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          當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實(shí)用文檔>邀請(qǐng)函>員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函

          時(shí)間:2024-08-23 09:01:50 邀請(qǐng)函 我要投稿

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函15篇

            簡(jiǎn)潔明了是邀請(qǐng)函的特點(diǎn)之一。在快速變化和不斷變革的今天,我們經(jīng)常會(huì)用到邀請(qǐng)函,想寫(xiě)邀請(qǐng)函卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)?下面是小編為大家收集的員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函15篇

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函1

            主辦單位:xxx企業(yè)管理有限公司

            講師介紹:xxx

            授課時(shí)間:20xx年9月17日

            授課地點(diǎn):xxx大酒店

            培訓(xùn)費(fèi)用:380元/人

            培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、副總、HR部門(mén)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)等現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人。

            課程目標(biāo):如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對(duì)抗?如何化解員工的不滿(mǎn)、矛盾和沖突?如何培訓(xùn)員工?如何對(duì)員工進(jìn)行有效管理和約束、提升公司業(yè)績(jī)?您將從本課程中得到答案(本課程可以依據(jù)企業(yè)具體需求提供個(gè)性化內(nèi)訓(xùn)服務(wù))!

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函2

          尊敬的xx講師:

            您好!

            首要真誠(chéng)地感謝您一直以來(lái)對(duì)培訓(xùn)工作的大力支持,鑒于您的`出色體現(xiàn),同時(shí)需借勢(shì)您豐厚的壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)理念和寶貴的專(zhuān)業(yè)知識(shí),特邀請(qǐng)您在百忙之中擔(dān)任20xx年第期新人崗前培訓(xùn)班的講師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)奉告如下,請(qǐng)予以合作。

            一、培訓(xùn)時(shí)間:

           。拢眨n程表附后

            二、培訓(xùn)地址:

            xxxxx

            三、務(wù)請(qǐng)您于xx月xx日前抵達(dá)培訓(xùn)地址

            四、您授課的課題是:

            《xxxx》,敬請(qǐng)組織能手上作業(yè),以便前來(lái)授課。

            五、請(qǐng)您著正式服裝授課。

            感謝您的鼎力相助,信任本班學(xué)員在您的大力支持下一定獲益良多!

            此致

            祝事務(wù)順心,諸事安全!

           。kU(xiǎn)股份有限公司

            xx分公司區(qū)域拓寬部訓(xùn)練室

            20xx年xx月xx日

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函3

          尊敬的xx講師:

            您好!

            首要真誠(chéng)地感謝您一直以來(lái)對(duì)培訓(xùn)工作的大力支持,鑒于您的出色體現(xiàn),同時(shí)需借勢(shì)您豐厚的壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)理念和寶貴的`專(zhuān)業(yè)知識(shí),特邀請(qǐng)您在百忙之中擔(dān)任20xx年第期新人崗前培訓(xùn)班的講師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)奉告如下,請(qǐng)予以合作。

            一、培訓(xùn)時(shí)間:xx月xx日,課程表附后

            二、培訓(xùn)地址:xxxxx

            三、務(wù)請(qǐng)您于xx月xx日前抵達(dá)培訓(xùn)地址

            四、您授課的課題是:《xxxx》,敬請(qǐng)組織能手上作業(yè),以便前來(lái)授課。

            五、請(qǐng)您著正式服裝授課。

            感謝您的鼎力相助,信任本班學(xué)員在您的大力支持下一定獲益良多!

            祝事務(wù)順心,諸事安全!

          此致

          敬禮!

           xxx

            20xx年xx月xx日

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函4

          致xx新人:

            首先,代表xx歡迎大家的加入!

