精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文
總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，讓我們一起認(rèn)真地寫一份總結(jié)吧。那么總結(jié)應(yīng)該包括什么內(nèi)容呢？下面是小編收集整理的精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 篇1
在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣文明辦的關(guān)心和支持下，我村緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)和村級經(jīng)濟建設(shè)兩條路線，班子成員團結(jié)協(xié)作，咬定創(chuàng)建目標(biāo)奮力拼搏。在全體黨員、干部、群眾的共同努力下，以創(chuàng)省文明縣為契機，文明村創(chuàng)建工作取得了一定成效。具體做的工作的有：
一、加強學(xué)習(xí)，注重班子建設(shè)，健全創(chuàng)建組織網(wǎng)路。
堅持把文明村創(chuàng)建工作列入支部、村委會年初工作規(guī)劃，在開展農(nóng)村經(jīng)濟工作的同時把文明村創(chuàng)建工作擺上議事日程等量抓，圍繞上級的創(chuàng)建會議精神和要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，不管村務(wù)工作多忙，始終把文明村創(chuàng)建工作抓在手中放在心上。充分發(fā)揮村干部的示范帶頭作用，密切聯(lián)系群眾，帶著感情傾聽群眾呼聲，帶著愛心關(guān)注名聲，樹立群眾反映無小事的思想意識，千方百計幫助群眾解決實際問題，以自己的模范行為來凝聚人心，從而不斷增強組織號召力，提高創(chuàng)建活動的戰(zhàn)斗力。
二、完善基本保障體系，推進(jìn)社會服務(wù)發(fā)展
1、留用地開發(fā)建設(shè)，預(yù)計今年底結(jié)頂。完成五龍小區(qū)監(jiān)控安裝，網(wǎng)絡(luò)線路升級改造。搞好村莊環(huán)境衛(wèi)生長效管理，落實垃圾清運市場化運作等工作。
2、完善基本保障體系。充分發(fā)揮人力資源服務(wù)站作用，為“4050”人員辦理保險費差額補助，兩年來共補助40萬余元。協(xié)助村民申請醫(yī)療救助。完成城鄉(xiāng)居民醫(yī)保工作。20xx年全村60周歲以上老人發(fā)放生活補助金，共計40余萬元。
3、推進(jìn)村務(wù)公開及時公開各項財務(wù)收支狀況，自主接受群從監(jiān)督。村監(jiān)委每月定期召開會議，陽光理財小組定期召開民主理財會議，檢查本村固定資產(chǎn)的庫存情況，對本村每月的收支單據(jù)、財務(wù)報表進(jìn)行審核，對村財務(wù)收支進(jìn)行檢查審合。
4、民政工作，殘聯(lián)線：確定低收入農(nóng)戶12戶，其中有4戶享受低保待遇，1戶重癥患病兒童享受安泰救助，救助金額達(dá)4萬元，1戶享受縣慈善補助，8戶享受鎮(zhèn)村慈善補助，2人享受托安養(yǎng)補助。開展老齡互助活動，積極開展老年體育活動。
5、計生工作，按鎮(zhèn)人口計劃生育辦公室下達(dá)額20xx年我村各項人口計生指標(biāo)，其中：新婚9對、結(jié)扎3例、放環(huán)10例、取環(huán)13例、人流10例、新生13例、死忙15例、計劃外2例。
6、團、婦、民兵、治保、調(diào)解等組織各其司職，都能及時完成上級布置各項任務(wù)。協(xié)助鎮(zhèn)司法辦及法院有關(guān)民事調(diào)解工作，組織人員進(jìn)行節(jié)假日夜巡等。為確保森林防火工作，團支部、民兵組織20多人次在清明、冬至期間組織人員進(jìn)行值班巡邏，預(yù)防村民上山帶入明火確保不發(fā)生火災(zāi)。今年有2名適齡青年應(yīng)征入伍。
其他工作：信訪、教育、衛(wèi)生、畜牧、扶貧、交通、安全、林業(yè)等常規(guī)工作，在相關(guān)職能部門的'協(xié)調(diào)配合下，在村“兩委”干部和村組干部的辛勤工作下，在人民群眾的支持下，各項常規(guī)工作都取得了進(jìn)步。
以上是本村文明村創(chuàng)建工作中取得的一點成績，但與上級創(chuàng)建要求相比，還有一定的差距。今后我村將繼續(xù)發(fā)揚創(chuàng)建工作的優(yōu)點，克服和糾正存在的薄弱環(huán)節(jié)，爭取在新一輪的文明村創(chuàng)建工作中更上一層樓。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 篇2
經(jīng)過一年的艱苦努力，本公司在企業(yè)文化與精神文明建設(shè)上取得了顯著成果。
一、企業(yè)文化建設(shè)方面
1、公司價值觀的落地。我們圍繞“專注、誠信、創(chuàng)新、共贏”四個關(guān)鍵詞，開展了一系列宣傳活動和培訓(xùn)課程，使員工深刻認(rèn)識到公司的核心理念，增強了對公司文化的認(rèn)同感。
2、員工參與度提升。我們鼓勵員工參與公司文化建設(shè)，將員工的意見和建議納入到文化建設(shè)的過程中，使員工參與度和自主性提升。
3、標(biāo)準(zhǔn)化的企業(yè)文化管理。我們建立了一套標(biāo)準(zhǔn)化的文化管理體系，包括文化研究、宣傳推廣、實踐應(yīng)用等環(huán)節(jié)，確保了企業(yè)文化的有序推進(jìn)。
二、精神文明建設(shè)方面
1、營造和諧的`企業(yè)氛圍。我們注重員工的生活質(zhì)量，建設(shè)員工活動中心、健身房等設(shè)施，為員工提供舒適的工作生活環(huán)境，營造和諧的企業(yè)氛圍。
2、關(guān)懷員工的心理健康。我們針對不同年齡段員工的心理需求，開設(shè)培訓(xùn)課程和心理咨詢服務(wù)，關(guān)懷員工的心理健康。
3、傳遞正能量的企業(yè)文化。我們通過各種渠道，傳遞企業(yè)文化正能量，推動員工的自我提升和職業(yè)發(fā)展。
總之，本公司將一貫秉持“以人為本”的理念，通過不斷的探索和實踐，推進(jìn)企業(yè)文化與精神文明建設(shè)，取得了顯著成果。我們將繼續(xù)努力，為員工提供更好的工作生活環(huán)境，推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 篇3
漁需物資服務(wù)中心是今年才組建的新單位，主要是協(xié)助各養(yǎng)殖服務(wù)區(qū)做好飼料銷售和售后服務(wù)并解決因此發(fā)生的一些問題和矛盾�，F(xiàn)有職工11人。一年來，我們在上級的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心、支持下，圍繞場中心大局，大力開展各項工作，尤其是企業(yè)文明單位建設(shè)工作，使三個文明建設(shè)得到了健康發(fā)展。
一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高班子整體素質(zhì)
抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)是搞好一切工作的前提和基礎(chǔ)，隨著社會主義市場經(jīng)濟條件下的競爭的日益激烈，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級、改革改制的不斷深化，單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯得更為重要。堅持抓好民主集中制建設(shè)。民主集中制是我們黨的根本組織制度和領(lǐng)導(dǎo)制度，是保證黨的路線方針政策得以貫徹的根本，在實際工作中，我們按照民主集中制的原則，正確處理好上級與下級，個人與組織的關(guān)系，在重大問題決策中，堅持集體討論，研究和解決問題堅持發(fā)揚民主，做到事先通氣商量，把矛盾和問題解決在決策和行動之前，在堅持原則的前提下，求同存異，做到互相信任，互相諒解，自覺維護班子的團結(jié)。加強理論學(xué)習(xí)，不斷加強班子成員的理論素養(yǎng)。制定了學(xué)習(xí)辦法、學(xué)習(xí)制度和考核辦法，充分調(diào)動廣大干部員工學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)的積極性，使黨的路線、方針、政策和黨的十八大精神以及銀寶公司改革發(fā)展的重點任務(wù)漸入人心，有效地保證了中心各項工作的順利開展。
二、堅持三個到位，始終把文明單位建設(shè)置于突出的地位
為了推動中心三個文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展，我們在工作中注重突出了“三個到位”：一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。按照上級關(guān)于加強“文明單位”建設(shè)的安排和總體部署，我們把文明單位建設(shè)當(dāng)作一件大事來抓，為了強化活動能長期健康發(fā)展，中心企業(yè)文明單位建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組嚴(yán)格按照有關(guān)要求，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一管理、逐級負(fù)責(zé)，切實加強對文明單位建設(shè)的指導(dǎo)；二是規(guī)劃措施到位。支部根據(jù)文明單位建設(shè)管理辦法和創(chuàng)建文明單位的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按照上級制定的文明單位創(chuàng)建活動的精神，堅持把工作做到一線，滲透到班組、每個員工，貫穿于強化
文明單位建設(shè)的全過程，黨組織切實擔(dān)負(fù)起抓文明單位建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，充分發(fā)揮指導(dǎo)，協(xié)調(diào)和管理職責(zé)。行政組織自覺做到“兩手抓”，運用管理手段，發(fā)揮自身優(yōu)勢，把管人、管事同管理思想有機統(tǒng)一起來，分會組織運用活動載體和文化陣地，把創(chuàng)建活動拓展到中心每個角落。逐步形成了全員參與共建文明的新格局。三是工作責(zé)任到位。支部在安排工作的同時，都把文明單位建設(shè)作為一項主要內(nèi)容。統(tǒng)一規(guī)劃，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施，統(tǒng)一檢查，統(tǒng)一考核。使精神文明創(chuàng)建活動這項工作深入人心，同時，增強了廣大干部、職工對精神文明創(chuàng)建活動的責(zé)任意識。
三、突出重點，不斷加大文明單位建設(shè)的力度
