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          工作計劃

          時間:2024-03-08 07:22:48 工作計劃 我要投稿

          工作計劃精華【6篇】

            時間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編幫大家整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

          工作計劃精華【6篇】

          工作計劃 篇1

            一、指導思想

            根據(jù)學校整體工作安排和教導處的工作計劃,以課程改革為重點,以課堂教學為抓手,立足課堂教學這一主陣地,堅持全體學生的全面發(fā)展,注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神、實踐能力和積極的情感,切實提高教學質(zhì)量。充分發(fā)揮備課組的集體力量,開展校本教研,鼓勵組內(nèi)教師積極參加課題研究,提高我校理科教研組教師整體教學水平。

            二、主要工作

            1、加強理論學習

            (1)、加強理論學習,更新教學理念,全面推進素質(zhì)教育理論對實踐的指導作用是巨大的。全體理科老師都要抽出業(yè)余時間學習新理論,以先進的教育理念指導自己的教育教學實踐。積極開展教研活動,領(lǐng)會教材的編寫意圖和特點,認真分析教學內(nèi)容、目標、重點和難點,嚴格執(zhí)行《新課標》的指導思想,改善學生的學習方式,以期達到減負增效的目的。

            2、強化教學常規(guī)的落實,促進師生共同發(fā)展

            抓好“備課”、“上課”、“作業(yè)布置”、“批改”、“課后輔導 ”“集體備課”、公開課等重要環(huán)節(jié)。

           。1)備課:四十歲以下的教師每節(jié)課必須備詳案。每個星期結(jié)束要上交登記。

           。2)上課:在備好課的基礎(chǔ)上,上課前要“溫課”,在教學過程中要目標明確,重點突出,講透知識點,訓練要扎實有效,同時要注意師生活動時間的分配,教學手段要多樣化,充分調(diào)動學生學習理科的積極性,提高課堂教學效率。實行一個星期組織隨堂聽課不少于兩節(jié),起到監(jiān)督作用。

           。3)作業(yè)布置、批改:作業(yè)設(shè)計既要在量上有所控制,更要在質(zhì)上有所提高,注意保護學生做作業(yè)的積極性。批改要準確、及時,要有適當?shù)狞c評,要有一定的糾錯措施。每個學期安排2-4次作業(yè)檢查。

            (4)、輔導:要做好培優(yōu)補差工作,各位教師要確定好提優(yōu)補差學生名單,要定期的.、有計劃的組織好提優(yōu)補差工作,盡力做到措施得力,效果顯著。

           。5)集體備課:繼續(xù)實行集體備課制,本組教師每學期至少集體備課兩次,備完課推出一位教師,每位教師寫一份教案,外加一份評課稿,上課教師寫教學反思。每位教師應明確樹立集體質(zhì)量意識,切實做好備課過程中的各個細節(jié),充分發(fā)揮備課組的集體智慧,備出優(yōu)質(zhì)課、特色課,全力打造實用課。

            3、加強校本教研,聚焦課堂教學

            (1)、積極參加教科研活動,教師從崗位實踐出發(fā),及時反思,認真研究,撰寫有獨到見解的論文。

            (2)、本學期理科教研組每位老師至少開一節(jié)公開課,開課教師要上交一份教案和教學反思。本學科教師可以自行換課,一定要到場聽課。非本學科教師課安排不掉時可以不來。開完課后,教研組長安排時間評課,學科教師必須到場參加。并且推舉一個主評人,主評人要寫一份評課記錄。(輪流制)

            每位老師聽課不少以12節(jié),評課不少于3節(jié),要邊聽邊思,做好記錄及時評語,通過相互借鑒取長補短,形成濃厚的教研風氣,不斷提高自身的教學水平。

            4、積累和完善教學資源

            理科組的任課教師要依據(jù)自己的教學對象,要求學生準備一本錯題集,把平時作業(yè)及考試中容易出錯的題和典型習題收錄整理到錯題集中,整理的同時認真分析,尋找問題癥結(jié),是概念不清還是缺乏綜合分析的能力,是理解不透還是知識運用失誤。錯題集是學生積累學習經(jīng)驗綜合學習資料的寶庫,是學生走向成功的鋪路石。