            為了讓大家全面地認(rèn)識(shí)公司,快速地融入團(tuán)隊(duì),人力資源中心定于12月17—19日,舉行為期三天的新員工入職培訓(xùn),具體如下:

            一、培訓(xùn)日程安排

            第一天、認(rèn)識(shí)階段 12月17日(九點(diǎn)國(guó)際酒店)

            08:40-09:00 簽到;

            09:00-09:20 開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)入

            09:20-10:40 集團(tuán)巡禮

            10:40-10:50 休息

            10:50-12:00 制度及系統(tǒng)操作

            12:00-13:00 午餐及休息

            13:00-16:20 xx需要這樣的'人

            16:30-18:20 職場(chǎng)禮儀

            第二天、融入階段 12月18日(新津牧歌園區(qū))

            07:30-08:00 集團(tuán)C2門(mén)口集合

            08:00-08:50 往新津牧歌園區(qū)路途

            09:00-17:30 新員工拓展訓(xùn)練

            18:00-20:00 晚餐

            20:00- 返回成都

            第三天、提升階段12月19日(九點(diǎn)國(guó)際酒店)

            09:00-09:30 簽到

            09:30-12:30 結(jié)構(gòu)化思維

            12:30- 結(jié)束

            二、講師簡(jiǎn)介

            三、參訓(xùn)人員

            20xx年10月25日至今入職的新員工(含第四期未參加新員工),請(qǐng)各分子公司HR通知本公司新員工準(zhǔn)時(shí)參加。

            四、注意事項(xiàng)

            1. 第二天為“助力新員工,融入新團(tuán)隊(duì)”戶(hù)外拓展項(xiàng)目,請(qǐng)參訓(xùn)人員務(wù)必著休閑運(yùn)動(dòng)裝;

            2. 外阜員工需提前一天到達(dá)成都,分子公司參訓(xùn)人員的交通費(fèi)、住宿費(fèi)等按照所在公司標(biāo)準(zhǔn)在所在公司財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)(請(qǐng)妥善保存好票據(jù));

            3. 室內(nèi)培訓(xùn)地點(diǎn)為:九點(diǎn)國(guó)際酒店,標(biāo)間協(xié)議價(jià)為:240元/間,需提前預(yù)定車(chē)票和酒店的同事,請(qǐng)?zhí)崆奥?lián)系集團(tuán)人力資源中心廖星蕓或所在公司駐成都的行政人員聯(lián)系;

            新生力,新跨越,xx歡迎您回家!

            集團(tuán)人力資源中心

            20xx年12月9日

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函5

          尊敬的XXX:

            您好! 感謝您一直以來(lái)為公司的各項(xiàng)工作所做出的巨大努力以及對(duì)于我們業(yè)務(wù)部的工作所給予的關(guān)心和支持。 按照公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部將于近期開(kāi)展一系列培訓(xùn)講座,懇請(qǐng)您能夠在百忙之中能給我部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行__場(chǎng)關(guān)于項(xiàng)目?jī)r(jià)格及產(chǎn)品等方面的講座,具體安排如下:

            一. 培訓(xùn)內(nèi)容:1、競(jìng)手分析2、客戶(hù)定位3、經(jīng)營(yíng)理念4、產(chǎn)品架構(gòu)

            二. 培訓(xùn)時(shí)間均:__年__月份上午9:00-10:00、10:30-11:30

            畢方時(shí)間確認(rèn):__年__月__日__時(shí)__分 __年__月__日__時(shí)__分 __年__月__日__時(shí)__分

            三. 地點(diǎn):公司會(huì)議室

            四. 參加人員:市場(chǎng)部全體員工

            培訓(xùn)內(nèi)容一、__________________ 二、__________________ 三、__________________

            五、萬(wàn)望您能不吝賜教,相信有您的'大力支持定能使我們市場(chǎng)部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。

            邀請(qǐng)人:公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函6

            主辦單位:

            講師介紹:

            中國(guó)著名企業(yè)管理、生產(chǎn)管理專(zhuān)家、國(guó)內(nèi)第一代注塑專(zhuān)業(yè)人才,是一位具有20年制造行業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的.實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家。

            洪老師一直在生產(chǎn)制造行業(yè)工作,曾在日資、港資、臺(tái)資及民營(yíng)企業(yè)任職;曾擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、pmc經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠(chǎng)長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理等職務(wù),在職期間曾多次委派到日本、韓國(guó)、歐州進(jìn)行考察、學(xué)習(xí)與深造,F(xiàn)受中企聯(lián)、時(shí)代光華等行業(yè)特邀高級(jí)培訓(xùn)師;清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等著名院校高級(jí)工商管理總裁班、生產(chǎn)總監(jiān)班特聘教授。

            為滿(mǎn)足企業(yè)的實(shí)際需要,在全國(guó)各地成功舉辦了800多場(chǎng)講座,授課人數(shù)達(dá)到幾萬(wàn)人次,曾接受過(guò)培訓(xùn)的企業(yè)一萬(wàn)多家,并為600多家企業(yè)提供過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和管理咨詢(xún)服務(wù).并得到一致好評(píng)!

