實(shí)用的工作計(jì)劃[優(yōu)選4篇]

　　人生天地之間，若白駒過(guò)隙，忽然而已，又迎來(lái)了一個(gè)全新的起點(diǎn)，一起對(duì)今后的學(xué)習(xí)做個(gè)計(jì)劃吧�？墒堑降资裁礃拥挠�(jì)劃才是適合自己的呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃6篇，希望能夠幫助到大家。

工作計(jì)劃 篇1

　　本協(xié)會(huì)在秉承了數(shù)屆青協(xié)的寶貴工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合蘭州大學(xué)榆中校區(qū)的特點(diǎn)，大膽探索，勇于創(chuàng)新，本著奉獻(xiàn)愛(ài)心，服務(wù)大眾深入社會(huì)，提高自我的活動(dòng)宗旨，堅(jiān)持”團(tuán)結(jié).熱情.踏實(shí).創(chuàng)新”的基本工作作風(fēng)勇于實(shí)踐，勇于創(chuàng)新。勇攀高峰，現(xiàn)已成為一個(gè)組織化，制度化很強(qiáng)的組織，本學(xué)年在總結(jié)上學(xué)期經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)本著我們的宗旨和作風(fēng)，大力打造我們的核心文化——“愛(ài)心求變”，以此為中心開(kāi)展更多具有社會(huì)意義的活動(dòng)。

　　1、納新活動(dòng)（軍訓(xùn)結(jié)束）

　　納新對(duì)一個(gè)部門來(lái)說(shuō)至關(guān)重要，它為部門補(bǔ)充了新鮮的血液。我們要在軍訓(xùn)結(jié)束后，大力宣傳青協(xié)，爭(zhēng)取招到一些富有激情、樂(lè)于奉獻(xiàn)、吃苦耐勞、愛(ài)心十足的新部員。新部員的加入壯大了我們的隊(duì)伍，為我們以后的發(fā)展提供了充分的條件。

　　2、回收軍訓(xùn)服（剛軍訓(xùn)結(jié)束）

　　為了提高效率，本次會(huì)收軍訓(xùn)服決定采取與以往不同的方式，通知各班副班，由副班在各自班內(nèi)安排學(xué)生回收軍訓(xùn)服，采取自愿捐贈(zèng)方式。

　　3、部?jī)?nèi)會(huì)議（九月中）

　　納新后部?jī)?nèi)第一次成員大會(huì)，希望以一種輕松地方式舉行。初步定為在將軍苑內(nèi)，大家聚在一起，進(jìn)行自我介紹，部長(zhǎng)發(fā)言，介紹一下青協(xié)的大體情況，然后大家一起聊天，互相了解，氣氛和諧而愉快。

　　4、團(tuán)委干訓(xùn)（九月末）

　　跟團(tuán)委其它部門一塊組織干訓(xùn)，帶領(lǐng)各部門做游戲，干訓(xùn)結(jié)束后和其他部門以及常委等人聚餐，增進(jìn)大家的互相了解和認(rèn)識(shí)。

　　5、部?jī)?nèi)干訓(xùn)燒烤（十月初）

　　以往部?jī)?nèi)干訓(xùn)一般都會(huì)選擇聚餐，包水餃，KTV等。今年的部?jī)?nèi)干訓(xùn)希望能夠和以往不同，我們選擇去萃英山燒烤，租好燒烤工具，買好燒烤需要的食物以及調(diào)味品，帶領(lǐng)大家一起登山燒烤，這是一個(gè)需要大家相互配合的活動(dòng)，也是一個(gè)過(guò)程充滿歡樂(lè)的活動(dòng)，希望在燒烤的過(guò)程中大家可以做一些游戲，說(shuō)一些搞笑的故事，讓部員們對(duì)彼此有更加深入的'了解，同時(shí)，讓大家感覺(jué)到選擇青協(xié)是正確的，在活動(dòng)中，以一種充滿激情的狀態(tài)去工作

