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          輔導教師的工作總結

          時間:2023-08-25 07:34:03 工作總結 我要投稿

          輔導教師的工作總結

            總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結一般是怎么寫的呢?以下是小編收集整理的輔導教師的工作總結,歡迎閱讀與收藏。

          輔導教師的工作總結

            輔導教師的工作總結 篇1

            我是教英語的,但我也喜歡數學,平常也喜歡閱讀。孩子的考試成績不僅僅是平常學習的體現,也是學習習慣的“鏡子”。人都是有惰性的.,更何況是孩子呢?“嚴格是大愛”,不嚴格真的是不行的。

            如何引導,如何讓孩子喜歡動腦,喜歡思考,不過于依賴他人才是最需要思考的。我個人主要是在“紀律”和“獨立完成作業(yè)”兩個方面,比如數學能力測試,習題是分難度的,如基礎題,盡量鼓勵孩子獨立完成,就算學生會說我不知道,我也不會說怎么做,不能讓他們有一種惰性思維和僥幸心理,一問老師就教,就算他們很急,我也會很淡定。如果我發(fā)現這個題動動腦,他能做出來,我會鼓勵他,說“再想想,你這么聰明,一定可以做出來!”。

            當然,有些題是奧數難度,我會先審題,然后用鉛筆劃出關鍵的地方,再一起討論,這類題會給孩子帶來很大成就感。記得有次劉霖小朋友說:“哎呀,我終于做出來了,我感覺我腦里都想空了,都不記得自己叫什么了!”,孩子是不是很可愛?

            數學本身就是思維,如果孩子不愛動腦,加上粗心,肯定是很難保持高分的。說到粗心,真的是低齡兒童普遍的“缺點”,由其是性格急燥的男生,更加明顯。

            針對于這個習慣,不是一天兩天能改變的,我會盡量多加提醒,讓他自己意識到要細心,然后多做檢察。如果基礎題學生一做就錯,那就真的是在校就沒聽懂,那就給他一對一講講例題,先掌握好知識,再去完成作業(yè)吧,作業(yè)也就完成得晚一點,有時6點都沒完成。所以,我非常感謝我班的每位家長,他們都不催,都有耐心,家長的理解與支持是我工作上最大的寬慰。

            輔導教師的工作總結 篇2

            20xx年中小學繼續(xù)教育全員遠程培訓輔導工作,是我近兩個多月來每天都在執(zhí)行、每天都在關注、每天都在思考的主要工作。忙忙碌碌兩個多月,本期學習即將結束,回首過去,感覺既漫長又短暫。在這次培訓輔導中,我的收獲太多,感受太多。

            我承擔的是大理州初中英語一班的輔導工作。班級學員共有86人。對于需要提醒老師注意的事項,我充分利用公告欄目和班級簡報,把相關要求及時上傳到公告欄和班級簡報中,保證每一位登錄的老師都可以了解到相關信息,并按要求完成相關的學習。

            在整個學習過程中,我認真組織班級的學習工作。有的學員不能按時完成作業(yè),有的學員參與討論少,我理解他們的處境。都是一線教師,這對于他們來說是增加的一項任務,他們要付出一定的時間和精力。我總是先把相關人員的名單整理出來,在公告和班級簡報里提醒他們。經過我們的共同努力,我班學員的參訓率達到了100%。

            在60多天的輔導過程中,我按照上級要求,發(fā)簡報和公告,向學員匯報學習成績和存在問題。

            學員的作業(yè)是我們考核的一項重要內容,也是老師們認真學習的見證,是老師們平時工作的經驗總結,很值得學習和借鑒,所以,每一位學員的作業(yè),我都認真地看,慎重地下評語。100%作業(yè)我都下了有針對性的評語。我想通過精短的評語,為老師們加油喝彩,讓老師們感受到全員遠程培訓的意義。對于不合要求的作業(yè),我也決不手軟,嚴格把握作業(yè)質量關,我都是指出問題、提出建議才退回去讓學員修改后再提交。到今天為止,每個學員3次作業(yè)都已交齊。教學設計與反思有4人未提交,教學故事有19篇未提交,研修日志有56篇未提交。

            由于有開班之初的精心組織,我班學員在線討論非常積極,每天都有幾十條新的帖子出現。每條帖子我都認真閱讀,積極參與到學員的討論中和他們共同交流,讓學員覺得老師是認真對待他們的發(fā)言的。對于沒有結合主題的帖子我善意提醒,保證帖子的.質量,給學員一個良好的引導。到3月25日為止,學員發(fā)的主題帖子有685個,回帖子有1437個。我的發(fā)帖和回帖數也有160條,評論數有439條。

