合同管理崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的合同管理崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

合同管理崗位職責(zé)1

　　1、協(xié)助采購價(jià)格和合同管理體系的建立、完善和更新工作；

　　2、協(xié)助采購合同主管制定公司合同策略、價(jià)格分析流程和談判流程，編制合同范本；

　　3、協(xié)助建立采購價(jià)格管理、談判管理以及合同管理流程，起草合同范本；

　　4、收集采購價(jià)格信息，實(shí)施采購價(jià)格調(diào)研活動(dòng)，編寫采購價(jià)格調(diào)研報(bào)告；

　　5、協(xié)助采購合同主管起草合同文本，確定主要合同條款；

　　6、參與合同談判工作，執(zhí)行合同風(fēng)險(xiǎn)防范措施；

　　7、整理、匯總談判資料、價(jià)格資料和合同文件；

　　8、完成采購合同主管臨時(shí)交辦的其他工作。

合同管理崗位職責(zé)2

　　工作職責(zé)

　　1、合同管理:獨(dú)立完成相關(guān)合同的會(huì)審、修改、會(huì)簽;檢查和監(jiān)督合同的履約情況;負(fù)責(zé)在合同簽署前對(duì)合同條款進(jìn)行審核;

　　2、勞務(wù)班組管理;

　　3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格:

　　1、建筑工程、土建、市政、安裝等預(yù)算造價(jià)專業(yè)大�；蛞陨蠈W(xué)歷,有造價(jià)員證書,有注冊造價(jià)師證書者可優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上預(yù)結(jié)算經(jīng)驗(yàn),已獨(dú)立完成1-2個(gè)項(xiàng)目預(yù)結(jié)算,能獨(dú)立完成預(yù)結(jié)算工作,熟練使用廣聯(lián)達(dá)軟件;

　　3、熟練編制工程量清單,熟悉項(xiàng)目的'預(yù)算及成本控制;

　　4、熟悉施工合同及班組合約管理,有較強(qiáng)的文字水平及語言組織能力;

　　5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,良好的職業(yè)道德及工作作風(fēng)。

　　6、接受出差,能短期駐項(xiàng)目工作。

合同管理崗位職責(zé)3

　　合同預(yù)算部經(jīng)理中津基業(yè)（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司中津基業(yè)（天津）房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，中津基業(yè)任職條件：

　　1、國家正規(guī)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)管理相關(guān)專業(yè)

　　2、15年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn)，10年以上全面成本控制經(jīng)驗(yàn)

　　3、有全國造價(jià)工程師資格證

　　4、能獨(dú)立用算量軟件自行算量

　　5、能主持?jǐn)M定、審核各類工程物料和采購服務(wù)合同，保障公司合法利益

　　6、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力

合同管理崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)經(jīng)營移交的中標(biāo)工程的招標(biāo)文件等資料的簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)的工作。

　　2、負(fù)責(zé)聯(lián)營單位、分公司等相關(guān)人員送來的待簽合同文件等資料簽收、登記、建檔保管和內(nèi)部分發(fā)的.工作。

　　3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)公司內(nèi)部的合同評(píng)審工作，并對(duì)《合同評(píng)審記錄表》中各評(píng)審意見進(jìn)行歸納總結(jié)及保管《合同評(píng)審記錄表》。

　　4、負(fù)責(zé)合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作。

　　5、參與合同洽談工作，記錄合同淺談內(nèi)容，并在過程中及時(shí)將公司的意見反饋給相關(guān)的簽約人員，主動(dòng)積極的跟進(jìn)后續(xù)進(jìn)展情況。

　　6、負(fù)責(zé)將評(píng)審和洽談后的合同條款及時(shí)電郵給公司法律顧問并收取意見。

　　7、負(fù)責(zé)合同簽訂前的打印、復(fù)印、裝訂、申請蓋章以及外送合同的工作。

　　8、負(fù)責(zé)追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作。

　　9、負(fù)責(zé)了解簽約方的法人資格、履約能力并收集有關(guān)資料。

　　10、積極參與合同的變更（修訂）、解除以及合同糾紛的處理工作。

　　11、負(fù)責(zé)公司需辦的其他相關(guān)的合同管理工作。

　　12、負(fù)責(zé)合同業(yè)務(wù)履行信息的收集，應(yīng)隨時(shí)了解、掌握合同履行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)處理。