            授課時(shí)間: 20xx年12月17日

            授課地點(diǎn):

            培訓(xùn)費(fèi)用:380元/人

            培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、副總、HR部門(mén)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)等現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人。

            課程目標(biāo):如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對(duì)抗?如何化解員工的不滿(mǎn)、矛盾和沖突?如何培訓(xùn)員工?如何對(duì)員工進(jìn)行有效管理和約束、提升公司業(yè)績(jī)?您將從 本課程中得到答案(本課程可以依據(jù)企業(yè)具體需求提供個(gè)性化內(nèi)訓(xùn)服務(wù))!

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函7

          尊敬的XXX:

            您好!感謝您一直以來(lái)為公司的各項(xiàng)工作所做出的巨大努力以及對(duì)于我們業(yè)務(wù)部的工作所給予的關(guān)心和支持。按照公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部將于近期開(kāi)展一系列培訓(xùn)講座,懇請(qǐng)您能夠在百忙之中能給我部門(mén)相關(guān)人員進(jìn)行__場(chǎng)關(guān)于項(xiàng)目?jī)r(jià)格及產(chǎn)品等方面的.講座,具體安排如下:

            一、培訓(xùn)內(nèi)容:

            1、競(jìng)手分析

            2、客戶(hù)定位

            3、經(jīng)營(yíng)理念

            4、產(chǎn)品架構(gòu)

            二、培訓(xùn)時(shí)間均:

            __年__月份上午9:00—10:00、10:30—11:30

            畢方時(shí)間確認(rèn):__年__月__日__時(shí)__分__年__月__日__時(shí)__分__年__月__日__時(shí)__分

            三、地點(diǎn):

            公司會(huì)議室

            四、參加人員:

            市場(chǎng)部全體員工

            培訓(xùn)內(nèi)容一、__________________二、__________________三、__________________

            五、萬(wàn)望您能不吝賜教,相信有您的大力支持定能使我們市場(chǎng)部的工作有一個(gè)飛躍的發(fā)展。

            邀請(qǐng)人:公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函8

            課程簡(jiǎn)介管理作為一項(xiàng)工作的任務(wù)就是設(shè)計(jì)和維持一種體系,使在這一體系中共同工作的人們能夠用盡可能少的支出(包括人力、物力、財(cái)力等等),去實(shí)現(xiàn)他們既定的目標(biāo)。

            中階干部苦干實(shí)干卻沒(méi)有績(jī)效,殊不知管理是人們經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)次的失敗和成功,通過(guò)從實(shí)踐中收集、歸納、檢測(cè)資料,提出假設(shè),驗(yàn)證假設(shè),從中抽象總結(jié)出一系列反映管理活動(dòng)過(guò)程中客觀(guān)規(guī)律的管理理論和一般方法;管理是強(qiáng)調(diào)其實(shí)踐性,沒(méi)有實(shí)踐則無(wú)所謂藝術(shù),本課程將以老板的立場(chǎng)闡述如何應(yīng)用以上的管理藝術(shù)來(lái)造就優(yōu)秀的管理干部,透過(guò)有效領(lǐng)導(dǎo)、有效授權(quán)、激勵(lì)員工及加強(qiáng)有效之團(tuán)隊(duì)決策,進(jìn)而凝聚向心力,幫助管理者認(rèn)清自己及團(tuán)隊(duì)現(xiàn)況,來(lái)加深相互之間的凝聚力。

            課程提綱1.PDCA管理循環(huán)理論

            2.管理者

            職責(zé)