            6、加強教師自身的建設(shè)。

            鼓勵教師不斷學習或在職進修,不斷提升自己的業(yè)務素質(zhì)。

            三、工作措施、

            1、組織教師學習教研工作計劃,收集教師的寶貴經(jīng)驗,改進工作措施,努力使自己的教研工作計劃為大家所接受。

            2、 每月對教師的常規(guī)工作進行一次檢查,以督促本組教師及時完成自己的工作。

            3、組織教師開展集體備課、公開課等活動。

            4、組織教師和學生開展“教法”、“學法”活動,并作好記錄。

            5、組織開展各學科的活動競賽。

            6、學期結(jié)束,收集教師個人資料并整理歸檔。

          工作計劃 篇2

            一、活動目的

            本次活動旨在促進新老成員之間的交流及溝通。通過籃球這種集體運動,能夠使成員之間減少隔閡,相處更融洽,這是一種需要集體配合的比賽,極其符合“中心一家親,團結(jié)在一起”的含義。相信通過舉辦這次活動,我們新老成員之間相互認識、相互了解、相互溝通、相互信任,真正成為一家人,在今后的生活中如同兄弟姐妹

            一般為中心工作一起奮斗。

            二、活動準備

            (一)活動場所籃球場(兩個全場)

            確定人員提前占用場地,確保比賽順利進行。

            (二)活動器具口哨(四個)獎杯(三個)紀念獎品(按參加人數(shù)確定)籃球(四個)醫(yī)療用品(紅藥水一瓶,創(chuàng)可貼若干)加油道具(若干)紙杯(若干)

            (三)活動人員及安排裁判小組(四名裁判,兩名計時員,兩名記分員)

            攝影(四人,負責用圖片和影像形式記錄這次活動)

            后勤小組(八人,負責為球員提供水以及一些加油道具發(fā)放)

            占場小組(八人,負責提前去籃球場占用場地,可由隊員擔任)

            啦啦隊(除上場隊員外全體到場人員)

            三、活動流程

            (一)報名各隊部長統(tǒng)計部內(nèi)參賽人員,盡量全員參加

           。ǘ┓纸Ma隊:活動部和信息部

            b隊:事務部和宣傳部

            c隊:就業(yè)部和網(wǎng)絡部

            d隊:辦公室和視頻部

           。ㄋ模┵惓贪才

            第一輪:

            進行全場比賽,分上下半場,上半場男生,下半場男女混合(每隊至少兩名女生),各15分鐘,中場休息,由女生進行定點投籃比賽,各隊出兩人,每人5次,每球兩分,結(jié)果記入本隊成績。

            賽間趣味活動:

            第二輪:

            與第一輪大體相同,變化為上半場男女混合,下半場男生,中場沒有女生進行投籃活動,休息5分鐘。第一輪勝出者決冠軍,負者決第三名。

            注明:女生參賽時放寬限制,女生拿球時男生不正面防守,但可側(cè)面干擾,男生不得斷女生的接傳球,女生可二次拍球,適當走步。

           。ㄎ澹╊C獎頒獎儀式于比賽結(jié)束后當場進行,儀式完畢后所有中心成員合影留念。

           。┵惡蠊ぷ鞅荣惤Y(jié)束之后,各部成員進行賽場收拾,打掃賽場衛(wèi)生,并將中心物品帶回。

            四、緊急或突發(fā)事件處理

           。ㄒ唬﹫龅貑栴}占場時要告知為中心活動,態(tài)度要友好,對給其造成的不便致以歉意。盡量早一些去占場。如果只占到一個場地的話,則輪流進行比賽。

           。ǘ﹤栴}比賽過程中要注意安全,友誼第一,比賽第二。輕微受傷在場下由醫(yī)療小組進行簡單處理,受傷較嚴重及時送往校醫(yī)院。

            五、籃球友誼賽活動總結(jié)

            為了促進新成員的.相互了解和各部門的相互溝通,培養(yǎng)成員之間團隊精神,增進新老成員之間的友誼,大學生事務服務中心于三月八日在籃球場舉行迎新籃球賽。以下是此次活動總結(jié):

            一取得的效果:

            1.新老成員參加活動的積極性高,為活動增添了不少活力和樂趣,氣氛輕松愉快。

            2.各部門之間相互溝通了解,團結(jié)合作,為球隊勝利共同努力。

            3.新老成員之間相互認識,更加了解,大家從陌生到朋友,增進了彼此之間的友誼。

            4.后勤工作做的比較完善,純凈水,加油道具等及時送到場地,解決活動所需。。

            5.符合中心相親相愛一家人口號。使中心內(nèi)部在快樂的氛圍下,更加和諧。

            二存在的問題及解決方法:

            1、比賽流程中對規(guī)則不夠熟悉,導致比賽場地有幾次短暫混亂。

            2.在趣味游戲活動中,籃球數(shù)量不夠,稍稍耽誤了比賽進程。

            3.加油道具,紙杯有個別損壞。

            4.策劃時沒有安排人員賽后清點物品,致使比賽結(jié)束后,有些忙亂。

            針對以上問題在接下來活動中予以改進:

            1.活動前將流程,規(guī)則做簡單介紹使大家了解活動內(nèi)容。

            2.安排專門后勤小組負責賽后清點物品和清理場地。

            3.號召全體成員全員參與,積極主動參加活動項目。

            4.提醒大家愛護活動道具,不要隨地擺放。

            三對未來工作的展望:

            通過這次活動的開展,中心成員們增進了了解,成為朋友,關(guān)系更加親密;在游戲中體會到了合作的重要性,為以后的默契工作奠定了基礎(chǔ);對于存在的問題,作為以后工作的寶貴借鑒。

            相信注入了新鮮血液之后的大學生事務服務中心將更加充滿活力與動力,在全體成員的共同努力下,會更好的為農(nóng)大南校區(qū)的師生服務,打造中心的美好明天。

          工作計劃 篇3

            一、工作目標

            1、認真學習領(lǐng)會和全面貫徹落實公司經(jīng)營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司簽訂的《20xx年度安全生產(chǎn)目標管理責任書》確定的指標。

            2、完善部門工作,培養(yǎng)一支紀律嚴明,作風頑強的保安隊伍。

            3、做好與公司其他部門在各項工作的溝通、協(xié)調(diào)、協(xié)助。

            二、主要工作計劃措施

           。ㄒ唬脖2拷Y(jié)合公司的實際情況做好明年的治安工作。

            1、處理好與鄰村人員的關(guān)系。

            2、對進出山莊的閑雜人員進行勸離。

            3、督促各部門對貴重物品在不使用情況下要存放到指定地點進行妥善保管。

            4、保安做好巡查工作,特別是對重點部位檢查,夜間加強巡查力度。

            5、與公司全體員工和合作單位、租戶形成群防群治,制定保衛(wèi)巡查方案。

            6、做好治安管理監(jiān)控系統(tǒng)的保密工作。

           。ǘ、配合人力資源部門把握好本部門的用人關(guān)卡。

          做好隊伍建設(shè),打造一支,安定、團結(jié)、素質(zhì)高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業(yè)務經(jīng)營正常運作。全面總結(jié)xx年安保工作薄弱環(huán)節(jié)和不足,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調(diào)動隊員的工作積極性和主動性,增強工作意識、責任感,使全體隊員全身心地投入到鄉(xiāng)村大世界的`安全保衛(wèi)工作中。

           。ㄈ⒐景脖2繀⒄招袠I(yè)規(guī)范將對保安員進行一系列的學習和培訓。

            1、每周兩次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過講解、培訓使保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作的能力,

            2、在日常工作中引導保安員提高服務意識、禮貌待客,從而提高對客服務能力,在工作中要尊重客人,不能和客人發(fā)生正面沖突,教育員工從心里明白我們所做的一切,都是為了客人的滿意。

            3、結(jié)合我部門的實際情況對隊員的儀容儀表、禮節(jié)禮貌等問題進行不定期的檢查,對檢查出來的問題堅決落實。

           。ㄋ模、安保部將協(xié)助公司安委會做好安全生產(chǎn)工作

            1、嚴格按照公司給本部門下達的內(nèi)控目標和具體措施,與下級簽訂"責任狀",建立目標管理責任制,層層分解落實工作任務,有效地解決干與不干、干好與干壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務,將各項任務分解落實到各班組及員工,使人人有任務,個個有壓力、有動力。

            2、參加安委會的各次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄并按公司安委辦發(fā)出的整改通知和整改要求進行整改。

            3、組織公司安委會相關(guān)人員組成專項檢查小組定期開展季度安全生產(chǎn)大檢查;每月進行一到兩次的專項檢查、督查或?qū)﹄[患整改復查等,真正做到以督查促隱患整改,以整改保安全生產(chǎn)。