　　6、在丁官營(yíng)小學(xué)成立信息學(xué)子實(shí)訓(xùn)基地（十月后一直持續(xù)） 這項(xiàng)活動(dòng)希望可以成為青協(xié)工作中的最主要的一個(gè)活動(dòng)。

　　在對(duì)榆中縣及其周邊小學(xué)做了充分的調(diào)查后，我們發(fā)現(xiàn)很多小學(xué)對(duì)課外知識(shí)了解甚少，在學(xué)校里所學(xué)的僅是課本上的知識(shí)，這樣不僅不利于他們開(kāi)闊自己的視野，而且會(huì)使他們逐漸減弱對(duì)科學(xué)知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情。我們希望幫助他們對(duì)課外知識(shí)有更好的了解和掌握，也希望能借此給孩子們帶去更多的歡樂(lè)，給他們的童年留下更多的歡樂(lè)，我們策劃在丁官營(yíng)小學(xué)成立信息學(xué)子實(shí)訓(xùn)基地，長(zhǎng)期盡我們最大努力幫助丁官營(yíng)小學(xué)更好的發(fā)展。

　　以往去小學(xué)支教總是偶爾去一趟，沒(méi)有規(guī)律，并且會(huì)出現(xiàn)好幾個(gè)青協(xié)都擠在了一個(gè)學(xué)校的情況，造成了小學(xué)教學(xué)秩序的混亂，并不能為孩子們帶去真正的好處，反而會(huì)影響孩子的學(xué)習(xí)，因此，我們認(rèn)為支教問(wèn)題及其需要改革！

　　在丁官營(yíng)小學(xué)成立基地，我們會(huì)定期的派我們?cè)旱膶W(xué)生去與孩子們交流，與校長(zhǎng)交流，了解學(xué)�，F(xiàn)在到底需要我們哪方面的幫助，比如現(xiàn)在這邊的英語(yǔ)教學(xué)水平比較差，我們可以定期的去為孩子們講授英語(yǔ)，必要時(shí)也可以請(qǐng)外語(yǔ)院的來(lái)幫忙；甚至是普通話的欠缺，我們也可以提供幫助，我們希望和丁官營(yíng)小學(xué)有一個(gè)長(zhǎng)久的合作，把支教變得更有實(shí)際意義，更有規(guī)律，長(zhǎng)期的支教才能給學(xué)校帶去真正的幫助。

　　并且，我們希望可以通過(guò)我們的努力，去蘭州拉贊助，為丁官營(yíng)小學(xué)建立一個(gè)小型的圖書館，這種活動(dòng)在數(shù)學(xué)院有過(guò)，并且效果特別好，為榆中的一所小學(xué)募捐了上百本書，這項(xiàng)活動(dòng)非常值得我們借鑒。

　　7、與體育部聯(lián)誼，舉行趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)（十月）

　　青協(xié)選擇與學(xué)生會(huì)體育部進(jìn)行聯(lián)誼，舉辦一場(chǎng)兩個(gè)部?jī)?nèi)的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，讓兩個(gè)部門的部員們都加入這一場(chǎng)充滿趣味的比賽中，比賽的形式簡(jiǎn)單，但要充滿樂(lè)趣，比如背靠背夾氣球接力賽、趣味籃球賽等。如果效果很好，希望兩個(gè)部門一起配合，在全院舉行一場(chǎng)大型的趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)，為大家的大學(xué)生活增添樂(lè)趣。

　　8、信息科技活動(dòng)月的活動(dòng)（十一月）

　　在信息活動(dòng)月活動(dòng)中，首先我們以圖片展的形式宣傳信息帶給大學(xué)生最新的世界先進(jìn)信息技術(shù)，并聯(lián)合一批在電腦方面有經(jīng)驗(yàn)，懂維修的同學(xué)，面向全校的同學(xué)進(jìn)行“愛(ài)心維修”，同時(shí)并配合院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)及校團(tuán)委學(xué)生會(huì)做一些分內(nèi)的工作

