【實用】工作計劃模板錦集8篇
人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，寫一份計劃，為接下來的工作做準(zhǔn)備吧！那么我們該怎么去寫計劃呢？下面是小編收集整理的工作計劃8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
工作計劃 篇1
一、目的：
1、為了保證入伙接管工作和收樓工作的順利進(jìn)行，方便業(yè)主能夠更好地為業(yè)主提供服務(wù)，確保安全。
二、標(biāo)準(zhǔn)：
1、 依“行為服務(wù)，開口服務(wù)，微笑服務(wù)”為服務(wù)基礎(chǔ)，把服務(wù)的四個特點(diǎn)：“預(yù)見性，主動性，熱情性，周到性”全面貫徹落實到每個隊員身上，能夠讓業(yè)主深刻體會到感覺到優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度。
2、不出現(xiàn)因服務(wù)不周或工作失誤造成業(yè)主拆訴及給業(yè)主帶來不便。
3、 不出現(xiàn)任何不安全隱患，有險情能夠及時控制。
三、執(zhí)勤崗位工作服務(wù)禮儀操作流程：
四、具體采取措施：
1、 根據(jù)接管區(qū)域地形和收樓通道設(shè)立保安員執(zhí)勤點(diǎn)，確保24小時有人值班，做好服務(wù)接待、咨詢、指引工作，給業(yè)主留下深刻的第一印象。
1）收樓部門前崗位作好指引、咨詢服務(wù)工作的同時，作好收樓業(yè)主車倆指揮停放與監(jiān)管工作。
2）c棟外圍執(zhí)勤服務(wù)點(diǎn)主要負(fù)責(zé)過往行人的指引和過往車輛的疏通，及注意異常情況，確保正常的工作秩序和收樓通道的暢通。
3）車庫出口當(dāng)值主要控制人員的進(jìn)出，加強(qiáng)管理防范安全。
4）四樓會所值勤服務(wù)點(diǎn)向參觀會所的業(yè)主能夠及時提供指引，咨詢服務(wù)工作，注意異常情況，確保會所公共物品安全。
5）其它執(zhí)勤崗位不變，主要負(fù)責(zé)控制進(jìn)出人員的登記放行與物品核實放行工作，加強(qiáng)安全警戒，確保安全。
2、 規(guī)范隊員的儀容儀表及加強(qiáng)儀容衛(wèi)生的要求，力求達(dá)到規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)化，樹立良好的外在形象。
3、 加強(qiáng)規(guī)范崗位值勤文明用語，保證崗位值勤禮儀程序的正常執(zhí)行。體現(xiàn)整體業(yè)務(wù)素質(zhì)。
4、控制好各個出入口，嚴(yán)格執(zhí)行認(rèn)證不認(rèn)人，憑證進(jìn)入的.工作原則，做到不明身份的人員絕對不允許進(jìn)入大廈。
5、做好安全防范工作的檢查和部署，防止有特大事故發(fā)生和人員傷亡及有人為破壞，確保接管收樓工作的正常進(jìn)行。
6、根據(jù)來收樓的業(yè)主和陪同人數(shù)的增加，大堂各出入口人員復(fù)雜，若由大堂當(dāng)值人員以登記的方式來控制，工作量較大，業(yè)主也不方便。建議給業(yè)主發(fā)放管理處統(tǒng)一辦理的業(yè)主臨時接待出入卡，由大堂當(dāng)值做好發(fā)卡、收卡、驗證登記工作。
7、做好收樓通道沿線和大廈區(qū)域的指引牌、標(biāo)識牌、提醒牌等相關(guān)工 作來方便業(yè)主行走。
8、做好處理突發(fā)事件的備勤工作和救護(hù)病員的應(yīng)急工作。
9、做好收樓業(yè)主的車輛指引停放監(jiān)管工作。
10、加強(qiáng)樓層巡查力度，確保樓層設(shè)施設(shè)備完整無缺，及時糾正違規(guī)行為和發(fā)現(xiàn)不安全隱患。
11、加強(qiáng)收樓通道清潔衛(wèi)生的檢查與維護(hù)，及時與清潔公司溝通協(xié)商，確保收樓通道的整潔，創(chuàng)造良好的收樓環(huán)境。
12、做好應(yīng)急停電的處置工作與應(yīng)急照明工作。
13、加強(qiáng)巡邏隊員的管理，發(fā)揮其機(jī)動性能，確保能夠及時給業(yè)主提供服務(wù)，積極主動協(xié)助收樓工作人員做好其它工作。
14、加強(qiáng)各當(dāng)值崗位隊員的培訓(xùn)力度，及時提高隊員的服務(wù)意識與安全 意識，時刻都能夠提醒業(yè)主在施工現(xiàn)場注意安全和看管好自己小孩。
15、加強(qiáng)廣場道路、消防通道與樓層走道的檢查工作，確保行走方便暢通。
16、協(xié)助其他工作人員做好其它事情。
以上是保安部關(guān)于接管驗收和收樓工作的準(zhǔn)備與部署，請各級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)！
工作計劃 篇2
一、上周工作小結(jié)
1、積極參加科級干部培訓(xùn)。
在縣委黨校積極參加了為期2天的科級干部培訓(xùn)，聆聽了有關(guān)專題報告。
2、向縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報公車購置事宜。
近期，縣政府辦公室轉(zhuǎn)來倪家營鄉(xiāng)政府、梨園河水管處、板橋水管所、倪家營水管所、黑河引水口門改建工程建設(shè)管理處、縣公路管理站、縣交警隊等7個單位申請購置公務(wù)用車的報告，根據(jù)縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示精神，就上述單位公務(wù)用車編制及現(xiàn)有車輛情況撰寫了調(diào)查材料，并向縣政府領(lǐng)導(dǎo)作了匯報，說明了目前公車治理形勢及本年度公務(wù)用車審批購置情況，并對今后公務(wù)用車審批提出了合理化建議。