　　13、協(xié)助經(jīng)營部對(duì)招標(biāo)文件中的合同條款進(jìn)行審查并提出意見。

　　14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　15、其它應(yīng)做的工作。

合同管理崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)合同預(yù)算部全面管理工作，有效溝通、協(xié)調(diào)公司內(nèi)、外各部門、各相關(guān)單位工作；

　　2、統(tǒng)籌負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、付款節(jié)點(diǎn)的匹配度，提出審核意見；

　　3、組織實(shí)施工程造價(jià)預(yù)結(jié)算、審計(jì)工作，對(duì)工程項(xiàng)目管理進(jìn)度，跟蹤檢查；對(duì)各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行分析對(duì)比，提出改進(jìn)意見，維護(hù)公司利益；

　　4、組織落實(shí)公司招投標(biāo)項(xiàng)目的實(shí)施，主持商務(wù)合約文件的談判、簽訂；

　　5、做好月度工作計(jì)劃，及部門員工的目標(biāo)制定并組織有效實(shí)施；

　　6、審查合理化建議的費(fèi)用節(jié)省情況；

　　7、對(duì)有爭議的計(jì)量計(jì)價(jià)問題提出處理意見，提出索賠（簽證）處理意見；

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

　　2、具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中5年以上工程預(yù)決算、招投標(biāo)及合同管理經(jīng)驗(yàn)；具備土木、市政工程、合同管理、建筑工程管理、造價(jià)管理等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；

　　3、熟悉國家及地方項(xiàng)目招投標(biāo)、預(yù)結(jié)算法律法規(guī)、行業(yè)技術(shù)規(guī)范，熟悉施工過程的`管理與控制及部門工作特點(diǎn)；

　　4、具有較強(qiáng)的親和力，優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力；

　　5、能熟練使用辦公自動(dòng)化、造價(jià)及招投標(biāo)相關(guān)軟件。

合同管理崗位職責(zé)6

　　1.開展普法教育，宣傳《中華人民共和國合同法》和其他法律知識(shí)，培訓(xùn)商場合同員、采購員及營業(yè)部門主任。

　　2.制定合同管理工作職責(zé)范圍及管理制度。

　　3.為本商場法定代表人或授權(quán)代理人簽訂合同提供法律咨詢。

　　4.負(fù)責(zé)發(fā)放“法人委托書”、“法人委托證明信”及采購員進(jìn)貨手冊。

　　5.對(duì)商場各部門所簽約的合同文本、客戶檔案、合同傳遞手續(xù)、電報(bào)電話記錄、原簽合同協(xié)商單進(jìn)行歸檔保管，每月5日前將商場各部門合同執(zhí)行情況進(jìn)行匯總。-

　　6.協(xié)助商場各部門做好貨款結(jié)算工作，審査拒付貨款理由是否成立。

　　7.對(duì)商場各部門合同執(zhí)行情況，每月進(jìn)行定期檢査和不定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。

