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工作計劃【常用9篇】
光陰的迅速，一眨眼就過去了，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，積累新的經(jīng)驗，是時候靜下心來好好寫寫計劃了。好的計劃是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的工作計劃10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
工作計劃 篇1
xx年區(qū)社黨委將深入學習貫徹“十八大”精神，進一步改進工作作風，加強為農(nóng)服務(wù)，充分發(fā)揮黨委、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力開創(chuàng)區(qū)社黨建工作新局面�，F(xiàn)特制定本年度計劃：
一、認真學習、提高認識，加強黨的組織建設(shè)
認真組織學習“十八大”精神，把全體干部黨員思想和認識統(tǒng)一到上級的文件精神上來，是區(qū)社當前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。
1、切實抓好黨委班子的學習，堅持黨委中心組學習制度，每月要學習一次，做到帶頭抓、帶頭學、帶頭用。形成良好的學習氛圍。要把班子的學習作為加強黨委思想建設(shè)的首要任務(wù)來抓。使班子努力成為學習型、務(wù)實型、創(chuàng)新型、和諧型的團隊。
2、認真抓好黨員的學習，每周要組織一次黨員政治理論學習，將黨的路線、方針、政策列入學習的教育內(nèi)容，不失時機上好黨課，進一步加強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、認真落實黨內(nèi)生活制度，按時召開支部大會，民主生活會，經(jīng)常開展批評和自我批評。針對存在的問題，及時整改，黨員要堅定理想信念，增強黨性觀念。
4、加強組織發(fā)展工作。要制訂發(fā)展黨員計劃，嚴格把關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，確保把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。要加大對入黨積極分子的`教育、培養(yǎng)、考察工作，全面關(guān)心他們的工作、思想和生活。
二、強化教育、監(jiān)督機制，筑牢反腐倡廉的思想防線
1、堅持預(yù)防為主，教育在先的方針，深入開展黨風黨紀教育，在黨員干部中深入學習各級紀委會議精神，開展黨風黨紀、法制教育和警示教育，筑牢黨紀國法和思想道德防線。
2、認真落實黨風廉政建設(shè)責任制。黨委要堅持把貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制作為反腐倡廉的龍頭工作，堅持誰主管誰負責，層層抓落實。落實一崗雙責，堅持黨風廉政建設(shè)和部門日常工作建設(shè)兩手抓，兩手都要硬。
三、把信訪、維穩(wěn)作為工作重點，確保取得實效
始終把信訪、維穩(wěn)作為重中之重的工作來抓，加大對矛盾糾紛的排查力度，分析根源、落實措施，堅決杜絕越級上訪和集體上訪，使來自供銷系統(tǒng)的信訪件事事有落實，件件有回應(yīng)。
四、加大“創(chuàng)先爭優(yōu)”力度，治庸提能樹形象
1、改進工作作風，創(chuàng)建高效型、服務(wù)型機關(guān)。區(qū)社堅持在服務(wù)“三農(nóng)”第一線，做好為農(nóng)民產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后的各項服務(wù)工作，把“窗口”建設(shè)作為重樹供銷合作社形象的工作來抓。
2、立足供銷社發(fā)展成果。做好正面輿論宣傳。重點宣傳區(qū)社在農(nóng)村服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)，市場發(fā)展，農(nóng)資服務(wù)等工作；加強網(wǎng)絡(luò)新聞宣傳，提升供銷社的社會影響力。
工作計劃 篇2
