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深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年可以領(lǐng)取退休金
養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的重要組成部分，是社會(huì)保險(xiǎn)五大險(xiǎn)種中最重要的險(xiǎn)種之一。養(yǎng)老保險(xiǎn)的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩(wěn)定可靠的生活來源。以下是小編為大家整理的深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年可以領(lǐng)取退休金相關(guān)內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！
深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年可以領(lǐng)取退休金
（1）全國統(tǒng)一的，深圳的社保也是要買滿15年到退休年齡才可以領(lǐng)退休金。買滿15年后，還沒有到退休年齡的也可以繼續(xù)買的。到了退休年齡還沒有買滿15年的，但是滿了10年，可以把前欠的五年一次性繳完。少于10年的可以退社保金。到退休年齡未買滿15年，如果不愿意補(bǔ)滿15年的，也可以退社保金。但是社保金只能退養(yǎng)老保險(xiǎn)和住房公積金。
�。�2）深圳的養(yǎng)老保險(xiǎn)最少要交15年，醫(yī)療保險(xiǎn)從2014年開始最少交15年，每延遲一年退休就增加一年，到2024年時(shí)，醫(yī)療保險(xiǎn)最低繳費(fèi)年限為25年，養(yǎng)老保險(xiǎn)暫時(shí)不變，15年就可以了。
深圳社保從多少歲開始可以領(lǐng)養(yǎng)老金？可以領(lǐng)多少？
�。�1）是這樣的，養(yǎng)老保險(xiǎn)最低交納年限為180個(gè)月即15年時(shí)間，可以多交，到時(shí)就可以多領(lǐng)取。同時(shí)，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以累計(jì)計(jì)算交納年限，即斷斷續(xù)續(xù)交納是允許的。醫(yī)療保險(xiǎn)至少需要交納25/30年，達(dá)到退休年齡就可以申請(qǐng)享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報(bào)銷（只要續(xù)費(fèi)達(dá)半年或一年以上，平時(shí)也是可以享受報(bào)銷的）。
（2）現(xiàn)在國家的法定年齡退休為：男性60歲，女性55歲。
當(dāng)然從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康的高風(fēng)險(xiǎn)工種，失去勞動(dòng)能力等特殊情況可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵莶㈩I(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。
退休領(lǐng)取，有這樣計(jì)算養(yǎng)老金公式：社會(huì)工資平均*20%+個(gè)人帳戶*1/120之和，顯然跟社平和個(gè)人交納金額有直接關(guān)系。領(lǐng)取多少，根據(jù)交納時(shí)間段和檔次，工種，是否持續(xù)交納等綜合因素決定。
養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算
養(yǎng)老保險(xiǎn)金是指職工因在一個(gè)企業(yè)工作到一定年限，不愿繼續(xù)任職或因年老體衰、工殘事故導(dǎo)致永久喪失勞動(dòng)能力時(shí)，企業(yè)為保證其老有所養(yǎng)而付給的年金或一次付清所得金。其來源是由職工所在企業(yè)以及職工在職時(shí)按一定比例共同交納的，并由勞動(dòng)行政主管部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)與專門機(jī)構(gòu)管理。
退休金指的是一個(gè)人因?yàn)槟挲g或其他因素從某一工作退下來。公司或雇主必須給予的一次性較大額酬勞。退休在不同的地方及職業(yè)有不同的指定年齡或年資，超過此年歲的職員，被視作想再繼續(xù)工作也不合適，所以可以自行選擇要不要繼續(xù)工作，此時(shí)雇主必須給予一筆大額金錢作為勞工勞苦一生的獎(jiǎng)勵(lì)，并以此作為不工作后的養(yǎng)老生活費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)來源。
現(xiàn)行的企業(yè)基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三個(gè)部分，每一項(xiàng)都有嚴(yán)格明確的公式和計(jì)算方法。而根據(jù)公式，將來能拿多少養(yǎng)老金取決于三個(gè)因素：繳費(fèi)工資的高低、繳費(fèi)年限的長短和退休時(shí)上年度在崗職工平均工資。
(1)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算公式
基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算方式：(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方式：個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
過渡性養(yǎng)老金的計(jì)算方式：退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限×1.3%×平均指數(shù)。
(2)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金計(jì)算案例
以下三位年齡、收入不同，假設(shè)工資不變，且繳納比例系數(shù)都為1，且個(gè)人賬戶無利息的情況，都在60歲退休的人為例，他們每個(gè)人退休后每個(gè)月可以從社保中領(lǐng)取的養(yǎng)老金金額如下：
1、25歲，月收入2000元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362(2004年北京社平工資)×35×1%=827元，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：2000×8%=160(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，160×12=1920(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)
1920×35=67200(從現(xiàn)在至退休，35年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用，也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額)，67200÷120=560(退休后，每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額)，827(基礎(chǔ)養(yǎng)老金)+560(個(gè)人賬戶養(yǎng)老金)=1387(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額)，也就是說，在目前情況下，李退休后，每月可以領(lǐng)取養(yǎng)老金為1387元。
