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          班主任工作計劃

          時間:2023-07-17 07:11:13 工作計劃 我要投稿

          關于班主任工作計劃7篇

            日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝,我們的工作又邁入新的階段,是時候靜下心來好好寫寫計劃了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編收集整理的班主任工作計劃9篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

          關于班主任工作計劃7篇

          班主任工作計劃 篇1

            又迎來了新的學期,根據(jù)初一第一學期的班主任工作任務和學校安排,特制定下列工作計劃:

            一、 指導思想:

            必須進行正確的引導。培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,大力培養(yǎng)同學們的創(chuàng)新精神和實踐能力,積極探索個性培養(yǎng)的途徑爭我班各方面的工作有新的突破,把本班建成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風,把學生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人,做一位合格的社會主義建設者和接班人。

            二、 班級情況

            擔任初一一班的班主任,班級共47人,男女生數(shù)量比例均衡。情況各不相同。由于新的學期新的開始,學生的學習情緒比較不穩(wěn)定,首先要穩(wěn)定他們的情緒,讓他們走出假期生活,面對新的學習。然后根據(jù)實際情況制定班級制度,要求班風是活潑,開朗,進取,努力。在快樂中讀書學習。

            三、 工作重點:

            1、積極配合各課任教師,認真做好教學工作,確保教學任務的順利完成。及時了解學情況,準確把握學生對知識的掌握,因材施教以促進全班成績的平穩(wěn)、扎實地上升。從關心、愛護學生的角度出發(fā),了解關心學生。及時了解學生的心理變化,及時掌握他們成長道路上的發(fā)展情況。密切保持與學生家長聯(lián)系,使學校教育和家庭教育有機地結合起來,共同做好學生的學習、生活目標。

            2、落實素質(zhì)教育,作好安全教育和安全管理。

            良好的氛圍是進行正常的學習和生活的保障,學生的.調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動我要密切關注,配合學校嚴格杜絕。同時結合課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)等,使學生無論在課堂上,還是活動中,都能保持良好的紀律,使學生逐步形成良好的道德品質(zhì)和行為習慣。還要明確學習目標,注重學生素質(zhì)發(fā)展,讓每一個學生明確自己正在努力奮斗的目標是什么,避免盲目、低效地學習和生活,從而增強集體的凝聚力和動力。幫助和鼓勵每個學生進步,使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。注重學生的學習成績上的進步,做到“輔優(yōu)補差”,面向全體學生,爭取做到共同進步。另外培養(yǎng)班級干部,發(fā)揮班干部作用,提高班干部工作能力。充分發(fā)揮班干部的作用,不僅利于我把更多的精力投入到教學中,更利于班干部工作能力的培養(yǎng),教給他們工作方法,使他們明確自己的職責,指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向,讓他們真正的學會成長。還要重視文體工作:教育學生上好所有學校開設的課程,積極參加體育鍛煉,積極參與學校組織的文娛活動,重視各項比賽的積極參與,培養(yǎng)學生的參與意識。對學生進行安全教育,增強安全意識和自我防范意識,在學習和生活中自我保護能力,以確保學習任務的正常開展和學生在學校的安全工作。

            四、 具體實施

            1.育人為本作為教育工作的根本要。以學生為主體,以教師為主導,充分發(fā)揮學生的主動性,把促進學生成長成才作為班級工作的出發(fā)點和落腳點。

            2、要求學生遵守學校的規(guī)章制度,對學生進行行為習慣教育。讓學生之間友好相處,不吵架,不打架,增強班級凝聚力。對于班級中發(fā)生的不文明現(xiàn)象要嚴肅處理,慢慢的杜絕不文明現(xiàn)象。

            3、關心每個學生,促進每個學生主動地、生動活潑地發(fā)展,尊重教育規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,合理安排學習內(nèi)容和課外活動。開展豐富多彩的室內(nèi)活動和室外活動。各種益智棋類比賽。

            4、正確對待后進生,利用早讀和午休時間,對后進生進行輔導,盡可能提高他們的學

            習成績。

            5、發(fā)揮班干部的作用,師生共同管理班級。盡量把學生能做的事情讓學生自己去做,發(fā)揚學生的主體地位,對于學生要以表揚和鼓勵為主。給每個班干部一本本子,要求班干部每天寫下自己的工作感受,寫下自己的工作安排,對班級工作進行條理化管理,這同時可以監(jiān)督班干部的工作。

            6、三個堅持:堅持德育為先,堅持能力為重,堅持全面發(fā)展,全面加強和改進德育、智育、體育、美育。堅持文化知識學習和思想品德修養(yǎng)的統(tǒng)一。