            雖然在學習過程中大多學員都能按時提交作業(yè)、積極參與討論,但由于種種原因,仍有少部分學員沒有完成要求提交的作業(yè)。

            現在,全員遠程培訓學習已接近尾聲,這幾天我的主要工作是督促未完成學習任務的學員做好最后的學習;根據學員的各項表現如實完成學員的成績評定;根據全班的學習情況推薦優(yōu)秀學員。對在平時的學習中都能積極參與,認真對待的學員,都應該推薦為優(yōu)秀學員。因此,我覺得推薦20%的優(yōu)秀學員實在是太少了。最后依據過程性評價為主的評價原則(即要求所提供的各種作業(yè)都在合格即以上、網上學習交流時間和綜合評定的成績),我推薦:趙順生、鐘華英、

            董宏偉、周波、吳春苗、楊化蓮、馬吉素、尹興武、楊慶芬、許燦、楊迎飛、侯曉玲、楊淑娟、趙學厚、周會中、楊常珠、王正芳等17人為本班優(yōu)秀學員。在上次推薦時由于綜合成績未評定出來,所以現在做了小的調整,以此次評定為準。

            “全員遠程培訓”學習給了我和我們班的學員一個珍貴的機會、一個方便的平臺使我們每個人都收獲很多,學員們在感言里都表示通過學習使自己的教學理念、教學水平得以提升。我通過與學員的交流也積累了許多教學經驗,為以后培訓工作的開展打下了更好的基礎。

            在即將下重任的時候,我特別要感謝在整個輔導過程中給我?guī)椭娜藗儯焊兄x各級領導和學校的支持;;感謝我們的學科管理員;沒有你們的幫助我不可能勝任輔導教師的工作,再次謝謝你們!

            輔導教師的工作總結 篇3

            接手一年級班,讓我如履薄冰,也時常思考,在同一起跑線起跑的孩子,為什么有的卻落后很多?我認為最重要的原因是家長的重視和陪伴。你現在陪伴孩子多少,孩子的收獲將會增加多少。

            在學校所學,對于一些學前基礎較好的孩子,確實夠了。但對于一些心智成熟稍晚點的孩子,卻是遠遠不夠。

            老師面對的是多數情況,而你們面對的是唯一。補缺和鞏固孩子在學校所學,這一重任就落在我們家長身上。

            我也會讓孩子對每天新知識進行朗讀和聽寫,但由于時間關系,不是每個孩子都能達到要求。

            這就要拜請家長,多多留心孩子的學習情況。如同xx媽媽所說:“我準備換一個工作,不能讓孩子落后,晚上的'時間要用來培伴孩子。”如此有責任心的媽媽,何愁教不出優(yōu)秀的孩子。

            接下來的時間,讓我們攜手努力,讓每個孩子都在期末考試中取得優(yōu)秀的成績。

            輔導教師的工作總結 篇4

            今年9月份剛入學不久就接到教育局通知,讓我擔任這次國培輔導老師的職務。我當時心情既激動興奮又忐忑不安。高興的是國培能解決我在教學中的一些實際問題可謂燃眉之急,忐忑的是我從未勝任過這么嚴肅而又任重道遠的任務。會當班輔容易,當好班輔卻難。在國培學習中我認真聆聽了專家的講座做好聽課筆錄,線上與線下認真組織學員學習討論教學上的知識。同時也積極地盡自己所能回答學員的一些教學上的疑惑。結合自己的教學經驗與新課標要求,與他們一起學習交流。兩個多月的時間在彈指間悄然滑過,從秋高氣爽的深秋走進寒風刺骨凜冽的冬天。我和學員們經歷了一次蛻變和成長,F在就結合我班實際情況,做以下簡單的分析和總結:

            一、做好培訓前期準備工作

            我承擔的是榆林市技術教育9班輔導老師的工作。班級學員共有100人,在開班前,我們班的很多學員都不清楚培訓情況,有的甚至進入班級群都不知道什么意思。我都一一耐心的給他們解釋溝通。明確我們學習目標與任務。有的老師電話還打不通,我就聯系我們的總班主任汪洪波老師請他幫忙聯系。在短短的兩天時間,我通過建立QQ群、平臺公告、群公吿、發(fā)貼、電話等方式,使我們班學員全部入學。學員參培率百分之百。

            二、與班級學員一起加強自身學習

            我堅持和老師們一起觀摩視頻學習,認真聆聽專家們的講座,在重點處還做好筆計,同時也在群里鼓勵學員做學習筆計寫好心得。因為我知道新課標形勢下,要求教師要不斷的學習充電,做創(chuàng)新型教師、研究型教師、引導型教師。真正做到“活到老,學到老”,不斷學習新的教育教學理念,新的教學法,讓自己不被新時代的滾滾洪流所吞沒。

            三、做好每期的`班級簡報

            班級簡報是一個很好地橋梁,能夠給學員相互促進提高的作用。在做第一期簡報開始,我就認真閱讀了國培首頁的簡報編輯,也知道了它的實質意義。所以在第一期我就曉之以情動之以理地讓學員清楚明白學習任務。讓他們既來之則安之,即學之則曰之,同時倡導在教學中也做到即教之則樂之的教學理念。雖然我們班的簡報不是最優(yōu)秀的,但卻是最平實受用的,每期都有老師們的培訓方向,學習動態(tài)激勵的話語等。

