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          廣州法定產(chǎn)假有多少天?

          時間:2024-10-21 18:56:49 產(chǎn)假 我要投稿
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            導語:產(chǎn)假,是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇,一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月,晚婚晚育者可前后長至四個月,女職工生育享受不少于九十八天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間,用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。在廣州,產(chǎn)假有多少天?難產(chǎn)假有多少天?生雙胞胎產(chǎn)檢有多少天?男方陪產(chǎn)假有多少天?廣州職工產(chǎn)假有多少天?

            【廣州產(chǎn)假天數(shù)】

            女職工產(chǎn)假:

            1、順產(chǎn):順產(chǎn)98天+獎勵假80天=178天

            2、剖腹產(chǎn):順產(chǎn)98天+剖腹產(chǎn)30天+獎勵假80天=208天

            男職工產(chǎn)假:

            陪產(chǎn)假15天

            【廣州產(chǎn)假規(guī)定】

            (一)生育假期:

            順產(chǎn)的:98天;

            難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會陰Ⅲ度破裂):增加30天;

            吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn):另加15天;

            生育多胞胎的:每多生育1個嬰兒,增加15天。

            懷孕2個月以下流產(chǎn)的:15天;

            懷孕2個月以上4個月以下流產(chǎn)的:30天;

            懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產(chǎn)的:45天;

            懷孕滿7個月以上發(fā)生死胎和早產(chǎn)不成活的:75天。

            注:參保人因生育而導致死亡,享受生育津貼的假期按產(chǎn)前15天及產(chǎn)后至死亡時的實際天數(shù)計算。

            (二)計劃生育手術假期:

            取出宮內節(jié)育器的:2天;

            放置宮內節(jié)育器的:3天;

            施行輸卵管結扎的:30天;

            施行輸精管結扎的:10天;

            施行輸卵管或者輸精管復通手術的:14天

            同時施行上述兩種節(jié)育手術的,合并計算假期。

            (三)符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻:

            女方獎勵假:80天

            男方陪產(chǎn)假:15天

            注:2016年9月29日后依法生育,以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的,均可按新條例規(guī)定享受80日的獎勵假。2016年9月29日前依法生育且法定生育假期已經(jīng)休完的,不適用新條例。

            【廣州產(chǎn)假辦理依據(jù)】

            《廣州市職工生育保險實施辦法》(穗府辦[2015]41號)第十三條規(guī)定:

            參保人享受生育津貼的假期天數(shù),按照下列規(guī)定計算:

            (一)參保人生育假期:順產(chǎn)的,98天;難產(chǎn)(剖腹產(chǎn)、會陰Ⅲ度破裂)另加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位牽引產(chǎn)另加15天;生育多胞胎的,每多生育1個嬰兒,增加15天。懷孕2個月以下流產(chǎn)的,15天;懷孕2個月以上4個月以下流產(chǎn)的,30天;懷孕4個月以上(含4個月)至7個月以下流產(chǎn)的,45天;懷孕滿7個月以上發(fā)生死胎和早產(chǎn)不成活的,75天。參保人因生育而導致死亡,享受生育津貼的假期按產(chǎn)前15天及產(chǎn)后至死亡時的實際天數(shù)計算。

            (二)參保人計劃生育手術假期:取出宮內節(jié)育器的,2天;放置宮內節(jié)育器的,3天;施行輸卵管結扎的,30天;施行輸精管結扎的,10天;施行輸卵管或者輸精管復通手術的,14天。同時施行上述兩種節(jié)育手術的,合并計算假期。

            (三)屬于計劃生育獎勵假期或晚婚、晚育獎勵假期以及看護假期,參保人不享受生育津貼,由用人單位按有關規(guī)定支付產(chǎn)假工資。

            2016年修改的《廣東省人口與計劃生育條例》的第三十條規(guī)定:

            符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,女方享受八十日的獎勵假,男方享受十五日的陪產(chǎn)假。在規(guī)定假期內照發(fā)工資,不影響福利待遇和全勤評獎。

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