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          工作計劃

          時間:2024-04-16 07:07:05 工作計劃 我要投稿

          (必備)實用的工作計劃6篇

            光陰迅速,一眨眼就過去了,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),讓我們一起來學習寫計劃吧。好的計劃都具備一些什么特點呢?以下是小編幫大家整理的工作計劃6篇,歡迎閱讀與收藏。

          (必備)實用的工作計劃6篇

          工作計劃 篇1

            當前物理教學的改革進入了關鍵性階段,物理學總培養(yǎng)目標發(fā)生變化,物理學著力培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和實踐能力,落實學生的主體地位,物理學研究問題的方法,可以使學生終生受益,小到及時處理生活中的燃眉之急,大到對今后的發(fā)展產生重大影響、

            工作指導思想

            深入貫徹新課程改革精神,落實學校工作要點和教導處工作計劃。面向全體學生,營造良好的課堂教學氛圍,尊重學生的個體差異,因材施教,為使學生適應現代生活和工作需要打好基礎,把我組的教學工作推上一個新臺階。

            工作目標

            加強教育教學理論學習,提高我組教師的理論素質;加強集體備課,把備課組工作落到實處;加強對青年教師的培養(yǎng),促使青年教師迅速成長;加強教學研究,統一安排教研課;加強信息技術在物理教學中的應用研究,建設好物理組網絡;加強課題研究,出好自己的資料;加強培優(yōu)工作,摸索奧賽經驗;面向全體學生,營造良好的課堂教學氛圍,尊重學生的個體差異,因材施教,為使學生適應現代生活和工作需要打好基礎,把我組的教學工作推上一個新臺階。

            具體工作

            一、加強教育教學理論學習,提高我組教師的理論素質

            1、認真學習《基礎教育課程改革綱要》、《高中物理新課程標準》、《學科標準解讀》及教學策略、綜合實踐活動、研究性學習、課程改革與課程評價等各類課程改革的`材料 (統一組織購買) 。組織教師進行理論學習交流(由高一物理備課組組織討論會) 。要求:注重實效,通過學習,要切實轉變教育觀念,確立“以人為本”的教育理念。認真撰寫學習筆記,總結課程改革與教育教學改革經驗,結合教學實際組織教師撰寫教學論文。學期結束時每位教師交一篇教學心得。

            2、認真學習洋思經驗,借鑒洋思中學“三級備課”做法和“先學后教,當堂訓練”課堂教學模式,切實提高備課和上課的質量,嚴格控制學生作業(yè)量,規(guī)范作業(yè)批改。

            二、加強集體備課,把備課組工作落到實處

            1、號召全組成員在常規(guī)教學上下功夫,全面配合教導處落實“備、教、批、輔”工作,配合教導處對全組教師的“備、教、批、輔”常規(guī)工作進行檢查。

            2、號召全組成員進行“三精心”教學,即:精心備好每一堂課,精心上好每一堂課,精心輔導好每一位學生。

            3、以備課組為單位,落實集體備課制度,請備課組做到如下幾點:

            (1)集體備課做到“七定”:定時間、定地點、定內容、定中心發(fā)言人、定記錄人、定上傳人、定上教研課教師姓名;

           。2)集體備課做到“六統一”:統一教學內容、統一教學進度、統一教學用資料、統一學生作業(yè)、統一考試、統一評卷;

           。3)集體備課重點備下周的課如何上,由誰教研課;

            (4)集體備課后務必請備課組長及時寫在小黑板上,發(fā)揮小黑板的作用;

            (4)集體備課后務必請各備課組及時上傳。

            三、加強對青年教師的培養(yǎng),促使青年教師迅速成長

            1、繼續(xù)組織青年教師學習教育理論,要求他們堅持自學教育理論,寫好學習筆記,不斷提高青年教師的教育理論水平。

            2、請中、老教師加強對青年教師備課和上課的指導,探討課堂教學結構、模式和方法,組織青年教師參加各種講座、討論、參觀等學習,幫助青年教師熟悉教學業(yè)務,提高教學業(yè)務水平。

