離職的通知

　　在快速變化和不斷變革的今天，我們很多時(shí)候都不得不用到通知，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。為了讓您在寫通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編整理的離職的通知，希望對(duì)大家有所幫助。

離職的通知1

尊敬的客戶：

　　您好!感謝您一直以來對(duì)XXX有限公司瓷印象品牌工作的支持!XXX原有員工XXX、XXX已于XX年XX月XX日離職，我司鄭重聲明，其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，與XXX公司、XXX品牌無關(guān)。XXX品牌由XXX公司繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，公司將加大經(jīng)營(yíng)力度，現(xiàn)有業(yè)務(wù)往來請(qǐng)與市場(chǎng)部經(jīng)理XXX女士聯(lián)系(手機(jī)號(hào)碼1342908xx公司電話：075-2861)，公司資金往來帳戶名均為XXX，請(qǐng)您知悉。給您帶來不便之處敬請(qǐng)諒解，在此感謝您對(duì)銘宇達(dá)禮品制造有限公司一如既往的支持!

　　特此聲明!

　　XXX有限公司

　　XX年XX月XX日

離職的通知2

　　原我公司研發(fā)部員工已于20xx年xx月xx日因個(gè)人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對(duì)公司的付出與努力。同時(shí)，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對(duì)外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任。該員工原有公司業(yè)務(wù)請(qǐng)與xx聯(lián)系。給您帶來不便，請(qǐng)諒解！

　　特此通告

　　深圳市xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

離職的通知3

女士/先生：

　　根據(jù)(填寫勞動(dòng)合同，企業(yè)規(guī)章等)，公司決定與您解除勞動(dòng)合同(關(guān)系)。請(qǐng)您于年月日之前，按《員工離職交接表》的'要求，做好工作、公司文件資料、財(cái)物的移交，于年月日之前來財(cái)務(wù)部門辦理工資結(jié)算等事宜，超過此時(shí)限，我們將視為您放棄此權(quán)益!

　　簽發(fā)人：日期：

　　員工簽名：日期：

　　被解聘人：XX簽發(fā)人：XX

　　原因：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　結(jié)論：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　行政部審核人：_______

　　公司領(lǐng)導(dǎo)簽字：_______

離職的通知4

　　原保安部XX,于12月10日私自離職，因離職時(shí)未按z花園管理處相關(guān)離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴(yán)重影響了公司的`正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

　　經(jīng)管理處決定其行為屬"自動(dòng)離職",即自動(dòng)放棄本月九天工資，以后一切事務(wù)與本公司無關(guān)。望大家引以為戒！

　　特此通告

　　審批人：

離職的通知5

　　原有外聘人員項(xiàng)目經(jīng)理馬xx先生，已于20xx年12月20日，因個(gè)人原因從本機(jī)構(gòu)正式離職，感謝他一直以來對(duì)機(jī)構(gòu)的付出與努力。

　　同時(shí)，我機(jī)構(gòu)鄭重聲明，從離職之日起，馬xx先生對(duì)外進(jìn)行的.任何業(yè)務(wù)或項(xiàng)目活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表我機(jī)構(gòu)，本機(jī)構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　特此公告!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

離職的通知6

尊敬的.客戶：

　　您好！本公司原業(yè)務(wù)員_______先生，因個(gè)人原因已于____年____月____日辭職離廠，自此日期后，該人員等對(duì)外進(jìn)行的任何業(yè)務(wù)、承諾、活動(dòng)均屬個(gè)人行為，不代表公司，本公司不承擔(dān)任何責(zé)任！

　　為更好的為各位客戶服務(wù)，有任何業(yè)務(wù)方面的事宜請(qǐng)與我公司聯(lián)系：

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機(jī)：xx（姚先生）

　　電話：xx

　　傳真：xx

　　特此通告

　　________有限公司

　　____年____月____日

離職的通知7

　　茲有本公司部門員工，姓名：，性別：，身份證號(hào)碼：，由于下列原因離職：□勞動(dòng)合同尚未到期提前辭職□自動(dòng)離職解除勞動(dòng)合同□期滿終止勞動(dòng)合同□不勝任工作解除勞動(dòng)合同□職工違反服務(wù)期約定解除勞動(dòng)合同□違法違紀(jì)解除勞動(dòng)合同□其他原因解除勞動(dòng)合同：現(xiàn)本公司聲明：從年月日開始，該員工與本公司不再存在勞動(dòng)關(guān)系，該員工的一切行為與本公司無關(guān)。該員工與本公司仍存在□保密義務(wù)、□競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，如違反以上義務(wù)的，單位將追究其法律責(zé)任。

　　特此聲明。

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

離職的'通知8

xxx供應(yīng)商：

　　我公司xxx崗位xxx因xxx原因于20xx年xx月xx日起離開本公司，今后涉及到他個(gè)人的一切行為，均與我公司無關(guān)。同時(shí)他的.崗位已由xxx_接替，聯(lián)系方式：xxxxx