3、審批有關(guān)單位報來的采購申請。
上周有關(guān)單位共報來采購申請41份，采購金額356.24萬元。其中：5萬元及以下的采購申請25份，采購金額61.27萬元;5萬元以上的`采購申請16份，采購金額294.97萬元。
及時提交會議討論確定采購形式及方式，加注審批意見后，反饋采購單位。
4、積極參加集中采購會議。
積極參加集中采購會議2次，縣住建局辦公設(shè)備采購項目、縣廣播視臺數(shù)字播出設(shè)備及自辦節(jié)目前端設(shè)備采購項目均以詢價的方式進(jìn)行，經(jīng)現(xiàn)場監(jiān)督，程序合法，符合集中采購要求，確定了中標(biāo)供應(yīng)商。
5、清理本縣去今2年公務(wù)用車審批及購置情況。
根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示，對去今2年公務(wù)用車審批及購置情況進(jìn)行了清理，經(jīng)預(yù)算科匯總上報。
20xx年上報省采購辦審批公務(wù)用車7輛，其中：小轎車4輛，越野車3輛;20xx年上報省采購辦審批公務(wù)用車5輛，其中：小轎車4輛，越野車1輛。
二、 本周工作計劃
1、 下達(dá)對縣教科局開展財經(jīng)監(jiān)督檢查工作的處理決定。
2、 繼續(xù)對基層衛(wèi)生院開展財經(jīng)監(jiān)督檢查工作。
3、 審批有關(guān)單位報來的采購申請。
4、 積極參加集中采購會議。
4、積極參加省廳20xx年財政監(jiān)督及會計信息質(zhì)量檢查培訓(xùn)。
5、 完成其它臨時性工作。
工作計劃 篇3
各位領(lǐng)導(dǎo)：
沙頭鎮(zhèn)是永嘉山區(qū)和沿江的承接地帶，全鎮(zhèn)轄26個行政村，總面積64.9平方公里，總?cè)丝?4637人，已婚育齡婦女5660人，國民生產(chǎn)總值5.8億元，農(nóng)民人均收入4185元，財政稅收2124萬元。今年來，我鎮(zhèn)人口和計劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣計生局
的精心指導(dǎo)下，以新春服務(wù)月、措施落實大行動、信息大排查、百日大行動等活動為載體，開展婚、孕、育情況信息大排查、違法懷孕大處理、節(jié)育措施大落實、違法生育大征收、“三查”對象大服務(wù)、宣傳教育大開展等活動，堅持求真務(wù)實，真抓實干，扎扎實實做好全鎮(zhèn)計生工作。1-11月份,當(dāng)年出生285例，女孩數(shù)109人，其中合法生育210人，計生符合率73.68%。綜合避孕應(yīng)落實554例，已落實363例，其中結(jié)扎131例（其中女兒戶結(jié)扎5例），放環(huán)228例，藥具4例，綜合避孕落實率65.52%。當(dāng)年長效避孕節(jié)育措施落實，應(yīng)落實308例，已落實209例，其中結(jié)扎90例（當(dāng)年女兒戶結(jié)扎3例），放環(huán)115例，長效避孕落實率67.85%。生孕信息排查301例，其中在孕16例，生孕信息排查完成率92.62%。新婚排摸180對，完成任務(wù)105.26%。性別比100：134.17。孕環(huán)檢：應(yīng)檢20xx例，已檢1478例，完成73.42%。違法懷孕補(bǔ)救措施落實31例，其中引產(chǎn)16例，人流15例。社會撫養(yǎng)費(fèi)征收：今年已征收例數(shù)146例，已征總金額2400105元，其中純當(dāng)年應(yīng)征收83例，已征收61例，征收率73.49%，兌現(xiàn)率69.64%。現(xiàn)就我鎮(zhèn)計劃生育開展情況向在座的領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、主要做法
（一）加大領(lǐng)導(dǎo)力度，強(qiáng)化齊抓共管。
今年的人口和計劃生育工作，我們深感責(zé)任重大、壓力重大，可以說自工作以來，以往任何一年沒有比今年更具有壓力。但是，我們不灰心、不氣餒，面對困難，迅速統(tǒng)一思想，切實把人口計生工作放到經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展的全局中去通盤考慮，擺上首要議事日程。決定以“三鐵”的方針和工作實行一邊倒的辦法，投入80%以上的精力抓計劃生育，堅決打好這場計劃生育攻堅戰(zhàn)。所以，年初就實行了總體部署、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分片負(fù)責(zé)。一年中召開40多次鎮(zhèn)三套班子會議專題研究人口計生工作、7次全鎮(zhèn)人口計生工作大會、21次落后片和落后村干部會、8次形勢分析會等各種會議進(jìn)行具體動員部署。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)堅持每周到村督查、暗訪計劃生育工作情況，分管領(lǐng)導(dǎo)堅持長年在一線指揮督導(dǎo)，鎮(zhèn)三套班子領(lǐng)導(dǎo)分片負(fù)責(zé)，并降低考核獎勵系數(shù)，主要領(lǐng)導(dǎo)多次帶計生干部到黃巖區(qū)澄江鎮(zhèn)等地取經(jīng)，計生線上干部不駐村、不下片專管計劃生育，有關(guān)部門也密切配合，真正落實了層層責(zé)任制，形成了齊抓共管，人人講計生、人人抓計生的工作局面。
�。ǘ┟鞔_責(zé)任分工，狠抓責(zé)任追究。
