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          工作計劃

          時間:2024-03-08 07:20:41 工作計劃 我要投稿

          (薦)工作計劃6篇

            時間就如同白駒過隙般的流逝,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該好好計劃一下接下來的工作了!可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編精心整理的工作計劃6篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

          (薦)工作計劃6篇

          工作計劃 篇1

            一、 指導思想

            以學校工作計劃為指導,圍繞教導處工作要點,認真學習先進的教育思想和新的課程標準,積極投身課堂改革,提高課堂教學效益,堅定不移地推進教學方式和學習方式的轉變,讓學生的自主性和創(chuàng)造性得到真正提升。關注本備課組教師素質的提高,努力做好教學工作。

            二、具體措施:

            1、 教研活動做到主題明確、注重過程、人人參與、研討、反思、總結。強化教師個人的自我實踐,自我反思。

            2、 備課組按“四定”開展活動(即:定時間、定地點、定內容、定主備教師)。學期開始認真組織好開展一輪以整體梳理教材為主的集體備課活動,教師深入鉆研教材、理解教材,從而提高課堂教學的.效益。

            3、 要求備課組成員認真鉆研教材,認真?zhèn)湔n,做到教學目標明確,方法靈活多變,重難點突出,努力調動學生學習化學的積極性,留意從學生已有的經驗出發(fā),讓他們在熟悉的生活情景中感受化學的重要性,了解化學與日常生活的密切關系,逐步學會分析和解決與化學有關的一些簡單的實際問題,讓學生在輕松愉快的環(huán)境中獲取知識。

            4、 組織本組教師學習教育理論,開展集體備課,互幫互學,在課堂教學上下功夫。培養(yǎng)教師的教學反思習慣,讓教學反思成為提高課堂教學質量和教師研究能力的有效手段。根據學校工作重點,全組人員積極參加學校組織的業(yè)務學習和各項教研活動,努力提高自身的業(yè)務水平。

            5、 關心學生,因材施教,充分利用現(xiàn)有的電教設備,幫助學生學習和理解實驗探究內容,在平時的教學中滲透歷屆中考的題型及方向。

            6、 通過單元考,摸擬考,進行分析,分析本屆初三學生存在的問題,提出下一階段的工作要求。

            7、 繼續(xù)開展教學研究,進一步加強聽課、評課活動,要求聽課有記載,有點評。

            8、 鼓勵教師撰寫教學設計,教學反思及教學論文,互相學習、互相交流。

            三、工作目標:

            以“提高化學科中考成績”為目標,正確科學地引導和教育學生,增強學生的緊迫感和壓力感,在保證教學效率的前提下,開學初盡快結束功課,爭取第六周進入全面復習。力爭中考化學科取得好成績。

          工作計劃 篇2

            一、調查目的

            查清城市居民住房現(xiàn)狀,為建立社會住房市場規(guī)模,切實改善住房供應結構,挖掘住房市場潛力,控制商品房空置量;建立城市居民住房數據庫,為科學制定我市市區(qū)住房建設發(fā)展規(guī)劃和年度計劃提供較為翔實、可靠的依據,為實施 市房地產市場的數字化建設奠定基礎。通過住房狀況調查,住房狀況調查工作是貫徹落實建設部《關于認真做好住房狀況調查工作的通知》建住房[ ]189號)規(guī)定需要。

            二、調查范圍和內容

            (一)調查范圍

            本市市區(qū)居住、具有本市市內常住戶籍及非常住戶籍的居民家庭或人員(以下統(tǒng)稱居民家庭)

            (二)調查內容

            1.住房狀況(含建筑面積、建成年代、占用套數、用途、房屋座落、完好水平、住用狀態(tài)、產權狀況)

            2.家庭人口、家庭收入狀況;

            3.住房需求(住房需求意向、住房需求原因、購(租)房區(qū)域意向、購(租)房面積意向、購房價格意向、購房時間意向、購房套數意向、購房付款方式意向、租賃房屋租金意向)

            三、組織機構及職責分工

            負責調查工作的組織領導和重要事項的協(xié)調。市政府成立由相關職能部門參與的住房狀況調查領導小組。

            領導小組成員名單:

