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公司處理合同
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家收集的公司處理合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
公司處理合同1
處理方：
收購方：
甲、乙雙方因生產(chǎn)經(jīng)營的實際需求，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律相關(guān)規(guī)定，就乙方收購甲方的廢舊物資（以下簡稱廢品）及相關(guān)事宜，經(jīng)過充分協(xié)商一致，達(dá)成本協(xié)議。
第一條各方承諾及保證
1.1甲乙方共同承諾在進(jìn)行本合同交易全過程中不采用財物或其它手段賄賂對方或?qū)Ψ饺魏稳藛T，也不向?qū)Ψ交驅(qū)Ψ饺藛T索取或要求任何條件。
1.2甲方承諾及保證其具備處理本協(xié)議約定廢品的真實意思表示，并將依照本協(xié)議的約定及時全面地履行相應(yīng)義務(wù)。
1.3乙方承諾及保證其具備收購本協(xié)議約定廢品的合法主體資格，及合法進(jìn)行再處理本協(xié)議約定廢品的條件和能力，且乙方承諾提供的相關(guān)資質(zhì)證件、檢驗報告等真實有效，1.4乙方承諾及保證其在收購本協(xié)議約定廢品后，確保按照國家法律的相關(guān)規(guī)定及工作流程進(jìn)行處置，不造成環(huán)境危害及其他對社會公眾的傷害。
1.5乙方同意，如發(fā)生下述情形即應(yīng)立即書面通知甲方，否則甲方不承擔(dān)因此而產(chǎn)生的任何責(zé)任：
1.5.1乙方因合并、收購、重組或其他原因?qū)е乱曳奖唤馍�、清算、歇業(yè)、吊銷營業(yè)執(zhí)照等情況時；1.5.2乙方發(fā)生更名、地址變更等情形；
1.5.3乙方涉入重大訴訟或仲裁案件或乙方因承擔(dān)對外的借款、擔(dān)保、賠償、承諾或其他責(zé)任，被采取訴前保全、財產(chǎn)保全、強(qiáng)制執(zhí)行等法律措施，以致對企業(yè)整體財產(chǎn)產(chǎn)生不良影響和威脅，且此種影響和威脅不能在發(fā)生后的30天內(nèi)圓滿消除的；
第二條：廢品名稱及價格
廢品名稱，價格按每噸人民幣________元計價。
乙方同意并知悉：本合同所述的廢品均為甲方日常生產(chǎn)產(chǎn)生的廢料、廢渣等廢舊物資，并不具有一般新商品的特性，本合同標(biāo)的以其實際產(chǎn)生狀態(tài)為準(zhǔn)。
第三條：廢品的處理
3.1廢品的處理的頻率，雙方約定選擇下列第項履行：
（1）由甲方通知乙方，乙方在接到甲方通知12小時內(nèi)將甲方指定的廢品收購處置完畢。
�。�2）乙方每日到甲方處進(jìn)行廢品的收購處置，乙方應(yīng)將當(dāng)日的廢品在當(dāng)日全部處置完畢。
3.2乙方負(fù)責(zé)廢品的現(xiàn)場收集、清理、裝卸。
3.3運(yùn)輸廢品所需車輛，由乙方自行提供。如需甲方提供車輛，由乙方負(fù)擔(dān)租車費(fèi)用。
3.4乙方應(yīng)確保廢品收購時和廢品收購處理完畢后現(xiàn)場的安全及清潔工作，并確保不造成任何污染。
第四條：協(xié)議期限
本協(xié)議的期限自_________________年_________________月________日至________年________月________日。
第五條：款項結(jié)算與支付
5.1乙方于本協(xié)議生效后3日一次性支付____________萬元預(yù)付款，協(xié)議結(jié)束3日內(nèi)根據(jù)實際發(fā)生額度據(jù)實結(jié)算，多退少補(bǔ)。
5.2乙方向甲方支付結(jié)算價款，應(yīng)采用支付。
5.3乙方在對甲方的廢品收購處置完畢后，應(yīng)立即向甲方支付結(jié)算價款。
