企業(yè)的人，才不會總想著利益得失；只有忠誠于企業(yè)的人才不會總有“跳槽”的苦惱；只有忠誠于企業(yè)的人，才不會因情
緒的波動而困惑不安。請大家記住，忠于企業(yè)，忠于領(lǐng)導(dǎo)，與同事們同舟共濟(jì)，克難求進(jìn)，這樣你的人生才會更加充實(shí)，事業(yè)才會更有成就。忠心給企業(yè)帶來的是恒久的效益，給你自己帶來的卻是生存的價(jià)值。
第二，對崗位要愛心。所謂干一崗、愛一崗，愛心成就未來。只有對工作擁有愛心，你才能談得上敬業(yè)奉獻(xiàn)。可以說，愛心就是敬業(yè)，愛心就是盡責(zé)！當(dāng)你將愛崗敬業(yè)變成一種習(xí)慣時(shí)，帶著愛的情感去工作，就能快樂地實(shí)現(xiàn)自己人生的最大價(jià)值，也就是所謂現(xiàn)代的工作理念叫“工作著，快樂著；享受著，幸福著”。所謂能耐得住寂寞，耐得住艱苦，你才能把握成功。
第三，對業(yè)務(wù)要精心。所謂精心，就是要精益求精，要有要有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。荀子在《勸學(xué)》中有句名言叫：“蚓無爪牙之利，筋骨之強(qiáng)，上食埃土，下飲黃泉，用心一也。”正是因?yàn)轵球舅膶Ｐ闹林虏庞兴陌采碇�。作為國環(huán)的員工也是如此。只有精心才能將公司損失降到最小，企業(yè)才能從你的精細(xì)勞動中獲取效益，你的勞動才變得有意義有價(jià)值。反之，缺乏責(zé)任感、得過且過，你的工作不會做好，業(yè)務(wù)能力也不會提高，你也不會成為企業(yè)的金牌藍(lán)領(lǐng)或驕人白領(lǐng)。
三、提升自身素質(zhì)
沒有杰出的人力資源，就無法建立優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，優(yōu)秀的管理和服務(wù)人才是集體生存、發(fā)展的命脈。國環(huán)的每一位員工，無論你在什么崗位，你都是整個企業(yè)的形象。因此，你的每一言，每一行，都影響著集體的榮譽(yù)與利益。
首先，員工自己需要主動加強(qiáng)自身修養(yǎng)。對自己要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，對工作精益求精，不偷懶、不�；�、不得過且過。謹(jǐn)記我是國環(huán)大家庭的一員，國環(huán)因我而驕傲，我為國環(huán)而自豪。把公司視同自家，自覺維護(hù)好公司的利益。
其次，領(lǐng)導(dǎo)干部要樹立榜樣、率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部是一面鏡子，一樹旗幟，一種形象。領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)修養(yǎng)如何將直接影響到下屬。領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任意識、服務(wù)意識和公仆意識，正確看待手中的權(quán)利，摒棄私心雜念，自覺遵守公司的各項(xiàng)工作紀(jì)律，當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。
講到這里，有人可能會說，我只是一名普通的員工，只要干活拿工資就行了，國環(huán)發(fā)展與否，如何發(fā)展跟我沒有任何關(guān)系。這種想法又錯了。進(jìn)入國環(huán)，你便
是一個國環(huán)人，這個公司就是你自己的公司，國環(huán)的榮辱便是你自己的榮辱，國環(huán)的夢想理應(yīng)成為你自己的夢想。國環(huán)是所有員工的大家庭，是我們每個員工生活工作和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的依托�？梢哉f國環(huán)公司的利益是每個員工至高無上的長遠(yuǎn)利益和根本利益。大家要謹(jǐn)記：公司是我家，愛護(hù)靠大家，只有公司發(fā)展了，作為公司大家庭中一員的你才有發(fā)展平臺。在任何時(shí)候、任何地方、任何情況下，我們都要以公司大局為重，精誠團(tuán)結(jié)，密切協(xié)作，忠誠奉獻(xiàn)，拼搏實(shí)干，不負(fù)使命。
同時(shí)，“以人為本”是我公司堅(jiān)定不移的用人方針，員工作為企業(yè)發(fā)展的第一資本與力量源泉，我公司歷來重視人才，致力于提高員工的物質(zhì)文化生活質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)員工價(jià)值。伴隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，我公司將創(chuàng)造充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性的環(huán)境和條件，為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值搭建廣闊的平臺；構(gòu)建同員工利益和價(jià)值追求相一致的企業(yè)共同愿景，讓員工在為企業(yè)奮斗的同時(shí)實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工的共同的成功。
用一流的工作狀態(tài)創(chuàng)一流的工作業(yè)績：以較高的目標(biāo)定位、得力的措施、務(wù)實(shí)的過程以及完美的結(jié)果，體現(xiàn)一流。
在未來的工作中，我們需要自強(qiáng)不息、拼搏進(jìn)��；需要規(guī)范的公司管理，使公司各項(xiàng)規(guī)章制度步入正軌，提高管理水平；需要較高的工作標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格規(guī)范員工行為，提升服務(wù)水平；需要高尚的職業(yè)道德，加強(qiáng)員工思想教育，增強(qiáng)員工素質(zhì)；需要團(tuán)結(jié)，全體國環(huán)人擰成一股繩，同心同德，為國環(huán)更加輝煌燦爛的明天一起努力奮斗！
謝謝大家！
公司年會演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
大家午時(shí)好!
