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深圳工傷認(rèn)定時間需要多久
員工工作期間受傷在所難免，這時就會需要工傷認(rèn)定，會提交到社會保險部門進行審核，一般是60日內(nèi)完成。以下小編為大家整理了深圳工傷認(rèn)定的時間相關(guān)內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
一、深圳工傷認(rèn)定時間需要多久？
工傷保險條例第二十條社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。
二、深圳市職工工傷認(rèn)定全流程
一、工傷認(rèn)定流程
第一步：了解“工傷認(rèn)定范圍”
1。深圳市各類企業(yè)、個體工商戶、民辦非企業(yè)單位、國家機關(guān)、社會團體及事業(yè)單位的傷（亡）職工——包括“已經(jīng)參加”和“未參加”工傷保險的職工；
2。在深圳市生產(chǎn)經(jīng)營、但注冊地不在深圳市、且未在注冊地參加工傷保險的用人單位的傷（亡）職工。
第二步：準(zhǔn)備“工傷認(rèn)定材料”一、基礎(chǔ)材料
1、工傷職工本人身份證。
�。�1）本人申請：提交本人身份證（原件復(fù)印件）；
（2）非本人申請：（傷者）本人身份證，及以下材料：
提出申請人需提交材料
用人單位經(jīng)辦人身份證（原件復(fù)印件）、用人單位介紹信或授權(quán)委托書（原件）
傷者近親屬身份證（原件復(fù)印件），結(jié)婚證（原件及復(fù)印件）或戶口本（原件復(fù)印件）或戶籍所在地公安部門出具的親屬關(guān)系證明（原件）
代辦人身份證（原件復(fù)印件）、授權(quán)委托書（原件）
代辦律師的律師證（原件復(fù)印件）、律師事務(wù)所函（原件）、授權(quán)委托書（原件）
工會組織經(jīng)辦人身份證（原件復(fù)印件）、工會組織介紹信（原件）
2、《工傷認(rèn)定申請表》。
�。ㄗⅲ河萌藛挝换蚬M織提出申請的，需在《工傷認(rèn)定申請表》加蓋公章）。
3、勞動關(guān)系證明。
�。�1）勞動合同文本，或其他證明材料
認(rèn)定工傷須以用工雙方存在勞動關(guān)系為前提，一般需提供勞動合同、工作證……等等，證明雙方存在勞動關(guān)系——包括“事實勞動關(guān)系”。
（2）勞動仲裁裁決書
如存在爭議的，可提起“勞動仲裁”確認(rèn)雙方存在勞動關(guān)系。
4、首診病歷、醫(yī)療診斷證明及有關(guān)檢查報告書或者職業(yè)病診斷證明書。
5、上下班證明材料：視頻監(jiān)控記錄、考勤記錄等證明材料。
6、120出車證明、院前急救或醫(yī)院搶救記錄（經(jīng)120出車、搶救的需提供）。
7、現(xiàn)場目擊證人出具的證人證言（附上2名證人的身份證復(fù)印件和聯(lián)系電話）。
8、與事故傷害有關(guān)的視頻、錄音、現(xiàn)場照片、傷者照片（受傷部位應(yīng)清晰可見）、有關(guān)部門出具的證明或生效法律文書等證據(jù)材料。
9、其它可以證明事故發(fā)生發(fā)展經(jīng)過的證據(jù)材料。
二、特殊材料
特殊案件，除上述“基礎(chǔ)材料”外還須提供以下“特殊材料”：
10、屬未參保職工遭受事故傷害或患職業(yè)病的，需提供所在用人單位的注冊登記資料（在深圳市市場監(jiān)督管理局網(wǎng)站上查詢打�。�
11、屬上下班途中發(fā)生交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故的，需提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書（或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故責(zé)任單位的證明）、上下班路線圖、住所證明。
12、屬暴力傷害事故的，需提供公安部門出具的證明材料（原件）或法院判決書、調(diào)解書。
13、屬因工外出期間發(fā)生事故傷害的，需提供因工外出的證明材料。
14、屬因工外出期間發(fā)生事故下落不明的，需提供有關(guān)部門出具的下落不明的證據(jù)材料；被人民法院宣告死亡的，需提供人民法院宣告死亡的法律文書。
15、屬死亡案件的，需提供死亡證明材料（如：死亡通知書、居民死亡原因醫(yī)學(xué)證明報告卡、法醫(yī)證明等）。