            組長: 副市長;副組長: 市政府辦公室主任;成員:略;

           。ㄒ唬┦薪ㄔO局

            具體承擔市住房狀況調查工作領導小組辦公室(以下簡稱市住房狀況調查辦公室)職責。市住房狀況調查工作領導小組領導下具體做好以下工作:負責做好全市住房狀況調查工作的計劃準備、宣傳、后勤保證工作;負責做好與市住房狀況調查工作領導小組、職能部門的協(xié)調工作;負責做好住房狀況調查員培訓工作(包括培訓教材的編寫及有關調查說明資料)負責做好調查表格的設計;負責提出住房狀況調查表格錄入系統(tǒng)和數據分析系統(tǒng)開發(fā)設計要求;負責全市住房狀況調查數據匯總分析工作;負責住房狀況調查經費的預算和使用;負責向市住房狀況調查領導小組定期匯報工作進展情況;負責住房建設規(guī)劃的編制。

           。ǘ┦薪y(tǒng)計局

            負責提供與調查相關的統(tǒng)計信息;負責住房狀況調查統(tǒng)計匯總的技術指導;配合做好統(tǒng)計分析工作。

           。ㄈ┦胸斦

            負責調查經費的落實和保障。

           。ㄋ模┦泄簿

            負責居民家庭、戶籍資料的提供;負責全市出租的住宅房屋有關資料的提供;負責調查的治安保證工作。

           。ㄎ澹┦忻裾

            負責提供區(qū)、街道、社區(qū)相關信息和最低收入居民家庭戶數、人口等相關數據。

           。┦袊临Y源局

            負責提供住宅用地土地供應情況及用地規(guī)劃相關資料。

           。ㄆ撸┦邪l(fā)展和改革局

            負責提供全市國民經濟中長期發(fā)展規(guī)劃。

           。ò耍┧膫街道辦事處

            負責轄區(qū)住戶的入戶調查協(xié)調配合工作。

            四、工作方式和步驟

            工作方式:采取入戶抽樣調查和問卷調查相結合的方式。入戶抽樣調查樣本量確定為全市居民戶數的10%具體工作委托 市房產處完成。

            工作方法:

           。ㄒ唬┙M建機構

            組建市住房狀況調查工作領導小組及領導小組辦公室, 年 月 日之前。完成機構設置和人員安排。

           。ǘ┻x調查員

            完成調查員選調配備工作。調查員要具有較好文化基礎知識和個人素質;熟悉所負責調查區(qū)域內的居民家庭分布情況;具有良好的溝通能力和較強的責任心,房產處在 年 月 日之前依據行政區(qū)居民家庭和人口情況。計劃組織40人進行調查。

            (三)組織培訓

            講解調查的要求、方法、內容和《 市住房狀況調查表》填報要領,市住房狀況調查辦公室于 年 月 日對調查員進行培訓。解入戶調查的'基本知識。

           。ㄋ模┤霊粽{查

            市房產處組織調查員進行入戶調查, 年 月 日至 月 日。依照要求完成調查表的填寫、收集和匯總。

           。ㄎ澹┟襟w調查

            各街道負責發(fā)問卷24000張。 年 月 日至 月 日在平面媒體和網絡上同時開展有獎問卷調查。

           。┭b置統(tǒng)計軟件順序

            應完成住房狀況調查表格錄入系統(tǒng)和數據分析系統(tǒng)的裝置工作。

           。ㄆ撸⿺祿鯇徏颁浫

            市住房調查辦公室組織人員于 年 月 日前完成對入戶抽樣調查及問卷調查數據進行審查錄入。

           。ò耍⿺祿䥇R總及分析

            于 月 日之前形成《 市住房狀況調查分析演講》和住房狀況調查統(tǒng)計資料數據、匯編初稿,市住房狀況調查辦公室利用數據管理系統(tǒng)匯總入戶抽樣調查和問卷調查的數據資料并進行全面分析。按要求上報市住房狀況調查領導小組進行評估確認。