            為了鼓勵老師們積極參與,我把一段時間內學習時長、作業(yè)完成、參與研討表現優(yōu)秀的老師列出,并將大家討論比較多的問題當成教學心得,還有一些老師寫得比較好的國培感言一并放在班級簡報上,引來了一些老師的稱贊,同時也激勵更多的老師參與。后來好多老師已經不再是為了合格,而是要爭優(yōu)秀。

            四、開展好每次的在線研討并做好線上線下教學探討工作

            在“提問與解答”欄中,老師們提出的問題可謂是“五花八門”。有些問題通過自己十多年的教學經驗與教學實踐,我都能一一解答,實有不懂和就點百度、當然我們班還有一位優(yōu)秀的班輔老師也在組織交流學習。有時也會請教我校德高望重的老前輩們。在每期的在線研討活動,我都是提前把時間寫在群公告欄里,或發(fā)表在平臺公告欄。有時還經常電話叫他們參與。研討學習也取得了實效很多老師都感言到這次國培的確收獲很大。

            五、批閱作業(yè)情況:

            在每次作業(yè)批改時,我都認真閱讀,全批全改。但由于自己本身的工作較忙,因此在日常輔導過程中,不能很好地對每一個學員的作業(yè)都精心的批改,只能進行較為簡單的點評或是有針對性的評價。在發(fā)現學員在提交作業(yè)有抄襲現象時我都在私下交流,以便改進?傊紵o愧于心!

            六、盡職盡責,全程跟蹤

            作為一個指導教師,在培訓的過程中,認真履行自己的職責,全程跟蹤。以情感人,以德服人,以方法促提高

            我們班的學員雖然不多,大多數老師都是偏遠的農村教師,很多老師的網絡設備也不是很完善,環(huán)境條件艱苦。同時我們中還有很多的老同志,臨近退休,但還在堅持努力地學習著。甚至我們隊伍中還有快臨產的女同志……所以組織起大家一起安心積極的學習尤為重要。很多老師有問題都會線下與我交流談心,我都會耐心的聽取,激勵的鼓勵他們要珍惜難能可貴的學習機會,也有老師在線下與我討論教學上的一些問題,我都會盡自己所能給予解答,

            誠然,有優(yōu)秀的學員也有滯后的學員,每個學習模塊結束總有幾個由于各種原因導致沒有完成相應作業(yè)的學員,這時候我都會用電話的方式催促他們完成相應的學習,在校的同行們都說我“傻”,這么認真干嘛。我說這是我的職責,我是班輔老師要對自己的學員負責。

            國培雖然結束了,但我們學習的心卻還在路上,在學習的路途中我們一直在前行,在教學的路途中,我們一直在探索……我相信;通過這次國培的學習,我們所以的老師都得到了思想上的洗禮,心靈上的凈化,感謝國培,因為有你,我們成長了;感謝有你,我們收獲了;在未來的路上,我們一起相伴相隨,攜手同行!

            輔導教師的工作總結 篇5

            在這瑟瑟的寒冬里,在這皚皚的白雪中,“國培計劃(20xx)——河北省農村中小學學科骨干教師遠程培訓”緩緩地拉下了帷幕。在這段時間里,我兢兢業(yè)業(yè),恪盡職守,為學員答疑解惑,盡最大努力完成好一名輔導教師的職責。這次培訓不同于剛剛結束的河北省全員培訓,它有自己的一些特點。

            首先,就這次培訓本身來講,它的系統性很強。學員在課程學習前,就得在“作業(yè)一”中提出一個通過這次培訓想要解決的問題;然后,通過學習,要學員根據學到的知識,細化自己解決問題的方案,以“作業(yè)二”的形式提交上去;最后,需要學員老師們把自己解決問題的升華了的的.最佳方案,最終在“創(chuàng)新性成果”作業(yè)中以教學活動設計的形式提交上去?梢哉f這次培訓學員上傳的作業(yè)是一環(huán)扣一環(huán),很是嚴謹。如果學員真的按要求做的話,自身能力肯定會得到提升。

            第二,這次培訓對學員來講,應該說不算難,因為學員只要在“作業(yè)一”提出一個想要解決的問題,“作業(yè)二”做出解答這個問題的細化方案,最后在創(chuàng)新成果中以教學活動設計的形式提交上去就行。按說,學員老師們完成這些應該沒什么問題。但是,恰恰相反,學員最先提交的作業(yè)是五花八門:有的“作業(yè)一”中提交的不是一個具體問題;大部分老師的“作業(yè)二”跟“作業(yè)一”根本就不對應,不是對“作業(yè)一”所提問題的具體的解決方案;創(chuàng)新成果也是隨便搬上去的一個教學設計。造成這種現象的根本原因還是老師對這次培訓沒有認真對待,沒有去認認真真的看清題目。只要看清題目,領會意圖,做起來會非常簡單。所以說,學員老師們犯了一個自己的學生經常犯的錯誤:沒認真審題。