16、屬借用或勞務(wù)派遣人員遭受事故傷害或患職業(yè)病的，需提交雙方單位的協(xié)議書、實際用人單位對事故調(diào)查的材料，并由勞動關(guān)系所在單位申請工傷認(rèn)定。
17、屬在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，需提供相關(guān)部門出具的證明材料。
18、屬因工作環(huán)境存在有毒有害物質(zhì)或者在用人單位食堂就餐造成急性中毒而住院搶救治療的，需提供衛(wèi)生防疫部門出具的證明。
19、屬由用人單位指派前往依法宣布為疫區(qū)的地方工作而感染疫病的，需提供防疫部門開具的疫區(qū)證明。
20、屬原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，需提供革命傷殘軍人證、勞動能力鑒定委員會出具的舊傷復(fù)發(fā)鑒定結(jié)論。
第三步：前往參保轄區(qū)窗口辦理
第四步：初步審核
1、符合受理條件的，出具《深圳市工傷認(rèn)定申請收文回執(zhí)》、《深圳市工傷認(rèn)定申請受理決定書》。
2、材料不齊的：一次性告知，出具《深圳市工傷認(rèn)定申請補齊材料告知書》
3、不符合受理條件的：出具《深圳市工傷認(rèn)定申請不予受理決定書》
�。ㄗⅲ喝绻p方不存在勞動關(guān)系，不符合工傷受理條件的。也不要灰心，特定情況下，可以委托律師按“生命權(quán)、健康權(quán)、身體權(quán)糾紛”提起訴訟，維護您的合法權(quán)益。）
第五步：調(diào)查核實
社保管理部門受理后，會對工傷認(rèn)定進行調(diào)查核實。
�。ㄗⅲ浩陂g如遇“中止情形”的，社保部門會打印《工傷認(rèn)定申請時限終止決定書》，以保護您的合法權(quán)益。）
第六步：出具認(rèn)定結(jié)果報告
社保管理部門受理后60日內(nèi)，將作出《工傷認(rèn)定決定》，并在20個工作日內(nèi)向申請人及用人單位送達《深圳市工傷認(rèn)定書》。
二、法律依據(jù)
為了保護您的合法權(quán)益，您需要了解一下法律法規(guī)：
（一）《工傷保險條例》（2010年修訂）；
（二）《工傷認(rèn)定辦法》（2011年1月1日起生效，人力資源和社會保障部令第8號）；
�。ㄈ稄V東省工傷保險條例》（2011年修訂）。
三、辦理部門
根據(jù)用人單位參加工傷保險的情況和注冊所在地的不同，具體申請部門如下：
1。用人單位已參加深圳市工傷保險的，申請人應(yīng)向參保地社保部門提出工傷認(rèn)定申請；
2用人單位在深圳市注冊但未參加深圳市工傷保險的，申請人應(yīng)向用人單位注冊地的社保部門提出工傷認(rèn)定申請；
3用人單位在深圳市以外的其它地級市注冊、且未在注冊地參加工傷保險，但在深圳市生產(chǎn)經(jīng)營的，申請人可以向用人單位注冊地的社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定申請，也可以向用人單位在深圳市生產(chǎn)經(jīng)營所在地的社保部門提出工傷認(rèn)定申請。
四、申請時限
�。ㄒ唬�30日內(nèi)
用人單位須在事故傷害發(fā)生或依法被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請；
�。ǘ�1年內(nèi)
受傷害職工或其近親屬、工會組織須在事故傷害發(fā)生或依法被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)申請。
五、其他
停工留薪期：
根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條，停工留薪期是指職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的期限。
工傷停工留薪期應(yīng)當(dāng)根據(jù)傷情的具體情況來確定，一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但最多延長不超過12個月。
只要涉及到工作受傷的問題，都是需要進行工傷認(rèn)定的，這既是對工作單位的負責(zé)任，也是對員工自身利益的一種保障，工傷認(rèn)定的時間保險條例也是有規(guī)定的，在此時間段內(nèi)完成認(rèn)定，出具結(jié)果，供職工與用人單位雙方解決問題。
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