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          員工辭退通知

          時間:2024-10-27 08:08:35 通知 我要投稿

          員工辭退通知15篇

            在社會發(fā)展不斷提速的今天,很多地方都會使用到通知,法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后,需要用通知的形式予以發(fā)布。通知的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編整理的員工辭退通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          員工辭退通知15篇

          員工辭退通知1

          xx先生/小姐:

            因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。特根據(jù)xx《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”xx予以辭退。請于xx年xx月xx日xx點xx至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

            xxx

            20xx年xx月xx日

          員工辭退通知2

          ____女士/先生:

            感謝你入職以來對公司的貢獻。

            依據(jù)公司與你的勞動合同約定,我們在你的試用期內(nèi)(時間:20____年11月20日至20____年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結(jié)果不合格,公司很艱難的'決定,與你解除勞動合同關(guān)系,敬請于20____年月日前前往人事部辦理離職手續(xù),逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關(guān)系。

            考核不合格,不代表您不優(yōu)秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

            ____公司

            ____年____月____日

          員工辭退通知3

          ________先生/女士:

            經(jīng)公司研究,由于___________________________________原因;從____年____月____日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書后于____年____月____日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

            ______公司人力資源部

            ____年____月____日

          員工辭退通知4

          丁林先生:

            由于您在試用期內(nèi)未向公司提供任何書面請假手續(xù)并連續(xù)多日未向公司報到(按公司規(guī)章制度員工曠工三日屬自動離職),在公司人事部多次主動聯(lián)系您后仍未向公司領(lǐng)導(dǎo)說明情況并履行請假手續(xù),鑒于您在公司有暫支錢款及攜帶公司物品情況,公司財務(wù)部通知您到公司結(jié)清欠款并領(lǐng)取工資遭到拒絕,并出言頂撞及誣陷誹謗公司致電您詢問情況的領(lǐng)導(dǎo),公司人事部現(xiàn)正式通知您:因嚴重違反公司相關(guān)規(guī)章制度,公司決定解除與您的勞動合同關(guān)系,請盡快至公司辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務(wù)部結(jié)清各項費用和薪資并歸還公司物品,否則公司將追究您法律責任。

            特此通知。

            常州中科前方自動化裝備科技有限公司人事部

            20xx年7月19日

          員工辭退通知5

          XX先生/小姐:

            因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的.錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同”予以辭退。請于年月日點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

          XXXX公司人力資源部

          員工辭退通知6

          先生/女士:

            根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的`規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

            您的一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

            xxxxxx有限責任公司

            年月日

          員工辭退通知7

          x先生女士:

            由于xxx原因,經(jīng)部門主管和公司主管共同協(xié)商研究決定,請您于xx年xx月xx日前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑《工作移交清單》,到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司。

            特此通知。

            xxx公司

            xx年xx月xx日

          員工辭退通知8

          先生女士:

            經(jīng)公司研究,由于xx,從xx年xx月xx日起,公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定,在接此通知書后于xx年xx月xx日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

            附:員工離職手續(xù)移交清單

            xxxx公司人力資源部

            xx年xx月xx日

          員工辭退通知9

          xxxx(員工):

            經(jīng)人事部門考核,您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的.你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退" 予以辭退。

            請于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù),并于x年x月x日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

            xxx公司

            x年x月x日

          員工辭退通知10

          _______先生/女士:

            根據(jù)本公司與您簽訂的'勞動合同第____條第____款的規(guī)定,決定終止合同,請您于____年____月____日離開本公司。

            您的一切待遇按照________規(guī)定辦理。

            ________有限責任公司

            20xx年xx月xx日

          員工辭退通知11

          xx先生女士

            由于xx原因,經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商,最終經(jīng)公司研究決定,請您于xx年xx月xx日以前,辦理完畢各項工作移交手續(xù),并憑工作移交清單到財務(wù)室結(jié)清各項費用和薪資,離開本公司

            特此通知

          有限公司

            xx年xx月xx日

          員工辭退通知12

          xxx先生/女士:

            因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的'調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

            謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

            您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

            xxxx有限責任公司

            xx年xx月xx日

          員工辭退通知13

          XXXXXX先生/女士:

            因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。

            謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

            您的`一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的XXXXXXXX規(guī)定和勞動合同的約定處理。

          XXXXXXXX有限責任公司

          年月日

          員工辭退通知14

          XXXXXXXX先生/女士:

            根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第XXXX條第XXXX款的`規(guī)定,決定終止合同,請您于XXXX年XXXX月XXXX日離開本公司。

            您的一切待遇按照XXXXXXXX規(guī)定辦理。

          XXXXXXXX有限責任公司

          年月日

          員工辭退通知15

          先生/小姐:

            因你試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的'錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位給予辭退”予以辭退。

            請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

            xx市xx電機電設(shè)備有限公司

            20xx年xx月xx日

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