            3、組織青年教師上好教研課,然后統一集體討論研究,促使青年迅速成長。

            4、號召青年教師力爭做到如下幾點,以促使自己迅速成長為教學骨干:

           。1)學習理論,寫筆記;

            (2)嘗試新教法,寫教后記;

           。3)鉆研專業(yè),寫論文;

           。4)爭當班主任,鍛煉管理能力;

           。5)爭帶奧賽,訓練解題能力;

            (6)爭上教研課,匯報課,各組各類競賽課,形成自己的教學風格,擴大影響。

          工作計劃 篇2

            一、 指導思想:

            本校校本教研工作,以提高教學質量為中心,以提高課堂教學的有效性為重點,以實施素質教育為主線。在校本培訓工作中,給教師提供一個在實踐中學習、研究、反思的平臺和過程,使培訓與教師所從事的教學工作緊密相連,使培訓有效促進教師的專業(yè)發(fā)展。主要是以教研活動為載體,利用課堂教學主陣地,深入開展教研活動,積極研討和解決日常教學教研中存在的主要問題,切實提升我校教師的教科研能力,尤其是年輕教師。我校目前年輕教師約占總人數的60%,加大年輕教師的培養(yǎng)力度,作為本學期校本教研的本學期的重點工作。從提升教師把握教材、駕馭課堂的能力開始。全面促進教師專業(yè)發(fā)展,不斷推進素質教育,發(fā)展學生全面素質,提升教師教育教學水平。

            二、工作目標和思路:

            1.工作目標:提高課堂教學效益,促進教師專業(yè)化發(fā)展,全面提高教學質量。

            2.工作思路:以提高教師素質為主線,加大教研力度。以校本研修為基礎,常規(guī)教研活動為載體,提高教學研究實效性。在“研”字上做文章——認認真真研究教材、研究學生、研究課堂、研究教法、研究學法,切實優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學有效性;在“實”字上下功夫——每位教師力求做到學習實實在在、研究結合實際、教學講求實效,虛心學習先進經驗,踏踏實實做好教學常規(guī)工作,全面提高教育教學質量。

            三、主要工作及措施

            (一)科學管理,保證校本教研全面有效的實施。

            本年度,我校將進一步加強領導,優(yōu)化管理,確保新課程改革的深入發(fā)展。

            1、建立健全校本教研領導機構,建立以韓莉校長為組長,副校長董笑梅為副組長,教導主任和教研組長、年級組長為組員的多級管理網絡,共同參與校本教研教研工作,深入課堂調查、研究、指導,為推進校本教研工作保駕護航。

            2、加強對各教研組的調控、管理工作。每個教研組由相應的領導負責,領導要堅持深入課堂聽課,指導科任教師開展集體備課、研討等教研工作,發(fā)現問題及時整改。

            3、定期召開校本教研工作會議,不斷調整工作方向,總結階段性教研工作的經驗、教訓,商討、修訂下階段的工作安排;開展多種形式的教科研活動。

            4、各教研組長、年級組長、各教師明確自己的責任,各司其職,高節(jié)奏、高效率地推進教研工作。教研組要精心搜集信息,匯編成資料,供廣大教師學習,并做好資料收集、整理工作;組織好課改專題研究,完善研究組織網絡,形成課改研究制度;組織完成好集體備課工作,認真總結校本教研工作經驗得失。

            (二)加強教師業(yè)務學習,提升教師專業(yè)水平。

            加強教育教學理論的學習應是學校教研活動的重要內容。由于本校參加工作1-2年的年輕教師教師居多,所以在教研活動中,理論學習顯得十分薄弱,有些教師被繁重的教育教學任務所束縛,而且有些

