公司培訓通知(15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，用到通知的地方越來越多，通知是運用廣泛的知照性公文。你知道通知怎樣寫才規(guī)范嗎？以下是小編精心整理的公司培訓通知，希望對大家有所幫助。
公司培訓通知1
xx各部門：
為了普及安全知識，提高安全意識，強化安全責任，防止各類火災等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的情況下，組織進行一次安全專項培訓活動，現就培訓活動的.有關情況通知如下：
一、培訓時間：20xx年4月28日至20xx年5月3日（各部門自行安排培訓時間）
二、培訓形式：理論學習和實際操作兩部分。
三、培訓對象：xx全體人員
四、培訓內容：
見附件
五、要求：
1、根據國家《安全生產監(jiān)督管理辦法》規(guī)定:安全生產實行誰主管誰負責和
屬地管理原則。各部門負責人要高度重視此次安全培訓，管理人員要帶頭參加學習。
2、各部門必須在20xx年5月5日前，統(tǒng)一上交《xx員工安全培訓記錄表》。
特此通知
附件：1. 20xx年xx安全培訓內容。doc
2、 20xx年xx安全培訓內容。PPT
3、消防培訓錄像——沈磊國家二級消防管理師_視頻。mp4
4、消防常用器材使用培訓視頻。mp4
5、消防安全全民必學-火場逃生與自救視頻。mp4
6、特升物流員工安全培訓記錄表。doc
xx有限公司
20xx年4月28日
公司培訓通知2
二、培訓地點：
公司大會議室
三、參加培訓人員：
自20xx年6月1日后入職的.員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業(yè)文化
3、借支、報賬流程
4、行業(yè)的發(fā)展趨勢與公司的發(fā)展戰(zhàn)略
五、培訓要求：
1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓;如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退;培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
xx
xxxx年xx月xx日
公司培訓通知3
各相關企業(yè)：
為做好20xx年全國稅收調查，根據ｘｘ市國稅局的工作安排，本篇文章來自。無為國稅大講堂20xx年第三期將開設20xx年全國稅收調查專題培訓�，F就有關事項通知如下：
一、輔導時間：
20xx年x月x日上午8:30分報道，9:00正式開課。
二、輔導地點：
無為縣國家稅務局一樓會議室（納稅人之家）。
三、輔導對象
20xx年新納入20xx年全國稅收調查企業(yè)財務負責人。
四、輔導內容
20xx年全國稅收調查資料填報操作實務、注意事項以及具體要求（輔導老師：無為縣國家稅務局納稅服務局 ）
學習能力、業(yè)務能力雙提升
公司培訓通知4
各縣（區(qū)）教體局（社會事業(yè)局），局屬各單位：
根據蚌埠市人社局《關于開展20xx年度專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作的通知》（蚌人社秘[20xx]6號），現將20xx年度公需科目培訓有關事項通知如下：
一、培訓對象
全市教育系統(tǒng)各中小學校及有關事業(yè)單位在專業(yè)技術崗位上工作的人員。
二、培訓內容及時間
20xx年我市繼續(xù)教育公需科目為《全面深化改革實現文明發(fā)展》，總學時為30個學時；報名人員須在指定的網絡平臺，完成年度規(guī)定的繼續(xù)教育公需科目培訓。繼續(xù)教育公需課培訓時間為20xx年4-10月。
三、培訓方式及費用
市區(qū)及三縣專業(yè)技術人員繼續(xù)教育公需科目的培訓，主要依托“蚌埠市人力資源考試培訓網”（網址www.bbrspx.org）遠程教育平臺，采用在線學習的方式進行。三縣部分人員暫時沒有條件參加遠程教育的'，由各縣人力資源社會保障局將不能參加網絡培訓的單位及人員名單統(tǒng)一報市軍轉干部培訓中心，待審批后采用觀看光盤和個人自學相結合方式參加培訓，其考核由市軍轉培訓中心組織進行。本年度繼續(xù)教育公需科目培訓費用為60元/人。
蚌埠市教育局
20xx年6月7日
公司培訓通知5
公司各部門：
為使新員工能更詳細的了解并遵守公司的`相關管理制度，增強員工的歸屬感，提高工作效率，綜合管理部將組織新員工入職培訓�，F將培訓相關事宜通知如下：
培訓時間：20xx年9月28號(星期三)下午14：00分
培訓地點：二樓第二會議室
培訓對象：20xx年7月、8月、9月份新入職員工(詳見附件1)。
培訓內容：公司基本情況介紹、相關制度宣講、安全知識、質量知識宣講。 培訓要求：
1. 請相關部門提前安排好工作，并通知有關人員準時參加，如有特殊原因不能參加，請?zhí)崆巴ㄖC合管理部。
2. 參加人員請自帶紙筆，準時參加培訓，不得遲到及無故缺席。
公司培訓通知6
各部門、管理處：
為明確公司培訓責任，切實加強培訓工作，促進公司服務品質和管理水平的整體提升，公司經研究，決定成立培訓工作領導小組，負責公司培訓工作的.領導推動和實施檢查工作。