　　9、部?jī)?nèi)溫暖包水餃（五月）

　　在部?jī)?nèi)舉行一次包水餃活動(dòng)，讓大家在緊張的學(xué)習(xí)和工作中放松一下，并且感受一下家的溫暖。

　　10、國(guó)際青年志愿者活動(dòng)周（十二月）

　　在12月5日左右舉辦一個(gè)志愿活動(dòng)周，在這一周中進(jìn)行一系列志愿活動(dòng)。具體活動(dòng)如下。

　　11、冬季送溫暖活動(dòng)（十二月）

　　為山區(qū)的村民送衣物。

　　12、“失明五分鐘”關(guān)注盲人活動(dòng)（十二月）

　　在視野廣場(chǎng)舉行一場(chǎng)“失明五分鐘”關(guān)注盲人活動(dòng)，提前做好宣傳工作和準(zhǔn)備工作，準(zhǔn)備一些需要大家閉著眼睛完成的比賽，分為幾個(gè)比賽環(huán)節(jié)，每一關(guān)的難度逐級(jí)增加，闖關(guān)較多者，會(huì)有獎(jiǎng)品相送，闖關(guān)越多，獎(jiǎng)品越好，其中會(huì)準(zhǔn)備一個(gè)答題箱，里面為一些關(guān)于盲人的題目，讓大家抽題回答，以此比賽喚醒大學(xué)生們對(duì)盲人朋友的關(guān)注。

　　13、準(zhǔn)備期未考試。（一月）

　　由部員聯(lián)系部長(zhǎng)為部員解決學(xué)習(xí)上的問(wèn)題。

　　納新結(jié)束后，我們將詢問(wèn)部員們的想法，是否有很好的活動(dòng)建議，希望可以提供部員們的積極性，并且充分鍛煉他們的創(chuàng)新能力和領(lǐng)導(dǎo)能力，將一些好的活動(dòng)讓部員自己去想去做。

　　14、去榆中美化城市環(huán)境和網(wǎng)吧環(huán)境（三月）

　　我們榆中校區(qū)地處蘭州郊區(qū)，離的最近就是榆中縣城，我們要發(fā)揚(yáng)青協(xié)助人為樂(lè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神，組織部員到榆中縣城去清理城市“牛皮癬”小廣告，為市民創(chuàng)建美好的生活環(huán)境，并且宣傳我們蘭州大學(xué)信息院青協(xié)。與此同時(shí)，我

　　們還要在榆中以及我們學(xué)校周邊的網(wǎng)吧內(nèi)貼一些宣傳畫，倡導(dǎo)大家綠色上網(wǎng)，提高大家的精神境界。

　　15、“地球熄燈一小時(shí)”戶外KTV活動(dòng)（三月末）

　　在“地球熄燈一小時(shí)”活動(dòng)前，在宿舍樓粘貼熄燈以及戶外KTV活動(dòng)的海報(bào)，希望大家在八點(diǎn)半準(zhǔn)時(shí)熄燈，走出宿舍，一起狂歡。在活動(dòng)當(dāng)晚，在游泳館前舉行戶外KTV活動(dòng)，大家都可以參與。

　　16、 在校園內(nèi)開(kāi)展“一元錢獻(xiàn)愛(ài)心”的募捐活動(dòng)。（四月）

　　青協(xié)內(nèi)每位部員寫一份倡儀書，用紅紙寫出，以海報(bào)的形式展出，并用圖片和收集的資料進(jìn)行圖片展。同時(shí)以“愛(ài)心獻(xiàn)社會(huì)，溫情暖人心”的志愿主旨進(jìn)行簽名，希望大家可以捐出一元錢用于我們的丁官營(yíng)小學(xué)的支教問(wèn)題。