工作目標
認真貫徹全國職業(yè)教育工作會議精神，堅持以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向、以能力為本位，進一步增強市場意識，積極開拓用人市場，拓寬校企合作模式，著力打造品牌專業(yè)。
工作重點
1．加強示范專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，增強示范專業(yè)的'輻射作用。
2．加強古籍修復(fù)專業(yè)建設(shè)，建立古籍修復(fù)專業(yè)實訓基地，組織“中埃古籍修復(fù)教育論壇。
3．積極拓寬校企合作模式，與圣迪奧時裝有限公司等聯(lián)合辦學。
4．加強就業(yè)市場的開拓，做好03級畢業(yè)生就業(yè)推薦及04級中專、02級高職學生實習安排工作。
5．加強招生基地學校的開發(fā)工作，做好20xx年招生工作，力爭完成招生計劃。
6．做好專業(yè)教師去用人單位學習和培訓工作。
主要工作措施
（一）、以示范專業(yè)為龍頭，加強專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)，增強示范專業(yè)的輻射作用。
1．深入進行市場調(diào)研，進一步調(diào)整課程結(jié)構(gòu)，根據(jù)市場需求，確定培養(yǎng)目標。
2．根據(jù)專業(yè)發(fā)展需要及人才培養(yǎng)規(guī)格，對課程結(jié)構(gòu)和教學內(nèi)容廣度和深度進行進一步論證、整合，調(diào)整部分課程，對專業(yè)核心課程增加課時量，提高人才的培養(yǎng)質(zhì)量。
3．進一步加強專業(yè)課教學的實踐性教學環(huán)節(jié)，理論密切聯(lián)系實際。
4．加強師資隊伍與雙師型教師隊伍的建設(shè)，制定切實可行的教師培養(yǎng)計劃和方案，做好新教師的幫帶工作，實施學校教師培養(yǎng)“一三五”工程，加強專業(yè)課教師雙師型隊伍的培養(yǎng)，把素質(zhì)好的.優(yōu)秀教師送到企業(yè)和高校學習和培訓，提高教師的技能水平，建立一支結(jié)構(gòu)合理，以專職教師為主兼職教師為輔的教師隊伍。
5．進一步加強古籍修復(fù)專業(yè)建設(shè)，在市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，加大校內(nèi)實訓基地的設(shè)備投入，對古籍修復(fù)專業(yè)實驗、實訓設(shè)備項目進行進一步論證，建立古籍修復(fù)實訓基地，為專業(yè)課教學提供保障。
（二）、進一步拓寬校企合作模式，開辟社會服務(wù)渠道，促進專業(yè)的發(fā)展。
1．積極加強外聯(lián)，爭取上級教育主管部門和行業(yè)部門的支持，組織“中埃古籍修復(fù)教育論壇”，進一步擴大影響，開拓為外地提供古籍修復(fù)市場，為社會提供服務(wù)。
2．進一步拓寬校企合作模式，利用學校的辦學品牌，與圣迪奧時裝有限公司等聯(lián)合辦學，推進專業(yè)建設(shè)，提升學校的辦學層次。
(三)、積極開拓就業(yè)市場，做好實習、就業(yè)推薦工作。
1．做好03級151名畢業(yè)學生的畢業(yè)推薦工作。
2．安排好02高職保險、02高職商貿(mào)、04電商、04商旅、04電美225名學生的實習推薦工作。
3．努力開發(fā)圖文修復(fù)專業(yè)市場，利用多種途徑做好畢業(yè)生就業(yè)推薦工作。
4．進一步加強實習管理工作，使實習管理工作制度化、程序化、規(guī)范化。
5．配合招生就業(yè)辦開展《就業(yè)指導工作密切與企業(yè)聯(lián)系的方法與途徑的探索》課題研究工作。
（四）、加強招生基地學校的開發(fā)工作，做好06年招生工作，完成招生計劃。
1．制定招生工作計劃有的放矢，重點開發(fā)招生基地學校。
2．利用網(wǎng)絡(luò)資源，加大宣傳力度。
3．發(fā)動教師和學生積極投入招生宣傳工作中，做好初中畢業(yè)生的信息收集工作。
具體工作安排
1．元月份啟動06年招生工作，確定各專業(yè)招生人數(shù)。
2．元月份聯(lián)系各專業(yè)外聘教師。
