掛職鍛煉工作總結(jié)
總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學(xué)習(xí)和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它是增長才干的一種好辦法，不如我們來制定一份總結(jié)吧。我們該怎么去寫總結(jié)呢？以下是小編幫大家整理的掛職鍛煉工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
掛職鍛煉工作總結(jié)1
在市委組織部的統(tǒng)一安排和精心組織下，我于20xx年9月底到浮山縣響水河鎮(zhèn)進(jìn)行掛職幫扶工作。根據(jù)鎮(zhèn)扶貧工作的總體需要，在趙玉虎書記、李學(xué)兵鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、領(lǐng)導(dǎo)下，以及響水河鎮(zhèn)扶貧工作站的同事們的團(tuán)結(jié)、幫助、鼓勵，協(xié)作下，我積極投身到響水河鎮(zhèn)的扶貧工作中，與當(dāng)?shù)馗刹�、群眾打成一片，動真情，扶真貧，在各方面都得到了提高和鍛煉。現(xiàn)將三個月來的工作情況匯報如下。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，為搞好扶貧工作打好基礎(chǔ)
一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央領(lǐng)導(dǎo)在新世紀(jì)中央扶貧工作會上的講話，特別是黨的十九大報告明確提出：“堅持精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧，堅持中央統(tǒng)籌省負(fù)總責(zé)市縣抓落實的工作機制，強化黨政一把手負(fù)總責(zé)的責(zé)任制，堅持大扶貧格局，注重扶貧同扶志、扶智相結(jié)合，深入實施東西部扶貧協(xié)作，重點攻克深度貧困地區(qū)脫貧任務(wù)，確保到二0二0年我國現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，貧困縣全部摘帽，解決區(qū)域性整體貧困，做到脫真貧、真脫貧�！笔刮腋羁填I(lǐng)會中央關(guān)于作好新世紀(jì)、新階段扶貧工作的`重要意義，增強了搞好扶貧工作的信心和使命感。
二是盡快掌握和熟悉了黨中央、國務(wù)院有關(guān)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)、穩(wěn)定和完善農(nóng)村土地承包和進(jìn)行農(nóng)村稅費改革試點工作等方面的方針、政策。由于工作上的關(guān)系，到響水河參與扶貧工作以前，對上述方面的政策了解不透徹，為了適應(yīng)新的工作環(huán)境，在參加縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我仔細(xì)閱讀有關(guān)文件，將重要的內(nèi)容抄錄在記事本上，以備工作所需。
二、收獲和體會
（一）認(rèn)識了現(xiàn)狀，凈化了心靈
響水河鎮(zhèn)位于浮山縣西南約10公里，省道臨翼公路45公里處，東枕司空山，西靠月山嶺，南擁二峰山，北毗西佐嶺。是浮山縣南部經(jīng)濟(jì)、文化、商貿(mào)經(jīng)濟(jì)中心。因古石橋下有水沖如響鈴之聲而得名，有浮山小江南之美譽。東西長約16公里，南北寬約30華里，屬凹川兼丘陵地理特征。地形特點：溝壑縱橫、丘陵起伏。全鎮(zhèn)轄有16個村委會，72個自然村，總戶數(shù)4100戶，總?cè)丝?6000余人，國土面積131平方公里，耕地面積42000余畝，荒山荒坡50000余畝，水澆地面積2720畝，森林覆蓋面積為20%左右。但是，全鎮(zhèn)基礎(chǔ)設(shè)施落后，農(nóng)民的素質(zhì)不高，思想意識封閉。經(jīng)過改革開發(fā)十多年的發(fā)展和國家對浮山縣經(jīng)濟(jì)長期的扶持，以及有關(guān)部門的對口扶貧，全鎮(zhèn)農(nóng)村面貌發(fā)生了很大變化。農(nóng)民基本解決了溫飽問題，全鎮(zhèn)100%行政村實現(xiàn)了通電、通油路、有些村還用上了自來水，有線電視、網(wǎng)絡(luò)覆蓋率達(dá)也逐年增長。這些事實充分說明，只有在社會主義的中國才可能解決廣大農(nóng)民溫飽問題，也惟有中國共產(chǎn)黨才能代表最廣大人民的根本利益，尤其是弱勢群體利益。
在下鄉(xiāng)中，看到的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無論是工作條件還是生活條件實在是太差了，許多鄉(xiāng)政府都沒有一座象樣的辦公樓，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各站所沒有獨立辦公場所，都擠在政府的院子辦公。大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有可以自主支配的財力，干部只能拿到“光身”工資（工齡、基本、職務(wù)、級別）。而其從事工作壓力又非常大，許多矛盾都交織到鄉(xiāng)鎮(zhèn)。通過親眼所見，真實地體驗到基層干部的艱辛，我們黨的事業(yè)的發(fā)展得益于這樣一大批默默無聞的基層干部。和他們相比，我們在市里工作的環(huán)境、條件和待遇實在太好了，沒有理由不搞好自己的本職工作。
�。ǘ┠ゾ毩艘庵�，增長了才干
經(jīng)過一段時間在基層的的工作和生活，無論是飲食習(xí)慣、氣候條件、工作條件都對我是個考驗，進(jìn)一步培養(yǎng)了我吃苦耐勞的意志和甘于寂寞、自覺學(xué)習(xí)的毅力，下鄉(xiāng)調(diào)研中能做到沉得下、蹲得住。在決策能力、綜合協(xié)調(diào)能力、組織活動能力、交際能力等多方面均得到鍛煉。
總之，我掛職學(xué)習(xí)的時間雖然比較短，但是收獲很大。我有決心、有信心珍惜今后的掛職鍛煉機會，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，過好生活關(guān)、語言關(guān)、學(xué)習(xí)關(guān)和工作關(guān)，在學(xué)習(xí)中提高能力，在實踐中鍛煉自己，進(jìn)一步解放思想，發(fā)揮個人的主觀能動性，提高綜合素質(zhì)，圓滿完成掛職任務(wù)，以優(yōu)異的成績向市委和臨汾一中交一個滿意的答卷。
掛職鍛煉工作總結(jié)2
20___年10月12日，是一個難忘的日子，根據(jù)伍家崗區(qū)教育局的要求，我來到了伍家實小掛職學(xué)習(xí)兩周時間，這對今年剛剛走向教育教學(xué)管理工作崗位的我來說，無疑是一次難得的學(xué)習(xí)機會，我倍加珍惜，在過去的兩周時間里，我充滿著感恩之心，洋溢著感激之情，感謝教育局領(lǐng)導(dǎo)為我們提供寶貴的學(xué)習(xí)機會，感謝伍家實小為我們搭建學(xué)習(xí)平臺，也感謝中南路小學(xué)的老師們對我學(xué)習(xí)的支持，分擔(dān)了我的很多工作，讓我能靜心學(xué)習(xí)。在實小這座文化氛圍濃厚、學(xué)習(xí)風(fēng)氣醇厚的美麗校園，我感動于實小管理者的忙碌，感動于實小教師強烈的主人翁意識，感動于學(xué)生們的多才多藝，感動于實小深厚的文化精神，有很多收獲，也有很多的思考�，F(xiàn)將掛職以來的學(xué)習(xí)情況和體會、感受總結(jié)如下：
一、掛職學(xué)習(xí)基本情況：
掛職期間，我先后參加了宜昌市習(xí)作研討會；參加掛職學(xué)校教學(xué)研討活動1次（余新艷老師參加省骨干教師說課數(shù)學(xué)案例展示活動1次）；參加學(xué)校行政例會、全體教師會、教研組長會各1次；參加湖北省“先鋒中隊”驗收準(zhǔn)備工作（先后參與廣播室布置、參與“詩情華彰”大型經(jīng)典誦讀展示活動演練2次）；參加了學(xué)校少先隊建隊日活動；編寫了1—6年級數(shù)學(xué)月考試卷；學(xué)習(xí)了《學(xué)生第二》、《副校長：有效學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)鍵要素》兩本專著，學(xué)習(xí)了《人民教育》、《中國教育報》等教育教學(xué)報刊雜志，并摘抄了筆記；堅持每天寫掛職日記。在此期間，有兩個半天時間回中小整理特色學(xué)校檔案。
二、不斷創(chuàng)新，讓實小站得高、看得遠(yuǎn)。
不斷創(chuàng)新是一所學(xué)校發(fā)展的動力，從20___年以來，實小走在校本研究的創(chuàng)新之路上：從課例研究到案例研究，從推門聽課到白紙化備課，從教育教學(xué)敘事到專題反思敘事，從讀書摘抄到二次閱讀，從校本教研活動到這學(xué)期的“智慧”教師行動計劃，總是不斷的創(chuàng)新，不斷的推進(jìn)，教師不斷的進(jìn)步，學(xué)校在不斷的發(fā)展。在實小這兩周，我親身體驗到了“創(chuàng)新”在實小無處不再。
制度創(chuàng)新是實小不斷發(fā)展的保障。制度管理是學(xué)校管理非常重要的手段，實小的制度建設(shè)完善，所以來到實小，我非常希望了解學(xué)校教育教學(xué)管理的各項制度，想“拷貝、復(fù)制”回去。當(dāng)我和教科室的周主任談及這一問題時，她告訴我，其實制度本身沒什么，制度管理的關(guān)鍵在于在實施的過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題，根據(jù)問題進(jìn)行修改，應(yīng)該是一個動態(tài)的過程，唯有這樣制度才能不斷促進(jìn)教師的發(fā)展，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展，有些制度每年都在不斷的修訂。這番話讓我深受啟發(fā)，制度的最終目的什么，這是作為剛接觸管理工作的`我應(yīng)該思索的問題。
管理創(chuàng)新是實小不斷前行的動力。實小管理創(chuàng)新之處很多，最讓我們驚嘆的是校本研究活動中實施教研組長負(fù)責(zé)的管理制度，實小各學(xué)科（包括小學(xué)科、兼任學(xué)科如科學(xué)學(xué)科）的校本教研活動、大型展示活動都由組長們挑大梁，由組長負(fù)責(zé)組織、安排活動，進(jìn)行專業(yè)引領(lǐng)，進(jìn)行常規(guī)管理，組內(nèi)教研氛圍非常濃厚，教研組管理成為教學(xué)管理至關(guān)重要的環(huán)節(jié)，實小是怎樣打造這樣的教研組、培養(yǎng)這樣的組長的呢？這都是學(xué)校打造學(xué)習(xí)型組織的成果。
其實，在實小很多地方都能看到老師們的創(chuàng)新之舉，在建隊日活動中，老師拿著無線話筒用mp4放音樂，藝術(shù)組的老師們用線裝的課題檔案古香古色……
學(xué)校創(chuàng)新從何而來，從學(xué)習(xí)分享中來。實小有扎實的學(xué)習(xí)分享制度，包括行政學(xué)習(xí)分享、教師學(xué)習(xí)分享，行政領(lǐng)導(dǎo)的“學(xué)習(xí)分享”活動分三步走，首先由一位領(lǐng)導(dǎo)介紹自己推薦的文章并談自己的體會，然后由其他行政領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合文章及自己的工作談自己的體會，最后由胡校長做精彩點評，每一次的學(xué)習(xí)分享活動都是一次思想的碰撞和升華。這樣扎實的分享活動促進(jìn)了每個人思維的腦細(xì)胞，極大的激發(fā)了大家的創(chuàng)新意識。