            3.如何教導(dǎo)部屬

            4.接受命令的要點(diǎn)

            5.管理與個(gè)人發(fā)展

            6.管理的功能

            7.管理者的角色

            8.管理者的技能

            9.老板心目中的No.1管理干部

            管理干部的立場(chǎng)

            管理干部的責(zé)任

            職場(chǎng)上的'基本需求

            提高職場(chǎng)的工作動(dòng)機(jī)

            創(chuàng)造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)

            中堅(jiān)干部應(yīng)具備的管理五力

            1)

            規(guī)劃力→< >SWOT分析2)指揮力→< >領(lǐng)導(dǎo)教導(dǎo)&命令

            何謂領(lǐng)導(dǎo)

            領(lǐng)導(dǎo)方式

            命令下達(dá)

            教導(dǎo)部屬

            3)控制力→< >如何活用時(shí)間/會(huì)議管理/績(jī)效評(píng)核

            4)協(xié)調(diào)力→溝通協(xié)調(diào)與人際關(guān)系

            5)用人力→《用人力》如何做個(gè)稱(chēng)職的主管/主管的做事態(tài)度/待人與處事---收服員工的心/提高下屬的工作效率/如何解決沖突/公司問(wèn)題人物的處理/激勵(lì)的概念/有效的授權(quán)/《組織力》團(tuán)隊(duì)績(jī)效

            ●五種創(chuàng)造高績(jī)效員工的途徑

            ●如何凝聚員工的向心力

            畢業(yè)呈現(xiàn)

            我找到了第二個(gè)家

            收益

            讓您公司所有人員找到家的感覺(jué)

            對(duì)象1、各部門(mén)經(jīng)理、主管及有興趣人士2、請(qǐng)總經(jīng)理帶隊(duì)參加

            時(shí)間4月21日(9:30—16:00)請(qǐng)?jiān)?:10前報(bào)到

            地點(diǎn)深圳市寶安西鄉(xiāng)寶民二路賢基大廈5A聯(lián)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深圳培訓(xùn)中心(西鄉(xiāng)國(guó)稅正對(duì)面、流塘大廈旁)

            費(fèi)用本課程費(fèi)用600RMB/人.(包括:資料費(fèi)、午餐、證書(shū)費(fèi)),

            付款方式:請(qǐng)于開(kāi)課前現(xiàn)金支付。

            溫馨提示:請(qǐng)自帶身份證復(fù)印件及一寸彩色照片一張,以備辦證使用。

            咨詢(xún)熱線(xiàn);0755-278089560755-27930307林陽(yáng)先生傳真;0755-27930959

            聯(lián)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名表(報(bào)名截止日期20xx年4月19日)請(qǐng)回傳至聯(lián)建培訓(xùn)機(jī)構(gòu):0755-27930959(Fax)

            公司名稱(chēng):電話(huà):

            聯(lián)絡(luò)人及手機(jī):傳真:

            參加人員:

            網(wǎng)上免費(fèi)報(bào)名:http://xxx.uspx100.com/training.asp郵箱:lianjian@vip.163.com

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函9

            員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函課程簡(jiǎn)介透過(guò)建立輕松,愉快,溝通的學(xué)習(xí)氛圍,調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性,引導(dǎo)學(xué)員關(guān)注“自我”“價(jià)值觀(guān)”“

            工作”,及良好的情緒管理;樹(shù)立整體觀(guān)念等學(xué)習(xí)內(nèi)容;使學(xué)員產(chǎn)生共鳴;自愿的投入學(xué)習(xí),接受正面的思維,觀(guān)念煥發(fā)他們熱愛(ài)公司的情懷,培養(yǎng)耐心細(xì)致的好習(xí)慣,主動(dòng)積極地在頭腦中“種”下好想法,從而更好的管理自我,提高全員整體素質(zhì)。

            課程提綱

            一、企業(yè)員工為什么要具備敬業(yè)精神

            二、企業(yè)員工要具備的心態(tài)

            1.心態(tài)上,要有主人翁的心態(tài)

            2.對(duì)事業(yè)的熱忱--成功者最重要的`品質(zhì)

            3.企業(yè)員工要具備的心態(tài)

            4.對(duì)結(jié)果要自我負(fù)責(zé),對(duì)人生要負(fù)起責(zé)任

            5.要注重個(gè)人成長(zhǎng)

            三、企業(yè)員工怎樣才能擁有超強(qiáng)的自信心?