3．2月份做好開學各項準備工作，保證外聘教師到位。
4．2月份與圣迪奧時裝有限公司磋商“圣迪奧店長班”聯(lián)合辦學事宜。
5．2月份確定各專業(yè)招生名稱及招生計劃，著手設(shè)計招生宣傳冊及宣傳板。
6．2月份確定顧昊及劉春娣老師下企業(yè)培訓單位，下發(fā)任務(wù)書。
7．2月份確定古籍修復(fù)實訓基地設(shè)備采購清單，做好古籍修復(fù)專業(yè)實訓設(shè)備的購置工作，建設(shè)古籍修復(fù)實訓基地。
8．3月份召開古籍修復(fù)專業(yè)專家指導委員會。
9．3月份籌備組織“中埃古籍修復(fù)教育論壇”。
10．3月份全面招生工作啟動，延續(xù)至6月份。
11．4月下旬04電腦美術(shù)設(shè)計專業(yè)學生外出寫生，并舉辦寫生匯報展。
12．4－5月，04級各專業(yè)參加南京市技能考核。
13．4月份完成06級各專業(yè)教學計劃。
14．5月份舉辦專業(yè)技能競賽。
15．5月份邀請用人單位人事部領(lǐng)導來校做《企業(yè)需要什么樣的員工》報告會。
16．6月份召開04級中專實習生用人招聘會。
17．6月初召開02級高職專業(yè)用人招聘會。
18．6月份召開電腦美術(shù)設(shè)計專業(yè)專家指導委員全年會。
19．6月份確定下學期各專業(yè)開設(shè)學科，聯(lián)系外聘教師。
20．7月份召開03級畢業(yè)典禮。
21．7月份安排暑假專業(yè)教師下企業(yè)調(diào)研鍛煉。
22．10月下旬05級電美專業(yè)外出寫生。
工作計劃 篇3
我�，F(xiàn)有教職員 80 多人，黨支部成員 22 人（其中退休在家 1 人），另有 5 名代課教師和臨時工參加黨組織生活。
20xx年，在上級黨組織的領(lǐng)導下，通過支部黨員群眾的努力，堅持“以德育為首，教學為中心”的辦學宗旨，團結(jié)和帶動廣大教職員工，取得了教育、教學的好成績，高考入線錄取人數(shù)達到歷年最高水平。
在新的一年里，我們要繼續(xù)以黨的十五大精神和理論為指導，依靠上級組織和黨員群眾，再接再厲，把學校工作做得更好。
1 、繼續(xù)健全組織生活，堅持學習制度，進一步提高黨員的素質(zhì)。
開好支委會和支部會，堅持每個月初的周三下午為黨員組織生活、學習日。組織黨員學習黨的十五大精神和同志的黨的建設(shè)理論、教育理論；學習有關(guān)報刊的文章，特別是教育部門、黨員教師的有關(guān)報導和錄象；宣傳我市、鎮(zhèn)的大好形勢。結(jié)合我校如何提高教育、教學質(zhì)量的實際，使黨員認清形勢和要求，進一步增強事業(yè)心與使命感，同心同德、步調(diào)一致地把各項工作做好。
2 、要求黨員起好先鋒模范作用。
發(fā)揚黨員勇挑重擔，吃苦耐勞的.精神，起好先鋒模范作用。在教學第一線的黨員要積極投身教育教學活動中，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高教學水平，在“分層教學”探索與實踐中做好排頭兵，為完成學校的工作目標作出應(yīng)有貢獻。后勤部門的黨員要進一步發(fā)揮積極性，保證后勤工作為教學服務(wù)。
加強對新教師的培養(yǎng)，充分肯定他們的工作積極性和所取得的成績的同時，指導他們盡快熟悉業(yè)務(wù)，爭取早日成為教育、教學骨干。
教育黨員密切聯(lián)系群眾，關(guān)心教職工的工作和生活，使黨員成為群眾的貼心人、工作的表率。
3 、指導好工會、婦女、團組織的工作。
繼續(xù)發(fā)揮工會的參政議政作用，開好教代會，辦好教職工之家，營造和諧活躍的氛圍，與兄弟單位舉行聯(lián)誼活動，做好傷病及家有喪事的教職工的探訪、慰問工作。關(guān)心退休教職工的健康和生活，重大節(jié)假日做好他們的慰問工作。
繼續(xù)開展女教職工的“四自”教育�！叭恕眿D女節(jié)前后開展展示巾幗風采、技能競賽、游藝等活動。維護女工生育保健等特殊權(quán)益。
加強團組織的思想建設(shè)和組織建設(shè)工作，教育廣大團員要用共青團員的條件嚴格要求自己，積極參加學校各項教育、教學、文體、公益活動，為形成良好校風和學風貢獻力量。
工作計劃 篇4
一、指導思想：
