北京法定產(chǎn)假多少天？

　　對于孕媽來說，最關(guān)心的問題就是生孩子后產(chǎn)假可以休多久?一般來說產(chǎn)假不得低于98天，具體按照各地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)不同有所差異。今天我們來了解下北京女職工產(chǎn)假哪些事兒?

　　一、北京產(chǎn)假多少天?

　　根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定的基礎(chǔ)產(chǎn)假及《北京人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定的額外增加產(chǎn)假，可以知道產(chǎn)假的具體天數(shù)：

　　1、基礎(chǔ)產(chǎn)假：根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第七條規(guī)定：女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　由上述規(guī)定可知，一般來說，產(chǎn)假最基礎(chǔ)的是98天，如果難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

　　流產(chǎn)產(chǎn)假：女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

　　2、額外增加的產(chǎn)假：根據(jù)《北京人口與計(jì)劃生育條例》第十八條規(guī)定：機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

　　綜上可知，一般來說，北京的婦女，可享受的產(chǎn)假天數(shù)=國家基礎(chǔ)產(chǎn)假98天+北京額外增加產(chǎn)假30天=128天。

　　二、產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放?

　　根據(jù)國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》第八條規(guī)定：女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付。 女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用，按照生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付;對未參加生育保險(xiǎn)的，由用人單位支付。

　　三、北京陪產(chǎn)假(護(hù)理假)多少天?

　　根據(jù)《北京人口與計(jì)劃生育條例》第十八條規(guī)定：機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織的女職工，按規(guī)定生育的，除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外，享受生育獎勵假三十天，其配偶享受陪產(chǎn)假十五天。女職工及其配偶休假期間，機(jī)關(guān)、企業(yè)事業(yè)單位、社會團(tuán)體和其他組織不得降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。 由上可知，北京準(zhǔn)爸爸們可以享受15天的護(hù)理假，記住是帶薪的哦。

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