            1.自信心只是一種狀態(tài)

            2.要建立良好的自我形象

            3.找到好的信念

            4.先要愛(ài)上自己,愛(ài)上公司,愛(ài)上產(chǎn)品

            5.積極的暗示與確認(rèn)

            6.進(jìn)入你強(qiáng)烈自信心的狀態(tài)

            四、目標(biāo)引導(dǎo)行動(dòng)

            五、企業(yè)員工如何把行動(dòng)變成快樂(lè)

            1.為什么做比如何做更重要

            2."追求快樂(lè),逃離痛苦"是人類(lèi)所有行動(dòng)的根源

            3.要具有"凡事都要主動(dòng)出擊"的信念

            4.潛意識(shí)開(kāi)發(fā)

            5.一定要克服拖延的不良習(xí)慣

            六、怎樣提高自己的價(jià)值七、為什么要把工作變成樂(lè)趣?

            1.一個(gè)人的成就取決于所認(rèn)定的痛苦與快樂(lè)

            2.樂(lè)在工作的好處

            3.一切都是在快樂(lè)的狀態(tài)下才能做好

            4.活在當(dāng)下

            5.不是工作需要你,而是你需要工作

            八、為什么要具有團(tuán)隊(duì)精神?

            九、怎樣使自己成為團(tuán)隊(duì)中受歡迎的人

            1.出乎真心,先主動(dòng)關(guān)心、幫助別人

            2.談?wù)搫e人有興趣的話(huà)題

            3.贊美你周?chē)娜?/p>

            4.要為別人取得的成就而感到高興并真心給予祝賀

            5.激發(fā)別人的理想

            十、領(lǐng)導(dǎo)者、管理者應(yīng)具備的心態(tài)

            1.員工是你最重要的資產(chǎn)

            2.有服務(wù)員工的心態(tài)

            3.成為一個(gè)有公益性的人

            4.應(yīng)有追求品質(zhì)第一的心態(tài)

            5.具有要使事情改變,先要自己改變的心態(tài)

            6.不怕下屬超越自己的心態(tài)

            十一、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何進(jìn)行自我激勵(lì)

            十二、領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)如何激勵(lì)下屬

            收益1、提升自身的管理素質(zhì)與管理理念

            2、掌握如何調(diào)動(dòng)員工的工作積極性

            3、掌握常用的員工激勵(lì)的五種方法

            4、學(xué)會(huì)為員工營(yíng)造一個(gè)良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍

            對(duì)象各部門(mén)管理人員

            時(shí)間5月14日(9:30—16:00)請(qǐng)?jiān)?:10前報(bào)到

            地點(diǎn)深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)

            費(fèi)用本課程費(fèi)用共600RMB/人(包括:資料費(fèi)、午餐、證書(shū)費(fèi)),

            付款方式:請(qǐng)于開(kāi)課前現(xiàn)金支付。

            溫馨提示:請(qǐng)自帶身份證復(fù)印件及一寸彩色照片一張,以備辦證使用。

            咨詢(xún)熱線(xiàn):0755-278089560755-27930307FAX:0755-27930959胡樂(lè)

            單個(gè)課程報(bào)名五名及五名以上者,送聯(lián)建論壇10000積分,并給予九五折優(yōu)惠.

            報(bào)名回執(zhí):請(qǐng)來(lái)電確認(rèn),此課程也可邀請(qǐng)老師入廠(chǎng)培訓(xùn).

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函10

          尊敬的xxx講師:

            您好!