一是堅持抓教育，把思想作風(fēng)建設(shè)放在首要位置。針對市場經(jīng)濟的`不斷深入，我們所面臨的市場競爭日趨激烈的客觀現(xiàn)實，為積極引導(dǎo)廣大干部職工轉(zhuǎn)變思想觀念，增強責(zé)任感、緊迫感、危機感，盡快適應(yīng)銀寶公司改革發(fā)展的需要。我們積極組織開展了職工形勢任務(wù)教育。利用陰雨天氣，大力開展改革形勢的宣傳教育活動。今年來，我們共開展形勢任務(wù)教育4期。同時，積極開展公民道德建設(shè)綱要的宣傳學(xué)習(xí)，使廣大員工對公民道德建設(shè)綱要有了更進(jìn)一步的了解，加深了學(xué)習(xí)，激發(fā)了職工愛祖國、愛公司、愛崗位的熱情，增強了職工的道德觀念，提高了職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。二是狠抓黨建，注意發(fā)揮黨支部和黨員在文明單位建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。中心黨支部在組織建設(shè)中，堅持把“抓好一個班子，帶好一支隊伍，培養(yǎng)一名好職工”作為黨建工作的重要任務(wù)，開展了以“抓管理、看落實、比責(zé)任；抓作風(fēng)、看表現(xiàn)、比實干；抓兩紀(jì)、看標(biāo)準(zhǔn)，比素質(zhì)；抓質(zhì)量、看成績、比貢獻(xiàn)”為內(nèi)容的“四抓、四看、四比”活動。同時，認(rèn)真落實黨的建設(shè)的各項任務(wù)，強化各項黨內(nèi)生活制度，按照場黨委的統(tǒng)一安排，在中心開展了“保深”教育實踐活動，以黨的建設(shè)推動文明建設(shè)建設(shè)。三是狠抓投入，不斷改善職工工作環(huán)境、凝聚人心，穩(wěn)定隊伍，為文明單位建設(shè)奠定良好的環(huán)境基礎(chǔ)。
四、注重實效，不斷提高文明單位建設(shè)水平
一是職工隊伍素質(zhì)不斷提高。經(jīng)過長期系統(tǒng)的思想道德、職業(yè)道德教育和市場形勢的教育，職工的思想覺悟、思想道德素質(zhì)明顯提高。
今年我們結(jié)合實際，開展了“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型怎么看、加快發(fā)展怎么干、二次創(chuàng)業(yè)怎么辦”解放思想大討論和“四民”活動，通過學(xué)習(xí)、討論和走下去，進(jìn)一步提高了廣大干部職工團結(jié)奮斗，全面推進(jìn)公司改革與發(fā)展的信心，中心職工目前好學(xué)上進(jìn)，吃苦為樂，奉獻(xiàn)為榮的風(fēng)氣越來越濃，職工中學(xué)業(yè)務(wù)的多了，無所事事的少了；遵章守紀(jì)的多了，違章違紀(jì)的少了；文明禮貌的多了，粗言穢語的少了；積極進(jìn)取的多了，安于現(xiàn)狀的少了。二是內(nèi)部安全生產(chǎn)環(huán)境得到很大改善。中心始終堅持“標(biāo)本兼治，突出防范”的原則和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，健全了組織機構(gòu)。一方面，把安全治理工作納入黨政工作的重要議事日程，中心與全體員工簽訂了責(zé)任狀，落實到每個崗位和每個人。20xx年，漁需中心在文明單位建設(shè)工作中做了一些的工作，取得了一定的成績，促進(jìn)了中心各項工作順利開展。這些成績的取得與上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)是分不開的。但還應(yīng)看到，我中心職業(yè)道德建設(shè)的狀況，與市場經(jīng)濟發(fā)展的要求、與上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和職工的希望還有一定的差距。我們決心在前一段工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，結(jié)合中心工作特點，把三個文明建設(shè)推向新階段，在上級的領(lǐng)導(dǎo)下，為三個文明建設(shè)做出新的貢獻(xiàn)。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 篇4
近兩年來，我縣的精神文明建設(shè)工作以活動為載體，圍繞學(xué)習(xí)宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》這一核心內(nèi)容，重點在鄉(xiāng)村、社區(qū)、學(xué)校和各級各類文明單位（村）四個部位活化活動形式，引導(dǎo)廣大干部群眾共創(chuàng)文明、追求文明、崇尚文明。主要開展了六項大的活動：
一是開展了“十星級”文明戶評選活動。20xx年初，策劃重新啟動“十星級”文明戶評選活動，研究制發(fā)了新時期“十星級”文明戶評選方案，并于20xx年10月中旬在和平鄉(xiāng)工農(nóng)村率先進(jìn)行了試點。通過進(jìn)村指導(dǎo)、嚴(yán)細(xì)督查，確保了村民代表推薦、初評、投票表決、復(fù)評、審查等各環(huán)節(jié)的公開、公正和公平，保證了評選活動的嚴(yán)肅性，對新當(dāng)選的工農(nóng)村五戶“十星級”文明戶進(jìn)行了縣鄉(xiāng)村三級聯(lián)合表彰，和平鄉(xiāng)信用社還給予其誠信貸款、免除一切手續(xù)的優(yōu)惠，極大調(diào)動了當(dāng)?shù)厝罕姞巹?chuàng)“十星級”文明戶的熱情。為了把這一活動在全縣更加有效地推開，在縣電視臺對整個試點工作以專題的形式進(jìn)行了詳細(xì)報道，起到了較好的引導(dǎo)帶動作用，為全縣整個評選工作奠定了基礎(chǔ)。今年在做全年工作計劃的時候，我們決定在全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展評選活動，目前，正在研究全縣“十星級”文明戶的評選活動的步驟和措施，落實激勵政策和辦法，計劃在年底前全部評選結(jié)束，召開命名表彰大會。
二是開展了文明社區(qū)創(chuàng)建活動。為全面貫徹落實中央文明委《關(guān)于在城市深入開展創(chuàng)建文明社區(qū)工作的若干意見》，改善社區(qū)群眾的生活質(zhì)量和水平，20xx年9月，我們組織召開全縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作動員會，印發(fā)《全縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作方案》和《文明社區(qū)創(chuàng)建工作考核細(xì)則》，社區(qū)負(fù)責(zé)人代表和居民代表分別做了表態(tài)發(fā)言，縣委主管領(lǐng)導(dǎo)就如何作好創(chuàng)建工作做了動員講話，各社區(qū)負(fù)責(zé)人、各黨委（總支）黨群書記、宣傳委員和社區(qū)居民代表150多人參加了動員會，全面啟動了肇源縣文明社區(qū)創(chuàng)建工作。并組織開展“四進(jìn)社區(qū)”服務(wù)活動。通過認(rèn)真細(xì)致的`研究，以法律、衛(wèi)生、科技、文化為主要內(nèi)容的“四進(jìn)社區(qū)”活動全面鋪開，為11個社區(qū)聘請了法律顧問，成立了法律援助服務(wù)站和衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)站，覆蓋面達(dá)到100%，下崗職工再就業(yè)技能培訓(xùn)已開辦3期，文化活動又增添了許多新的內(nèi)容，并劃定了活動場所，轄區(qū)內(nèi)的各個單位的活動場所向群眾免費開放，人民群眾的生活明顯改善。
三是開展了文化樓道創(chuàng)建活動。20xx年，以郵政局、資源辦、地稅局、財政局四個文明單位的家屬樓區(qū)為試點，開展文化樓道創(chuàng)建工作，在樓道里懸掛書畫、美術(shù)作品以及文明用語、文明行為“十不準(zhǔn)”等，前后陽臺擺放鮮花和塑料盆景，文明辦研究制發(fā)“文化樓道”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查創(chuàng)建進(jìn)展情況，今年在豐富創(chuàng)建內(nèi)容和活化創(chuàng)建形式的基礎(chǔ)上，擴大創(chuàng)建范圍，在21個樓區(qū)開展“文化樓道”創(chuàng)建活動，凈化、香化、美化了樓道，改變過去樓道單調(diào)蒼白的視覺感受，大大提高了樓區(qū)的文化品位。
四是在市級以上文明單位與社區(qū)之間開展了“四個一”活動。按照全市《精神文明創(chuàng)建工作安排》提出的“以城帶鄉(xiāng)、以強帶弱，文明單位、文明行業(yè)進(jìn)村屯、進(jìn)社區(qū)，實施強強聯(lián)建、強弱幫建，共創(chuàng)美好家園”活動的要求和部署，結(jié)合我縣實際，在全縣54個市級以上文明單位與縣直11個社區(qū)之間開展了以“奉獻(xiàn)真情、攜手同行”為主題，以“四個一”為具體內(nèi)容的共建活動。通過結(jié)對子、全力幫、緊密貼、廣泛聯(lián)，積極開展各種共建活動，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)步伐，實現(xiàn)社區(qū)與社區(qū)內(nèi)各文明單位互幫互助，共同發(fā)展�；顒又校瑓⑴c共建的各市級以上文明單位堅持立足實際、盡力而為的原則，以“幫解一實際問題、扶持一極貧家庭、資助一貧困學(xué)生、安置一下崗職工”為主要內(nèi)容，千方百計為社區(qū)辦實事，解憂愁。各文明單位分別深入社區(qū)開展調(diào)研，立足實際幫助社區(qū)改善辦公環(huán)境、健全娛樂活動設(shè)施、硬化道路、扶持貧困戶等。各文明單位還分別開展了不同形式的共建活動，有力推動了全縣的精神文明建設(shè)。
五是開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動。以宣傳貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》為主要內(nèi)容，重點在全縣中小學(xué)校開展了“一生帶一家、手拉手共育文明花”活動，通過學(xué)生帶家長、定期開展傳格言、學(xué)歌曲、送規(guī)范、改陋習(xí)、講故事活動，把良好的公德意識、文明行為、優(yōu)良習(xí)慣帶進(jìn)了千家萬戶，有力提高了家庭文明程度。與教育局共同研究起草了詳細(xì)的活動實施方案�？h教育局組織召開了由全縣各中小學(xué)校長參加的活動動員會，明確了活動的內(nèi)容、步驟和要求，使各中小學(xué)校充分認(rèn)清了活動的重要性，各中小學(xué)校都結(jié)合各自實際制定了具體的活動方案，有的學(xué)校還制作了“一生帶一家”活動宣傳圖板，以此增強廣大學(xué)生帶家庭弘揚美德創(chuàng)文明的意識，各中小學(xué)校都啟動了校園廣播，分別以校園歌謠、講小故事、詩歌朗誦等不同形式創(chuàng)編節(jié)目，使這項活動更加活潑、生動、新穎。同時，還把“一生帶一家”帶的內(nèi)容編入到思想道德課中，對學(xué)生進(jìn)行經(jīng)常性的文明禮貌用語、良好生活習(xí)慣、健康文明行為等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，增強了活動帶的效果和功能。