　　17、“變廢為寶”創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽（四月）

　　在生活中有許多廢品，可以經(jīng)過(guò)我們的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，成為一件漂亮的工藝品或者是實(shí)用的物品。青協(xié)希望舉辦一場(chǎng)創(chuàng)意設(shè)計(jì)大賽，有每個(gè)班級(jí)派隊(duì)參加，抽簽選出大眾評(píng)委，邀請(qǐng)由老師常委等組成的專業(yè)評(píng)委，一起對(duì)參賽作品打分，選手還要回答一些相關(guān)的問(wèn)題，最后通過(guò)得分分出高低。

　　18、帶領(lǐng)丁官營(yíng)小學(xué)的部分優(yōu)秀學(xué)生到蘭州大學(xué)榆中校區(qū)參觀

　　19、回收廢舊塑料瓶（五月）

　　號(hào)召大家捐出喝水用的塑料瓶，在一些宿舍樓下放置幾個(gè)大箱子，回收塑料瓶，以此來(lái)提高大家的環(huán)保意識(shí)以及節(jié)約意識(shí)，聯(lián)系廢品回收廠家直接到宿舍下回收，然后用它們來(lái)幫助我們完成一些愛(ài)心活動(dòng)。

　　20、做工作總結(jié)

　　“奉獻(xiàn)，友愛(ài)，互助，進(jìn)步”，是我們每個(gè)中國(guó)志愿者恪守的行為準(zhǔn)則，我們將在服務(wù)人民大眾實(shí)踐中不斷追求能力的提高，用我們尚未徹底告別稚嫩的思想和信念，撐起民族時(shí)代精神的脊梁。我們以志愿者的名義承諾：讓我們向社會(huì)公益事業(yè)伸出青春的雙手，讓社會(huì)因我們的存在而充滿溫馨，讓我們向社會(huì)捧出熾熱的心，讓身處困難的人們得到關(guān)懷。

　　信息院青年志愿者協(xié)會(huì) 20xx 9 12

工作計(jì)劃 篇2

　　(一)帶領(lǐng)全班同學(xué)學(xué)習(xí)班級(jí)和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，使學(xué)生守規(guī)成為習(xí)慣。

　　(二)鞏固、完善民主管理制度：

　　1、改組班委會(huì)。充分發(fā)揮學(xué)生的積極性、主動(dòng)性，把管理權(quán)逐步交給學(xué)生，激發(fā)群體的自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

　　2、班務(wù)會(huì)骨干成員實(shí)行述職制度，民主評(píng)定班務(wù)會(huì)核心成員。對(duì)那些表現(xiàn)突出的班干予以獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)那些不能適應(yīng)班級(jí)發(fā)展形勢(shì)，對(duì)不工作或工作不負(fù)責(zé)的'班干部，幫教，直至很好地履行職責(zé)。

　　3、根據(jù)實(shí)際及時(shí)召集有關(guān)部長(zhǎng)，探討班級(jí)學(xué)習(xí)、管理、常規(guī)等出現(xiàn)的問(wèn)題，研究對(duì)策，加深對(duì)學(xué)生的思想政治教育、行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育，加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)方法的引導(dǎo)和指導(dǎo)，督促他們養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。并注意激發(fā)學(xué)生的內(nèi)心情感，增強(qiáng)他們的集體意識(shí)和集體榮譽(yù)感，調(diào)動(dòng)他們學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。促進(jìn)班級(jí)不斷進(jìn)步。

　　4、對(duì)工作積極、工作能力強(qiáng)、成效顯著的領(lǐng)事、部長(zhǎng)，予以獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)學(xué)生干部創(chuàng)新管理。

　　(三)常規(guī)工作長(zhǎng)抓不懈。

　　1、進(jìn)一步完善衛(wèi)生值日和衛(wèi)生包干制度。進(jìn)一步完善紀(jì)律值日和衛(wèi)生值日制度，實(shí)行全班學(xué)生輪流負(fù)責(zé)紀(jì)律值日，加強(qiáng)學(xué)生的自我教育，讓每一位學(xué)生都得到鍛煉。以獎(jiǎng)勵(lì)促衛(wèi)生，優(yōu)化衛(wèi)生責(zé)任包干制度，由衛(wèi)生部長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的開(kāi)展。

