[合集]工作計劃5篇
時間流逝得如此之快,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),是時候認真思考計劃該如何寫了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編為大家整理的工作計劃5篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
外聯(lián)部是院團委新成立的重要職能部門,外聯(lián)部納干納新工作也將在本學期完成。外聯(lián)部的主要工作在于拉取贊助,協(xié)助其他部門工作。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯(lián)部工作做得好壞與否,對整個院團委的工作會產(chǎn)生重大影響。外聯(lián)部與其他各部一樣,離不開各個部門以及書記團的配合與支持,同時,外聯(lián)部只有積極配合其他部門以及書記的工作,才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作為外聯(lián)部的一名老成員,在新的學期里,我的外聯(lián)部工作計劃如下:
一、人員編制:
1、迎新,新學期的開始,新生的到來都令學校一派生機勃勃的感覺,在新生到來之際,身為院團委的一個部門,身為新生們的學姐學長的我們也將義不容辭的擔任起迎接新生的工作中。布置歡迎場地,為新生們引路,幫助新生熟悉環(huán)境等等的工作,我們在努力,我們在等待。
2、納新,新學期的開始,新一屆的團委換屆。在告別上屆學長學姐們的照顧,在遠離和他們告別的傷感后,我們團委又將長江后浪推前浪的組織納新工作了。每一位新生都有著想磨練自己,想證明自己的沖勁。但是團委納新人數(shù)有限,而且又由于外聯(lián)的.工作總是在不斷的重復著外出,談判,是十分辛苦乏味的,這一定要有著很高的干勁、耐心和毅力的。所以我們將在今年的納新過程中,特別注意那些有堅忍不拔,百折不撓的精神的入圍委員,并且鼓勵并支持各位同學。我們期待團委能有一批更優(yōu)秀的后起之秀,將我們團委工作更加優(yōu)秀的完成,為院團委爭光爭榮。
3、在新學期的開始,同時又有著很多的活動開展,如:社會實踐表彰大會、團校培訓、素質拓展訓練
外聯(lián)部需要對內(nèi)部人員進行編制,協(xié)助以部長負責的整個部門工作的協(xié)調、管理和開展。
二、部門管理:
通過內(nèi)部工作章程和條例的制訂和完善,逐步形成四大工作機制,淡化“等級”觀念,努力營造外聯(lián)部特有的部門文化氛圍,使得部門工作有章可循,確保工作高效、順利。
三、工作計劃
1、外聯(lián)部的工作應該是長期性,持續(xù)性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發(fā)掘潛在的贊助商。
2、外聯(lián)部可以牽頭搞一些活動,與商家達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯(lián)系。
3、聯(lián)系社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協(xié)作,并爭取各大廠商的支持與贊助。
4、與文娛部合作,和一些服裝聯(lián)系,舉辦校園服裝秀,間插聯(lián)歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
5、協(xié)助其他部門工作,提高外聯(lián)部在其他部門中間的地位,例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日,外聯(lián)部更應該對此出一份力。
在實際工作中,我們會以此工作計劃為基礎,結合每一次的實際情況進行合理調整,完善自我,相互溝通,起到與外界聯(lián)系的橋梁的紐帶作用,發(fā)揮我們外聯(lián)部的職能。爭取再做突破,為我們團委爭光,我作為外聯(lián)一份子會以昂揚的心態(tài)來對待我的工作,相信通過這學期的計劃,我們的工作會越做越好,團委學生會會成為老師最得力的助手,預祝我們下一年的工作越做越好。
工作計劃 篇2
20xx年街道城管中隊在原有的城市管理工作上將深入開展城市管理綜合整治工作,抓好熱點、難點地段區(qū)域長效管理,落實各項措施,以“太湖杯”城管創(chuàng)優(yōu)為抓手,全面提高街道城管中隊工作的效能和水平。
一、目標任務
按照《區(qū)20xx年城市管理工作意見》下達的工作任務:一是加強隊伍管理工作,明確分工職責,帶動各社區(qū)城管服務站工作;二是要繼續(xù)加強違法建設的巡查、監(jiān)督及整治工作;三是抓好農(nóng)貿(mào)市場的.長效管理工作;四是加強工地管理工作,確保各工地各階段監(jiān)管到位;五是深化市容創(chuàng)建,確保各類城管創(chuàng)優(yōu)在市、區(qū)兩級的明查、暗查中名列前茅;六是強化投訴處理工作,重點以區(qū)域范圍內(nèi)熱點、難點地段或地區(qū)進行綜合整治。