六是開展了“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動。在全省“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”電視電話會議召開后，我們精心研究制定了《肇源縣‘改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象’活動實施方案》，召開了全縣活動動員會，進(jìn)行了全面的安排部署。為了營造克服不良陋習(xí)、樹立良好新風(fēng)的社會氛圍，發(fā)揮縣電視臺媒體傳播快捷廣泛的優(yōu)勢，與廣播局共同研究開辦了“奏響文明新樂章”專欄節(jié)目，先后對社區(qū)老黨員組建義務(wù)清潔隊、城管部門開展治亂治差集中行動、薄荷臺鄉(xiāng)農(nóng)民環(huán)保督查隊、地稅局文明樓院建設(shè)、明遠(yuǎn)希望小學(xué)校園環(huán)境治理等好的做法進(jìn)行了連續(xù)報道。同時，還把“十不”、“五要”的內(nèi)容打成了字幕，進(jìn)行滾動播發(fā)。通過檢查促動、輿論感染、典型引導(dǎo)，在全縣上下形成了告別陋習(xí)、擁抱文明、愛我家園、塑造形象的一致共識。
兩年來，精神文明建設(shè)工作立足創(chuàng)新，有針對性的設(shè)計開掘了一些新的活動載體，但從精神文明建設(shè)的自身特點看，具有長期性，所以，我們設(shè)計開展的活動項目運作時間短，而且是邊摸索邊推進(jìn)，功效并沒有充分的發(fā)揮出來。
今后幾個月，我們要以“提高文明素質(zhì)、提升文化品位”為目標(biāo)，為實現(xiàn)我縣的快發(fā)展、大發(fā)展打造新的人文環(huán)境。具體要做到“一深入”、“兩結(jié)合”：“一深入”就是把市級以上文明單位與社區(qū)之間開展“四個一”活動推向深入。
文明單位是塑造良好人文環(huán)境的主力軍和龍頭，必須把這個作用發(fā)揮好，為此，我們年初設(shè)計開展這項活動，目的就是要通過共建活動在全社會營造互助關(guān)愛、團結(jié)奮進(jìn)的人文環(huán)境�，F(xiàn)在看，已經(jīng)取得了階段性的喜人成果，有60%的文明單位已經(jīng)行動起來了，切實為社區(qū)辦了不少實事好事，下一步，我們要在“四個一”活動在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深入抓，通過聽取階段性匯報、深入社區(qū)現(xiàn)場辦公、開展輿論監(jiān)督等形式，保證此項活動的各項措施落到實處，改善社區(qū)環(huán)境和生活質(zhì)量。同時，我們要對好的典型做大張旗鼓的宣傳，喚起全民互助關(guān)愛意識。
“兩結(jié)合”就是把“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動與“十星級”文明戶評選活動和“一生帶一家、攜手共育文明花”活動相結(jié)合。
首先是與“十星級”文明戶評選活動相結(jié)合。將“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動中的具體內(nèi)容，尤其是農(nóng)村“五要”作為“十星級”文明戶評選活動的新標(biāo)準(zhǔn)補充到《方案》中去，促使“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動在農(nóng)村推廣和宣傳。同時，也推進(jìn)農(nóng)村的文明進(jìn)步，人文環(huán)境將大大改善；其次是與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動相結(jié)合。在全面貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》的基礎(chǔ)上，通過把城鎮(zhèn)“十不”、誠信、文明用語、行為規(guī)范、公共禮儀、社會公德等融入到活動中去，通過召開座談會、上團課等形式，使“改陋習(xí)、樹新風(fēng)、塑形象”活動與“一生帶一家，攜手共育文明花”活動同步開展，帶動家庭文明水準(zhǔn)的整體抬升。下半年，我們要抓三到五個典型，用于指導(dǎo)全面工作的深入開展，并把好的經(jīng)驗、做法編入電視專題播發(fā)，在全縣造聲勢，引導(dǎo)人們都來關(guān)注身邊的環(huán)境，增強文明意識。通過加強人文環(huán)境建設(shè)，樹立起我們肇源解放開放、文明開明、誠實誠信、優(yōu)美優(yōu)良、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的嶄新形象。
在長期的實踐中，我們感覺到，開展精神文明創(chuàng)建活動，必須堅持與時俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。要實現(xiàn)與時俱進(jìn)就必須研究新形勢、新情況、新問題和新的發(fā)展變化；要創(chuàng)新就必須研究如何在充實提高基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新，如何在大力加強和改進(jìn)過程中進(jìn)行創(chuàng)新。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 篇5
我是20xx年8月初任187團的分理處任主任期間，在支行的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在支行各部室的支持、指導(dǎo)下，187團分理處的各項工作緊緊圍繞支行年初制定的工作意見，團結(jié)帶領(lǐng)一班人，艱苦創(chuàng)業(yè)，銳意開拓，為我行事業(yè)的發(fā)展鞠躬盡瘁。隨著我行改革創(chuàng)新步伐加快、發(fā)展管理要求更高、各項任務(wù)也非常繁重，作為一名基層網(wǎng)點的主任，我既深感責(zé)任重大，又有干好工作的強烈使命感。經(jīng)過不懈的努力，克服了接手時儲蓄存款負(fù)增長xx萬元，余額僅為xxx萬元，公司企業(yè)存款余額僅為XX元的困難，帶領(lǐng)全處員工勇于開拓市場、積極營銷，短短x個月時間就實現(xiàn)了儲蓄存款凈增xxx萬元，公司企業(yè)存款凈增xxx萬元，全面完成了支行下達(dá)的全年任務(wù)數(shù)。
一、截止年未各項任務(wù)完成情況
類型一
截止年末各項存款余額6419萬元，較年初增加837萬元；各項貸款余額5287萬元，較年初增加255萬元，其中累計放出為3455萬元，累計收回為3200萬元；實現(xiàn)各項收入188萬元，其中利息收入187萬元，較去年同期增長89萬元，同比增長率為110%；手續(xù)費收入0。8萬元，較去年同期增長0。6萬元，同比增長率為333%；各項支出為62萬元，較去年同期上升7萬元。內(nèi)部管理水平顯著提高，服務(wù)質(zhì)量明顯提高，基本實現(xiàn)了內(nèi)控嚴(yán)謹(jǐn)，規(guī)范高效，合規(guī)經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo)。
類型二
1、儲蓄存款穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、快速增長。至20xx年12月31日，我所儲蓄存款7915萬元，比年初增加536萬元。
2、代理保險保費收入，累積銷售各類保險334。89萬元，完成任務(wù)的114。23%
3、代理銷售基金，累積代理基金182。8萬元，完成任務(wù)的村主任年終總結(jié)114。25%。
4、個人自主理財產(chǎn)品，累積營銷本利豐、安心得利等理財產(chǎn)品
共完成606萬元完成任務(wù)的390。96%。
5、銀行卡有序發(fā)展，累積發(fā)卡量792張，完成任務(wù)的261%
6、其它經(jīng)營指標(biāo)，基金定投73戶完成任務(wù)的304。16%，三方存管35戶完成任務(wù)的194。44%，消息服務(wù)269戶完成任務(wù)134。5%，網(wǎng)上銀行253戶完成任務(wù)的126。5%，手機銀行138戶完成任務(wù)的138%。
二、取得成績的工作思路
1、開拓營銷思路，積極搶占市場份額
1。 我所處于城鄉(xiāng)結(jié)合部區(qū)，客戶群體較為分散。年初就統(tǒng)籌規(guī)劃好一年的任務(wù)目標(biāo)，將任務(wù)早落實。在年初，根據(jù)支行下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)濟活動周期，將存款任務(wù)分解落實到每位員工。
2。 在“春天行動”中抓住當(dāng)?shù)亟?jīng)濟活動淡季，閑置資金較大，及春節(jié)外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)，糧油購銷等“黃金時機”，組織安排人員到企事業(yè)單位、個體商戶進(jìn)行業(yè)務(wù)宣傳，截止三月份各項存款較年初增長720萬元，辦理電子產(chǎn)品xx，辦卡xx，理財基金XX，出色的完成了支行的各項指標(biāo)。
3。 為了積極響應(yīng)支行年末的任務(wù)安排，我所全力推銷理財產(chǎn)品，通過各種途徑積極營銷理財產(chǎn)品，我們利用晨會時間柜員互相交流營銷經(jīng)驗，溝通營銷技巧，要求大家熟知各種產(chǎn)品的優(yōu)勢和賣點，提升理財能力。讓更多的客戶了解和認(rèn)識了我行的理財產(chǎn)品，并做了詳盡的安全提示，化解了客戶的疑慮。到年底完成理財產(chǎn)品銷售XX萬元，為明年的春天行動做了充足的準(zhǔn)備。
2、強化服務(wù)理念，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量
大力改進(jìn)柜臺服務(wù)。柜臺服務(wù)是面對顧客的第一線，更是樹立信合形象的重要環(huán)節(jié)。為此，我所在柜臺服務(wù)中，要求將顧客的利益放在第一位，從思想上樹立“顧客至上、始終如一”觀念，從個人的一言一行表現(xiàn)出對顧客的尊重，從而使我所柜臺服務(wù)質(zhì)量有了較大的提高。同時，保持營業(yè)室內(nèi)外的整潔，并耐心熱情地回答顧客提出的各種咨詢，熱情地為顧客兌換鈔幣，不故意拒絕，盡力滿足顧客需要，贏得了顧客好評。一年來，通過全所員工的不懈努力，存款較年初增長XX萬元，完成了全年計劃的XX%，為我所業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展奠定了資金基礎(chǔ)。
3、積極采取措施，圓滿完成收貸任務(wù)
不良貸款下降是信貸管理中的重點更是難點。一年來，我所一是認(rèn)真按照年初支行落實的清收目標(biāo)任務(wù)，制定了不良貸款清收辦法和措施，具體責(zé)任人包戶，堅持常年清收和重點清收相結(jié)合的方式著力清收不良貸款。二是在清非大隊協(xié)助下，盤活不良貸款。
