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公司培訓(xùn)通知
在當(dāng)今社會生活中，越來越多人會去使用通知，通知是機(jī)關(guān)對內(nèi)部單位或平行機(jī)構(gòu)，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的公司培訓(xùn)通知，歡迎閱讀與收藏。
公司培訓(xùn)通知1
各位同事：
大家好！
上個月我們共同分享了xx教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的'收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>
接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的下半部分，接下來分享的內(nèi)容更加精彩，xx教授將對“如何成為企業(yè)核心價值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。
培訓(xùn)時間：xxxx年xx月xx日下午14：30
xxxx年xx月xx日下午14：30
地點：行政樓2樓培訓(xùn)室
此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時間來安排具體參加培訓(xùn)的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。
zz集團(tuán)人力資源部
20xx年xx月xx日
公司培訓(xùn)通知2
公司各部門(或者參加人員級別)：
為了提高公司****人員**能力，公司特組織**培訓(xùn)。具體通知如下：
一、時間： 20xx年1月21日下午13：30分 ;
二、培訓(xùn)地點：公司***會議室;
三、培訓(xùn)主要內(nèi)容：
1、****;
2、****.
四、培訓(xùn)師：張三(沈陽**管理顧問有限公司首席講師)
五、參訓(xùn)人員：公司全體中層以上干部;
六、其他：
1、請準(zhǔn)時參加培訓(xùn)，如有公務(wù)請向總經(jīng)理請假請假，于20xx年11月20日下班前將書面請假單提交行政部;
2、如有問題請咨詢行政部***，電話：12345678.
行政部
20xx年1月14日
公司培訓(xùn)通知3
各社區(qū)、各企（事）業(yè)單位：
禮儀是形象、文化、修養(yǎng)素質(zhì)的綜合體現(xiàn)，禮儀在企業(yè)的活動和交流中顯得尤為重要，也越來越受到社會各界的重視。本篇文章來自資料管理下載。聯(lián)和街為滿足轄區(qū)人員對禮儀的需求，現(xiàn)組織禮儀公益培訓(xùn)活動，具體通知如下：
一、主題：禮儀修養(yǎng)系列培訓(xùn)（第一期）
二、主講人：沈萍黔——沈老師長期從事交際美學(xué)、形象魅力學(xué)、ＥＱ學(xué)、成功學(xué)、體態(tài)語言學(xué)、品牌形象及禮儀等方面的學(xué)習(xí)和研究。她的課程特色之處在于“原理＋案例＋互動”，而創(chuàng)新之處是對學(xué)員進(jìn)行形象、儀態(tài)、禮儀強(qiáng)化訓(xùn)練。例如：站姿、坐姿、表情、眼神、微笑、手勢、肢體語言、身韻訓(xùn)練，美的意念、呼吸、神采、步態(tài)及氣質(zhì)、風(fēng)度展現(xiàn)的`綜合訓(xùn)練，演講藝術(shù)與技巧、舞臺光彩的講座及訓(xùn)練。本篇文章來自資料管理下載。每次訓(xùn)練都是針對不同單位、不同對象、不同需求設(shè)計不同的課程，二十多年來，曾為眾多政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、高等院校做過演講，培訓(xùn)及評委工作1000多場次。并受到媒體關(guān)注。
三、培訓(xùn)時間：
20xx年x月xx日（周日）上午9：00——11：30；下午2:00——4:30
四、講座地點：聯(lián)和街文化站
五、聯(lián)系人。
20xx年x月x日
公司培訓(xùn)通知4
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20xx年11月18日下午(星期二)舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
日期時間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點
11月18日14:00-14:10簽到集團(tuán)行政人事部、
物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號會議室
14:10-14:20宣讀歡迎詞
14:20-15:00破冰游戲
15:00-16:00公司概況簡介