在時(shí)間的長河中，今天，我們正站在新舊年交替之際，有幸聚集在一起。我們之所以能夠相聚，源于公司緊密地將我們聯(lián)系在一起，她讓我們的生活變得豐富多彩，給予我們充滿期待的未來，讓我們感到踏實(shí)和依靠。在此，我們首先要從內(nèi)心深處表達(dá)感激之情，祝福南京化學(xué)工業(yè)園熱電有限公司，希望她的今天和明天更加完美！同時(shí)，值此春節(jié)即將到來之際，我代表管理團(tuán)隊(duì)對大家一年來辛勤付出和取得的卓越成績表示衷心感謝，祝愿大家度過一個愉快的春節(jié)，新年萬事如意！
今年的年會主題是“夢想行動堅(jiān)持超越”，我們選擇這個主題有著特殊的原因。在20xx年，我和公司一起參加了一次高潛質(zhì)班的玄奘之路之行。回想起那段時(shí)間，我們身處于戈壁荒野，飽食終日，忍受著艱苦的露宿條件。但正是這些團(tuán)隊(duì)協(xié)作的經(jīng)歷，以及在夢想中保持行動并堅(jiān)持不懈的理念，讓我們感悟到了很多。玄奘之路上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴仍然在我們的心頭回蕩，給予我們最寶貴的財(cái)富。而玄奘之路上的座右銘：“夢想行動堅(jiān)持”至今依然鐫刻在石碑上，在我們的心中也深深印刻。我們每個人都有自己的夢想，但如果沒有行動，任何偉大而完美的夢想都只能被束之高閣，最多只是曇花一現(xiàn)。而要實(shí)現(xiàn)這種偉大而完美的夢想，并不是輕而易舉的事情。實(shí)現(xiàn)夢想需要很多人長時(shí)間付出巨大的努力和代價(jià)，否則就會半途而廢，勞而無功。我相信，這條玄奘之路不僅僅是一個人的旅程，也可以成為企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營之路。如果我們以這種精神去經(jīng)營企業(yè)，必定能取得卓越的成績，獲得如來真經(jīng)般的收益。因此，今年的年會主題選定為“夢想行動堅(jiān)持超越”，希望能夠激勵大家在未來的工作中勇往直前，堅(jiān)持不懈，超越自我，實(shí)現(xiàn)更大的夢想。
走到今日，我們的進(jìn)步已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了當(dāng)初的設(shè)想，但是是否實(shí)現(xiàn)了我們心中的夢想呢？我認(rèn)為還沒有，我們?nèi)匀幻媾R著漫長而艱難的道路。那么我們應(yīng)該朝著何方前進(jìn)？怎樣才能走得更好？我們需要具備怎樣的精神特質(zhì)？下面是我對此的看法：首先，我們需要明確自己的夢想和目標(biāo)。這意味著我們要清楚自己想要實(shí)現(xiàn)什么，并為之努力奮斗。只有明確目標(biāo)，我們才能有一個明確的方向，才能更加積極主動地朝著目標(biāo)前進(jìn)。其次，我們要持之以恒。實(shí)現(xiàn)夢想并不是一蹴而就的事情，它需要我們堅(jiān)持不懈地努力。在面對困難和挫折時(shí)，我們不能輕易放棄，而是要勇往直前，堅(jiān)持不懈地追求自己的夢想。同時(shí)，我們需要擁有積極的心態(tài)和樂觀的態(tài)度。人生中總會面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但是只有保持積極樂觀的心態(tài)，我們才能更好地應(yīng)對這些困難，并找到解決問題的辦法。相信自己，相信未來，相信夢想，這是我們邁向成功的關(guān)鍵。此外，我們還需要學(xué)會適應(yīng)和改變。時(shí)代在不斷發(fā)展變化，夢想也可能會有所調(diào)整。因此，我們要善于學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化，及時(shí)調(diào)整自己的計(jì)劃和目標(biāo)。只有與時(shí)俱進(jìn)，才能走得更加穩(wěn)健和成功。綜上所述，實(shí)現(xiàn)心中的夢想是一段艱難而漫長的旅程。我們需要明確目標(biāo)，持之以恒，擁有積極心態(tài)和樂觀態(tài)度，同時(shí)學(xué)會適應(yīng)和改變。相信自己，堅(jiān)持努力，才能最終達(dá)到心中的.夢想。
一、堅(jiān)持夢想，做一個有夢想的企業(yè)
偉大的玄奘法師在甘肅的莫賀延磧戈壁中經(jīng)歷了一段非常艱險(xiǎn)的西行旅程。他曾被追捕、受到威脅，他在戈壁中飽受困苦，五天四夜沒有進(jìn)食水，他還經(jīng)歷了他唯一的徒弟的背叛，他曾有過退縮、猶豫，但最終，他選擇了"寧可為了西行而死，也不愿東歸而活！"。玄奘法師通過這段九死一生的經(jīng)歷實(shí)現(xiàn)了人生的轉(zhuǎn)變，最終成為中國人民的精神偶像。他之所以如此堅(jiān)強(qiáng)，百折不撓，是因?yàn)樾闹袘汛е鴮粝氲淖非螅τ诿總�渴望成為卓越中國企業(yè)的人來說，都必須面對一個基本問題：企業(yè)的夢想。正是這個夢想，使得這些企業(yè)擁有與眾不同的優(yōu)勢，并最終與平庸的企業(yè)產(chǎn)生巨大的區(qū)別。
企業(yè)的目標(biāo)是追求利潤，但單純追求利潤是不夠的。對于卓越的企業(yè)來說，賺錢只是為了能夠持續(xù)經(jīng)營下去，并實(shí)現(xiàn)企業(yè)的夢想。研究表明，那些能夠存續(xù)上百年的企業(yè)必須有宏大的夢想和正確的價(jià)值觀。同樣地，一些鮮為人知的企業(yè)也能夠突然崛起并在市場競爭中脫穎而出，這很大程度上歸功于其非平凡的企業(yè)夢想。在20xx年，王石當(dāng)時(shí)還是一個相對默默無聞的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。然而，他參加了中央電視臺的“中國人20年20人”節(jié)目，其中有張瑞敏等知名企業(yè)家。他之所以被選中，很大程度上是因?yàn)閷?dǎo)演在與他會面時(shí)，他展示了一本萬科的雜志。導(dǎo)演看完雜志后覺得萬科是一個有著夢想的企業(yè)。這次機(jī)會使得王石第一次走進(jìn)了全國范圍的視野，隨后他成為一個知名的企業(yè)家。20xx年的王石剛剛開始嶄露頭角，而如今的他已經(jīng)成為了中國企業(yè)家的“教父”，萬科也成為了一家出色的企業(yè)、杰出的企業(yè)，一個有著偉大夢想的企業(yè)。通過萬科的經(jīng)歷可以總結(jié)出，一個企業(yè)必須擁有夢想和信念，才能從小規(guī)模發(fā)展壯大，從弱者變?yōu)閺?qiáng)者。