            首先真誠(chéng)地感謝您一直以來(lái)對(duì)培訓(xùn)工作的大力支持,鑒于您的杰出表現(xiàn),同時(shí)需借重您豐富的`××××理念和寶貴的專(zhuān)業(yè)知識(shí),特邀請(qǐng)您在百忙之中擔(dān)任××××年第××期新人崗前培訓(xùn)班的講師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下,請(qǐng)予以配合。

            一、培訓(xùn)時(shí)間:x月x日x:x—x:x,課程表附后

            二、培訓(xùn)地點(diǎn):

            三、務(wù)請(qǐng)您于x月x日xx點(diǎn)前到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)

            四、您授課的課題是:《xxx 》,敬請(qǐng)安排好手上工作,以便前來(lái)授課。

            五、請(qǐng)您著正式服裝授課。

            感謝您的鼎立相助,相信本班學(xué)員在您的大力支持下必定獲益良多!

          此致

            祝業(yè)務(wù)順心,諸事平安!

            ××××××××股份有限公司××分公司區(qū)域拓展部培訓(xùn)室

            ××××年××月××日

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函11

          尊敬的xx講師:

            您好!

            首要真誠(chéng)地感謝您一直以來(lái)對(duì)培訓(xùn)工作的'大力支持,鑒于您的出色體現(xiàn),同時(shí)需借勢(shì)您豐厚的壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)理念和寶貴的專(zhuān)業(yè)知識(shí),特邀請(qǐng)您在百忙之中擔(dān)任20xx年第期新人崗前培訓(xùn)班的講師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)奉告如下,請(qǐng)予以合作。

            一、培訓(xùn)時(shí)間:xx月xx日,課程表附后

            二、培訓(xùn)地址:xxxxx

            三、務(wù)請(qǐng)您于xx月xx日前抵達(dá)培訓(xùn)地址

            四、您授課的課題是:《xxxx》,敬請(qǐng)組織能手上作業(yè),以便前來(lái)授課。

            五、請(qǐng)您著正式服裝授課。

            感謝您的鼎力相助,信任本班學(xué)員在您的大力支持下一定獲益良多!

          祝事務(wù)順心,諸事安全!

            此致

          敬禮!

           。kU(xiǎn)股份有限公司

           。止緟^(qū)域拓寬部訓(xùn)練室

            20xx年xx月xx日

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函12

          尊敬的__講師:

            您好!

            首先真誠(chéng)地感謝您一直以來(lái)對(duì)培訓(xùn)工作的大力支持,鑒于您的'杰出表現(xiàn),同時(shí)需借重您豐富的××××理念和寶貴的專(zhuān)業(yè)知識(shí),特邀請(qǐng)您在百忙之中擔(dān)任××××年第××期新人崗前培訓(xùn)班的講師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)告知如下,請(qǐng)予以配合。

            一、培訓(xùn)時(shí)間: 月 日

            二、培訓(xùn)地點(diǎn):

            三、務(wù)請(qǐng)您于 月 日 : 前到達(dá)培訓(xùn)地點(diǎn)

            四、您授課的課題是:《 》 ,敬請(qǐng)安排好手上工作,以便前來(lái)授課。

            五、請(qǐng)您著正式服裝授課。

            感謝您的鼎立相助,相信本班學(xué)員在您的大力支持下必定獲益良多!

            此致

            祝業(yè)務(wù)順心,諸事平安!

            ××××××××股份有限公司

            ××分公司區(qū)域拓展部培訓(xùn)室

            ××××年××月××日

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函13

            主辦單位:大連名博企業(yè)管理有限公司

            講師介紹:洪奕春

            中國(guó)著名企業(yè)管理、生產(chǎn)管理專(zhuān)家、國(guó)內(nèi)第一代注塑專(zhuān)業(yè)人才,是一位具有20年制造行業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家。

            洪老師一直在生產(chǎn)制造行業(yè)工作,曾在日資、港資、臺(tái)資及民營(yíng)企業(yè)任職;曾擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、pmc經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠(chǎng)長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理等職務(wù),在職期間曾多次委派到日本、韓國(guó)、歐州進(jìn)行考察、學(xué)習(xí)與深造,F(xiàn)受中企聯(lián)、時(shí)代光華等行業(yè)特邀高級(jí)培訓(xùn)師;清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等著名院校高級(jí)工商管理總裁班、生產(chǎn)總監(jiān)班特聘教授。

            為滿(mǎn)足企業(yè)的實(shí)際需要,在全國(guó)各地成功舉辦了800多場(chǎng)講座,授課人數(shù)達(dá)到幾萬(wàn)人次,曾接受過(guò)培訓(xùn)的.企業(yè)一萬(wàn)多家,并為600多家企業(yè)提供過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和管理咨詢(xún)服務(wù)。并得到一致好評(píng)!

