(精)工作計(jì)劃

　　時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又將在忙碌中充實(shí)著，在喜悅中收獲著，請一起努力，寫一份計(jì)劃吧。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢？以下是小編收集整理的工作計(jì)劃6篇，歡迎大家分享。

工作計(jì)劃 篇1

　　針對目前的禽流感疫情，為保障師生的身體健康和生命安全，維護(hù)學(xué)校正常的教學(xué)、生活秩序，我校特采取以下措施：

　　一、成立禽流感預(yù)防控制工作領(lǐng)導(dǎo)小組學(xué)校一把手親自抓、負(fù)總責(zé)，層層明確工作責(zé)任，落實(shí)工作任務(wù)，確保認(rèn)識到位，經(jīng)費(fèi)到位，職責(zé)明確，措施落實(shí)。

　　二、充分利用板報、廣播、手抄小報、講座、宣傳資料、班會課等多種形式，加大宣傳教育力度，對學(xué)生進(jìn)行預(yù)防禽流感和食品衛(wèi)生安全知識的教育，充分調(diào)動師生員工參與學(xué)校各類傳染病預(yù)防和控制工作的積極性。從不同角度對學(xué)生進(jìn)行良好行為習(xí)慣的'養(yǎng)成教育，增強(qiáng)師生員工的衛(wèi)生防疫意識和社會公共衛(wèi)生責(zé)任意識，增強(qiáng)自我防范能力。 三、對教學(xué)樓實(shí)行定期消毒制，特別是建立晨檢、排查制度及因病缺課登記制度。班主任負(fù)責(zé)每天利用早讀課對全班學(xué)生進(jìn)行晨檢，加強(qiáng)對上呼吸道感染學(xué)生的動態(tài)掌握。發(fā)現(xiàn)有早期癥狀者，督促其立即到醫(yī)院就診。對因病缺課的學(xué)生要進(jìn)行隨訪和登記，及時查明病因，通過晨檢排查及時發(fā)現(xiàn)隱情，掌握第一手資料。

　　四、搞好學(xué)校食堂衛(wèi)生。嚴(yán)格按照教育部、衛(wèi)生部制定的《學(xué)校食堂與學(xué)生集體用餐管理規(guī)定》規(guī)范操作。定期對學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全工作進(jìn)行檢查。對各類餐具要嚴(yán)格消毒，為學(xué)生提供符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的飲用水，杜絕學(xué)生喝生水，防止病從口入。

　　五、學(xué)校保持高度警覺，對可疑癥狀做到“早發(fā)現(xiàn)、早隔離、早報告、早治療”。嚴(yán)格報告制度，確定報告責(zé)任人，一旦出現(xiàn)禽流感疫情，立即實(shí)行24小時值班制度，按照上級要求的管理原則，在第一時間報告學(xué)校工作組，由學(xué)校工作組向中心學(xué)校疾病預(yù)防控制中心、縣教育局，任何人不得瞞報、緩報、漏報。

工作計(jì)劃 篇2

　　青年教師工作室的宗旨就是“針對我校教育教學(xué)不斷向縱深發(fā)展的現(xiàn)實(shí)條件，進(jìn)一步加大對青年教師的培養(yǎng)力度，力爭在較短時間內(nèi)，全力培養(yǎng)青年教師，使他們成為“有奮斗理想，有追求目標(biāo)，有發(fā)展?jié)撡|(zhì)”的創(chuàng)新型、科研型人才，工作室學(xué)期工作計(jì)劃。在完成“愛崗敬業(yè)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)感”培養(yǎng)目標(biāo)過程中，將青年教師群體打造成學(xué)生管理方面過得硬、課堂教學(xué)方面高水平的生力軍和突擊隊(duì)�！�

　　 本學(xué)期工作室活動目標(biāo)：提升青年教師的教育教師理論水平，提高青年教師解決教育管理問題的能力，活躍青年教師業(yè)余文化生活，增強(qiáng)工作室的團(tuán)隊(duì)凝聚力和發(fā)展?jié)摿Α１緦W(xué)期的具體活動內(nèi)容：主題具體活動內(nèi)容負(fù)責(zé)人一更新組織機(jī)構(gòu)，夯實(shí)成長基礎(chǔ)更新工作室工作委員會委員，重組合作研究小組李文學(xué)期末，評選“有重大貢獻(xiàn)的人物”，工作計(jì)劃《工作室學(xué)期工作計(jì)劃》。（小組推薦，民主測評，班委會審議，班主任確定）安怡二開展學(xué)習(xí)研究，提高理論水平開展“陽光讀書“沙龍活動。讀書思路：堅(jiān)持讀書活動與課堂教學(xué)相結(jié)合。活動方式：讀書心得、好書推薦的'交流�；顒訒r間：每次校會3—5分鐘。

　　 王可舉行拜師會：28周歲以下的青年教師向有著豐富教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師拜師，并開展師徒結(jié)對、學(xué)習(xí)、交流活動。李文張劍冰開展“尋難解惑”沙龍活動。每周一至周三，教師將遇到的教學(xué)、管理等方面的小問題、小困惑和小招數(shù)上傳到公共郵箱，學(xué)習(xí)委員收集后召集班級成員開展沙龍活動（每月一次），教師相互交流，已達(dá)到解決困惑和增長智慧的目的。

　　 學(xué)期末每人不少于2條。王可三組織團(tuán)隊(duì)活動，增強(qiáng)工作室凝聚力1、每人提供一種健康養(yǎng)生知識或生活小竅門。生活委員整理成山寨版《陽光生活錦集》2、學(xué)期末，外出開展一次青年教師風(fēng)采展活動�；顒觾�(nèi)容：（1）每位教師展示自己學(xué)期的工作成果和個人才藝展示（10分鐘）（2）體能拓展游戲（3）文藝聯(lián)歡活動

工作計(jì)劃 篇3

　　為落實(shí)北車企業(yè)文化建設(shè)工作會議精神，按照企業(yè)文化通知要求，擬逐項(xiàng)開展以下工作：

　　一、組織機(jī)構(gòu)

　　成立公司企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長。日常工作工作由一名黨委副書記或副總經(jīng)理任主管，黨政工團(tuán)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員。

　　制定《企業(yè)文化建設(shè)工作制度》等基礎(chǔ)工作制度，明確黨政工團(tuán)各級組織和相關(guān)黨政部門的工作職責(zé)。

　　二、基礎(chǔ)部分

　　1、企業(yè)標(biāo)志的規(guī)范。公司兩個大門公司名稱更換為“哈爾濱軌道交通裝備有限責(zé)任公司”，鑲嵌“中國北車”標(biāo)志；

　　2、公司主辦公樓原有標(biāo)志、文字全部拆除，安裝新的中國北車標(biāo)志，兩側(cè)文字為北車核心理念：接軌世界，牽引未來。

　　3、對各部室、分廠名稱標(biāo)牌進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)范。

　　4、對各種外露管道顏色按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范。

　　5、提出廠房內(nèi)生產(chǎn)及安全通道區(qū)域的'劃分方案。

　　6、設(shè)計(jì)完成員工胸卡、工作服、工作帽規(guī)范標(biāo)志。

　　7、完成廠區(qū)跨街管路的文化裝飾。

　　8、完成公司商務(wù)網(wǎng)站網(wǎng)頁規(guī)范。

　　以上工作于9月底完成。

　　三、應(yīng)用部分

　　應(yīng)用部分按照中國北車企業(yè)文化手冊規(guī)定適時推進(jìn)，部分工作要齊頭并進(jìn)。

工作計(jì)劃 篇4

　　一、指導(dǎo)思想

　　在校長、書記、兩位級長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以突出體現(xiàn)學(xué)生主體為中心，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)生的自我教育、民主管理能力，開展好學(xué)生的政治思想教育、道德教育、法制教育、心理健康教育，把學(xué)生培養(yǎng)觀具有健全人格、美好心靈，具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的××中新人。