5.4乙方在本協(xié)議生效后3日內(nèi)向甲方繳納保證金____________萬元，甲乙雙方合同期滿后，若乙方不存在任何違約行為，則甲方將履約保證金（不計利息）退還乙方，若乙方存在違約行為，則甲方有權(quán)優(yōu)先從履約保證金中扣除相應(yīng)得違約金。履約保證金不足的，乙方應(yīng)在10日內(nèi)補(bǔ)足；
5.5乙方出現(xiàn)如下任一情況的，甲方有權(quán)扣除全部履約保證金：a.出現(xiàn)重大安全事故，給工廠造成損失的；b.合同生效后，乙方無正當(dāng)理由未按約定的頻率處理廢舊物資的；c.乙方處理廢舊物資造成工廠環(huán)境污染，給工廠造成損失的；乙方給甲方造成重大安全和環(huán)保事故的，甲方有權(quán)解除合同，解除合同的書面通知自送達(dá)乙方之日本合同自動解除。
第六條：安全條款：
6.1乙方派往甲方工作人員，有責(zé)任了解甲方的入廠需知，遵守甲方有關(guān)的安全和環(huán)保要求；乙方有關(guān)辦事人員或受雇于乙方的人員在甲方廠區(qū)內(nèi)應(yīng)遵守甲方所有廠規(guī)廠紀(jì)。
6.2乙方運(yùn)輸工具應(yīng)清潔衛(wèi)生，不得裝載過有毒有害或其他對貨物可能造成污染的物品，在甲方廠區(qū)內(nèi)應(yīng)按甲方規(guī)定的限速行使，運(yùn)輸車罐體、送料管、油箱等密閉安全可靠，無滴漏、廢氣溢出隱患；由于乙方原因，乙方車輛在甲方廠區(qū)造成安全、污染事故由乙方負(fù)賠償責(zé)任。
6.3因乙方工作人員的過錯造成對人員的人身傷害及財產(chǎn)的損失，由乙方承擔(dān)全部法律責(zé)任。
6.4在甲方的廢品處理現(xiàn)場，乙方工作人員在裝卸、處置、收購廢品工作過程中所發(fā)生的任何安全事故，由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。（除非乙方能證明甲方有過錯的.）。
第七條：協(xié)議的生效、變更、解除及轉(zhuǎn)讓
7.1本協(xié)議自雙方代表簽字及蓋章后即行生效。任何一方不得擅自變更、解除本協(xié)議及對外轉(zhuǎn)讓本協(xié)議的權(quán)利義務(wù)。
7.2本協(xié)議生效后，乙方未能在約定的時間內(nèi)履行本協(xié)議，且在甲方催告后的12小時內(nèi)仍未履行的，甲方有權(quán)單方解除本協(xié)議。甲方單方解除本協(xié)議的書面通知自送達(dá)乙方之日起生效。乙方繳納的保證金不予退還。
第八條違約責(zé)任
8.1乙方在廢品收購現(xiàn)場及在甲方的工作場所范圍內(nèi)因收購、處置廢品造成甲方人員或其他人員人身傷害及財物損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
8.2乙方工作拖延，致甲方正常工作受到影響的，每出現(xiàn)一次，甲方有權(quán)自保證金中扣除1000元違約金，乙方還應(yīng)當(dāng)賠償甲方因此所受經(jīng)濟(jì)損失，且甲方有權(quán)解除本協(xié)議的履行。
8.3乙方未按約定及時支付價款的，應(yīng)承擔(dān)延期支付的違約金，每逾期一日按延期付款部分的5%計算。
第九條：適用法律及爭議的處理方式
9.1本合同及其全部附件的簽訂、履行、解釋及爭議解決等均適用中華人民共和國法律。
9.2與本合同有關(guān)或履行本合同過程中發(fā)生的一切爭議，雙方同意提請甲方住所地人民法院通過訴訟方式解決。
第十條：補(bǔ)充條款
本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，簽署補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議同等效力。
第十一條：協(xié)議份數(shù)及填寫要求
11.1本協(xié)議一式四份，雙方各執(zhí)兩份。
11.2雙方填寫本協(xié)議時應(yīng)字跡清楚、明確，凡有涂改處無效
合同簽署：________
甲方（蓋章）：________ 乙方（蓋章）：________
代表人： 簽訂時間：________
公司處理合同2
【問題】：公司應(yīng)當(dāng)如何處理上述案件較為妥當(dāng)?
