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          就業(yè)安置合同

          時間:2024-09-12 06:07:29 合同 我要投稿

          就業(yè)安置合同

            隨著法律知識的普及,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編收集整理的就業(yè)安置合同,歡迎閱讀與收藏。

          就業(yè)安置合同

          就業(yè)安置合同1

            甲方:_________________

            乙方:_________________

            為了平衡_________勞動力市場,滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續(xù)久長,特協(xié)定如下合同條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

            一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學的精神。

            二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進廠生活用品自備,另須準備_____張相片

            三、工人(學生)在路途中的'一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責,在未到達甲方辦公地點前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

            四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),廠方包吃包住,在試用期_____月內(nèi),每月到手工資在_________元,之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。

            五、工人(學生)到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責,并保證在三天內(nèi)全部安排進廠(通常只需5小時左右),如未能安排進廠者,一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

            六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內(nèi)工人(學生)在廠里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。

            七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,有時要求新工人(學生)有一定男女比例,所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數(shù)量,甲方安置工人(學生)進廠,其勞務(wù)安置費為每人_________元。

            八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

            九、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。

            甲方(蓋章):_________

            乙方(蓋章):_________

            負責人(簽字):_______

            負責人(簽字):_______

            電話:_________________

            電話:_________________

            傳真:_________________

            傳真:_________________

            _________年____月____日

            _________年____月____日

          就業(yè)安置合同2

            甲方:_________________

            乙方:_________________

            為了平衡_________勞動力市場,滿足_________地區(qū)各企業(yè)的用工需要,同時為了解決各地剩余勞動力的就業(yè)安置,現(xiàn)甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致,為了雙方的合作順利愉快,持續(xù)久長,特協(xié)定如下協(xié)議條例以之監(jiān)督執(zhí)行。

            一、乙方組織輸送過來的工人(學生)年齡要在16-35歲之間,要求四肢健全,身體健康,思想純潔,并有吃苦耐勞,勤奮好學的.精神。

            二、工人(學生)必須辦有真實有效的正本證件,包括(身份證、未婚證、畢業(yè)證)。進廠生活用品自備,另須準備_____張相片

            三、工人(學生)在路途中的一切事務(wù)由乙方全權(quán)負責,在未到達甲方辦公地點前,甲方不予承擔任何責任,但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù),乙方在出發(fā)三天前一定要用電話告知甲方所帶人數(shù)和其他具體情況。

            四、甲方給乙方工人(學生)分配安置的工廠均屬外資企業(yè),廠方包吃包住,在試用期_____月內(nèi),每月到手工資在_________元,之后根據(jù)其表現(xiàn)和能力予以提干加薪,其工資一般在_________元。

            五、工人(學生)到達甲方辦公地點后一切事務(wù)均由甲方負責,并保證在三天內(nèi)全部安排進廠(通常只需5小時左右),如未能安排進廠者,一切費用開支均由甲方承擔至進廠為止。

            六、甲方為每個工人(學生)追蹤半年服務(wù),并發(fā)給半年期《求職證》為憑,即在半年內(nèi)工人(學生)在廠里發(fā)生的工傷事故,勞資糾紛以及跳槽,轉(zhuǎn)廠等情況甲方均有專人免費協(xié)助解決。

            七、工廠因生產(chǎn)或季節(jié)關(guān)系,有時要求新工人(學生)有一定男女比例,所以乙方在招工時須與甲方保持聯(lián)系,以便控制男女的數(shù)量,甲方安置工人(學生)進廠,其勞務(wù)安置費為每人_________元。

            八、甲方安排工人(學生)所進的工廠有:電子廠、電腦廠、電器廠、鐘表廠、機械廠、塑膠廠、五金廠、玩具廠、電鍍廠、化工廠、工藝廠、制衣廠、手袋廠、陶瓷廠、傘業(yè)廠、家私廠等等。

            九、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,從簽訂日期起有效,有效期_________年。

            甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

            負責人(簽字):_______ 負責人(簽字):_______

            電話:_________________ 電話:_________________

            傳真:_________________ 傳真:_________________

            _________年____月____日 _________年____月____日

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