我們嚴(yán)格按照與縣委、縣政府簽訂的目標(biāo)管理責(zé)任書的要求，進(jìn)行細(xì)化分解，建立健全了一系列的工作責(zé)任制，制訂了年度工作考核辦法。一是落實了村級計生工作責(zé)任制。鎮(zhèn)政府分別與各村簽訂計劃生育責(zé)任書，實行目標(biāo)責(zé)任制考核;同時明確村級計生服務(wù)員工作職責(zé),制定村級服務(wù)員計生工作考核辦法,使村級服務(wù)員的報酬與工作實績掛鉤。二是落實好駐村干部的工作責(zé)任。考核中明確規(guī)定，得分在650以下或者計劃生育率（低于考核指標(biāo)2個點(diǎn)內(nèi)）、統(tǒng)計誤差率（低于3.5%）、依法行政、當(dāng)年出生（即20xx年10月1日至20xx年9月30日的違法生育數(shù)）、社會撫養(yǎng)費(fèi)征收（三率均要達(dá)到考核指標(biāo)）、上報出生率（達(dá)到10‰）等5項指標(biāo)中有1項不達(dá)標(biāo)的片組視為未完成年度目標(biāo)管理責(zé)任制，列為“一票否決”行列。并列入明查暗訪相關(guān)內(nèi)容，年內(nèi)被省、市、縣抽到明查暗訪的村，沒發(fā)現(xiàn)錯報、漏報、重報或弄虛作假的，獎駐村干部500元，片長獎300元（全年享受一次）。有發(fā)現(xiàn)錯報、漏報、重報或弄虛作假的，罰駐村干部1000元，罰片長500元。三是落實了計生專業(yè)隊伍的工作責(zé)任制。計生專業(yè)隊伍按照業(yè)務(wù)特點(diǎn)，分別落實責(zé)任分工，并明確規(guī)定，計生辦、服務(wù)站、流動辦在每次上級考核中如出現(xiàn)原則性的錯誤或在信息、卡冊臺帳上出現(xiàn)扣分的，年終扣發(fā)責(zé)任人獎金1000元，從而最大程度上降低統(tǒng)計誤差率，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。四是出臺了按月考核制度。對駐村干部實行每月考核，設(shè)考核獎金500元，計劃生育獎?wù)?0%—70%的比重，形成了以計劃生育為主的考核導(dǎo)向，有力地推進(jìn)了整個計劃生育面上的工作。同時，為了上述工作責(zé)任制的落實，我們還出臺了一系列的政策措施。主要有：建立了周一晚上匯報制、周四晚上下村制，周一晚上駐村干部匯報本周的`計劃生育工作進(jìn)展情況，提出問題，理清下周工作思路，周四晚上進(jìn)村入戶做工作；還建立了計生重點(diǎn)指標(biāo)進(jìn)度公示制度，在政府辦公樓門口制作固定公示欄，對每周每村的各項指標(biāo)的落實情況進(jìn)行公()示排名，對排名例數(shù)后三位的駐村干部落實處罰措施；此外，為了確保符合率，8月14日出臺了永沙委（20xx）37號責(zé)任制考核補(bǔ)充規(guī)定，所駐村每出現(xiàn)計劃外生育1例，扣其年度獎金1000元，符合率低于78.5%的，每低一個百分點(diǎn)罰片組2000元，低于75%的扣發(fā)片組計劃生育各項資金的50%。6月12日出臺永沙委（20xx）25號關(guān)于進(jìn)一步
落實計劃生育工作責(zé)任追究制度，分別落實鎮(zhèn)、村二級干部的責(zé)任追究，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。對黨員違反計劃生育的，予以黨紀(jì)處分，全年對下浦村的夏理標(biāo)、南川村的朱橋、上光村的謝秀東等3人違反計劃生育予以開除黨籍處分。
�。ㄈ﹫猿忠婪ㄐ姓瑖�(yán)把執(zhí)法關(guān)口。
加大力度推進(jìn)了社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收，我們嚴(yán)格按照規(guī)定，依法簡化征收程序，大力營造征收氛圍，緊跟縣里步調(diào)，結(jié)合各個活動載體，欣起一次又一次征收高潮。在具體工作中做了兩方面的工作：一是嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。按照縣委45號文件規(guī)定，對征收社會撫養(yǎng)費(fèi)的欄目進(jìn)行細(xì)化和規(guī)定，分項設(shè)置了最低組檔線，最低組檔線統(tǒng)一在省條例最低標(biāo)準(zhǔn)上上浮25%征收，征收過程中堵死一切人情面子關(guān)，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)做到身先士卒，不得沖破最低標(biāo)準(zhǔn)防線，這樣，收到了很好的效果。如石埠村的楊建進(jìn)夫婦，是20xx年的計劃外征收遺留對象，該對象在今年的高壓態(tài)勢下，拉動5批次的人情關(guān)系，要求省條例最低標(biāo)準(zhǔn)不上浮25%征收，但是，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)頂住了各方壓力，堅持標(biāo)準(zhǔn)不動搖，最后，該對象只好按鎮(zhèn)定標(biāo)準(zhǔn)征收。二是加大征收力度。為了進(jìn)一步推動這項工作，各片組打破了工作常規(guī)，不分節(jié)假日和工作日，甚至在晚上進(jìn)村入戶，做有關(guān)對象的思想工作，如遇到流入外地的計生對象，一旦有可靠的地址，就不惜代價，千里迢迢到外地落實任務(wù)。今年組織了2次人員12人由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊并邀縣計生局、工商局領(lǐng)導(dǎo)一起赴廣州落實征收任務(wù)，動用了鎮(zhèn)里經(jīng)費(fèi)10余萬。征收氛圍十分熱烈，也史無前例的突破了征收總額。
�。ㄋ模┚o盯重點(diǎn)指標(biāo)，實現(xiàn)中心突破。