            第三,這次培訓對輔導教師來說,比較麻煩!白鳂I(yè)一”批起來簡單,“作業(yè)二”就不行了,打開“作業(yè)二”某個學員的作業(yè)批改的時候,還得返回到“作業(yè)一”中,看他作業(yè)一提出的是什么問題,如果“作業(yè)二”和“作業(yè)一”不對應,還得在批語中告訴他們怎么改,或者在論壇和公告中提醒學員作業(yè)一定要對應,所以說這次的國培作業(yè)批改起來較費力。不過,功夫不負有心人,以我們邯鄲市物理六班為例,學員最后的作業(yè)大部分都做到了對應。

            總之,作為一名輔導老師,學員的成長就是我的收獲、學員優(yōu)秀的成績就是我的收獲、學員一切的收獲都是我的收獲!這次培訓即將結束,期待著下次的培訓。

            輔導教師的工作總結 篇6

            20xx年3月6日至4月6日,國培計劃開始第二期培訓,我校來了六名跟崗學習的領導和教師(兩名副校長,四名教師),其中有一名來自我省嘉魚縣渡普中學的語文教師胡飛,很年輕,今年28歲,參加工作剛滿四年。學校領導讓他跟著我學習。作為語文教研組長,我義不容辭,接受了這個任務。短暫的一個月很快過去了,胡飛也已回到嘉魚縣原單位,現對本人一個月來的指導工作做一簡要總結,本文不想說那些大話、空話和套話,說些大實話吧。

            一、關于語文教育教學思想和觀念上的交流和指導。大致內容有:語文這門學科要教給學生什么,課堂上訓練什么,什么樣的語文老師是好的語文老師,學生喜歡什么樣的語文教師,怎樣提高教師的水平……一個月的交流體現了我二十多年的語文教育理念:重視基礎,輕松訓練能力,舉一反三,不搞題海戰(zhàn),教師的水平關鍵體現在積累上,積累比方法更重要……

            二、關于班主任工作的交流和指導。經師易得,人師難求。教育學生做人比教給學生知識更重要。我給小胡傳播的理念是:以制度來規(guī)范管理學生,以情來感化學生,更重要的是以知識和能力來征服學生,明確告訴學生:什么可以做,什么堅決不能做,違反了要付出什么代價……

            三、關于現代教育技術的指導和傳授。這一點是小胡最熱心學習的,在我的指導下,他較好的制作了一個PPT課件,掌握了方正電子白板的`使用方法,比我們一些用了半年多的老師還用得好。我跟他講,雖然他們那兒現在條件很落后,沒有電腦,更不談電子白板,但是很快都會有的。

            一個月的學習并不足以讓一個教壇新手馬上成為高手,但是我讓他知道了最實效最踏實最受學生喜愛的語文教育教學的思想和方法,如果他能堅持下去,那么他會在成為優(yōu)秀語文教師的前途上少走很多彎路。

            最后給上級提些建議:參加國培計劃學習的老師最好不要選那些準備提拔當領導的年輕人,他們的前途恐怕已經定位為行政工作了,那么,潛意識中,他不會非常熱心學習當老師的技術的。即便學習,也是權宜之計。不如選那些真正的在一線工作而又需要提高的老師來學習,這樣國家的資金能跟好的發(fā)揮效益。

            這是一個基層指導教師的肺腑之言,希望省教育廳的那些肉食者們能夠看到基層的真話,而不是習慣那些套話空話。

            輔導教師的工作總結 篇7

            為初中教師隊伍整體素質和履行本職工作的能力,提高學校教育、教學質量, 20xx年初中教師全員遠程培訓于6月x日開始了。經過近五個多月的學習,老師們表現出了積極的學習熱情,但也出現了一些問題,為進一步做好網絡培訓遠程工作,現將本期的培訓情況總結如下:

            一、認真學習學員考核要求,及時向學員通報并解釋研修網的相關學習要求,及時批閱學員作業(yè),使學員學習有方向有目標有反饋。

            二、及時關注學員學習情況,及時答疑輔導,學員按網上提供的學習內容自學,并在線提交作業(yè)。我每天上班后及時打開研修網,批閱學員提交作業(yè),回答學員提出的問題。

            1.確保班級每位學員參加培訓,組織學員積極參與培訓期間的各項活動,特別需要配合指導教師進行班級主題研討活動;

            2.在培訓期間發(fā)布班級簡報,總結班級學習情況、展示學習成果;