            7、布置好教室環(huán)境,增強學習氣氛。讓班里學生盡量能做到各有安排,人盡其用,每個人都在班集體里找到自己的角色,對班集體有強烈的責任感和歸屬感。

            8、完善量化考核制度。包括學習,生活,紀律,衛(wèi)生,人際交往等方面。

            總之,正確安排處理班級的各個要素,讓學生在快樂中學習,健康成長,培養(yǎng)學生成為德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。

          班主任工作計劃 篇2

            本學期是高三最后一學期,因此針對本班級學生的特點和高三文科教學的規(guī)律,特制定以下工作計劃:

            第一、和各任課老師一起努力,加強對學生的學法指導,重點提高班級優(yōu)秀學生的成績。本學期晚自修第二節(jié)為任課老師下班答疑時間,周日下午為學生自修時間,可以在這一時間段,利用答疑的機會,既幫助學生解決學生疑問,又加強對學生的學法指導。

            第二、更加端正學生的學習態(tài)度,讓學生明確考試的目的性和重要性。文科班的學生學習的目的性不夠明確,學習態(tài)度不夠端正,因此我將本班學生學習態(tài)度問題繼續(xù)作為本學期工作的'重點來抓,了解學生的思想、生活和學習態(tài)度,通過個別談心和小組談話等方法把工作落實下去,端正學生的學習態(tài)度,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。

            第三、繼續(xù)作好和家長的溝通交流工作,使家校形成合力。做好部分學生特別是優(yōu)秀學生和學習困難學生的家訪工作,把學生家長的力量動員起來,配合學校及任課老師把這一部分學生的學習抓好,使他們感覺到高考并不是一個人在奮斗,從而對自己更加有信心。

            這學期我繼續(xù)擔任高三(4)班的班級管理工作。該班是史地文科重點班,共有60名學生,女生41人,男生19人,絕大部分同學有教強的集體觀念,紀律觀念,學習態(tài)度認真,上進心強,有活力,有朝氣,是一個團結奮進的班集體。目前的特殊情況有:男女生比例懸殊大;中層生較多、尖子生較少;開學之初,學生還未能投入到緊張的高三復習中;還有三個月就要高考了,很多同學有很大的心理壓力。本學期是高三的最后一個學期,對每個學生來說都是相當關鍵的。為了使每位學生在高考有較好的發(fā)揮,本學期主要做以下幾方面的工作:

            1.營造一個積極向上、團結協(xié)作的學期氛圍。抓自修紀律,注意空擋時間的管理。

            2.注意學生學生的身體情況。督促學生做好兩操,監(jiān)督學生認真參加跑步活動,提醒學生天氣的變化。提醒學生注意營養(yǎng)。

            3.關注學生的情緒波動,多與學生溝通,

            4.教育學生一定要保證睡眠

            5.做好各位任課老師的協(xié)調(diào)工作當?shù)褂洉r牌懸掛在前墻醒目的位置上時,就意味著05屆學生的高中生活即將劃上一個圓圓的句號了。我們學校作為上虞市優(yōu)質(zhì)教育的代表,承載著考重點大學的巨大壓力,而本學期幾次考試統(tǒng)計下來,我們班在一本完成情況上存在著學生不穩(wěn)定,數(shù)量難以突破17個的困境。圍繞這個中心任務,下面我談談我的一些打算:

            一、創(chuàng)設濃厚的學習氛圍,營造團體作戰(zhàn)氛圍

            根據(jù)以往經(jīng)驗,接近終點時班級的班風,學風,凝聚力對成員的影響力還是非常大的。如果一個班班風不正,很容易讓其中想讀書上進的人產(chǎn)生孤家寡人,高處不勝寒的凄涼心情,一定程度上會削弱他的斗志和勇氣。而如果有“高考,讓我們一起面對”“朋友,別慌,有我陪你”這樣的氛圍的話,那么當?shù)褂洉r牌越來越薄時,他的斗志和勇氣反而噴薄而出。

            具體做法為:

            (1)重視教室寢室的衛(wèi)生面貌。寢室衛(wèi)生每兩周匯總上墻公示一次,要求重點違紀寢室寫出書面匯報材料并立即整改。

            (2)定期召開臨界學生座談會,了解他們對弱課的攻堅情況,時間有否傾斜,問問題有否及時,與老師的交流是否經(jīng)常。

            (3)關注困難生的個性特征、心理動態(tài)、理想、學習、表現(xiàn)。因為“一花獨放不是春”,光靠班上的優(yōu)生建不好班集體,一定要集體進步,也只有團體的進步才能帶來全面豐收,才可以達到“百花齊放春滿園”的佳境。我們班的葉一凡,黎潮等同學我一直在關注中。

          班主任工作計劃 篇3

            一、班級概況:

            本學期全班學生共計39人,男生27人,女生12人。本班學生熱愛班集體,積極向上,活撥可愛,大多數(shù)孩子有了初步的學習意識,能夠按時的完成作業(yè),維護班級紀律,大膽參與學校班級的事情,從中鍛煉和提升自己,可塑性極強。可是也有一小部分孩子,入學前的行為習慣不良,學習意識不足,半個學期還沒有進入入學狀態(tài),還需要花大力氣在這部分孩子身上,雖然有難度和挑戰(zhàn),但我相信在大多數(shù)同學的影響和幫助下,在老師的悉心教育下,他們本學期會有所轉變。

            二、班集體的目標:

            每天進步一點點

            三、主要工作和具體措施:

            (一)行為規(guī)范教育:

            1、進校離校注意排隊整齊、安靜,主動與校門口的老師、同學打招呼。

            2、不打不鬧,上下樓梯靠右走。

            3、在教學大樓里安靜,不喧嘩。

            4、上課聽講認真,能積極思考,踴躍發(fā)言。

            5、作業(yè)認真、自覺,養(yǎng)成獨立完成作業(yè)的習慣。

            6、掌握一定的勞動技能,關心集體,自覺維護學校的環(huán)境衛(wèi)生。

            (二)班級管理:

            1、上學不遲到、不早退。

            2、自己整理書包、學具、書桌。

            3、獨立完成學習任務,對自己提出一定的要求,并努力達成。

            4、逐步做到“班級事,人人管”,自己管理好自己。

            5、逐步形成幫助互相幫助,互相競爭的好品質(zhì)。

            6、逐步掌握協(xié)助老師管理班集體的能力。

            7、逐步形成一支小干部隊伍,并通過培訓和輪流助力制度,幫助每位同學有機會擔當班級干部,參與班級管理,以提高服務水平和管理水平。

            8、每日宣讀考勤,人人參與報數(shù)。

            (三)學生心理健康教育:

            1、處理好個人和同學之間的關系:喜歡自己的同學,得到大家的'歡迎,多交朋友,正確處理同學間的矛盾。

            2、處理好個人和班級之間的關系:找一個為大家服務的崗位,找一個幫助別人的機會,為班級出一個點子,比比誰是最關心感激的人。

            3、處理好個人和學習之間的關系:鈴聲響,快靜齊,專心聽,舉手勤,作業(yè)正確又整潔,夸一夸誰的學習態(tài)度好。

            (四)根據(jù)班級具體情況本學期工作重點:

            1、加強學生學習習慣的培養(yǎng):聽課習慣,作業(yè)習慣,作業(yè)上交習慣,訂正習慣。

            2、加強學生的勞動意識的培養(yǎng):整理書桌,清潔教室衛(wèi)生,整理自己的學習用品,學做家務。

            3、加強自理能力的培養(yǎng):獨立安排自己的學習生活,能制定合理的作息時間,能培養(yǎng)一定的興趣愛好。

            4、加強理財和管理能力的培養(yǎng):合理利用零花錢,會管理班級的事務。

          班主任工作計劃 篇4

            俗話說:“萬事開頭難”。的確,任何一件事開頭是最重要的,同時又是最難的。教學同樣也不例外,所以要做好高中階段的班主任工作一定要把握好高一新生入學教育這一環(huán)節(jié)。假如能夠把握好,以后開展的工作就可以達到事半功倍的效果。

            學生從初中進入高中,迎接他們的是全新的學習環(huán)境 — 新同學,新老師,新的課程,新的學習方法等。剛進入高中的高一學生從心理上對別人的依賴程度還非常之高,非常需要老師及時而積極的引導。因此,做好高一新生的.入學教育工作是每一個高一班主任必須做好的第一件事,也是關系到整個班集體是否能健康發(fā)展的關鍵。以下幾點是本人在做班主任過程中總結如何做好高一新生的入學教育工作的心得體會。

            一、從實際出發(fā),制定出一套較為完整而容易操作的班規(guī)。

            “無規(guī)矩不成方圓”,班級管理一定要有一套較為完整而容易操作的班規(guī)。有人說:“不是已經(jīng)有一套校規(guī),還需要班規(guī)嗎?”。理由很簡單:學校的校規(guī)的范圍太廣,內(nèi)容太多,操作起來比較困難,而班規(guī)可以針對本班的具體情況對癥下藥,由班委會和全班同學共同制定出來,重點突出而且容易操作。有了班規(guī),就有了班集體全體同學共同的行為準則,班主任開展工作就容易多了。因為,同學們從心里面認同了這些行為準則,如果誰違反了這些行為準則,那么誰就應當受到紀律批評,就要接受同學們和老師的幫助教育。同時,一套嚴格的班紀班規(guī)能幫助班主任在班集體中樹立威信。

            當然,在制定班規(guī)的時候,一定要注意以下一些問題:

            (一)公平、公正、合理。

            (二)具體細致,可操作性強。

            (三)不能與學校的校規(guī)相抵觸,應以校規(guī)為準。

            (四)調(diào)動學生積極性,讓全體學生參加班規(guī)的制訂并且做到自覺遵守班紀班規(guī)。

            總之,班規(guī)要制定好,要落實好,這樣就為建設良好的班集體打下了良好的基礎。

            二、創(chuàng)造機會,培養(yǎng)學生的集體主義精神。

            一個真正的班集體,應該有明確的奮斗目標,健全的組織系統(tǒng),嚴格的規(guī)章制度與紀律,強有力的領導核心,正確的輿論和優(yōu)良的作風與傳統(tǒng)。“團結就是力量”,作為一個班主任必須深刻地認識到培養(yǎng)學生的集體主(高一班主任工作計劃:萬事開頭難)義精神的重要性。班集體不僅是教育的對象,而且是教育的巨大力量。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說:“一個班集體,使每個學生都不得不參加共同的活動。這樣一來,我們就教育了集體,團結了集體,加強了集體,以后集體自身就能成為很大的教育力量!卑嗉w也是促進學生個性發(fā)展的一個重要因素。班集體還能培養(yǎng)學生的自我教育能力。

            那么如何培養(yǎng)他們的集體主義精神?

            1、了解和研究學生。開學前通過學籍卡或重點家訪等方式了解本班學生情況,開學后通過觀察、談話、調(diào)查研究等方式了解學生。了解學生人數(shù),男女生比例;學生家庭情況;學生德育情況,原小學班主任對學生的德育評語;學生入學成績,各科是否平衡;學生的興趣愛好性格等。

            2、確定集體的奮斗目標。目標是集體的發(fā)展方向和動力。培養(yǎng)班集體首先要使集體明確奮斗的目標。近期目標,如搞好課堂紀律,搞好衛(wèi)生等;中期目標,如成為優(yōu)秀班集體;遠期目標,如每個學生都成為全面發(fā)展的好學生。

            3、有計劃的開展集體活動。其實,在實際生活中是有很多機會可以增強學生的集體主義觀念的,關鍵在于你有沒有一雙善于發(fā)現(xiàn)的眼睛。

          班主任工作計劃 篇5

            20xx年8月27日,新學期開學第一天,我榮升為“主任”——七年四班的班主任,我聽到這個消息的第一反應是驚喜,然后是驚嚇,F(xiàn)在的班主任工作看著是在時間上減負了,實則是工作量加大了,要在更短的時間里,完成更多的工作,為了讓我這個“新”主任更好的完成學校和領導的工作,特別指定以下計劃。

            首先,盡快適應學生,了解學生的基本個人信息。很多學生是我之前沒有教過的學生,拿到名單我從名字開始,會讀,知道性別,基本學習情況,在班級的表現(xiàn),這方面其他老師給予很多幫助特別是趙文婷老師和陳子高老師,把他們教過學生的基本情況完整的告訴我,為我迎接學生做了充分準備。上課以來,每天接觸學生,從科任教師的反饋,勞動表現(xiàn)和課上配合老師等各個方面去了解學生,上課第三天的第八節(jié)課,在學生推薦,老師推薦和學生自薦的前提下,班委和團委成員確定,并確定學習組長和學習規(guī)矩養(yǎng)成基本成型。

            其次,讓學生適應新集體,新同學和老師。本學期開學,原四個班打亂按成績重新分成四個班,有部分學生不太適應,為了不影響他們的學習,我要求他們參與班級管理,我特別設定了班長輪班制,每天一個,每個學生都為班級管理出謀劃策,讓他們有歸屬感,真正成為七年四班的一員。報道第一天我讓大家自我介紹,并在其后介紹了全體七年的`老師,把老師們的專長和業(yè)績做的介紹,讓同學們上課第一天就帶著好奇和崇拜開始新課。同學之間沒有差異,一視同仁,不行使特權,讓六小組成員積極參與班級活動,適應集體和同學。看來現(xiàn)在的效果不錯,全體學生已經(jīng)融入七年四班的大家庭了。

            再次,學習任務緊,任務重合理安排時間,教會同學們學習方法。開學第一課的觀看,給了很大幫助,讓所有學生有上課的緊迫感,有愛國愛集體的榮譽感。陶主任在第一次安排安全第一課時,我把安全分為校內(nèi)校外和健康飲食安全,讓學生了解合理安排資源的重要性,合理的安排自己課余生活,除了豐富多彩還要安全。這以上都是告訴同學,新學期要有新的改變和轉變。學習時間安排每天只有一節(jié)課自習,回家學習要預習,課上要認真聽講,課后復習鞏固。每天利用自習檢測。