　　2、表?yè)P(yáng)優(yōu)秀，激勵(lì)爭(zhēng)優(yōu)。力爭(zhēng)流動(dòng)紅旗安家落戶。

　　3、倡導(dǎo)健康文明的班風(fēng)。定期檢查個(gè)人衛(wèi)生，杜絕說(shuō)臟話、亂吐口香糖等不文明行為。

　　4、做好兩操。堅(jiān)持廣播操排隊(duì)下樓規(guī)定，并不斷提高質(zhì)量。

工作計(jì)劃 篇3

　　一．指導(dǎo)思想：

　　現(xiàn)在小學(xué)生已經(jīng)進(jìn)入八年級(jí)。在新學(xué)期的開(kāi)始，我們也要確立好目標(biāo)尤其是后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作。這一學(xué)年我們想使我們班的后進(jìn)生上升一個(gè)大的層次。尤其是學(xué)習(xí)這方面。使他們對(duì)學(xué)習(xí)產(chǎn)生興趣，引發(fā)他們學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)機(jī)。使他們自己想學(xué)，而不是老師去逼他們，如果這樣什么時(shí)候，也不會(huì)有長(zhǎng)進(jìn)。

　　二．主要目標(biāo)和任務(wù)：

　　要想使我班成績(jī)有一個(gè)大的提高，必須從轉(zhuǎn)化后進(jìn)生開(kāi)始。但也不能急于求成，要耐心的教育。更不能歧視他們。雖然教育是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的工作，然而后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作尤為重要，需要教育工作者付出極大的耐心和愛(ài)心。本學(xué)期我們初一年段將抓具體的幾個(gè)人，使他們的學(xué)習(xí)成績(jī)能夠有一定的進(jìn)步。還想通過(guò)他們的表現(xiàn)帶動(dòng)其他同學(xué)，是班里的成績(jī)更上一層樓。

　　三．具體工作及措施：

　　我盡量在短時(shí)間內(nèi)盡快了解學(xué)生，從以下幾個(gè)方面來(lái)轉(zhuǎn)化后進(jìn)生。

　　第一個(gè)方面是：有的同學(xué)知識(shí)接受能力差，思維品質(zhì)不良，認(rèn)識(shí)結(jié)構(gòu)中的知識(shí)支離破碎，基礎(chǔ)知識(shí)欠缺，基本技能未形成基本方法未掌握，思維訓(xùn)練不足，內(nèi)部激勵(lì)還未形成，學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)過(guò)弱，知識(shí)結(jié)構(gòu)出現(xiàn)斷層，學(xué)習(xí)上長(zhǎng)期反復(fù)遇到困難與挫折，導(dǎo)致信心不足，興趣下降，態(tài)度消極。

　　第二個(gè)方面是：有的學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的認(rèn)識(shí)不夠全面，沒(méi)有愛(ài)好，沒(méi)有什么特長(zhǎng)，偏科嚴(yán)重，做不到全面發(fā)展；沒(méi)有目標(biāo)，缺乏學(xué)習(xí)的動(dòng)力，并且意志力薄弱，對(duì)自己的愛(ài)好的約束沒(méi)有度，放任自己干自己想干的事。這樣就造成學(xué)習(xí)被遺忘，作業(yè)經(jīng)常不完成，使的學(xué)習(xí)成績(jī)下降。針對(duì)學(xué)生們的這些弱點(diǎn)，教師首先幫助他們樹立自信，幫助他們從課外走進(jìn)課內(nèi)。認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和在這個(gè)社會(huì)中生存的殘酷性和競(jìng)爭(zhēng)性。并且在個(gè)方面要學(xué)會(huì)克制自己。合理安排時(shí)間，該干什么的時(shí)候就干什么，不該干什么的時(shí)候就不要干，對(duì)自己的理想和報(bào)