            教師幾乎沒有時間和精力看書學習:以致于教學觀念、方法、手段等嚴重滯后。因此,加強理論學習不僅是必要的,而且是一項長期的系統工程。

            1、新理念培訓與研讀相結合——奠定教師自我發(fā)展的基礎。組織教師以校為單位學習有關教育教學的新思想、新理念,學習新課標,學習先進的教育教學方法、經驗。每位教師每月一篇教育敘事,每學期要完成8篇以上的學習筆記。學校將引導教師踴躍參與“讀一本好書”讀書活動。要求教師每學期的學習心得、筆記不少于5000字。促使新理念在研讀中提升。

            2、積極參加參與上級部門及協作組校舉辦的教研培訓學習、講座等活動,不斷提升全校教師的專業(yè)水平。

            3、加強骨干教師培養(yǎng)。本學期將充分發(fā)揮縣級骨干教師的帶頭示范作用,要求每位骨干教師上一節(jié)研究課或示范課并進行專題講座。完善校級、沙區(qū)級、市級“三種人”的申報、評選和培養(yǎng)力度。充分發(fā)揮校、區(qū)、市三級“三種人”的帶頭示范作用,通過多種形式的教研活動及“教師幫帶”活動的開展,促進教師整體素質的提高。

            (三)加強培訓,打造高素質的師資隊伍。

            校本教研的深入開展不僅需要一支觀念新、素質高的教師隊伍,更需要我們每一位教師的自覺實踐與熱情參與。因此,本年度,我們要繼續(xù)堅定不移地抓實校本培訓,努力提高教師素質,發(fā)動和鼓勵教師積極投身于教育改革實踐中,為學校教育改革做出自己應有的貢獻。具體做法如下:

            1、常規(guī)性培訓,促進教師的全面提升

            根據我校目前的自身特點和優(yōu)勢經驗,結合我校制定常規(guī)的教學管理要求,以及不同階段教師的教學需求,幫助教師明確實際操作的抓手,明確教育教學的基本要點。年輕教師以教學常規(guī),教育理論、新課程改革、教育教學方法、教育教學評價、計算機網絡技術等方面的規(guī)范性培訓。經驗豐富的教師以教育教學研究為主要方向的培訓。旨在提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)、更新教師專業(yè)知識結構、提升教師教育教學能力、升華教師教育教學藝術。要求教師嚴格遵照這一要求,科學規(guī)劃自己的職業(yè)生涯,堅持下來,教師隊伍的'整體素質就會在原有基礎上得到明顯提高。

            在常規(guī)培訓中,我們關注教師進入課堂的常規(guī)要求(比如上課關閉手機、實行候課制度等) ,關注課前預設和課堂生成的相互關系,關注教學“四認真”(認真?zhèn)湔n、認真上課、認真批改作業(yè)、認真輔導學生)的具體要求等。根據各教研組特點,挖掘教研組的潛在力量,開展有針對性的學科專業(yè)知識和教育教學方法的培訓。在語文組、數學組開展關于如何年級組內進行集體備課的培訓,在體音美組內開展開展新課標的解讀等。全校共性的常規(guī)培訓,進行通識性培訓。具有學科特點的常規(guī)培訓,我們的以教研組為單位培訓。

            2、跟蹤式培訓,關注教師的持續(xù)發(fā)展

            跟蹤式培訓中跟蹤的對象是具有“可塑性”的年輕教師。年輕教師培訓既關系著學校的現在,又關系著學校的未來。針對我校目前年輕教師占總人數60%的實際情況,在校本培訓中,我們將利用聽講座、聽課、上課、評課等多種形式對年輕教師進行了不間斷的培訓,形成青年教師培訓體系。年輕教師首先參加沙區(qū)組織的崗前培訓,再由校長、副

            校長向新教師介紹學校的改革、發(fā)展情況,辦學目標以及對新教師的要求等,以便他們對學校有個整體認識,激發(fā)他們的榮譽感。

            在課堂教學方面,采取“青藍工程”一對一,師徒結對活動,為年輕老師配一位業(yè)務強、經驗豐富的師傅,針對課堂教學給她開出了一份“跟蹤”菜單,每周互聽一節(jié)課、互評一節(jié)課、每個學期上兩次匯報課。在不斷交流中積累經驗、不斷成長。

