- 相關(guān)推薦
上海工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如何確定
工傷保險(xiǎn)制度的執(zhí)行是為了保障勞動(dòng)者遭遇意外事故后可以得到很好的醫(yī)療救治與康復(fù)服務(wù)，同時(shí)保證工傷職員及其家屬的基本生活。現(xiàn)行上海員工工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是多少呢？以下是小編為大家整理的上海工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如何確定，希望大家喜歡！
市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)《上海市工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理暫行辦法》規(guī)定每年核定一次，并在下一繳費(fèi)年度核定用人單位繳費(fèi)基數(shù)時(shí)同步調(diào)整。
據(jù)了解，浮動(dòng)費(fèi)率，是指社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按基礎(chǔ)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位當(dāng)年度的工傷保險(xiǎn)支繳率，核定其在下一年度應(yīng)當(dāng)浮動(dòng)的工傷保險(xiǎn)費(fèi)比例。
工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率分為五檔，每檔的幅度為繳費(fèi)基數(shù)的0。5%，工傷保險(xiǎn)支繳率大于200%起浮，具體辦法：
�。�1）工傷保險(xiǎn)支繳率大于200%、小于等于400%的，浮動(dòng)費(fèi)率上浮一檔；
�。�2）工傷保險(xiǎn)支繳率大于400%、小于等于600%的，浮動(dòng)費(fèi)率上浮二檔；
�。�3）工傷保險(xiǎn)支繳率大于600%、小于等于800%的，浮動(dòng)費(fèi)率上浮三檔；
�。�4）工傷保險(xiǎn)支繳率大于800%、小于等于1000%的，浮動(dòng)費(fèi)率上浮四檔；
（5）工傷保險(xiǎn)支繳率大于1000%的，浮動(dòng)費(fèi)率上浮五檔。
工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的責(zé)任，一般由用人單位承擔(dān)，但工傷事故發(fā)生時(shí)屬于下列情形的，根據(jù)不同的用工情況確定工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率的責(zé)任單位：
�。�1）從業(yè)人員與原用人單位勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，在其他單位工作時(shí)發(fā)生工傷的，由實(shí)際用工單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任；
�。�2）勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷的，由實(shí)際用工單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任；
�。�3）從業(yè)人員被借調(diào)期間發(fā)生工傷的，由從業(yè)人員勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任；
�。�4）從業(yè)人員在與用人單位解除、終止勞動(dòng)關(guān)系（包括退休）后被診斷、鑒定患職業(yè)病的，由承擔(dān)職業(yè)病責(zé)任的用人單位承擔(dān)浮動(dòng)費(fèi)率責(zé)任。
【上海工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如何確定】相關(guān)文章：
深圳工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如何確定02-03
上海工傷保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)比例是多少02-03
上海社保繳費(fèi)比例02-03
深圳工傷保險(xiǎn)的繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)02-03
上海失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例02-03