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深圳養(yǎng)老保險一檔是交多少錢
養(yǎng)老保險，全稱社會基本養(yǎng)老保險，是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī)，為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。以下小編為大家整理了深圳養(yǎng)老保險一檔是交多少錢的詳細內(nèi)容，希望對大家有所幫助！
深圳養(yǎng)老保險一檔是交多少錢
深圳社保一檔社保的繳費金額為：繳費基數(shù)×繳費比例。
比如非企業(yè)單位職工小李月工資總額為3000元，參加一檔醫(yī)保，單位＋個人繳費為410.74元（5009元×8.2％），其中單位繳納310.56元，個人繳納100.18元。
企業(yè)單位職工小李月工資總額為3000元，參加一檔醫(yī)保，單位＋個人繳費為360.65元（5009元×7.2％），其中單位繳納260.47元，個人繳納100.18元。
企業(yè)為其員工參加基本醫(yī)療保險一檔的，單位繳費費率由原來的6.2％調(diào)整為5.2％（其中基本醫(yī)療保險費率為5％，地方補充醫(yī)療保險費率0.2％）。
個人繳費費率仍為2％，單位＋個人總繳費比例為7.2％。非企業(yè)單位基本醫(yī)療保險一檔繳費比例不變，總繳費比例為8.2％。
養(yǎng)老保險主要特點
一是由國家立法，強制實行，企業(yè)單位和個人都必須參加，符合養(yǎng)老條件的人，可向社會保險部門領(lǐng)取養(yǎng)老金。
二是養(yǎng)老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔(dān)，并實現(xiàn)廣泛的社會互濟。
三是養(yǎng)老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設(shè)置專門機構(gòu)，實行現(xiàn)代化、專業(yè)化、社會化的統(tǒng)一規(guī)劃和管理。
通過建立養(yǎng)老保險制度，有利于新老更替，實現(xiàn)就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化；為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)，是應(yīng)對人口老齡化的一項重要措施，有利于社會穩(wěn)定；能夠激勵年輕人奮進，提升工資標準，為退休后的生活提供保障，有利于從側(cè)面上促進經(jīng)濟發(fā)展。
養(yǎng)老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關(guān)系到一個國家或社會的經(jīng)濟、文明發(fā)展，需要我們予以足夠的重視。由于養(yǎng)老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規(guī)模龐大，因此，必須由政府設(shè)立專門機構(gòu)，在全社會統(tǒng)一立法、統(tǒng)一規(guī)則、統(tǒng)一管理和統(tǒng)一組織實施。
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