二、重點工作
1、針對街道城管隊員偏少,職能發(fā)揮未到位及社區(qū)城管站人員專業(yè)化程度不高,長效管理不到位等問題,我街道一方面將加強城管中隊隊伍建設,健全城管中隊學習和業(yè)務例會制度,完善城管隊員的績效考核機制;另一方面,進一步推進社區(qū)城管工作站建設,按《實施意見》完成各社區(qū)城管工作站達標工作,并建立起一體管理,二級聯(lián)動的考核機制,通過兩方面的工作,使我街道的城市管理水平得到提高。
2、違法建設整治。要加大違法建設整治力度,發(fā)揮社區(qū)作用,街道兩級加大違法建設巡查力度,對在建的私房違建立即查處,確保發(fā)現(xiàn)一起、拆除一起,對集體違建分類處置,確保查處到位,整治到位實現(xiàn)“零增長”目標。
3、市場長效管理。配備力量對太康市場、小桃園市場、榮巷市場、勤新市場、徐巷市場、溪河市場集中整治,進一步加強市場的長效管理,取締無證無照經(jīng)營、占道經(jīng)營、店外設攤,進一步規(guī)范市場秩序,嚴格按照“齊門、齊線”一條線管理,治理環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差現(xiàn)象,確保市場周邊道路整潔、管理規(guī)范。
工作計劃 篇3
工作安排:
為了在新的學期更好地開展我部工作,將年安檢部的工作計安布如下:
宣傳:
嚴格來說,安檢部開展獨立工作是從納新開始的,我部主要工作是在鄭老師和裴老師的領導下,配合各部的工作,從中起到協(xié)調作用;同時我部將對我院各學生宿舍的安全情況起到監(jiān)督和督促作用,消除各宿舍的安全隱患。具體安排如下:
制作宣傳單:新學期剛開始校園內(nèi)人流量非常大,存在許多安全隱患,將宣傳單分發(fā)到每個新生宿舍,通過對新生的安全宣傳以減少事故的發(fā)生,為新生創(chuàng)造一個優(yōu)良的學習、生活環(huán)境。
走訪宿舍:走訪宿舍預計將于新生開學后1~2天進行,屆時我們將向新生介紹安檢部的運作,讓新生對安檢部有個大概的了解,讓他們有興趣加入安檢部,為日后的納新做好準備,具體安排將開會再定。
納新:
安檢部將在學生會統(tǒng)一安排的時間里進行納新,到時會在我院學生會辦公室進行,歡迎新老同學踴躍報名,我們會安排在上課班級較少的時間,視具體情況再作安排。
面試將采用新生自我介紹和問答方式進行,我們將從中選出優(yōu)秀人員五名,確定預備干事名單,預備干事在經(jīng)過考察期后,我們最終確定三名同學成為正式安檢部干事。
日常工作:
1、迎接新生
20xx屆新生將于九月下旬到校,屆時安檢部將在我院學生會的統(tǒng)一部署下參與到一年一度的`迎新工作中,我部將和各部配合迎接新生以確保新生的人身財產(chǎn)安全,熱心的為廣大新生服務。
2、安全檢查
納新完畢后安檢部的工作將正式開展,我們的工作分為定期檢查和不定期抽查,由于我們的工作瑣碎而且?guī)в型粨粜,無法在這里做統(tǒng)一的時間安排,具體視情況而定。屆時準備將我部的人員分為三組對我院的學生宿舍進行安全檢查,對于檢查中發(fā)現(xiàn)有違禁物品的宿舍,我們將及時將其公示。每學期放假前,我部將對我院各學生宿舍進行一次安全大檢查,消除安全隱患,以確保假期宿舍安全。
3、維持秩序
正式開學后會陸續(xù)開展各式各樣的活動和會議,屆時安檢部將積極協(xié)助各部開展工作,保障各項工作能夠有條不紊的進行。
以上就是安檢部本學年的工作計劃,希望在鄭老師和裴老師的指導下和各部之間的互相配合下,安檢部的工作能有條不紊的展開,為同學提供優(yōu)質服務,維持校園紀律,為同學們創(chuàng)造一個優(yōu)良的生活、學習、工作環(huán)境。
工作計劃 篇4
本學期要認真組織教師參加上級部門組織的教師培訓學習。進一步實施校本培訓,提高廣大教師的職業(yè)道德素養(yǎng),完善廣大教師的知識結構,提升知識層次,提高了教育教學能力,適應基礎教育發(fā)展的需要,使我們的教師成為覺悟高、觀念新、業(yè)務精、能力強、善創(chuàng)新的教育工作者。
抓好班主任隊伍建設,進一步完善班主任培訓工作,做到持證上崗,組織好新任班主任和現(xiàn)任班主任參加進修組織的培訓學習。鞏固班主任崗位練兵成果,將班主任的基本技能內(nèi)化,通過舉行班主任技能崗位大練兵活動,快速提高班主任的思想素質和工作水平。
一、校本培訓:
1、鼓勵并督促教師注重理論學習,自覺學習教育教學雜志,認真做好摘抄(45歲以下教師至少寫5000字,45歲教師以上至少寫3000字)。
2、教師們按要求保證了數(shù)量和質量,每周都能上交鋼楷一篇,粉筆字一板,簡筆畫一張。