　　8.考核商場各部門簽約履約情況，每季對(duì)采購員所進(jìn)商品的適銷率情況進(jìn)行匯總、考核、評(píng)比。

　　9.協(xié)助有關(guān)部門解決合同糾紛。

　　10.組織全場開展“重合同、守信譽(yù)”活動(dòng)。

　　11.負(fù)責(zé)對(duì)被招商廠家的進(jìn)場資格進(jìn)行審査，建立招商廠家檔案。

　　12.定期或不定期地對(duì)被招商廠家的`商品質(zhì)量、經(jīng)營品種、物價(jià)、商標(biāo)等進(jìn)行檢查。

　　13.每月5日前匯總商場招商企業(yè)月報(bào)表。

　　14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他業(yè)務(wù)。

合同管理崗位職責(zé)7

　　職責(zé)描述：

　　1、銷售價(jià)格及訂單的系統(tǒng)維護(hù)與更新；

　　2、做好訂單的跟蹤及客戶維護(hù)工作；

　　3、能夠熟悉準(zhǔn)確地錄入合同信息，包括合同基本信息、價(jià)格更新等情況；

　　4、對(duì)臨時(shí)價(jià)格、非常規(guī)價(jià)格能夠?qū)崟r(shí)跟蹤、分析并制作報(bào)告；

　　5、協(xié)助處理日常事務(wù)，快速徹底的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)；

　　6、具備一定的法律常識(shí)；

　　7、能夠積極主動(dòng)的完成領(lǐng)導(dǎo)交待的事宜；精確徹底的達(dá)到目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，商貿(mào)、會(huì)計(jì)、法律、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)；

　　2、一年及以上合同管理、商務(wù)、銷售助理、項(xiàng)目助理或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，從事過汽車行業(yè)優(yōu)先；

　　3、熟練使用ERP，CRM，能看懂英文資料；

　　4、工作認(rèn)真仔細(xì)、責(zé)任心強(qiáng)能夠承受一定的'工作壓力；

　　5、工作熱情、主動(dòng)、踏實(shí)、好學(xué)，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責(zé)任感，肯鉆研；

　　6、良好的溝通能力，注重整體利益，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

合同管理崗位職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政事務(wù)、企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理體系等管理工作，保證公司內(nèi)部管理工作順利進(jìn)行；

　　2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，制定部門工作計(jì)劃，定期總結(jié)；

　　3、推行并完善公司的績效考核工作，統(tǒng)計(jì)核算員工工資，準(zhǔn)時(shí)購買員工社保，及時(shí)發(fā)放員工福利；

　　4、合理制定公司招聘計(jì)劃，管理人才招聘渠道，做好人員招聘及人才儲(chǔ)備工作；

　　5、隨著公司發(fā)展，不斷編制、更新、修正管理制度，并督促制度的落實(shí)執(zhí)行；

　　6、定期組織公司培訓(xùn)及員工活動(dòng)，及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài)，提供員工的歸屬感和凝聚力，調(diào)動(dòng)員工工作積極性；

　　7、負(fù)責(zé)行政人事檔案合同管理工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)。

　　職位要求：

　　1、人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

　　2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、熟悉人力資源6大模塊，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，熟悉相關(guān)的實(shí)際操作運(yùn)用；

　　4、具備解決突發(fā)事件的.能力和較強(qiáng)的分析解決問題能力，熟悉辦理社會(huì)保險(xiǎn)、招聘、培訓(xùn)、績效考核與績效管理等工作；

　　5、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、溝通協(xié)調(diào)能力和人際關(guān)系交往能力，對(duì)企業(yè)規(guī)范化運(yùn)作具備一定的見解；

　　6、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。

合同管理崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的`合同管理、成本管理、信息化管理、分包采購管理等本部門日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目部門工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)章制度,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作。

　　任職要求

　　1、本科及以上學(xué)歷,水務(wù)、環(huán)保、市政及工程管理相關(guān)專業(yè)。

　　2、熟悉市政、水務(wù)環(huán)保專業(yè)施工技術(shù)方法,熟悉市政定額,會(huì)使用常規(guī)造價(jià)軟件(廣聯(lián)達(dá)、同望、縱橫)、和一般辦公軟件(office、cad等)

　　3、具有相關(guān)國企單位合同管理工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先考慮。

　　4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,品性正直,接受長期出差工作。

合同管理崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目采購分判方案,并報(bào)公司審批;

　　2、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目公司年度、月度采購計(jì)劃及單項(xiàng)采購工作計(jì)劃;

　　3、負(fù)責(zé)工程量清單和標(biāo)底的計(jì)算、編制、審核;

　　4、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)招標(biāo)文件的編制,開展商務(wù)標(biāo)分析;

　　5、負(fù)責(zé)開展權(quán)限內(nèi)工程及材料設(shè)備類招標(biāo)采購工作(包括招標(biāo)文件編制、供方考察、資格審查、評(píng)標(biāo)、合同談判、定標(biāo)等);