全年圍繞計劃生育符合率這一中心環(huán)節(jié)，開展生孕信息排摸、集中“四清”活動、性別比專項治理等工作，全面實行關(guān)口前移，加強(qiáng)孕前、育前管理。一是開展“地毯式”孕情大排查活動。集中了50天的時間，以片組為單位，要求全體駐村干部和村干部一道，結(jié)合戶口冊、未婚男女登記冊全面鋪開拉網(wǎng)式的排摸，排摸對象擴(kuò)大到每個已婚育婦女和未婚男女青年，并加強(qiáng)了幼兒園、防疫所、婦幼保健機(jī)構(gòu)、派出所等單位生育信息的核對。同時，為了不遺漏每一個對象，出臺了舉報有獎制度，對舉報一個出生，經(jīng)核實給予舉報人獎勵500元，對舉報一個懷孕，經(jīng)核實給予舉報人獎勵300元，切實做到村不漏戶，戶不漏人。據(jù)統(tǒng)計，全年組織生孕信息排摸1752余人次，校對戶口冊、未婚男女、已婚育齡婦女登記冊5073冊，市內(nèi)信息交換67例。二是推進(jìn)了“四項手術(shù)”的落實。今年在經(jīng)常性消化四術(shù)的基礎(chǔ)上，還利用活動月組織開展集中“四清”活動，以女兒戶結(jié)扎和大月份引產(chǎn)為突破口，堅持瞄準(zhǔn)一個、處理一個的原則，以鐵的手段，控制計劃外生育。平時，鎮(zhèn)里在每周一晚匯報會上分解“四項手術(shù)”指標(biāo)任務(wù)，任務(wù)到片、到人，由此，各片組為了完成任務(wù)，大家都比較自覺的投身到工作中，甚至放棄節(jié)假日不休息，保證足夠的時間和精力抓計劃生育工作。若碰到重點(diǎn)對象，比如女兒戶結(jié)扎、大月份引產(chǎn)，積極采用重獎措施，幾乎集中了全鎮(zhèn)的力量去抓，營造了強(qiáng)大的“四清”工作聲勢。如今年6月2日凌晨5點(diǎn)，為完成中堡村高春蓮、陳清雨夫婦大月份的引產(chǎn)對象，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，集中了鎮(zhèn)干部40來人到村、縣指導(dǎo)站落實引產(chǎn)任務(wù)，取得了很好效果。三是扎實開展性別比專項治理。在廣泛深入宣傳的基礎(chǔ)上，專題下發(fā)了文件，并設(shè)置暗線，推行舉報獎勵制度，對舉報“兩非”案件，給以5000元的獎勵，對女兒戶進(jìn)行跟蹤監(jiān)督，努力做到“打、引”結(jié)合，突破“兩非”案件，使嬰兒性別比有所回落。
�。ㄎ澹┖粚嵒鶎踊A(chǔ)，完善利益導(dǎo)向。
我們積極適應(yīng)人口計生事業(yè)的發(fā)展需要，十分重視基層基礎(chǔ)建設(shè)，我們重點(diǎn)做了三個方面：一是全面實行計劃生育家庭獎勵撫助制度。我鎮(zhèn)緊緊圍繞文件規(guī)定，對符合條件的農(nóng)村計劃生育家庭實行養(yǎng)老保險，今年，落實養(yǎng)老保險對象72戶，通過這些政策帶動，進(jìn)一步建立和完善我鎮(zhèn)人口計生利益導(dǎo)向社會保障機(jī)制。二是遵循“真正發(fā)揮作用”原則，加強(qiáng)協(xié)會建設(shè)。積極開展一系列的創(chuàng)建活動，全年創(chuàng)建了4個企業(yè)協(xié)會，30%的村達(dá)到了《百千萬工程》創(chuàng)建要求，并開展“寓教于樂”的多程形式活動，在5.29之際，分別在高浦、響山兩地舉辦了文藝晚會；10月份，在上光、新星舉辦由溫州附一醫(yī)專家參與的儀診活動，以協(xié)會項目創(chuàng)建和有關(guān)載體的實施，增強(qiáng)了凝聚力和生命力。三是加強(qiáng)流動人口管理。針對企業(yè)外來務(wù)工人員較多的實際，我們選擇了沙頭鎮(zhèn)膠鞋工業(yè)區(qū)為試點(diǎn)，開展了以抓提高驗證率為主的管理活動，通過努力，該工業(yè)區(qū)的驗證率達(dá)到100%。并積極實施了網(wǎng)上信息交換，構(gòu)筑了新型的流動人口管理平臺，我們將查驗過程中的流動人口計生管理住處及時地輸送上網(wǎng)，達(dá)到資源共享，渠道通暢。同時，做好外出對象的委托管理，對外出對象調(diào)查清具體地址，委托現(xiàn)居住地鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）管理。截止11月底，外來總?cè)丝?444人，(其中育齡婦女1171人，已婚909人)，在冊登記2199人，登記率為87%，持有婚育證明20xx，查驗婚育證明20xx人，總驗證率84%。外出育齡人口7361人，其中育齡婦女3622人，女婚3111人，鎮(zhèn)外縣內(nèi)1094人，縣外市內(nèi)986人，市外省內(nèi)91人，省外1451人，發(fā)放婚育證明6036個，發(fā)證率82%。
�。⿵V泛宣傳教育，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
我們緊密結(jié)合我鎮(zhèn)、村的地理分布特點(diǎn)，根據(jù)各個階段現(xiàn)實工作的需要，以各項活動月為重點(diǎn)，增大宣傳投入、擴(kuò)大宣傳層面，今年我們投入計生宣傳的經(jīng)費(fèi)達(dá)到10萬左右。
鎮(zhèn)服務(wù)站創(chuàng)建“四優(yōu)一滿意”活動為載體，開展宣傳教育和技術(shù)服務(wù)。對上站接受技術(shù)服務(wù)的育齡群眾，積極宣傳避孕節(jié)育、生育保健知識，免費(fèi)開展避孕、節(jié)育技術(shù)服務(wù)。同時結(jié)合一年二次孕環(huán)檢工作，免費(fèi)為育齡群眾開展婦科病檢查。服務(wù)站人員還積極開展下村上門宣傳服務(wù)，普及避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、生殖保健知識，提高了群眾的滿意度。今年已完成對39名藥具對象的每月隨訪一次的服務(wù)，577名四項節(jié)育術(shù)對象的術(shù)后隨訪、產(chǎn)后隨訪。隨訪服務(wù)率達(dá)到100%。