　　二、班級奮斗目標(biāo)

　　我們班的口號是“百舸爭流，奮楫者先”，接手這個班以來，我一直嘗試營造一種和諧發(fā)展，快樂學(xué)習(xí)，良性競爭的班級氛圍，在第一節(jié)班會課上，我提出我們的.奮斗目標(biāo)，成績進(jìn)入前八，文明班評比進(jìn)入前五。

　　一個學(xué)期下來，成績方面雖然還有些不盡人意之處，但還是有很多閃光點(diǎn)，語文更是沖入年級前三名，物理拿了年級第一。文明班方面，雖然我們一次都沒有拿到先進(jìn)文明班的稱號，但是五次評比中我們拿了三次第四，這無疑也給我們一個充分的信心，我們一定能做得更好!

　　我們這個學(xué)期的目標(biāo)是學(xué)習(xí)成績進(jìn)入年級前八，至少拿一次先進(jìn)文明班，爭取兩次甚至更多。

　　三、主要工作

　　1.加強(qiáng)班干部隊(duì)伍建設(shè)

　　建立一支工作能力強(qiáng)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)足的常務(wù)班干部隊(duì)伍。開學(xué)初，進(jìn)行班干部民主選舉，選出新一屆班委，確立以班長和團(tuán)支書為核心的班級領(lǐng)導(dǎo)核心。

　　每個月召開一次班干部工作會議，并不定期對班干部進(jìn)行工作能力培訓(xùn)。

　　為了讓更多的同學(xué)得到錘煉，實(shí)行值日班干部負(fù)責(zé)制。

　　2.加強(qiáng)班級管理崗位責(zé)任制

　　設(shè)崗位，定人員，定工作，把班級工作分成若干崗位，每個崗位專人負(fù)責(zé)，使學(xué)生的實(shí)踐能力、社會責(zé)任感得到提高。

　　3.加強(qiáng)學(xué)生自我管理

　　建設(shè)管理小組，由學(xué)習(xí)委員帶頭課代表、組長為骨干，全面負(fù)責(zé)班級學(xué)習(xí)工作;開展學(xué)習(xí)競賽活動;開展“學(xué)習(xí)結(jié)對，共同提高”的互幫互助學(xué)習(xí)活動。

　　4.加強(qiáng)師生對話

　　建立師生聯(lián)系制度，以周記形式有話就說，實(shí)話實(shí)說;對學(xué)生進(jìn)行一對一的學(xué)習(xí)和心理輔導(dǎo)，爭取一個學(xué)期每個學(xué)生談話兩次以上;建立師生結(jié)對活動，讓學(xué)生走近老師、了解老師、激發(fā)熱愛老師的熱情，讓老師走近學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生豎立更遠(yuǎn)大的理想、提供更科學(xué)地學(xué)習(xí)的方法、養(yǎng)成更好地生活態(tài)度。

　　5.加強(qiáng)學(xué)生心理教育，促進(jìn)健康成長

　　對心理嚴(yán)重的學(xué)生，給予更多的關(guān)心和指導(dǎo);對全體學(xué)生進(jìn)行心理上的輔導(dǎo)、教育，引導(dǎo)學(xué)生心理的健康發(fā)展。配合學(xué)校德育部門做好德育工作。

工作計(jì)劃 篇5

　　新的一學(xué)年即將開始，對于我們學(xué)生會體育部的工作又是新的開始;新開始就得有新的形象.做出新的成績�；仡櫳蠈W(xué)年，我們體育部工作認(rèn)真.成績可佳;展望新學(xué)年，我們必定再接再厲努力把體育部的工作做得更好。