　　6.組織合同文本編制、評(píng)審、談判、審批、簽約和交底。

　　7.負(fù)責(zé)合同管理,包括變更、索賠、處罰、違約、爭議等。

　　8.辦理合同支付,包括合同價(jià)款的審定、審批手續(xù)的辦理、支付臺(tái)賬的建立等。

　　9.組織對(duì)合同的評(píng)價(jià),包括訂立過程、條款、履行情況、合同管理工作等。

　　10.編制、升版和解釋與合同有關(guān)管理程序。

　　11.參與質(zhì)量部門組織的分包商源地評(píng)價(jià)

　　12.部門經(jīng)理或副經(jīng)理交辦的.其它工作。

　　任職資格

　　1、建筑經(jīng)濟(jì)、投資經(jīng)濟(jì)、工程經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè),大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2、具備3年以上大型房產(chǎn)公司工程采購管理經(jīng)驗(yàn);

　　3、具有很好的溝通與表達(dá)能力,善于分析和解決問題;

　　4、熟練使用計(jì)算機(jī)及相關(guān)軟件。

合同管理崗位職責(zé)11

　　職責(zé)描述:

　　1、本崗位為水利、市政、建筑ppp項(xiàng)目公司管理崗位;

　　2、負(fù)責(zé)各參建單位合同的起草、評(píng)審、修改、談判、簽訂及合同交底工作;

　　3、負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目合同臺(tái)賬,做好各類合同履行過程的'監(jiān)督管理;

　　4、指導(dǎo)項(xiàng)目完、竣工結(jié)算,參與項(xiàng)目移交,確保各項(xiàng)工作按合同履行完成;

　　5、參與工程建設(shè)全過程的成本控制及管理工作。

　　任職要求:

　　1、全日制專科及以上學(xué)歷,工程類專業(yè);

　　2、5年以上相應(yīng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或具備二級(jí)建造師以上執(zhí)業(yè)資格;

　　3、3年以上成本合約或工程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉工程建設(shè)開發(fā)流程,熟悉ppp相關(guān)法規(guī)、政策;

　　4、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、溝通表達(dá)能力、文字表達(dá)能力,工作嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng);

　　5、需服從公司在區(qū)域內(nèi)調(diào)派。

合同管理崗位職責(zé)12

　　1、熟悉預(yù)結(jié)算工作，按照施工圖、施工組主設(shè)計(jì)、招標(biāo)文件、施工合同等文件資料，運(yùn)用各種定額，清單計(jì)價(jià)規(guī)范，編制單位工程的預(yù)算和結(jié)算工程量計(jì)算書（含鋼筋抽料），并對(duì)工程量的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　2、及時(shí)掌握上級(jí)或政府有關(guān)文件、政策精神，負(fù)責(zé)收集、分析建筑市場、工程造價(jià)信息，編制工程預(yù)結(jié)算和單價(jià)分析等有關(guān)造價(jià)文件，并對(duì)工程預(yù)、結(jié)算單價(jià)和單價(jià)分析的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　3、負(fù)責(zé)收集、整理工程預(yù)結(jié)算資料，并負(fù)責(zé)結(jié)算資料的對(duì)數(shù)工作，對(duì)條目的期權(quán)性負(fù)責(zé)。

　　4、負(fù)責(zé)按時(shí)編制月度進(jìn)度報(bào)表，并對(duì)報(bào)表計(jì)價(jià)的`準(zhǔn)確性和現(xiàn)場進(jìn)度的符合性負(fù)責(zé)。

　　5、負(fù)責(zé)變更項(xiàng)目的報(bào)價(jià)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)項(xiàng)目部辦理對(duì)外經(jīng)濟(jì)文件（包含簽證等）。

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)工程技術(shù)部提交的班組勞務(wù)工資的審核工作。