三、實干作風(fēng)，讓實小走得實、走得穩(wěn)。
在實小，有一支作風(fēng)實的“鐵”班子，從胡校長到班子每一位成員都有著扎實的工作作風(fēng)，他們的下班時間是每天晚上十點，剛到實小第一天，五點已過，我和一同學(xué)習(xí)的詹校長沒有動，準(zhǔn)備和大家一起下班，胡校長催促我們下班，笑著說“我們一般都十點才下班”。作為名牌學(xué)校，承擔(dān)的任務(wù)、舉行的活動之多是我們沒法想象的，作為名牌學(xué)校的校長，胡校長的忙碌也不是我們能想象的，我深深感到胡校長是一位指揮者，對宏觀、微觀的準(zhǔn)確把控，對目標(biāo)、任務(wù)實施過程全程監(jiān)控，積極參與。在胡校長的帶領(lǐng)下，班子成員群策群力，和衷共濟(jì)，同心突進(jìn)。學(xué)校四大管理中心齊頭并進(jìn)，高效務(wù)實，體現(xiàn)關(guān)注細(xì)節(jié)，注重實效；把握方向，聚焦問題，落在實效，是一支充滿正氣，緊密合作的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊。“學(xué)在前，寫在前，做在前”這就是實小的領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，在他們率先垂范引導(dǎo)下，實小的教師團(tuán)隊形成了扎實的工作作風(fēng)，“要做就要做好”已成為每個實小人的共識，讓我們驚嘆不已！
“讓實小成為學(xué)習(xí)樂園，精神家園”這是實小的目標(biāo)，為實現(xiàn)這一目標(biāo)，他們用行動進(jìn)行了最好的詮釋。學(xué)習(xí)實小精神，尋找成功秘訣，是每一位到實小的老師探索的問題。掛職鍛煉雖然結(jié)束，但學(xué)習(xí)剛剛開始，怎樣領(lǐng)悟?qū)嵭【�，結(jié)合本校實際，選擇性、創(chuàng)新性的做好學(xué)校教育教學(xué)管理工作，做好校本教研，做好學(xué)校特色創(chuàng)建工作，是我不斷努力前行的方向。
掛職鍛煉工作總結(jié)3
根據(jù)組織安排,我于20xx年6月至12月在省發(fā)改委重點辦進(jìn)行了為期半年的掛職鍛煉。半年以來，我充分珍惜這次掛職鍛煉的機會，將這次掛職鍛煉作為提升自身各方面素質(zhì)的重要途徑，始終積極主動地參與重點辦的各項工作，認(rèn)真調(diào)研學(xué)習(xí)，深入思考總結(jié)。在掛職單位領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心、幫助、指導(dǎo)下，我在思想政治素質(zhì)、政策水平、業(yè)務(wù)工作能力、組織協(xié)調(diào)能力等方面都有了不同程度的提高，開拓了視野，更新了思維觀念，改善了工作方式方法，積累了豐富的工作經(jīng)驗，從而得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，達(dá)到了掛職鍛煉的目的，圓滿地完成了組織交給的任務(wù)。現(xiàn)將半年以來的掛職鍛煉情況總結(jié)如下：
一、掛職期間完成的主要工作：
1、加強理論學(xué)習(xí)，為掛職工作打下良好的基礎(chǔ)。省重點辦是我省重點工程建設(shè)的審批、監(jiān)管、協(xié)調(diào)部門，在這里開展工作必須要有深厚的理論政策水平作為支撐。我在掛職期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于工程項目審批、土地、規(guī)劃、招投標(biāo)、征地拆遷等方面的法規(guī)、政策，閱讀有關(guān)省重點工程建設(shè)的文件資料，在較短的時間里熟練掌握所從事工作的基本情況和工作程序，為勝任掛職時期的工作打下扎實基礎(chǔ)。
2、始終積極主動地參與處室的各項工作，高質(zhì)量地完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)。根據(jù)處室分工，我主要是配合、協(xié)助分管處
長完成有關(guān)全省鐵路建設(shè)方面協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)管等工作，參與了滬杭客專、寧杭客專、杭長客專、杭甬客專、金溫鐵路擴能改建等項目在全省各地的征地拆遷協(xié)調(diào)工作。同時也配合、協(xié)助其他人員完成有關(guān)工業(yè)、能源、水利、交通等工程項目的方案評審、審批、驗收等工作。在具體工作中，主動作為，力求做到認(rèn)真、仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實。
3、積極參加省發(fā)改委組織的.各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，增強自身各方面素質(zhì)。在省發(fā)改委組織的一年一訓(xùn)和上掛干部培訓(xùn)等活動中，我認(rèn)真學(xué)習(xí),深入思考，撰寫心得體會，從而提高政策理論水平，更新了觀念，改善了工作方法，提高了業(yè)務(wù)能力。
4、積極參加各類調(diào)研活動，深入了解我省企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r。在掛職期間，我先后到杭鋼集團(tuán)、阿里巴巴集團(tuán)、新昌萬豐集團(tuán)等企業(yè)進(jìn)行了考察調(diào)研，研究分析企業(yè)發(fā)展過程、發(fā)展方式、發(fā)展趨勢。在省招投標(biāo)協(xié)會組織全省招投標(biāo)情況調(diào)研活動中，我參加了對寧波、舟山的調(diào)研，詳細(xì)了解了寧波招投標(biāo)系統(tǒng)和舟山“招投標(biāo)保證金聯(lián)保”機制的運行情況。通過這些調(diào)研活動，使我進(jìn)一步加深了對新形勢下國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r的認(rèn)識。
5、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。在日常工作生活中，能夠嚴(yán)格要求自己，遵守掛職單位的各項規(guī)章制度，保持廉潔自律；嚴(yán)格遵守請假制度，不擅自離開掛職崗位；虛心好學(xué)，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)安排，與領(lǐng)導(dǎo)、同事相處融洽
二、體會與收獲：
一是全身心投入是做好掛職工作的關(guān)鍵。我深深體會到，要做好掛職鍛煉工作，就必須安心、專心、靜心，克服家庭困難和工作生活上的不便，以掛職的身份，實職的姿態(tài)，主人的意識，真心投入，才能完成掛職鍛煉的各項工作。
二是正確把握政策、熟練掌握上下情是做好發(fā)改系統(tǒng)工作的基礎(chǔ)。發(fā)改委是政府的重要組成部分，是政府決策的參謀部門，正確、高效地履行職責(zé)必須要結(jié)合實際，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策、法規(guī)，正確理解政策、法規(guī)，堅決貫徹執(zhí)行政策、法規(guī)。
三是通過半年的掛職鍛煉，豐富了我的人生閱歷，深化了認(rèn)識，拓寬了視野，提高了理論聯(lián)系實際、解決復(fù)雜問題的能力，增強了大局意識，強化了為基層服務(wù)的意識。
四是實現(xiàn)了思維觀念、工作方式從簡單直接處理問題向更深層次的考慮和處理問題的轉(zhuǎn)變。
三、存在問題和不足：
1、在理論學(xué)習(xí)中，系統(tǒng)性不夠強，深入程度不夠，與實踐結(jié)合得不夠嚴(yán)密。
2、在實際工作中，執(zhí)行得多，開拓創(chuàng)新意識不夠強，有待于進(jìn)一步加強。
3、在掛職期間，不能完全以主人翁的姿態(tài)開展工作。
掛職鍛煉工作總結(jié)4
40天的時間轉(zhuǎn)眼即逝，很快地在區(qū)計委的掛職錘煉已經(jīng)接近尾聲了�；叵�40天來的分分秒秒，我感覺對自己的幫助是很大的，可以說是受益匪淺。通過接觸計委方方面面的工作，使我對政府機關(guān)的工作流程有了一個感性的認(rèn)識，同時也錘煉和提高了自己工作能力。所以要感謝區(qū)組織部、團(tuán)區(qū)委給了我這樣一個難得的機會，也要感謝區(qū)計委全委對我的關(guān)心，特別是帶教的周科長，給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，使我能夠美滿的完成掛職錘煉的任務(wù)。
下面我就對40天的工作做一個總結(jié)。
一、完成工作情形
這次的掛職錘煉活動我被安排在虹口區(qū)計委產(chǎn)業(yè)計劃科，主要是配合帶教的周科長完成一些科里的工作。在這期間，主要有兩項比較重要的工作：
一是吳淞路、四平路的'計劃；二是區(qū)五大產(chǎn)業(yè)的調(diào)研。吳淞路、四平路的計劃工作我主要負(fù)責(zé)的是文字、排版方面的工作，本來以為這是一件比較簡單的工作，但具體操作起來卻發(fā)覺困難重重，很重要的一個原因就是對區(qū)情的不了解，比如吳淞路、四平路的交通狀態(tài)，沿線一些企、事業(yè)單位的散布情形，計劃中將籌建的一些項目等等，對我而言這些都是比較陌生和抽象的。
為了能更好的完成任務(wù)，周科長帶著我頂著烈日騎車下到現(xiàn)場進(jìn)行摸底，做各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，并結(jié)合具體情形給我做了一些介紹，對我很有幫助�；貋砗蠼�(jīng)過幾天時間加班加點完成了初稿，并請來了財大的教授對稿子提出了修改意見，這樣經(jīng)過初稿、二稿、三稿hellip；hellip；一遍遍地修改，目前已經(jīng)初步完成了關(guān)于吳淞路、四平路開發(fā)的戰(zhàn)略研究報告（A、B兩套方案）。
五大產(chǎn)業(yè)的調(diào)研，主要是對區(qū)內(nèi)的都市型工業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、商貿(mào)服務(wù)業(yè)、文教業(yè)的整體情形進(jìn)行分析，并提出一些相干的發(fā)展措施和建議。由于接受這項工作時，報告主體部分已經(jīng)完成，因此我主要是做一些核對工作，相對照較輕松，工作強度不是很大。同時在8月3日上午，還召開五大產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會。區(qū)計劃局、科委、旅行辦、房地、稅務(wù)、經(jīng)委、商委、文化、教育等部門的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)同志都參加了會議。
各部門針對報告中的情形，結(jié)合本部門實際，在肯定報告的同時，指出報告中使用的數(shù)據(jù)在統(tǒng)計口徑上還需進(jìn)一步統(tǒng)一、發(fā)展措施上還需進(jìn)一步增強有效性和針對性，并提出了具體的修改建議。我們也準(zhǔn)備在下階段訪問有關(guān)部門，共同研究五大產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，對調(diào)研報告作進(jìn)一步修改完善。
二、收獲與體會