          工作計劃 篇4

            一、指導思想

            認真貫徹落實章丘市教育體育局“內(nèi)涵提升年”活動要求,圍繞實施素質(zhì)教育這一個中心,突出全面推進新課程改革、全面提高課堂教學效益兩個基本點,按照市教研室的統(tǒng)一部署,從我市小學語文教育教學的實際出發(fā),創(chuàng)設(shè)良好的語文教研氛圍,加強教師隊伍建設(shè),做好研究、指導、管理與服務工作,開拓教研工作新領(lǐng)域,推動我市小學語文教學的整體優(yōu)化,均衡發(fā)展。

            二、工作目標

            1、強化語文教師《語文課程標準》的學習,深入領(lǐng)會其精神實質(zhì)。

            2、認真抓好教學常規(guī)管理。以課堂教學為中心,重視學生的學習習慣的培養(yǎng),提高學生的學習能力。

            3、抓好課堂問題研究,深化教學改革。重視研究教學過程,真正使問題研究成為深化教學改革的重要環(huán)節(jié)。

            4、繼續(xù)加強青年教師的培訓和培養(yǎng),不斷提高業(yè)務水平,力爭打造一支高素質(zhì)的小學語文教師隊伍。

            5、改進教研活動的形式、方法和內(nèi)容,切實提高小學語文教師的教學科研能力,力爭形成“研有特色”的小學語文教研模式。

            三、主要工作及措施

            1、加強教學常規(guī)管理,有效落實教學目標

            以《章丘市中小學教學常規(guī)》為依據(jù),進一步加強常規(guī)教學研究和指導,加強課堂教學有效性的研究,真正把教學常規(guī)到實處。

            (1) 深入教學一線調(diào)研指導,通過聽、評課、座談、查閱資料、問卷調(diào)查等形式了解學校語文課堂教學、校本教研、常規(guī)管理等方面的現(xiàn)狀,及時發(fā)現(xiàn)問題,幫助教師解決教學疑難,提出改進意見,督促并指導學校開展多種形式的活動,不斷提高語文教學質(zhì)量。

           。2)扎實開展各類教研活動,提高課堂教學的有效性。

            開展“以課堂教學有效性”為主題的多層次研討活動,根據(jù)我市小學語文教學中存在的弱點和難點問題,確定研究專題,探索解決教學中的實際問題;繼續(xù)對幾所學校進行深度參與式蹲點調(diào)研,通過參與教研組集體備課、上課、評課、座談、沙龍等形式對語文教師進行教學指導。

           。3)總結(jié)課改經(jīng)驗,完善評價體系建設(shè)

            通過教學觀摩、課例研究、經(jīng)驗介紹等形式推介語文課堂教改成果,推動課程改革實驗的`健康發(fā)展。進一步扎實開展新課程與小學考試評價改革的研究,加強教學質(zhì)量監(jiān)控。繼續(xù)加強質(zhì)量檢測考查研究,為全市小學語文教師提供綜合練習題庫。

            2、推進區(qū)域協(xié)作的教研模式,完善教研機制

            (1)加強教研組建設(shè),推進校本教研

            重視規(guī)范教研組建設(shè),不斷總結(jié)經(jīng)驗,以學科教研組的成立為契機,強力推進以“自我反思,同伴互助,專業(yè)引領(lǐng)”為特征的校本教研模式。學科教研組要發(fā)揮帶頭作用,積極履行職責,做好教研組的規(guī)劃與實施,區(qū)域教研經(jīng)驗交流,教師培訓和課題的研究等工作。

           。2)加強校際交流,推進區(qū)域協(xié)作

            以市屬牽頭教研片為單位開展教研活動,促進城鄉(xiāng)、校際交流,提高教研效率。結(jié)合實際,開展主題鮮明、形式多樣的區(qū)域協(xié)作的教研活動。本學年計劃分別在教研片區(qū)內(nèi)開展多種形式的閱讀教學和識字教學專題展示活動。

           。3)開展對習作教學的研討。習作教學是語文教學的重點,同時也是語文教學質(zhì)量提高的瓶頸。本學年計劃通過習作教學研討活動,更好地落實《語文課程標準》,提高全市小學生寫作的興趣與寫作的能力,提高他們的語文綜合素養(yǎng),同時利用網(wǎng)上征文等多種競賽活動給他們提供一個展示自我的更大更廣闊的舞臺。