圍繞學校提出的“五項工作重心”，以務(wù)實、創(chuàng)新為宗旨、努力工作，積極完成教務(wù)科下達的各項任務(wù)。
二、主要工作及措施：
1、加強教學管理和研究。加強教學常規(guī)建設(shè)，抓好教學“六項”流程。特別注意提高教師的課堂教學效果，要以卓有成效的聽課、評課來促進教風、學風建設(shè)。
2、加強學校上機課的管理，以切實的措施管理好學生的上機，以進一步增強學生的上機動手能力。進一步規(guī)范上機課的備課。
3、要努力抓好學生網(wǎng)頁比賽工作，要將其作為本學期的一項重要工作來抓。對比賽要早準備、早安排。
4、積極引導教師參加學校及縣以上的.各種活動和比賽，并爭取通過一些活動切實提高教師的各方面的水平。努力調(diào)動組內(nèi)各教師參與各種活動通過活動提高教師的自身水平。
5、積極提高教師的教學科研水平，加強校內(nèi)課題的審報工作和管理工作，積極組織教師參預(yù)學校的課題研究工作。
6、加緊協(xié)助教務(wù)科建立學生的電子檔案工作，開發(fā)一個適合于我們學校的學生學籍管理系統(tǒng)。以促進學校管理的信息化。
工作計劃 篇5
新的一年，小學教研室工作將以科學發(fā)展觀為指導，堅持“一個中心，兩個服務(wù)”的工作思路：以教學為中心開展教研工作，教研工作要為教育行政領(lǐng)導決策服務(wù)、為基層教師教學服務(wù)。工作職能要突出“研究”，強化“服務(wù)”，體現(xiàn)“參與”，從而使“指導”有的放矢，全面促進師生發(fā)展，打造小學教師名師隊伍，創(chuàng)建區(qū)域特色名校，推進我縣小學教學教研工作持續(xù)、健康、均衡發(fā)展。
一、樹立創(chuàng)新意識，抓好常規(guī)教研工作
1、加強教學教研督導，確保教學教研質(zhì)量逐步提升
按計劃到各小學做常態(tài)教學調(diào)研，采取推門進聽課、看資料、座談交流等形式對各校課堂教學新模式的推廣情況進行調(diào)研督導，同時全面了解學校的教學管理、校本教研和課堂教學情況，引導基層學校用準則來規(guī)范課堂、用模式來引領(lǐng)課堂，努力促進高效愉悅課堂教學模式整體推進和教學質(zhì)量全面提高。年終對學校教學教研工作進行綜合評估。探索全員參與、層層選拔的優(yōu)質(zhì)課評選形式，將各科優(yōu)質(zhì)課評比成績納入年終教學評估。
2、深化各層次研訓，不斷完善各學科課堂教學模式
通過縣域教研、區(qū)域教研、鎮(zhèn)本教研、校本教研，深化課堂教學改革，提高常態(tài)課教學實效，促進教學過程優(yōu)化。
縣域教研：依靠縣中心教研組成員，繼續(xù)探索和完善各學科課堂教學新模式。利用教學模式專題郵箱，隨時接收教師的反饋情況，通過教研員和中心組成員的分析、再反饋、訪問聽課、示范指導等形式，推進高效愉悅課堂教學模式逐步成熟。定期組織各學科中心教研組成員參加的課堂教學專題研討會，研究解決課堂教學實際中存在的問題，落實“自主探究、合作交流、師生和諧、優(yōu)質(zhì)高效”的課堂改革主旨。加大教師全員培訓的力度，增強培訓的實效性，分年級、分學科進行高效愉悅課堂教學模式示范引領(lǐng)。
區(qū)域教研：各實驗小學要結(jié)合各學科課堂教學新模式的推廣和落實，積極發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，不斷改進、優(yōu)化課堂教學，每學期組織一次區(qū)域內(nèi)的語文、數(shù)學、英語學科的課堂教學開放和交流活動，充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，有效搭建城鄉(xiāng)間相互學習、相互交流的研究平臺，促進區(qū)域內(nèi)教學教研工作的均衡發(fā)展。
鎮(zhèn)本教研：要結(jié)合本鎮(zhèn)實際，重點抓好課堂教學新模式的推廣運用和青年教師的成長工作。教研活動要充分準備、減量提質(zhì)、突出實效，切實提高教師教學能力和教研水平。
校本教研：要根據(jù)學校教學實際做到制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，繼續(xù)開展“八個一”活動，重點研究課堂教學。學校固定每周教研時間，要求每位教師每學期必上一節(jié)公開課，課后立即(可結(jié)合錄像)進行說課和評課，重點關(guān)注學生的課堂反應(yīng)，反思課程的前測、設(shè)計、教學效果，研討之后，有條件的`學�？稍俳M織換班上課，落實改進成果。目的是打造適合學生學情的高效課堂，促進教研活動落到實處，引領(lǐng)教師專業(yè)技能快速提高。