某公司在與員工簽訂勞動合同時遇到一個棘手問題，員工甲20xx年1月1日進(jìn)廠，但公司一直遺忘與員工甲簽訂勞動合同，員工甲知道公司如果不與其簽訂書面勞動合同，依法需要向其支付雙倍的工資，因此一直不動聲色，直至 20xx年5月1日，公司對勞動合同進(jìn)行了一次普查，才發(fā)現(xiàn)與員工甲漏簽了勞動合同，公司表示要與員工甲補(bǔ)簽勞動合同，員工甲同意補(bǔ)簽，但是公司要先支付其20xx年1月至4月的另一倍工資，否則員工甲只愿意將補(bǔ)簽勞動合同日期訂在 20xx年5月1日。
【案例分析】：
針對員工甲的問題，介于簽訂勞動合同的主動權(quán)在于用人單位，且是因為用人單位的疏忽導(dǎo)致一直未能與甲簽訂勞動合同，因此員工要求公司支付未及時與其簽訂勞動合同期間的.雙倍工資是合法的，但是從本案實務(wù)操作角度考慮，公司完全可以先不去支付該員雙倍工資，將勞動合同的起始日期簽訂至20xx年5月1日，因為從員工的心理上并不愿意與公司終止勞動關(guān)系，以后如果僅為3個月的工資去起訴的可能性也很小，即使員工離職后去起訴，公司最終也僅是支付其3個月的另一倍工資，并沒有其他的額外處罰。將勞動合同的起始日期簽訂至20xx年5月1日后，單位仍應(yīng)向該員工發(fā)出《簽訂勞動合同通知書》讓員工簽收。如果發(fā)現(xiàn)其再次拒簽勞動合同，應(yīng)在20xx年6月1日前立即書面通知終止與其之間的勞動關(guān)系。如果已經(jīng)滿一個月的，也要立即書面通知終止勞動關(guān)系，但此時需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
【律師建議】：
(1)建議公司加強(qiáng)對勞動合同的管理，建立簽訂、保管、存檔等規(guī)范體系;
(2)針對員工拒簽情形，應(yīng)當(dāng)注意以下幾點：
A、時間上把握：與其建立勞動關(guān)系之日起或合同期滿之日起，一個月內(nèi);
B、形式上把握：書面通知員工簽訂勞動合同，員工拒簽合同的，書面通知終止勞動關(guān)系;
C、證據(jù)上把握：注意保留員工拒絕簽訂勞動合同的證據(jù)。(意向書中設(shè)定拒簽合同的原因，訪談筆錄、證人證言等)
公司處理合同3
一、《勞動合同法》關(guān)于試用期的規(guī)定是：
(一)勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上三年以下的，試用期不得超過二個月;
三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同試用期不得超過六個月。
(二)同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
(三)以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的，不得約定試用期。
(四)勞動合同僅約定試用期或者勞動合同期限與試用期相同的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限。
二、勞動者在進(jìn)入單位時應(yīng)該做好防范措施，譬如：
(一)員工要求入職當(dāng)天即與用人單位簽訂勞動合同;
為充分實現(xiàn)企業(yè)的'用人自主決定權(quán)，在勞動合同中依法設(shè)立相應(yīng)的條款;
盡可能在試用期內(nèi)決定該員工的去留;
(二)可將“一年一簽”改為“三年一簽”或“五年一簽”;
讓兩次訂立固定期限勞動合同的時間不連續(xù)，即第一次固定期限勞動合同期限屆滿后，辦理退工手續(xù)，過一定時間后再辦錄用手續(xù);
讓員工自己書面要求訂立固定期限勞動合同;
(三)依據(jù)《勞動合同法》的程序要求制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度;應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論，提出方案和意見，與工會或者職工代表平等協(xié)商確定;
將直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度和重大事項決定公示，或者告知勞動者;
公司處理合同4
我今年在一家公司上班，去的時候主任說試用期一個月，到現(xiàn)在我已經(jīng)上了快半年的了，可是單位還沒有跟我簽合同書，也沒有社會保險什么的！我聽說可以去申請勞動仲裁，我需要準(zhǔn)備什么證據(jù)呢？我們發(fā)工資沒有工資條的！是直接領(lǐng)現(xiàn)金走人！