            最后,時隔近六年沒當班主任,很多工作考慮不周,甚至不懂,陶主任,岳組長,校領導給我很多幫助鼓勵和指導,同事給予鼓勵和幫助,我會努力,不辜負大家的期望。

          班主任工作計劃 篇6

            一、問題的提出

            1.班級管理的現(xiàn)狀

            周一回到教室,班長馬上向我匯報上周四,五班級里出現(xiàn)的違反校紀的情況:周四值日生沒有打掃教室,都逃回家了,班級里的衛(wèi)生是她和衛(wèi)生委員搞的;周五的體育課有同學乘老師不注意溜到校園外面買零食。她在向我反映情況的同時給了我一長串名字,除了幾個平時調(diào)皮搗蛋的學生以外,幾個我以為很守“本分”的學生也在其中。

            我當時就火冒三丈,把學生全部叫到辦公室,狠狠地批評了一頓。我還打電話通知了幾個學生家長,好好地告了他們的狀。冷靜下來后,仔細想想,也不能全怪學生,自己在班級管理中的確有漏洞,讓學生有機可趁。

            在平時的班級工作中,我像保姆似的每天早來晚走、兢兢業(yè)業(yè)、不辭勞苦,結果卻不如人意。學生在老師面前一個樣,老師不在時又是另一個樣子。我付出很多,耗費了時間和精力,到頭來學生沒管理好,自己卻身心疲憊。多數(shù)學生缺乏主人翁意識,常處在被動服從的位置,缺乏管理與自我管理的意識與能力。

            2.班級管理要實現(xiàn)兩個轉變

           。1)學生管理不到位,要培養(yǎng)班干部自主管理班級的能力

            在班級中雖然設立了班委,有班長,紀律委員等,但是每個同學的職位形同虛設。在平時一旦有事情發(fā)生,總是班主任出面解決問題,這些同學沒有機會去自己處理事情,主體性得不到發(fā)揮,他們?nèi)狈﹀憻。一旦沒有了班主任的支持,這些同學就束手無策,如果碰到不服管的同學他們更是六神無主,沒了底氣。

            (2)班主任管理策略不健全,要形成一套有效的班級管理模式

            為了便于管理,我也設立了許多的管理制度,如《班級管理日志》、《班級負責人工作責任制》、《班級衛(wèi)生承包責任制》、《班級一周情況反饋細則》等等。但是平時班主任雖然掛在嘴邊,但是都沒有真正的落實,學生不知道具體怎樣去做,一旦違反了,也沒有相應的懲罰措施。

            二、構建班級“三步三環(huán)”管理模式的思考

            傳統(tǒng)的班級管理模式傳統(tǒng)的班級管理以知識、計劃、策略為核心,以班主任為權力中心,班主任根據(jù)學生能力大小指定班團干部。這種傳統(tǒng)模式雖能穩(wěn)定班級,但其弊端也顯而易見。部分班主任為了班級任勞任怨,事事親歷親為,但是學生的主體性得不到發(fā)揮,民主意識受到壓抑,班級管理長期處于頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的狀態(tài),收效甚微。因此,學生日益多元而富有個性的教育需求和素質(zhì)教育的全面推行迫切要求改革傳統(tǒng)班級管理模式。

            “三步三環(huán)”的班級管理模式是對傳統(tǒng)班級管理模式的一種革新。它主要基于傳統(tǒng)班級管理模式下管理的“一手抓rarr;扶著做rarr;大膽放”三步(但對這三個步驟有一定的革新),以及班級管理“核心環(huán)”、“制度環(huán)”、“隊伍環(huán)”,并以此為基礎,構建和諧班級管理的一種模式。

            具體如右圖:

            筆者認為“三步三環(huán)”的班級管理模式是有效的手段。

            三、構建班級“三步三環(huán)”理模式的探索

           。ㄒ唬├碚撘罁(jù)葉圣陶老先生就語文教學說過一句話——“教”是為了“不教”,同理,對班級管理而言——“管”是為了“不管”。作為班主任,關鍵是要教育和指導學生學會自主管理班集體,使每個學生做到既是管理的對象,又是管理的主體,達到“管,是為了不管”的目的。因此,如何根據(jù)學生主體性發(fā)展的水平和需要,創(chuàng)建實現(xiàn)學生自主管理班級的模式,是一個值得深入研究的課題。

            我們認為,借鑒主體教育論、集體教育論等現(xiàn)代教育理論的理念與成果,建構以“三步(一手抓,扶著做,大膽放),三環(huán)”(班級管理核心環(huán),班級管理制度環(huán),班級管理隊伍環(huán)”)為主體的班級管理模式,讓學生有意識,有目的的學習和生活,自覺遵守學校的各項規(guī)章制度,實現(xiàn)學生自主管理。