　　體育部的責(zé)任要正確了解我院情況，結(jié)合我院的實(shí)際情況一切從實(shí)際出發(fā)，組織全院學(xué)生開展體育活動認(rèn)真完成院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)所布置的任務(wù)，虛心接受系團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)的考核.檢查和批評，加強(qiáng)部門與部門之間的合作，充分開展我院的各項(xiàng)體育活動。

　　本學(xué)期體育部為進(jìn)一步豐富同學(xué)們的校園文化生活?努力營造積極向上、健康文明的校園文化氛圍，將通過開展豐富多彩的體育活動，陶冶同學(xué)們的高尚情操，展示我院同學(xué)們的體育才華，激發(fā)廣大學(xué)生熱愛體育，努力成長的熱情。同時要做到以公平，公正的態(tài)度服務(wù)每一個同學(xué)，所以為有效地開展工作，我部特制定以下工作計(jì)劃：

　　一、 工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)體育部干事對各項(xiàng)工作的培訓(xùn)，以及適時正向引導(dǎo)干事，調(diào)整他們對學(xué)生會工作，對學(xué)習(xí)，對生活的積極性。

　　2、引導(dǎo)廣大同學(xué)積極參加體育鍛煉，開展各種體育活動、體育競賽，活躍同學(xué)們的體育生活。

　　3、各項(xiàng)比賽裁判及工作人員的培訓(xùn)工作。

　　4、責(zé)組織各類娛樂性和競技性體育比賽，高同學(xué)們積極參加體育的熱情。

　　5、成立籃球、排球、徑隊(duì)等個類比賽的體育隊(duì)、時負(fù)責(zé)訓(xùn)練工作。

　　6、負(fù)責(zé)院運(yùn)動或各項(xiàng)學(xué)院體育競技比賽的參賽隊(duì)員的組織及訓(xùn)練等。

　　7、導(dǎo)各專業(yè)班級體育工作的開展。

　　8、幫助個部門開展活動。

　　二、工作思路

　　體育部工作具有工作時間相對集中、工作強(qiáng)度大、工作針對性強(qiáng)等一系列特點(diǎn)。這就要求在組織具體活動、開展相關(guān)工作時應(yīng)做到準(zhǔn)備充分、計(jì)劃明確、分工細(xì)致、工作落實(shí)、統(tǒng)籌兼顧。因而實(shí)行 “ 計(jì)劃 — 工作 — 總結(jié) ” 工作制十分必要，從而做到各個擊破、步步為營;在日常工作中，應(yīng)加強(qiáng)與各系間的交流，充分發(fā)揮系體育部長作用，使工作進(jìn)一步落實(shí)，在舉辦院內(nèi)活動中進(jìn)一步調(diào)動學(xué)生參賽熱情，提高比賽組織水平，建立比賽信用機(jī)制。

　　三、工作方法

　　體育部工作的復(fù)雜度和透明化要求體育部內(nèi)部分工明確，思想統(tǒng)一，對此應(yīng)及時與內(nèi)部成員及時溝通、交流，同時虛心接受意見和建議，向上屆體育部成員學(xué)習(xí)身應(yīng)變能力、溝通水平及組織協(xié)調(diào)能力，及時總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

　　四、具體計(jì)劃內(nèi)容

　　1、大一男子籃球比賽

　　舉辦大一新生籃球活動，舉辦這項(xiàng)活動的意義在于籃球比賽是一項(xiàng)協(xié)作性更強(qiáng)的運(yùn)動，現(xiàn)在基本是獨(dú)生子女，所以希望通過這項(xiàng)比賽能加強(qiáng)同學(xué)間友誼，增強(qiáng)大家的團(tuán)體合作和集體榮譽(yù)感。

　　2、拔河比賽

　　舉辦拔河比賽希望會調(diào)動同學(xué)的積極，讓更多的同學(xué)參與進(jìn)來，同時更是為了讓新生適應(yīng)新的環(huán)境，明白大學(xué)最重要的是學(xué)會團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)同學(xué)們的集體榮譽(yù)感。同時比賽以系為單位，可以間接的增強(qiáng)各系的'交流，團(tuán)結(jié)，在競爭中學(xué)會互相幫助。