我所于十至十二月份在所轄范圍內(nèi)全面組織清收不良貸款。工作過程中，我所因戶施策，選準(zhǔn)突破口，運用行政的、法律的、經(jīng)濟的手段大力清收不良貸款，化解貸款風(fēng)險。首先，我所主動和司法部門配合，對那些惡意逃脫債務(wù)的借款人采取了催收，仍無法收回的，依法進(jìn)行了起訴，責(zé)成其限期歸還貸款本息。截止年底，共依法起訴XX戶，涉及金額XX萬元。其中在訴訟過程中，有XX戶貸戶主動歸還了貸款，共計XX萬元，這一措施對大部分不良貸戶起到了警示作用，對我們的清收工作有了很大的幫助。其次，我所還采取了通過團、連干部協(xié)助清收等方式進(jìn)行催收，暫時還款有困難的也與積極和連里干部協(xié)商解決辦法。再次，積極清收責(zé)任貸款，至年底我所累計收回不良貸款xx萬元，不良貸款占比下降x個百分點，占比為xx%，資產(chǎn)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
三、今后的工作設(shè)想
1、采取有力措施，加強服務(wù)使存款穩(wěn)步增長。優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作要做到常抓不懈，不滑坡，不動搖，除必須制訂和落實各項制度外，還必須強化監(jiān)督檢查機制。優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)永無止境，重在堅持，貴在落實。小小窗口反映出的是銀行的整體面貌和信譽，廣泛征求客戶意見和建議，解決服務(wù)工作中存在的問題，確保規(guī)范化服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)落實到每一個工作環(huán)節(jié)，樹立銀行優(yōu)質(zhì)、高效、快捷、安全服務(wù)的良好形象。一是充分發(fā)揮窗口作用，強化柜臺服務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時運用營銷術(shù)語，開展“三多”服務(wù)，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二是充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用，依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)，結(jié)合柜面服務(wù)，在維護好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶，進(jìn)一步提升營銷層次，提高營銷效率，以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。三是抓住兩節(jié)期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機，加大營銷力度，促進(jìn)儲蓄存款再上新臺階。
2、進(jìn)一步落實“贏在大堂”策略，大力發(fā)展中間業(yè)務(wù)。大堂副理要做到對每一位客戶都要詢問業(yè)務(wù)需求，做好業(yè)務(wù)分流與指導(dǎo)，加大自助設(shè)備的使用率，減少柜面業(yè)務(wù)壓力，按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)營銷流程填寫《客戶推薦表》引導(dǎo)給客戶經(jīng)理。營銷人員與柜員協(xié)調(diào)配合，在做好優(yōu)質(zhì)客戶現(xiàn)場服務(wù)的同時，發(fā)現(xiàn)、挖掘潛在的高價值客戶，并做好跟蹤服務(wù)，要有一種鍥而不舍的精神，綜合營銷我們的中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品，加強對員工中間業(yè)務(wù)知識和操作技能的培訓(xùn)，提高營銷效率。
3、加強優(yōu)質(zhì)客戶的維護與營銷。網(wǎng)點功能轉(zhuǎn)型，核心在于實現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū)，讓20%以上的中高端客戶享受到農(nóng)行最好的服務(wù)，以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度，進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機會，建立農(nóng)行自己的.品牌。 針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強網(wǎng)點建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè)，通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。
加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變，讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。充分挖掘個人VIP客戶的價值。實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，提高個人VIP客戶的綜合回報率。加強營業(yè)主任的業(yè)務(wù)和服務(wù)技能培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)，通過電話、短信、聯(lián)誼、節(jié)日、生日問候、慶典、子女升學(xué)等形式進(jìn)行情感溝通，做好對優(yōu)質(zhì)客戶特別是二星級以上客戶的維護拓展、發(fā)卡、簽約綜合服務(wù)和各類產(chǎn)品綜合營銷工作。完善優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)考評機制，針對優(yōu)質(zhì)客戶對我行價值綜合回報率、發(fā)卡簽約率、新業(yè)務(wù)的拓展方面，對營銷人員進(jìn)行工作職責(zé)履行和工作業(yè)績考核，實行嚴(yán)格的績效掛鉤分配。
4、完善機制，嚴(yán)格考核，公開標(biāo)準(zhǔn)，獎罰兌現(xiàn)。不斷完善規(guī)章制度，使服務(wù)行為規(guī)范化、制度化。要結(jié)合本所實際，建立嚴(yán)格的獎勵和懲罰制度，進(jìn)一步完善各崗位規(guī)范、各項業(yè)務(wù)的具體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，并要求全體員工對本職崗位每項操作規(guī)程熟記會背，熟練規(guī)范運用。做到每天從接待第一位顧客到送走最后一位顧客，工作的各個環(huán)節(jié)都要有統(tǒng)一、詳細(xì)、明確的標(biāo)準(zhǔn)，使每位員工接待顧客有禮、有節(jié)、有度，處理業(yè)務(wù)規(guī)范、快速、準(zhǔn)確，讓顧客感到和諧、友愛、溫馨。
我再一次擔(dān)任營業(yè)所主任崗位時隔5年時間了，時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時變化著，天天都有新的東西出現(xiàn)、新的情況發(fā)生，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營業(yè)主任。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 篇6
一、強化理論學(xué)習(xí)，堅定辦學(xué)方向。
強化教職工的政治理論學(xué)習(xí)，提高教職工的政治素質(zhì)，是堅定正確辦學(xué)方向的前提。
1、推行教育(學(xué))工作承諾制。要求全體黨員、教師對工作學(xué)習(xí)、目標(biāo)、任務(wù)、生活作風(fēng)、學(xué)習(xí)秩序等方面做出相應(yīng)的承諾，以規(guī)范自己的言行，保證工作實質(zhì)和質(zhì)量層次的不斷提升。
2、實施黨員干部“勤績登記”考核制度。所有黨員人人對自己的出勤、工作、管理、績效進(jìn)行周登記,月小結(jié),支部按月收集學(xué)期匯總,學(xué)年表彰,并將勤績狀況納入評先、考核、資審、晉升職級等管理之中，優(yōu)良以上格次加1-3分。真正使黨員干部發(fā)揮和諧校園的構(gòu)建作用。
3、組織政治理論學(xué)習(xí)。利用全干會、教師座談會、周一升旗等機會，組織全體教職工進(jìn)行政治理論學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)引導(dǎo)教師樹立正確的人生觀、道德觀，增強了以身立教的社會使命感，進(jìn)一步增強了教師的崗位意識、責(zé)任意識和質(zhì)量意識，使教師的政治素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)得到了全面提高。
二、堅守常規(guī)，大膽創(chuàng)新，確保教育教學(xué)質(zhì)量。
20xx年高考成績已經(jīng)揭曉，我校本科上線人數(shù)xx人，再創(chuàng)歷史新高，這與學(xué)校始終牢固樹立質(zhì)量立校意識，視教學(xué)質(zhì)量為學(xué)校命脈，以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向管理要質(zhì)量，向管理要效益的做法息息相關(guān)。本學(xué)期我們主要采取了以下措施：
1、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃，堅持按課程表上課，做到不擠、不占、不讓任何學(xué)科課時。學(xué)校堅決執(zhí)行課程計劃細(xì)則，對上課不準(zhǔn)時進(jìn)課堂，課上隨意離開課堂，任意拖堂，隨意換課的教師從考核分?jǐn)?shù)中扣除相應(yīng)的分值。
2、加強教學(xué)常規(guī)管理。教學(xué)常規(guī)管理是教學(xué)工作順利開展的有效保障。對教學(xué)過程中備課、上課、作業(yè)布置與批閱，輔導(dǎo)、教學(xué)評價等環(huán)節(jié)嚴(yán)格按《xx中學(xué)常規(guī)教學(xué)細(xì)則》的要求管理執(zhí)行。
3、強化質(zhì)量管理。
(1)實現(xiàn)“輕負(fù)擔(dān)，高質(zhì)量”，讓學(xué)生想學(xué)、會學(xué)、樂學(xué)。扎實抓好學(xué)習(xí)困難生的轉(zhuǎn)化工作，早一點打算，多一點行動，少一點埋怨，早一點落實轉(zhuǎn)化措施，多一點關(guān)心體貼，花大力氣提高了合格率與優(yōu)秀率。
(2)加強教學(xué)工作的督導(dǎo)。主要采取了以下措施：
�、傺蔡弥贫龋褐等战處熀皖I(lǐng)導(dǎo)每天巡堂兩至三次，檢查教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)糾正不良行為，及時解決問題;