二、困難和問題
由于土地等資源貧乏，導(dǎo)致大量育齡夫婦長期外出經(jīng)商、打工，生育觀念落后，部分村干部長期外出，盡管全鎮(zhèn)上下對計生工作高度重視，傾注全力，奮力拼搏，取得了一定成績，工作中仍有不少薄弱環(huán)節(jié)。具體表現(xiàn)在：一是整體水平不穩(wěn)，計生符合率偏低。二是社會撫養(yǎng)費(fèi)征收難度大，高額征收難突破。三是孕環(huán)檢率不高，遺留尾數(shù)大。四是性別比居高不下，缺乏有效的打擊力度。五是長效避孕節(jié)育措施難落實，找不到有效的手段和方法。六是基層基礎(chǔ)仍然薄弱，村自為戰(zhàn)的格局難以形成。七是流動人口違法生育控制能力弱，“一盤棋”管理尚須進(jìn)一步推進(jìn)。
三、明年工作思路
基于上述存在的問題，我們將進(jìn)一步理清工作思路。做到對癥下藥，有的放矢，具體的工作思路是“一二三”。
�。ㄒ唬R心協(xié)力，扭住一個中心。
緊緊扭住計劃生育率這一中心,以深入排查和宣傳服務(wù)為主要手段,進(jìn)一步摸清婚、孕、育信息底子，繼續(xù)推行激勵村民舉報有獎的措施，徹底摸清底數(shù)。堅持推進(jìn)四項手術(shù)大落實，以女兒戶結(jié)扎和違法妊娠補(bǔ)救措施落實為重點(diǎn)，進(jìn)一步控制計劃外生育。
�。ǘ┕钥穗y，突出二大重點(diǎn)。
一是突出流動人口管理。進(jìn)一步完善以現(xiàn)居住地為主、流入地和流出地雙向管理考核制度，實現(xiàn)流動人口和戶籍人口同宣傳、同管理、同服務(wù)、同考核，強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)格獎罰，突破流動人口管理難問題。二是突出性別比專項治理。堅持一手抓案件查處，嚴(yán)厲打擊非法鑒定胎兒性別等違法行為，一手抓過程管理，重心下移，關(guān)口前移，切實落實性別比治理、孕情監(jiān)測隨訪服務(wù)等制度。突出抓好二孩生育對象全過程的監(jiān)控和管理服務(wù)，把好再生育審批手續(xù)關(guān)。進(jìn)一步推行舉報獎勵制度，力爭突破“兩非”案件，努力使嬰兒性別比進(jìn)一步回落。
�。ㄈ┱孀嵏�，強(qiáng)化三大措施。
一是強(qiáng)化孕情監(jiān)控管理。把孕環(huán)檢工作與合同管理、村民自治章程有機(jī)結(jié)合起來，使工作重心轉(zhuǎn)移到重要人群和重點(diǎn)對象的管理上來，增強(qiáng)孕環(huán)檢工作的針對性和有效性。要加大對孕環(huán)檢質(zhì)量的認(rèn)證工作，落實負(fù)責(zé)人，實行責(zé)任追究制，嚴(yán)格查處孕環(huán)檢假證明行為，提高孕環(huán)檢質(zhì)量，切實堵住管理漏洞，消滅計劃外生育死角。加強(qiáng)對違法懷孕監(jiān)控，對違法懷孕對象加大工作力度，形成強(qiáng)大壓力，盡一切努力堅決使其終止非法妊娠，做到早行動、爭主動。二是強(qiáng)化社會撫養(yǎng)費(fèi)征收。要加大依法征收力度，完善經(jīng)常性工作制度，規(guī)范執(zhí)法行為。要立即安排時間，再掀征收大高潮，對所有遺留未處理的違法生育對象進(jìn)行一次全面清理。要進(jìn)一步施加壓力，力爭在高額征收上有新的突破。三是強(qiáng)化責(zé)任追究。要全面建立干部考核管理運(yùn)行機(jī)制，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決”制。要創(chuàng)新工作方法，明年初借村“兩委”換屆時機(jī)，推行村干部上任承諾制度，村干部在上任前要以書面形式公開承諾抓好本村計劃生育工作，切實解決個別村的主要干部離崗現(xiàn)象嚴(yán)重，不聞不問計劃生育工作的現(xiàn)象；并認(rèn)真執(zhí)行永嘉縣人口和計劃生育“一票否決制”實施辦法。同時，對村級計生宣傳員進(jìn)行一次全方位的調(diào)整，切實將工作比較主動、能力和水平相對較高的人員調(diào)整到崗位上來，同時，不折不扣的落實工資報酬，保證一年工資報酬不少于1700元，切實提高工作積極性。要進(jìn)一步調(diào)整考核機(jī)制，進(jìn)一步借鑒浦江、建德計生工作村自為戰(zhàn)的成功經(jīng)驗，做到獎懲合理，科學(xué)公正，促進(jìn)廣大干部增強(qiáng)工作主動性和積極性，認(rèn)真履行職責(zé)，確保計劃生育各項工作更好完成。
工作計劃 篇4
新一年的學(xué)校工作，我們圍繞“深化新課程改革，強(qiáng)化教育科研，進(jìn)一步加強(qiáng)校園建設(shè)，營造良好校園文化，踏實做好德育工作，進(jìn)一步提高學(xué)校辦學(xué)水平，創(chuàng)學(xué)生一流、教師一流的名�！遍_展。
繼續(xù)做好學(xué)校常規(guī)工作。含黨風(fēng)廉政建設(shè)、綜合治理、安全、創(chuàng)建、計劃生育。爭取各項考核優(yōu)秀。
踏實做好德育工作。根據(jù)今年的全市德育工作會議精神，進(jìn)一步做好學(xué)校德育工作。更新德育觀念，落實《義烏市中小學(xué)做教育內(nèi)容體系與活動系列》，結(jié)合學(xué)校實際制訂出我校實際的做人教育內(nèi)容體系和活動系統(tǒng)。強(qiáng)化思想品德課的這個學(xué)校德育工作的'主渠道的作用。把德育寓各學(xué)科教學(xué)之中，貫穿于教育教學(xué)各個環(huán)節(jié)。進(jìn)一步提升校園文化的道德品味。樹立以德治校、經(jīng)德育人、經(jīng)德修身的理念，進(jìn)一步健全小學(xué)生日常行為規(guī)范，組織學(xué)生學(xué)習(xí)新修訂的《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，形成正確的輿論，建設(shè)良好的校園道德環(huán)境。建立和健全學(xué)校、家庭、社區(qū)三結(jié)合的德育機(jī)制，形成德育合力。構(gòu)建非功利性的德育評價機(jī)制。
