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          條目式工作計(jì)劃

          時(shí)間:2024-03-18 07:07:33 工作計(jì)劃 我要投稿
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          條目式工作計(jì)劃范文

            時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,成績(jī)已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,此時(shí)此刻我們需要開始做一個(gè)計(jì)劃。好的計(jì)劃都具備一些什么特點(diǎn)呢?以下是小編幫大家整理的條目式工作計(jì)劃范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

          條目式工作計(jì)劃范文

          條目式工作計(jì)劃范文1

            條目式教案首先是背景登錄,包括學(xué)校、班級(jí)、科目、教師和日期等;然后由課題名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、重點(diǎn)難點(diǎn)、課的類型、教學(xué)方法、教材教具準(zhǔn)備、教學(xué)時(shí)間、教學(xué)過程設(shè)計(jì)和板書設(shè)計(jì)等十大條目組成。

            1.課題名稱。這是指該節(jié)課教學(xué)的總題目,可以是教科書的某一課的名稱,也可是該節(jié)課的教學(xué)任務(wù)名稱,還可是該節(jié)課教學(xué)內(nèi)容的總稱。

            2.教學(xué)目標(biāo)。即要求研制和陳述該節(jié)課結(jié)束時(shí)應(yīng)達(dá)到的目標(biāo),基本原則在本課程第5章有專門而詳細(xì)的論述。陳述的根本要求是“作業(yè)化”,即可以通過作業(yè)加以準(zhǔn)確檢驗(yàn)。

            3.教學(xué)內(nèi)容。即列出該節(jié)課教學(xué)的具體內(nèi)容項(xiàng)目。教學(xué)目標(biāo)在一定程度上決定教學(xué)內(nèi)容,教學(xué)內(nèi)容是實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的根本條件。

            4.重點(diǎn)難點(diǎn)。根據(jù)學(xué)生發(fā)展水平和教學(xué)目標(biāo),分析確定該節(jié)課的重點(diǎn)和難點(diǎn)。重點(diǎn)是教學(xué)目標(biāo)規(guī)定必須掌握和理解的內(nèi)容,而難點(diǎn)是學(xué)生學(xué)習(xí)準(zhǔn)備不足的內(nèi)容。重點(diǎn)難點(diǎn)的分析確定,是非常重要的項(xiàng)目和步驟,它為教材教具準(zhǔn)備、教學(xué)過程設(shè)計(jì)中的時(shí)間分配以及板書設(shè)計(jì)提供依據(jù)。

            5.課的類型。確定該節(jié)課是綜合課還是單一課;若是單一課,需進(jìn)一步確定是什么樣的單一課。

            6.教學(xué)方法。分析、選擇甚而設(shè)計(jì)確定該節(jié)課使用的教學(xué)方法。教學(xué)方法的選擇原則本書第6章有專門面詳細(xì)的論述,可供參考。不過教學(xué)有法無定法,教師既可以在已有的教學(xué)方法中選擇使用,也可以根據(jù)實(shí)際設(shè)計(jì)使用一些新的教學(xué)方法,一方面促進(jìn)教學(xué)方法的發(fā)展,另一方面進(jìn)一步提高自己的教學(xué)水平和教學(xué)質(zhì)量。

            7.教材教具準(zhǔn)備。根據(jù)從實(shí)際可能和創(chuàng)新相統(tǒng)一的原則,分析和確定該節(jié)課需要使用的各種教學(xué)材料和教學(xué)用具。除課本以外,要充分利用教學(xué)指南、習(xí)題集、補(bǔ)充材料以及自行設(shè)計(jì)的教學(xué)材料等,充分利用投影儀、幻燈機(jī)、電視錄像機(jī)、錄音機(jī)、計(jì)算機(jī)和多媒體等教學(xué)設(shè)備,利用和自制各種教學(xué)軟件,同時(shí)選擇(自制)和使用各種圖表卡片。

            8.教學(xué)時(shí)間。標(biāo)明該節(jié)課的持續(xù)時(shí)間。

            9.教學(xué)過程設(shè)計(jì)。這是教案設(shè)計(jì)撰寫工作中最為重要的項(xiàng)目和步驟。要求步驟結(jié)構(gòu)清晰、文字?jǐn)⑹鲈敿?xì)、突出重點(diǎn)難點(diǎn)。教學(xué)過程設(shè)計(jì)需要從以下幾方面加以考慮確定。

            (1)關(guān)于教學(xué)過程的`步驟結(jié)構(gòu):一是“組織教學(xué)”;二是“引入新課”或“激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)”;三是“教授新課”;四是“小結(jié)”;五是“布置作業(yè)”。其中,“組織教學(xué)”既是課堂教學(xué)過程的起始環(huán)節(jié),又是必須貫穿整個(gè)教學(xué)過程的一項(xiàng)工作。