            授課時(shí)間:20xx年9月17日

            授課地點(diǎn):大連心族大酒店

            培訓(xùn)費(fèi)用:380元/人

            培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、副總、HR部門(mén)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)等現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人。

            課程目標(biāo):如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對(duì)抗?如何化解員工的不滿(mǎn)、矛盾和沖突?如何培訓(xùn)員工?如何對(duì)員工進(jìn)行有效管理和約束、提升公司業(yè)績(jī)?您將從本課程中得到答案(本課程可以依據(jù)企業(yè)具體需求提供個(gè)性化內(nèi)訓(xùn)服務(wù))!

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函14

            主辦單位:大連名博企業(yè)管理有限公司

            坎師介紹:洪奕春

            中國(guó)著名企業(yè)管理、生產(chǎn)管理專(zhuān)家、國(guó)內(nèi)第一代注塑專(zhuān)業(yè)人才,是一位具有20xx年制造行業(yè)生產(chǎn)一線(xiàn)管理實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家。

            洪老師一直在生產(chǎn)制造行業(yè)工作,曾在日資、港資、臺(tái)資及民營(yíng)企業(yè)任職;曾擔(dān)任生產(chǎn)經(jīng)理、pmc經(jīng)理、制造總監(jiān)、公司廠(chǎng)長(zhǎng)、副總、總經(jīng)理等職務(wù),在職期間曾多次委派到日本、韓國(guó)、歐州進(jìn)行考察、學(xué)習(xí)與深造,F(xiàn)受中企聯(lián)、時(shí)代光華等行業(yè)特邀高級(jí)培訓(xùn)師;清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等著名院校高級(jí)工商管理總裁班、生產(chǎn)總監(jiān)班特聘教授。

            為滿(mǎn)足企業(yè)的實(shí)際需要,在全國(guó)各地成功舉辦了800多場(chǎng)坎座,授課人數(shù)達(dá)到幾萬(wàn)人次,曾接受過(guò)培訓(xùn)的企業(yè)一萬(wàn)多家,并為600多家企業(yè)提供過(guò)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和管理咨詢(xún)服務(wù)。并得到一致好評(píng)!

            授課時(shí)間:20xx年9月17日

            授課地點(diǎn):大連心族大酒店

            培訓(xùn)費(fèi)用:380元/人

            培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)總經(jīng)理、副總、HR部門(mén)主管、培訓(xùn)經(jīng)理、中高層管理人員、生產(chǎn)主管、車(chē)間主任、班組長(zhǎng)等現(xiàn)場(chǎng)相關(guān)負(fù)責(zé)人。

            課程目標(biāo):如何防止員工大量流失?如何避免員工與公司對(duì)抗?如何化解員工的.不滿(mǎn)、矛盾和沖突?如何培訓(xùn)員工?如何對(duì)員工進(jìn)行有效管理和約束、提升公司業(yè)績(jī)?您將從本課程中得到答案(本課程可以依據(jù)企業(yè)具體需求提供個(gè)性化內(nèi)訓(xùn)服務(wù))!

          員工培訓(xùn)邀請(qǐng)函15

          尊敬的____________ :

            我們很榮幸的邀請(qǐng)您成為xxxxxx酒店培訓(xùn)的特約講師。請(qǐng)您于____________ 年 ____________月 ____________日在酒店的.為我們的員工講解

            謝謝您對(duì)我們工作的大力支持!

          xxxxx有限公司人力資源部

          20xx年xx月xx日

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          培訓(xùn)邀請(qǐng)函[經(jīng)典]05-27

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          培訓(xùn)會(huì)邀請(qǐng)函01-09

          培訓(xùn)講師邀請(qǐng)函06-26