培訓工作領導小組成員及分工如下：
一、培訓工作領導小組構成
組 長：Z
副組長：Z
執(zhí)行組長：Z
成 員：Z
辦公室：Z、各管理處主任
執(zhí)行辦公室成員：各部門、管理處、管理項目的業(yè)務主管
二、培訓工作領導小組分工
組 長：負責公司培訓工作的整體指導。
副組長、執(zhí)行組長：協助組長具體全面負責培訓工作的研究策劃、指導支持、監(jiān)督檢查。
成 員：協助組長、副組長、執(zhí)行組長組織好公司及本部門的培訓工作，負責指導支持和監(jiān)督檢查。
辦公室：協助副組長、執(zhí)行組長負責培訓工作的組織實施、指導支持、監(jiān)督檢查。
執(zhí)行辦公室成員：協助副組長、執(zhí)行組長負責培訓工作的具體落實、執(zhí)行，專項培訓研究
特此通知。
二○**年*月*日
主題詞：培訓小組 成立 通知
抄送：公司領導。
*物業(yè)管理有限公司 20xx年*月*日印發(fā)
公司培訓通知7
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入__的'企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20__年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
一、日期時間課程內容及安排負責部門培訓地點
11月18日14：00—14：10簽到集團行政人事部、
二、物業(yè)公司行政管理部集團公司一號會議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學習（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
__年__月__日
公司培訓通知8
工具/原料
會議相關資料，會議議程
方法/步驟
1
【標題和起始語要醒目干練】
會議通知的標題，一般要醒目而干練易懂。一般來講，會議通知的標題都應由單位、會議主題兩部分組成，即“**單位關于召開***會議的通知”。標題下方要注明接收單位或個人稱謂。起始于要說明召開會議的原因、背景，以及提挈接下來的會議要求。
2
【時間地點要一目了然】
會議通知中，一定要首先列明會議時間和會議地點，這是能夠成功召開會議的最根本保證。當草擬會議通知前，一定要確定好會議的時間地點信息，在會議通知中以精準的表述呈現出來，地點要具體到樓層門牌號，時間要具體到某天的某個時刻，這樣才能做到一目了然。
3
【培訓會議內容要詳細】
作為一次培訓會議，草擬通知時培訓的內容必不可少。只有列清楚培訓會議的內容和培訓方向，才便于參會單位選派合適的人員、攜帶合適的設備來參加培訓會議。一般來說，培訓會的內容按照會議流程方案清晰列出即可，需要使用電腦、U盤等自帶工具的，需在其中標明。
4
【培訓參會人員要明確】
參會人員是培訓會議通知的'重要內容。一般來說，如果參會人員性質相同，則可歸為一類，不需在內容中詳細列出，只需在會議通知后附上詳細參會人員單位名單或個人名單即可。
5
【會議要求要嚴肅認真】
草擬培訓會議通知時，一定要認真對待會議要求，用嚴肅、明快的口吻表現出該次培訓會議的重要性，督促各單位或個人按時參加會議。一般來說，在會議要求后要注明下發(fā)會議通知單位的聯系人、聯系方式和電子郵件地址，方便與會人員在特殊情況下請假或聯絡。
6
【通知結尾處要標明單位和時間】
培訓會議通知屬于公文寫作的一種，它有著自己固定的格式，即在通知正文寫完后，結尾處需注明發(fā)送通知的單位和時間，格式為居右，時間落款應在單位名稱正下方居中。
7
【附件要詳細羅列內容】
作為會議通知的附件，一般內容均為羅列參會人員或單位的名單。名單要準確到各個單位，注意單位的排序，一般按照職能或者筆畫數來排序，切莫亂拍錯排。完成以上7個步驟，一份簡潔明了的培訓會議通知就完成了。
公司培訓通知9
各部門經理：
為進一步提升公司管理人員的管理水平、職業(yè)技能及業(yè)務素質，公司定于每周四下午15:00召開部門經理專項培訓《領袖的風采》，請相關人員按時參加。
培訓地點：
組織人員：_______
參加人員:___________ ___________ __________ ________ _________
_______有限公司
人力資源部
____年____月_____日
公司培訓通知10
各管理處：
特將有關事項通知如下：
一、培訓
1、為加強隊伍建設，提高員工素質，各管理處按"附表"進行員工統(tǒng)一培訓。
2、管理處因工作不能按時進行培訓的`，需事先通知辦公室，但要確保每月培訓次數不變。
3、行為服務規(guī)范培訓主要由管理處負責人負責；拳術及隊列培訓在小區(qū)顯眼處進行，由隊長或班長負責，管理處進行監(jiān)督。
4、質管部/保安大隊根據實際情況及"培訓時間表"，安排進行指導培訓，提前一天向管理處告知。
5、臨時事項的通知、宣傳不計入培訓次數，根據實際而定。
6、各管理處應確保按期進行培訓，由質管部/保安大隊負責抽查、監(jiān)督。
二、電話管理
1、各管理處電話長途功能均已刪除。各管理處要控制電話費支出，節(jié)約話費。
2、要確保管理人員下班后，保安固定崗亭能接聽管理處的電話，以便聯系。
三、煤氣用量控制