作為一家歷史悠久和光榮的企業(yè)，我們擁有國內(nèi)多個重要產(chǎn)業(yè)，并成為了國企的典范。我們的企業(yè)文化和價(jià)值品牌已經(jīng)成為了我們發(fā)展和贏利的巨大財(cái)富。而作為華潤電力旗下的化工園電廠，我們在熱電聯(lián)產(chǎn)方面具有獨(dú)特的優(yōu)勢，并且持續(xù)發(fā)展和核心競爭力良好。那如何更加出色地發(fā)展？如何進(jìn)一步壯大我們的企業(yè)？如何規(guī)劃我們企業(yè)的未來？首先，我們需要明確我們的夢想是什么。除了回饋股東和社會，以及與員工共同成長外，我們的夢想應(yīng)該是成為中國金字招牌，成為中國最好、世界一流的企業(yè)。
企業(yè)有企業(yè)的夢想，每個人也有每個人的夢想。說起夢想，我們的員工首先就要想到在自我在企業(yè)的夢想是什么?有的說是有個滿意的收入，有的說是要有個體面的職位，有的說還需要有個和諧的工作環(huán)境，往深點(diǎn)說，是要實(shí)現(xiàn)自我人生的價(jià)值，成就個人的發(fā)展，但歸根結(jié)底，你就要關(guān)注我們企業(yè)的夢想，并為之奮斗。
二、勇于行動，做一個有性格的企業(yè)
夢想很重要，但勇敢而自信地開始行動更重要。如果沒有實(shí)際行動，只是在心目中描繪藍(lán)圖，只是把目標(biāo)掛在嘴邊，那么夢想就只能是天邊美麗的彩霞。僅有肯踏實(shí)地行動，才能成就夢想。
《為學(xué)》中講了這樣一個故事，說蜀地有兩個和尚，一個貧窮，一個富有。
窮和尚問富和尚：“我要去南山，怎樣樣？”富和尚說：“你憑著什么去呀？”窮和尚說：“我有一顆虔誠的心和一雙腳步堅(jiān)定的雙腳就足夠了�！备缓蜕姓f：“我這些年一直想擁有無窮財(cái)富，還沒實(shí)現(xiàn)呢。你憑著什么去呀？”
到了第二年，窮和尚從南海回來，把事情告訴了富和尚，富和尚露出了慚愧的神色。
古時(shí)候，西邊的蜀地距離南海十分遙遠(yuǎn)，有錢的和尚不能到，沒有錢的和尚卻能夠到。這個故事讓我們懂得，天下的事雖然有困難和容易的區(qū)別，但只要去做，困難的事也變?nèi)菀琢?如果不做，容易的事也會變得困難。
聯(lián)想我們在現(xiàn)實(shí)工作和生活中，總有那么一小部分人，無論企業(yè)變與不變，他總是怨天尤人;無論時(shí)間過去十年還是二十年，他總還是怨天尤人。很少看到他去努力改變那個在他眼中的不足，我相信他也有夢想，可是為什么不把埋怨化為行動呢?站在岸上永遠(yuǎn)也學(xué)不會游泳。
說一尺，最好踏出第一步，邁向前行，在行動中驗(yàn)證并改善。在這個世界上，成功的唯一路徑是通過行動。我們只能把握現(xiàn)在，與其等待，不如邁開步伐。
勇于行動并非魯莽行事，而是在遵循客觀規(guī)律的同時(shí)，具備擔(dān)當(dāng)精神和敢于冒險(xiǎn)的態(tài)度。古人曾言：“業(yè)精于勤而荒于嬉”，在企業(yè)中，“勤”不僅代表員工加班努力和領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，更應(yīng)體現(xiàn)為嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作制度和精益求精的工作作風(fēng)�！版摇眲t象征著隨意、散漫和無序。因此，我們當(dāng)下化工園工作行動最需要的就是規(guī)范和精益這兩個要素。
我們公司面臨著建廠以來最有利的外部環(huán)境，我期望我們能從安全管理開始行動，用足規(guī)范和精益這兩個元素，讓這兩個元素貫穿安全、環(huán)保、生產(chǎn)、經(jīng)營、發(fā)展各項(xiàng)工作，打造我們化工園項(xiàng)目強(qiáng)大的執(zhí)行力。
三、堅(jiān)持堅(jiān)韌，做一個有韌勁的企業(yè)
有了夢想，重在行動，但行動貴在堅(jiān)持。堅(jiān)持堅(jiān)韌，它是一種長力、耐力。應(yīng)對困難，我們要不妥協(xié)，不退步，不輕言放棄，靠認(rèn)真做好事情，靠韌勁做完事情，靠氣魄做大事情。古人云”朽木不折，鍥而不舍;一個公司往往由于韌勁的暗里作用”使很多艱難險(xiǎn)阻都一一被降服，有時(shí)韌勁就那么稍遜一籌，挖井人放棄了最終一掀的挖掘。卻不知那苦苦尋求的汩汩泉水就在他的腳底下，在取得了偶爾成功之后。
當(dāng)逆境來臨時(shí)，每個人的反應(yīng)可能有所不同。有的人可能會放棄，被困難擊垮；而有的人卻能堅(jiān)持下去，變得更加勇敢。面對逆境，有的人可能會抱怨生活的不公平；但也有些人能夠克服挫折，永不言敗，即使環(huán)境再惡劣，他們?nèi)匀槐３终芰浚谜鎿吹那楦杏绊懞蜏嘏�。你想成為哪種人呢？
未來，來自電力行業(yè)的競爭會更為激烈，來自煤炭上游企業(yè)的壓力會更強(qiáng)烈，來自熱力用戶的要求會更為嚴(yán)格，企業(yè)外部環(huán)境的變化也更為迅捷而多變，并且企業(yè)發(fā)展的特定階段也不可避免地存在文化磨合、模式變更等問題，化工園在安全、對外協(xié)調(diào)、公司發(fā)展、經(jīng)營業(yè)績上隨時(shí)可能面臨著難以預(yù)見的困難和復(fù)雜局面，我們僅有認(rèn)真分析形勢，勇于行動。
各位同仁，在新的一年里，讓我們以服務(wù)園區(qū)、回饋股東和社會為目標(biāo)，以精益管理、規(guī)范管理為行動準(zhǔn)則，進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理，提升環(huán)保節(jié)能水平，規(guī)范和細(xì)化基礎(chǔ)管理，踐行華潤先進(jìn)文化，優(yōu)化人力資源配置，堅(jiān)持不懈地攻克難題，努力實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營效益、規(guī)模發(fā)展、組織能力、企業(yè)文化的全面提升。我衷心期待，公司在夢想中成長，在實(shí)踐中完善，在堅(jiān)持中超越，她的未來必將更加輝煌！
最終，祝各位領(lǐng)導(dǎo)、全體員工及家屬新春歡樂!幸福安康!