�、诼犝n、評課制度：學(xué)校采用打招呼或不打招呼的形式進(jìn)行聽各科教師的`課，并及時進(jìn)行了評課指導(dǎo)。每位領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)期聽課都超過20節(jié)。
�、坌ｎI(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)教研活動的開展，使教研活動有效地、蓬勃地開展。
�、軐W(xué)校定期檢查各科老師的備課、作業(yè)批改情況，及時發(fā)現(xiàn)、解決存在問題，推廣了好的做法。
�、葙|(zhì)量監(jiān)控制度：每次月考后都及時進(jìn)行質(zhì)量分析，撰寫了質(zhì)量分析，并及時上交將信息反饋給了學(xué)校。
4、規(guī)范教研活動。教研是教師成長成才的搖籃。教研活動在
“實”與“新”上下功夫，激發(fā)教師參與教研的主體意識和創(chuàng)造熱情，鼓勵教師合作、交流，共享教研成果。各教研組充分利用每周二的教研活動時間，扎扎實實地開展教研活動，每次有中心發(fā)言人，擬寫好中心發(fā)言稿進(jìn)行說課。教研組活動遵循三個原則：一是解決當(dāng)前教學(xué)中亟待解決的問題原則;二是理論聯(lián)系實際，明確教改方向的原則。三是以課堂教學(xué)為中心，以現(xiàn)場教學(xué)為手段，給人以直接教益的原則，位教師都積極參加每次的教研活動。
三、認(rèn)真抓好課題研究，扎實推進(jìn)教育科研。
教育科研是推動教育教學(xué)改革、提高教育質(zhì)量的動力，是培養(yǎng)高素質(zhì)教師隊伍的有效途徑，也是創(chuàng)辦特色學(xué)校的必由之路。
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要高度重視教育科研，帶頭主持學(xué)校教育科研課題研究，為課題研究創(chuàng)設(shè)良好的條件,學(xué)校成立科研領(lǐng)導(dǎo)小組：
組長：
副組長
成員：
2、重視科研骨干教師的培養(yǎng)，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、研討活動，對教師進(jìn)行了教育科研理論知識和教育科研方法的指導(dǎo)，使教師認(rèn)識教育科研的重要意義，掌握了科研的基本方法，提高了教育科研的能力。
3、規(guī)范教育科研管理，提高科研成效。進(jìn)一步健全和完善了我�？蒲泄芾淼囊�(guī)章制度和管理條例，并組織教師學(xué)習(xí)，使科研課題負(fù)責(zé)人、組長和研究人員明確自己的工作職責(zé)，使學(xué)校的科研工作有章可尋，有條可依，逐步正規(guī)化，穩(wěn)步健康發(fā)展。
4、突出課題的過程管理，期末對各課題組進(jìn)行評估考核，考核結(jié)果與教師的績效聯(lián)系。圍繞課題，各課題組要定期開展活動，做到研究有計劃，活動有記錄、總結(jié)，并及時做好各類資料檔案的整理和積累。
5、圍繞課題，每位老師本學(xué)學(xué)期完成了以下工作：
(1)寫一篇優(yōu)秀教案。
(2)寫一個課堂教學(xué)設(shè)計。
(3)上一堂研究課。
(4)寫一篇研究論文。
五、抓制度，促內(nèi)改，激發(fā)活力。
1、工作量津貼繼續(xù)按月核發(fā)。嚴(yán)格考勤手續(xù)和請假制度，例會、集會、升旗、處會、教研組活動、上課、輔導(dǎo)、下班檢查等將實行檢查錄名制，并按月匯總，量化考核，與月效益工資掛鉤。
2、按時完成工作任務(wù)。及時上交計劃、總結(jié)、論文、名冊、成績、班級收費及清掃環(huán)境等，在確保工作質(zhì)量的前提條件下，給予獎勵;階段工作檢查和教學(xué)常規(guī)檢查，凡達(dá)標(biāo)者予以獎勵，未達(dá)標(biāo)者，予以適當(dāng)處罰。
3、實行高考、會考、區(qū)級統(tǒng)考和學(xué)校統(tǒng)測教學(xué)質(zhì)量測評獎勵制度。
4、繼續(xù)推行處(室)、班(組)工作目標(biāo)量化考核制度，并在學(xué)年末評選先進(jìn)處(室)、班(組)。
六、抓體衛(wèi)，促安全，努力營造和諧校園
1、學(xué)校辦公會、各處室積極做好教育設(shè)施的配套以及相關(guān)資料的整理歸檔工作。
2、開展多種形式的文體活動。在加強常規(guī)教學(xué)同時，注重培養(yǎng)發(fā)揮學(xué)生個性和特長，不斷豐富校園文化生活，堅持開展多種形式的文體活動，由政教處和團委具體負(fù)責(zé)。
七、抓總務(wù)，為教育教學(xué)提供有利保障。
內(nèi)部管理方面：
1)、加強管理，健全公物登記與使用制度。落實公物損壞，丟失賠償制度，規(guī)范要求，建立公物管理檔案。
2)、加強校內(nèi)食堂衛(wèi)生檢查，保證開水供應(yīng)。
3)、根據(jù)資金情況和需求，及時適量采購辦公用品和相關(guān)材料。采購時須有兩人以上看貨，議價，推行財務(wù)公開。
4)、加強財務(wù)管理，嚴(yán)格財務(wù)審批手續(xù)，堅決按財經(jīng)制度辦事，厲行節(jié)約，杜絕浪費。
5)、加強校園安全巡查，防止事故發(fā)生。
八、充分發(fā)揮工會組織工作，多為師生著想,多為師生謀益,調(diào)動
各方積極因素，推動促進(jìn)了學(xué)校工作。
工會工作在學(xué)校支部、行政會的統(tǒng)一部署和統(tǒng)籌安排下積極開展工作，發(fā)揮了工會的維護、橋梁、紐帶職能作用。
總之，在創(chuàng)建文明學(xué)校的過程中，我們學(xué)校上下一條心，在不斷地努力爭創(chuàng)，學(xué)校在各方面取得了一定的進(jìn)步與成績。當(dāng)然還存在一些不足之處，我們將繼續(xù)一如既往，不斷積極努力，開拓創(chuàng)新，取人之長，補己之短，為創(chuàng)建文明學(xué)校而不懈奮斗。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 篇7
經(jīng)過一年的不懈努力，我們在企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)方面取得了可喜的成果。
一、企業(yè)文化建設(shè)
1、核心價值觀的確立。我們在全公司范圍內(nèi)推廣“誠信、創(chuàng)新、卓越、貢獻(xiàn)”的核心價值觀，并將其貫穿于企業(yè)文化建設(shè)的各個環(huán)節(jié)，形成了有力的文化引領(lǐng)。
2、員工參與度的提升。我們積極鼓勵員工參與公司文化建設(shè)，建立了一套識別、表彰員工貢獻(xiàn)的機制，增強員工的歸屬感和參與感。
3、企業(yè)文化的宣傳推廣。我們借助各種渠道，包括內(nèi)部刊物、活動比賽等，不斷推出符合公司文化理念的宣傳活動，促進(jìn)企業(yè)文化的深入人心。
二、精神文明建設(shè)
1、飲食健康計劃的實施。我們推行飲食健康計劃，為員工提供健康餐飲服務(wù)，讓員工在健康的飲食環(huán)境中工作生活。
2、心理健康教育的普及。我們注重員工心理健康，開設(shè)心理健康培訓(xùn)課程，幫助員工樹立積極心態(tài)，調(diào)整個人情緒。
3、文化熏陶的'開展。我們舉辦各類文藝活動、比賽和講座，讓員工身心愉悅地接受文化熏陶，增強文化穿透力。
在未來的發(fā)展中，我們將繼續(xù)堅持“以人為本，文化引領(lǐng)”的理念，不斷提升企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè)水平，為員工提供更加儒雅親和、積極向上的工作環(huán)境。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 篇8
我校安全保衛(wèi)工作緊緊圍繞年初制定的工作目標(biāo)，以黨的十八大和十八屆二中、三中全會會議精神為工作指導(dǎo)，進(jìn)一步加強思想道德教育，認(rèn)真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》。以增強誠信意識、服務(wù)意識為重點，積極引導(dǎo)全處干警自覺履行法定義務(wù)和社會責(zé)任。注重加強校園安全文化建設(shè)，堅持經(jīng)常性的安全教育活動，營造校園安全文化環(huán)境。加大思想道德建設(shè)的宣傳工作力度，營造濃厚的思想道德教育氛圍。
一、健全組織建設(shè)，從容應(yīng)對突發(fā)事件
為了進(jìn)一步貫徹落實學(xué)校黨委20xx年精神文明建設(shè)目標(biāo)，建立健全學(xué)校黨委總攬全局、協(xié)調(diào)各方的工作機制，經(jīng)校黨委研究決定，學(xué)校成立妥善處置突發(fā)事件、維護校園穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在學(xué)校保衛(wèi)處綜治辦。各黨總支及直屬黨支部要成立維護學(xué)校安全穩(wěn)定工作小組，并指定一名專人與學(xué)校維護安全穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行工作聯(lián)系。
二、進(jìn)一步強化快速處置校園突發(fā)事件的反應(yīng)機制
我校處置各類突發(fā)事件的工作原則是“積極預(yù)防，快速反應(yīng)，區(qū)別性質(zhì)，講究策略，依法辦事，果斷處置，迅速平息，把各類事件的政治影響減少到最低限度”。凡因校園內(nèi)各類問題而引發(fā)的各類鬧事事件，特別是一些事件，小組成員和各單位領(lǐng)導(dǎo)、干部要迅速趕赴現(xiàn)場，積極穩(wěn)妥予以處置，要堅持在教育疏導(dǎo)基礎(chǔ)上，使各類事件平息在校園內(nèi)，嚴(yán)防因處理不當(dāng)，使事態(tài)擴大化，必要時可以啟用《長春工業(yè)大學(xué)妥善處置突發(fā)事件維護校園穩(wěn)定工作預(yù)案》。
三、加強應(yīng)急隊伍建設(shè)，拓寬信息渠道，提高信息質(zhì)量
我校在不斷充實應(yīng)急隊伍力量的同時，還積極吸納大學(xué)生進(jìn)入處置突發(fā)事件隊伍中來，每年的10月份，根據(jù)校學(xué)生會、團委、學(xué)生信息管理委員會換屆的實際，在全校學(xué)生中采取“納新”的形式，經(jīng)過初試、復(fù)試階段，選出一批思想覺悟高、道德修養(yǎng)好、安全意識強的學(xué)生作為我們的應(yīng)急員和兼職信息聯(lián)絡(luò)員，在對他們普遍宣傳《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》的基礎(chǔ)上進(jìn)行重點的、更深層次的教育，使他們的維護國家安全和應(yīng)對突發(fā)事件的責(zé)任感明顯增強，應(yīng)急員隊伍遍及學(xué)校每個角落，使應(yīng)急員隊伍的布局趨于合理，真正達(dá)到“橫向到邊、縱向到底”，同時為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和上級國家機關(guān)決策提供了依據(jù)。
四、積極開展應(yīng)急預(yù)案的演練，提高師生員工的安全意識和自防、自救、互助能力