           。ň牛┤凶》拷ㄔO規(guī)劃的編制

            由市建設局負責完成全市住房建設規(guī)劃的編制。

            五、工作經費

            包括:入戶調查費用4700元,市住房狀況調查的工作經費預算總費用2萬元。培訓費2300元,問卷調查費用6500元,數據審查、錄入費用5000元,購買統(tǒng)計、分析軟件費用1500元。

            六、工作要求

           。ㄒ唬┘訌婎I導。住房狀況調查工作時間緊、任務重、要求高、難度大。要圓滿完成任務。明確落實調查工作責任。各級各單位領導要克服房屋調查與己無關、工作忙顧不上等錯誤思想,把住房狀況調查工作列入重要議事日程,集中人力,保證時間,統(tǒng)籌布置,確保調查工作順利進行。

           。ǘ┘訌娦麄鲃訂T。情況復雜,廣大群眾的參與和支持是調查順利進行的保證。要采取群眾喜聞樂見的形式,有針對性地宣傳房屋調查的目的意義,做到家喻戶曉、人人皆知,使廣大干部群眾自覺參與、積極配合住房調查工作。

           。ㄈ﹪腊炎》繝顩r調查質量關。真實準確是住房狀況調查的關鍵。關系到廣大群眾切身利益,意義重大。住房調查必需建立質量責任制,級級負責,層層把關,發(fā)現(xiàn)過失,立即返工重新調查。堅決杜絕瞞報、重報、漏報、謊報等現(xiàn)象。

            (四)嚴肅住房狀況調查紀律。住房狀況調查員必需經培訓。嚴禁工作推諉扯皮、吃拿卡要和泄露被調查人秘密。要設立、公布監(jiān)督舉報電話。相關部門要認真查處群眾舉報的違規(guī)行為,對造成嚴重后果經查實的從嚴追究當事人和主管領導的責任。

          工作計劃 篇3

            轉眼間又要進入新的一年——20xx,新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年,也是我科非常重要的一年。20xx年將結束,在歲末的時候,就新一年的工作提前制定了工作計劃。計劃如下:

            一、抓好院容院貌和兩個文明建設

            強化院內外環(huán)境衛(wèi)生的整潔,完善各項衛(wèi)生工作制度和保潔措施調動廣大員工的積極性和主動性,努力提高服務質量做到經常與突擊相結合,實行崗位責任制,堅持進行衛(wèi)生工作檢查評比制度。繼續(xù)努力把全院的衛(wèi)生各項工作全面推向社會服務代管理,使我院的環(huán)境衛(wèi)生工作落到實處,營造一個干凈、整潔、、環(huán)境舒適、綠化優(yōu)美的就醫(yī)環(huán)境。

            二、工作目標

            (一)堅決杜絕重特大刑事案件的發(fā)生,不發(fā)生重特大醫(yī)療事故、消防、交通等安全事故,杜絕集體上訪事件。

           。ǘ┰诎踩芾矸矫,切實落實風險防范措施,設專人負責,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

           。ㄈ┘訌娫簝鹊陌踩珜W習、培訓管理,每季度對全院職工開展一次法律安全教育,組織職工學習《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規(guī),不斷增強職工的法律安全意識。

           。ㄋ模榱思訌娫簝鹊陌踩婪豆ぷ,嚴格落實值班制度,無脫崗、漏崗現(xiàn)象,認真做好值班記錄。

            三、積極整改

            針對上一年度安全工作中暴露出的問題,進一步修訂和完

            善各種規(guī)章制度,全面落實安全生產責任制,明確劃分崗位職責、標準明了、程序清楚,同時細化各崗位、各部門的考核細則,嚴格考核,真正做到依法治院、科學管理。

            四、季度工作

            第一季度:1、 加強后勤人員的政治理論學習,努力提高業(yè)務能力和工作水平,學習先進的技術技能,豐富業(yè)務知識。2、 加強安全防范意識,細化防范范圍。繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度。3、 總結20xx年醫(yī)療消耗和節(jié)能管理中存在的問題,進一步完善采購制度與節(jié)能降耗管理。樹立為臨床一線服務,當好后勤兵的觀念。