            3.根據學員在培訓期間的綜合表現,與指導教師共同評選出優(yōu)秀學員,將本班優(yōu)秀學員推薦表發(fā)送至項目郵箱。

            三、定期發(fā)布學習簡報,向學員通告學習進度及要求。

            四、詳細而及時發(fā)布學情通報,使學員明確學習要求與任務。根據研修網的要求,創(chuàng)造性地開展全員教師網絡培訓班主任工

            作,最重要的是讓學員明確自己的學習狀況及需要達到的'學習標準。為此要隨時掌握每一位學員的學習狀況,發(fā)布學情通報。

            五、做好暑期以后的推薦作業(yè)批閱和網絡結業(yè)考試工作。 9月份開學后,督導培訓站點繼續(xù)教育負責人做好學員期末自查工作。使得學員能夠查缺補漏,圓滿完成本年度的網絡學習任務。

            六、今后要注意的問題:

            與老師們更多互動交流,認真學習網絡精品課程,創(chuàng)造性鼓勵學員學為所用,收到培訓實效。

            通過20xx年度的網絡學習與管理,切實感到了網絡培訓對于繼續(xù)教育的極大便利,豐富的網絡學習資源,靈活的學習時間,廣闊的網絡溝通平臺,對于教師的學習能力及班主任管理都是一個挑戰(zhàn)。需要我們以極大敬業(yè)精神,進取態(tài)度來完成網絡培訓的班級輔導員的相應工作。

            輔導教師的工作總結 篇8

            一、咨詢狀況

            隨著咨詢制度的規(guī)范化,咨詢人數越來越多,到現在止,我們已經接待了1 5位訪者,為1 2名未成年和其他人員做了咨詢,也取得了一定的成效。

            (一)出現的主要心理問題。

            通過本年度的咨詢活動,我們發(fā)現來咨詢的未成年人居民的問題主要與上年的問題基本相同,

            一是因為環(huán)境適應不良而陷入心理困境;

            二是因日常生活小事產生心理沖突或一時心理不適;

            三是因男女交往障礙而產生心理矛盾;

            四是對自我成長的關注而產生的心理困惑;

            五是來與心理咨詢員請教或交流心理學知識。

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            今年社區(qū)心理室積極配合社區(qū)各項工作以及努力開拓社區(qū)心理健康的社會影響力,熱心于社會公益事業(yè)。其中,心里輔導員開設了關于《如何做一個心理健康的人》的講座,為社區(qū)今年參加中考的.未成年人開設了《晴朗天空》的考前講座。為社區(qū)今年參加高考的學生人開設了《戰(zhàn)勝考試焦慮輕松應考》的專題講座。

            二、以后的工作

            明年工作主要從以下幾點進行:

            (一)社區(qū)輔導員加強自身的學習,提高心里輔導的業(yè)務能力,為社區(qū)居民更好的服務。

            (二)與社區(qū)內學校心里輔導專員聯合為社區(qū)群眾進行輔導工作,加強聯系聯絡,一起為社區(qū)做貢獻。在心理咨詢過程中我們深切的感受著大家對心理咨詢工作的需求與認可,也體會著幫助苦悶中的居民走出煩惱痛苦的喜悅。咨詢過程是來訪者成長的過程,同時也是我們成長的過程。我們也將繼續(xù)通過我們的努力,為廣大居民提供力所能及的心理援助。

            輔導教師的工作總結 篇9

            一、有效建構培訓業(yè)務組織

            1、組建134人的省級骨干教師培訓隊伍

            (其中語文18人,數學18人,英語18人,思政10人,歷史10人,地理10人,物理10人,化學10人,生物10人,音樂4人,美術4人,體育4人,信息4人,通用技術4人)。

            2、形成了70個的學科教學班級的管理模式,精選了70名班主任和14個學科總班主任及1個市總班主任。

            3、確立23個學科教學班級輔導責任人和1個市總輔導員。

            二、突出各級課改骨干培訓

            一是今年6—7月先后組織14科次103人次參加省上組織的班主任,輔導教師隊伍培訓。

            二是今年6—7月組織134人次參加省級骨干教師隊伍培訓。

            三、領導重視、職責落實

            一是主要領導親自抓,市教育局副局長鄧曉皋同志堅持參與培訓的全過程指導監(jiān)督培訓工作。

            二是市教科所人員具體抓,并認真做好縣級組織管理、教師學前網絡平臺操作培訓、信息聯絡、培訓注冊、學習過程跟蹤監(jiān)督、技術支撐服務提供;規(guī)定參訓學校統一作息時間,根據培訓安排,抓好集中、分散、網上交流、互動研討培訓。

            三是抓班主任、輔導教師隊伍責任落實。培訓中70多位班主任和23位輔導教師都認真履行其職責,堅持跟班學習、考勤、批改作業(yè)、組織討論等。

            四是主要內容有“培訓學員學習帳號管理、培訓帳號開通使用;高一高二班主任、輔導員分班、帳號、培訓人數;高一高二各學科骨干教師省級培訓人員、時間、地點;各學科教師培訓課程計劃”等。本資源包的印發(fā)保障了培訓落到實處,確保了培訓工作的.順利進行。