            3、結對式培訓,體現教師的互動互助

            一直以來,我校有“以老帶新結對子”的優(yōu)良傳統,采取“青藍工程”一對一。在青年教師培訓工作中,老教師起著至關重要的作用。為了充分發(fā)揮老教師的“傳、幫、帶”作用,每位老教師與一位青年教師結成對子,老教師從基本功、課堂教學和教育科研三個方面進行培訓青年教師,學校定期進行檢查督促。老教師教學經驗豐富,實踐閱歷廣泛,駕馭教材能力較強。通過結對式培訓能使新教師更快入門,從而熟悉課堂。

            4、專題式培訓,關注教師的自身需求

            專題培訓我們的做法是:明確主題,骨干先行,廣泛互動,專家點評。在每周的教師業(yè)務學習上,組織大家研讀、探索、談心,為教師提供比較前沿的理論支撐;組織教師看光盤,聽講座,觀課例,析個案,拓展多種渠道,讓教師們接收最前沿的教改信息,促進教師教育觀念的轉變,為實施新課程提供了思想準備。邀請專家來校作專題講座;可以讓專家和教師圍繞共同的話題暢談各自的思想和觀點,實現思想啟迪和智慧碰撞;校內骨干教師開展沙龍論壇活動,激發(fā)教師的潛能和智慧。

          工作計劃 篇3

            我社區(qū)20xx年殘疾工作指導思想,是發(fā)揚人道主義精神,大力發(fā)展殘疾人事業(yè),保障殘疾人的合法權益。以“上為政府分憂,下為殘疾人解愁”為宗旨,以創(chuàng)建遵義市殘疾人社區(qū)康復示范村(居)為基礎,以社區(qū)康復示范區(qū)為重點,進一步加強協會組織、作風和制度建設,努力提高協會成員的整體素質,增強協會的活動。為確保我社區(qū)各項工作能力扎實推進,特制定如下工作計劃:

            一、落實殘疾人最低生活保障制度和登記工作。為殘疾人的衣、食、住、行、康復、文化、教育、就業(yè)等提供服務;及時了解掌握殘疾人的.需求,幫助解決實際困難,保障殘疾人的基本生活。

            二、關心殘疾兒童和殘疾人(子女)的教育,保證殘疾兒童少年義務教育入學率達到99.5%以上;積極開展殘疾人康復工作,貫徹落實殘疾人康復實施方案,推動社區(qū)殘疾人康復工作有效開展。荷花池社區(qū)符合“遵義市殘疾人社區(qū)康復示范村(居)”建設標準,為實現20xx年“社區(qū)康復示范村(居)建設”目標打好了基礎。

            三、組織殘疾人開展各種健康有益活動,提高自身的綜合素質。積極組織殘疾人參加各級開展的職業(yè)技能培訓,促進殘疾人就業(yè),完成殘疾人就業(yè)職業(yè)培訓。

            四、配合區(qū)殘聯搞好視力殘疾人、精神殘疾人、聽力語言殘疾人、肢體殘疾人、智力殘疾人的康復工作,做好各類殘疾人的康復需求調查統計.

            五、搞好殘疾人扶貧助學活動。向貧困殘疾人開展扶貧濟困活動,將貧困殘疾人全部納入城市低保,解決貧困殘疾人基本生活。資助貧困殘疾兒童、貧困殘疾人子女完成義務教育,使三類殘疾兒童入學率達100%以上;組織開展自愿助殘、紅領巾助殘活動,向殘疾人家庭送溫暖,營造扶殘助殘良好環(huán)境。

            六、繼續(xù)開展殘疾人“五個一”康復工程捐贈活動,利用各種宣傳手段,廣泛宣傳動員全社會都來關心、幫助殘疾人,向殘疾人獻愛心;做好殘疾人體育、藝術類人才庫建立,積極選拔人才參加遵義市殘疾人歌運會,培養(yǎng)參加殘奧會人才;做好殘疾人來信來訪工作,真情、真心,實實在在幫助殘疾人解決實際問題,協助殘疾人依法維護他們的合法權益,不斷提高社區(qū)殘疾人工作者的職業(yè)道德和綜合服務能力。