公司在每年11月-次年4月按每10人每月1瓶限量，免費為內宿員工提供洗澡熱水器用煤氣，超額部份由內宿員工平均分攤（具體用量見附表）。
特此通知
**物業(yè)管理有限公司
二O**年*月**日
公司培訓通知11
企業(yè)的'成功基于所有員工的成功，員工的成功基于不斷學習與培訓。培訓既有助于提高員工綜合素質，幫助員工出色完成本職工作，又能積極促進員工個人的職業(yè)發(fā)展，提升個人競爭力。為此公司決定針對全體員工進行一場培訓，培訓安排如下：
培訓時間：3月13日12:30-14:30
地點：公司大會議室
人員：公司全體員工
主題：執(zhí)行型人才必備特質—負責任
要求：自帶紙筆記錄，培訓結束后3天內各寫一份心得體會交給部門主管，主管據此寫一份培訓總結上交人力資源部。
XXX
xxxx年xx月xx日
公司培訓通知12
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的.概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入XX的企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓，具體安排如下：
日期 時間 課程內容及安排 負責部門 培訓地點
11月18日 14:00-14:10 簽到 集團行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部 集團公司一號會議室
14:10-14:20 宣讀歡迎詞
14:20-15:00 破冰游戲
15:00-16:00 公司概況簡介
16:00-16:05 休息
16:05-16:30 公司制度學習（行政方面）
16:30-17:00 與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓。參加培訓學員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準時出席，如因工作關系確實不能參加者，請以書面形式經部門負責人批準后，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓人員名單》
行政人事部
XX年十一月十七日
公司培訓通知13
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一 次企業(yè)文化入門培訓。
培訓講師：
培訓題目：進門者請放棄一切自治
培訓時間：12月19日(今晚7:00)
參加人員：公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：食堂三樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
部門
日期
公司培訓通知14
公司各機構：
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力，培育積極向上的企業(yè)文化，提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質，增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓。
培訓講師：XXX
培訓題目：XX
進門者請放棄一切自治
培訓時間：XX月XX日(今晚X:00)
參加人員：XXX
公司內班長以上職務人員務必參加，歡迎其他員工參加。
培訓地點：XXX樓禮堂
請接到通知后，行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調整。
公司培訓通知15
各單位：
為增強廣大教職員工的`消防法制觀念和消防安全意識，普及消防知識，提高消除火災隱患、應對火災的整體能力，定于1月9日下午舉辦消防安全知識培訓，現就有關事項通知如下：
一、培訓時間
20xx年1月9日下午15:30
二、培訓地點
xx路校區(qū)學術會議中心二樓報告廳
三、培訓主講
合肥市公安消防支隊
四、培訓內容
1、消防法律法規(guī)和有關消防技術規(guī)范、規(guī)定;
2、單位火災危險性及防火措施;
3、消防設施及使用方法;
4、初期火災撲救及逃生自救常識;
5、其他消防安全基礎知識。
五、參訓人員
各教學實體、物業(yè)服務中心、飲食服務中心(含各食堂)、能源服務中心、圖書館、檔案館、幼兒園、校醫(yī)院、出版社、附屬中學、資產經營有限公司、相關武器裝備科研生產項目組消防安全管理人員、各樓宇物業(yè)管理及值班人員。
六、培訓要求
1、提高認識、加強領導。開展消防安全知識培訓，是加強消防管理的一項基礎工作，是保護學校和師生員工人身財產安全、提高消防技能水平的一項重要措施。全體教職員工要重視消防工作、了解消防知識、消防火災隱患、確保校園安全。
2、精心組織，確保效果。請參訓各單位將參加培訓人員名單于20xx年1月8日前報保衛(wèi)辦公室消防管理科，聯系電話：62xxxxxx，郵箱：xxxxxxxx@qq.com，并認真組織參訓人員按時參加培訓，無故不得缺席，確保培訓效果。
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