            四、項目推動抓課題研究

            先后確立了“新課改背景下農村高中教師課堂教學素養(yǎng)提高研究”、“新課改目標下教師課堂藝術與教學技能雙向培養(yǎng)的關聯性研究”、“藝體特色高中課程建設實驗研究”、“新課程背景下調動中學生學習積極性教學策略初探”、“新課程背景下中學生心理健康教育實驗研究”、“促進高中學生在新課改中全面而有個性發(fā)展的策略與方法的研究”、“基于手持技術的新課程化學實驗校本課程開發(fā)與應用的研究”、“普通高中語文新課程選修模塊教學研究”、“提高高中學科課堂教學有效性的實踐研究”、“新課程標準下數學雙基創(chuàng)新教育研究”、“構建和諧課堂的實踐研究”等高中新課改課題研究,其中兩項

            課題已確定為省級重點資助金項目,有力地推動了我市的高中課改進程。

            五、培訓成績與效果

            本次普通高中課改教師遠程培訓工作,經過各個層面的共同努力,取得了一定成績,不僅使我市在教師遠程培訓組織和管理上積累了經驗,為今后在我市開展更大規(guī)模的遠程教師培訓奠定了基礎,同時也使本次參與培訓的單位和教師獲得了雙豐收,教師們對高中課改有了更深的認識。

            一是更新了觀念。短短的培訓,給了廣大教師全新的思想空間,他們在網上向專家提問,在課余與同仁交流,利用完成作業(yè)的機會思考自己平時教學的得失和課改的前景,思想觀念有了新的飛躍。

            二是開闊了視野。培訓不僅讓廣大教師的理論水平得到升華,更通過網絡讓教師們獲得了很多的信息,開闊了視野。教學片段的實錄視頻,讓教師近距離的體驗到一些新型教學模式的具體做法,他們看完后的討論交流,讓整個培訓活動變成一個合作、探究的大課堂。

            輔導教師的工作總結 篇10

            歷時一個多月的培訓即將結束,回顧這段培訓歷程,感慨頗深,和同志們隔網相伴、并肩戰(zhàn)斗,相互交流、相互探討,分享著我們的經驗、分享著我們的感受,分享著我們的成功、分享著我們的喜悅,甚至通過這個平臺,分享著我們對人生的感悟、分享著對未來美好的憧憬……許多人未曾謀面,但感覺彼此并不陌生,許多人以前只是一面之交,但共同的目標拉近了彼此的距離。大家相互交流、相互幫助,主動思考、認真學習,把自己的感受、感悟、經驗、收獲,毫無保留地和大家交流分享,置身班級這個“家”,倍感親切和溫暖。

            我現將作為輔導教師開展培訓工作的感受,收獲做以總結。

            一、班級學習培訓情況。

            平頂山寶豐初中物理班一共有縣城及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中物理教師共25名。在這些教師中,有的所在學校沒有安裝網絡,還有一些教師沒有自己的電腦,還有很多老教師,電腦操作并不熟練,甚至對網絡沒有接觸過,不管怎樣,老師們仍然克服了各種困難,創(chuàng)造各種有利條件積極投入學習。再加上老師們工作壓力大,任務多,但學習熱情依然高漲……大家都在克服困難,努力學習。豐富的學習內容吸引著老師,精彩的專家點評啟發(fā)著老師,學友們真摯的學習感言彼此鼓舞,相互啟迪,共同進步。

            在整個學習過程中,實現上線率達100%。每個模塊學習結束時,學員基本上超額完成了各項學習任務,合格率接近100%。截止12月30日,合計發(fā)表文章264篇,作業(yè)154篇,評論755條。還有許多優(yōu)秀老師悉心完成的作業(yè),在公告里和大家介紹,受到大家的肯定,為參訓的'各位老師樹立了典范,起到良好的帶頭作用。還有一部分學員的作業(yè)被推薦到網站平臺上。

            參訓老師利用雙休日、節(jié)假日和課余時間,在研修網上聆聽著專家、教授們精辟的講解;學習新的教學理念、教學方法;通過論壇討論、寫日志和反思交流學習的感悟。作為一名班級輔導教師,我全面管理本班學員,通過表揚、溫馨提示、班級公告、班級簡報、QQ的聊天等形式組織、督促學員按計劃認真學習,經常以班級簡報通報學習情況,讓學員及時查漏補缺。充分調動了學員的學習積極性,培養(yǎng)優(yōu)良的學習風氣。

            二、培訓收獲及感想

            這一個多月以來,我們認真了聽各位專家、教授、名師講座,參加在線研討,學員之間相互交流、學習,傾聽有特色的、融匯了現代教學理念的示范課,每一次課程之后,有各具特色的作業(yè)提高、鞏固所學的內容,每次的培訓感言又讓我們進行了反思,使專業(yè)獲得了升華。我們深入的學習了教師的職業(yè)道德、物理教學的情景創(chuàng)設、課堂教學中的導學策略、低成本實驗的開發(fā)、教學中的銜接藝術,使我掌握了有效提高課堂教學的策略、方法、技巧;讓我們班學員學到了很多實用知識。這次培訓,我們付出了不懈的努力,收獲頗豐。在這段培訓中,我參與評論數87條,編寫并按時提交班級簡報4期,班級公告4篇。但最讓我感到欣慰的是:我們這些原本陌生的人因為國培學習走在了一起,通過親密無間的合作,成為一個具有凝聚力的團隊。