　　復(fù)要清醒的認(rèn)識(shí)到，讓其實(shí)現(xiàn)的途徑和方法，以及在此所需要自己做的有哪些！在學(xué)習(xí)上誘發(fā)其學(xué)習(xí)的積極性，經(jīng)常對(duì)其進(jìn)行記憶和書寫的'強(qiáng)化訓(xùn)練，找到適合自己的學(xué)習(xí)方法，提高自己的學(xué)習(xí)水平。其次還要利用較多的時(shí)間與他們進(jìn)行交流，了解他們的心事和想法，與他們走進(jìn)，使師生之間的距離縮短，這樣不僅容易了解他們的進(jìn)步水品平也易于管理他們。

　　第三是讓他們找到成功的感覺(jué)，讓他們也嘗試一下成功的喜悅。

　　第四是應(yīng)該在課堂上創(chuàng)設(shè)有趣的情景，充分挖掘知識(shí)的趣味和歡樂(lè)，這樣就可以培養(yǎng)他們學(xué)習(xí)的積極性，樹立克服困難的信心。第五是及時(shí)的了解家庭情況，通過(guò)對(duì)其家庭的了解來(lái)進(jìn)一步使他們進(jìn)步，鼓勵(lì)家長(zhǎng)多關(guān)心少訓(xùn)斥，以免形成消極的對(duì)抗情緒。希望這些同學(xué)能在我的帶領(lǐng)下取得更好的成績(jī)。

工作計(jì)劃 篇4

　　在具體事務(wù)上：是指以行政工作為主，具體包括相關(guān)制度的制定和執(zhí)行推動(dòng)、日常辦公事務(wù)管理、辦公物品管理、資料檔案管理、會(huì)議管理、涉外事務(wù)管理，還涉及到出差、財(cái)產(chǎn)設(shè)備、生活福利、車輛、安全衛(wèi)生等。

　　二、整體的工作思路

　　1、行政方面

　　（1）作為一個(gè)成立多年的企業(yè)，所有一切事物都要從現(xiàn)實(shí)進(jìn)行規(guī)劃，首要任務(wù)就是強(qiáng)化建立的制度。制度是企業(yè)管理的根本，是企業(yè)文化的基礎(chǔ)，只有完善的制度其他一切工作才可以有條不紊，所有工作的最終目標(biāo)是通過(guò)各種規(guī)章制度和人為努力使部門之間形成密切配合使整個(gè)公司在運(yùn)作過(guò)程中成為一個(gè)高速并且穩(wěn)定運(yùn)轉(zhuǎn)的整體。

　�。�2）加強(qiáng)溝通，密切各部門工作關(guān)系，起到一個(gè)上傳下達(dá)的中間協(xié)調(diào)作用。與上級(jí)溝通主要是要充分領(lǐng)悟上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的意思，把握住方向，同時(shí)將自己和下級(jí)部門的觀點(diǎn)很好的傳達(dá)給上級(jí)。與下級(jí)溝通主要是執(zhí)行上級(jí)的決定以及收集整理下級(jí)部門各項(xiàng)信息。在傳達(dá)精神及布置工作任務(wù)及協(xié)調(diào)各部門工作時(shí)，我的工作原則是務(wù)必真誠(chéng)、謙虛。

　　（3）培育和傳播企業(yè)文化。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)的精神，是她的內(nèi)在力量。公司的企業(yè)文化，很簡(jiǎn)單概括的八個(gè)字“誠(chéng)信、勤奮、學(xué)習(xí)、互助”沒(méi)有多余的詞匯，沒(méi)有夸張的語(yǔ)言，卻直接體現(xiàn)了公司的工作理念與管理模式。在企業(yè)中，僅僅用薪金留人是不夠的，還要用企業(yè)文化去吸引、感化人，也就是我們通常所說(shuō)的人文管理。

