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          公司處罰通知

          時(shí)間:2024-10-29 07:32:37 通知 我要投稿

          公司處罰通知(15篇)

            在社會發(fā)展不斷提速的今天,我們越來越需要通知,通知大多屬于知照性的下行公文。那么問題來了,到底應(yīng)如何寫一份恰當(dāng)?shù)耐ㄖ?以下是小編幫大家整理的公司處罰通知,僅供參考,歡迎大家閱讀。

          公司處罰通知(15篇)

          公司處罰通知1

            ____年__月_日,公司__制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

            此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

            1.事故直接責(zé)任人___,200元;

            2.事故間接責(zé)任人___、___,各100元;

            3. __經(jīng)理、__副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

            望各位同事引以為戒,特此通知。

            __有限公司

            ____年_月_日

          公司處罰通知2

            茲有我公司生產(chǎn)部員工xx,該同志自20xx年2月21日上午8:30到12:00未到公司上班,也未請假,并且該員工近期多次遲到,其行為違反了我公司相關(guān)規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,依照公司規(guī)章制度視為曠工半天,按公司考勤制度進(jìn)行處罰。為嚴(yán)肅紀(jì)律,從即日起給予李同志嚴(yán)重警告處分,以上處分將計(jì)入年終考評。

            再者從近期月考勤查看,遲到人員數(shù)量、次數(shù)增多。望大家引起注意,端正工作態(tài)度,以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中。

            特此通知

           xxx

            20xx年xx月xx日

          公司處罰通知3

            X年XX月X日,公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)查,此次事故系人為失誤所導(dǎo)致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為,提高員工作業(yè)責(zé)任意識,根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

            此次事故責(zé)任人及賠償金額如下:

            1.事故直接責(zé)任人,200元;

            2.事故間接責(zé)任人,各100元;

            3.經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,各50元。

            望各位同事引以為戒,特此通知。

            X有限公司

            X年X月X日

          公司處罰通知4

            編號:xx

            日期:20xx年xx月xx日

            姓名:xx

            所屬部門:市場營銷部

            所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時(shí)間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會展計(jì)劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工xx無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的`行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯(cuò)態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

            處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

            罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

            領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):xx

            被處罰員工:xx

          公司處罰通知5

            員工____由于上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的違規(guī)事項(xiàng),對其本人罰款100元,責(zé)令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)___處罰200元。

            員工付蒙由于個(gè)人行為不當(dāng),對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責(zé)令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)___處罰200元。

            書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處,請各位員工引以為戒。

            ___公司

            年月日

          公司處罰通知6

            員工xxxx由于上班時(shí)間從事與工作無關(guān)的違規(guī)事項(xiàng),對其本人罰款100元,責(zé)令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)xxx處罰200元。

            員工付蒙由于個(gè)人行為不當(dāng),對公司業(yè)務(wù)及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責(zé)令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領(lǐng)導(dǎo)xxx處罰200元。

            書面檢查應(yīng)于12月5日下班前交至相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)處,請各位員工引以為戒。

            xxx公司

            年 月 日

          公司處罰通知7

            來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象,嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象,為了加強(qiáng)勞動紀(jì)律,杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生,從xx月xx日起,凡員工遲到的,一律按公司xx管理制度進(jìn)行考核,遲到1小時(shí)以內(nèi)扣一小時(shí)工資,1小時(shí)以上扣超過時(shí)數(shù)的兩倍工資。特此通知。

            xx公司辦公室

            xxxx年xx月xx日

          公司處罰通知8

            我公司工程部員工XXX因違反公司規(guī)定,未按時(shí)參加早會,遲到達(dá)到3次/人。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對XXX兩名員工處以100元/人罰款,以此告示,望以戒之。

            XXXXXXXXXXX有限公司

            20xx年4月15日

          公司處罰通知9

          全體員工

            由:恒朗國際企業(yè)行政部

            呈報(bào):劉總

            事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

            行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

            所犯過失:1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。2、PO12021嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

            鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴(yán)重的.投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下:

            給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進(jìn)清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項(xiàng)目上。

            東莞市恒朗進(jìn)出口貿(mào)易有限公司

            行政部

            簽發(fā):

          時(shí)間:

          公司處罰通知10

          各位員工:

            我公司員工XXX在上班時(shí)間抽煙操作機(jī)床,嚴(yán)重違反了公司員工禁止在廠區(qū)吸煙的規(guī)定,同時(shí)存在嚴(yán)重的安全隱患。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對員工XXX處以xx元罰款,以此告示,望以戒之。

            期望全體員工引以為戒相互監(jiān)督,共同遵守公司各項(xiàng)管理制度!

            特此通告!

            人事行政部

            20xx年X月XX日

          公司處罰通知11

            因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品,廢品比率比較高,嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的`利潤.

            原因主要是車間員工在工作過程中,責(zé)任心不夠,質(zhì)量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發(fā)生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

            希望所有員工要認(rèn)真工作,特別是要提高質(zhì)量意識,增強(qiáng)責(zé)任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件,公司將會嚴(yán)肅處理.

            部門名

            日期

          公司處罰通知12

          致全體員工:

            由恒朗國際企業(yè)行政部呈報(bào)劉總。

            事項(xiàng):受到客戶嚴(yán)重的投訴

            行政部門查實(shí):10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶嚴(yán)重的.投訴的部門:外發(fā)部龍xx、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx。

            所犯過失:

            1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。

            2、PO12021嘜架排錯(cuò),浪費(fèi)用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

            鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時(shí)間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下:

            給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項(xiàng)目上。

          行政部

          簽發(fā):xxxx

          公司處罰通知13

          xx市義興建筑安裝工程有限責(zé)任公司:

            你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊(duì)營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項(xiàng)目編號HJQCGZx[20xx]G031號)”項(xiàng)目投標(biāo)中:不愿繳納低價(jià)風(fēng)險(xiǎn)保證金,放棄成交資格,F(xiàn)針對你公司的上述行為,依據(jù)該項(xiàng)目詢價(jià)文件及相關(guān)規(guī)定,對你公司作出以下處罰規(guī)定:

            1.全額扣除報(bào)價(jià)保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財(cái)政專戶;

            2.禁止你公司自處罰通知書下達(dá)之日起一年內(nèi)參加xx經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標(biāo)活動。

            特此通知!

            xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

            20xx年10月17日

          公司處罰通知14

            茲有我廠職工xxx,男,現(xiàn)年x歲,系x車間x工種。

            該同志自x年x月x日到x年x月x日連續(xù)曠工x日,廠辦多次通知拒不到廠報(bào)到,其行為違反了我廠x規(guī)定,屬于嚴(yán)重的違紀(jì)行為,為嚴(yán)肅廠紀(jì),從即日起給予xx處分。

            特此通知!

            xxx廠辦

            x年x月x日

          公司處罰通知15

            20__年1月11日晚上21:20分,

            發(fā)現(xiàn)一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發(fā)生火災(zāi),此處及廠房四周通道是公司嚴(yán)禁吸煙區(qū)域,嚴(yán)重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴(yán)重警告處分及每人200元處罰。

            望其他員工引以為戒!杜絕類似

            事件的再次發(fā)生!

            特此通報(bào)

          行政部

            20__年1月12日

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