多謝大家!
公司年會演講稿7
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在騰飛公司任職商務(wù)工作半年多，這也是我第一次參加公司的年會，在職期間公司的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給了我很多指導(dǎo)和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家! 在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的商務(wù)人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)微地完成各項(xiàng)工作，嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
大家都知道，商務(wù)部門作為公司的一個主要職能交接部門，跟好客戶，接好單是商務(wù)部門應(yīng)盡的職責(zé)。20xx年商務(wù)部門順利地完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報(bào)：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在商務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到加大訂單基數(shù)，提高客戶質(zhì)量，積極主動地了解各地代理商工作中出現(xiàn)的問題，及時(shí)上報(bào)，及時(shí)解決。使得各部門與商務(wù)部門工作銜接流暢，熟練掌握工作流程，堅(jiān)持按公司制度辦事，保持頭腦清醒，及時(shí)掌握各代理商簽訂合同和收付貨款項(xiàng)等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。商務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅(jiān)持按原則辦事，加強(qiáng)個人責(zé)任心培養(yǎng)，履行商務(wù)職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項(xiàng)工作，嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真跟好每筆業(yè)務(wù)每個客戶，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習(xí)中，我堅(jiān)持取人之長，補(bǔ)已之短。因?yàn)槲疑钪虅?wù)工作始終貫穿于公司經(jīng)營的`每個角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本公司實(shí)際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為公司服務(wù)。
在這一年里，公司商務(wù)人員的工作在不斷的摸索改進(jìn)，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細(xì)，方法也得當(dāng)，互相配合的很默契，致使各部門與商務(wù)的工作進(jìn)展得很順利。
經(jīng)過一年的工作，我在不斷的改正缺點(diǎn)，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學(xué)習(xí)商務(wù)管理知識，充實(shí)自己，更好地為公司服務(wù)。
公司是平臺，我們每個人都是主人，把公司的事當(dāng)自己的事來做，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對商務(wù)工作有幾點(diǎn)想法：。
最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福! 謝謝大家!
公司年會演講稿8
尊敬的各位來賓，親愛的員工們、朋友們：
大家晚上好!
春花含笑意，爆竹增歡聲，在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們匯聚在此，共同慶祝20xx年新一年度的到來。值此佳節(jié)之際，我代表 xxx班子，向全體員工和一直支持我們的新老朋友們，致以新年的問候和祝福，祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順利，萬事如意!
在過去的20xx年，作為公司的'創(chuàng)業(yè)階段，我們面臨著重重困難，外部市場的激烈競爭，內(nèi)部設(shè)備短缺，都造成我們的舉步維堅(jiān)，但是我們所有的員工能夠緊緊的抱在一起，堅(jiān)持我們自己的理想及信念，用我們的堅(jiān)強(qiáng)毅力，和不怕苦，不服輸?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，在新老朋友的支持配合下，還是取得了一個豐收的20xx!我們超額完成了年度計(jì)劃，為公司打開了市場大門，這就是我們的勝利，我 xxx員工感到自豪，并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!
公司年會演講稿9
各位來賓、各位同仁們：
大家下午好。
一樹百獲辭舊歲，五谷豐登喜迎春，激情滿懷的20xx年已經(jīng)過去，充滿期望的20xx年已然到來�；厥�20xx年，對××來說，是十分給力的一年，是繼往開來的一年。這一年，在集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下，在全體員工的共同努力下，較好地完成了全年工作目標(biāo)，取得了不俗的業(yè)績，為十周年的發(fā)展寫下了濃墨重彩的一筆。下面我們一齊來回顧一下20xx年五點(diǎn)重要工作：
一是重點(diǎn)項(xiàng)目取得突破。成功簽署了CBD資本運(yùn)營大廈項(xiàng)目、與荊州市政府成功合作，即將共同完成荊州沙北新區(qū)土地一級開發(fā)項(xiàng)目。這標(biāo)志著×ד立足北京”深化發(fā)展的決心，吹響了跨區(qū)域橫向發(fā)展的號角。
二是已有產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢良好。××國際中心成功引進(jìn)知名企業(yè)入駐、北岸商業(yè)廣場如期開業(yè);北岸1292項(xiàng)目全面竣工;旺角購物廣場品牌影響力不斷提升。
三是新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域取得突破。資本運(yùn)營為集團(tuán)創(chuàng)造了較好的經(jīng)濟(jì)效益，智邦創(chuàng)新公司成功開辟了新能源市場。
四是管理水平有所提高。借助外部專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)對集團(tuán)組織管控、授權(quán)、人力資源管理體系進(jìn)行全面梳理和提升，確立了資本運(yùn)營、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運(yùn)營、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)與科技新能源五大業(yè)務(wù)板塊;財(cái)務(wù)管理、資本融資已步入良性發(fā)展通道。
五是企業(yè)文化不斷深入人心。十年的××已積淀了必須的優(yōu)秀文化，如敬業(yè)奉獻(xiàn)、執(zhí)著進(jìn)取、誠信職責(zé)、合作創(chuàng)新等，透過組織年會、慶典、競賽、培訓(xùn)等方式，這些文化已深入人心，不斷激勵著大家努力前進(jìn)。
這是××十年磨劍，厚積薄發(fā)的初始�？偨Y(jié)××十年歷程，我們走過的路并不平坦，前進(jìn)的每一步，都鐫刻著大家艱苦創(chuàng)業(yè)的激情和邁向成功的喜悅。在此，我想感謝和××一路走來的每一位員工，因?yàn)橛辛四銈儯痢敛庞羞@樣的成就，感謝你們的堅(jiān)持和努力，我想向你們說一聲：“謝謝你們!擁有你們，我感到驕傲!”
