人事任命通知4篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們越來越需要通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。那么一般通知是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的人事任命通知4篇，希望能夠幫助到大家。
人事任命通知 篇1
為順應雜志社發(fā)展需要、經(jīng)雜志社核心骨干群眾研究決定以下同事進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
羅安培擔任新詩報雜志社社長;
吳天威擔任新詩報雜志社主編;
劉洲軍、龍?zhí)m金擔任新詩報雜志社副社長;
劉金鳳、毛燦擔任新詩報雜志社副主編;
唐明曾、楊文、虎序燃、吳光雷擔任新詩報雜志社文學修改。此前所有同事?lián)蔚谋旧缏殑粘蜂N。
以上任命自發(fā)布之日起執(zhí)行!
特此通告!
新詩報雜志社
20xx年X月X日
人事任命通知 篇2
各部門各公司員工：
根據(jù)個人在試用期間的工作能力及出色表現(xiàn)，經(jīng)公司領導研究決定，以公司總經(jīng)理關明明的名義同意以下同志如期或提前轉正，并任命如下：
任命杜依和為市場運營部招商部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負責，全面負責香江物流園項目招商工作及該部門日常管理工作；
任命楊麗敏為財務部經(jīng)理，對公司董事會及總經(jīng)理關明明負責，全面負責公司財務及相關各項工作；
任命侯麗娜為行政人事部經(jīng)理，對分管總經(jīng)理助理謝克江負責，全面負責公司行政、人事、外聯(lián)事務及相關工作。
任命下達，即日生效，特此通知。
吉林省香江物流有限公司
20xx年5月4日
呈報：吉林省香江物流有限公司董事會、董事長、總經(jīng)理
抄報：公司總經(jīng)辦、財務部、行政人事部、工程部、市場運營部
人事任命通知 篇3
公司各部門：
根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)對以下人事做出調(diào)整任命：
1、任命孫德生先生為質(zhì)量保證工程師，負責公司質(zhì)量監(jiān)控部門的全面管理工作，并履行該職務全部職責;
2、任命丁建先生為設計工藝質(zhì)控責任人和焊接質(zhì)控責任人，協(xié)助該質(zhì)量保證工程師開展各項質(zhì)量管理工作，并履行該職務全部職責;
3、任命關維建先生為材料零部件質(zhì)控責任人和熱處理質(zhì)控責任人，負責公司原材料的質(zhì)量工作和熱處理工作，并履行該職務全部職責;
4、任命蘇海洋先生為無損檢測質(zhì)控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務的全部職責;
5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質(zhì)控責任人，負責公司產(chǎn)品的檢驗和試驗打壓的`工作，并履行該職務的全部職責;
6、任命劉冠軍先生為其他過程質(zhì)控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務的全部職責;
7、任命張曉哲先生為理化質(zhì)控責任人，負責公司的理化方面的工作，并履行該職務的全部職責;
該部門所開展的各項工作，直接向董事長、總經(jīng)理報告，希各相關部門及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
特此通知。
簽發(fā)：
_______有限公司
20xx年09月01日
抄 報：公司董事長，總經(jīng)理。
抄 送：公司各部門領導。
_______有限公司行政人事部
20xx年09月01日印發(fā)
人事任命通知 篇4
人事變動通知因主管人員離職，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現(xiàn)予以公布：
1．原DJ部主管劉瓊離職，現(xiàn)由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2．原前廳部主管王凡離職，現(xiàn)任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3．樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協(xié)助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內(nèi)發(fā)放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發(fā)布之日起即開始生效，期望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告
XX公司董事會
20xx年12月1日
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