            第二季度:1、 根據醫(yī)院發(fā)展需要,采購設備2、 天氣漸進干燥,安全檢查小組應加強安全巡邏,排查安全隱患,防火防災,做好醫(yī)院消防設施,完整記錄日常安全管理工作臺帳。3、5月中旬進行一次消防安全演練及消防安全知識培訓。

            第三季度:1、加強醫(yī)院后勤倉庫的管理工作,嚴格遵守各項規(guī)章制度,對全院部分固定資產低值消耗品及其他材料等物資的妥善保管的同時樹立為臨床一線醫(yī)療服務的思想,做到有計劃、有步驟地購進所需物資,對一切物資分類存放整齊,注意物資的.積壓、變質、霉爛的處理,保證全院的物資供給所需,嚴格落實出入庫、實物驗收、清點、發(fā)放等制度,并做好物品分類建賬,賬物相符。保持室內外貨物擺放有序,衛(wèi)生整潔,并徹實做好防火、防盜、防破壞工作。

            2、進一步加強和完善洗衣房的各項工作制度,嚴格對醫(yī)院的被

            服衣物隔離消毒等工作的管理,按時下收下送,保障供給,徹實做好全院的被服、衣物等的交賬、清點、登記手續(xù),嚴防錯漏和丟失,嚴格遵守各種機電設備的操作規(guī)程,做到用電安全、生產安全,杜絕一切事故的發(fā)生,保持室內外環(huán)境衛(wèi)生整潔。

            第四季度:1、 根據國質檢量文件精神,認真做好儀器質量管理工作,對相關設備日常應進行自檢自測,并報相關單位,做好完整記錄。定期將儀器送杭州市計量廳進行檢測,校準。2、 根據市政府文件精神,結合衛(wèi)生文明城市要求,我院對除四害工作應常抓不懈,組織人員定期完成任務。四害即為滅鼠、蚊、蠅、蟑螂,投藥區(qū)域要覆蓋到位,不留死角,殘藥由總務倉庫人員保管。

            3、 加強對醫(yī)療設備與生活設備的維修管理,雖然很多設備處在老齡化階段,結合我院實際,能用設備應盡量發(fā)揮其主觀能動性,平時做好養(yǎng)護工作,盡量降低維修率,要有為醫(yī)院節(jié)約一張紙、一滴水的覺悟。

          工作計劃 篇4

            文藝部是一個團的集體,我們習慣把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當把手握在一起我們就是最有力量的!回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進”為主題,以一種團求實的工作作風,奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機制,提高本部成員的綜合素質和工作能力,努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學期我部將積極響應號召,根據學期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學期有新的突破,特制定工作計劃如下:

            (一)部門例會管理計劃

            (1)由于文藝部的任務特點,將采取比較機動的會議方式,不設固定的例會時間。

            (2)全體成員必須準時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應及時請假,經同意后方可。

            (3)嚴格遵守例會紀律。開會時態(tài)度嚴謹認真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴肅性和活潑性。

            (二)部內成員培養(yǎng)管理計劃

            提高本部成員的自身素質,多給助理提供一些鍛煉的機會,使她們的才能得到充分發(fā)揮。

            (1)充分調動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強文藝部成員能力的提高,以共同進步帶動文藝部的發(fā)展,加強團隊合作精神,熱情活動,各盡其責,落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面

            (2)在每次會議中,我們將盡量讓部內成員有更多的發(fā)言權,把總的機會留給她們,盡量讓她們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,提高部內工作質量。

            (3)部內成員每月上交工作總計劃,并對文藝部提出建議,要求。

            (4)每次活動的之前要進行計劃,做到嚴謹細致,分工明確。要求部內各成員,工作到位;顒右泄ぷ骺。此外,還將積極配合校文藝活動。

            (三)部門內部管理計劃

            (1)每月召開一次交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。

            (2)配合各部、文藝類社團搞好各項文娛活動。

            (3)加強與學院各文藝類社團的交流。

            (4)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學院的各項任務。

            (5)加強與其他部門交流,營造團一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展

            (6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總經驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。