我以前多次說過，××是一個激情成就夢想的舞臺。十年來，××的高速發(fā)展已向大家展示了我們成就偉業(yè)的決心和實(shí)力。當(dāng)下集團(tuán)已進(jìn)入第三個五年發(fā)展規(guī)劃期，經(jīng)過十年打拼與積淀的××已具備必須的實(shí)力，未來的××必將發(fā)展成為受人尊敬的知名企業(yè)，這個目標(biāo)貼合全體××人的期望。受人尊敬，簡單的說就是當(dāng)你告訴客戶、家人、朋友“我在××工作”時(shí)，他們會投以你無比羨慕和崇敬的目光。因此，為成就偉大事業(yè)，我需要大家，需要所有的××人。
“為天地立心，為生民立命，為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平。”這是北宋理學(xué)家張橫渠的名言，一向?yàn)楹笫劳瞥绾蛡黜�，主要是說士大夫和知識分子的使命，要為真理，為學(xué)術(shù)，為天下?lián)鹬負(fù)?dān)。而我常常用這句名言來自勉，做為××的掌舵人，即使做不到為天地立心，能否為所有追隨××的人擔(dān)當(dāng)起立心之責(zé)，同樣，××的團(tuán)隊(duì)能否為××的發(fā)展擔(dān)起立制之任呢。
下面，我從“二立、二為”四個方面來與大家分享我的觀點(diǎn)。
第一、立××之心。
孔子曰：民無信不立。在任何一項(xiàng)事業(yè)背后，務(wù)必存在一種無形的精神力量。所謂為××立心就是構(gòu)建××的精神價(jià)值體系。此刻××存在著思想不統(tǒng)一、工作動力不強(qiáng)、職責(zé)不到位等現(xiàn)象，換言之，××沒有構(gòu)成核心價(jià)值觀，沒有構(gòu)成鐫刻人心的企業(yè)文化，這是制約我們發(fā)展的最大問題。巴金曾說過：支配戰(zhàn)士行動的是信仰。他能夠忍受一切艱難痛苦，而到達(dá)他所選定的目標(biāo)。今日××已經(jīng)不是求生存的階段，我們需要的不單單是財(cái)富的`積累，我們更需要文化的累積，企業(yè)信仰的塑造，這將是推動企業(yè)不斷向前的核心力量。因此我們務(wù)必給×ד立心”，立創(chuàng)業(yè)之心，立發(fā)展之心，立奉獻(xiàn)之心，立職責(zé)之心，實(shí)現(xiàn)由價(jià)值驅(qū)動向企業(yè)文化引導(dǎo)的轉(zhuǎn)換，將工作變?yōu)槭姑�，煥發(fā)出全員主動性和創(chuàng)造力，提升企業(yè)軟實(shí)力。
第二、立××之制。
韓非子說：圣王者不貴義而貴法，法必明，令必行，則已矣。深刻闡述了制度、法規(guī)的重要性。孟子也說“不以規(guī)矩，不能成方圓”。那里提到的“法”和“規(guī)”就是我們所說的制。十年發(fā)展的××積淀了成功經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，也構(gòu)成了眾多固有的管理習(xí)慣、作風(fēng)、思維等，或多或少地影響著現(xiàn)代管理理念的轉(zhuǎn)變。以目標(biāo)為導(dǎo)向，以制度作保證，以文化為靈魂的管理組織系統(tǒng)的建立，將是成就下一個十年輝煌的關(guān)鍵。在20xx年，我們舉全集團(tuán)之力，建立了清晰的母子公司管理架構(gòu)，明確了權(quán)責(zé)關(guān)系，制定了科學(xué)的育人、用人、留人的人力資源管理機(jī)制，這些都是××以發(fā)展的視角因勢利導(dǎo)，以制治企的重大布局。接下來，我們首當(dāng)其沖的工作便是將這種“制”嚴(yán)格貫徹、執(zhí)行下去，為××持續(xù)發(fā)展帶給源源不竭的內(nèi)在動力。
公司年會演講稿10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事:
大家好!