課程改革主要抓課堂教學(xué)，進(jìn)一步研究師生互動，活動的形式與實質(zhì)、課程的使用與教材的處理，進(jìn)一步研究基礎(chǔ)與發(fā)展的問題。研究的主題為“課堂教學(xué)是關(guān)鍵，打破教師潛意識當(dāng)中的領(lǐng)導(dǎo)角色，在教學(xué)語言、教學(xué)設(shè)計和教育機(jī)智上狠下功夫，做到任何時候都真正做到‘以學(xué)論教’，關(guān)注課堂中不合拍的學(xué)生，給予他們更多的‘愛’、‘信任’和微笑”，同時通過課程改革進(jìn)一步促進(jìn)教師的專業(yè)成長。做好課改成果向其他年級滲透，向其他兄弟學(xué)校輻射。爭取在20xx年開一到二次規(guī)模較大全市的課改研討會。學(xué)校將出臺課改獎勵獎勵制度，以制度促進(jìn)課改作的深化。同時做好課改資料的收集與整理工作
工作計劃 篇5
xx社區(qū)愛國衛(wèi)生工作要在雪堰鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，以環(huán)境衛(wèi)生綜合整治和衛(wèi)生防疫為重點(diǎn)，從以下方面開展工作。
一、進(jìn)一步完善組織機(jī)構(gòu)和規(guī)章制度，明確分工，落實責(zé)任
新的一年，各社區(qū)要根據(jù)人員的變化及時調(diào)整組織機(jī)構(gòu)和明確分管人員，落實任務(wù)和責(zé)任。要根據(jù)過去的經(jīng)驗結(jié)合新情況、新問題，修訂完善衛(wèi)生管理監(jiān)督辦法和規(guī)章制度，理清工作思路，擬定愛衛(wèi)工作計劃措施，認(rèn)真組織實施。
二、繼續(xù)強(qiáng)化愛國衛(wèi)生宣傳教育，樹立良好的衛(wèi)生觀念，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣
樹立良好的衛(wèi)生意識，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，提高人的文明素質(zhì)，形成人人講衛(wèi)生，人人愛護(hù)環(huán)境衛(wèi)生，營造良好的工作、生活、學(xué)習(xí)環(huán)境，提升人居環(huán)境質(zhì)量，是愛國衛(wèi)生工作的根本目的。要達(dá)到這個目的'，堅持不懈地開展衛(wèi)生宣傳教育是最重要的手段和方法之。故要把衛(wèi)生宣傳教育工作作為愛衛(wèi)工作的重要內(nèi)容來抓，要以鮮活的形式、豐富的內(nèi)容開展好宣傳教育活動。特別是要抓好健康教育，利用好社區(qū)、村的陣地廣泛進(jìn)行宣傳，堅持辦好健康教育宣傳專欄或板報，并每月更換內(nèi)容。沒有宣傳陣地的，要盡快建立，在宣傳教育中，要創(chuàng)新方法，創(chuàng)新形式，創(chuàng)新內(nèi)容，使群眾喜聞樂見，易于接受，并見之于行動之中，收到好的效果。
三、強(qiáng)化環(huán)境衛(wèi)生綜臺整治，鞏固提高整治成效
通過幾年連續(xù)整治，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌有了很大的改善。但是，治理不但不能松勁，還應(yīng)該加強(qiáng)力度，各社區(qū)要進(jìn)行仔細(xì)排查，找準(zhǔn)存在的問題，認(rèn)真制定整改措施，予以徹底治理，使環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常保持良好的面貌。
四、堅持抓好除“四害”和傳染病防治及食品衛(wèi)生工作
除“四害”是預(yù)防疾病、凈化環(huán)境必須長抓不懈的工作。此項工作技術(shù)性和安全性要求強(qiáng)，要落實專人負(fù)責(zé)，并抓好培訓(xùn)工作。要重點(diǎn)開展好春秋兩季的突擊滅鼠活動和夏、秋季節(jié)的滅蚊蠅、蟑螂活動，使“四害”密度嚴(yán)格控制在國家規(guī)定的對人不足為害的范圍內(nèi)。同時還要重視食品衛(wèi)生防疫，抓好食品衛(wèi)生安全工作，保持食品、藥品安全信息暢通。
五、嚴(yán)格檢查考核制度，建立長效監(jiān)督機(jī)制。
“衛(wèi)生靠檢查”。在人們的衛(wèi)生素養(yǎng)和講衛(wèi)生的自覺性還未達(dá)到一定水平的時候，堅持定期不定期開展衛(wèi)生檢查和監(jiān)督十分重要和必要，社區(qū)仍要對區(qū)域衛(wèi)生堅持檢查監(jiān)督，形成良好的監(jiān)督機(jī)制，長期堅持。特別是要加強(qiáng)對駐社區(qū)的單位和個體工商戶的檢查和監(jiān)督，以有效促進(jìn)轄區(qū)環(huán)境衛(wèi)生面貌不斷改善，確保轄區(qū)經(jīng)常保持良好的環(huán)境衛(wèi)生面貌。
工作計劃 篇6
�。ㄒ唬┓纸饽繕�(biāo)任務(wù)，完善工作制度。
一是認(rèn)真梳理辦公室各項工作職能，細(xì)化分解目標(biāo)責(zé)任，根據(jù)個人專長對辦公室人員進(jìn)行重組，合理分配工作，充分發(fā)揮干部工作職能、潛力，最大限度的提高工作效率與質(zhì)量，確保每項工作落實到位。二是進(jìn)一步健全工作制度。制定科室干部學(xué)習(xí)制度、科室干部月例會制度，使工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化、系統(tǒng)化，真正達(dá)到以制度管人、管事的目的。
