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          商店承包合同

          時(shí)間:2024-05-02 08:18:59 合同 我要投稿

          商店承包合同[精]

            隨著人們對(duì)法律的了解日益加深,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編為大家整理的商店承包合同,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          商店承包合同[精]

            為了加快經(jīng)濟(jì)體制改革步伐,充分調(diào)企業(yè)和職工的經(jīng)營(yíng)積極性;開創(chuàng)商業(yè)工作的新局面,經(jīng)公司(甲方)與商店(乙方)雙方協(xié)商,達(dá)成如下一致意見(jiàn):

            一、經(jīng)營(yíng)責(zé)任制形式

            商店實(shí)行崗位責(zé)任制,商店對(duì)柜組,柜組對(duì)個(gè)人實(shí)行層層承包。

            二、經(jīng)營(yíng)承包原則

            國(guó)家所有、集體經(jīng)營(yíng)、資金付費(fèi)、獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。

            三、公司對(duì)商店核定

            1.商店承包全年利潤(rùn)_________元;若完成承包定數(shù)80%-100%以內(nèi)(含80%)只發(fā)職工基本工資,不提成工資,完成承包定額80%以下按比例扣發(fā)職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%。

            2.商店按八級(jí)超額累進(jìn)稅率交納所得稅,稅后利潤(rùn)按規(guī)定上交防費(fèi)、城市維護(hù)費(fèi)和資金占用費(fèi)。

            3.按比例上交勞保統(tǒng)籌基金。

            4.完成利潤(rùn)計(jì)劃后按全額利潤(rùn)計(jì)算提取提成工資,提取率為_________%以上,超額部分提取率和提成率為_________%。

            5.集體福利基金按提成工資50%計(jì)算提取。

            6.稅后利潤(rùn)除上交"三費(fèi)"、勞保統(tǒng)籌基金和提取經(jīng)理基金外,其余全部留商店作經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金。

            四、商店對(duì)公司實(shí)行四包

            1.包利潤(rùn)定額數(shù)_________元。

            2.包銷售額_________元,費(fèi)用水平_________%,資金周轉(zhuǎn)_________天,差錯(cuò)損盈率_________%,經(jīng)營(yíng)品種_________種。

            3.包社會(huì)主義經(jīng)營(yíng)方向、方針、政策,執(zhí)行商品供應(yīng)政策和物價(jià)政策。

            4.包服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、遵守勞動(dòng)紀(jì)律、店容、店貌、安全衛(wèi)生、文明經(jīng)商。

            五、商店權(quán)限

            公司承認(rèn)商店有如下自主權(quán):

            1.業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)權(quán):商店可自行采購(gòu)本地批發(fā)部門無(wú)現(xiàn)貨的商品。

            2.內(nèi)部分配權(quán):商店職工工資實(shí)行20%浮動(dòng),提成工資與浮動(dòng)工資相加后,由商店根據(jù)勞動(dòng)分配的原則,采取評(píng)工計(jì)分、活動(dòng)活值(基本分加補(bǔ)貼分、獎(jiǎng)懲分)的辦法進(jìn)行分配。

            3.民主管理權(quán):商店成立民主管理小組,其成員由商店職工大會(huì)選舉產(chǎn)生,商店內(nèi)部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會(huì)討論決定。

            4.財(cái)務(wù)權(quán):費(fèi)用支出、財(cái)產(chǎn)添置、報(bào)損報(bào)溢,集體福利、經(jīng)營(yíng)發(fā)展基金等,按國(guó)家有關(guān)部門規(guī)定,由商店自行處理。

            5.獎(jiǎng)勵(lì)處罰權(quán):職工有特殊貢獻(xiàn)或嚴(yán)重違紀(jì)違法現(xiàn)象,商店有權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)或處罰(降級(jí)、辭退和開除處分應(yīng)報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)。

            六、商店與主管公司的關(guān)系

            商店實(shí)行承包,原隸屬關(guān)系不變必須服從主管公司的領(lǐng)導(dǎo)、管理和檢查,堅(jiān)持社會(huì)主義四項(xiàng)基本原則,堅(jiān)持計(jì)劃經(jīng)濟(jì)與市場(chǎng)調(diào)節(jié)相結(jié)合,積極參加上級(jí)組織安排的各項(xiàng)活動(dòng)。

            七、執(zhí)行期限

            1.本承包書于_________年_________月_________日起生效,定期_________年,雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行。承包期內(nèi)遇特殊情況由雙方協(xié)商處理,任何一方不得擅自終止。

            2.本承包書一式二份,公司、商店各一份,經(jīng)雙方簽定蓋章后生效。

            甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

            法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

            _________年____月____日_________年____月____日

            簽訂地點(diǎn):_________簽訂地點(diǎn):_________

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