我是，畢業(yè)到公司附近一個月來，在公司人性化平臺的幫助下，借助領(lǐng)導(dǎo)不懈的教學(xué)，我從一名普通銷售人員成長為一名高級客戶經(jīng)理。一路上，我感覺很多。今天，我很榮幸能代表公司的所有銷售人員發(fā)言，表達(dá)我們的愿望：
偶然的機(jī)會，相遇了，但這一定讓我告別了曾經(jīng)的茫然和無助！
從最早的句子來看：我們不僅僅是為了賺錢，而是為了學(xué)習(xí)賺錢的能力。我試圖接受并進(jìn)入。從如果你不知道該怎么辦，那就把手頭的事情做好，就這樣，我從我曾經(jīng)想過的那一刻轉(zhuǎn)向了初級跑盤塞條等業(yè)務(wù)。從住在集體宿舍的溫暖和無憂無慮到員工之間的友好互助，從領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)到深夜的善良，到商店經(jīng)理送我去醫(yī)院看醫(yī)生的照顧，我們從其他地方感受到了家的溫暖。我們-不再需要更多的理由。
這些，讓我們沒有理由不貪婪地學(xué)習(xí)！沒有激情的工作！
狼道精神讓我們意識到，我們不僅要能獨(dú)自戰(zhàn)斗，還要善于群體進(jìn)攻！當(dāng)我們像狼一樣傲慢時(shí)，我們將成為工作場所真正的強(qiáng)者。
在精神上，受優(yōu)秀文化的影響，每月甚至每天都有店長的.目標(biāo)激勵；在實(shí)踐中，我學(xué)會了如何有組織、有紀(jì)律地使用策略；如何快速把握客戶收取誠意基金；我也知道我應(yīng)該在成功之前積累力量，不要急于成功，等待全面爆發(fā)！
在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下，在新的一年里，我們將積極進(jìn)取，全面改進(jìn)，培訓(xùn)，建立一個優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，競爭商店經(jīng)理，以實(shí)現(xiàn)自己的飛躍！
20xx20年的市場等著我們?nèi)グl(fā)展，榮譽(yù)也等著我們?nèi)フ?/p>
我相信，未來不是夢，我們的未來不是夢。
請?jiān)试S我用我最喜歡的話來總結(jié)：用人感動人，用改變影響人，用狀態(tài)燃燒人，用力量征服人，用堅(jiān)持贏得人！
最后，祝大家乘車，沖向輝煌的明天！
謝謝大家!
公司年會演講稿11
尊敬各位來賓、各位員工：
大家好!
盛世佳節(jié)民方泰，新年春色逐風(fēng)來。今天，我們匯聚在此，懷著喜悅的心情，歡聚一堂，舉行xx年春節(jié)團(tuán)拜會，共同感受一年來的豐收喜悅，共慶這美好的時(shí)光，共話美好的未來。值此新春佳節(jié)到來之際，我謹(jǐn)代表xx公司領(lǐng)導(dǎo)班子向全體員工和家屬致以節(jié)日的問候和美好的祝愿!對大家在過去一年里的辛勤工作、無私奉獻(xiàn)表示衷心的感謝!在這里給大家拜年了!
在這樣的一個喜慶的節(jié)日里，我們要特別感謝香港鼎豐公司董事長關(guān)干華先生、集團(tuán)公司的各級領(lǐng)導(dǎo)，他們多年來一直支持、幫助我們公司，為我們公司的發(fā)展做出了特殊的貢獻(xiàn)，我們向他們致以新年最誠摯的問候和最美好的祝福，并對他們表示衷心的感謝!歲月不居，天道酬勤�；厥�，我們有許多感慨和欣慰。在省xx集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們努力實(shí)踐貫徹落實(shí)集團(tuán)公司工作會議精神與公司提出的“一掛一降三保”(指工效掛鉤、千方百計(jì)降成本、保穩(wěn)定、保收入、保增長)工作目標(biāo)，堅(jiān)定信心，迎難而上，眾志成城，共克時(shí)艱，努力化挑戰(zhàn)為機(jī)遇，在困境中謀發(fā)展，克服了一個個困難，化解了一道道難題，先后突破xx項(xiàng)目招租難點(diǎn)，十四樓、大堂、負(fù)二層倉庫、金島賓館相繼出租，經(jīng)過全司員工的頑強(qiáng)拼搏、扎實(shí)苦干，取得了較為滿意的成績，在風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)中取得各項(xiàng)工作的重大進(jìn)展，我們向集團(tuán)公司交出了一份良好的“答卷”，成績來之不易，我們?nèi)〉玫拿恳环莩砷L，都包含著全體干部職工的辛勞和汗水，我們收獲的每一點(diǎn)進(jìn)步，都凝聚著全體干部職工的智慧和心血。在這里，我要代表公司班子真誠的'說一聲“大家一年辛苦了，謝謝大家!”在過去的一年，365個日升月落，記錄了我們的喜怒哀樂，見證了我們的酸甜苦辣，勾勒出我們成功的軌跡。我們踏出了一串串堅(jiān)實(shí)的腳印，匯聚了一篇篇精華的經(jīng)典，展現(xiàn)出一個個光彩奪目的亮點(diǎn)，使我們對公司的遠(yuǎn)景更加充滿信心，更為振奮!新年新起點(diǎn)新開端，新年新機(jī)遇新挑戰(zhàn)。xx年是全面完成和超額完成“”發(fā)展規(guī)劃的決勝之年，是大力掀起新一輪集團(tuán)直屬企業(yè)發(fā)展熱潮的開局之年。在新的一年里，結(jié)合公司實(shí)際，打破定性思維方式，措施上要有新招、有實(shí)招，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，積極推商務(wù)大廈、物流園專業(yè)市場等項(xiàng)目新突破，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)現(xiàn)新的跨越。
我們播撒一年汗水，收獲希望一片。欣喜憶往昔，舉業(yè)在今朝。全體職工同志們、朋友們，xx公司的發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期。讓我們在省集團(tuán)公司的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，開拓創(chuàng)新，勵精圖治，奮發(fā)有為，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，同心同德，奮力拼搏，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，譜寫美好前程新篇章!春回大地，萬象更新!春在招手，朋友們，讓我們一起互相祝愿吧!一年更比一年好，祝愿xx公司的明天將會更加美好!最后，讓我們共同舉杯，同飲慶功美酒，祝愿各位新年快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!謝謝大家!
公司年會演講稿12
各位同仁：
大家好!