            (7)我們部還要積極配合校學生會整體的工作,服從安排,一起為我們學院各方面的建設做出積極的貢獻。

            (四)協(xié)助學院管理計劃

            積極響應其他部門的工作安排,協(xié)助學院各項工作順利進行。

            1、近期文藝部活動內容進行更新

            2、本學期文藝部的計劃,制訂完整的計劃讓文藝部成員知道本學期活動的總的方向。

            3、做到充分準備,嚴格落實。

            (五)活動安排計劃

            (A)開展藝術團工作

            1、目的':近幾年來,學院在晚會方面取得了較輝煌的成就,但是節(jié)目重復性,創(chuàng)新性低,主要缺少這方面的機會和氛圍,為了使我院的文藝更加廣博精深地發(fā)展,從“服務于同學”的宗旨出發(fā),我部擬定成立一個藝術團籌備節(jié)目。這樣既可以擴大同學的參與面,培養(yǎng)興趣、陶冶情操、激發(fā)熱情、發(fā)揮潛能,營造更好的氛圍;同時又可以在活動中更好地挖掘、培養(yǎng)人才,打出我院的特色,并且為以后的各項活動打下了堅定的基礎,避免措手不及。

            2、內容:

            (1)合唱組

            合唱組內部又分為通俗、民族、美聲三類。

            (2)舞蹈協(xié)會

            具體內容包括:民族、現(xiàn)代、搏擊操、隊列式舞蹈等

            (3)表演組

            具體內容包括:1)話劇類,包括課本劇

            2)小品類,有模仿類和創(chuàng)編或改編類

            3)相聲類、雙簧類(同小品類)

            4)快板類

            (4)創(chuàng)編組

            包括:1)演員的化妝及服飾設計

            2)編劇(此方面人才用于院內文化性活動以達到更好的效果)

            3)時裝表演隊(此隊主要是為我校及我院的大型活動提供容貌、氣質均佳的禮儀小姐)

            4)主持人小組(為同學們提供一個展示才華的舞臺,培養(yǎng)養(yǎng)同學們敢于展現(xiàn)自我的勇氣,另一方面選拔出一批具有優(yōu)秀主持才能的同學,為大型晚會及其他活動提供出色的主持人)

            3、運作過程:

            我們將通過招新選拔進行計劃。計劃在半年后進行匯報演出,展示成果。

            (B)為五月份第三屆校園文化藝術節(jié)晚會做準備

            具體籌措以下幾方面:

            (1)晚會內容的選定

            (2)舞臺場景的設計

            (3)演出形式的協(xié)定

            (4)有關領導的邀請

            (5)各預算的制訂及其審核,籌集

            (6)聯(lián)絡其他部門的支持幫助

            (7)內部人員的工作分配

            以上是我文藝部本學期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期的工作,請團委老師審閱。同時,根據各部門要求和需要,密切配合學院的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進行調整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學們撐起一片快樂的藍天,共同訂做屬于我們的天空。

          工作計劃 篇5

            一、指導思想:

            堅持以 “質量是學校發(fā)展的生命線”重要思想為指導,以新一輪基礎教育課程改革的全面實施為契機,以市、區(qū)教學質量調研檢測活動為突破口,緊緊圍繞學校的中心工作目標,努力更新教育思想和教育觀念;以教育科研為先導,以提高課堂教學質量為重點,認真探索和研究新的教學方式和方法;大力開展校本研究,加強教師隊伍建設;強化教導處研究、指導和服務功能,為我校教育教學質量的提高做出應有的貢獻。

            二、工作目標:

            1.全面試行《義務教育課程設置》方案,組織教師進一步深化課堂教學研究,加強綜合實踐、藝術、科學等一些新課程的研究工作。

            2.加強教導處日常管理工作,使管理走向規(guī)范化、科學化,努力提高學校的教學管理水平。

            3.加強備課組建設,開展各年段“資源共享式”集體備課活動,使各科教研活動開展正常并豐富有效。

            4.加強校本課程研究力度,著重培養(yǎng)青年教師,確保教師隊伍有層次、穩(wěn)固提升教學水平。

            5.堅持走科研興校、科研興教之路,積極開展教育科研活動,加強校本研究,提升辦學水平。

            6.繼續(xù)開展行政點課隨堂檢測活動,各行政要確保每周一次聽課,并形成簡潔的常態(tài)調研分析,指導、引領教師課堂教學研究,全面提高教學質量,力爭在區(qū)調研檢測、期末考試中各科成績穩(wěn)步上升。