一年來，為了提高師生員工妥善處置突發(fā)事件的能力，積極定期組織演練，例如防火、防震演練，我校還邀請了省地震局專家來我校對廣大師生做了一次防震自救知識講座，各學(xué)院結(jié)合自己的實際情況分別在南湖校區(qū)、林園、北湖校區(qū)組織學(xué)生進(jìn)行了防火、防震逃生自救、互救演練20余次，參加人員10000余人，取得了很好效果。通過舉行防火、防震演練，師生員工學(xué)會并掌握了在災(zāi)害來臨時如何逃生、如何自救、互救等知識，使全校師生員工的安全防范意識明顯增強，應(yīng)對突發(fā)事件的能力有了進(jìn)一步提高。
五、整合校園治安資源，進(jìn)一步加強和完善治安防范隊伍
在校園防控體系建設(shè)中，我校更新綜治工作理念，從單純依靠保衛(wèi)干部抓內(nèi)部治安的單打一老思路中跳出來，變靜態(tài)管理為動態(tài)管理，動靜結(jié)合。通過有效的組織和發(fā)動，極大地調(diào)動師生員工參與校園治安防范工作的積極性，除學(xué)校護衛(wèi)隊24小時巡邏外，成立了大學(xué)生維護校園治安護衛(wèi)隊。形成“大家參與、共創(chuàng)平安”的綜合治理工作的新局面。在師生員工中招聘人員組建了校園護衛(wèi)隊伍、看樓護院隊伍、心理咨詢隊伍、法制宣傳教育隊伍、校屬各學(xué)院均成立了矛盾糾紛排查隊伍。此外，學(xué)校還成立了大學(xué)生信息管理委員會，在各學(xué)院選擇一些政治覺悟高、安全意識強，樂于奉獻(xiàn)的學(xué)生充實信息員隊伍，形成了覆蓋全校及周邊的治安防范組織，把校園治安綜合治理防控工作的觸角延伸到學(xué)校的`每一個角落，使我校的信息網(wǎng)絡(luò)真正達(dá)到“橫向到邊，縱向到底”。及時將影響校園政治穩(wěn)定的苗頭有效地化解在萌芽狀態(tài)。
六、扎扎實實的做好校園的安全穩(wěn)定工作，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件和會議精神
一年來，我處高度重視校園安全穩(wěn)定工作，認(rèn)真貫徹落實上級有關(guān)文件和會議精神，多次組織召開專題會議，研究部署學(xué)校安全穩(wěn)定工作。先后成立了學(xué)校維護穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)小組和校園治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了任務(wù)，細(xì)化了分工。每年的年初，學(xué)校黨委書記與各學(xué)院黨委書記、相關(guān)部門書記層層簽訂校園治安綜合治理責(zé)任狀。校長與各學(xué)院院長、各職能部門一把手層層簽訂安全防火責(zé)任狀。由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對綜治工作的重視，各學(xué)院、各職能部門層層落實責(zé)任，使全校的教職工的安全意識、責(zé)任意識明顯增強，實現(xiàn)了校園內(nèi)無刑事案件，無造成嚴(yán)重影響或嚴(yán)重后果的重大xx事件，無造成嚴(yán)重影響國家安全或政治穩(wěn)定的重大事件，無引發(fā)系統(tǒng)恐慌的重特大惡性案件或社會治安案件，無造成師生傷害嚴(yán)重影響或嚴(yán)重后果的安全事故的“五無”目標(biāo)。
七、加強校園交通安全管理，做好重大活動的安全保衛(wèi)工作，營造和諧有序育人環(huán)境
近年來，校園車輛不斷增加，交通秩序形勢嚴(yán)峻，車輛停放面臨難題，我校根據(jù)校園內(nèi)道路交通的實際情況，制定了《長春工業(yè)大學(xué)校園交通秩序管理實施細(xì)則》，我處校衛(wèi)隊加強了對進(jìn)入校園的車輛的管理，對學(xué)校公務(wù)用車和經(jīng)常出入校園的教職員工車輛實行電子注冊，統(tǒng)一動態(tài)管理，發(fā)放校內(nèi)通行證，合理規(guī)劃停車位，專人負(fù)責(zé)車輛擺放，嚴(yán)禁機動車校園內(nèi)超速行駛、亂停亂放，嚴(yán)格控制外來車輛進(jìn)入校園。為提高了校內(nèi)交通安全系數(shù)，減少校園內(nèi)的交通事故，今年在校園各個路口安裝了交通廣角鏡。
一年來，在執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)來校視察、省市精神文明評比檢查驗收、迎新、畢業(yè)生就業(yè)洽談會、重要節(jié)假日等一系列重大安全保衛(wèi)任務(wù)時，我們都進(jìn)行了精心安排，周密布置，制定工作預(yù)案，圓滿完成各項工作任務(wù)，確保萬無一失。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 篇9
根據(jù)市委對“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明、推進(jìn)麗水新跨越”為主題的解放思想大討論活動統(tǒng)一部署，結(jié)合我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，我局積極迅速、落到實處、以“大討論”推進(jìn)工作，圓滿完成了各項任務(wù)要求，現(xiàn)將解放思想大討論工作總結(jié)如下：
一、行動迅速，討論熱烈。
市紀(jì)委二屆四次全會后，我局于3月3日立即組織全體干部對陳榮高書記的重要講話進(jìn)行了學(xué)習(xí)并對解放思想大討論活動進(jìn)行了布置與動員。學(xué)習(xí)動員會上，全體干部原原本本學(xué)習(xí)了陳榮高書記講話，著重是對“五個在麗水”中的飲食在麗水、休閑在麗水、旅游在麗水開展了討論，對我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、目標(biāo)、存在困難等進(jìn)行了剖析。3月10日利用中心組夜學(xué)時間，全體干部在自學(xué)的基礎(chǔ)上開展了學(xué)習(xí)心得與體會的交流，共有5位同志進(jìn)行了交流發(fā)言。3月18日下午，組織中層以上干部進(jìn)行了以“學(xué)習(xí)激情要更燃起來，工作措施要更實起來”為主題的深入討論與分析。同時,我們還在麗水旅游網(wǎng)開設(shè)了解放思想大討論專欄。通過學(xué)習(xí)與討論，全體干部一致認(rèn)為市委提出建設(shè)生態(tài)文明的目標(biāo)，特別是在“三大任務(wù)”、“四篇文章”、“五個在麗水”中，旅游占有了很大的份量，深感責(zé)任與壓力，同時也倍受鼓舞，相信麗水旅游面對更大更新的機遇與挑戰(zhàn)，明天一定會更加美好。
二、學(xué)習(xí)經(jīng)驗，力薦麗水。
3月6日，由林偉明副局長與周大勇副局長分別帶隊相關(guān)業(yè)務(wù)處室赴金華進(jìn)行了“創(chuàng)建中國優(yōu)秀旅游城市”的經(jīng)驗學(xué)習(xí)，金麗溫旅游區(qū)域聯(lián)合體工作的磋商，不僅向兄弟市學(xué)習(xí)了他們好的經(jīng)驗與做法，而且向他們宣傳了麗水旅游。在走出去的同時，我們還邀請了金華、溫州等地旅游局領(lǐng)導(dǎo)同仁來麗水共商金麗溫旅游區(qū)域聯(lián)合體下一步工作，同時向他們介紹麗水旅游當(dāng)前發(fā)展情況，特別是旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展氛圍、當(dāng)前主要任務(wù)與目標(biāo)等。赴兄弟市學(xué)習(xí)與經(jīng)驗交流后，考察組就分別考察的內(nèi)容寫成了體會文章，總結(jié)了我市旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的差距，為今后的工作提出了很好的.建議對策。
三、廣納諫言，及時總結(jié)。
3月18日，我局向相關(guān)單位發(fā)出了《關(guān)于征求意見與建議的函》，并在《麗水旅游網(wǎng)》上進(jìn)行公開征集意見與建議，包括“推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，建設(shè)生態(tài)旅游”方面的好的建設(shè)性意見與建議。對于收集到的意見與建議進(jìn)行了總結(jié)歸納，并將其中一條“發(fā)展生態(tài)文明，必須在市區(qū)建設(shè)五星級飯店”的建議進(jìn)行了整理總結(jié)，上報市委以供參考。對我局工作上的意見建議也及時進(jìn)行了梳理，并予以通報，以便于工作人員及時對照改進(jìn)。
四、解放思想，推進(jìn)工作。
解放思想是一個過程，目的是為了推進(jìn)工作，服務(wù)于工作，是通過工作成效來檢驗的。通過解放思想，我局明確了下一步工作重點，并排定計劃穩(wěn)步推進(jìn)。
1、圍繞大景區(qū)建設(shè)，落實一系列措施。緊緊圍繞市政府下達(dá)的“十一五”期間大景區(qū)建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，做好服務(wù)跟蹤及督查工作，特別是想方計法營造氛圍為創(chuàng)建 4a級旅游景區(qū)的項目創(chuàng)造條件。聯(lián)合市財政出臺了對市直旅行社為創(chuàng)建4a級旅游景區(qū)送團的獎勵政策。3月22日，市旅游局啟動“麗水人游麗水”既中國奧運旅游年活動，并開通麗水—遂昌旅游直通車。此項活動旨在落實市委建設(shè)生態(tài)文明任務(wù)，打響“山水古文明、麗水好風(fēng)光”的旅游新形象新品牌，并方便市民麗水一日游。在今后宣傳促銷中予以傾斜，在高速公路沿線的廣告牌上，宣傳創(chuàng)建4a級旅游景區(qū)等等，通過一系列措施確保今年創(chuàng)4a級旅游景區(qū)目標(biāo)任務(wù)。
2、修訂關(guān)于進(jìn)一步加快旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見，提交市委市政府決策。以適應(yīng)當(dāng)前旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際，以更優(yōu)化的環(huán)境推動旅游大景區(qū)建設(shè)任務(wù)，以更優(yōu)惠的政策吸引資金進(jìn)入旅游市場，以更大的扶持力度推動旅游各項工作，促使我市旅游產(chǎn)業(yè)鏈更加完善。目前，正在開展廣泛的征求意見，處于初擬過程中。
3、提升素質(zhì)，努力開展幫扶工作。組織開展旅游景區(qū)管理人員培訓(xùn)，提高對a級景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)識，學(xué)習(xí)新的景區(qū)建設(shè)管理理念，加強景區(qū)間溝通交流。為旅游企業(yè)發(fā)展做好服務(wù)工作，在旅游企業(yè)發(fā)展過程中給予更多的指導(dǎo)與幫助，鼓勵旅游企業(yè)做大做強。