            3、加強語文教師隊伍建設(shè),促進教師的專業(yè)發(fā)展

           。1)發(fā)揮中心組成員的作用

            積極吸收教學一線有突出成績的優(yōu)秀教師充實到市中心組隊伍中來。中心組成員要自覺加強學習,履行職責,主動地在校本教研、課題研究、案例專題教研等方面發(fā)揮應有的作用,組織教師定期開展教研活動,立足于課堂教學,反思問題,總結(jié)經(jīng)驗,充分發(fā)揮模范帶頭作用。

           。2)做好青年教師的培養(yǎng)工作

            以各種活動為契機,結(jié)合日常聽課調(diào)研活動,發(fā)掘、培養(yǎng)優(yōu)秀青年教師,并提供平臺給予鍛煉的機會,壯大語文學科優(yōu)秀師資隊伍。

           。3)做好優(yōu)質(zhì)資源下鄉(xiāng)活動

            借助片區(qū)研討、送課下鄉(xiāng)、調(diào)研指導,使廣大農(nóng)村教師課堂教學再上新的臺階,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源效益的最大化,逐步實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育水平的均衡。

            4、加大網(wǎng)絡教研的力度,促進語文教研信息化發(fā)展。

            通過教研網(wǎng)、遠程等網(wǎng)絡開展網(wǎng)上集體備課、教研,在線聽、評課,教研博客等形式,逐步形成民主、開放、高效的教研機制。倡導各校積極組織廣大教師參加網(wǎng)絡教研,吸收借鑒語文教學資源,提高廣大教師的教研、教學水平。

            5、做好課題實驗研究工作

            本年度以“清照文化進校園”實驗課題為契機,組織骨干教師多角度多層次開展實踐研究活動,加強對課題指導,強化過程監(jiān)控,規(guī)范檔案管理。通過課題的引領(lǐng)與帶動,提升學生文化品位,促進教育內(nèi)涵發(fā)展,促進我市小學語文教學的研究向縱深發(fā)展。

            四、主要活動安排

            八月份:

            1、總結(jié)上半年工作,制定學年工作計劃

            2、完成《李清照與章丘》系列教材的編寫

            九月份:

            1、傳達學科計劃

            2、中心組集體備課

            3、有效課堂調(diào)研

            十月份:

            1、培植創(chuàng)新課例

            2、送課下鄉(xiāng)

            3、優(yōu)質(zhì)課評選

            4、教學示范校驗收

            十一月份:

            1、有效課堂教學展示

            2、下鄉(xiāng)聽課指導

            十二月份:

            1、參加部分學校年會

            2、中心組集體備課

            3、完成練習題庫

            二0xx年一月份:學期總結(jié)

            二月份:

            1、調(diào)整教研工作計劃

            2、中心組集體備課

            三月份:

            1、有效課堂調(diào)研

            2、中心組集體備課

            3、培植創(chuàng)新課例

            四月份:

            1、教學能手評選

            2、骨干教師下鄉(xiāng)送課

            五月份:

            1、下鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽課指導

            2、有效課堂教學展示交流

            六月份:

            1、完成練習題庫

            2、學年總結(jié)

          工作計劃 篇5

            工作計劃是行政活動中使用范圍很廣的重要公文,也是應用寫作的一個重頭戲。機關(guān)、團體、企事業(yè)單位的各級機構(gòu),對一定時期的工作預先作出安排和打算時,都要制定工作計劃,用到“工作計劃”這種公文。工作計劃實際上有許多不同種類,它們不僅有時間長短之分,而且有范圍大小之別。從計劃的具體分類來講,比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”,比較切近、具體的為“安排”,比較繁雜、全面的為“方案”,比較簡明、概括的為“要點”,比較深入、細致的為“計劃”,比較粗略、雛形的為“設(shè)想”,無論如何都是計劃文種的.范疇。

            為了更好地發(fā)揮學校的育人功能,深入推進留守兒童心理健康教育結(jié)合我校留守兒童成長狀況及實際需求,特制定本計劃。

            一、工作目標

            通過對留守兒童問題的調(diào)查、分析與研究,找到影響留守兒童健康成長的原因,有針對性地提出行之有效的措施和辦法,狠抓落實,為“留守兒童”營造健康、快樂、平等、和諧的成長環(huán)境,同時,要加強領(lǐng)導,形成合力,將目標落到實處。