3、加強課題研究管理，讓課題研究為深化課改服務(wù)
做好本年度“十二五”省級、市級立項課題的開局工作，對課題主持人進行開題培訓，注重課題研究過程，適時對重點課題、薄弱課題進行督導，發(fā)揮科研課題對常規(guī)教學的指導作用。各單位要繼續(xù)鼓勵、引導教師在校本教研中進行小專題研究，在教學實際中積累教研素材，為下一輪課題申報做準備。
二、搭建有效平臺，促進師生健康發(fā)展
1、組織、參加各學科教學競賽
立足教師隊伍整體的素質(zhì)提升，以打造高效愉悅課堂為目的，本著全員參與的原則，組織各層面、各學科的教師教學競賽。上半年組織縣級科學、語文、英語優(yōu)質(zhì)課評比，下半年組織縣級數(shù)學、品德、校本課程優(yōu)質(zhì)課評比，擇優(yōu)參加市級語文、英語、科學、校本課程優(yōu)質(zhì)課評比;組織縣級語文、品生、品社、綜合實踐活動教學設(shè)計評比，參加市級教學設(shè)計評比。
2、探索組建學科名師和優(yōu)秀青年教師團隊
教研室要充分發(fā)揮自身的平臺優(yōu)勢，利用網(wǎng)絡(luò)、集體備課、教學比賽等契機為基層教師提供學習和交流的機會，對優(yōu)秀名師和優(yōu)秀青年教師實行分層引導，促其開展理論學習、專題研究、互相聽課評課，從而錘煉他們的技能，提高他們的素養(yǎng)。教研室要在學校
工作計劃 篇6
一、工作思路:
20xx年學前教育工作堅持“抓落實、促規(guī)范、提內(nèi)涵、辦特色”的工作思路，促進園所建設(shè)和內(nèi)涵提高同步發(fā)展。園所建設(shè)以落實《薛城區(qū)學前教育三年行動計劃(20xx-20xx)》為目標，按計劃完成年度建設(shè)任務(wù)，做好各級各類爭創(chuàng)活動，提高整體辦園層次。內(nèi)涵建設(shè)以加強教師培訓，提高教師素質(zhì)為主線，提高幼兒園保教水平，彰顯辦園特色，促進全區(qū)學前教育工作再上新臺階。
二、工作重點
1。落實《薛城區(qū)學前教育三年行動計劃》，做好幼兒園建設(shè)工作。完成學前教育三年行動計劃中20xx年度13所幼兒園的建設(shè)任務(wù)和三年入園率90%的事業(yè)發(fā)展目標。
2。做好農(nóng)村幼兒園保教設(shè)備配備工作，完成20xx年50個班的配備任務(wù)。
3。拓展優(yōu)質(zhì)資源，提高保教質(zhì)量。做好幼兒園升類和中心園認定工作;爭創(chuàng)市級學前教育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn);深化幼兒園內(nèi)涵建設(shè)，做好特色辦園工作。
4。加強園所管理，提高幼兒園辦園水平。進一步加強幼兒園審批、督查、年檢工作;落實幼兒一日生活常規(guī)，做好幼兒園區(qū)域設(shè)計評選活動;繼續(xù)推進鎮(zhèn)村一體化管理。
5。加強教師隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)。開展業(yè)務(wù)評比和教師基本功比賽工作，促進教師專業(yè)發(fā)展;舉辦園所交流活動，由常規(guī)辦園向特色辦園轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。
三.具體措施
(一)恪盡主管部門職責，完成三年規(guī)劃建設(shè)目標
1。爭取各級政府支持，完成幼兒園年度建設(shè)目標。高標準、高起點做好新區(qū)實驗園和陶莊中心園開園工作;通過月上報、月反饋等措施督促臨城、周營、常莊、興城、興仁五個鎮(zhèn)街做好中心園建設(shè)工作，做好13所幼兒園的新建和改擴建工作，提高整體辦園層次。
2。多措并舉，完成事業(yè)發(fā)展目標。通過開展六月學前教育宣傳月和家園共建等活動，營造全社會關(guān)注學前教育的良好氛圍，提高幼兒入園人數(shù)，確保學前三年入園率達到90%以上，完成三年規(guī)劃中的事業(yè)發(fā)展目標。