16:00-16:05休息
16:05-16:30公司制度學(xué)習(xí)(行政方面)
16:30-17:00與麗景共成長(溝通無限小游戲)
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。
附：《新員工培訓(xùn)人員名單》
行政人事部
20xx年x月x日
公司培訓(xùn)通知5
機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：
根據(jù)xxx有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的'相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓(xùn)內(nèi)容：《經(jīng)濟(jì)合同法》通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避
培訓(xùn)時間：20xx年5月25日9：00—11：30
簽到時間：20xx年5月25日8：40
培訓(xùn)地點：行政樓二樓會議室
名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，xxx事業(yè)部6人，xxx事業(yè)部6人，xx事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
公司培訓(xùn)通知6
各位同事：
大家好！
上個月我們共同分享了**教授的課程——《好員工》，相信大家都有了不少的收獲和啟發(fā)，希望能夠給大家?guī)砹艘欢ǖ膸椭?/p>
接下來我們將繼續(xù)分享《好員工》的`下半部分，接下來分享的內(nèi)容更加精彩，**教授將對“如何成為企業(yè)核心價值員工”做進(jìn)一步的分析和講解。
培訓(xùn)時間：20xx年12月17日下午14：30
20xx年12月18日下午14：30
地點：行政樓2樓培訓(xùn)室
此次培訓(xùn)兩次內(nèi)容一致，希望大家根據(jù)自己的工作時間來安排具體參加培訓(xùn)的時間，保障每位同事至少能夠參加一次。
請大家提前5分鐘簽到，遲到、缺勤者按照《考勤管理辦法》執(zhí)行。
公司培訓(xùn)通知7
機(jī)關(guān)各處室、局屬各單位：
為扎實開展“四新”主題實踐，提升機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平，樹立機(jī)關(guān)后勤服務(wù)新形象，經(jīng)研究，定于4月15日開始進(jìn)行全局干部職工職業(yè)素養(yǎng)與禮儀培訓(xùn)及技能提升活動，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)目標(biāo)
1、掌握現(xiàn)代服務(wù)場合中常規(guī)的禮儀規(guī)范，提升機(jī)關(guān)后勤服務(wù)水平；
2、提升工作崗位需要的個人職業(yè)素養(yǎng)和崗位技能，打造機(jī)關(guān)后勤服務(wù)新形象。
二、培訓(xùn)方式
專家講授、現(xiàn)場互動、案例分析、實戰(zhàn)訓(xùn)練、情景模擬等方式。
三、培訓(xùn)安排
第一階段：
培訓(xùn)內(nèi)容：機(jī)關(guān)工作人員職業(yè)素養(yǎng)、禮儀概述、職業(yè)形象；機(jī)關(guān)工作人員常用服務(wù)禮儀、交談與電話禮儀。
培訓(xùn)對象：市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局全體干部職工；機(jī)關(guān)服務(wù)中心全體人員（含聘用人員）；車務(wù)中心全體人員（含聘用人員）；行政中心及市民中心保安隊正副隊長，保潔公司經(jīng)理領(lǐng)班等。
培訓(xùn)時間：4月15日（周六)上午8：30市xxxx議室。
第二階段：
培訓(xùn)內(nèi)容：會務(wù)與宴請禮儀。
參加人員：會議中心及餐飲部相關(guān)人員。（具體人員由機(jī)關(guān)服務(wù)中心通知）
時間地點：4月15日（周六)下午13：30市行xxxx議室。
第三階段：
培訓(xùn)內(nèi)容：電工相關(guān)知識。
參加人員：機(jī)關(guān)服務(wù)中心動力設(shè)備維修所有人員。（具體人員由機(jī)關(guān)服務(wù)中心通知）
時間地點：4月22日（周六)上午9：00湖州市xxxxx基地。
湖州xxxx理局
20xx年4月12日
公司培訓(xùn)通知8
x公司各部門：
為了進(jìn)一步提高公司員工的'綜合素質(zhì)，加強(qiáng)公司對外的整體形象，經(jīng)公司常務(wù)理事會決定：聘請x企業(yè)管理顧問有限責(zé)任公司對我公司員工進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)�，F(xiàn)將培訓(xùn)有關(guān)事宜通知如下：
