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北京工資基數(shù)和公積金比例如何確定的
住房公積金,是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工,對等繳存的長期住房儲蓄。下面是小編為大家整理北京工資基數(shù)和公積金比例如何確定的的相關(guān)介紹,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
北京工資基數(shù)和公積金比例如何確定的
1、職工住房公積金月繳存基數(shù)是指職工本人上一年的月平均工資,即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12,應與社保月繳費基數(shù)一致。實際工作中有以下三種特殊情況:
。1)職工上一年在繳存單位工作時間不足一年的,繳存基數(shù)為上一年工資總額除以實際工作月數(shù);
。2)新參加工作職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金,月繳存基數(shù)為第二個月工資;
。3)新調(diào)入職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金,月繳存基數(shù)為調(diào)入當月工資。
2、工資總額的計算方法。工資總額按照《關(guān)于認真貫徹執(zhí)行<關(guān)于工資總額組成的規(guī)定>》(統(tǒng)制字[1990]1號)文件規(guī)定執(zhí)行。同時,按照《關(guān)于計提職工住房公積金工資基數(shù)有關(guān)問題的通知》(京財經(jīng)二[2001]1227號)文件規(guī)定執(zhí)行。
行政事業(yè)單位人員繳存住房公積金的工資總額中應扣除以下項目:
。1)2000年4月后發(fā)放的提租補貼;
(2)按住房分配貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補貼;
。3)單位發(fā)放給職工的通訊工具補助;
。4)過節(jié)費;
(5)伙食補助。
企業(yè)單位人員繳存住房公積金的工資總額中應扣除以下項目:
(1)2000年4月后發(fā)放的提租補貼;
。2)按住房分配貨幣化政策規(guī)定需發(fā)放給職工的住房補貼;
。3)單位發(fā)放給職工的通訊工具補助。
延伸閱讀:
1、住房公積金的繳存基數(shù)如何確定?
住房公積金繳存基數(shù)應按照職工本人上一年度月平均工資確定。
新參加工作的職工從參加工作第二個月起開始繳存公積金,新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之月起繳存住房公積金,住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人當月工資計算。
職工月平均工資按國家統(tǒng)計局《關(guān)于認真貫徹執(zhí)行〈關(guān)于工資總額組成的規(guī)定〉的通知》((1990)統(tǒng)計字第1號),及《關(guān)于計提職工住房公積金工資基數(shù)有關(guān)問題的通知》(京財經(jīng)二〔2001〕1227號)規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計的項目計算。
2、住房公積金月繳存額如何計算?
住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×單位繳存比例(計算到元,元以下四舍五入)+職工本人上一年度月平均工資×個人繳存比例(計算到元,元以下四舍五入)。
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