           。ǘ叭饺h(huán)”管理模式的具體應用

            1.“三步模式”的運用于實踐

            一般來說,在實施學生自主管理的過程中需要經(jīng)歷三個階段:

           。1)班主任主導管理班級——一手抓

            班級作為學校管理的基本單位,是一個小集體,管理工作當然起著舉足輕重的作用。有良好的管理,事情才會有頭有緒,集體才會像一架健康的機器有序地運轉。而班級的管理主要靠的是班主任,一開始班主任的管理尤其重要。七年級的學生從小學升到了初中,無論是學習環(huán)境和學習進程都發(fā)生了改變,到了初中,班主任想要一個步調(diào)一致,整齊劃一的班級集體,就需要花大量的時間和精力。班主任雖然是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多、特別細。(班主任

           。┐笾两逃虒W工作,小至掃把、粉筆之類雞毛蒜皮的小事,樣樣少不了班主任操心,事事要親歷親為。班主任在為班級奔波的同時,也可以慢慢的務實好班干部的人選,然后通過自薦和選舉,選拔出一批得力的班干部人員,慢慢培養(yǎng)。

            (2)師生共同管理班級——扶著做

            班級工作千頭萬緒,學校的大部分工作都與班級管理有關。若單純依靠班主任一個人管理、跟蹤,即使一天24小時工作,效果也不好,班主任也沒有這樣的體力和精力。要讓學生參與到班級管理當中來,七年級開始培養(yǎng)的班干部在此時可以發(fā)揮作用了,一方面可以減輕班主任的壓力,另一方面也可以看看班干部們管理班級的能力。比如可以讓宣傳委員負責策劃某期黑板報,衛(wèi)生委員負責一次大掃除人員的安排等等,但是班主任不能完全放手,還需要在幕后做一些收尾工作。記得七年級下學期的一次大掃除,衛(wèi)生委員把人員安排好后,兩個負責到垃圾的同學有意見,他們嫌臟,死活不肯去倒,衛(wèi)生委員在一旁傻站著。我了解情況后二話沒說,馬上把垃圾去倒了。這時學生傻眼了,紛紛到辦公室向我道歉,保證以后不再犯同樣的錯誤了。

           。3)學生自主管理班級——大膽放

            班級是一個集體,需要老師和學生一起努力,出謀劃策,要管理好一個班級,就應該最大限度地發(fā)揚民主,充分調(diào)動學生的積極性。要提高班級管理工作的效率,光靠班主任和幾個班干部還是不行的。尤其是在班主任外出時,幾個調(diào)皮學生總是要冒出來,做一些離譜的事情。早在十九世紀,英國哲學家斯賓塞就說過:“記住,你管教的目的應該是培養(yǎng)一個會自我管理的人,而不是一個靠別人來管理的人”。一個健康向上的班集體除了團結互助,更重要的是人人是班級的主人,個個是班級的管理者,變外在的約束為內(nèi)在的自律,自主管理班級。

            2.“三環(huán)模式”的運用于實踐

            在班級管理中,班主任除了要處理好三個步驟,還要處理好三個環(huán)節(jié):

           。1)班級管理核心環(huán),班主任要認清什么是班級管理的核心;

            對每個班主任來說,一個嚴肅活潑、積極上進的班集體,是夢寐以求的。盡管班級管理有著不同的方法和途徑。但是有一點至少是相同的,那就是每一個學生對班級要有責任感。我認為,學生責任感的培養(yǎng),是班級管理成功的核心。一個學生只有對班級有一種責任,他才會真正為班級著想。所以學生責任感的培養(yǎng)也是班主任的必修課之一,尤其是現(xiàn)在的孩子,總是斜著眼睛看人。

            有一段時間,我班學生總是喜歡埋怨別人:上課有人說話,同學自修課講話影響了我的學習,同學喜歡拿我的學習用品等等。其實這些學生都犯了同一個毛病:只說別人,不看自己。為了引導學生自省,我設計了一堂班隊課《個人和集體》,要同學談談個人對集體的重要性。學習基礎較差的同學說:“我考試不及格,就影響全班的平均分”。體育委員說:“我們在隊形隊列比賽時,一個同學走不好,就會影響整個班級的形象”。同學們都發(fā)言了,很踴躍。這次活動對學生來說是一次心靈的盤點,課后大家在思考自己的責任心,自己該為班里做點什么?