3。加強農(nóng)村公辦幼兒園設(shè)施設(shè)備配備工作，改善辦園條件。20xx年我區(qū)鎮(zhèn)(街)中心幼兒園標準化建設(shè)基本完成，下一步要嚴格按照各類幼兒園的辦園標準，做好內(nèi)部配備和管理工作。通過檢查督促、爭取資金獎補等措施，完成20xx年農(nóng)村公辦幼兒園50個班的內(nèi)部設(shè)備配備任務(wù)。
(二)加強幼兒園管理，規(guī)范幼兒園辦園行為
1、加強督導檢查，促進幼兒園做好常規(guī)管理工作。按學期對幼兒園常規(guī)工作進行檢查指導，促進幼兒園常規(guī)工作落實到位。
2、做好注冊和年檢工作，引導幼兒園健康發(fā)展。嚴格幼兒園登記注冊程序，配合安管、綜治等部門對民辦園檢查和督導;按時完成注冊幼兒園年檢工作，繼續(xù)實施公示制度，采取堵疏結(jié)合的辦法規(guī)范無證辦園，取締辦園行為不規(guī)范、存在安全隱患的幼兒園。
3、繼續(xù)落實鎮(zhèn)村一體化管理模式，促進農(nóng)村幼兒園均衡發(fā)展。一是統(tǒng)籌規(guī)劃鎮(zhèn)(街)轄區(qū)內(nèi)幼兒園布局調(diào)整和園所建設(shè);二是統(tǒng)籌保教管理工作，形成辦園理念、教育資源、教科研成果等共享機制，發(fā)揮中心幼兒園的龍頭輻射作用，推動鎮(zhèn)(街)轄區(qū)內(nèi)學前教育的優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
(三)加強教師隊伍建設(shè)，提高教師素質(zhì)
1。利用成立學前教育培訓中心的契機，做好園長及教師的業(yè)務(wù)培訓和提高工作，提高幼兒園管理水平和教師業(yè)務(wù)水平。制定幼兒教師培訓計劃，分批選派幼兒園園長、骨干教師赴名園掛職培訓，逐步提高管理人員整體素質(zhì)。
2。做好全區(qū)幼兒教師基本功評比工作，開展幼兒園區(qū)域活動設(shè)計評選活動，加強教師培訓和教研工作力度，全面提升幼兒園教師的業(yè)務(wù)水平。
3。努力爭取落實三年規(guī)劃中關(guān)于考選幼兒教師的政策，增加公辦教師人數(shù)，提高教師整體素質(zhì)。建立非公辦幼兒教師招聘制度，無教師資格證、無專業(yè)學歷證書的一律不準進入幼師隊伍，逐步淘汰不合格非公辦幼兒教師。
(四)深化幼兒園內(nèi)涵建設(shè)，抓好創(chuàng)建工作，提高保教質(zhì)量
1、鼓勵幼兒園以升類活動為載體，提高幼兒園辦園水平，推進幼兒園升類和中心園認定工作。爭取20xx年度周營、常莊、興城、興仁四所中心園通過省級認定;指導臨城爭創(chuàng)市級學前教育先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
2、樹立品牌意識，做好特色園建設(shè)工作。引導幼兒園向特色辦園發(fā)展，提升全區(qū)幼兒園的.整體辦園水平。引導條件較好的區(qū)實驗園等園所向特色辦園發(fā)展，以教育活動和科研課題為中心，創(chuàng)設(shè)適合本園的園所環(huán)境布置、特色課程建設(shè)，通過現(xiàn)場展示、觀摩研討等方式，把我區(qū)幼兒園已有基礎(chǔ)的陽光戶外活動、家園共建工作、農(nóng)村特色區(qū)角等園本課程，提高到更完善的層面，采取觀摩、培訓、指導等措施，全面提升全區(qū)幼兒園的整體辦園水平。
四、月份工作安排
一月:
1、召開全區(qū)幼教工作會議，總結(jié)20xx年度工作，傳達20xx年度工作計劃和教師培訓計劃。
2、修訂崗位目標量化標準
3、做好新區(qū)實驗園、陶莊中心園、鄒塢中心園的開園準備工作。
二月:
1、布置幼兒園寒假工作
2、做好幼兒園春季招生工作
3、制定20xx年度幼兒園建設(shè)計劃
4、舉辦寒假學前教研員、幼兒園園長培訓班。
5、調(diào)整幼兒園收費標準，確保增加的經(jīng)費做到�？顚Ｓ�。
6、配合相關(guān)股室，做好困難兒童資助工作。
三月:
1、幼兒園開學常規(guī)工作檢查
2、配合區(qū)教育督導室做好學前教育專項督導的各項準備工作。
3、組織園長赴名園參觀學習和掛職培訓。
四月:
1、迎接省政府20xx年學前教育專項督導