            (2)關(guān)于教學(xué)過程設(shè)計(jì)的基本內(nèi)容:一是分解教學(xué)內(nèi)容,并按內(nèi)容的內(nèi)在聯(lián)系安排好先后順序;二是就教學(xué)內(nèi)容分別設(shè)計(jì)相應(yīng)的教的活動(dòng)和學(xué)的活動(dòng);三是設(shè)計(jì)使用教學(xué)方法、教學(xué)材料和教學(xué)用具;四是設(shè)計(jì)教學(xué)過程各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間分配,突出重點(diǎn)難點(diǎn),在重點(diǎn)難點(diǎn)上給予充分的時(shí)間保障。

            10.板書設(shè)計(jì)。板書就是在教室里的黑板或白板上書寫的內(nèi)容,它的作用非常大,能使教學(xué)條理清晰、吸引學(xué)生的注意力、提高教學(xué)效果和教學(xué)質(zhì)量。設(shè)計(jì)并書寫出優(yōu)秀的板書,是作為一名合格教師的基本功。板書設(shè)計(jì)要求比較高:一是條理清楚;二是書寫工整;三是突出重點(diǎn)難點(diǎn);四是保留和擦除部分分明;五是形象地揭示內(nèi)容的各種聯(lián)系。

          條目式工作計(jì)劃范文2

            一.產(chǎn)品市場(chǎng)分析

            1.廣告光源一直是外貿(mào)的主推方向,燈簾、燈條、燈管、模組、超薄燈箱都比較有優(yōu)勢(shì),很多的產(chǎn)品的價(jià)格已經(jīng)比之前的低了很多。今后還需要多做一些產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)的對(duì)比文檔,產(chǎn)品案例分許與應(yīng)用,讓客戶更加了解我們的產(chǎn)品。

            2.商業(yè)照明燈具由于價(jià)格比較高,很多國(guó)外客戶基本不能接受。但還是需要更多的了解產(chǎn)品,多做優(yōu)勢(shì)對(duì)比文檔,尋找優(yōu)質(zhì)高端客戶。

            3.高端產(chǎn)品就需要尋找優(yōu)質(zhì)客戶。目標(biāo)客戶定位在美國(guó)、迪拜、日本等國(guó)家。積極運(yùn)用不同的搜索引擎尋找客戶,不能只依賴阿里巴巴。

            二.對(duì)日后工作的安排

            2.在和客戶溝通這方面,很重要的一點(diǎn)是確保提供給客戶的信息是正確并能達(dá)到的的`。當(dāng)客戶沒下單前,了解客戶的性質(zhì)(是中間商還是最終使用者),達(dá)到知己知彼。在客戶下單后,需及時(shí)向客戶匯報(bào)交期,詢問是否仍有詢價(jià)。

            3.發(fā)貨后,可在客戶收到貨一周后追蹤產(chǎn)品的質(zhì)量反饋,如有問題,首先要明確自己對(duì)于這個(gè)事件的態(tài)度,同時(shí)要及時(shí)幫客戶解決問題,4.在追蹤客戶這方面,適時(shí)發(fā)郵件向客戶問候并詢問是否有采購(gòu)計(jì)劃,每次追蹤問候都需不一樣,換個(gè)方式問。備忘客戶的一些重大節(jié)日和生日,在這些有紀(jì)念意義的日子里送上自己的一份祝福,給客戶心底留下一個(gè)親切的印象。

          條目式工作計(jì)劃范文3

            一、銷售部獲得利潤(rùn)的途徑和措施

            二、客戶服務(wù)部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

            客服部利潤(rùn)主要七喜電腦維修站;打印機(jī)維修;計(jì)算機(jī)維修;電腦會(huì)員制。20xx年我們被授權(quán)為七喜電腦授權(quán)維修站;實(shí)創(chuàng)潤(rùn)邦打印機(jī)連鎖維修站,所以說今年主要目標(biāo)是客戶服務(wù)部的統(tǒng)一化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,實(shí)現(xiàn)自給自足,為來年服務(wù)市場(chǎng)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

            能夠完成的利潤(rùn)指標(biāo),利潤(rùn)萬(wàn)元。

            三、工程部獲得的利潤(rùn)途徑和措施

            在追求利潤(rùn)完成的同時(shí)必須保證工程質(zhì)量,建立完善的工程驗(yàn)收制度,由客戶服務(wù)部監(jiān)督、驗(yàn)收,這樣可以激勵(lì)工程部提高工程質(zhì)量,從而更好的樹立公司形象。

            四、在管理上下大力度、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、在工作效率、服務(wù)意識(shí)上上一個(gè)層次,樹立公司在社會(huì)上的形象。