大家?guī)臀蚁胂朕k法！謝謝！
共0條評論...首先，你應(yīng)當(dāng)舉證證明你與用人單位之間存在勞動合同關(guān)系。
這要的證據(jù)材料包括如下：
1，你工作內(nèi)容的`證據(jù)，如電子文本，資料，公司相關(guān)的其他資料；
2，你工作的相關(guān)標(biāo)識，如工作信簽，員工牌，員工服裝等與公司相關(guān)的任何證明；
3，公司給你的制度依據(jù)，最好是蓋章或印刷整套、冊的資料，比如員工手冊、財務(wù)制度，員工名冊等等；
4，公司正式員工或領(lǐng)導(dǎo)與你交流的資料，比如工作安排、書面通知、電子郵件的通知等等；
5，你可以嘗試與公司主管領(lǐng)導(dǎo)對話，然后錄音，并將領(lǐng)導(dǎo)的名字一定要在錄音材料里面體現(xiàn)，否則，法院很難確認(rèn)錄音材料的真實性；
6，你可以通過人證，其他離開公司的員工的證言，證明你在公司上班。
7，其他能與公司有關(guān)的材料，均可作為證據(jù)使用。
隨便提醒公司的違法行為有：
1，公司未與你簽訂勞動，將依法支付雙倍的工資；
2，公司未為你購買社保，你可以依法解除勞動合同，并要求其補(bǔ)繳；
3，公司若違法解除勞動合同，將承擔(dān)雙倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
權(quán)利的保護(hù)：
1，你可以通過勞動仲裁維護(hù)你的合法權(quán)益。
2，你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察1大隊投訴。
3，對仲裁結(jié)果不服的，你可以直接向人民法院提起訴訟。
公司處理合同5
一、案例引入
甲公司是境內(nèi)一家股份有限公司，設(shè)有全資子公司乙公司，乙公司的注冊資本為4,000萬元，期末的凈資產(chǎn)公允價值為5,000萬元。
丙公司是境內(nèi)一家上市公司。
甲公司與丙公司達(dá)成股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，甲公司將乙公司100%的股權(quán)讓與丙公司，丙公司以向甲公司定向增發(fā)股票的方式支付股權(quán)受讓的對價。甲、丙公司本次交易的合同安排如下：
1、股權(quán)轉(zhuǎn)讓及股份認(rèn)購協(xié)議
經(jīng)甲、丙公司協(xié)商，甲公司將乙公司的100%的股權(quán)作價為5,000萬元讓與丙公司;丙公司向甲公司定向增發(fā)股票500萬股，每股價格10元，作為取得乙公司100%股權(quán)的對價。
2、盈利預(yù)測補(bǔ)償協(xié)議
本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓交易的盈利承諾方為甲公司，承諾的利潤補(bǔ)償期為20xx年度、20xx年度及20xx年度。
本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓及股份認(rèn)購交易完成后，丙公司將在利潤補(bǔ)償期限每一年度結(jié)束時，聘請會計師事務(wù)所對乙公司利潤補(bǔ)償期內(nèi)實際實現(xiàn)的凈利潤進(jìn)行專項審計并出具專項審核意見，甲、丙公司以此確認(rèn)置入資產(chǎn)(即乙公司)在利潤補(bǔ)償期間實際凈利潤數(shù)與預(yù)測凈利潤數(shù)之間的差額。
甲公司承諾：乙公司20xx年度、20xx年度及20xx年度實現(xiàn)的凈利潤數(shù)額分別不低于1,000萬元、1,300萬元及1,600萬元;在利潤補(bǔ)償期間內(nèi)對實際凈利潤數(shù)未達(dá)到承諾凈利潤數(shù)的差額，甲公司以現(xiàn)金方式向丙公司支付補(bǔ)償。
甲、丙公司依照上述兩份協(xié)議的約定分別支付了乙公司的100%的股權(quán)以及500萬股丙公司的股份。至20xx年度，經(jīng)會計師事務(wù)所審計，乙公司20xx年度實際實現(xiàn)的凈利潤金額為900萬元，沒有達(dá)到盈利預(yù)測期1,000萬元的承諾金額，因此，甲公司向丙公司支付了利潤差額100萬元。
二、“對賭協(xié)議”的稅法意義
1、“實物期權(quán)”的缺陷
