北京工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費用

　　工傷保險的認(rèn)定：勞動者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責(zé)任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。接下來由小編為大家整理出北京工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費用，僅供參考，希望能夠幫助到大家！

　　北京工傷單位應(yīng)該承擔(dān)哪些費用

　　參保單位職工發(fā)生工傷后，在工傷保險基金支付范圍以外，用人單位還需要支付工傷的職工一定的補償金：

　　1、停工留薪期工資：

　　工傷職工停工留薪期內(nèi)的工資福利待遇不變，由用人單位按月支付；生活不能自理的，由用人單位派人護(hù)理，所需陪護(hù)費用由用人單位按協(xié)議支付。

　　2、傷殘津貼：

　　傷殘等級為五級和六級且難以安排工作的工傷職工，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%和60%的傷殘津貼。

　　3、一次性傷殘就業(yè)補助金：

　　傷殘等級為五至十級且與用人單位解除了勞動關(guān)系的工傷職工，由用人單位以解除勞動關(guān)系時該地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付一次性傷殘就業(yè)補助金。

　　另外，如果用人單位應(yīng)當(dāng)參加而未參加工傷保險的，在此期間職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照國家規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。

　　工傷保險待遇類型：

　　1、醫(yī)療康復(fù)待遇

　　醫(yī)療康復(fù)待遇包括工傷治療及相關(guān)補助待遇，康復(fù)性治療待遇，人工器官、矯形器等輔助器具的安裝、配置待遇等等。

　　2、停工留薪期待遇

　　在停工留薪內(nèi)，工傷職工原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

　　3、傷殘待遇

　　工傷職工根據(jù)不同的傷殘等級，享受一次性傷殘補助金、傷殘津貼、傷殘就業(yè)補助金以及生活護(hù)理費等待遇。其中既有一次性待遇，也有長期待遇。

　　4、工亡待遇

　　職工因工死亡，其直系親屬可以領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

　　從以上各類待遇的構(gòu)成和支付渠道上來看，充分體現(xiàn)了救治、經(jīng)濟(jì)補償和職業(yè)康復(fù)相結(jié)合，以及分散用人單位工傷風(fēng)險的要求。

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