　　7、負(fù)責(zé)分包工程的進(jìn)度、結(jié)算價(jià)款的審核工作。

　　8、負(fù)責(zé)每期進(jìn)度申報(bào)資料及結(jié)算資料的外送工作。

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)工程圖紙進(jìn)行重新量度后的清單交底工作。

　　10、負(fù)責(zé)對(duì)工地預(yù)算員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

　　11、參與圖紙會(huì)審并提出意見。

　　12、協(xié)助工程技術(shù)部、項(xiàng)目部開展工程索賠工作（或負(fù)責(zé)項(xiàng)目的索賠工作）。

　　13、在必要的時(shí)候協(xié)助經(jīng)營部進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價(jià)工作。

　　14、注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。

　　15、其它應(yīng)做的工作。

合同管理崗位職責(zé)13

　　任職要求：

　　1、按照公司發(fā)展目標(biāo)和要求制定預(yù)算部年度、月度工作計(jì)劃，審核和指導(dǎo)本部各專業(yè)預(yù)算員工作計(jì)劃，并督促計(jì)劃的落實(shí)完成；

　　2、參與工程的'招投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)組織工程招（議）標(biāo)的標(biāo)底編制；

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程中物化部分的成本控制與管理；

　　4、參與施工圖技術(shù)交底及圖紙會(huì)審，根據(jù)圖紙及洽商變更及時(shí)準(zhǔn)確計(jì)算工程量，并與施工單位核對(duì)確認(rèn)，合理維護(hù)公司利益；

　　5、做好施工總承單位、施工分包單位、材料供應(yīng)商的結(jié)算審核工作，與現(xiàn)場工程師核實(shí)工程進(jìn)度，按工程進(jìn)度審核進(jìn)度款的支付；

　　6、負(fù)責(zé)預(yù)算部的日常管理，制定和完善本部門管理制度；

　　7、核對(duì)物化過程中的合同執(zhí)行情況及合同遺漏問題的檢查工作；

合同管理崗位職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)審查各類經(jīng)濟(jì)合同的證照、評(píng)審會(huì)簽單、評(píng)審會(huì)議記錄的齊全。各項(xiàng)條款符合集團(tuán)規(guī)定，并做到及時(shí)準(zhǔn)確。

　　2、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同信息，輸入電腦的工作，全面實(shí)行信息化管理；并做到信息保密、安全及時(shí)準(zhǔn)確登記。

　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同專用章的'使用及保管。使用及保管程序符合集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，登記內(nèi)容清晰、完整。

　　4、負(fù)責(zé)合同評(píng)審會(huì)簽單、合同評(píng)審會(huì)議記錄的整理。及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范。

　　5、負(fù)責(zé)管理集團(tuán)合同文本，建立合同檔案目錄及合同臺(tái)帳。及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　6、負(fù)責(zé)登記恒興集團(tuán)租賃合同或支出合同主要事項(xiàng)表，填寫合同執(zhí)行情況核對(duì)表。及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　7、負(fù)責(zé)匯總合同執(zhí)行情況。及時(shí)、準(zhǔn)確。

　　8、負(fù)責(zé)季度撰寫合同執(zhí)行報(bào)告。內(nèi)容準(zhǔn)確報(bào)告及時(shí)。

　　9、負(fù)責(zé)集團(tuán)合同的查詢工作。積極配合。

　　10、負(fù)責(zé)將執(zhí)行完畢的合同加蓋 合同全部履行 戳記，并填寫移出合同檔案清單，移交檔案室存檔。合理、規(guī)范。

合同管理崗位職責(zé)15

　　1、合同管理專員崗位職責(zé)

　　1、管控業(yè)務(wù)合同及費(fèi)用的'審批流程，防范潛在風(fēng)險(xiǎn)，確保各環(huán)節(jié)銜接無誤；

　　2、定期對(duì)部門合同進(jìn)行審查，發(fā)現(xiàn)問題并協(xié)調(diào)解決；

　　3、負(fù)責(zé)部門合同的管理與歸檔；

　　4、分析行業(yè)情況，把握行業(yè)動(dòng)態(tài)，為公司業(yè)務(wù)發(fā)展提供支持；

　　5、上級(jí)分配的其他工作。

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