（二）強(qiáng)化督查督辦，狠抓工作落實
進(jìn)一步加強(qiáng)督查督辦制度，安排專人每月調(diào)查收集機(jī)關(guān)各科室工作開展情況，對機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律、上級安排的重點(diǎn)工作、局里做出的決定、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行和落實情況進(jìn)行督查，確保上下協(xié)調(diào)，政令暢通，不斷提高干部的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，真正使工作優(yōu)秀者有動力，工作落后者有壓力，努力營造風(fēng)正氣順、爭先晉位的良好氛圍，全面提高各項工作的效率和質(zhì)量。
�。�三）提升服務(wù)水平，確保工作質(zhì)量
一是嚴(yán)格把關(guān)，規(guī)范公文行為。認(rèn)真抓好上級的文件程序處理工作，做到文件的及時收發(fā)、傳閱、送閱，按照規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)，提高辦文質(zhì)量，加快辦文速度。二是服務(wù)大局，接待工作上水平。對辦公室人員進(jìn)行一次公務(wù)接待培訓(xùn)，進(jìn)一步提高公務(wù)接待、會務(wù)籌備水平。對上級領(lǐng)導(dǎo)來我局檢查指導(dǎo)工作，堅持每次認(rèn)真擬定接待計劃，注意接待細(xì)節(jié)，確保不出現(xiàn)任何紕漏。從而確立辦公室在同事、領(lǐng)導(dǎo)心目中的'良好形象，提升辦公室接待工作水平。
（四）健全規(guī)章制度，規(guī)范檔案管理
規(guī)范檔案管理是今年辦公室工作的重要內(nèi)容，為了規(guī)范檔案管理工作，維護(hù)各類檔案真實、完整和安全，實現(xiàn)檔案收集、整理、歸檔、保管的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化、現(xiàn)代化， 辦公室安排專人研究并安排部署檔案管理工作，同時，結(jié)合實際，制定并完善各項規(guī)章制度，起草檔案管理方案，修訂檔案分類辦法，使檔案的收集、整理、立卷，歸檔工作能夠有序進(jìn)行，為提升檔案管理水平創(chuàng)造良好條件。
工作計劃 篇7
我班共有學(xué)生26人，其中有好多在各個方面都有較大潛能的學(xué)生，讓每個學(xué)生進(jìn)步是我的愿望，我認(rèn)真分析了一下本班的潛能生主要有這些類型：
1、聰明但不會學(xué)習(xí)型2、反應(yīng)慢理解能力差型3、紀(jì)律松散型
針對這幾類型的潛能生我主要從以下方面著手工作：
1、聰明但不會學(xué)習(xí)型
這類學(xué)生很聰明，但每次考試的分?jǐn)?shù)往往不高，原因就是他們不會學(xué)習(xí)，對學(xué)習(xí)不重視貪玩。我要用各種辦法教育引導(dǎo)，和家長取得聯(lián)系，得到家長的幫忙，給他一次成功的機(jī)會，鼓勵刺激他，樹立他的信心，讓他感覺到原來自己也很棒。
2、反應(yīng)慢理解能力差型
這類學(xué)生的理解能力總是比別的孩子慢半拍，對與他們我要有耐心，講一遍不行兩邊，兩邊不行三遍，要有鍥而不舍的精神。也要和家長聯(lián)系，家長的幫忙也是至關(guān)重要的。
3、紀(jì)律松散型這類學(xué)生中也混雜著第一類的`學(xué)生，對于他們我要嚴(yán)加管教，在平時要讓他們養(yǎng)成良好的習(xí)慣，這才有利于他們的學(xué)習(xí)和生活。
對于這三類潛能生我的具體轉(zhuǎn)化工作為：
�。ㄒ唬┌l(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn),創(chuàng)造成功的機(jī)會
對學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)，要積極引導(dǎo)他們參加教學(xué)活動，多鼓勵他們,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。除了學(xué)習(xí)成績不好，其他方面都挺好，尤其愛勞動。我就會鼓勵她們，學(xué)習(xí)應(yīng)該和勞動一樣勤快，才能有收獲。我想通過一句句簡單的話語來加強(qiáng)師生間的情感溝通。師生之間應(yīng)在合作、平等的基礎(chǔ)上建立起互信融洽的師生關(guān)系。這樣才能促進(jìn)學(xué)生學(xué)業(yè)的進(jìn)步和思想的轉(zhuǎn)化，樹立他們的自信心。多問他們簡單的問題，讓他們有機(jī)會體會成功的喜悅。讓他們充分發(fā)展自己的才能，充分展示自己的長處。
�。ǘ┡囵B(yǎng)學(xué)習(xí)習(xí)慣，教給學(xué)習(xí)方法。
潛能生之所以學(xué)習(xí)成績差，是因為沒有養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。我首先每天給他們制定小小的學(xué)習(xí)目標(biāo)，別的同學(xué)一天能完成的作業(yè)讓他們在兩天里完成，這樣，他們有了明確的目標(biāo)，也不費(fèi)力，也就有了學(xué)習(xí)的動力。其次，多花一些時間了解潛能生，理解他們，尊重愛護(hù)他們。在課堂上優(yōu)先對待他們，多關(guān)注他們。設(shè)計一兩個簡單的問題請他們回答，增強(qiáng)他們的自信心，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，吸引他們參與課堂教學(xué)。最后，我督促他們認(rèn)真完成當(dāng)天的課堂作業(yè)。如有問題，及時進(jìn)行輔導(dǎo)，直到他們弄懂為止。