            三、主要工作:

           。ㄒ唬┳嵭1九嘤,提升教師的綜合素質

            1.圍繞新課程改革,教師自學、討論、寫心得體會、邀請專家學者專題講座、外出培訓教師回校作專題匯報、骨干教師輪流作教學經驗介紹等形式,讓全校教師在各種學術研討中吸收、消化新的教改信息和教育理論,逐步確立全新的教育理論,然后指導自己的教學實踐。

            2.加強教師的理論學習,要求每位教師每學期撰寫不少于一萬字的讀書筆記。組織教師開展學習討論活動和教育反思研討活動。要求各組教師積極踴躍參加區(qū)學科交流平臺,學習、積累教學經驗。

            3.加強青年教師的培養(yǎng),結合第二屆常態(tài)課評優(yōu)課開展青年教師常態(tài)優(yōu)質課展示活動,為青年教師創(chuàng)設更多的鍛煉機會,同時加強聽課、評課的研究性,形成濃郁的教學研討氛圍。

            4.繼續(xù)開展好師徒結對活動,每學期師徒聽課互聽不少于師傅10節(jié)、20節(jié),認真填好《師徒結對活動記載表》,要求活動開展又準備、有目的、效果好,計劃于12月中旬開展各學科區(qū)級師徒結對展示活動,將邀請區(qū)教研員、各校語文骨干來校觀摩、指導。

            (二)強化校本教研,推進課程改革

            1.加強備課組建設,提高教研活動的的質量。

            對備課組實施有效的管理,在教研活動中要充分發(fā)揮組長和組員兩支隊伍的作用,確保組長認真組織,組員全力參與。教研活動要有計劃、定點、定時、定內容,重點進行教材分析、教法研究、聽課評課,要求年級組內統(tǒng)一進度、統(tǒng)一認識、資源共享、協(xié)同作戰(zhàn)。認真組織教研活動,創(chuàng)設人人參與、各個競爭的教研氛圍,以備課組為單位,推行教研改革。

           。1)結合學校第二屆常態(tài)課評優(yōu)活動,開展備課組研討活動,要求同備課組開展“同課同構比效果”研討,通過活動切實提高組內教師業(yè)務鉆研、教學業(yè)務等技能。

            (2)切實開展備課組常態(tài)研討活動,各組利用好每周備課組活動時間(語文周二下午、數學周四下午、英語周一下午、綜合利用上午空課時間),并結合教研組匯報課舉辦一次備課組研討匯報課活動,要求每人三輪備課。

            主要流程及要求:①個人鉆研(要求教材備注,梳理重難點)、②集體初備(要求通過集體討論形成初稿,并實施第一輪試教)、③集體二備(要求在試教的基礎上討論交流,在案稿上二次修訂,并進行二次上課)、④整理定稿(匯報人根據修訂整理定稿并上傳網絡硬盤“集體備課”文件夾,文件格式請參照模板,字體字號:宋體5號,段落:固定值20磅)、⑤反思交流(匯報人根據備課、上課、評課情況撰寫不少于300字的教學反思;聽課教師提供兩輪聽課記錄表、并有點評建議,改進建議不少于3點,否則視為聽課無效)、⑥材料歸檔(各備課組長一周內將以上書面材料收齊上交分管主任)。

            2.以備課組、課題組為龍頭,開展教學研究。

            以中青年教師為骨干隊伍,結合平時的隨堂聽課、預約聽課,進行備課、上課、聽課、評課一系列的活動,切實提高中青年教師的業(yè)務水平。本學期在35周歲內教師開展評優(yōu)課活動,為中青年教師創(chuàng)造機會,搭建舞臺,促使其早日成長、成熟、成材。