通過這40天掛職錘煉，參與區(qū)計委的一些工作，我感覺給我最大的幫助應(yīng)當(dāng)是一種綜合素養(yǎng)上的提高。這可以體現(xiàn)在很多方面，乃至是很細(xì)小的地方。舉一個最簡單的例子，在國家機關(guān)工作外表是很重要的，由于你代表的是國家的形象，因此穿著方面是很有講求的，不能像在學(xué)校時那樣穿什么都行。當(dāng)然，從大的方面講，能力上的提高才是最根本的。
第一是人際交往和和諧各種關(guān)系的能力，在計委工作的進(jìn)程中我需要跑很多的單位，既有各兄弟部門如區(qū)計劃局、財政局、商委、建委、人普辦等，又有各基層單位。而且相干人員的年齡、階層又都不盡相同，因此其中需要很多的交往藝術(shù)，我也在不斷的學(xué)習(xí)中。
其次是嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，計委的工作是很嚴(yán)肅的，很多關(guān)系到全部區(qū)的發(fā)展，就像吳淞路、四平路的計劃，可能影響將是十年、幾十年的，因此需要有高瞻遠(yuǎn)矚的戰(zhàn)略眼光，同時又需要有足夠的耐心，所謂慢工出細(xì)活，當(dāng)然這不等于說是不講效率，而是精益求精的表現(xiàn)。
最后是團(tuán)隊合作的精神，計委是一個整體，各項工作的展開都需要各個科室的配合，像我們搞五大產(chǎn)業(yè)的調(diào)研，就需要科技社會科同志的相干報告，也需要統(tǒng)計科的有關(guān)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。在具體的工作中，既需要分工，也需要合作。
通過40天的掛職錘煉，期間也參加一些經(jīng)濟(jì)形勢的報告會、商委的招商會、計劃局的研討會、房產(chǎn)公司的座談會，我感到對我們虹口區(qū)有了一個比較全面的認(rèn)識，也對虹口產(chǎn)生了深厚的感情。相信虹口的將來會很美好，也期望有朝一日能為虹口的建設(shè)盡一份力。
掛職鍛煉工作總結(jié)5
參加暫時支部活動：參加支部政治學(xué)習(xí)和歌曲訓(xùn)練；跟隨全員參加掃墓活動，參觀分水鎮(zhèn)西關(guān)小學(xué)、實驗小學(xué)、幼兒園，參觀分水筆業(yè)博覽中心、新農(nóng)村建設(shè)。
參與教學(xué)、科研、教改活動：集體備課：在英語組長的安排下，我參加了三次英語小組集體備課，參與了胡曉琴的磨礪活動；參與xx縣青年教師成長同盟城關(guān)初中實地會議和xx中學(xué)社區(qū)青年教師同盟啟動儀式；參加第二屆xx中學(xué)社區(qū)“春江杯”青年教師基本技能大賽。
參加校務(wù)會議：從未缺席過學(xué)校的全部教師會議，并積極參加行政會議；參加三所重點中學(xué)（城關(guān)中學(xué)、實驗中學(xué)、xx中學(xué)）的'教學(xué)研討會，體會“合作、共享、共贏”的精神；參加教研室組織的“初中教學(xué)工作研討會”，逐漸參加“范麗玲校長向教育督導(dǎo)辦公室匯報”班會，并參加黨支部的“固定主題黨日”活動。
不同的活動，不同的主題，不同的知識和許多精華讓我受益匪淺。
掛職鍛煉工作總結(jié)6
一年來，在xx縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我們嚴(yán)格按照對口扶貧工作的具體要求，根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行職責(zé)，兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，全身心投入到扶貧開發(fā)工作中去，取得了初步成效�，F(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)
一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)
一年來，我們根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，參加全縣保持共產(chǎn)黨員活動，不折不扣地完成了各項學(xué)習(xí)任務(wù)。在集中學(xué)習(xí)階段，積極參與學(xué)習(xí)，做好學(xué)習(xí)筆記，并結(jié)合工作實際和自身情況撰寫；在分析評議階段，能自覺地、深刻地分析自己存在的不足，虛心聽取群眾的意見、建議，有針對性地提出了整改措施和方案。同時，還參加縣委中心組學(xué)習(xí)、固原市委黨校關(guān)于提高黨的執(zhí)政能力的集中培訓(xùn)，福建援寧工作隊的集中學(xué)習(xí)等，拓寬了知識面，提高了理論素養(yǎng)，為我們做好各項工作打下了堅實的理論基礎(chǔ)。另外，還利用各種機會不斷加深對了解，以求更加深入地認(rèn)識歷史現(xiàn)狀以及xx人民在與惡劣的自然環(huán)境斗爭中所體現(xiàn)出的“精神”的實質(zhì)內(nèi)涵。我們體會到干部群眾幾十年如一日，一任接著一任干，一張藍(lán)圖繪到底的苦干實干精神是寶貴財富，是我們做好一切工作的基礎(chǔ)。
二、扎實工作，初顯成效
（一）促進(jìn)菌草產(chǎn)業(yè)發(fā)展。菌草產(chǎn)業(yè)是合作項目，經(jīng)過幾年的建設(shè)，發(fā)展為寧夏種植雙孢菇規(guī)模的基地，菌草產(chǎn)業(yè)已成為增加農(nóng)民收入，實現(xiàn)群眾脫貧致富的新亮點。但是，菌草在寧夏是一個新生事物，也存在技術(shù)不完善、產(chǎn)量不穩(wěn)定和市場波動較大的問題。為此，我們著重抓好營銷和生產(chǎn)兩個環(huán)節(jié)。在營銷方面，引進(jìn)漳州鑫綠佳食品有限公司客商長期駐點收購蘑菇，拓寬了銷售渠道，確保去年全縣雙孢茹全部銷售，價格平均在4元/公斤，增加了農(nóng)民收入。在生產(chǎn)方面，今年根據(jù)自治區(qū)扶貧辦提出的“鞏固老棚，適度發(fā)展”的指導(dǎo)方針，以增加產(chǎn)量、提高效益為目的，對技術(shù)攻關(guān)提出明確要求，印發(fā)統(tǒng)一的操作規(guī)程和方案，努力抓好生產(chǎn)，提高質(zhì)量，并從福建省請進(jìn)12名菌草技術(shù)人員，到開展技術(shù)服務(wù)，深入各鄉(xiāng)村培訓(xùn)茹農(nóng)，共舉辦培訓(xùn)班68期，培訓(xùn)菇農(nóng)..多人（次）。為多方了解信息，學(xué)習(xí)外地先進(jìn)經(jīng)驗和做法，促進(jìn)菌草生產(chǎn)的健康發(fā)展，組織技術(shù)人員赴四川省大邑縣、峨嵋市考察雙孢菇種植基地、食用菌協(xié)會和龍頭加工企業(yè)等。在今年的雙孢菇生產(chǎn)中，我們重點抓好以下三個方面：一是抓技術(shù)攻關(guān)。組織技術(shù)人員針對去年出現(xiàn)的一些問題進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，找準(zhǔn)原因，提出辦法，并要求技術(shù)人員分工負(fù)責(zé)，包片包戶，建立技術(shù)指導(dǎo)責(zé)任制。二是抓生產(chǎn)資料的改造。根據(jù)南方的生產(chǎn)經(jīng)驗和技術(shù)人員建議，從南方調(diào)進(jìn)11萬根竹子改造棚架，降低成本，減少病蟲害，還要從底料、菌種等方面全方位進(jìn)行改造、提升，增加產(chǎn)量。三是抓科技示范。由縣科技局自建26棟棚子，選派責(zé)任心強、技術(shù)精的科技人員現(xiàn)場管理，力爭把這26棟菌棚建成樣板。通過老棚的改造，提高老棚的產(chǎn)量，增加菇農(nóng)的收入，從而帶動農(nóng)民種菇的積極性，為今后菌草產(chǎn)業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。
�。ǘ﹩诱逋七M(jìn)工作。整村推進(jìn)是今年扶貧開發(fā)工作的一項新的舉措。中川村被確定為第一批整村推進(jìn)貧困村后，我們召集縣扶貧辦、古城鎮(zhèn)、駐村指導(dǎo)員、村兩委會議，研究如何用好國家的扶貧資金，并要求在整村推進(jìn)資金下?lián)芮�，先啟動部分項目，現(xiàn)已完成整村推進(jìn)的工作規(guī)劃，并有部分項目已經(jīng)實施。具體規(guī)劃是：基礎(chǔ)設(shè)施投資需18.7萬元；改善教學(xué)設(shè)施需投資5萬元；發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)..萬元；發(fā)展畜牧業(yè)需投資24萬元�，F(xiàn)已發(fā)動村民修建圈舍..棟。
�。ㄈ┩貙拕趧�(wù)輸出渠道。我們積極與福建省時代人才服務(wù)有限公司聯(lián)系，并經(jīng)雙方協(xié)商簽訂了合作協(xié)議書。以時代人才公司為輸出平臺，對初、高中學(xué)歷者進(jìn)行培訓(xùn)并負(fù)責(zé)安排就業(yè)，同時，以“訂單”形式組織勞務(wù)人員到福建進(jìn)行短期培訓(xùn)后就業(yè)，..多名初、高中畢業(yè)生在時代人才公司接受培訓(xùn)，現(xiàn)已全部安排就業(yè)。今年3月初，我們與劉縣長、就業(yè)局負(fù)責(zé)同志等考察了福建的勞務(wù)市場，慰問勞務(wù)輸出人員，與用工企業(yè)座談，達(dá)成合作意向，確定莆田新威電子有限公司、泉州順通藝品有限公司為xx縣勞務(wù)基地。今年1—5月底，全縣共輸出務(wù)工人員..萬人，其中輸往福建人。
�。ㄋ模┘涌煺猩桃Y步伐。原縣林果發(fā)展公司改制后，由于種種原因，生產(chǎn)不正常，許多工人下崗。為幫助解決企業(yè)的困難，為下崗工人解決工作崗位，我們聯(lián)系了蘭州旺佳食品有限公司的老板陳學(xué)欽（福建人），邀請陳老板來考察，陳老板對農(nóng)副產(chǎn)品的原料生產(chǎn)等各環(huán)節(jié)進(jìn)行了詳細(xì)地了解，對果脯加工、胡蘿卜素的開發(fā)很感興趣，通過雙方多次商討，最終達(dá)成協(xié)議。由蘭州旺佳食品投資..萬元和..林果發(fā)展公司合資，對果脯包裝重新設(shè)計，由旺佳食品負(fù)責(zé)銷售，下一步利用豐富的胡蘿卜資源，開發(fā)綠色食品胡蘿卜素。這個項目合資成功，幫助企業(yè)走出了困境，為下崗職工提供了就業(yè)崗位，受到了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，為招商引資工作做出了積極的貢獻(xiàn)。
�。ㄎ澹┩苿咏涣髋c合作不斷深入。為貫徹落實兩省區(qū)第八次聯(lián)席會議精神，深入推進(jìn)兩地間協(xié)作，我們積極當(dāng)好“聯(lián)絡(luò)員”。去年10月，xx縣黨政代表團(tuán)在縣委胡瑞峰書記的帶領(lǐng)下訪問了（20xx年通用）薌城區(qū)，雙方簽署了《薌城區(qū)、xx縣對口幫扶協(xié)作協(xié)議書》，由薌城區(qū)出資120萬元建設(shè)彭科教文化中心，現(xiàn)已投資60萬元。今年3月劉文英縣長帶領(lǐng)政府辦、就業(yè)局等單位負(fù)責(zé)同志訪問了薌城區(qū)，實地考察了薌城區(qū)的.社會發(fā)展情況，與區(qū)委、區(qū)政府的主要領(lǐng)導(dǎo)舉行了座談，拜訪了老朋友和相關(guān)的企業(yè)家。今年5月中旬，薌城區(qū)副區(qū)長沈龍順、俞潔率領(lǐng)組織、科技、農(nóng)業(yè)等部門的領(lǐng)導(dǎo)一行8人回訪xx縣。6月初，薌城區(qū)人大主任曾文邦、區(qū)委副書記陳東升帶領(lǐng)公安、法院、檢察院領(lǐng)導(dǎo)和部分企業(yè)家一行10人訪問。二次訪問都受到縣委、政府的熱烈歡迎和盛情款待，對口部門都互相交流了情況，參觀了xx縣治理小流域的情況，對有了更進(jìn)一步的認(rèn)識。一年來，薌城區(qū)財政到位資金60萬元，社會各屆支助48萬元，分別用于菌草示范棚建設(shè)、信息中心的改造和維護(hù)，添置縣廣電中心設(shè)備、救助貧困大學(xué)生等工作。去年以來，漳州市還派出10名優(yōu)秀教師到寧夏任教，他們克服了生活上的困難，認(rèn)真工作，贏得寧夏師生的好評。
