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          公司勞動合同

          時間:2023-11-16 07:34:47 合同 我要投稿

          公司勞動合同匯總【2篇】

            隨著人們法律意識的建立,合同在生活中的使用越來越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編整理的公司勞動合同,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          公司勞動合同匯總【2篇】

          公司勞動合同1

            甲方:(用工單位)

            乙方:(勞動者)

            根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

            第一條 合同期限

            合同期限自______年______月______日到______年______月______日,因為乙方施工達不到甲方要求不遵守甲方規(guī)章制度或者其他原因,甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知,解除勞動合同。

            第二條 工作地點和工作內(nèi)容

           。ㄒ唬└鶕(jù)甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

            (二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

           。ㄈ┌凑占追胶涂陀^簽訂的合同按時完成施工。

           。ㄋ模┮曳綉(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作,達到國家或者行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量規(guī)定的驗收標準。

           。ㄎ澹┕こ藤|(zhì)量不合格,乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工達到驗收標準

            第三條 勞動報酬

            勞務(wù)費用計算以現(xiàn)場實際發(fā)生的工作量為準,詳見本工程項目的勞務(wù)費用。其單價已綜合包括完成該作業(yè)項目所需全部勞務(wù)用工費用,單價不做任何調(diào)整。

            第四條 勞動報酬支付

            乙方施工超過項目工程總量的50%甲方支付30%的生活費用,乙方施工完成甲方驗收合格一個星期之內(nèi)支付完所有的工費。所有費用以支付后的收據(jù)或者轉(zhuǎn)賬憑證為準。

            第五條 勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

            (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。

           。ǘ┘滓译p方協(xié)商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應(yīng)提前3天以書面形式通知乙方解除勞動合同;乙方解除勞動合同,應(yīng)提前3日以書面形式通知甲方。甲方在5日內(nèi)為乙方辦理工程款結(jié)算和移交手續(xù)等其他事項。

           。ㄈ┯邢铝星樾沃坏腵,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續(xù):

            1、本合同期滿的,工程款結(jié)清自動終止;

            2、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

            3、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

            4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

            5、甲方被依法宣告破產(chǎn)的;

           。ㄋ模┍竞贤跐M前,甲乙雙方應(yīng)提前15天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜,協(xié)商一致的,續(xù)訂勞動合同。

            第六條 安全責任

            甲乙雙方簽訂合同,由于施工是采取按量施工結(jié)算安全責任全部由乙方自行承擔,自己購買醫(yī)療保險,由雇主為其購買人生意外保險。包括:乙方在其他個人或者公司施工,乙方的安全甲方不承擔任何責任,在施工場地之外發(fā)生安全事故甲方不承擔任何責任。在施工期間甲方有權(quán)利制止違章作業(yè)和操作,乙方應(yīng)該遵循國家或行業(yè)的安全法規(guī),由于乙方疏忽造成的安全事故乙方自行承擔安全責任和經(jīng)濟損失。

            第七條 勞動爭議的處理

            因本合同引起的任何糾紛,由雙方友好協(xié)商解決。如果不能協(xié)商一致,雙方確定按下列第種方式解決:

            1、向本合同簽訂地人民法院起訴。

            2、向公司申請調(diào)解。

            3、向仲裁委員會申請調(diào)處。

            第八條 其他

            雙方約定的其他事項和未經(jīng)事宜,可以做補充協(xié)議,同樣具有法律效力。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

            甲方:

            乙方:

            ______年______月______日

            ______年______月______日

          公司勞動合同2

            甲方(用人單位):

            單位住所:

            法定代表人(或負責人):

            乙方(勞動者):

            住址:

            身份證號碼:

            聯(lián)系電話:

            甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

            第一條、勞動合同期限:

            本勞動合同為勞動合同。期限為:自______年______月______日起至______年______月______日止。其中,試用期的期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

            第二條、工作地點:省市路號。

            第三條、工作內(nèi)容:

            1、乙方的工作崗位為,甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。

            2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

            3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

            第四條、工作時間和休息休假:

            1、工作時間:標準工時制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當服從。

            2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

            第五條、社會保險及其他社會福利待遇

            甲乙雙方當?shù)氐南嚓P(guān)規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù),并承擔相應(yīng)的社會保險義務(wù)。

            第六條、勞動報酬:

            1、乙方月工資標準為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;

            2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標準發(fā)放加班費。

            3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:。

            第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護:

            甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所,以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病

            第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度,乙方應(yīng)當嚴格遵守。

            第九條、乙方應(yīng)當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的'事項,否則造成甲方損失的,應(yīng)當承擔賠償責任。

            第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時,未與其他任何單位保持勞動關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無關(guān)。

            第十一條、勞動合同解除或終止:

            1、若乙方需解除勞動合同書,應(yīng)當提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達甲方為準。

            2、有關(guān)解除或終止勞動合同的事項,按照等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

            3、在解除或者終止勞動合同時,乙方應(yīng)當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

            4、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

            第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

            第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

            第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

            甲方(蓋章):

            乙方(簽字):

            ______年______月______日

            ______年______月______日

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