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          公司休假通知

          時間:2024-07-08 12:30:58 通知 我要投稿

          實用的公司休假通知4篇

            隨著社會不斷地進步,需要使用通知的情境愈發(fā)增多,通知大多屬于知照性的下行公文。相信寫通知是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編為大家收集的公司休假通知4篇,歡迎閱讀與收藏。

          實用的公司休假通知4篇

          公司休假通知 篇1

          各單位、部門:

            根據伊春市人民政府辦公室通知精神, 現(xiàn)就20xx年元旦放假安排通知如下:

            20xx年12月30日至20xx年1月1日放假,共3天。

            節(jié)假日期間,各單位、部門要妥善安排好值班值宿和安全保衛(wèi)等項工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保人民群眾祥和平安度過節(jié)日假期。

          XXXXX

            20xx年XX月XX日

          公司休假通知 篇2

            公司全體員工:

            根據《國務院關于修改〈全國年節(jié)及紀念日放假辦法〉的決定》,我司“五一”國際勞動節(jié)放假安排如下:

            “5月1日至5月3日放假調休,共3天。

            按照國務院辦公廳通知的規(guī)定,今年“五一”節(jié)全國各地放假三天,時間為5月1日至3日。其中,5月1日(星期五、“五一”國際勞動節(jié))為法定節(jié)假日,5月2日(星期六)、5月3日(星期日)照常公休。

            據此,國家法定節(jié)假日只有5月1日,其余為公休日。

            節(jié)假日期間,各部門應妥善安排好值班和安全、保衛(wèi)等工作,遇有重大突發(fā)事件發(fā)生,要按規(guī)定及時報告并妥善處置,確保安全、平穩(wěn)度過節(jié)日假期。預祝大伙節(jié)日快樂!

            XXX公司

            XXX部門

            20xx年4月X日

          公司休假通知 篇3

          各市場參與人:

            根據中國證監(jiān)會《關于20xx年部分節(jié)假日放假和休市安排的通知》(證監(jiān)辦發(fā)〔20xx〕84號),現(xiàn)將20xx年部分節(jié)假日休市安排有關事項通知如下:

            一、休市安排

           。ㄒ唬┰1月1日(星期一)休市,1月2日(星期二)起照常開市。

           。ǘ┐汗(jié):2月15日(星期四)至2月21日(星期三)休市,2月22日(星期四)起照常開市。另外,2月11日(星期日)、2月24日(星期六)為周末休市。

            (三)清明節(jié):4月5日(星期四)至4月7日(星期六)休市,4月9日(星期一)起照常開市。另外,4月8日(星期日)為周末休市。

           。ㄋ模﹦趧庸(jié):4月29日(星期日)至5月1日(星期二)休市,5月2日(星期三)起照常開市。另外,4月28日(星期六)為周末休市。

           。ㄎ澹┒宋绻(jié):6月16日(星期六)至6月18日(星期一)休市,6月19日(星期二)起照常開市。

           。┲星锕(jié):9月22日(星期六)至9月24日(星期一)休市,9月25日(星期二)起照常開市。

           。ㄆ撸﹪鴳c節(jié):10月1日(星期一)至10月7日(星期日)休市, 10月8日(星期一)起照常開市。另外,9月29日(星期六)、9月30日(星期日)為周末休市。

            二、節(jié)假日期間清算交收事宜按照中國證券登記結算有限責任公司的安排進行。

            請各市場參與人據此安排好有關工作。

            特此通知

          XXXXX

            20xx年XX月XX日

          公司休假通知 篇4

          各單位:

            根據《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》及《xxxx股份有限公司員工帶薪年休假實施細則》規(guī)定,結合實際情況,保障公司生產、工作順利、有序安排,現(xiàn)對20xx年度帶薪年休假的具體安排通知如下:

            一、xx月xx日至xx月xx日安排帶薪年休假5天,xx月xx日正常上班。xx月xx、xx日,xx月xx、xx日原則上不安排加班,各單位如有特殊需要可自行安排,有關部門做好配合。

            二、本年度應休帶薪年休假超過五天的,剩余部分可按細則另行安排;本年度應休帶薪年休假不足五天的,統(tǒng)一按照五天計算;已發(fā)生的.帶薪年休假合并本次年休假已超出應休帶薪年休假的天數于下一年度扣除。

            三、幾點要求:

            1、各單位在放假期間要認真做好防火、防盜、防漏等安全工作,辦公室下班前要關閉室內所有電器、切斷電源,確保消防安全。

            2、各單位在放假期間要加強對更值人員的管理,值班領導要嚴格值班巡查。

            3、室主任以上領導在放假期間要保持電話24小時暢通。

            4、放假期間嚴禁駕駛公車外出旅游,嚴禁酒后駕車。放假期間公車一律停放在園區(qū)內,如有特殊需要需經主管副總以上領導批準后,報綜合部備案。否則,各部門自行承擔一切后果。

            特此通知。

            綜合部

            二○xx年xx月xx日

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