所謂對賭協(xié)議，通常指的是交易雙方之間簽署的盈利預(yù)測與補(bǔ)償協(xié)議。交易雙方以被交易標(biāo)的資產(chǎn)未來可能產(chǎn)生的利潤為博弈對象。因此，在諸如美國等國家，對對賭協(xié)議所涉及的交易標(biāo)的資產(chǎn)的定性一般為一項期權(quán)，即資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓方向資產(chǎn)受讓方在賣出資產(chǎn)的同時又賣出了一份看跌期權(quán)。以上述交易為例，丙公司購買乙公司股權(quán)的同時又購入一份看跌期權(quán)，當(dāng)乙公司股權(quán)所產(chǎn)生的利潤高于約定利潤時，丙公司的經(jīng)濟(jì)目的得到實現(xiàn)，無需行權(quán);當(dāng)乙公司股權(quán)所產(chǎn)生的利潤低于約定利潤時，丙公司的經(jīng)濟(jì)目的無法實現(xiàn)，需要行權(quán)，要求甲公司補(bǔ)償剩余利潤，類似于一個以固定價格賣出資產(chǎn)的行為。
但是，由于期權(quán)的價值評估方法過于復(fù)雜，因此我國稅法的具體規(guī)定及會計準(zhǔn)則均沒有引入期權(quán)的方法來確定被轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的價值�！镀髽I(yè)會計準(zhǔn)則第22號——金融工具的確認(rèn)和計量》雖對金融衍生產(chǎn)品的會計處理作出了規(guī)定，但是金融工具的定價方法十分困難，從而導(dǎo)致這一方法幾乎不可能實現(xiàn)。而由于存在補(bǔ)償剩余利潤的可能，導(dǎo)致資產(chǎn)出讓方實際獲得的資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入不完全確定，而我國稅法的具體規(guī)定及會計準(zhǔn)則對對賭協(xié)議的稅務(wù)處理也沒有明確的規(guī)定，因此，針對對賭協(xié)議的稅務(wù)處理面臨著不確定性的稅負(fù)成本和稅法風(fēng)險。當(dāng)然，這主要是由于稅法的空白所致。
2、一種新思路：“出資不實”
根據(jù)《中華人民共和國公司法》第三十一條規(guī)定，“有限責(zé)任公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財產(chǎn)的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應(yīng)當(dāng)由交付該出資的股東補(bǔ)足其差額�！薄豆痉ā返诰攀臈l規(guī)定，“股份有限公司成立后，發(fā)現(xiàn)作為設(shè)立公司出資的非貨幣財產(chǎn)的實際價額顯著低于公司章程所定價額的，應(yīng)當(dāng)由交付該出資的發(fā)起人補(bǔ)足其差額�！币虼�，以股換股的交易可以理解為交易一方以非貨幣性資產(chǎn)向交易對方進(jìn)行投資，交易一方向交易對方支付的利潤補(bǔ)償是為了承擔(dān)出資不實的補(bǔ)足出資責(zé)任。這就是理解對賭協(xié)議的一種新思路——“出資不實”與“補(bǔ)足出資”。
以上述交易為例，甲公司以乙公司100%的股權(quán)置換丙公司的定向增發(fā)股份的行為實際上可以理解為甲公司以非貨幣性資產(chǎn)——乙公司100%的股權(quán)向丙公司進(jìn)行投資的行為。根據(jù)盈利預(yù)測補(bǔ)償協(xié)議的約定，雙方認(rèn)可乙公司100%股權(quán)價值為5,000萬元的基礎(chǔ)是乙公司在20xx年度、20xx年度以及20xx年度分別可以實現(xiàn)不少于1,000萬元、1,300萬元及1,600萬元的利潤。由于20xx年度乙公司實現(xiàn)的凈利潤為900萬元，因此，甲公司向丙公司出資的非貨幣性資產(chǎn)乙公司100%的股權(quán)并沒有達(dá)到5,000萬元的價值，屬于出資不實，需要甲公司向丙公司補(bǔ)充出資100萬元。當(dāng)甲公司向丙公司支付100萬元后，其出資達(dá)到5,000萬元，但是該項非貨幣性資產(chǎn)的成本不再是4,000萬元，而變?yōu)榱?,100萬元。因此，資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓方根據(jù)盈利預(yù)測補(bǔ)償協(xié)議支付的利潤補(bǔ)償行為可以理解為資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓方因出資不實而向資產(chǎn)受讓方補(bǔ)充出資的行為。
三、“補(bǔ)足出資”的稅務(wù)處理方法