　　3、院籃球杯爭奪賽

　　加強(qiáng)全院同學(xué)的體育交流，增加新生與老生的合作。提高全的總體籃球水平。

　　4、運(yùn)動會

　　舉辦全院運(yùn)動會，增強(qiáng)師生間的交流才，為大學(xué)緊張的學(xué)習(xí)環(huán)境營造一個放松的機(jī)會。同時，通關(guān)各個項(xiàng)目的選拔，找到相應(yīng)的人才，為與各個友校比賽中給我院取得優(yōu)異成績。

　　5、足球比賽

　　在促進(jìn)籃球水平時挺高學(xué)生的各種體育活動，豐富課后生活

　　6、節(jié)日體育活動

　　為了迎合黨的號召，提高全院同學(xué)的愛國情操，在每個節(jié)日時宣傳節(jié)日的歷史，搞相應(yīng)的活動來幫助同學(xué)們銘記心中，同時也為紀(jì)念老一輩的光榮，給我們的幸福生活提高警示。例如在12.9時候舉行長跑，9.18放映宣傳片等活動。

　　7、定期舉辦學(xué)生會內(nèi)部活動

　　為學(xué)生會的同學(xué)在服務(wù)學(xué)校每一個同學(xué)時能有自己的活動，所以定期舉辦學(xué)生會內(nèi)部自己的活動，可以緩解大家的勞累，提高同學(xué)們的工作積極性。同時可以更好的增強(qiáng)學(xué)生會內(nèi)部的交流，通過活動使同學(xué)們之間更好的彼此了解，為以后的工作奠定基礎(chǔ)。

　　8、元旦晚會

　　元旦晚會是全院的晚會，所以要幫助各個部門協(xié)調(diào)好工作，使體育部充當(dāng)起各個部門，保證元旦晚會的順利進(jìn)行與結(jié)束。

工作計(jì)劃 篇6

　　作為一名護(hù)理工作管理者，以謙和的態(tài)度對待病人，努力為每一位病人減少每一分的痛苦是我們的使命，用這樣的信念在這兩年的護(hù)理工作中我部得到了病人的認(rèn)可和領(lǐng)導(dǎo)的贊同。在接下來的工作中，我準(zhǔn)備將我詳細(xì)的護(hù)士長工作計(jì)劃范文這樣規(guī)劃：

　　一、加強(qiáng)護(hù)士在職人員的綜合素質(zhì)

　　(一)按護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)及護(hù)士在職繼續(xù)好護(hù)士的“三基”及專科技能訓(xùn)練與考核工作

　　1、重點(diǎn)加強(qiáng)對新入院護(hù)士、聘用護(hù)士、低年資護(hù)士的考核，強(qiáng)化她們的部計(jì)劃上半年以強(qiáng)化基礎(chǔ)護(hù)理知識為主，增加考核次數(shù)，直至達(dá)標(biāo)。

　　2、加強(qiáng)�？萍寄艿呐嘤�(xùn)：各科制定出周期內(nèi)�？评碚撆c技能的培訓(xùn)與考核計(jì)劃，每年組織考試、考核2-3次，理論考試要有試卷并由護(hù)士長組織進(jìn)行閉卷考試，要求講究實(shí)效，不流于形式，為培養(yǎng)�？谱o(hù)士打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

　　3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護(hù)士，在年內(nèi)16項(xiàng)基本技能必須全部達(dá)標(biāo)，考核要求在實(shí)際工作中抽考。其他層次的護(hù)士計(jì)劃安排操作考試一次，理論考試二次。

　　4、強(qiáng)化相關(guān)知識的進(jìn)行一次規(guī)章制度的實(shí)際考核，理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