三、嚴(yán)以律已，勤政廉潔嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和《福建省對口支援干部管理暫行規(guī)定》，生活上低要求，尊重當(dāng)?shù)乩习傩盏纳盍?xí)慣和風(fēng)俗，不向組織提過份的要求，真正把自己融入當(dāng)?shù)�。�?yán)格遵守縣委規(guī)定的各項制度，把自己當(dāng)作一員，不當(dāng)“客人”，不搞特殊化，時刻牢記使命，處處維護(hù)形象。
今后工作重點：
一、繼續(xù)做好蘑菇的市場開發(fā)工作。下半年是出菇季節(jié)，為保證蘑菇銷售，要提前做好客商的聯(lián)系，重新啟用咸水菇加工廠，冷庫房等配套設(shè)施，確保蘑菇能售得出，保證菇農(nóng)的利益。
二、繼續(xù)做好整村推進(jìn)的實施工作。把中川村第一年整村推進(jìn)扶貧開發(fā)的計劃安排好，第一批資金到位后，我們立即全面啟動實施。
三、繼續(xù)做好彭薌兩地的互相交流工作。不斷加強雙方各層次人員的交流互訪。抓緊落實“xx科教文化中心”的建設(shè)，迎接聯(lián)席會議在召開。
掛職鍛煉工作總結(jié)7
下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報在研究室掛職期間的一些體會與收獲。首先，感謝部領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心，讓我有機會到研究室掛職學(xué)習(xí)，這對我來說是一次鍛煉，也是一次成長，更是一次挑戰(zhàn)。*月*日，我正式到研究室掛職，__主任給予大力支持，讓我全身心投入到研究室工作中，做到多學(xué)、多思、多練。轉(zhuǎn)眼3個月就過去了，這期間我感受頗多、學(xué)有所獲，最大的體會就是要做好組織工作，特別是研究室工作，需要具備“五心”。
一是要有攻堅克難的決心。對我來說，在到研究室之前，或多或少對材料寫作有些畏難情緒。在3個月的掛職鍛煉期間，我參與完成了7篇綜合性材料任務(wù)和1篇專題調(diào)研報告。在這個過程中，我逐漸認(rèn)識到每一次材料任務(wù)都是一次自我鍛煉、自我提升的機會，只有通過不斷地寫作實踐與總結(jié)，才能逐步提高材料寫作水平。
二是要有堅持不懈的恒心。研究室承擔(dān)著部里重要的文字材料任務(wù)，工作具有很強的綜合性、創(chuàng)新性和挑戰(zhàn)性，要做好研究室工作，必須要以毅力堅持學(xué)習(xí)、刻苦專研。3個月來，我們堅持每周日上午開展集體學(xué)習(xí)與討論，對組織工作重點業(yè)務(wù)進(jìn)行全面學(xué)習(xí)。大家在學(xué)習(xí)討論中談體會、長見識、同提升。這一過程讓我開闊了眼界，學(xué)到了“干貨”、增加了底氣。
三是要有吃透弄懂的專心。工作中，我們做到了對有疑問的、模棱兩可的問題深究到底，有時候為了討論一個提綱、修改一個標(biāo)題、提煉一個觀點，往往是字斟句酌，反復(fù)推敲，只有達(dá)到方向明、思路順、內(nèi)容實、語言新的標(biāo)準(zhǔn)后大家才滿意。比如在寫到“人民至上”這個主題時，由于對這部分內(nèi)容理解的不深不透，把握不準(zhǔn)寫作方向，對寫出的內(nèi)容始終不滿意。最后經(jīng)過大家反復(fù)討論，深入分析，最后確定從歷史、理論、現(xiàn)實三個視角對“人民至上”這個主題進(jìn)行解析和論述，最終得到了部領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
四是要有擇善而從的虛心。“三人行必有我?guī)熝�，擇其善者而從之”。工作中，我十分注重向身邊同事學(xué)習(xí)，從他們身上學(xué)到了思想方法上、工作作風(fēng)上的優(yōu)點，取長補短。同時，甘主任也言傳身教，給我們講了他平時總結(jié)的寫作方法，這些都讓我受益匪淺。
五是要有團(tuán)結(jié)奮斗的'進(jìn)取心。在研究室工作期間，我們越來越體會到要做好一項工作，特別是要寫好一個綜合性材料，團(tuán)隊的共同努力很關(guān)鍵。3個月來，我們4個人就是一個團(tuán)隊，有材料任務(wù)時，大家一起上，一起努力，一起攻堅。比如10月份省委組織部來荊門調(diào)研，在10天時間里，研究室要完成別書記和王部長的講話材料以及訪談和座談等會務(wù)工作。雖然時間緊、任務(wù)重，但是通過團(tuán)隊的共同努力，最后順利完成了任務(wù)。
三個月時間匆匆而過，雖然忙碌，但很充實；雖然緊張，但很快樂；雖然辛苦，但有收獲。今后工作中，我將牢記王部長的諄諄教誨，帶著在研究室的收獲，力爭做一名“五心”級組工干部，爭創(chuàng)更加出色的工作業(yè)績。
掛職鍛煉工作總結(jié)8
根據(jù)組織安排，我于XXXX年XX月至今被借至區(qū)公務(wù)用車制度改革辦公室工作。在車改辦工作期間，我能遵守車改辦的紀(jì)律，自覺接受管理，在組長的帶領(lǐng)下，按區(qū)里的要求和時間節(jié)點，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，以改革創(chuàng)新的精神，積極展開工作，較好地完成了自己所負(fù)責(zé)的各項工作任務(wù)，達(dá)到了學(xué)經(jīng)驗、長見識、提素質(zhì)的目的�，F(xiàn)將車改辦工作總結(jié)如下：
一、參與完成的主要工作
一是認(rèn)真做好調(diào)研、座談等工作。認(rèn)真制訂了處級干部座談會方案和各界人士座談會方案，參與了對街道、鎮(zhèn)、委辦局等的調(diào)研摸底，做好各類調(diào)研的歸納和分析；
二是負(fù)責(zé)對機關(guān)、事業(yè)單位駕駛員情況調(diào)查和分析，并起草《XX區(qū)公務(wù)用車制度改革駕駛員安置方案》，協(xié)調(diào)和跟蹤駕駛員的安置工作；
三是負(fù)責(zé)完成涉改單位和涉改人員的分類統(tǒng)計工作，協(xié)調(diào)和跟蹤涉改人員公務(wù)交通補貼初次發(fā)放工作；
四是負(fù)責(zé)完成了《XX區(qū)公務(wù)用車制度改革解釋口徑》的編寫；
五是負(fù)責(zé)起草《XX區(qū)公務(wù)用車制度改革紀(jì)律規(guī)定》；
六是協(xié)調(diào)完成車改動員會議下發(fā)材料、培訓(xùn)材料的完善和匯總；
七是在車改實施過程中，很好地履行的聯(lián)絡(luò)員職責(zé)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好聯(lián)絡(luò)單位和國泰拍賣公司的解釋、指導(dǎo)和各項聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作，確保交車、拍賣、過戶手續(xù)的順利完成；
八是負(fù)責(zé)做好涉改人員參加公務(wù)用車拍賣情況的統(tǒng)計工作；
九是認(rèn)真完成車改歸檔目錄、階段工作一覽表的擬定等組長交辦的其他工作。
二、體會和收獲
�。ㄒ唬﹥�(yōu)化了習(xí)慣。初到車改辦，我自覺學(xué)習(xí)中央、市有關(guān)公務(wù)用車整治和改革的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真和學(xué)習(xí)分析了閔行、普陀、嘉定、楊浦等區(qū)的車改方案，初步了解了車改工作的流程和概況，對車改工作有了初淺的認(rèn)識。我們幾乎每日一次的小組工作例會，大家總會暢所欲言，有時還會因為各抒己見而有所爭執(zhí)，但這成為小組成員學(xué)習(xí)、交流、溝通很好的平臺；組長總會在認(rèn)真聆聽每個人意見的基層上，對每一階段的工作做出分析、提示和總結(jié)，悉心傳授，讓我們對每一天的工作做到心中有數(shù)。近一年來，形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、樂于交流、善于總結(jié)的好習(xí)慣。
�。ǘ╁N煉了作風(fēng)。在近一年中，我們無數(shù)次地深入到基層一線，帶著感情，帶著責(zé)任，去聽真話，察實情，訪民意，從而去發(fā)現(xiàn)問題，把握實情；我們無數(shù)次地去咨詢其他已車改區(qū)的.細(xì)節(jié)問題、具體數(shù)據(jù)等，掌握面上的實施情況，領(lǐng)導(dǎo)們對車改各項工作的研究、決定和安排部署，都能讓人充分感覺到民主、務(wù)實的工作作風(fēng)。實施過程中，每周一次的領(lǐng)導(dǎo)小組會議，各部門間充分的交流、溝通，確保了車改工作的順利進(jìn)行，體現(xiàn)了各有關(guān)部門識大體，顧大局，堅持原則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)。這些好的作風(fēng)使我更加嚴(yán)格要求自己，從而提高了工作質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了錘煉作風(fēng)的效果。
�。ㄈ┰鲞M(jìn)了友誼。這次“臨時部門”把各單位的人員集中到了一起，雖然時間短暫，但我們獲得了深厚的友誼。組長對我們無私地“傳、幫、帶”和他對工作負(fù)責(zé)的工作熱情，撰寫報告時的反復(fù)討論、字斟句酌，讓我學(xué)習(xí)了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度。組員間分工協(xié)作時的相互幫助、相互鼓勵，營造出和諧的工作氛圍，讓我感到了氣順、心齊、有干勁，這一點，讓我完完全全地融入了這個臨時大家庭中，使我能夠投入地工作、認(rèn)真地學(xué)習(xí)、愉快地生活。在工作之余，大家還充分的利用了業(yè)余時間來進(jìn)行相互的交流學(xué)習(xí)，分享工作生活中的點點滴滴，共同進(jìn)步。
在新的一年中，我將立足本職崗位，進(jìn)一步完善自己，提高自己，在增強自身的綜合能力的同時，扎扎實實地做好各項工作。
掛職鍛煉工作總結(jié)9
20xx年6月，根據(jù)縣組織部門安排，我到縣政務(wù)服務(wù)中心掛職鍛煉，主要從事規(guī)劃城管窗口服務(wù)工作。一年來，在組織、領(lǐng)導(dǎo)和同事們的培養(yǎng)、關(guān)心、支持下，我端正思想，牢記使命，努力工作，踏實干事，為自己增長了見識，開闊了眼界，鍛煉了能力�，F(xiàn)將一年來的工作情況和收獲體會總結(jié)如下：
一、端正態(tài)度，樹立正確掛職觀
我充分認(rèn)識到掛職鍛煉是年輕干部經(jīng)受實踐磨煉，切實增強解決實際問題能力的重要平臺，明確熟悉了解基層、增進(jìn)與群眾感情、努力多辦實事、提高工作能力這個目標(biāo)。強化自律意識和責(zé)任意識，生活上注意發(fā)揚艱苦樸素的作風(fēng)，工作上嚴(yán)格要求，不提特殊要求。牢固樹立宗旨觀念，堅持一切從人民利益出發(fā)。在工作中，堅持大局為重的原則，始終遵守黨的組織紀(jì)律，注意維護(hù)單位的.整體形象。
二、轉(zhuǎn)變角色，改變工作方法