今天，距離新年春節(jié)只有x天時(shí)間了，我們集團(tuán)全體員工在虎踞龍盤的xx召開員工大會，大會之后，大家還要?dú)g聚餐廳共用年夜飯。剛才，各位都拿到了我代表集團(tuán)高層致全體員工的春節(jié)賀辭，現(xiàn)在，我再向各位朗讀一下春節(jié)賀辭，以增添今天員工大會春意盎然的氣氛：“歲月荏苒，光陰嬗遞，xx年正在向我們走來。
臨近xx年春節(jié)之際，我謹(jǐn)代表集團(tuán)把一個真誠的心愿送給你們，向你們致以新年的祝賀，衷心的感謝。
我國悠久的傳統(tǒng)文化，給xx賦予了很多華貴的寄托，它內(nèi)涵一心一意之褒義，象征事業(yè)旺旺之吉祥，享有民間之美譽(yù)，流傳著“烏龍飛，金銀財(cái)寶碼成堆”的豐富遐想。
xx年來臨，我將和你們一起，為共同的遠(yuǎn)景守歲迎新年。
開年之時(shí)，我將和你們一起，為共同的事業(yè)順景寫新篇�！�
各位同仁，我們剛剛送走了吉祥如意的xx年，迎來了更加興旺發(fā)達(dá)的。從xx總剛才實(shí)實(shí)在在、鼓舞人心的.報(bào)告中，大家都可以切實(shí)感受到，剛剛過去的xx年里，在集團(tuán)全體員工的共同的努力下，我們企業(yè)的集團(tuán)構(gòu)架已基本形成，集團(tuán)下屬的5個子公司、五大專業(yè)、六個管理中心都取得了非常好的業(yè)績，為此，我再次向各位員工表示衷心的感謝!真誠地對你們說一句：各位勞苦功高，大家辛苦啦!
一年之計(jì)在于春。元旦以來，我們集團(tuán)的管理層已經(jīng)在南京先后召開了二個重要會議，1月3日我們召開了集團(tuán)高峰會議，昨天和今天上午召開了集團(tuán)管理層年會，現(xiàn)在我們又正在召開集團(tuán)員工大會。我們召開“集團(tuán)三會”的目的：就是要改變往年那種不負(fù)責(zé)任的總結(jié)形式，自下而上實(shí)事求是地總結(jié)xx年，面對現(xiàn)實(shí)規(guī)劃切實(shí)可行的。
我在集團(tuán)高峰會議和管理層年會上，以“加強(qiáng)思想意識，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”為核心觀點(diǎn)，向集團(tuán)的各級管理者講了這樣三個問題，一是當(dāng)初離開國企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?二是能甩掉鐵飯碗的基本條件是什么?三是怎樣才能實(shí)現(xiàn)我們的共同目的?現(xiàn)在，我依然想把這三個問題作為今天講話的主要內(nèi)容，結(jié)合企業(yè)發(fā)展的歷程、集團(tuán)高峰會議和管理層年會的精神，向全體員工宣傳我的核心價(jià)值觀，就是希望大家都能對這三個問題及其核心價(jià)值觀引起高度重視，更希望能聽到大家的不同答案，形成集團(tuán)全體員工的共勉，進(jìn)一步提高申瑞集團(tuán)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
一，當(dāng)初離開國企業(yè)創(chuàng)辦自己的企業(yè)目的是什么?
首先，不滿于國企的管理方式和用人制度，是我回答這個問題的第一個答案。當(dāng)初，我們走出國企，就是要走自己的路，凡是國企領(lǐng)導(dǎo)傳統(tǒng)的管理制度和庸俗的用人思路，我們都不想采用。我們要起用和培養(yǎng)的人，應(yīng)該是：從企業(yè)和國家利益出發(fā)，一個有思想的能人;從事業(yè)和專業(yè)方向出發(fā)，一個做事情的能人;從崗位和工作職責(zé)出發(fā)，一個做成事的能人。要從員工，公司的根本利益出發(fā)，從對社會負(fù)責(zé)任的角度出發(fā)，逐漸制定一些列企業(yè)的管理規(guī)章制度，達(dá)到能充分調(diào)動員工的積極性;能不斷提升員工的綜合能力和水平;能管好企業(yè)，管好事情，保證公司保持高速，健康，穩(wěn)步發(fā)展的步伐。
第二，為了開心工作，為了快樂工作，為了志同道合者有一個好的工作氛圍，為有理想，有抱負(fù)的能人搭好堅(jiān)實(shí)的舞臺�！昂椭C”是個流行的常用名詞，我們就是要將自己的企業(yè)公司建成一個和諧的團(tuán)隊(duì)。從創(chuàng)業(yè)初期，到今天集團(tuán)的初見端倪，乃至企業(yè)未來，我們大家在創(chuàng)業(yè)與發(fā)展的旗幟下，在和諧、民主、團(tuán)結(jié)的工作氛圍里，同舟共濟(jì)，同甘共苦，要保證大家能說自己想說的話，做自己愿意做的事情，永遠(yuǎn)都能開開心心工作，永遠(yuǎn)都能快快樂樂共事，并且要作為我們集團(tuán)的企業(yè)文化一代一代的傳下去。
公司年會演講稿13
各位同仁：
歡聲辭舊歲，笑語迎新年。龍騰千里留雄勁，春花吐艷蛇生瑞。今天，我們在這里歡聚一堂，隆重舉行人保財(cái)險(xiǎn)xx支公司20xx年團(tuán)年宴，共享勝利喜悅，共謀發(fā)展大計(jì)。首先，請?jiān)试S我代表人保財(cái)險(xiǎn)xx支公司對在座全體員工一年來的辛勤付出表示最衷心的感謝！
“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎么見彩虹”。回顧過去的一年，在全體員工的共同努力下，在廣大客戶的支持和信賴下，在張總的卓越領(lǐng)導(dǎo)下，我們順利完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)，取得豐碩成果。公司保費(fèi)收入再攀新高，經(jīng)營效益大幅提升。20xx年保費(fèi)收入一舉突破8000萬關(guān)口，達(dá)到元，譜寫了xx支公司發(fā)展新的'篇章。在此，我再次向大家表示衷心的感謝！
回顧過去是為了今后的輝煌！新的一年，市場競爭日益加劇，我們面臨巨大的挑戰(zhàn)，但我們也充滿了機(jī)遇。20xx年，是深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神的開局之年，是我們實(shí)施“億元支公司”戰(zhàn)略的關(guān)鍵一年。我們
都要以公司的發(fā)展為重，自加壓力，再創(chuàng)佳績。有一句話說的好，生活是公平的，努力和回報(bào)一定數(shù)量相等，對每一個人機(jī)會均等。因此，作為公司的一員，我們一定要勇于付出、敢于奉獻(xiàn)，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)正能量。
新的一年，公司將更加注重企業(yè)文化建設(shè)，努力為員工發(fā)揮才干創(chuàng)造有利的條件，提供和諧的工作環(huán)境，提供優(yōu)厚的福利待遇，不斷提企業(yè)的凝聚力，為實(shí)現(xiàn)億元支公司的發(fā)展目標(biāo)而努力奮斗。