            1、分班建立留守兒童檔案,使留守兒童建檔率達100%;

            2、千方百計使留守兒童“進得來、留得住、學得好”;

            3、真情關(guān)愛留守兒童,開展“一對一”幫扶活動。

            二、主要措施

            1、成立組織機構(gòu)

            學校成立由校長、主任和班主任組成的關(guān)愛留守兒童領(lǐng)導小組,加強對留守兒童的統(tǒng)一領(lǐng)導和管理,保證各項工作要求全面認真落實到位。

            2、建立留守檔案

            各班要認真調(diào)查研究,摸清留守兒童的底數(shù),建立留守兒童的專門檔案,有專人負責管理。

            3、確!叭齻優(yōu)先”

            (1)學習上優(yōu)先輔導。班級要從學習方面對留守兒童逐一進行分類、分組,落實到每一位任課教師。由任課教師具體分析學生的學業(yè)情況,制定學習幫扶計劃,明確幫扶時間、內(nèi)容和階段性效果。每個留守兒童由老師牽頭確立一名學習幫手,教師要對結(jié)對幫扶效果進行定期檢查,建立進步檔案。

            (2)生活上優(yōu)先照顧。教師對留守兒童要多看一眼,多問一聲,多幫一把,使學生開心、家長放心。食堂要注意營養(yǎng)搭配均衡,有益身體發(fā)育。留守兒童患病時,要及時診治,悉心照料。要指導寄宿學生學會生活自理,養(yǎng)成文明健康的生活習慣。

            (3)活動上優(yōu)先安排。高度重視并認真組織留守兒童參加集體活動,或根據(jù)特點單獨開展一些活動,既使其愉悅身心,又培養(yǎng)獨立生活能力。

            4、開展幫扶活動

            學校針對“留守兒童”的學習和生活情況,實行“一對一”幫助機制,每一位“留守兒童”都有一位老師和一名優(yōu)秀的學生來共同幫助;積極開展“留守兒童手牽手”活動,增進學生之間的相互了解和交流;班主任每期開學的時候制定出本班“留守兒童”的幫扶計劃,平時作好記錄、期末寫好總結(jié),讓他們在老師、同學群體中成長,讓他們受到更多的監(jiān)督、照顧與關(guān)愛。學校設(shè)立留守兒童親情電話,讓留守兒童定期與在外務工的父母進行親情交流。

            5、建立談心制度

            學校要定期召開幫扶教師、留守兒童、監(jiān)護人或委托監(jiān)護人座談會。要求班主任每月與“留守兒童”談心一次,詳細填好記錄卡,對少數(shù)學習嚴重滑坡、人格發(fā)展不健全、道德發(fā)展失范、涉嫌違法的“留守兒童”要制定個別教育管理方案,著重進行矯治和幫助,做到有的放矢,因材施教。積極開展人文關(guān)愛活動,讓留守學生通過教師和集體的溫暖彌補親情缺失對其人格發(fā)展的消極影響。

            6、注重心理輔導

            針對品德行為偏差和心理障礙的留守兒童,班主任和課任老師要與學生多談心,著重進行心理輔導,開展心理矯正活動。定期開展思想教育、情感教育、獨立生活教育和體諒父母教育,使留守兒童感到備受關(guān)愛,體驗到生命成長的快樂與幸福,消除不良情感體驗,樹立樂觀向上的生活態(tài)度,培養(yǎng)正確的人生觀、價值觀。

            為規(guī)范校內(nèi)留守兒童之家項目建設(shè)和管理,確保民生工程順利實施,根據(jù)省委、省政府《關(guān)于做好關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作的意見》(皖發(fā)〔XX〕32號)、《農(nóng)村留守兒童之家建設(shè)實施辦法》(民生辦〔XX〕1號)和《安徽省校內(nèi)留守兒童之家建設(shè)和管理辦法》(皖教基〔XX〕6號),制定本辦法。

            第一條 農(nóng)村留守兒童之家考核工作在省關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作協(xié)調(diào)小組的領(lǐng)導下,由省關(guān)愛農(nóng)村留守兒童工作協(xié)調(diào)小組辦公室(以下簡稱“省協(xié)調(diào)辦”)具體負責組織實施。