　　(二)加強(qiáng)人文知識的的整體素養(yǎng)

　　組織儀文化，強(qiáng)化護(hù)士的`現(xiàn)代護(hù)理文化意識，先在護(hù)搜集-整理士長層次內(nèi)進(jìn)行討論，達(dá)成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓(xùn)練方案及具體的實(shí)施計(jì)劃。

　　安排全院性的講座和爭取派出去、請進(jìn)來的方式儀及職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護(hù)士禮儀競賽活動，利用“5.12”護(hù)士節(jié)期間掀起的活動月，組織寓會。

　　(三)更新專業(yè)理論知識，提高�？谱o(hù)理技術(shù)水平。隨著護(hù)理水平與平衡的現(xiàn)狀，各科室護(hù)士長組織如遇開展新技術(shù)項(xiàng)目及特殊疑難病種，可通過請文獻(xiàn)資料、護(hù)理部組織護(hù)理查房及護(hù)理會診討論等形式更新知識和技能。同時，有計(jì)劃的選送部分護(hù)士外出進(jìn)修、水平。

　　二、加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量過程控制，確保護(hù)理工作安全、有效

　　(一)繼續(xù)實(shí)行護(hù)理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護(hù)士長發(fā)現(xiàn)問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各自的質(zhì)控點(diǎn)，增強(qiáng)全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護(hù)理質(zhì)量。

　　(二)建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機(jī)制。

　　(三)進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫，從細(xì)節(jié)上抓起，加強(qiáng)對每份護(hù)理文書采取質(zhì)控員—護(hù)士長—護(hù)理部的三級考評制度，定期進(jìn)行護(hù)理記錄缺陷分析與改進(jìn)，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強(qiáng)調(diào)不合格的護(hù)理文書不歸檔。年終護(hù)理文書評比評出集體第一、二、三名。

　　(四)加強(qiáng)護(hù)理過程中的安全管理：

　　1、繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)理安全三級監(jiān)控管理，科室和護(hù)理部每月進(jìn)行護(hù)理安全隱患搜集`整理查擺及做好護(hù)理差錯缺陷、護(hù)理投訴的歸因分析，多從自身及科室的角度進(jìn)行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的與改進(jìn)措施。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護(hù)士長管理及個人的有關(guān)責(zé)任。

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強(qiáng)調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強(qiáng)對護(hù)生的管理，明確帶理責(zé)任，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。

　　3、強(qiáng)化護(hù)士長對科室硬件設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強(qiáng)對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題及時維修，保持設(shè)備的完好。

　　三、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

　　(一)在培養(yǎng)護(hù)士日常禮儀的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理操作用語，護(hù)患溝通技能。培養(yǎng)護(hù)士樹立良好的職業(yè)形象。

　　(二)注重收集護(hù)理服務(wù)需求信息，護(hù)理部通過了解回訪卡意見、與門診和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等，獲取病人的需求及反饋信息，及時的提出改進(jìn)措施，同時對護(hù)士工作給予激勵，調(diào)動她們的工作積極性。

　　四、做好

　　(一)指定具有護(hù)師以上職稱的護(hù)士負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生的帶開評帶的意見。

　　(二)各科護(hù)士長為總帶查帶度、責(zé)任心及業(yè)務(wù)水平，安排小講課，了解實(shí)習(xí)計(jì)劃的完成情況，做好出科理論及操作考試。

　　(三)護(hù)理部做好實(shí)習(xí)生的崗前培訓(xùn)工作，不定期下科室檢查帶習(xí)生實(shí)習(xí)結(jié)束前，組織進(jìn)行一次優(yōu)秀帶。

　　(四)增強(qiáng)科研意識，力爭年內(nèi)引進(jìn)或開展新技術(shù)項(xiàng)目1-2項(xiàng)。

　　(五)計(jì)劃制作護(hù)理園地理動態(tài)，及時傳遞護(hù)理局域豐富護(hù)士的

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