掛職前，我長期在機關(guān)工作，不太熟悉政務(wù)中心的工作情況，來到中心后，首先感到的是，工作性質(zhì)的變化：工作特點由原來的單一的具體事情轉(zhuǎn)換到復(fù)雜的多元的事情，工作范圍擴大了，事情增多了，工作的對象變成前來辦事的群眾。我迅速轉(zhuǎn)變角色，通過對政務(wù)中心的規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，通過向窗口領(lǐng)導(dǎo)、同事的請教，改變了以往的工作方式方法。
三、學(xué)習(xí)技能，提升服務(wù)質(zhì)量
近年來，中央國務(wù)院、國家發(fā)展改革委和省委省政府多次推進(jìn)“放管服”改革的決策部署，省、市、縣相繼推出“權(quán)利清單”、“不見面、見一次面審批清單”等，這就要求我們窗口服務(wù)人員，必須摒棄過去的老思想、老方法，積極投身行政審批改革。縣政務(wù)中心多次組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，邀請省、市專家，推介網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代化的審批手段。通過學(xué)習(xí)，我已熟練掌握線上審批流程及操作方法，并且在實際工作中，積極推薦前來辦事的群眾在網(wǎng)上辦理申請事項，并手把手的教會他們?nèi)绾问褂谩?/p>
四、存在的問題
雖然這次的掛職鍛煉中我收獲頗豐，但我也清楚意識到自身還存在諸多的不足，在以后的工作中要加以改正：
接待群眾上訪時，化解矛盾時經(jīng)驗不足、處理方法簡單，不能很好的解決問題。在窗口工作時經(jīng)常會遇到前來上訪的群眾，在接待的過程中，因缺少基層工作經(jīng)驗，缺乏有效的溝通技巧和手段，往往不能很好的解決矛盾，還需依靠領(lǐng)導(dǎo)、同事來解決；
掛職鍛煉工作總結(jié)10
通過走訪入戶，業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)，我首先對社區(qū)管理、服務(wù)有了一個初步的理解和定位，對工作中遇到的難題，總是想方設(shè)法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責(zé)，具體表現(xiàn)如下：
（一）在黨建工作中，本人能夠嚴(yán)守工作紀(jì)律，認(rèn)真完成上級安排的各項工作。積極做好黨費及黨費收繳明細(xì)表，摸清轄區(qū)在職黨員、自管黨員、無職黨員、流動黨員的名冊，做好底數(shù)清，數(shù)字明，豐富活動的載體，對非公企業(yè)、黨員志愿者服務(wù)活動、黨員慰問及創(chuàng)先爭優(yōu)的信息、小結(jié)及時上報，確保黨員在社區(qū)的先鋒作用能積極發(fā)揮。此外根據(jù)在職黨員進(jìn)社區(qū)的文件要求，積極落實，策劃并開展了在職黨員進(jìn)社區(qū)“美麗家園”系列行動，立足每名黨員的特長，最大化發(fā)揮黨員的力量，不斷創(chuàng)新在職黨員進(jìn)社區(qū)的管理模式，由單一轉(zhuǎn)變?yōu)槎嘁唬汕Ш羧f喚進(jìn)社區(qū)到心甘情愿來服務(wù)，激發(fā)在職黨員參與建設(shè)社區(qū)的責(zé)任感和使命感.
�。ǘ┲匦麓蛟旆鬯⑸鐓^(qū)的小精靈藝術(shù)培訓(xùn)教室，形成舞蹈、繪畫、口風(fēng)琴集一體的多功能教室。此外針對社區(qū)中心開展了以徒步、實地參觀、社會實踐為主的夏令營、冬令營活動，包括參觀城市建設(shè)、走進(jìn)軍營、徒步愛國主義教育基地、參觀派出所、博物館、消防局、愛心獻(xiàn)弱勢群體、撿拾垃圾等，讓轄區(qū)孩子拓寬了視野，增長了知識，綜合能力水平有很大提高。策劃了“多彩假期一同成長”城鄉(xiāng)兒童手拉手趣味運動會、“擁軍愛民、情暖軍營”、“中秋慶團(tuán)圓”等活動，不斷豐富轄區(qū)孩子的生活。同時，針對兒童中心的課程，在現(xiàn)有開設(shè)手工、口風(fēng)琴、電子琴、舞蹈課程保持正常開課的情況下，擬引進(jìn)社會團(tuán)體及新社會組織的力量創(chuàng)新社區(qū)課程開設(shè)，力爭孩子愛上社區(qū)的課堂，彌補家庭、學(xué)校教育的空白點。通過這些活動的舉辦，也使我從中積累了基層工作經(jīng)驗和方法，在實踐中增長真才實干，提高自己處理和解決問題的能力。
（三）社區(qū)常規(guī)工作。作為社區(qū)總支書記的助手，我將始終牢記學(xué)習(xí)是第一的要務(wù)，凡是社區(qū)的調(diào)研文稿、匯報材料本人都積極書寫，不斷的加大自己的學(xué)習(xí)力度和學(xué)習(xí)進(jìn)度，在學(xué)習(xí)的前提下，配合總支書記開展工作，在職工與班子之間做好橋梁紐帶的作用、發(fā)揮好上傳下達(dá)的作用，將社區(qū)工作做的更好，做的更扎實，特別是對新來的同事，我將利用更多的工余時間與他們交流、與他們溝通，將自己參與社區(qū)工作的心得及感受分享給他們，使他們盡快的`走進(jìn)和適應(yīng)社區(qū)工作。
�。ㄋ模┱J(rèn)真落實“四知四清四掌握”工作機制。我負(fù)責(zé)的片區(qū)常住戶144戶。在經(jīng)常性的入戶走訪、排查民意過程中，讓我真切地感受到社區(qū)工作是一件看似容易，事實上做好非常不易的工作，它需要我們社區(qū)工作者從小事做起，從一點一滴做起，實實在在做事，真真切切為民。在社區(qū)工作絕不能“看到問題不開口，遇到難題繞道走，復(fù)雜工作不插手”，而是要努力為群眾多辦實事、辦好事。在入戶中，當(dāng)?shù)弥用顸S勇患了尿毒癥，每天需透析4次，每月透析費用將近10000元，高昂的治療費用讓原本貧困的家庭雪上加霜，而妻子張愛花因照顧丈夫，無法就業(yè)，家庭無經(jīng)濟(jì)收入，全程為其辦理低保。了解到夫妻倆又在為即將上大學(xué)的女兒學(xué)費發(fā)愁時，積極聯(lián)系轄區(qū)單位、自管黨員、熱心居民居民，為其女兒籌集學(xué)費1000余元。入戶工作得到了居民的認(rèn)可，從他們信任的眼神里我找到了自己的價值，也讓我更加堅定了干好社區(qū)工作的信心和決心。
所謂“上面千條線，下面一根針”，在掛職鍛煉的這段期間，我切身體會了這一點。社區(qū)工作的千頭萬緒，經(jīng)常會讓我感覺力不從心，我深知這是自己學(xué)習(xí)的少，在今后工作中，一定汲取多方面的經(jīng)驗，努力完善自己的綜合業(yè)務(wù)能力。另外，我認(rèn)為要做好街道社區(qū)工作，首先就要和居民群眾做朋友。讓他們深切感受到你的熱情，并經(jīng)常走進(jìn)他們的家里，了解他們的實際情況，滿足他們的需求，讓他們體會到“社區(qū)是我家”的溫暖。
總之，通過一年的掛職鍛煉，我在思想政治、道德修養(yǎng)、組織紀(jì)律、創(chuàng)新能力等方面都有一些新的提高，更重要的是對社區(qū)、對社區(qū)工作有了一個全新的認(rèn)識,我將繼續(xù)努力工作，不負(fù)組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的厚望。
掛職鍛煉工作總結(jié)11
根據(jù)團(tuán)省委《關(guān)于從全國高等學(xué)校中選派共青團(tuán)干部到縣級團(tuán)委掛職工作的通知》相關(guān)要求，在組織、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，我得到了赴縣級團(tuán)委掛職鍛煉的機會，于2011年3月到共青團(tuán)**市**區(qū)委員會開始了為期一年的書記助理一職掛職旅程。我深知機會難得。為了不虛此行，我給自己定下了五條準(zhǔn)則：心態(tài)歸零，一切從頭開始；適應(yīng)環(huán)境，盡快上手工作；認(rèn)識到位，配合做好工作；總結(jié)反思，不斷提升能力；謙虛自信，樹立良好形象。掛職即將結(jié)束，在這一年里，我嚴(yán)格遵照五項準(zhǔn)則，在團(tuán)**區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、同事的悉心指導(dǎo)和鼎力支持下，迅速適應(yīng)工作環(huán)境和角色的轉(zhuǎn)變，全心投入工作、認(rèn)真學(xué)習(xí)、愉快生活，達(dá)到了交流學(xué)習(xí)、借鑒汲取、完善自我、鍛煉成長的目的�，F(xiàn)就掛職以來的思想、工作等方面的情況進(jìn)行總結(jié)。
一、加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉業(yè)務(wù)知識。
我畢業(yè)后就在高校工作，與外界接觸較少，對基層工作缺乏了解，缺乏經(jīng)歷。剛來到團(tuán)區(qū)委時，兩眼一片茫然。為了盡快適應(yīng)新的環(huán)境，更好地開展工作，我做的第一件事就是靜下心來學(xué)習(xí)基層團(tuán)的工作方法、工作技巧。為了能盡快進(jìn)入角色，在團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)及其它同事的幫助下，我邊學(xué)習(xí)，邊工作，邊思考，盡快熟悉團(tuán)區(qū)委的工作，令自己能很快的轉(zhuǎn)變角色并積極主動的開展各項工作，全身心地溶入新的工作，溶入新的集體，消除“掛職”是“過客”，是局外人的思想，增強工作的主動性，自覺性，能動性，把以往在原單位的工作經(jīng)驗與當(dāng)前的工作任務(wù)結(jié)合起來，思考比較兩者的異同，豐富自己的能力，全面發(fā)展自身素質(zhì)，較快地完成適應(yīng)了三個轉(zhuǎn)變，即工作角色的轉(zhuǎn)變，工作環(huán)境的轉(zhuǎn)變和思考問題方式的轉(zhuǎn)變。
按照團(tuán)省委提出的“五個一”要求，掛職初始，在團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)與同事的幫助下，基本熟悉了**區(qū)的基本情況，并積極與區(qū)直相關(guān)部門溝通配合，初步融入了當(dāng)?shù)氐?各項工作。在熟悉情況之后，我全身心投入基層團(tuán)工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，與團(tuán)區(qū)委的同事并肩作戰(zhàn)，積極開展各項工作，在工作中學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，加強與基層團(tuán)干部的交流，開拓視野、豐富知識、更新思維，通過掛職鍛煉，提高自身工作能力和水平。通過加強與基層團(tuán)干部的交流，在工作方法和經(jīng)驗交流討論中碰撞出思想的火花，進(jìn)而思考如何把這些工作運用到工作當(dāng)中；通過積極參加團(tuán)區(qū)委開展的各種活動，全程參與活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實施、總結(jié)等。我一方面努力發(fā)揮自身作用，積極為團(tuán)委建言獻(xiàn)策；另一方面積極學(xué)習(xí)團(tuán)干部的工作方法和處理問題的能力。
二、掛職牽頭重點工作項目
努力推進(jìn)街道團(tuán)的組織格局創(chuàng)新和基層團(tuán)建工作。為深入落實省、市關(guān)于團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作要求，進(jìn)一步健全基層共青團(tuán)組織架構(gòu)，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道團(tuán)的委員會作用，加強對青年的組織覆蓋和工作影響。團(tuán)區(qū)委結(jié)合實際情況，由我負(fù)責(zé)，在全區(qū)開展了街道團(tuán)組織格局創(chuàng)新工作。