            20xx年的殘疾工作任務艱巨、要求高,我們要嚴格按照遵義市殘聯、匯川區(qū)民政局、匯川區(qū)殘聯、上海辦民政辦的工作要求抓好落實。

          工作計劃 篇4

            為了更好地貫徹和落實黨和國家的中醫(yī)藥工作政策,充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特長和優(yōu)勢,不斷滿足人民群眾對中醫(yī)藥服務的需求,為廣大人民群眾提供更加優(yōu)質、價廉、方便的中醫(yī)藥服務,提升我院中藥房的服務質量,擴大中醫(yī)藥在當地群眾中的影響,樹立我院的良好形象,特制訂我院20xx年度中藥房工作計劃。

            一、加強中藥房的建設,規(guī)范中藥房的管理

            1、中藥房的面積應當與醫(yī)院的規(guī)模和業(yè)務需求相適應。

            2、中藥房應當遠離各種污染源。中藥房應當寬敞、明亮,地面、墻面、屋頂應當平整、潔凈、無污染、易清潔,應當有有效的通風、除34塵、防積水以及消防等設施。

            3、備齊藥架、除濕機、通風設備、冷藏柜或冷庫、稱量用具(藥戥、電子秤等)、粉碎用具(銅缸或小型粉碎機)、貴重藥品柜、毒麻藥品柜。

            二、制訂和完善各項規(guī)章制度,明確中藥房人員崗位職責

            采取有效措施,加強對中藥房人員的管理,嚴格規(guī)范中藥品的進銷渠道,健全藥品收貨入庫和領藥的監(jiān)督體制,加強中藥房人員崗位培訓,明確中藥房人員崗位職責。力爭在年度初期制訂和完善中藥房人員崗位責任制、藥品采購制度、藥品管理制度、在職人員教育培訓制度等各項規(guī)章制度。

            三、加強中藥、飲片藥品質量管理,實行貴重、毒麻藥品專人管理 藥品質量的好壞是關系到老百姓生命安全和醫(yī)院生存和發(fā)展的'先決條件,其優(yōu)質可靠的藥品是醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的重要保證。因此,中藥房要嚴把質量關,嚴禁假冒、偽劣藥品入庫,杜絕藥品過期、失效、霉爛、變質的事件發(fā)生,貴重、毒麻、精神藥實行專柜存放,專人管理。

            四、強化勞動紀律,嚴格輪班制度

            中藥房工作人員必須遵守各項規(guī)章制度,按照醫(yī)院規(guī)定的作息時間按時上下班,按時簽到,接班人員須提前10分鐘到崗。有事需向院長請假,嚴禁利用工作時間從事打游戲、下棋、上網等活動。

            永豐中心衛(wèi)生院 中藥房

            20xx-1-5

          工作計劃 篇5

            光陰荏苒,斗轉星移。時間在不經意間流逝。轉眼間,新的一屆團總支,新的面貌新的起點。經濟管理系團總支·辦公室也將不負眾望、一如既往的開展新工作,譜寫新的歷程。辦公室作為一個負責管理整個學生會的日常事務,協調各部門工作開展的職能部門,通過這一段時間在工作中不斷摸索與學習,也進一步了解了辦公室在學生會中的作用與意義,其核心歸納起來就是八個字:上傳下達,協調統一。

            為了盡職盡責地完成部門的各項工作,且積極主動地協調其他各部門的工作,提高整個學生會的工作效率,更好的將辦公室的工作推上一個新的臺階,為了更好的貫徹我系的工作精神,辦公室將以不斷完善工作制度,不斷創(chuàng)新工作理念,不斷調整工作面貌切實發(fā)揮辦公室的作用。

            根據本學期的切實情況特定如下規(guī)劃:

            一、優(yōu)秀的團隊建設:

            由于辦公室是一個協調性的部門,除了部門主辦活動和部門常規(guī)性活動,還將面臨很多臨時性的,突發(fā)性的工作。

            1、處理辦公室日常事務;