            (2)班級管理制度環(huán),班主任要有一套有效的制度來約束學生;

            俗話說,“沒有規(guī)矩,不成方圓”。一個班級如果沒有一套合理的管理制度,師生就沒有是非觀念,沒有行為規(guī)范,或無所適從,或各行其是。因此,班主任必須從班級實際需要出發(fā),制定切實可行的班級制度,充分發(fā)揮班級制度的積極作用。以前我也有一大套制度,制定的初衷想要好好管理班級,但是時間一長,無論是老師還是學生都麻痹了!栋嗉壒芾砣罩尽、《班級負責人工作責任制》、《班級衛(wèi)生承包責任制》、《班級一周情況反饋細則》等形同虛設。這學期我做了一下改變,利用兩節(jié)班隊課的時間,讓學生自己制定各項制度,等到全部出爐后,學生對各項制度也了解地差不多了,因為親口說的比別人給的容易記住。接下來我就負責把它整理出來,作為班級公約張貼到教室前面的墻上。接下來我的管理工作就比較主動了,一旦誰違反了上面的哪一條,就要受到全班同學的譴責,集體輿論的力量是不可估量的,況且有些還是從他自己嘴里說出來的。

            (3)班級管理隊伍環(huán),班主任要培養(yǎng)好幾支隊伍來共同管理班級。

            一名班主任想要管好一個班級,必須要抓好幾支隊伍的建設。培養(yǎng)和鍛造一支得力的班干部隊伍是帶好班集體非常重要的條件。同時各科的科代表隊伍,小組長隊伍,每天值日生的組長隊伍,這些都是班主任要關注的對象?拼碛袥]有責任,直接關系到學生學習這門學科的興趣和成績。小組長有沒有責任,關系到整個小組同學的作業(yè)完成情況以及上交情況。大部分學生放學以后學生都急著回家,值日生工作敷衍了事,班主任安排一個有責任心的.組長,她能做好一切后續(xù)工作,把教室搞得井井有條,省了班主任不少的心。七年級時,我根據(jù)學生名單簡單地安排了值日生和組長,沒有去考慮誰負責誰不負責。但是到了第二天就有值周老師來匯報,要么衛(wèi)生打掃不徹底,要么包干區(qū)沒有打掃,要么飲水機沒有關等等,這種丟三落四的現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生。我慢慢改變了安排值日生的方法,現(xiàn)在我每周安排一位工作負責的女同學來做值日生組長,由她全權負責班級的衛(wèi)生工作。這樣一來,上述問題就沒有了。

            四、有效的農(nóng)村初中班級管理模式實踐的思考

            作為和諧教育、和諧班級建設的追求者,我覺得在這里,還許多值得深入考慮的內(nèi)容。

            1、注意班主任的言傳身教。

            班主任和學生接觸最多,幾乎每天都要接受學生的嚴格監(jiān)督,班主任的一言一行無不對學生起到潛移默化的教育作用。這種教育是巨大的、深遠的,甚至是終生的。因此,班主任必須加強自身修養(yǎng),方方面面做好學生的表率。假如一個班主任天天在教室里強調(diào),要求不要亂扔垃圾,我覺得還不如親自去體驗一次,當著全班學生的面,把垃圾筒外的垃圾撿進筒內(nèi),這樣效果比較好。

            2、注意處理好與科任老師的關系。

            班主任與科任老師是班級教學的主要力量。班主任與科任老師的關系是否協(xié)調(diào)、和諧,直接影響到各方在教學中的情緒,直接影響到學生的學習成績;只有班主任與科任老師的關系協(xié)調(diào),建立朋友關系,才能相互鼓勵,充分發(fā)揮大家在教育教學中的積極作用。如果班主任與科任老師的關系不和諧,心生隔閡,就會在學生間造成不良的影響。

            3、注意處理好與家長的關系。家庭與學校是學生的兩個相對固定的生活空間和成長搖籃。要使學生健康成長,班主任和家長的合作是不可少的。家庭應密切配合學校開展的工作,學校也應該對家庭教育進行指導和配合。作為家長要關心孩子,了解孩子,因為父母才是孩子的第一任老師,對孩子的成長起了不可估量的作用;作為老師在工作過程中也需要家長的配合,尤其與學習成績不良學生的家長要取得聯(lián)系,只有了解情況,才能做好工作。

          班主任工作計劃 篇7

            本學期我繼續(xù)任八年級41班的班主任工作,八年級是初中階段關鍵的一年,有人把八年級喻為“分水嶺”,可見它的重要性。八年級的學生正值“青春叛逆期”,加上學科負擔加重,因而狠抓常規(guī)教學的同時,學生管理的矛盾顯得尤為突出。本班經(jīng)過一個學期的努力,班級的學風班風都有了很大的進步,但還存在著很多不足,為做好這學期的班主任工作,特制定如下計劃。

            一學情分析:

            本班共有34名學生。其中男生19名,女生15名。男生性格較為活潑好動,這也為班級管理帶來了一些麻煩,尤其是八年級這個較為敏感的階段,男女生從心理生理都發(fā)生了顯著的變化,這就需要班主任敏銳觀察力和耐心的教育。其次,班級中大部分是務農(nóng)和打工家庭為主,知識認知水平和家庭環(huán)境的影響,使得部分學生學習主動性差,個人習慣較差,隨著知識廣度和深度上的加大,導致一些基礎差自信心不高的學生出現(xiàn)厭學情緒,這就需要教師對他們精神上的鼓勵和支持?傮w來說,我班學生活潑好動,學習習慣較好,紀律性較強,能按時做好衛(wèi)生值日工作。

            二、指導思想:

            堅持以人為本和諧發(fā)展的原則,在班級中提倡民主平等團結協(xié)作積極進取的精神,進一步加強班級的團隊精神建設,形成“我以班級為榮,班級以我為驕傲”的良好氛圍,進一步增強班集體的凝聚力。

            三、工作內(nèi)容及措施:

            1、創(chuàng)設良好的班風

            班風是一個班級健康與否的關鍵?梢院敛豢鋸埖卣f,班風就是班魂。作為班主任這時需要聯(lián)合任課教師共同管理班級,具體措施:(1)調(diào)換座位,采用好幫差,共同進步。(2)及時與任課教師溝通,指出學生的優(yōu)缺點,客觀全面了解學生。(3)對待問題學生,采用班級監(jiān)督和自我反省的教育方式,嚴慈相濟,多發(fā)現(xiàn)該生的閃光點。(4)多關注住校生的生活和學習。(5)舉辦形式多樣的班會活動,形成積極互動的班級氛圍。

            2、搞好校園班級衛(wèi)生,繼續(xù)培養(yǎng)良好的個人衛(wèi)生習慣

            實行責任承包制和組長負責制,派選有責任感組織能力強的學生為組長,進行每天的衛(wèi)生規(guī)劃打掃,班主任進行監(jiān)督。這種責任監(jiān)督的形式,利于培養(yǎng)學生的責任感和集體意識。

            3、加強安全教育工作

            八年級是一個極為敏感的時期,學生的身心都在悄悄的發(fā)生變化,作為班主任則需要一顆敏感的心和敏銳的眼,抓取學生思想上的動態(tài)。例如:個人衛(wèi)生宿舍衛(wèi)生的勤檢查,把握住學生的思想動態(tài),用愛心耐心,恒心去疏導影響他們。

            4、抓好自信心意志品質(zhì)教育

            自信心教育:充分利用班會講解自信心的建立與實現(xiàn),并結合學生的事例現(xiàn)身說法,使學生明確,自信是成功的首要條件,但自信的基礎是自己要有一定的實力,而實力要靠付出和努力。

            意志品質(zhì)教育:首先從小事做起,讓學生從小事中認識自我,評價自我。開學初要求每人制定學習計劃,并要求在日常生活中無論遇到什么困難都要堅持,只要堅持就是勝利,并在期中期末進行總結。堅持“個人影響集體,集體帶動個人”的.共識,使每個同學認識到:自己的成功與失敗對班級起著舉足輕重的作用,在班級營造惜時如金,爭分奪秒的良好文化氛圍,為備考作好物質(zhì)和精神的準備。

            5、培養(yǎng)良好的學習習慣和學習方法

           。1)加強對學生的心理輔導,在現(xiàn)階段就開始動起來,把一些有可能影響學生學習的因素減少到最少,由于我們本身的經(jīng)驗并不豐富,那么為了能夠讓他們學得更好考得更好,我們也就只有一個辦法:笨鳥先飛。對每一次考試成績做好跟蹤,及時找學生談心,了解其思想學習情況。

           。2)分設學習小組,加強學生自我管理,建設管理小組,由學習委員帶頭課代表組長為骨干,全面負責班級學習工作;開展學習競賽活動;開展“學習結對,共同提高”的互幫互助學習活動。

            (3)加強師生對話,建立師生聯(lián)系制度,以周記形式有話就說,實話實說;建立師生結對活動,讓學生走近老師了解老師激發(fā)熱愛老師的熱情,讓老師走近學生,指導學生豎立更遠大的理想提供更科學的學習方法養(yǎng)成更好的生活態(tài)度。

           。4)抓兩頭促中間。抓好兩類生的工作:鼓勵尖子生超前學,多點撥,激勵他們。指導他們定期與同學交流學習體會,帶動全班共同進步;指導學習困難生,多與之談話,研究學習方法,鼓勵他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級形成整體優(yōu)勢。

            班級管理是一項任重而道遠的任務,需要水一樣的柔性,來攻破龐雜的工作。同時,班主任需要一顆持久的耐心恒心愛心,注重細節(jié),關注學生人格健全的塑造,我想班級凝聚力一定會有所加強。

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