用李退休后的養(yǎng)老金除以其現(xiàn)在每月的工資，得到的數(shù)字稱作“替代率”，也就是退休時(shí)和在職時(shí)的收入比。
1387÷2000=69.4%
也就是說，按照目前情況，李退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，相對(duì)于在職時(shí)工資的替代率為69.4%。在上面的計(jì)算中，其實(shí)有很多是變量，如個(gè)人月收入、社平工資，以及20%、8%等，都有可能根據(jù)個(gè)人自身變化和國家政策的調(diào)整而改變，所以最后計(jì)算出的李退休后每月領(lǐng)取1387元養(yǎng)老金，可能在35年后，會(huì)有很大變化。但是替代率變化不會(huì)很大，不同人計(jì)算出的不同替代率，基本可以反映其在退休時(shí)領(lǐng)取的養(yǎng)老金，能替代多少現(xiàn)在的收入。
2、30歲，月收入4000元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362×30×1%=709元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：4000×8%=320元(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，320×12=3840元(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，3840×30=115200元(從現(xiàn)在至退休，30年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用。也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額)，115200÷120=960元(退休后，每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額)，709+960=1669元(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額)，1669÷4000=41.7%(替代率)
3、35歲，月收入10000元
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：2362×25×1%=591元
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：10000×8%=800元(一個(gè)月個(gè)人上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，800×12=9600元(一年上繳社保養(yǎng)老費(fèi)用)，9600×25=240000元(從現(xiàn)在至退休，25年個(gè)人所繳納的全部社保養(yǎng)老費(fèi)用。也就是個(gè)人賬戶累計(jì)余額)，240000÷120=2000 元(退休后，每月領(lǐng)取的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金數(shù)額)，591+2000=2591元(退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)額)，2591÷10000=25.91%(替代率)
上海個(gè)人社保退休金養(yǎng)老金計(jì)算方法
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：按現(xiàn)行政策，個(gè)人社保退休金主要由兩部分組成。一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，即上年度上海市職工月平均工資的20%;一是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：按現(xiàn)行政策，個(gè)人社保退休金主要由兩部分組成。
一是基礎(chǔ)養(yǎng)老金，即上年度上海市職工月平均工資的20%
一是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，包括個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老金、企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老金和滾存的利息。
個(gè)人領(lǐng)取社保退休金的年齡為男性60周歲，女性55周歲。
用公式來表示：個(gè)人月領(lǐng)社保退休金=上年度上海市職工月平均工資的20%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金(個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老金 企業(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶部分 滾存利息)/120。
其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分與本市平均工資有關(guān)，與個(gè)人收入水平無關(guān)。
個(gè)人賬戶部分，包括個(gè)人每月繳納的養(yǎng)老金和企業(yè)為職工繳納的養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)到個(gè)人賬戶部分。但因?yàn)槠髽I(yè)為職工繳納養(yǎng)老金劃轉(zhuǎn)個(gè)人賬戶部分的比例是逐年下降的，所以說，個(gè)人賬戶部分是主要依靠個(gè)人每月繳費(fèi)的累積。
企業(yè)退休人員
�、傧冉y(tǒng)一增加80元
�、诎幢救死U費(fèi)(含視同繳費(fèi))每滿1年增加2.5元
�、垡员救�2015年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.5%。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員
�、傧冉y(tǒng)一增加80元
�、谠侔凑胀惾藛T平均養(yǎng)老金增加4.5%。
注意：上述退休人員中，2015年12月底前，女性年滿60周歲、男性年滿65周歲的，每月再增加20元。
與此同時(shí)，本市還將對(duì)2015年底以前按“鎮(zhèn)�！币�(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加養(yǎng)老金130元。對(duì)2015年底以前按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定按月領(lǐng)取養(yǎng)老金人員，每人每月增加基礎(chǔ)養(yǎng)老金90元，養(yǎng)老金調(diào)整后，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每人每月750元。
發(fā)放時(shí)間：上述各類人員的養(yǎng)老金從今年1月起增加，并將于6月15日通過相關(guān)銀行、郵局發(fā)放到領(lǐng)取養(yǎng)老金人員的賬戶中。
市人社局提醒：為方便退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金，請(qǐng)退休人員避開高峰時(shí)段前往銀行、郵局營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，盡量通過銀行ATM機(jī)等自助設(shè)備領(lǐng)取。市民如需咨詢，可撥打上海市人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話12333。
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