            對(duì)那些不遵守公司規(guī)章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴(yán)肅處理。

            五、要建立一個(gè)比較完善、健全的管理運(yùn)行體系。

            1、從方案的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收、到工程的培訓(xùn)這一流程必須嚴(yán)格、堅(jiān)決地貫徹執(zhí)行,客戶服務(wù)部要堅(jiān)持不驗(yàn)收合格不進(jìn)行維修的原則。

            2、盡量創(chuàng)造出一些固定收入群體,如計(jì)算機(jī)維修會(huì)員制、和比較完備的設(shè)備維修收費(fèi)制度,把一些比較有實(shí)力、有經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的企事業(yè)單位、委辦變成我們長(zhǎng)期客戶。

            3、對(duì)大型客戶要進(jìn)行定期回訪,進(jìn)行免費(fèi)技術(shù)支持,建立一個(gè)比較友好的客戶關(guān)系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁(yè)把公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)公布出去、從領(lǐng)導(dǎo)到每位員工要貫徹執(zhí)行。

            4、服務(wù)、維修也能創(chuàng)造利潤(rùn)。近幾年工程越來越少、電腦利潤(rùn)越做越薄、競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈,我們可以從服務(wù)、維修創(chuàng)造利潤(rùn),比較看好的有保修期以外的計(jì)算機(jī)維修市場(chǎng)、打印機(jī)維修市場(chǎng)等。

            六、創(chuàng)造學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)

            不斷為員工提供或創(chuàng)造學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),內(nèi)部互相學(xué)習(xí),互相提高,努力把公司建成平谷地計(jì)算機(jī)的權(quán)威機(jī)構(gòu)。

            職工培訓(xùn)工作是人力資源開發(fā)、干部隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容,通過培訓(xùn),可以統(tǒng)一目標(biāo)、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一步調(diào),提高企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。樹立學(xué)習(xí)風(fēng)氣,不懂得要問,不會(huì)的要學(xué)。

            培訓(xùn)內(nèi)容:

            一、愛崗敬業(yè):回顧歷史、展望未來,了解企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與奮斗目標(biāo),增強(qiáng)使命感與責(zé)任感,培養(yǎng)主人翁意識(shí)。

            二、崗位職責(zé):學(xué)習(xí)公司制度、員工紀(jì)律,明確崗位職責(zé)、行為規(guī)范。

           三、崗位技能:學(xué)習(xí)從業(yè)技能、工作流程及在崗成才的方法。

            培訓(xùn)方式:公司內(nèi)部定期不定期安排員工培訓(xùn)。

            2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術(shù)員和全體員工的培訓(xùn)活動(dòng)。

            3、培訓(xùn)目標(biāo):為員工在崗成才創(chuàng)造條件,為企業(yè)提供員工積累。

            我們是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,具有團(tuán)隊(duì)精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊(duì)伍。每個(gè)部門、每位員工,崗位明確,責(zé)任到人,個(gè)人獎(jiǎng)金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應(yīng)該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會(huì)成功,沒有壓力就不會(huì)使人在各個(gè)層面進(jìn)步、提高。

            同志們,時(shí)間是有限的、尤其是從事我們這個(gè)行業(yè)的,計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展日新月異,一天不學(xué)習(xí)就會(huì)落后,因此現(xiàn)在我們?cè)谧腵每位職工都應(yīng)該要有樹立時(shí)間意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),引用_精神里的一句話就是要“與時(shí)俱進(jìn)”。

            公司各個(gè)部門應(yīng)互相配合相互協(xié)作、按時(shí)按量、完成領(lǐng)導(dǎo)交給我們的各項(xiàng)工作任務(wù),努力去實(shí)現(xiàn)本次大大會(huì)制定的121萬(wàn)利潤(rùn)指標(biāo)。

            今后怎么辦,我想,絕不能辜負(fù)信息中心的各位領(lǐng)導(dǎo)和30名職工對(duì)自己的殷切期望和支持,一定要努力做到以下兩點(diǎn):

            1、放下包袱,拋開手腳大干,力爭(zhēng)當(dāng)一名合格的副經(jīng)理

            其工作職責(zé)就是開拓市場(chǎng)和公司的業(yè)務(wù),在工作之中一定要嚴(yán)格要求自己、樹立自己正確的人生觀和價(jià)值觀、顧全大,把公司的利益看得高于一切。絕不干有損于形象的事情。

            2、努力學(xué)習(xí),提高素質(zhì),提高工作能力,和業(yè)務(wù)水平,為把建成在平谷地規(guī)模最大、品種最全、最具有權(quán)威性的IT企業(yè)而努力。

            我會(huì)努力配合各個(gè)部門制定的利潤(rùn)指標(biāo),請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和在座的每位員工進(jìn)行監(jiān)督。

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