以“加快創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建設(shè)生態(tài)文明、推進(jìn)麗水新跨越”為主題的解放思想大討論活動雖然已經(jīng)取得階段性成果，同志們的激情更加昂然，各項工作措施已經(jīng)落到實處。但是“解放思想”是一項永恒的工作，在今后的工作中必須繼續(xù)保持并創(chuàng)新性地開展解放思想活動，以解放的思想有力地推進(jìn)各項工作，有力保障我市旅游產(chǎn)業(yè)又好又快發(fā)展。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 篇10
20xx年度，學(xué)校在XX學(xué)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)熒鷪F結(jié)一心，扎實開展工作 ，著力推進(jìn)學(xué)校精神文明創(chuàng)建活動，遵循依法治校、以德育人的辦學(xué)理念，不斷提高教師的政治素質(zhì)，逐步樹立起和諧、發(fā)展的優(yōu)良校風(fēng)�，F(xiàn)將20xx年度精神文明創(chuàng)建活動總結(jié)如下：
一、統(tǒng)一思想，營造濃烈的創(chuàng)建氛圍。
學(xué)校成立精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了精神文明建設(shè)工作計劃、安排了活動內(nèi)容，營造創(chuàng)建工作的良好氛圍，突出創(chuàng)建文明學(xué)校的中心內(nèi)容。通過召開教職工大會、主題班隊會、開展校園文化建設(shè)、創(chuàng)建安全文明和諧校園等活動，營造了濃烈精神文明建設(shè)的氛圍。
二、抓好組織落實，是各項工作的保障。
學(xué)校精神文明、綜合治理、計劃生育、普法教育和衛(wèi)生工作由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，在工作中做到有組織，有制度，有檢查，有落實，使精神文明工作落實到頭、責(zé)任到人，使我校的教育、教學(xué)、教研工作取得了可喜的成績，也使校園文化建設(shè)得到了升華。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到以身作則，團結(jié)進(jìn)取，求實創(chuàng)新；廣大教師中呈現(xiàn)了愛崗敬業(yè)，刻苦鉆研教材，大膽參與教改；學(xué)生形成了努力學(xué)習(xí)文化知識，講文明懂禮貌，爭做少年君子，形成健康向上的好學(xué)風(fēng)。
三、更新學(xué)校管理理念，建構(gòu)完善現(xiàn)代學(xué)校管理制度。
一是繼續(xù)加強學(xué)校管理建設(shè)。推行校委會議事制度，校長辦公會制度。重點加強校委會工作簡報、科室工作簡報制度，每周五校委會成員、各科室工作匯總到工會，由工會統(tǒng)計梳理，然后進(jìn)行校務(wù)公示通報，并由辦公室發(fā)送到各位教師郵箱。二是推行扁平化管理模式，實行“4+X”管理模式探索。暑期開展校委會成員工作調(diào)整和中層干部調(diào)整，學(xué)校管理模式進(jìn)行了改革，突破原來校領(lǐng)導(dǎo)分管概念，減少工作層級關(guān)系，進(jìn)行扁平化管理。學(xué)校工作實施“4+X”管理模式，“4”代表校委會成員主要負(fù)責(zé)“決策、調(diào)研、
指導(dǎo)、評價”四項任務(wù)，校委會成員凝成管理學(xué)校的核心大腦；“X”代表項目，實行項目負(fù)責(zé)制，對于學(xué)校重大工作項目由校委會安排校委會成員專人全權(quán)負(fù)責(zé)到底，可以調(diào)動各科室人員共同參與工作。三是加強制度建設(shè)。本學(xué)年，我校不斷完善了《派餐、用車、加班費發(fā)放、差旅費發(fā)放》等制度，以制度管理來推動學(xué)校管理；制訂出臺了教學(xué)成果獎、突出貢獻(xiàn)獎、教師仁愛獎等各項獎勵制度，以激發(fā)教師潛能，促進(jìn)教育教學(xué)效益的提升。
四、加強師德師風(fēng)建設(shè)，塑造教師師表風(fēng)范
一是進(jìn)一步修訂和完善師德考核辦法，加強教職工隊伍建設(shè)，增強全體教師廉潔從教、愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、為人師表的意識，努力打造一支社會滿意、家長放心的適應(yīng)現(xiàn)代化教育的教師隊伍。二是加強學(xué)習(xí)，強化師德師風(fēng)教育。我校將師德師風(fēng)建設(shè)工作列入學(xué)校的`主要工作之中，堅持開展開學(xué)前師德培訓(xùn)工作，學(xué)期中持續(xù)進(jìn)行工作作風(fēng)整頓工作；三是以“迎評”促進(jìn)建設(shè)。下半年為迎接省教育行風(fēng)評議活動我們開展了自評工作，收集整理教師問卷調(diào)查、學(xué)生問卷調(diào)查、家長問卷調(diào)查XXX余份，對于存在的突出問題，采取了有力措施進(jìn)行了整改。四是充分利用教師節(jié)表彰優(yōu)秀教師17位。本年度我校被評為“濟寧市第九屆職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)單位”。我校教師代表 戴荔老師參加濟寧市全市師德師風(fēng)巡回報告團并做師德事跡巡回演講。
五、開展豐富多彩的精神文明建設(shè)活動。
1、落實民主管理，發(fā)揮工會的監(jiān)督作用。
一是籌備召開教代會。8月28日，學(xué)校隆重召開了第二屆一次教職工代表大會。與會代表認(rèn)真聽取了我校學(xué)校工作
報告、學(xué)校工會工作報告，審議通過學(xué)校多項文件制度，并選舉產(chǎn)生新一屆工會委員會。期間，經(jīng)精心籌備，確保了大會的圓滿成功。二是堅持校務(wù)公開。學(xué)校工會積極協(xié)助校黨支部全面貫徹教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，積極組織實施學(xué)校校務(wù)公開。向全校教職工全面公開學(xué)校職評、評優(yōu)、考核、福利等整個工作情況。校務(wù)公開使教職工對學(xué)校發(fā)展前途、改革的目標(biāo)、管理的方法、工作的程序進(jìn)行了全面的、深入的了解，全面調(diào)動了廣大教職工的積極性，增強了廣大教職工參與管理學(xué)校的意識，加強了學(xué)校的民主建設(shè)和廉政建設(shè)。三是組織中層科室考評。學(xué)期末組織考評小組根據(jù)各科室工作目標(biāo)要求，結(jié)合平時工作實績對各科室進(jìn)行考評。做到了公平、公正、客觀的評價原則，根據(jù)考評情況提出建議和意見。四是召開師生座談會。學(xué)期初組織工會委員到各級部、科室座談了解，征求各方面的意見；期中召開教師座談會；期末組織學(xué)生問卷調(diào)查，并及時把意見反映給學(xué)校，做到實事求是，符合廣大教職工的意愿。五是工會參與各項評優(yōu)評先、重大項目招標(biāo)、學(xué)校加班的審核。
2、做好了送溫暖工程，維護職工利益
中秋節(jié)、教師節(jié)走訪慰問退休教職工；老人節(jié)期間安排退休教師外出參觀；為退休教師開歡送會；看望生病的教職工以及老人；組織教職工開展愛心捐款、捐物活動。組織對35歲以上的教職工進(jìn)行健康查體。發(fā)放“三八”節(jié)禮品，體現(xiàn)學(xué)校對女教職工的理解和關(guān)心。在“六一”兒童節(jié)期間發(fā)放獨生子女紀(jì)念品。5月份組織全體教職工開展了“愛心一日捐”活動。XX月份組織全校教職工開展了為幫扶單位捐贈外套、羊毛衫、羽絨服等冬衣棉被活動。
3、開展各項有益身心健康的活動。
工會以“運動、健身、快樂”為主題開展活動，號召教職工要加強自我保護意識，把鍛煉身體、調(diào)整心理作為生活中的必修內(nèi)容。組織了教職工乒乓球、羽毛球比賽。與XX學(xué)院、學(xué)院附小籃球比賽，教職工書畫比賽、運動會等文體活動，促進(jìn)教職工的身心健康。今年暑假期間組織教職工去西安、延安等地外出參觀考察，放松了心情，陶冶了情操。
4、唱響主旋律，深入開展學(xué)生德育教育活動。
一是認(rèn)真落實德育規(guī)程，以行為習(xí)慣和養(yǎng)成教育為主線，繼續(xù)深化少年君子行動。開展文明班級、少年君子、金星少年等評比。二是開展主題周活動。每周確定活動主題，利用升旗儀式、班會等對學(xué)生進(jìn)行“誠信、孝親、愛護環(huán)境”等主題教育。三是組織各種活動，助推學(xué)生成長。本年我們舉行了春季田徑運動會、冬季校園吉尼斯、學(xué)生才藝大賽、清明節(jié)祭掃烈士墓等活動，組織學(xué)生積極參加各種征文活動、才藝大賽、書畫比賽等，隆重舉辦“20xx年校園誦讀經(jīng)典，祭奠先師暨新生開筆禮”活動，開展了“慶六一”師生書畫展活動，組織學(xué)生參加XX市“佳美家居杯”中小學(xué)才藝展演并獲“佳美家居杯”中小學(xué)才藝展演優(yōu)秀組織獎，參加了曲阜市“慶六一”文藝匯演、“20xx年國際孔子文化節(jié)”開幕式演出等活動。四是凝聚家長力量，一起辦教育。本學(xué)年我們不僅組建了學(xué)校家委會還在各班建立了班級家委會，定期組織召開班級家長會、家委會，開展活動，建立QQ群，一方面學(xué)校幫助提升家庭教育水平，一方面家長為學(xué)校發(fā)展獻(xiàn)力獻(xiàn)策，共同促進(jìn)學(xué)生成長。五是定期召開班主任工作例會和經(jīng)驗交流會，不斷提高德育水平。
5、開展扶貧幫困獻(xiàn)愛心活動――關(guān)愛貧困小伙伴兒童、手拉手幫困助學(xué)活動。為了培養(yǎng)學(xué)生的愛心意識，我校不僅在各班開展了同學(xué)互幫互助活動，還組織少先隊員走進(jìn)社區(qū)開展獻(xiàn)愛心活動。
6、開展節(jié)能環(huán)保活動。學(xué)校利用國旗下講話對學(xué)生進(jìn)行節(jié)能環(huán)保的動員，要求學(xué)生在生活中從節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一粒米、一分錢做起，從拾起一張紙片、抹去一道污漬、清除一堆垃圾做起，用行動美化我們的家園，培養(yǎng)了學(xué)生良好的文明習(xí)慣，做合格小公民。
六、狠抓教學(xué)常規(guī)與教科研工作，提高教師教育教學(xué)技能。
1、繼續(xù)鞏固常規(guī)教育教學(xué)常規(guī)活動。全體校委會成員包干教研組，規(guī)定每周聽評課不少于15節(jié)，將管理重心下潛到課堂教學(xué)中，每位校委會成員每學(xué)期聽評課不少于40節(jié)，每位教師不少于20節(jié)。
2、加大力度，鞏固和提高課改實驗成果。我校開展的素養(yǎng)目標(biāo)教學(xué)、“35+5”課堂教學(xué)模式、小組合作學(xué)習(xí)組織形式、星級評價方式的探索等課改成果本年度已經(jīng)初見成效，我們逐漸將經(jīng)驗?zāi)沙晒１緦W(xué)年，我校正式出臺語文、數(shù)學(xué)等《附小課程實施綱要》，并組織教師進(jìn)行學(xué)習(xí)討論，用于指導(dǎo)我校教育教學(xué)改革。同時依托孔子講堂陣地，進(jìn)行推廣交流。本學(xué)年我們共同聆聽了李成泉校長的《中美教育文化之對比》報告，張鳳霞老師的《沐浴星光、快樂成長》等多名老師講座。同時邀請知名專家引入新理念，以啟發(fā)我校課改工作，本學(xué)年我國著名大自然文學(xué)作家劉先平先生為附小師生作“談大自然文學(xué)”講座、省XX名師周XX老師做客孔子講堂。