“今年花勝去年紅，料得來年花更艷”，我堅(jiān)信，公司團(tuán)隊(duì)必將戰(zhàn)勝一切困難險(xiǎn)阻，等待我們的也必將會是更加美好的明天。
最后，祝愿各位在新的一年里身體健康、萬事如意、心想事成！
謝謝大家！
公司年會演講稿14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、嘉賓、女士們、先生們：
晚上好！
今天，是我們xx團(tuán)體20xx我們很榮幸邀請我們長期關(guān)心和支持團(tuán)年晚宴xx、xx、xx各級政府的各級政府、領(lǐng)導(dǎo)和一直信任我們友好合作的業(yè)務(wù)伙伴。
在此，我謹(jǐn)代表團(tuán)體公司熱烈歡迎您的到來！并致以誠摯的祝愿和美好的祝賀！同時(shí)，我們也借此機(jī)會向一年來辛勤工作的廣大員工、默默奉獻(xiàn)的員工家屬和長期關(guān)注xx社會各界對事業(yè)表示衷心的感謝，愿您在新的一年里心想事成，家庭幸福！20xx年是集團(tuán)公司穩(wěn)步發(fā)展和收獲的一年。今年，在董事會的`正確領(lǐng)導(dǎo)下，我公司繼續(xù)擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，與國內(nèi)外知名品牌密切合作，積極拓展業(yè)務(wù)，訂單層出不窮。尤其是集團(tuán)旗下xx由于訂單充足，公司經(jīng)營創(chuàng)造了歷史新高峰，取得了令人滿意的成績。
面對xx良好的發(fā)展前景，今年，20家公司xx20xx年，一、二廠所有染缸升級改造、廠房設(shè)施維修改造、新增染缸、定型機(jī)、干布機(jī)、解扭機(jī)、包裝機(jī)等生產(chǎn)設(shè)備采購。下半年，一廠整理部購買了兩臺定型機(jī)和一臺干布機(jī)，10月前全部安裝投入使用。為了提高效率，減少消費(fèi)，降低成本，公司在10月下旬為針織部機(jī)臺安裝了針織探測器，現(xiàn)在每月的針織布量比以前減少了40%左右。今年，集團(tuán)公司下屬的公司也開始調(diào)整崗位組織和生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，重新整合整個集團(tuán)公司的資源，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，優(yōu)化生產(chǎn)流程，合理整合資源。各公司的生產(chǎn)管理煥然一新，流程管理更加順暢。集團(tuán)公司的一系列改革為今年和未來的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，未來的步伐將更加堅(jiān)實(shí)有力！
為感謝全體員工的辛勤工作，公司還在年底向員工發(fā)放年終獎金，為員工購買火車票，包車送員工回家，并舉辦抽獎活動，以改善員工的福祉。在今天的晚宴上，特別祝賀服務(wù)團(tuán)體公司成立190名老員工和服務(wù)xx公司成立20周年的63名老員工，你們的每一份努力都記錄在集團(tuán)公司發(fā)展的功勞簿上。我想表揚(yáng)你，謝謝你！展望20xx我們也將面臨各種各樣的困難和挑戰(zhàn)，但我們有信心和能力做得更好。愿各級領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)關(guān)心和支持xx愿所有新老客戶一如既往地與我們真誠合作，友好交流，共謀發(fā)展。
公司年會演講稿15
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!轉(zhuǎn)眼間，20xx年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步開展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點(diǎn)、共同探討，愉快地開展了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。
我們曾為了完成共同的目標(biāo)，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財(cái)務(wù)部加班結(jié)數(shù)，辦公室加班簽，而銷售部那么加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時(shí)，各位經(jīng)理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。
當(dāng)我們在工作上遇到困難時(shí)，總會團(tuán)結(jié)一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時(shí)，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復(fù)印、打印、抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ�。在我們的辦事員出去辦事時(shí)，其他同事會幫他接聽、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團(tuán)結(jié)一致、互相幫助的氣氛下完成了一項(xiàng)又一項(xiàng)的工作。
在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女籃球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓(xùn)班，激發(fā)了各位員工學(xué)習(xí)外語的興趣，為各位員提高自身素質(zhì)創(chuàng)造了機(jī)會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時(shí)增進(jìn)了各位員工之間的友誼。公司時(shí)時(shí)刻刻都關(guān)心著我們的`生活，關(guān)心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預(yù)防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。
一切的一切，都是與公司決策層的英明領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹(jǐn)代表全體員工感謝總經(jīng)理彭武及各位經(jīng)理，感謝公司。
最后祝各位同事新年快樂，身體健康!
【公司年會演講稿】相關(guān)文章：
公司年會的通知08-11
公司年會活動通知11-08
公司年會策劃方案06-14
公司舉辦年會的通知02-11
公司年會通知11-08
公司有關(guān)年會的通知11-23
公司年會放假通知11-24
關(guān)于公司年會的通知03-14
公司年會通知08-22
【精選】公司年會策劃方案05-16