            三、培訓的反思

            農村老師在鄉(xiāng)下上班、沒有電腦、沒有網絡、且常停電,但是參加培訓老師都是積極主動地創(chuàng)造條件學習。這一個多月以來,我所接打的電話有很多次,我都耐心的向他們解答疑問。不過農村條件差的學校,老師的學習確實受到了影響,畢竟他們的條件比較差,遇到的問題自然就多。這極大地減弱了學習效果,同時也影響到他們的成績。另外部分學員由于多方面的原因沒有深刻認識到此次培訓的意義和價值,學習還不夠全面、不夠深入、不夠扎實,作業(yè)完成不夠及時,質量也不夠高。

            輔導教師的工作總結 篇11

            事實證明:只要肯用心陪伴,所有孩子都是潛力股!

            我班xx同學特別喜歡拖拉,做作業(yè)是注意力很容易分散,很長一段時間都是多動難以進行班級管理!但是很感謝唐媽媽負責任的態(tài)度和無條件的理解和配合!通過家校溝通:唐媽媽做出過以下配合:

            1.一有時間就過來陪讀,把握孩子學習進度和態(tài)度,回家主抓復習,預習,查漏補缺!

            2.積極和我交流溝通,單獨就下來和老師共同教育孩子!

            最后的結果:孩子每次考試成績單科基本都保持在90+(本次考試:語文94,數學95)!只要肯用心陪伴,所有孩子都是潛力股。

            孩子的行為習慣從點滴做起!

            從一年級一直帶上來的孩子xx,確實是一位苦了自己,也要對別人講義氣的孩子!這和家長的良好家教絕對密不可分!近期,他屢次被一個低年級的孩子打了,我問他,為什么你明明可以還手,你卻沒有!他回答說:“老師,我是哥哥,不能打弟弟”!聽了這句話,我選擇了給他點贊,并查看了傷口!接著問他,那孩子是誰,他拒絕回答,因為怕我懲罰他!直到他回家,爸爸發(fā)現了他耳朵后的淤痕才和我反饋。在溝通時,張爸爸首先很理解的告訴我:“老師,我絕對不是要找老師,學校麻煩,只是想找出事情發(fā)生的原因,盡量做到以后及時規(guī)避,這既是對自己孩子負責,也是對其他孩子負責”。確實,能遇到理解度這么高的.家長是學校之福,也是老師之福!但是這并不代表,我們老師就能置之不理,我第二天就找到了打人的孩子和孩子家長,查找出了事情原因,并集體開會,杜絕類似事件的發(fā)生!

            在這里,我特別感謝唐媽媽和張爸爸等一系列理解和支持我們老師工作的家長,都說托管老師是一種高危職業(yè),家校溝通工作有時候也很難執(zhí)行到位,但是我們xx的家長們展現出了你們的高素質和涵養(yǎng),真心的感謝大家!

            輔導教師的工作總結 篇12

            心理健康是人在成長和發(fā)展過程中,認知合理、情緒穩(wěn)定、行為適當、人際和諧、適應變化的一種完好狀態(tài)。心理健康服務是運用心理學及醫(yī)學的理論和方法,預防或減少各類心理行為問題,促進心理健康,提高生活質量,主要包括心理健康宣傳教育、心理咨詢、心理亞健康恢復指導、心理危機干預等。心理健康是健康的重要組成部分,關系廣大人民群眾幸福安康、影響社會和諧發(fā)展。加強心理健康服務、健全社會心理服務體系是改善公眾心理健康水平、促進社會心態(tài)穩(wěn)定和人際和諧、提升公眾幸福感的關鍵措施,是培養(yǎng)良好道德風尚、促進經濟社會協調發(fā)展、培育和踐行社會主義核心價值觀的基本要求,是實現國家長治久安的一項源頭性、基礎性工作。

            目前心理健康專業(yè)人才分為心理健康指導師和高級心理健康指導師,其培訓內容在原心理咨詢師的教材基礎上,根據實際需要,結合國家政策,對培訓內容進行了重新創(chuàng)編,注重理論知識、技能訓練、個案分析、情景模擬相結合,更加科學、實用、易學,具有很強的可操作性。培訓采取集中面授和網絡培訓相結合,培訓結束一個月后,經考核通過的,由河南省人力資源和社會保障廳統一頒發(fā)心理健康指導師或高級心理健康指導師職業(yè)培訓合格證書,全國通用。

            1、中小學幼兒園教師

            了解和掌握青少年發(fā)展不同階段身心特點;

            學習青少年心理健康教育輔導具體方法;