            2、在維持團隊和諧,快樂的同時,不斷加強成員的紀律意識,制度意識;

            3、以“內增素質,外樹形象”為指南,切實提高本部門成員的工作效率與工作積極性以及綜合素質的培養(yǎng)。;

            4、認真且高效率的完成輔導員老師和學生會布置的工作及其它臨時工作任務,把工作做好。

            二、考核制度的制定:

            完善和改革、創(chuàng)新規(guī)章制度,建立優(yōu)秀的制度文化,做到開展工作時有規(guī)可依,有據可循。制度的修訂與拓展是辦公室的工作重點之一。這一學期辦公室在制度上將修補與完善,進一步落實我們的章程,加強對團學干部的管理考核力度對于學生會的每次活動的到勤情況做詳細的登記,更加注重例會的效果,發(fā)揮我們的核心作用,以“內增自身素質,外樹系部形象”為指南提高學生會的工作效率,使我系各部門組織建設更加完善。

            1、信息管理。對聯系表進行調整。統計學生干部的名單,電話號碼,制成圖表,方便老師、主席團及各部門聯系工作;

            2、對例會做好通知、記錄,并且落實例會的決定;

            3、完善辦公室的各項規(guī)章制度。對于日常工作,如會議記錄、通知書寫、考勤等方面繼續(xù)細致化;

            4、協同主席團按照學生干部考核條例做好學生會干部的考核工作,及時向團委老師匯報考核結果;

            5、收集各部門的工作計劃與工作總結,審查后存檔;

            6、妥善保管好各部門、各項活動的計劃、總結以及相關系學生會的所有資料,做好期末存檔工作;

            7、作好學生會各項活動的記錄。在各部組織活動后,將活動資料保存,使各項活動有案可稽;

            8、對學生干部的'值班缺勤情況予以備案,以此作為學生干部考核時的參考依據。

            三、日常工作的加強:

            1、做好學生會各種文件的更新,存檔與管理,通過口頭或書面方式發(fā)放各項通知,收集查閱各類文件及會議記錄。收集團學干部的名單及聯系方式,制作更新通訊錄和考勤表。

            2、定期分類整理所存檔案,對各部門上交材料需保留紙質與電子檔案各一份。

            3、聯系工作及協助工作,橫向與各部門的聯系,向上與團委、學生會同學的聯系,及時傳達上級通知、反饋下級意見。加強各層次各部門的溝通工作。

            4、每次會議、活動開始之前對團學干部進行考勤,組織安排學生會各類會議,確定議程,做好記錄,并督促檢查會議決定執(zhí)行情況。

            5、值班工作:周一至周五中午12:30—13:30安排部門成員到團學辦公室A棟209值班,辦公室成員在值班時將對辦公室進行日常清掃,以保持內務整潔,并定期對辦公室進行徹底清掃。

            6、協助紀檢部查寢室匯總登記,學習部組織的演講比賽,體育部負責的田徑運動會,女生部組織的女性講座,文藝部負責的元旦晚會以及其他各部門工作。

            四、交流機制的提高:

            交流是一把鑰匙,可以開啟很多寶藏。對外交流要“積極走出去、勇敢去引進”做到取長補短,不斷促進自身建設和提高。在一定的交流基礎上,辦公室計劃將交流做到更廣。

            1、與學生會中各部門進行聯誼,交流其工作經驗及其它日常事務,開拓視野,相互學習,共同促進,共同提高;

            2、辦公室成員文明禮貌,形成文明之風,樹立良好的部門形象;

            3、搞好學生會的縱與橫的關系。在著重于加強學生會之間聯系與溝通的同時,也要注意把握好學生會與其他的學生組織之間的關系,以便促進系學生會的各項活動更好地開展。

            以上是辦公室各項工作的初步規(guī)劃,我們將在日后的工作中逐步完善和調整計劃,并在工作中踐行,我們將在系部老師和同學的共同監(jiān)督下,在各部門的幫助下更加出色的作好本職工作。在虛心向前人學習的同時,更加強化自身的職責意識,培養(yǎng)每位成員的責任感。全體辦公室成員一定齊心協力做好本職工作,盡己所能,努力進取,銳意創(chuàng)新,為把團委學生會工作做到一個新臺階而做出自己的貢獻!