一、培訓(xùn)主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務(wù)禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓(xùn)時間
20xx年x月xx日至20xx年x月xx日(每周六下午2：00至5：00)
三、培訓(xùn)人員：公司各部門全體員工
四、培訓(xùn)地點：會議室
五、培訓(xùn)要求
1、凡公司的在冊員工必須參加，請公司各部門上報培訓(xùn)花名冊(回執(zhí)單附后)于x月x日前報x公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作，不得請假。
3、請參訓(xùn)人員帶好筆記本，做好記錄。學(xué)習(xí)結(jié)束后統(tǒng)一考試。
x公司
20xx年x月x日
公司培訓(xùn)通知9
機(jī)關(guān)科室、各事業(yè)部：
根據(jù)xx有限公司關(guān)于加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度的會議精神，切實有效的開展企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)，人力資源部定于本月開展《經(jīng)濟(jì)合同法》的'相關(guān)培訓(xùn)，相關(guān)內(nèi)容如下。
培訓(xùn)內(nèi)容：通例培訓(xùn)、合同談判風(fēng)險規(guī)避
培訓(xùn)時間：20xx年5月25日9：00—11：30
簽到時間：20xx年5月25日8：40
培訓(xùn)地點：行政樓二樓會議室
名額分配：機(jī)關(guān)科室7人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人，事業(yè)部6人。
人力資源部
20xx年5月21日
公司培訓(xùn)通知10
公司各部門、各項目監(jiān)理部、各分公司：
公司定于本周四（7月30日）組織安裝培訓(xùn)，具體事項如下：
1、培訓(xùn)時間：本周四晚7點開始
2、培訓(xùn)地點：公司第一會議室
3、培訓(xùn)老師：郭從蘭
4、參訓(xùn)人員：公司60歲以下監(jiān)理人員；道路監(jiān)理人員自愿參加。
備注：1、本次考試不得無故請假缺席。
2、未參加本次考試員工扣除當(dāng)月績效分10分，并計入年度評先評優(yōu)。
公司培訓(xùn)通知11
為了使新員工能更快、更清楚地了解公司的概況、規(guī)章制度和企業(yè)文化。增強(qiáng)新員工的自信心和工作意識，使其盡快投入到工作和融入__的`企業(yè)文化。
為此，行政人事部定于20__年11月18日下午（星期二）舉辦新入職員工培訓(xùn)，具體安排如下：
一、日期時間課程內(nèi)容及安排負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)地點
11月18日14：00—14：10簽到集團(tuán)行政人事部、
二、物業(yè)公司行政管理部集團(tuán)公司一號會議室
14：10—14：20宣讀歡迎詞
14：20—15：00破冰游戲
15：00—16：00公司概況簡介
16：00—16：05休息
16：05—16：30公司制度學(xué)習(xí)（行政方面）
16：30—17：00與麗景共成長（溝通無限小游戲）
請新員工所在部門提前做好工作安排，以保證新員工能及時參加培訓(xùn)。參加培訓(xùn)學(xué)員自備筆記薄、筆及《員工手冊》，并準(zhǔn)時出席，如因工作關(guān)系確實不能參加者，請以書面形式經(jīng)部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后，向行政人事部請假方可。
行政人事部
__年__月__日
公司培訓(xùn)通知12
公司各部門：
為進(jìn)一步提升公司各員工的'職業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，公司將在近期開展公司內(nèi) 咳嗽鋇吶嘌擔(dān)M韃棵擰⒏魑輝憊せ浜稀T詿私喙厥亂送ㄖ縵攏
一、培訓(xùn)時間：本周三開始每天上午和晚上( 預(yù)計持續(xù)一周 )
二、培訓(xùn)地點：會議室;
三、培訓(xùn)對象：公司全體員工
四、要求與說明：
1、 請各部門、各員工提前安排好工作，按時參加培訓(xùn); 2、 參加培訓(xùn)所有人員須自帶筆和紙，做好相應(yīng)的會議筆記; 3、 請各部門負(fù)責(zé)人相互傳達(dá)，無特殊情況不準(zhǔn)請假;
特此通知，謝謝大家的支持與配合!