3、為提高教師適應新課標的能力,每位教師每月上交2篇優(yōu)秀反思,一篇優(yōu)秀案例,一篇優(yōu)秀論文。
4、各校組織上教研課10節(jié),有教案、記錄、發(fā)言紀實。
5、通過學習教育活動,班主任教師能夠結合自身的工作實踐,談出如何使自己成為一名充滿教育智慧的班主任,寫出心得體會。此外,教師要能認真做好轉化后進生工作,對學生耐心輔導,師生關系平等、和諧,認真召開家長會,及時反饋學生在校的學習和表現(xiàn)情況,通過家訪與家長溝通達成共識,目的是提高孩子的學習成績,基本上做到每生家訪一次,采取請、去、家訪溝通等形式。
二、專題培訓:
1、加強德育隊伍建設,注重班主任校本培訓,每月組織一次"專題培訓",專業(yè)德育隊伍培訓按崗位,分層次實施,按照集中學習和分散學習實踐,根據(jù)我鄉(xiāng)實際情況,克服經(jīng)費缺乏、路途遠的實際困難,每次要選派一名班主任參加進修組織的專題培訓,回來后在集中為本鄉(xiāng)教師培訓交流學習,專題討論,案例分析。課題研究等多種方法,突出了培訓的研究化、個性化、自主化,靈活多樣地開展活動,調動學員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,切實提高了培訓的針對性和實效性。教師外出培訓學習帶回來的經(jīng)驗及好的做法及時向本鄉(xiāng)教師做以專題匯報。
2、每位班主任教師每學期要寫一篇心得或班主任經(jīng)驗交流材料,因為班級是學校對學生實施素質教育的基本單位,因為班主任是班級工作的引導者、協(xié)作者、促進者,是青少年學生形成健全人格的導師,是溝通學校、家庭、社會的橋梁,所以班主任工作很重要,也很辛苦。3、在心理健康教育工作中,各校都要建立了心理咨詢信箱,名字要很溫馨,如:有話對你說,悄悄話等,石槽小學建立了心理咨詢室和學生心理檔案,學校日常教育活動中的心理健康教育活動(班隊會、家長會、家訪等)。課程系列,學科滲透心理健康教育,如師生關系、校園文化建設等。幫助向陽滿族小學、長勝小學建立心理咨詢室及相應的軟件材料,組織好"如家杯"活動課大賽。
4、本學期重點進行班主任技能技巧方面的`培訓。
。1)教學設計--加強教師的備課技能
(2)課堂教學技能展示--提高教師的專業(yè)技能,促進課堂教學質量的提高。
5、組織好"水保杯"德育實踐活動課大賽,全員參與,選拔優(yōu)者參賽。
6、分發(fā)揮網(wǎng)絡平臺的作用,在綜合性的德育工作社群,根據(jù)班主任工作的需要,對關注的共性的德育問題加強學習交流、互動和深入研討,促進班主任工作水平的提升。
班主任工作要持之以恒,要科學化、制度化、系統(tǒng)化、規(guī)范化。切實提高班主任工作水平。
工作計劃 篇5
1、 抓好各部門現(xiàn)場采購物資工作(12月29日---1月3日,相關
部門負責);
3、 確定印刷品的印刷(12月29日----31日,銷售部負責); 制作好房門牌、臺號座、請柬、打火機、海鮮價格牌(12月29日—31日銷售);
4、 抓好各部門培訓工作,包括應知應會、樓面服務接待、營業(yè)點菜、菜式烹調(1月1日----1月13日,各部門負責);
5、 周邊市場調查,包括菜式價格、銷售方式及策略(12月29日----1月10日,營業(yè)、銷售負責);
7、 定好價格,做好菜譜(12月29日-----1月12日,營業(yè)負責); 做好明檔各檔口及自制船木架的菜式(1月2日—11日,營業(yè)
負責);8、 抓好銷售方面工作,主要是銷售方案、宣傳畫冊、宣傳造勢;(1月1日----1月13日,銷售負責);
9、 確定各種原材料的供應商,做好原材料的采購:干貨、海鮮、蔬菜、水果、三鳥、肉類、副食、調味品、酒水、洗滌用品等(1月1日—8日,采購部負責);
10、 抓好系統(tǒng)及硬件方面工作:點菜系統(tǒng)、對講機、洗碗機等。(12月30日—1月10日,采購負責);
11、 做好酒樓內(nèi)部宣傳欄、飲水杯架(1月1日—10日,策劃及工程負責)。
12、 做好室內(nèi)綠化工程工作(1月2日—13日,樓面負責);
13、 跟蹤海鮮池的'消毒及海鮮品種、銷售方案(1月1日—8日,海鮮負責);
14、 做好假期工的招聘工作(1月1日—10日,人事負責);
15、 跟蹤好酒樓工程的收尾工作(12月29日—1月5日,相關負責);
16、 跟催酒樓的餐具、用具、布草、用品到位(臺布、席巾、窗簾、喜帳等)(1月1日—10日,各部負責);
17、 調試酒樓的水、電、空調、燈光、音響等是否正常(1月5日
—13日,各部負責);
18、 試菜式(1月8日—13日,中廚);
19、 跟蹤酒樓的開業(yè)宴請菜式、宴請名單并派請柬(1月5日—13
日,銷售、營業(yè)、中廚負責);
20、 跟蹤酒樓開業(yè)慶典方案(1月5日—10日,銷售負責);
21、 開業(yè)大吉。(1月15日)
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