2、檢查幼兒園農(nóng)村幼兒園內(nèi)配工作
3、舉行全區(qū)幼兒園區(qū)域設(shè)計評比活動
五月:
1、慶六一系列活動準備工作
六月:
1、兒童節(jié)全區(qū)宣傳慶�；顒�
7、開展學前教育宣傳月活動
七月:
組織區(qū)級幼師暑期業(yè)務(wù)培訓活動及基本功評選工作。
八月:幼兒園注冊、年檢總結(jié)、結(jié)果上報
九月:
1、秋季招生及新學期規(guī)檢查工作。
2、新生登記注冊工作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
3、迎接市局對幼兒園教材使用情況檢查
4、省中心園認定、省十佳園、市級先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)初評
5、調(diào)度、督察幼兒園建設(shè)項目完成情況
十月:
1、迎接省市級各類幼兒園評審及市級先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)評選的評選
2、上報20xx-20xx學年幼兒教育數(shù)據(jù)
十一月:
特色辦園交流或城鄉(xiāng)業(yè)務(wù)交流活動
十二月:
全區(qū)學前教育工作考核，年度工作總結(jié)及下一年度計劃。
工作計劃 篇7
情況分析：
我校是1997年建造完工的，圖書館的觀舍環(huán)境良好，但由于缺乏專業(yè)人員管理，因此工作不夠完善。
我們的認識：
中小學圖書館是學校的資料中心，也是開展素質(zhì)教育的重要組成部分，也是反映學校辦學水平的重要標準之一，不能忽視。
主要目標：
努力改善學校圖書館的辦館條件，提高辦館水平，充分發(fā)揮圖書館在推進素質(zhì)教育、培養(yǎng)創(chuàng)新人才過程中的作用，以促進學校的整體辦學水平。
分年段目標：
第一年（20xx.9—20xx.6）：健全圖書管理的各項制度，提高管理人員的`素質(zhì)。
第二年（20xx.9—20xx.9）：逐步實現(xiàn)圖書館管理工作的電子化和網(wǎng)絡(luò)化。
第三年（20xx.9—20xx.9）：爭取學校的圖書館工作能達到區(qū)級標準水平。
工作計劃 篇8
為貫徹落實汝州市教體局《關(guān)于對20××年度民主評議學校行風工作進行考核的通知》（汝教〔20××〕277號）和《寄料鎮(zhèn)中心校學校行風評議工作方案》精神，規(guī)范我校教育工作者依法執(zhí)教和廉潔從教行為，營造文明、進取、和諧、有序的良好校風，全面推進我校政風行風評議和校風建設(shè)年工作，根據(jù)上級的要求，結(jié)合我校的實際，特制定以下工作方案。
一、指導思想
政風行風建設(shè)要堅持標本兼治、糾建并舉、民主監(jiān)督的方針，通過推進政風行風建設(shè)，進一步規(guī)范全校教育工作者的依法辦學、依法執(zhí)教和廉潔從教行為，建立和完善廉政機制，樹立為民、務(wù)實、廉潔、高效的行業(yè)作風，展示為人師表、教書育人的良好形象，為進一步提高我校的辦學水平提供良好的條件。
校風建設(shè)要堅持以人為本、德育為先，以“幸福校園”建設(shè)為引領(lǐng)，把社會主義核心價值體系融入教育全過程，貫穿于學校、家庭、社會教育各方面，創(chuàng)新德育形式，豐富德育內(nèi)容，引導學生形成正確的世界觀、人生觀和價值觀，實現(xiàn)德、智、體、美、勞全面發(fā)展。
二、主要目標
通過深入開展政風行風建設(shè)工作，主要達到以下目標：
一、群眾反映的熱點、難點得到有效排解；
二、行業(yè)的不正之風得以整治，違法違紀問題得以查處；
三、廣大教職工精神風貌煥然一新，工作熱情增強，教育質(zhì)量明顯提升；建章立制工作有新進展，各項管理制度更加規(guī)范，更加科學，更加完善。師生文明守紀，校園安全和諧，德育整體水平實現(xiàn)新提升。
三、工作要求
（一）成立校行風評議工作領(lǐng)導小組
組 長：耿武斌 副組長：杜軍霞
成 員：溫建朝、張花枝、尚惠菊、宋志鵬、史俊鋒、郭松峰、史小賓、馮栓
（二）抓好抓實行風民主評議活動
1. 評議對象
小學小學全體教職員工
2. 評議內(nèi)容：