綜合管理部
20xx年x月xx日
公司培訓(xùn)通知13
各中心：
為滿足集團(tuán)發(fā)展需要，提升員工綜合素質(zhì)，做好20xx年度培訓(xùn)工作，現(xiàn)將報送20xx年度培訓(xùn)計劃的有關(guān)事項通知如下。
一、20xx年的培訓(xùn)計劃制定中，各單位應(yīng)重點做好以下培訓(xùn)計劃：
1。 各單位應(yīng)結(jié)合集團(tuán)管理制度、安全管理體系、質(zhì)量管理體系、流程管理、員工手冊等資料，透過崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)等形式開展員工培訓(xùn)。
2。 技術(shù)骨干人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
3。 對危險作業(yè)人員的培訓(xùn)，如特種作業(yè)、各類器械操作等。
4。 對新入職的員工、轉(zhuǎn)崗(換崗)的員工均應(yīng)開展崗位培訓(xùn)方可上崗。
二、20xx年各單位制定的培訓(xùn)計劃務(wù)必包括以下資料：
崗位培訓(xùn)(崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)) 、服務(wù)意識、技能教育、安全教育和團(tuán)隊協(xié)作培訓(xùn)。崗位安全職責(zé)和權(quán)限、安全規(guī)章制度、安全工作規(guī)范、危險源、重大危險源和安全管理方案的培訓(xùn)，消防知識、應(yīng)急預(yù)案培訓(xùn)和演練。各中心及部門根據(jù)20xx年安全員考試的試卷分析意見，有針對性地設(shè)計培訓(xùn)資料，滿足員工需求;已提報給學(xué)校消防科的20xx年消防安全知識與技能培訓(xùn)及消防演練計劃，需要在備注欄內(nèi)注明
三、20xx年培訓(xùn)計劃中的培訓(xùn)方式包括：
1。內(nèi)部培訓(xùn)：單位自主組織的培訓(xùn)。
2。集團(tuán)培訓(xùn)：由集團(tuán)統(tǒng)一組織的培訓(xùn)。
3。外部培訓(xùn)：單位內(nèi)部無條件組織開展，需送到外部進(jìn)行的培訓(xùn)。
四、培訓(xùn)要求
1。各中心每季度至少安排一次培訓(xùn)，多者不限。
2。計劃要落實、職責(zé)要到人。各中心應(yīng)將年度培訓(xùn)計劃納入年度工作計劃和年度預(yù)算內(nèi)，做好各項培訓(xùn)的經(jīng)費預(yù)算。實行培訓(xùn)職責(zé)制，各中心主任是年度培訓(xùn)的`第一職責(zé)人，培訓(xùn)計劃完成狀況作為中心事業(yè)發(fā)展評價體系的重要指標(biāo)之一。
3。培訓(xùn)資料要有記錄，參培人員需打考勤，如有測試需保留結(jié)果。
4。綜合辦、質(zhì)監(jiān)辦用心為各部門培訓(xùn)工作帶給服務(wù)，年底對各單位的培訓(xùn)計劃完成狀況進(jìn)行督促、檢查。
各單位應(yīng)結(jié)合本單位的服務(wù)、經(jīng)營狀況，認(rèn)真研究，制定本單位20xx年度員工教育培訓(xùn)計劃，并于20xx年3月10日前報電子檔至綜合辦公室304室。
綜合辦公室
20xx年2月21日
公司培訓(xùn)通知14
各縣（區(qū)）教體局（社會事業(yè)局），局屬各單位：
根據(jù)蚌埠市人社局《關(guān)于開展20xx年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》（蚌人社秘[20xx]6號），現(xiàn)將20xx年度公需科目培訓(xùn)有關(guān)事項通知如下：
一、培訓(xùn)對象
全市教育系統(tǒng)各中小學(xué)校及有關(guān)事業(yè)單位在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及時間
20xx年我市繼續(xù)教育公需科目為《全面深化改革實現(xiàn)文明發(fā)展》，總學(xué)時為30個學(xué)時；報名人員須在指定的'網(wǎng)絡(luò)平臺，完成年度規(guī)定的繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)。繼續(xù)教育公需課培訓(xùn)時間為20xx年4-10月。