　　特此聲明!

　　xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

離職的通知9

　　姓名： 性別： 身份證號(hào)碼： 根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第三十六條“對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的.勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者”之規(guī)定，鑒于你于 年 月 日提出辭職申請(qǐng)，公司于 月日已經(jīng) 批準(zhǔn)你的辭職，由于您未辦工作移交但人已離崗，現(xiàn)要求您于月 日之前到公司報(bào)到，并在某某公司綜合部相關(guān)人員的陪同下到 某某進(jìn)行離崗職業(yè)健康檢查。我公司將如實(shí)告知您檢查結(jié)果，職業(yè)健康檢查費(fèi)用由本公司承擔(dān)。

　　自本告知書之日起一星期內(nèi)，如您未在 月 前按照公司要求參加離崗職業(yè)健康檢查，將視為您放棄離崗職業(yè)體檢，并視為您在本公司工作期間您未受到任何職業(yè)傷害，由此造成的一切后果由您本人承擔(dān)。

離職的通知10

　　本人xxx，于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動(dòng)關(guān)系，至今已在單位工作了xx個(gè)月�，F(xiàn)由于個(gè)人原因，本人依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動(dòng)關(guān)系，我將于30天（在試用期提出辭職，最短為3天）后離開單位，請(qǐng)單位找人做好接替工作，我也會(huì)在30天內(nèi)做好工作交接。

　　屆時(shí)還請(qǐng)公司依據(jù)勞動(dòng)部頒布的'《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)一次性支付本人工資，并按照《勞動(dòng)合同法》第五十條的規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)，出具解除勞動(dòng)合同證明。

　　xxx（手寫簽名）

　　年 月 日

離職的通知11

公司全體員工：

　　C組員工李XX，自進(jìn)入公司以來，在組長(zhǎng)、主管也多次對(duì)其進(jìn)行批評(píng)指正甚至勸退的情況下，仍經(jīng)常出現(xiàn)遲到、請(qǐng)假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴(yán)重影響其所在小組的生產(chǎn)安排和進(jìn)度，最近公司已同意其辭職申請(qǐng)，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請(qǐng)示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對(duì)李廣銀作以下處罰：

　　1、對(duì)此次擅離職守行為處罰款XXX元;

　　2、曠工扣款另行計(jì)算(曠一天處罰款XXX元)。請(qǐng)全體同事引以此為戒!同時(shí)也希望以后已經(jīng)提出辭職的'同事調(diào)整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結(jié)清工資，切勿以消極怠工或混時(shí)間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動(dòng)紀(jì)律或其它規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)懲不怠!特此通告!

　　深圳市XXXXXX有限公司

　　年6月10日

離職的通知12

xxxx同志：

　　根據(jù)你提出的《離職申請(qǐng)》，經(jīng)公司審核你的工作移交手續(xù)，同意你于20xx年2月28日正式離職，雙方自即日起終止勞動(dòng)關(guān)系。離職后，如有交接不清楚事項(xiàng)，請(qǐng)積極配合公司協(xié)助處理。感謝你對(duì)本公司的'貢獻(xiàn)，并祝你事業(yè)順利。

此致！

　　xxxx有限公司

　　年2月27日

離職的通知13

　　尊敬的客戶：

　　本公司員工胡娜已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的'一切業(yè)務(wù)活動(dòng)皆屬于個(gè)人行為，造成任何經(jīng)濟(jì)損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇娜欣具體跟進(jìn)。如其有影響我公司利益和聲譽(yù)之行為,我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明!

　　322333設(shè)計(jì)有限公司

　　20xx年x月xx日

離職的通知14

女士：

　　由于 您個(gè)人自主提出離職 的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請(qǐng)您于20xx年x月x日以前，辦理完畢各項(xiàng)工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項(xiàng)費(fèi)用和薪資（下月底發(fā)工資時(shí)來領(lǐng)），離開本公司。

　　特此通知。

　　江西工美塑膠玩具有限公司 人事部

　　20xx年x月x日

離職的通知15

俞亢：

　　你已經(jīng)連續(xù)曠工18天，嚴(yán)重違反了勞動(dòng)紀(jì)律。且因你嚴(yán)重失職，給公司造成了嚴(yán)重?fù)p失和不良影響。依據(jù)《員工獎(jiǎng)懲制度》有關(guān)規(guī)定，應(yīng)對(duì)你予以解除勞動(dòng)合同的'處理。

　　現(xiàn)公司限你于201×年12月30日前到公司協(xié)商解決相關(guān)事宜，如未按規(guī)定時(shí)間到公司，公司將自本通知發(fā)出之日起解除與你201×年12月6日簽訂的勞動(dòng)合同，并通過合法途徑對(duì)因你工作失職給公司造成的損失進(jìn)行追討。

　　×××建設(shè)管理股份有限公司

　　201×年12月6日

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