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          當(dāng)前位置:9136范文網(wǎng)>實用文檔>通知>公司的通知

          公司的通知

          時間:2023-07-23 06:57:07 通知 我要投稿

          (優(yōu))公司的通知范文

            在日新月異的現(xiàn)代社會中,我們需要用到通知的情形越來越多,通知具有使用范圍的廣泛性、文種使用的曉諭性和行文方向的不確定性等特點。大家知道正式的通知怎么寫嗎?以下是小編精心整理的公司的通知范文,希望對大家有所幫助。

          (優(yōu))公司的通知范文

          公司的通知范文1

          公司各部門及全體員工:

            我公司員工韓一鳴,現(xiàn)任媒體部框架媒體專員一職。其入職以來工作兢兢業(yè)業(yè)、認(rèn)真負(fù)責(zé),并且吃苦耐勞,能克服工作中的遇到的困難,深受領(lǐng)導(dǎo)和其他同事的好評。韓一鳴積極的工作態(tài)度體現(xiàn)了他專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)和極高的執(zhí)行力。

            經(jīng)公司研究決定,將韓一鳴評為武漢高天廣告有限公司20xx年度9月份優(yōu)秀員工,特提出表揚,并嘉獎人民幣100元!

            希望公司全體員工以他為榜樣,努力進(jìn)取、團結(jié)協(xié)作,為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的.最大力量!

            綜合管理部

            20xx年09月30日

          公司的通知范文2

            茲有本公司部門員工,姓名:,性別:,身份證號碼:,由于下列原因離職:□勞動合同尚未到期提前辭職□自動離職解除勞動合同□期滿終止勞動合同□不勝任工作解除勞動合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動合同□違法違紀(jì)解除勞動合同□其他原因解除勞動合同:現(xiàn)本公司聲明:從年月日開始,該員工與本公司不再存在勞動關(guān)系,該員工的`一切行為與本公司無關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競業(yè)限制義務(wù),如違反以上義務(wù)的,單位將追究其法律責(zé)任。

            特此聲明。

            xxx

            xxxx年xx月xx日

          公司的通知范文3

            于本月19日凌晨2點左右,保安部z在z閣巡察時發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個錢包,其中錢包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒有據(jù)為己有,最后做到物歸原主,此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧,毫無私心的精神,這種行為值的我司全體員工學(xué)習(xí),F(xiàn)公司決定給予書面通報表揚并獎勵其績效10%作為鼓勵。

            特此通告。

            行政人事部

            xx年xx月xx日

          公司的.通知范文4

            為了推動公司改革和轉(zhuǎn)型發(fā)展,進(jìn)一步明確公司戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展方向,廣泛聽取員工對公司發(fā)展的意見、建議,經(jīng)公司研究決定,將于近期召開戰(zhàn)略發(fā)展研討會。現(xiàn)將會議的有關(guān)事宜通知如下:

            一、戰(zhàn)略研討會預(yù)備會

            時間:20xx年3月3日(星期二)下午2:30

            參會人員:班子成員、各部門經(jīng)理

            地點:六樓會議室

            會議主題:

            1.公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和管理模式;

            2.如何進(jìn)一步創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式;

            3.其他事關(guān)公司發(fā)展大局和全局的重大問題。

            二、戰(zhàn)略研討會

            時間:20xx年3月4日(星期二)上午9點

            參會人員:班子成員、各部門經(jīng)理、副經(jīng)理、主任工程師、碩士研究生

            地點:六樓會議室

            會議主題:

            1.公司面對什么樣的內(nèi)外環(huán)境?應(yīng)該采取什么樣的對策?

            2.公司的發(fā)展定位、發(fā)展方向和經(jīng)營模式;

            3.在日常經(jīng)營和管理中,我們應(yīng)該重點關(guān)注的問題和關(guān)鍵績效指標(biāo);

            4.如何建立適應(yīng)公司轉(zhuǎn)型的'激勵機制。

            三、會議要求

            1.本次研討會的與會人員要人人發(fā)言;

            2.請與會人員圍繞上述主題,高站位思考,精心準(zhǔn)備,集思廣益,深入調(diào)研,提煉出較為成熟和切實可行的思路、想法、策略和措施,并建議形成書面文字材料;

            3.研討發(fā)言要做到有的放矢,言之有物;

            4.不能參會的同志請向辦公室遞交書面請假條。

            辦公室

            20xx年2月6日