3、積極開展教育教學(xué)交流活動。4月份，我校舉行“XX省‘XXX’工程第五片區(qū)八校教學(xué)交流暨校長論壇活動”。之后，校際活動繼續(xù)深化。5月份，我校部分領(lǐng)導(dǎo)教師參加了XX育才小學(xué)舉辦的“第六期三地聯(lián)誼學(xué)校教學(xué)研討活動”，10月份參加XX小學(xué)第五片區(qū)項目學(xué)�；顒�。李XX校長參加首屆XX名校長工程建設(shè)人選教育考察團赴美國進(jìn)行教育考察，陳XX副校長到香港參加文化交流，還有部分老師到南京夫子廟小學(xué)、金茵小學(xué)等地參觀交流。
4、實施課題引領(lǐng)，加強教研活動。本學(xué)年，在已經(jīng)開展的多項課題研究基礎(chǔ)上，我校申報立項的省級十二五重點課題“孔子教育思想引領(lǐng)下的現(xiàn)代小學(xué)辦學(xué)模式的研究”順利開題，“孔子教育思想與現(xiàn)代小學(xué)教學(xué)相結(jié)合研究所”正式成立。以此為依托，全體教師積極申報子課題，形成人人參與課題研究，人人有課題研究項目和方向的濃厚科研氛圍。
5、攜手高校，密切合作交流關(guān)系。由于我校辦學(xué)成績突出，我校成為駐曲各高校首選的見習(xí)實習(xí)學(xué)校。我校和濟寧學(xué)院教育系舉行“XX學(xué)院小學(xué)優(yōu)師院-校合作人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)校外指導(dǎo)教師聘任儀式”，我校17位領(lǐng)導(dǎo)老師受聘為學(xué)院校外輔導(dǎo)員；曲師大學(xué)教科院首屆小學(xué)教育專業(yè)8名研究生來我校實習(xí)一學(xué)期。
七、加強校園社會治安綜合治理，落實防范措施。
搞好學(xué)校綜合治理是精神文明建設(shè)的重要工作，把治安治理預(yù)防為主放在首位，加強了聯(lián)防意識，制定和完善了各項制度，明確了工作職責(zé)。堅持法制宣傳活動，利用升旗儀式和學(xué)生主題班會組織廣大師生開展法制宣傳，使廣大師生學(xué)法、知法、懂法、守法，所以近年來我校師生無一名違法犯罪。對校舍安全每周進(jìn)行一次排查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改和上報。并對消防安全不合格的地方進(jìn)行了全面的整改。對師生開展交通安全教育、防震、防火、防電、防水等方面的教育，定期組織安全疏散演練，使學(xué)生形成良好的防護能力，未發(fā)生安全事故。積極響應(yīng)和做好校園安全防護工作，制定防控預(yù)案，完善安保工作機制，每天上學(xué)、放學(xué)時間有執(zhí)勤教師對全校學(xué)生進(jìn)行安保，有效地預(yù)防了意外事件的發(fā)生。
優(yōu)美的校園環(huán)境是精神面貌的體現(xiàn)，也是文明建設(shè)的基礎(chǔ)。因此加強校園文明建設(shè)，為師生創(chuàng)造優(yōu)美、舒適的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，即可以凈化師生的心靈，又可以陶冶情操。我校堅持把校園文化建設(shè)放在首位，把校園環(huán)境當(dāng)作頭等大事來抓。
八、今后努力的方向
1、學(xué)校要進(jìn)一步加強師德建設(shè)，突出全員育人觀念，充分發(fā)揮全體教師的育人作用，真正做到服務(wù)育人、教書育人、全方位育人。
2、學(xué)校特色文化建設(shè)要有機滲透到各學(xué)科教學(xué)，通過課堂教學(xué)有計劃、有目的落實特色目標(biāo)。
3、進(jìn)一步創(chuàng)新工作，激活機制，提高全體教師教科研工作的積極性。
精神文明建設(shè)工作總結(jié)范文 篇11
xx市xx管理局現(xiàn)有干部職工270多人，實行兩個牌子（xx管理局、xx水電廠），一套人馬的基本架構(gòu)。XX年以來，xx管理局把精神文明建設(shè)擺在重要的位置上，在抓好經(jīng)濟建設(shè)的同時，不斷創(chuàng)新思路，以樹立企業(yè)文化和形象建設(shè)為主題，以隊伍建設(shè)為依托，卓有成效地開展各項工作，使電廠的精神文明建設(shè)取得了豐碩的成果。
一、發(fā)電生產(chǎn)碩果累累
xx管理局始終堅持以“安全生產(chǎn)，效益生產(chǎn)”為宗旨，建立和健全各項規(guī)章制度，狠抓安全生產(chǎn)，強化運行管理；加強勞動業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；實行安全高效的調(diào)度方式，提高發(fā)電效益；加大機組設(shè)備的巡查力度，降低事故率；大力挖潛改造，提高機組的生產(chǎn)性能和自動化水平。由于管理局、電廠科學(xué)管理，大膽挖潛，班子團結(jié)，真抓實干，發(fā)電生產(chǎn)取得了顯著的成績，到XX年6月底止，累計發(fā)電28。6億千瓦時，創(chuàng)造產(chǎn)值12。02億元，上繳國家利稅超過4億元，為xx經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。
二、精心打造企業(yè)文化
電廠積極開展豐富多彩的業(yè)余文體活動，每年國慶節(jié)期間，舉辦頗具規(guī)模的職工體育運動會，極大地豐富和活躍了電廠的職工文化生活；電廠還充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，因地制宜，建起了圖書閱覽室，購買了大量的書刊雜志，受到了全廠干部職工的歡迎和青睞，在干部職工中形成一股讀書熱潮。此外，還建起了職工娛樂室，配置了各種各樣的健身設(shè)施，為廣大干部職工及家屬供了休閑娛樂的好去處。
在做好硬件的同時，管理局還在軟件上下功夫，舉辦形式多樣的活動。如近年來團委組織開展了各種演講比賽、健康“直通車”、義務(wù)植樹等活動，增強了團組織的凝聚力；婦委會通過開展各種活動，激勵廣大女工學(xué)先進(jìn)，樹新風(fēng)，自強不息，愛崗敬業(yè)；各生產(chǎn)車間利用自身的條件，認(rèn)真開辦“車間園地”，成為一線員工汲取知識、學(xué)習(xí)交流的平臺。
三、內(nèi)強素質(zhì)外樹形象
在精神文明建設(shè)中，管理局十分注重塑造良好的外部形象。投入巨資對廠區(qū)、生活區(qū)進(jìn)行全面綠化美化，使整個廠區(qū)、生活區(qū)環(huán)境幽雅，別具一格。XX年以來，管理局還在生活區(qū)加緊興建一幢具有現(xiàn)代建筑風(fēng)格的十七層辦公大樓，該辦公大樓建成后，不僅提升了電廠的形象品味，而且也為xx城區(qū)增添了一道獨特的城市景觀，為進(jìn)一步推進(jìn)xx的城市化建設(shè)發(fā)揮重要作用。
管理局十分注重強化員工的綜合素質(zhì)。大力開展“愛國、誠信、守法、知禮”現(xiàn)代公民教育和“xxxx”教育、禁賭禁毒等活動，使廣大員工樹立了正確的榮辱觀和價值觀，規(guī)范了人們的道德標(biāo)準(zhǔn)和行動準(zhǔn)則； XX年以來，電廠還認(rèn)真開展機關(guān)效能建設(shè)、“解放思想、推動科學(xué)發(fā)展”學(xué)習(xí)討論、創(chuàng)建“五個一流”等活動，有效地推動了電廠各項目標(biāo)和任務(wù)的順利實現(xiàn)。
四、關(guān)注民生，為民辦實事
管理局一直把庫區(qū)工作擺在顯著突出的位置上，從實際出發(fā)，有重點、有步驟地解決庫區(qū)群眾的`實際問題，有力地支持了庫區(qū)鎮(zhèn)村各項建設(shè)。
在XX年“7·18”特大洪水中，管理局把庫區(qū)受災(zāi)群眾的安危放在心頭，專門抽出力量幫助庫區(qū)鎮(zhèn)村轉(zhuǎn)移受災(zāi)群眾共14800人。洪水過后，還投入資金550萬元對仙水坑防護堤和冬瓜鋪防護堤進(jìn)行搶修加固和防滲處理，有效地消除了洪水造成的隱患，確保了庫區(qū)群眾的生命財產(chǎn)安全。
XX年以來，管理局認(rèn)真貫徹落實市委部署開展的“固本強基”工程、“十百千萬”干部下基層駐農(nóng)村活動和城鄉(xiāng)基層黨組織互幫互助活動，積極幫助和支持農(nóng)村的建設(shè)和發(fā)展。每逢中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，電廠領(lǐng)導(dǎo)還前往掛扶點親切看望和慰問村里的特困老黨員、困難學(xué)生和孤寡老人，送去黨的一片溫暖。
此外，每逢其他地方出現(xiàn)了各種災(zāi)情，管理局都及時組織全廠干部職工捐款捐物，幫助受區(qū)群眾恢復(fù)生產(chǎn)，重建家園，如XX年7·18特大洪水發(fā)生后，電廠廣大員工踴躍為受災(zāi)群眾捐款5940 元，管理局也在資金困難的情況下?lián)艹鰧？?9萬元支援受災(zāi)鎮(zhèn)；今年5月發(fā)生汶川5·12大地震后，管理局分別以局（廠）、工會、“特殊黨費”以及婦委會的名義先后4次組織廣大干部職工開展抗震救災(zāi)募捐活動，共募集款70421元，充分體現(xiàn)“一方有難，八方支援”社會主義道德觀。
五、黨建工作扎實有效
xx水電廠十分重視黨建工作，從電廠的生產(chǎn)實際出發(fā)，建立和健全單位的黨組織機構(gòu)，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，積極參與電廠的決策和管理，有力地促進(jìn)了電廠各項工作的向前發(fā)展。
電廠紀(jì)委還在市紀(jì)委的指導(dǎo)下，大力開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，通過簽訂領(lǐng)導(dǎo)干部廉政責(zé)任狀，建立健全有關(guān)制度，層層落實責(zé)任制，扎實開展“十個一”倡廉工程、紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月活動、治理商業(yè)賄賂專項工作、廉潔文化進(jìn)家庭、警示教育等活動，使電廠廉政建設(shè)取得了明顯成效，為電廠的經(jīng)濟建設(shè)營造了良好的秩序。
辛勤的耕耘換來了豐碩的果實，二年來，管理局、電廠精神文明建設(shè)花繁果碩——XX年電廠生活區(qū)被xx市文明辦xx市列為“愛國、守法、誠信、知禮”現(xiàn)代公民教育示范點，XX年度電廠榮獲xx市“十個一”倡廉工程先進(jìn)單位稱號；XX年，電廠船閘所被評為市婦聯(lián)授予“幗國文明崗”稱號，XX年，xx管理局被廣東省委省政府評為“文明單位”，實現(xiàn)了省文明單位“三連冠”目標(biāo)。XX年，電廠工程師xxx被中華全國總工會授予全國“五一”勞動獎?wù)隆?/p>
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