要通過評議活動，解決好以下幾個方面的問題，即：領(lǐng)導班子和干部廉政勤政情況；治理教育亂收費情況；嚴肅考風考紀情況；師德師風建設(shè)情況；校務(wù)公開情況；群眾反映的突出問題整改落實情況；是否存在隨意增減學校課程，延長學生在校時間等問題；是否存在侮辱學生人格，體罰或變相體罰學生，從事有償家教等問題。
3. 評議方法
評議工作采取自評和助評相結(jié)合的方法進行。最后的測評結(jié)果分為“非常滿意”“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”四個檔次。
�。�1）自評：學校行風評議領(lǐng)導小組成員對照每項評議內(nèi)容進行認真的自查自評，同時通過召開家長座談會或問卷調(diào)查等形式廣泛征求社會各屆的意見和建議，認真查找我校存在的問題，并針對存在的`問題認真進行整改。
�。�2）助評：助評工作分為行風民意調(diào)查和評議代表評議兩部分，由中心校行風評議工作領(lǐng)導小組組織實施，對我校進行綜合評議，評出非常滿意、滿意、基本滿意、不滿意四個等次。
四、措施保證
（一）加強組織領(lǐng)導。為加強對學校行風評議工作的領(lǐng)導，成立雷灣小學行風評議工作領(lǐng)導小組，負責協(xié)調(diào)和指導此項工作的開展。領(lǐng)導小組組長由校長擔任，副組長由教導主任擔任，成員由學校中層以上干部和班主任組成。
（二）強化輿論宣傳。我校要加強輿論宣傳工作，要通過召開專題學習會、報告會、動員會、家長會等多種形式，廣泛宣傳行風評議活動的重大意義，把大家的思想、意志統(tǒng)一到行風評議上來，掀起行風評議和校風建設(shè)熱潮。
�。ㄈ┖葑ゴ胧┞鋵崱０凑铡罢l主管，誰負責”的原則，校長為行風評議工作的第一責任人。各位老師要密切配合學校的評議工作，對評議中發(fā)現(xiàn)的問題要主動自查自糾。
�。ㄋ模┩怀鲋攸c，強化監(jiān)督 在行風評議工作中，一定要從實際出發(fā)，做好自查自糾，邊評邊改，要求采取有效措施，加強作風建設(shè)，強化依法管理，嚴肅考風考紀，端正師德師風。
工作計劃 篇9
非常感謝公司給我這個在客服方面學習和成長的機會，感謝公司領(lǐng)導和同事在我工作中的支持和幫助，讓我能夠融入到公司的團隊建設(shè)之中，希望能夠和大家一起創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和工作環(huán)境。。
新的一年已經(jīng)開始，客服部也將會面臨一些全新的環(huán)境與考驗，根據(jù)這幾天我對公司的`了解情況，做出以下工作計劃：
1． 終端培訓
在客服的工作范圍之內(nèi)制定完善的、合理的終端培訓計劃并認真有效地完成培訓；
2、 收集小票信息
重視小票基本信息的收集，應(yīng)盡可能的完善填寫，特別是一些重要項目，必須規(guī)范填寫；
3．數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析
分析，比較客戶消費信息，及時反饋到相關(guān)部門，并附加初級建設(shè)性意見；
4．客情維系
尋找、創(chuàng)造機會采取多種形式與不同類型的客戶加強溝通，比如：顧客滿意度調(diào)查、節(jié)日期間的互動，基本的色彩搭配建議，高級的私人形像顧問等等。及時掌握客戶需求盡最大努力滿足客戶需求，為客戶提供高附加值的服務(wù)，提高顧客滿意度，發(fā)展提升與客戶的關(guān)系。
5．客訴處理
根據(jù)客戶反饋投訴的信息，及時做出反映。以客戶為中心，改善處理流程、操作程序。
由于對服裝業(yè)的客服工作是首次參與，在進入公司短短的5天時間中所做的工作并不是很多，但也發(fā)現(xiàn)了自己的很多不足，我會努力，爭取把客服工作做得更好。
在工作中，我也遇到了一些問題和困難：
1．對工作中一些具體要求不是很清楚，導致自己的工作不知道怎樣才可以順利的開展，擔心自己在做無用功，浪費公司資源；
2．人事方面也不是很清楚，這樣會耽擱到部份同事的寶貴時間；
3．需要一臺電話，希望可以配一臺，方便與同事之間的溝通交流；由于自己在服飾客服方面，經(jīng)驗上有很多的欠缺和不足，也為了把客服工作高效率地做好，因此，希望公司相關(guān)領(lǐng)導及同事在以上問題方面給予一定的建議和幫助，使客服的工作能夠得到很好的銜接，謝謝！