三、培訓(xùn)方式及費用
市區(qū)及三縣專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目的培訓(xùn)，主要依托“蚌埠市人力資源考試培訓(xùn)網(wǎng)”（網(wǎng)址www.bbrspx.org）遠(yuǎn)程教育平臺，采用在線學(xué)習(xí)的方式進(jìn)行。三縣部分人員暫時沒有條件參加遠(yuǎn)程教育的，由各縣人力資源社會保障局將不能參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的單位及人員名單統(tǒng)一報市軍轉(zhuǎn)干部培訓(xùn)中心，待審批后采用觀看光盤和個人自學(xué)相結(jié)合方式參加培訓(xùn)，其考核由市軍轉(zhuǎn)培訓(xùn)中心組織進(jìn)行。本年度繼續(xù)教育公需科目培訓(xùn)費用為60元/人。
蚌埠市教育局
20xx年6月7日
公司培訓(xùn)通知15
盟各壽險公司：
為維護(hù)興安盟人身險市場正常秩序，深入推進(jìn)人身保險防風(fēng)險、治亂象工作，切實保護(hù)保險消費者合法權(quán)益，興安盟保險行業(yè)協(xié)會要求盟各人身險公司加大對保險從業(yè)人員的培訓(xùn)工作，定于20xx年7-8月為“保險從業(yè)人員培訓(xùn)月”，現(xiàn)將具體要求通知如下：
一、參訓(xùn)范圍：
盟各人身險公司在職保險從業(yè)人員，包括中支及支公司、營業(yè)部保險從業(yè)人員。
二、培訓(xùn)內(nèi)容：
1、金融保險知識、法律法規(guī)制度、監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則、職業(yè)道德規(guī)范、保險產(chǎn)品等方面內(nèi)容。
2、《興安盟人身保險公司治理銷售誤導(dǎo)自律公約》；
3、《內(nèi)蒙古自治區(qū)保險從業(yè)人員流動自律公約》；
4、本公司在售產(chǎn)品知識，包括保險條款、免責(zé)條款；
5、理賠基礎(chǔ)知識，包括醫(yī)療賠付金額的相關(guān)規(guī)定、重大疾病給付規(guī)定；
6、分紅型、萬能型保險產(chǎn)品的`交費年期、保障成本扣除、分紅收益等重要內(nèi)容；
三、培訓(xùn)要求
1、培訓(xùn)計劃：各公司在收到通知之日起應(yīng)根據(jù)實際情況及時制定培訓(xùn)計劃、編寫培訓(xùn)大綱，培訓(xùn)計劃包含培訓(xùn)時間、責(zé)任講師、參訓(xùn)人員、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等；每人培訓(xùn)時間不得少于30小時。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含但不限于本通知第二項所列內(nèi)容，可根據(jù)公司內(nèi)部要求補(bǔ)充關(guān)于規(guī)范保險從業(yè)人員銷售行為的內(nèi)部制度等內(nèi)容；
2、培訓(xùn)記錄：要求每次培訓(xùn)組織人員簽到，參訓(xùn)人員認(rèn)真做好培訓(xùn)筆記，各公司要制定完善的考核測評及獎懲制度，本次活動月活動結(jié)束后，興安盟保險行業(yè)協(xié)會將進(jìn)行抽查。
3、培訓(xùn)方式：培訓(xùn)可選擇線下培訓(xùn)及線上培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行，線上培訓(xùn)需留存好相關(guān)記錄。
4、考核測評：為保證培訓(xùn)效果，培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核測評，明確獎懲制度，對考核不及格人員，應(yīng)暫停其保險銷售代理權(quán)限。
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