            以備課組、課題組研究的方式強化合作,將優(yōu)秀團隊建設納入期末績效考核之中。建立以同年段學科教師團隊 “捆綁發(fā)展”的考核機制,讓優(yōu)秀教師毫無保留的傳授好做法,讓后進教師時刻面臨新挑戰(zhàn),從而強化教師合作意識、集體意識、榮辱與共意識,達到以合作帶后進、以合作造氛圍的良性發(fā)展態(tài)勢,促質量整體提高。

            (三)完善教育教學常規(guī)管理,提高教育教學質量

            1.嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃,科學合理地安排課時、課務,嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量,切實減輕學生的學習負擔。加強查課力度,要求教師嚴格按課表上課。

            2.加強課程教學的研討和過程管理,提高課堂教學的質效。對課堂教學實施全面的質量監(jiān)控,努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理,對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、提優(yōu)補差等工作采取跟蹤檢查制度,找出薄弱環(huán)節(jié),及時反饋,及時督促改進,促進課堂教學質量的整體提高。采用預約聽課與隨堂聽課相結合的形式。

            3.落實行政點課制度,值日行政需一周內至少一次點課,記錄好聽課評價表,評價意見中至少3點改進建議,周五學校匯總、分析評價。

            4. 完善教學質量監(jiān)控機制,繼續(xù)認真做好各學科的質量調研。本學期月檢測制度正;_展,做到每次測試有組織、有目標、有重點、有統(tǒng)計、有分析、有反饋,在全體師生中掀起比學趕超的質量氛圍,在考中找不足、找差距、學經驗,進一步推進學校的教學工作,穩(wěn)步提高教學質量。

            5.完善業(yè)務飛檢制度,采取不定期教師集中飛檢考核機制。將行政、中層劃分到各學科不定期抽查教師業(yè)務情況(每月一次),并參與到備課組活動中,通過集中的形式及時交流檢查情況,讓教師自覺認識到自身業(yè)務上存在的不足與問題;對業(yè)務較好的`教師的好經驗、好做法予以推廣,對業(yè)務存在問題的教師提出中肯的改進建議,并予以跟蹤指導。

            6.組織形式多樣的業(yè)務學習活動,營造良好的學習氛圍。通過評課、分析會、經驗介紹、教學小竅門沙龍、優(yōu)秀課堂視頻觀摩研討等不同形式的業(yè)務培訓活動讓優(yōu)秀教師們走到臺前,讓全體教師共同分享他們的教學經驗和獨到見解,從而達到共同發(fā)展的目的。

            7.重視學生身體素質、藝術素質的提高,加強對音體美課堂的管理,努力提高體藝達標的合格率和優(yōu)秀率。專職體藝教師要教好技巧和要領,兼職體藝教師要強化鞏固要領,不得出現(xiàn)“放野馬式”的體藝課堂現(xiàn)象。

            8.加強對各專用室的管理,提高各室的使用率。規(guī)范使用電腦房、科技實驗室、美術室、音樂室、閱覽室等專用教室,使其最大限度地為教育教學服務。

          工作計劃 篇6

            按照上級的“六病防治”有關文件精神,結合我校的'實際情況,特制訂本學年學生齲齒防治工作計劃,具體如下:

            1、定期檢查(一般在每年4月份),了解患齲齒情況。

            2、對患齲齒者,囑咐其去醫(yī)院充填治療或者邀請牙防所醫(yī)生上門矯治。

            3、積極開展健康教育。圍繞9月20日“愛牙日”大力宣傳防齲齒知識,提高學生防齲齒能力。

            4、教育學生做好口腔衛(wèi)生,組織觀看防齲齒錄象。要求學生做到早晚刷牙、飯后漱口等良好的口腔衛(wèi)生,養(yǎng)成習慣,提高自我防齲齒能力。

            5、督促學生使用保健牙刷和防齲齒牙膏。

            6、做好營養(yǎng)衛(wèi)生工作。教育學生平衡膳食,合理營養(yǎng)飲食,不偏食挑食,多吃含蛋白質及VA、UD、礦物質等食物,少吃含糖食物,睡前不吃甜食。

            7、督促學生加強體育鍛煉,增強體質。

            8、積極貫徹落實上級精神,做好牙防各項工作。

            xx小學

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