            呈報單位:經濟管理系團總支

            呈報部門:辦公室

            呈報人:xxx

          工作計劃 篇6

            一、醫(yī)德醫(yī)風:將20xx年繼續(xù)與醫(yī)院保持高度一致,一手抓醫(yī)德醫(yī)風,一手抓醫(yī)療質量。20xx年度我科仍堅持以病人為中心,向病人提供滿意的醫(yī)療服務。繼續(xù)加強醫(yī)護人員醫(yī)德醫(yī)風教育,杜絕紅包、回扣。建立防范醫(yī)療糾紛預警機制,及時化解醫(yī)患矛盾,降低醫(yī)療糾紛,構建和諧的醫(yī)患關系,避免醫(yī)療事故的發(fā)生,逐步實現醫(yī)療服務“零投訴”,醫(yī)療質量“零缺陷”的目標。

            二、醫(yī)療質量:進一步提高醫(yī)療質量,繼續(xù)開展人文關懷。我科繼續(xù)把最大限度滿足病人對醫(yī)療技術和服務質量的需求做為我們各項工作的出發(fā)點。繼續(xù)努力提高全科醫(yī)療技術的整體水平。通過科內自己舉辦專題講座,主任查房,院內外專家會診,病危討論、參加學術會議等形式,掌握國際國內的先進理論及技術,不斷提高診斷治水平,不斷提高自身業(yè)務水平及素質,使全科整體醫(yī)療水平得以提高。繼續(xù)按醫(yī)院要求,狠抓各項制度的落實,重點抓好病歷質量、“三基”理論和技能的培訓及“四新”知識的`學習工作,堅決杜絕四級、五級病歷。遵守醫(yī)保制度,合理用藥,合理檢查。

            三、保健基地工作:做好干部保健基地工作,使保健基地在全區(qū)保持中上水平。繼續(xù)配合衛(wèi)生廳保健處做好離退休干部保健工作。

            四、高新技術:繼續(xù)開展CAG+PTCA+STENT術、心臟起搏器植入術、心臟電生理檢查+射頻消融術等新技術、新項目。爭取心臟介入較20xx年增長10%,爭取20xx年、全科業(yè)務總收入比20xx年增長10%以上,達到2300萬。努力抓好各項業(yè)務工作,病床利用率、病床周轉率在保持20xx年較高水平的基礎上并有所突破,增長5%;藥費比例控制在52%之內。

            五、做好各項日常診療工作

            積極開展老年病的中西醫(yī)結合診治工作,把工作重點放在中西醫(yī)結合上。做大做強中醫(yī)特色治療項目:如中藥泡腳,敷貼治療等;廣泛開展敷灸和電腦中頻治療老年人骨性關節(jié)炎;頭針促進中風康復;開展中藥協定方治療老年人冠心病心絞痛,中藥協定方治療老年人習慣性便秘。

            六、教學工作:繼續(xù)做好理論課授課及臨床教學查房和臨床見習帶教工作,做好研究生教學工作。

            七、科研工作:繼續(xù)做好原科研立項課題研究工作,鼓勵中青年醫(yī)護人員積極參與科研工作、申報課題3項。爭取全科醫(yī)務人員上半年在省級以上刊物發(fā)表科研學術論文5篇。

            八、學科建設:按照年度學科建設要求,積極參加區(qū)老年病學相關學術活動,拓寬全科醫(yī)護人員視野,追蹤本學科最新發(fā)展動態(tài),以提高我科室醫(yī)務人員專業(yè)技術水平;扎實做好各項基礎工作;爭取派出1名醫(yī)師到區(qū)外專科醫(yī)院進修學習,以汲取新的知識及診療技能。

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