�。ㄒ唬╊I(lǐng)導(dǎo)重視，統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
團(tuán)區(qū)委高度重視，先后3次召開會議，專題研究共青團(tuán)組織格局創(chuàng)新試點工作的整體情況，對工作的基本原則、主要任務(wù)、方法步驟和主要抓手反復(fù)研究，力求使試點工作方案既充分體現(xiàn)團(tuán)省委、團(tuán)市委的要求，又緊扣區(qū)、街道的工作實際。團(tuán)區(qū)委明確書記助理為工作指導(dǎo)員，加強對街道團(tuán)工委班子選配工作的指導(dǎo)，努力建立“政治堅定、團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實高效、科學(xué)發(fā)展”的基層團(tuán)組織核心。按照省、市文件精神，制定了《共青團(tuán)**區(qū)委員會組織格局創(chuàng)新工作方案》，成立了**區(qū)組織格局工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記任組長。副書記、書記助理任副組長，下設(shè)綜合辦公室。
�。ǘ⿵V泛動員，深入宣傳。
為保證參選人員的廣泛性和代表性，把宣傳工作作為重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，創(chuàng)新形式，深入宣傳，擴大影響。一是利用企信通手機短信、QQ群、新浪“**團(tuán)委”官方微博、“濠島情緣”論壇等媒介擴大此次選配工作的宣傳面。將工作目的、意義、選配的條件、標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行公布，使廣大團(tuán)員青年對此項工作有進(jìn)一步的了解。期間微博留言103條，致電咨詢的青年69人。二是通過召開街道團(tuán)組織會議、兩新組織團(tuán)支部書記座談會，進(jìn)行分片宣傳，確保宣傳到人。三是走訪地區(qū)內(nèi)各個領(lǐng)域的單位，密切與單位的黨組織聯(lián)系，積極爭取支持，推薦優(yōu)秀青年。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新形式，優(yōu)化選拔。
根據(jù)我區(qū)實際，突出“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，將組織推薦與青年廣泛參與相結(jié)合，保證選準(zhǔn)用優(yōu)。根據(jù)前期的廣泛宣傳，共有37名來自不同領(lǐng)域的團(tuán)員青年積極報名，團(tuán)區(qū)委按照編制內(nèi)與編制外相結(jié)合、專職與兼職相結(jié)合、體制內(nèi)與體制外相結(jié)合的要求，結(jié)合我區(qū)經(jīng)濟(jì)文化產(chǎn)業(yè)及社會行業(yè)領(lǐng)域特色，經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)評選、青年代表會，組織考察等環(huán)節(jié)，從企事業(yè)單位、兩新組織、公安系統(tǒng)、教育系統(tǒng)、社區(qū)志愿者和社團(tuán)組織中推選7名編制外團(tuán)工委副書記，充實各街道團(tuán)工委工作力量。7名編制外團(tuán)工委副書記從年齡結(jié)構(gòu)來看，最大年齡35歲，最小年齡25歲；從政治面貌來看，共青團(tuán)員3人，中共黨員4人。從學(xué)歷來看，大專以上學(xué)歷的7人。從職業(yè)分布情況看，公安、教育等企事業(yè)單位的副書記為4人，社團(tuán)、志愿者、兩新組織等單位的副書記為3人，符合相關(guān)要求。在對候選人進(jìn)行了任前公示后，召開了編制外團(tuán)工委副書記就職演講會并由團(tuán)區(qū)委頒發(fā)聘書。此次選配的7名編制外團(tuán)工委副書記與各街道編制內(nèi)的團(tuán)工委副書記形成了街道共青團(tuán)新的組織格局，新班子的產(chǎn)生，為今后工作的開展提供了更加便利的條件。
三、掛職鍛煉的收獲
1、強化了學(xué)習(xí)的意識。從高校團(tuán)組織來到地方團(tuán)組織，工作范圍擴大了，工作對象也更加多樣化。初到**時，我主動向團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、同事了解團(tuán)區(qū)委的工作概況，做到心中有數(shù)。大致瀏覽了團(tuán)區(qū)委歷年的檔案資料，對工作有了相對全面的認(rèn)識，這些都有助于我盡快進(jìn)入工作狀態(tài)。在隨后緊張繁忙的工作中，我也盡可能用一切機會，閱讀政治理論書籍、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識、參加團(tuán)省委組織的“青年夜校”學(xué)習(xí)，結(jié)合工作進(jìn)行深入思考。我深知，唯有不斷地學(xué)習(xí)和思考，才能讓自己不至落后于時代對共青團(tuán)干部的要求。
2、錘煉了務(wù)實的作風(fēng)。團(tuán)區(qū)委的工作處處體現(xiàn)出務(wù)實的作風(fēng)。對于找準(zhǔn)看好的工作項目，他們往往是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，注重工作的實際效果，不講排場不搞形式主義。對于工作當(dāng)中出現(xiàn)的問題，團(tuán)干部們始終堅持“不爭論、不埋怨、不推諉扯皮，有什么問題解決什么問題”的務(wù)實態(tài)度，保護(hù)團(tuán)干部的工作熱情，營造出和諧的工作氛圍，讓置身其中的每一個人氣順、心齊、有干勁。務(wù)實的工作作風(fēng)，成就出色的工作業(yè)績，這一點，讓我感觸頗深。
3、開闊了工作視野。團(tuán)區(qū)委具有很強的機遇意識和創(chuàng)新意識，他們不斷解放思想、更新觀念、大膽創(chuàng)新，敢闖、敢試、敢干，在這里掛職鍛煉，使我更加直觀地了解到**東地區(qū)青年工作的特色和經(jīng)驗，使自己開闊了視野、拓寬了思路。使自己的思維跳出了原有的小圈子，學(xué)會了從大處著眼、小處著手的工作方法，學(xué)會了從宏觀層面思考團(tuán)的工作，增強了掌控局面的能力。
4、增強了適應(yīng)能力。對于來自高校的掛職干部而言，最大的難題不是語言的障礙，也不是快節(jié)奏的工作，而是高校團(tuán)組織與基層團(tuán)組織管理模式的差異所帶來的思維方式的不同。要想在掛職期間有所收獲，就必須盡快填平橫亙在二者之間的溝壑，才能從根本上實現(xiàn)“外來者”到“自家人”的轉(zhuǎn)變。對此，我通過多聽、多看、多問、多想，首先從自己的角度努力去理解、適應(yīng)，在與他人的交流過程中主動介紹學(xué)校共青團(tuán)工作的情況，讓對方更多地了解我長期置身其中的氛圍，以增進(jìn)彼此的理解和適應(yīng)。同時，我堅持“謙虛自信”的準(zhǔn)則，不害怕、不回避矛盾的產(chǎn)生，通過有禮有節(jié)的方式進(jìn)行解釋說明，最終得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事的理解和認(rèn)可。在高校、基層兩種管理模式交流融合的過程中，我的適應(yīng)能力得到了鍛煉，樹立起高校團(tuán)干部的良好形象，也與**團(tuán)干部建立了真摯的友情。
四、不足之處
掛職工作期間，我雖然取得了一些成績，思想水平、政治覺悟和工作能力得到一定的提高，但是在工作中還存在一些問題和不足，有待于進(jìn)一步提高。
在掛職工作中，我對團(tuán)區(qū)委交給的各項工作能夠做到認(rèn)真完成，但是在工作中的獨立性、開拓性、主動性還不夠。我想，作為一名團(tuán)干部，在工作中認(rèn)真貫徹上級部門和領(lǐng)導(dǎo)思想，認(rèn)真、及時完成組織交付的工作任務(wù)是基本要求，但仍需要在工作中具備面對新問題想出新辦法、打開新局面的能力和獨當(dāng)一面的魄力，這一點是我在工作中的不足之處，我想，造成不足之處的原因主要是：一是我初次接觸基層團(tuán)工作，對團(tuán)區(qū)委個別特色工作了解感悟不深，產(chǎn)生畏言情緒；二是自己一直停留在常規(guī)性工作上，在工作的創(chuàng)新上不足。以后在工作中要克服這些不足。
通過一年的掛職學(xué)習(xí)，我開拓了視野、豐富了知識、更新了思維，提高了自身工作能力和水平，基本能做到掛職干部“不越位、不失位、及時補位”。這些都是和團(tuán)區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心和幫助離不開的。每當(dāng)想起跟大家朝夕相處的時光，總是心潮澎湃，熱血沸騰，自己跟團(tuán)區(qū)委的同事一起組織活動、起草文件、一起下鄉(xiāng)的日子是多么的難忘。在今后的工作中，我要把學(xué)到的地方先進(jìn)經(jīng)驗與自己的本職工作實際有機地融合。
掛職鍛煉工作總結(jié)12
以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型服務(wù)型機關(guān)，建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)一流隊伍為實踐載體，機關(guān)干部到基層掛職鍛煉活動，是柴達(dá)木管道輸氣公司黨委貫徹基層工作路線，千方百計為基層服務(wù)，要牢固樹立三種意識即學(xué)習(xí)意識、務(wù)實意識、奮斗意識，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)的一項務(wù)實舉措。通過機關(guān)干部到基層掛職鍛煉活動，讓機關(guān)干部受益，基層職工好評，掛職鍛煉工作見到明顯成效為目的，通過鍛煉樹立正確的服務(wù)觀念、基層觀念、群眾觀念，豐富閱歷，增長才干，更好的為基層服務(wù)。
帶著組織的期望和自動化與信息管理中心領(lǐng)導(dǎo)的囑托，我于7月15日來到柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉。三個月來，主要通過積極參與生產(chǎn)實踐，帶著高效務(wù)實的工作作風(fēng)，圍繞柴達(dá)木輸配氣站重點任務(wù)，破解難題，開展日常工作；虛心學(xué)習(xí)，做好本職工作，竭盡全力為基層解決生產(chǎn)中存在的困難。掛職鍛煉期間，又逢柴達(dá)木管道輸氣公司深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。切實要把學(xué)習(xí)貫徹黨的群眾路線教育實踐活動與機關(guān)干部到基層掛職鍛煉相結(jié)合。正如公司黨委書記強調(diào)的：開展教育實踐活動，就要在改進(jìn)工作作風(fēng)上動真格，在聯(lián)系服務(wù)群眾上用真情，在發(fā)揮表率作用上見真功，使教育實踐活動真正成為群眾滿意工程。通過學(xué)習(xí)、了解、掌握管道輸配氣重點工作，使我對柴達(dá)木輸配氣站的工作方式、內(nèi)容、工藝流程等都有了一定的認(rèn)識。鍛煉期間，我始終珍惜機會，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極探索，主動參與，深入思考，得到了較為全面的學(xué)習(xí)鍛煉，在思想政治素質(zhì)、知識結(jié)構(gòu)、工作能力等方面都有了不同程度的提高。時間荏苒，來到柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉已經(jīng)三個月，基層單位的工作作風(fēng)給我留下深刻的印象，同時基層工作切實使我開闊了視野，學(xué)習(xí)了知識，鍛煉了意志，提高了能力，增長了才干。感觸很深，收獲很大。在此要感謝遠(yuǎn)油田開發(fā)公司黨政領(lǐng)導(dǎo)、人事部門給了我這樣一個難得的學(xué)習(xí)鍛煉機會，在掛職鍛煉工作和生活期間，也要感謝柴達(dá)木輸配氣站各位師傅及全體職工對我的關(guān)心與幫助，尤其是輸配氣站站長，給了我很多無私的幫助和指導(dǎo)，使我能夠圓滿的完成掛職鍛煉期間的工作。下面我就三個月來的掛職鍛煉工作總結(jié)匯報如下：