　　企業(yè)文化的建設(shè)主要包括以下兩個(gè)方面：

　�、俳M織結(jié)構(gòu)清晰，戰(zhàn)略導(dǎo)向明確。行政管理人員應(yīng)該協(xié)助企業(yè)管理者制定一個(gè)好的組織結(jié)構(gòu)，并制定戰(zhàn)略目標(biāo)，從而形成一個(gè)完善的團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)。

　�、谧⒅仄髽I(yè)形象建設(shè)。包括物質(zhì)形象和精神形象。物質(zhì)形象包括司容、司貌、產(chǎn)品、公司設(shè)施等。精神形象包括員工精神面貌、企業(yè)風(fēng)格、人文環(huán)境等。

　�。�1）組織架構(gòu)和人員配備�？紤]到公司目前狀況，對(duì)人事招聘與配置工作要我認(rèn)為主要做到兩點(diǎn)：謹(jǐn)慎招聘、滿足需求。

　�。�2）人員考核與教育培訓(xùn)。考核最終結(jié)果是建立完善的績(jī)效評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，形成公平、競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)。這個(gè)平臺(tái)上有競(jìng)爭(zhēng)、有激勵(lì)，管理者不完全控制員工做事情的方式，而去衡量做事情的結(jié)果。員工培訓(xùn)是培養(yǎng)員工忠誠(chéng)度、凝聚力的方法之一。從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)。

　�。�3）員工福利與激勵(lì)。計(jì)劃制訂激勵(lì)政策：年度優(yōu)秀員工評(píng)選表彰，內(nèi)部升遷和調(diào)薪調(diào)級(jí)制度建立，對(duì)部門設(shè)立年度優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等。

　　三、近期工作計(jì)劃

　　1、對(duì)工作進(jìn)行定位和崗位職責(zé)的劃分，明確崗位職責(zé)。在管理工作中對(duì)每一個(gè)事情都要明確到具體的責(zé)任人，避免出現(xiàn)管理上的空白，但是也要注意可以一個(gè)人負(fù)責(zé)多件事，絕不能幾個(gè)人同時(shí)分管一件事情。

　　2、強(qiáng)化公司相關(guān)制度，以及相關(guān)使用表格。文件正式的格式，文件發(fā)放與回收管理流程，物品采購(gòu)審批流程，車輛管理容易出現(xiàn)弊端。制度的強(qiáng)化，使工作中的矛盾與弊端就會(huì)越少。

　�。�1）公司文件管理制度。統(tǒng)一公司的正式文件編號(hào)與格式，認(rèn)真做好文件、合同、資料、報(bào)刊、雜志的收發(fā)與存檔。

　�。�2）公章使用管理規(guī)定。認(rèn)真監(jiān)督、管理公司印章的使用。

　�。�3）規(guī)范公司的會(huì)議管理，實(shí)行會(huì)議實(shí)名簽到制，做好各項(xiàng)會(huì)議記錄，檢查督促公司領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作的落實(shí)情況 。

　�。�4）采購(gòu)物品審批流程。落實(shí)專人負(fù)責(zé)辦公用品的登記、采購(gòu)、發(fā)放。

　�。�5）財(cái)務(wù)報(bào)銷制度。強(qiáng)化財(cái)務(wù)各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷制度，完善財(cái)務(wù)報(bào)銷流程。

　�。�6）完善車輛使用管理制度。根據(jù)公司的實(shí)際情況，強(qiáng)化車輛管理，確保公司業(yè)務(wù)正常用車，做好駕駛員的日常管理工作，文明駕駛，確保行車安全。

　　3、積極配合好財(cái)務(wù)部做好固定資產(chǎn)管理工作，嚴(yán)格按資產(chǎn)的管理流程辦理審批手續(xù)，杜絕因管理不善造成的固定資產(chǎn)損壞或者丟失等不良現(xiàn)象發(fā)生。