（三）認(rèn)真做好補(bǔ)差工作。
由于數(shù)學(xué)知識比較抽象，這些潛能生在一節(jié)課中無法消化新知識，所以每天給他們補(bǔ)課是至關(guān)重要的。我就利用中午休息時間來為他們補(bǔ)課，如果這段老師保持一致，形成合力，爭取達(dá)到教育效果。現(xiàn)在我每天把回家作業(yè)發(fā)給家長，讓家長督促孩子認(rèn)真完成回家業(yè)，并及時給孩子輔導(dǎo)。另外，我還給予潛能生特別的幫助，那就是選擇一個學(xué)習(xí)尖子生和他們結(jié)對，進(jìn)行一對一的幫助。
�。ㄋ模┏种院悖柟塘�(xí)慣
潛能生要提高學(xué)習(xí)成績不是一天兩天，一周兩周就能行的。潛能生學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣的轉(zhuǎn)化也不可能一蹴而就，一般要經(jīng)歷醒悟、轉(zhuǎn)變、反復(fù)、穩(wěn)定四個階段。因此，從不及格到及格的轉(zhuǎn)變過程中，他們一定會出現(xiàn)多次反復(fù)，我認(rèn)為這是一種正�，F(xiàn)象。所以我必須以滿腔熱情投入到補(bǔ)差工作中，力爭使我班的潛能生告別落后，走向成功。
時間來不及完成，就利用放學(xué)以后的時間，盡量做到當(dāng)天的知識當(dāng)天消化并吸收。我分類給他們補(bǔ)課，出好一些小練習(xí)，以簡單點(diǎn)的為好。希望通過補(bǔ)課以后，這些潛能生不僅能牢固掌握該掌握的知識，還能增強(qiáng)自信心，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，積極進(jìn)取，不斷進(jìn)步。
�。ㄎ澹┙Y(jié)對幫助,齊抓共管。
充分發(fā)揮家長學(xué)校的管理作用，與家長多聯(lián)系齊抓共管，促其進(jìn)步。與這些學(xué)生的家長經(jīng)常溝通，進(jìn)行家訪，讓家長在教育方向與學(xué)校共同進(jìn)行。
工作計劃 篇8
根據(jù)學(xué)校的工作計劃，在新的學(xué)期和現(xiàn)行生物學(xué)科的特點(diǎn)，特制定新學(xué)期高一生物學(xué)科工作計劃。該計劃的指導(dǎo)思想是：以新一輪課程改革為抓手，更新教育理念，積極推進(jìn)教學(xué)改革。努力實現(xiàn)教學(xué)創(chuàng)新，改革教學(xué)和學(xué)習(xí)方式，提高課堂教學(xué)效益，促進(jìn)學(xué)校的內(nèi)涵性發(fā)展。同時，以新課程理念為指導(dǎo)，在全面實施新課程過程中，加大教研、教改力度，深化教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方式的研究。正確處理改革與發(fā)展、創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系，積極探索符合新課程理念的.生物教學(xué)自如化教學(xué)方法和自主化學(xué)習(xí)方式。
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究
1.組織全組教師認(rèn)真學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)里理論知識，豐富教師的頭腦。
2.認(rèn)真學(xué)習(xí)生物課程標(biāo)準(zhǔn)和考試說明，樹立高考意識。
3.在新學(xué)期中，組織教師寫幾篇論文，培養(yǎng)教師的寫作能力。
4.開展幾個課型的探究
二、教研組建設(shè)方面：
1、深入學(xué)習(xí)課改理論，積極實施課改實踐。
(1)、以初中新教材為“切入點(diǎn)”，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐。
(2)、充分發(fā)揮教研組的作用，把先進(jìn)理念學(xué)習(xí)和教學(xué)實踐有機(jī)的結(jié)合起來，做到以學(xué)促研，以研促教，真正實現(xiàn)教學(xué)質(zhì)量的全面提升。
2、加強(qiáng)教研組凝聚力，培養(yǎng)組內(nèi)老師的團(tuán)結(jié)合作精神，做好新教師帶教工作。
三、常規(guī)教學(xué)方面：
1加強(qiáng)教研組建設(shè)。興教研之風(fēng)，樹教研氛圍。特別要把起始年級新教材的教研活動作為工作的重點(diǎn)。
2、教研組要加強(qiáng)集體備課,共同分析教材,研究教法,探討疑難問題,由備課組長牽頭每周集體備課一次，定時間定內(nèi)容，對下一階段教學(xué)做到有的放矢，把握重點(diǎn)突破難點(diǎn).
3、教研組活動要有計劃、有措施、有內(nèi)容，在實效上下功夫，要認(rèn)真落實好組內(nèi)的公開課教學(xué)。
4、積極開展聽評課活動，每位教師每周聽課不少于4節(jié)，青年教師不少于6節(jié)，興“聽課，評課”之風(fēng)，大力提倡組內(nèi)，校內(nèi)聽隨堂課。
我們將繼續(xù)本著團(tuán)結(jié)一致，勤溝通，勤研究，重探索，重實效的原則，在總結(jié)上一學(xué)年經(jīng)驗教訓(xùn)的前提下，出色地完成各項任務(wù)。
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