一、柴達(dá)木輸配氣站基本情況
柴達(dá)木輸配氣站位于青海省柴達(dá)木盆地西部，該站于1996年5月正式投產(chǎn)。
1、柴達(dá)木輸配氣站目前現(xiàn)有員工編制15人，機構(gòu)編制設(shè)有站部、下設(shè)輸氣和巡線兩個班組，該站平均年齡35歲，其中女員工6人，人員組成年齡結(jié)構(gòu)較為合理。
2、負(fù)責(zé)將來自天然氣西部作業(yè)區(qū)和天然氣中部分輸站的天然氣通過柴中--柴西天然氣管道輸送到柴達(dá)木輸配氣站。
3、負(fù)責(zé)柴達(dá)木輸配氣站的輸配氣運行管理工作，保證向柴西地區(qū)各用氣單位安全平穩(wěn)供氣，年平均供氣量為3億立方米。
4、負(fù)責(zé)柴達(dá)木輸配氣站天然氣計量工作。配氣站的天然氣計量方式是通過站內(nèi)的plc數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)實現(xiàn)配氣量的自動計量生成，其他維護(hù)管理工作還需要管理人員和操作人員進(jìn)行手工控制。
二、 轉(zhuǎn)換角色，熟悉基層
從柴達(dá)木管道輸氣公司機關(guān)來到二級廠處基層單位掛職鍛煉，我首先做到思想認(rèn)識的轉(zhuǎn)換：我已經(jīng)從一名機關(guān)管理人員轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鶎庸芾砣藛T，我的工作區(qū)域也從柴達(dá)木管道輸氣公司機關(guān)轉(zhuǎn)變?yōu)槎墢S處基層單位；工作范圍也在轉(zhuǎn)變，不再單一的是信息系統(tǒng)自動化與數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)管理工作，而是增加了管道輸氣專業(yè)、自動化專業(yè)、儲運專業(yè)方向的內(nèi)容。
二級廠處人事培訓(xùn)部門高度重視，做了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，安排了專人對掛職鍛煉人員進(jìn)行了入廠教育，包括廠情、企業(yè)文化、生產(chǎn)經(jīng)營、qhse安全等各方面的內(nèi)容。接受了安全培訓(xùn)三級教育，體現(xiàn)了該單位關(guān)愛員工，負(fù)責(zé)扎實的工作作風(fēng)。為了盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，進(jìn)入工作角色，我嚴(yán)格要求自己，在最短的時間內(nèi)全面了解柴達(dá)木輸配氣站的基本情況。在輸配氣站同志們的幫助下，本著邊工作、邊學(xué)習(xí)、邊調(diào)研、邊總結(jié)的工作思路，采取查看該站相關(guān)文件、文獻(xiàn)資料、與同志們交流等工作方法，盡快了解了柴達(dá)木輸配氣站的基本工作。
三、發(fā)揮優(yōu)勢，服務(wù)基層
在柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉期間，我發(fā)揮自身優(yōu)勢，運用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)優(yōu)勢，幫助柴達(dá)木輸配氣站改良網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)，進(jìn)行終端機設(shè)備維護(hù)，規(guī)范數(shù)據(jù)流程，使柴達(dá)木輸配氣站各項設(shè)備健康運行，幫助基層單位解決了生產(chǎn)中的困難，使柴達(dá)木輸配氣站的各項生產(chǎn)更加有序進(jìn)行。加強同柴達(dá)木輸配氣站員工的溝通聯(lián)系，結(jié)合實際情況，向他們講解了網(wǎng)絡(luò)計算機相關(guān)知識，在掛職工作鍛煉自己的同時，也提高了基層單位員工的科技文化水平，理解復(fù)雜自動化流程，縷清工作思路，應(yīng)用報表自動生成系統(tǒng)，減輕勞動強度，提高工作效率，做到精細(xì)化管理。
四、加強學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)
到柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉以后，我接觸到新的工作內(nèi)容，使我意識到必須加強學(xué)習(xí)，盡快熟悉工作業(yè)務(wù)。工作之余，閱讀了站內(nèi)保存的相關(guān)資料和有關(guān)輸氣管道建設(shè)、管道內(nèi)檢測及清管作業(yè)、自動化儀表、壓力容器、自動化控制、plc編程控制組態(tài)系統(tǒng)、scada數(shù)據(jù)采集與監(jiān)視控制系統(tǒng)等方面的材料與文檔，通過理論學(xué)習(xí)，幫助自己創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法。用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐，把握工作主動權(quán)，幫助工人師傅改善學(xué)習(xí)方法，理解技術(shù)方向，疏通技術(shù)瓶頸。更好地服務(wù)基層。
五、恪盡職守，做好工作
在柴達(dá)木輸配氣站，當(dāng)工作人員人手不足時，我深知自己就是柴達(dá)木輸配氣站的一員，為保證柴達(dá)木輸配氣站各項工作的平穩(wěn)運行，在急、難、險、重任務(wù)到來時，我主動參與同基層單位的工人師傅一起值班，跟隨柴達(dá)木輸配氣站值班員工一起干活，一同深入野外無人區(qū)巡線，一同參與搶險。協(xié)助處理工作中遇到的問題，在解決問題的同時，也提高了自身。同時，以掛職鍛煉為良好契機，積極參與到基層單位的工作實踐中，走進(jìn)基層與工人師傅們同學(xué)習(xí)、同勞動、同生活。在柴達(dá)木輸配氣站掛職鍛煉期間，通過實踐活動，我了解了基層單位的基本情況和基層單位在工作中遇到的困難；結(jié)交到一批青年朋友，了解他們的真切訴求，幫助我創(chuàng)新工作思路、改進(jìn)工作方法，更好的服務(wù)油田工作。
六、一點體會
三個月來的掛職鍛煉工作生活，我感到受益良多。本著以力行一心為公，真正同職工群眾干在一起、苦在一起、累在一起，虛心向群眾學(xué)習(xí)，真心對群眾負(fù)責(zé)，熱心為群眾服務(wù)，誠心接受群眾監(jiān)督，把解決問題作為一切工作的'出發(fā)點和落腳點為動力。掛職鍛煉的時間雖然時間很短，但收獲很大，在鍛煉中加深了對基層的了解，密切了機關(guān)和基層的關(guān)系，融洽了干群感情，同基層職工建立了深厚的情誼。在基層工作使我接受了許多新信息、新思想、新觀念，學(xué)到了很多新方法、新知識、新經(jīng)驗，不僅增強了大局意識、服務(wù)意識，管理水平也得到質(zhì)的提高，而且在政治思想素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有了一定的提升。從基層職工身上，我也看到了自身存在的不足，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不夠深入，對新知識掌握不夠全面，工作有時急躁、急于求成。有待于今后加強并不斷提高自身各方面素質(zhì)。回到崗位之后，要加強自身修養(yǎng)，加強知識面的拓展，知識學(xué)無止境，要在干中學(xué)，活學(xué)活用，善于總結(jié)管理經(jīng)驗。在今后的工作中我將本著對油氣信息化管理工作高度負(fù)責(zé)的精神，不斷提升個人素養(yǎng)，增強工作能力，以更加飽滿的熱情，更加扎實的作風(fēng)，一如既往地嚴(yán)格要求自己，立足崗位，向身邊的模范先進(jìn)學(xué)習(xí)，及時轉(zhuǎn)變思想，積極以主人翁的責(zé)任感為基層的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。愛國與創(chuàng)業(yè)、忠誠與奉獻(xiàn)，自覺踐行我為祖國獻(xiàn)石油的核心價值觀。努力成為新時期優(yōu)秀的信息化、自動化管理人才。
掛職鍛煉工作總結(jié)13
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼在街心社區(qū)掛職工作已經(jīng)一年。這一年，是我收獲、成長最大的一年，也是我提高綜合素質(zhì)、經(jīng)受實踐磨練、增強各方面工作能力的重要一年。作為掛職干部，一年來，在市委組織部關(guān)心和街道、社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，本人能盡快轉(zhuǎn)變角色，扎實工作，認(rèn)真圓滿的完成了分管及其他各項工作任務(wù)。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：
從教育行業(yè)轉(zhuǎn)到社區(qū)工作，環(huán)境發(fā)生了極大的變化，我告誡自己必須快速融入目前的環(huán)境。一年來，始終將學(xué)習(xí)做到常態(tài)化，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大和十八屆三中、中央新疆工作座談會精神及州、市會議精神，重點學(xué)習(xí)了相關(guān)社區(qū)工作的理論知識《社區(qū)建設(shè)基礎(chǔ)知識》、《社區(qū)建設(shè)理論與實務(wù)》、《社區(qū)自治與政府職能轉(zhuǎn)變》等內(nèi)容。其次是深入一線，也就是服務(wù)群體，通過深入居民家中了解社情民意，了解居民對社區(qū)的看法、對社區(qū)的`所盼所求、對社區(qū)的意見建議，提高社區(qū)工作的針對性和實效性。
通過不間斷學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)能力和政治理論素養(yǎng)得到提高，對社區(qū)的工作在理性思維上有了認(rèn)識，根據(jù)街心社區(qū)的現(xiàn)狀,不斷總結(jié)探索工作經(jīng)驗和工作方法，使我對社區(qū)的工作思路、工作重點、及處理復(fù)雜問題能力有了進(jìn)一步提升。
掛職鍛煉工作總結(jié)14
三個月的掛職鍛煉，我受益匪淺，感觸頗多，歸納起來，有以下幾點體會：
第一，嚴(yán)格自律，全心投入，是做好掛職工作的思想基礎(chǔ)。掛職鍛煉是一個難得的機遇，更是一次終生難忘的經(jīng)歷。掛職不是鍍金，不是享受，而是學(xué)習(xí)，更是鍛煉�！皰炻殹笔且环N特殊身份，他代表的不光是自己的形象，更是組織的形象。掛職三個月，我嚴(yán)格按照作息時間上下班。上班時，認(rèn)真閱讀有關(guān)資料；下班后，廣泛進(jìn)行考察調(diào)研。堅持多聽、多看、多學(xué)、多記、多想，做到邊學(xué)習(xí)、邊交流、邊思考。尊重當(dāng)?shù)仡I(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)周圍同志，一切服從組織安排，嚴(yán)格按照既定日程及內(nèi)容開展工作，自覺參加掛職街道的各種集體活動，主動匯報工作學(xué)習(xí)情況，從未提出不合理要求。