　　8、完成福利項(xiàng)目與激勵(lì)政策；滿勤獎(jiǎng)，交補(bǔ)，話補(bǔ)、福利，并報(bào)公司總經(jīng)理審批，通過(guò)后進(jìn)行有組織地宣傳貫徹。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常工作，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)的助手。我個(gè)人認(rèn)為對(duì)政策的制定要軟，對(duì)政策的落實(shí)要硬。因此在制定政策時(shí)要根據(jù)需要征求相關(guān)人員的'建議，深思熟慮而定有利于政策的完善，更切合實(shí)際，更有利于執(zhí)行。每一個(gè)政策的出臺(tái)很難讓所有的人全部接受，畢竟人的素質(zhì)、能力、理解力不同，因此我們?cè)诠芾頃r(shí)要有強(qiáng)勢(shì)執(zhí)行力。

　　四、中期的計(jì)劃

　　按照對(duì)辦公室中長(zhǎng)期的規(guī)劃，職責(zé)分工明確以后，主要開(kāi)展公司成本管控、各項(xiàng)制度完善兩項(xiàng)工作。以便于綜合辦公室下一步能夠有條不紊的開(kāi)展工作，提高工作效率，很好的為公司各部門做好保障工作。

　　辦公用品領(lǐng)用將繼續(xù)嚴(yán)格執(zhí)行登記制度，控制辦公用品的用量，完善辦公用品領(lǐng)用制度，對(duì)所有耗材使用將進(jìn)行進(jìn)出有登記，消耗有異常時(shí)，將查明原因，并采取相應(yīng)措施。主要有以下幾個(gè)方面：

　　1、辦公耗材的管控。

　　（1）辦公室電話費(fèi)用

　�。�2）辦公用的打印紙（定期回收其他部門的廢舊打印紙，并進(jìn)行可利用與不可利用的分類）

　　（3）做好宣傳指導(dǎo)工作，在公司內(nèi)部樹立起勤儉節(jié)約的工作作風(fēng)。

　　2、車輛使用的管控。

　　車輛的管理情況復(fù)雜，牽扯的方面較多，包括日常駕駛、維護(hù)保養(yǎng)、加

　　油、等等。最好的就是定人定車，重要的是出現(xiàn)問(wèn)題有利于追究責(zé)任。

　　3、辦公室將嚴(yán)格按照之前既定政策、制度進(jìn)行落實(shí)并加以完善。

　　4、大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開(kāi)發(fā)力度，爭(zhēng)取對(duì)有培養(yǎng)前途的職員進(jìn)行輪崗培訓(xùn)。培訓(xùn)不能形式化，要做到有培訓(xùn)、有考核、有提高。

　　5、勞資關(guān)系的建立。建立公司合同體系，辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)，盡可能避免勞資關(guān)系糾紛。爭(zhēng)取做到每一個(gè)在職、離職員工沒(méi)有較大怨言和遺憾，樹立公司良好的形象。

　　6、對(duì)各部門工作作風(fēng)、工作能力、工作效率、工作成績(jī)、模范作用、信任度等德、智、能、勤方面進(jìn)行綜合評(píng)議。評(píng)議結(jié)果作為年度部門主管績(jī)效評(píng)價(jià)參考依據(jù)之一。

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，提煉企業(yè)文化精髓，編制企業(yè)文化建設(shè)綱要，形成完善的可行的管理手冊(cè)，并逐步實(shí)施，最終使公司的各項(xiàng)工作步入正規(guī)化、科學(xué)化的管理水平。這一點(diǎn)需要在日常的工作中經(jīng)過(guò)分析與評(píng)估，在公司所有的工作在正常軌道中加以建設(shè)。

　　3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況，提煉企業(yè)文化精髓，編制企業(yè)文化建設(shè)綱要，形成完善的可行的管理手冊(cè)，并逐步實(shí)施，最終使公司的各項(xiàng)工作步入正規(guī)化、科學(xué)化的管理水平。這一點(diǎn)需要在日常的工作中經(jīng)過(guò)分析與評(píng)估，在公司所有的工作在正常軌道中加以建設(shè)。

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