            第二條 考核的原則是:注重實施效果,力求客觀公正;簡化考核方式,量化考核指標;實地抽樣驗證,統(tǒng)一規(guī)范操作;公開考核結(jié)果,接受社會監(jiān)督。

            第三條 考核以日常常規(guī)工作考核和年終階段目標考核相結(jié)合的方式進行。

            第四條 考核工作實行百分制,對照考核指標逐項進行測評打分,扣分以事實和實證材料為依據(jù)。

            第五條 考核指標主要分領(lǐng)導機制及制度建設(shè)情況、政策性保障措施出臺和落實情況、規(guī)劃和年度計劃制定及其完成情況、軟硬件建設(shè)情況、日常管理和活動開展情況等五個方面。

            (一)領(lǐng)導機制及制度建設(shè)情況

            成立留守兒童協(xié)調(diào)小組;建立聯(lián)席會議制度等相應的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)機制;建立和執(zhí)行包保責任制和責任追究制;建立并實行了有效的分級督查、考核制度;規(guī)范檔案管理、建立了信息系統(tǒng);按要求及時準確報送留守兒童之家建設(shè)有關(guān)信息。

            (二)政策性保障性措施出臺和落實情況

            結(jié)合實際制定留守兒童之家建設(shè)實施辦法;留守兒童之家建設(shè)和管理辦法;留守兒童之家建設(shè)考核辦法。

            (三)規(guī)劃和年度計劃制定及其完成情況

            制定留守兒童之家工作規(guī)劃和年度計劃;嚴格執(zhí)行工作規(guī)劃和年度計劃,完成年度建設(shè)任務。

            (四)軟硬件建設(shè)情況

            留守兒童之家內(nèi)部建設(shè)情況符合省定標準,具體參見《安徽省校內(nèi)留守兒童之家建設(shè)和管理辦法》(皖教基〔XX〕6號)。

            (五)日常管理和活動開展情況

            1.日常管理到位:明確專門人員;健全工作制度;落實管理職責。

            2.活動內(nèi)容豐富:加強道德品格培育;抓好健康文化熏陶;開展體質(zhì)體能鍛煉;組織社會實踐活動;培養(yǎng)獨立合作能力;進行心理健康疏導。

            第六條 考核結(jié)果將進行通報,并作為其他有關(guān)教育考核、評先等依據(jù)。

          工作計劃 篇6

            一、工作目標:

            本學期我組將以加強常規(guī)管理為重點,以促進學生的發(fā)展為教學理念,以本教研

            組的校本研修為抓手,發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)作用,促進教師的專業(yè)化成長,立足課堂教學,加強課堂教學及教學常規(guī)管理。

            二、具體措施:

            1、教材的教研活動作為工作的重點。每位教師認真參與學校及教研組組織的各類遠程培訓學習,認真做好筆記,一學期不少于2次培訓學習,交二次培訓筆記。

            2、教研組要加強集體備課:共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,根據(jù)學校安排,由備課組長牽頭定時間定內(nèi)容,對下一階段教學做到有的放矢,把握重點突破難點、。高一年級集體備課由俞志茹老師負責,高二年級集體備課由陳瑞雪老師負責,高三年級集體備課由陳萍老師負責。

            3、高一重在打基礎(chǔ),培養(yǎng)學生學習生物的興趣,為分科做準備;高二工作的重點是根據(jù)新高考要求,按時完成教學內(nèi)容,尤其是生物選修班更是要在夯實基礎(chǔ)的前提下,提高學生綜合能力;高三是等級賦分的第一屆,工作重點是做好一輪復習,要求具體到每節(jié)課復習的.內(nèi)容,做到心中有數(shù),認真對待調(diào)研考試及模擬考試,將問題落實到具體人頭上。

            4、教研組活動要有計劃、有措施、有內(nèi)容,在實效上下功夫,要認真落實好組內(nèi)的公開課,公開課課后要及時點評,做到開課人有成長,聽課人有收獲。

            5、積極開展聽評課活動,每位教師聽課不少于15節(jié),學科帶頭人和教學骨干做好帶頭表率作用,每學期聽課不少于20節(jié)。

            6、組內(nèi)教師,尤其是40周歲以下的年輕教師,要不斷要求自我發(fā)展,積極撰寫論文和課題,積極參加省市區(qū)校的各類教學比賽。

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