第二，勤于學(xué)習(xí)，深入思考，是做好掛職工作的基本要求。掛職鍛煉是一種新的`工作體驗，需要學(xué)習(xí)、思考與實踐報告的有機結(jié)合。初到公司，工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了極大變化，為盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，除自覺參加有關(guān)會議，查閱區(qū)情資料、文件和當(dāng)?shù)貓罂�，我堅持深入部門、深入社區(qū)、深入企業(yè)、深入市場，了解、熟悉街道基本情況和成功經(jīng)驗。一方面，同街道經(jīng)濟(jì)管理科、組織人事科、穩(wěn)控科、城管科等部門負(fù)責(zé)同志一道就街道建設(shè)網(wǎng)格化管理、招商引資、文明社區(qū)創(chuàng)建等工作，赴盧灣區(qū)8號橋創(chuàng)業(yè)園區(qū)、同樂坊、市北經(jīng)濟(jì)
開發(fā)區(qū)、打浦橋文化活動中心、高榕集團(tuán)等進(jìn)行參觀考察；另一方面，利用節(jié)假日先后參觀了科技館、浦東新區(qū)和一大會議舊址等地。同時，通過其他各種途徑與機關(guān)干部、普通市民、外來務(wù)工人員等進(jìn)行廣泛的接觸和交流。在閱讀當(dāng)?shù)氐臋C關(guān)文件，瀏覽媒體網(wǎng)站信息時，隨時反思自己以往的工作思路和工作方法，堅持取人所長，補己之短；在考察調(diào)研時，始終不忘對照宿州與的實際，做深度思考，從中探求別人的經(jīng)驗，尋求加快宿州發(fā)展的妙計良策。
第三，鍛煉自我，推介宿州，是做好掛職工作的最終目的。掛職期間，我加強與當(dāng)?shù)馗刹康慕涣�，虛心做他們的小學(xué)生，誠心和他們交朋友，建立了深厚的感情和友誼；加強與企業(yè)界人士溝通滲透，堅持互換名片，宣傳宿州的自然資源、人文環(huán)境、風(fēng)土人情和招商引資項目及優(yōu)惠政策。
三個月的掛職工作，通過學(xué)習(xí)了解和親身體會，我感到收獲很大，既解放了思想，開闊了眼界，也認(rèn)識到了差距和不足，增加了工作壓力和動力。感受之余，更多地是思考。本人認(rèn)為：宿州的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雖然相對滯后，但我們具有得天獨厚的區(qū)位條件、資源條件，只要我們緊抓機遇，進(jìn)一步解放思想，凝心聚力搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展，就一定能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢，實現(xiàn)“兩個躍升、一個崛起”目標(biāo)，就一定能不斷縮小與經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的差距。
對于我市來說，在交通、信息、人才優(yōu)勢不及大中城市的情形下，最主要的是推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變，加快行政許可審批，改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，本著項目至上，客商至尊的原則，提高服務(wù)水平和工作效率，努力營造“親商、安商、富商”有利于發(fā)展的政策、人文和社會環(huán)境，在新一輪經(jīng)濟(jì)發(fā)展中搶占先機，贏得主動。
掛職鍛煉工作總結(jié)15
作為農(nóng)林局第一批下派基層鍛煉的年輕同志，我十分珍惜這次鍛煉學(xué)習(xí)的機會。轉(zhuǎn)眼已是年末，細(xì)細(xì)品味這兩個季度來在景瑞園區(qū)的鍛煉生活，真是人生中不可多得的一段歷程，從開始的不知所措到后來的自覺溶入，在不斷的實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中觀察，在觀察中思考，直到現(xiàn)在我可以坦然的說我是一名不折不扣的景瑞人�；鶎拥纳钍浅鋵嵉�，是辛苦的，但更多的是快樂和收獲。
由于原來的工作一直是跟大宗作物打交道，所以聽說被安排在園區(qū)時，心里特別緊張，也有點茫然，因為對蔬菜的了解只限于自家種的幾分地，害怕面對滿園的蔬菜說不出個一二來丟了面子。記得第一天報到時特別拘緊，好在同行先到的同事帶領(lǐng)我邊巡田邊講解，在初步的了解后，我認(rèn)真的.請教、聽多過講，始終擺正自己的位置學(xué)習(xí)、鍛煉，很快的找到了每天的工作內(nèi)容，漸漸的適應(yīng)了園區(qū)的工作環(huán)境，對于在田的蔬菜可以對癥講出個原委來。
景瑞園區(qū)是通州市最大的蔬菜生產(chǎn)基地，是蔬菜產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)的企業(yè)，對全市農(nóng)民、農(nóng)業(yè)致富有著積極的帶動作用，因此各級領(lǐng)導(dǎo)干部都相當(dāng)?shù)闹匾�，每天前來考察、參觀的人絡(luò)繹不絕，平均每天要接待一到兩次，多時一天會有幾批考察、參觀的人員，小到幼兒園的小朋友大到離退修老干部，我認(rèn)為只有堅持從小事做起，扎扎實實干實事，才能達(dá)到局黨委下派我們到基層鍛煉的目的。因此每天上班，我都堅持提前等車，及時到單位，整理會議桌、清洗水果、采摘園區(qū)可供直接品嘗的新鮮水果蔬菜，準(zhǔn)備園區(qū)介紹標(biāo)牌，來人后輔助介紹園區(qū)情況、播放幻燈片等。結(jié)束后，及時做好清潔整理工作。
通過六個月基層鍛煉，我習(xí)慣了多巡田，多觀察，多思考，與同事多交流。景瑞園區(qū)主要以生產(chǎn)蔬菜為主，種植總面積500畝，由于面積大，所以蔬菜種類多，為了能及時向管理人員匯報田內(nèi)情況，我們每天都堅持巡一遍田，了解每一塊田的長勢情況，哪塊田缺肥了，哪塊田有病蟲害了，哪塊田缺水了等等。由于園區(qū)建立不久，園區(qū)內(nèi)技術(shù)人員緊缺，我們的到來讓他們有了技術(shù)上的援助，田里許多的情況，他們都會向我們詢問。因為在田蔬菜生育期各不相同，因此，園區(qū)的每一天都是收獲的季節(jié)、播種的季節(jié)，收獲前我們會提前到田里采摘觀察，提醒、通知管理人員蔬菜生長情況和果實成熟情況，播種時，我們會認(rèn)真做好播種日期記載和出苗情況調(diào)查，為下次篩選良種做好準(zhǔn)備。每次田間蔬菜出現(xiàn)的病害、蟲害、旱、澇、品種不純等現(xiàn)象，我們都會及時的拍照，加好注解，建立電子檔案，方便以后查閱。鍛煉的日子是充實的，每天都有很多事需要我們?nèi)プ�，鍛煉的日子也是辛苦的，炎炎夏日，我們會在田間地頭捉蟲看病害，有時也會幫著采摘蔬菜，但鍛煉的日子更是快樂的，有可以相互學(xué)習(xí)共同進(jìn)步的同事，有滿園不斷收獲的蔬菜。
在不斷的學(xué)習(xí)中，堅持理論聯(lián)系實際，完成和輔助完成了一系列園區(qū)有關(guān)申報項目材料。聯(lián)系實際種植情況我們整理了園區(qū)西蘭花、千禧番茄、紫甘蘭、苦瓜、西紅柿、杭椒等二十個蔬菜的綠色種植規(guī)程，輔助完成了這二十個蔬菜的AA級綠色食品申報材料，已申報送省。根據(jù)今年園區(qū)對已獲得AA級的十八種蔬菜的種植情況記載、輸出數(shù)量記載及開展的不同技術(shù)培訓(xùn)課程等，完成了有機食品保持認(rèn)證調(diào)申報，主要完成本年度種植基地統(tǒng)計表、本年度土地種子幼苗管理情況、本年度土地培肥管理情況、本年度主要輪作、間作作物的播種、收獲時間，制定了今后三年主要輪作、間作作物的播種計劃，整理、完成有機食品保持認(rèn)證所需的記錄文件及其它相關(guān)資料。同時幫助農(nóng)學(xué)會作栽學(xué)組聯(lián)系與景瑞園區(qū)協(xié)作完成西蘭花生產(chǎn)與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)項目，完成項目申報、登記、完成情況匯報及廠會協(xié)作優(yōu)秀項目獎申報等一系列工作。
通過兩個季度的學(xué)習(xí)鍛煉，我的主要體會是，到基層工作鍛煉提高了我們的綜合能力。我不僅學(xué)到了許多經(jīng)驗，也認(rèn)識了很多良師益友，覺得更重要的是收獲了一種思想、一種理念，我相信這種思想和理念必將對自己今后的工作、對自己人生道路產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。其一，全身心投入是做好工作的關(guān)鍵。我深深體會到，要切實地得到鍛煉，干好工作，就必須安心、專心，以一名鍛煉者的身份，主人的意識，真心投入，俗話說：干一行，愛一行。只有這樣，才能在有限的鍛煉工作時間里，提高自己。其二虛心好學(xué)。由于園區(qū)接觸到的作物與平時工作接觸的不同，所以除了多學(xué)多看別無它法，在鍛煉生活中，我謹(jǐn)記“學(xué)，然后知不足”。不懂的多學(xué)，多問，多記，由于我們同去的是四個不同的專業(yè)，作栽、種子、質(zhì)檢、植保，在與她們共同工作的時間里，我學(xué)到了許多，認(rèn)識了不少蔬菜瓜果的常見病蟲害，知道了其防治方法，例如煙粉虱可用1000倍吡蟲啉加1500倍銳勁特防治，不防治會引發(fā)煤污病，茄虱即28心瓢蟲的幼蟲，可用單劑辛硫磷防治，霜霉病可用25%甲霜靈或瑞毒霉500—1000倍防治等等，學(xué)到了許多種子浸種催芽的方法和要求，知道了蔬菜A級、AA級的區(qū)別，不僅在肥料、農(nóng)藥上要求不同，土壤上要求也不同，深深體會到“三人行必有我?guī)煛钡牡览�。其三，工作主動性提高。參加工作以來，一直都是領(lǐng)導(dǎo)吩咐什么，我就去做什么，很少會主動的去要求做什么或去做什么，進(jìn)入景瑞園區(qū)后，由于是局下派過來的，所以安排的工作不多，但看到滿園的蔬菜，開始是好奇，后來很快習(xí)慣了多走多看多匯報，每天巡田成了我們工作必做的事，巡完后自覺匯報�？吹讲欢臅阎仓昴没貋砜矗想娔X查，問局里的高級農(nóng)藝師，直到弄懂為止。
基層的鍛煉生活結(jié)束了，但所學(xué)所得已經(jīng)標(biāo)示著一個新的開始，今后我會把這些收獲繼續(xù)運用到本職工作中去，做出新的成績。
以一顆積極向上的心，認(rèn)真踏實的工作。珍惜同事之間難得的情誼，相互幫助共同進(jìn)步。工作上多一點熱情，多一點主動，多一點謙虛，多一點細(xì)心。
在水稻栽培和大宗作物栽培上多鉆研多思考，示范和推廣好各項高效高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)栽培技術(shù)，創(chuàng)新、示范新型栽培技術(shù)，多試驗、示范新品種，爭取全市大宗作物產(chǎn)量、品質(zhì)雙盈。明年爭取與景瑞合作完成一個有機水稻基地建設(shè)，實現(xiàn)通州市有機水稻從無到有的突破。
今后我會對自己更加嚴(yán)格要求，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取，在扎實專業(yè)知識的同時拓寬視野，多方面掌握知識和技術(shù)，特別是農(nóng)業(yè)方面的，多學(xué)多實踐多調(diào)研，提高自身綜合能力。
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