以“出資不實”與“補(bǔ)足出資”的思路理解對賭協(xié)議中的盈利預(yù)測補(bǔ)償行為，可以很好的解決被轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的`價值確定問題以及在支付補(bǔ)償時相應(yīng)所得稅款的調(diào)整問題。由于股權(quán)置換的交易在符合一定條件下可以適用特殊性稅務(wù)處理，因此也要注意對賭協(xié)議的稅務(wù)處理與特殊性稅務(wù)處理的銜接。以上述交易為例，“補(bǔ)足出資”的稅務(wù)處理如下。
1、針對一般性稅務(wù)處理的情形
(1)股權(quán)轉(zhuǎn)讓
在股權(quán)轉(zhuǎn)讓環(huán)節(jié)，甲公司讓與乙公司100%股權(quán)產(chǎn)生了1,000萬元的投資收益，當(dāng)年度的企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額增加1,000萬元，企業(yè)所得稅額增加250萬元。
會計處理如下所示：
甲公司：
借：交易性金融資產(chǎn)——丙公司 5,000萬
貸：長期股權(quán)投資——乙公司 4,000萬
投資收益 1,000萬
乙公司：
借：長期股權(quán)投資——乙公司 5,000萬
貸：股本 500萬
資本公積——股本溢價 4,500萬
(2)盈利補(bǔ)償
20xx年度乙公司實際取得的凈利潤為900萬元，甲公司依照盈利預(yù)測補(bǔ)償協(xié)議向丙公司支付了盈利補(bǔ)償100萬元，即補(bǔ)充出資100萬元，從而使得股權(quán)價值上升為5,000萬元。同時，這使得甲公司在轉(zhuǎn)讓乙公司股權(quán)時的股權(quán)成本增加了100萬元。由于在股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，甲公司已經(jīng)確認(rèn)了1,000萬元的投資收益所得，因此，需要調(diào)減以前年度損益100萬元，從而調(diào)減甲公司20xx年度的企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額100萬元，相應(yīng)減少甲公司20xx年度的企業(yè)所得稅額25萬元。
會計處理如下所示：
甲公司：
借：以前年度損益調(diào)整 100萬
貸：銀行存款 100萬
乙公司：
借：銀行存款 100萬
貸：資本公積——股本溢價 100萬
2、針對特殊性稅務(wù)處理的情形
甲公司與丙公司的交易可以理解為股權(quán)收購，且當(dāng)該項交易符合特殊性稅務(wù)處理的其他要件時，雙方可以選擇適用特殊性稅務(wù)處理。
(1)股權(quán)收購
在股權(quán)收購環(huán)節(jié)，由于甲公司與丙公司采用特殊性稅務(wù)處理，甲公司不確認(rèn)投資收益，遞延讓與乙公司100%股權(quán)的所得。
會計處理如下所示：
甲公司：
借：交易性金融資產(chǎn)——丙公司 4,000萬
貸：長期股權(quán)投資——乙公司 4,000萬
乙公司：
借：長期股權(quán)投資——乙公司 4,000萬
貸：股本 500萬
資本公積——股本溢價 3,500萬
(2)盈利補(bǔ)償
甲公司向丙公司支付100萬元的盈利補(bǔ)償，使得股權(quán)轉(zhuǎn)讓的成本增加100萬元，但由于雙方適用特殊性稅務(wù)處理，股權(quán)轉(zhuǎn)讓方甲公司并沒有立即確認(rèn)股權(quán)轉(zhuǎn)讓所得，因此，該100萬元無需調(diào)整以前年度損益，只需要調(diào)整被轉(zhuǎn)讓股權(quán)的計稅基礎(chǔ)即可。
會計處理如下所示：
甲公司：
借：交易性金融資產(chǎn)——丙公司 100萬
貸：銀行存款 100萬
乙公司：
借：銀行存款 100萬
貸：資本公積——股本溢價 100萬
通過以上會計處理及稅務(wù)處理的分析可以看出，“出資不實”的思路比較穩(wěn)妥地解決了被轉(zhuǎn)讓資產(chǎn)的定價問題，以及后續(xù)盈利補(bǔ)償?shù)乃枚愓{(diào)整問題，具備完滿的合理性和合法性特征，而且就目前諸多具有類似資產(chǎn)重組行為且已經(jīng)收到盈利補(bǔ)償?shù)纳鲜泄九兜臅嬓畔砜�，大多也是采用的這種會計處理及稅務(wù)處理方法，并且得到了證監(jiān)會及各地稅務(wù)機(jī)關(guān)的認(rèn)可。因此，其可以作為未來企業(yè)之間處理此類“對賭協(xié)議”交易的通行做法。
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