            設計開展青少年心理健康教育課程;

            建立多元思維模式,心理學理論基礎融入到青少年教育工作中。

            2、學校心理老師

            增強青少年心理健康輔導實操性;

            建立和豐富學校心理健康教育案例庫;

            建立和完善學校心理健康教育體系建設;

            建立和完善學校心理健康輔導員評估考核體系;

            為受教育者提供良好的發(fā)展基礎。

            3、大中專學生

            大中專學生正處于青少年期向成年期過渡的重要時期,隨著生理、心理的發(fā)育和成熟,社會知識的豐富與思維方式的變化,特別是面對社會轉型期的諸多矛盾,他們在認識自己、了解他人、適應社會等方面,容易出現各種各樣的心理行為問題,急需疏導和調節(jié),所以學習這些知識首先對自己心理健康成長具有非常大的作用,可以提高他們的心理素質、促進其身心健康和諧發(fā)展;其次,他們在就業(yè)時,(高級)心理健康指導師也可以作為其非常重要的求職敲門磚,成為其日后評職稱、漲工資的重要依據。

            4、企事業(yè)單位工會或專門人員

            系統學習心理學在工作中的應用,協調員工關系,降低單位的溝通成本,有效輔助單位管理工作;幫助單位建立內部心理健康專業(yè)隊伍,幫助員工進行壓力情緒管理,輔助單位及時識別及化解企業(yè)運行過程中的突發(fā)危機事件,降低對單位造成的危害,提高單位管理水平,降低員工流失率,增強員工的幸福指數。

            5、醫(yī)院和診所

            醫(yī)院或心理診所需要心理健康指導和治療的.工作,既可為病人治療,也可為醫(yī)護人員開展心理健康指導,同時減少醫(yī)患關系發(fā)生的頻率。

            6、普通大眾

            如果您是一位普通的家長,通過學習您將學會如何與孩子建立情感連接、和諧相處,構建良好家庭氛圍;如何充分讀懂孩子,引導孩子處理成長中的情緒;如何接納、包容孩子的情緒,將其轉化為積極的成長動力;如何管理自我情緒,認識壓力和壓力來源;如何處理好夫妻關系,創(chuàng)建和諧家庭。并且在業(yè)余時間您也可以成為社區(qū)或者單位的心理健康指導志愿者,充分體現自己的個人價值和社會價值。

            輔導教師的工作總結 篇13

            輔導員工作,有人說它是“上接天下接地”,“十處打鑼九處都在”,也有人說它是良心活,但是我通過參加學校組織的輔導員培訓和結合自己三年來的親身體驗,自己對它又有了更深刻地理解,有了更新的認識。

            輔導員員工作,是細微之處見功夫。需要處理的事情繁多而雜亂。學生在大學生活中,輔導員可以說是他們最“親”的人,他們遇到疑問的時候,他們的第上反應就是找輔導員,因此作為一名輔導員就是必須面對這些,以一份“愛心”,一份“細心”一份“耐心”來接受并解答種種疑問。經過這段時間的工作經歷,我一直認為學生能在第一時間想到輔導員,那是他們對我的信任,我自己同時也無形中覺得很有成就感。

            要想當一名優(yōu)秀的輔導員,還必須認清并理解我們的服務對象,他們不是靜止不動的固定的事物,而是有著獨立的思想、個性并具有時代性的大學生,這就促使我們在工作過程中必須增強工作責任心,強化服務意識并不斷學習具有時代性的知識。只有這樣才能把:“繁瑣”變?yōu)橛腥,不會再有做了工作,還牢騷滿腹,不會再把學生當成是一種負擔,而是會把滿腔的熱忱投入到無限的'為學生服務之中。

            “學高為師,德高為范”,輔導員的一言一行,必將成為學生們聚焦的中心,是整個學生群體的旗幟,一舉手一投足都可讓學生們心領神會,從而自覺地規(guī)范自己的言行。我們的嚴格要求,可以讓學生終身收益,我們的愛心付出,可以讓學生永生銘記,一個俯身拾紙的動作,一席貼心真誠的話語,會給學生帶去心靈深處的震憾,“一枝一葉總關情”輔導員的工作何其重要!又豈是“身正”,“學高”所能概括了的?

            總的來說,要“動之以情,曉之以理”。既要有慈母般息息關愛,又要有嚴父式的高標準要求;既要在“面”上抓整個班風班貌,又要在“點”上細致深入地管好個別學生的思想,學習和生活;既要有貼近學生的現身說法,又要在學生中樹立威信;既要有“和風細雨式”的開導,又要有“急風暴雨式”的批評。只有這樣,才能針對不同的學生,不同的問題展開工作,輔導員只有樹立信心,逐步提高和完善自我,才能把工作做得更好。

            我相信,作為一輔導員,只要用飽滿的熱忱,腳踏實地地精神去工作,以真誠的心去對待學生,一定能開拓出一片新的工作天地!

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