離職的通知15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，我們都跟通知有著直接或間接的聯(lián)系，通知根據(jù)根據(jù)適用范圍的不同可劃分為不同種類。怎么寫通知才能避免踩雷呢？下面是小編收集整理的離職的通知，僅供參考，大家一起來看看吧。

離職的通知1

各校區(qū)、中心：

　　因張漢新老師、王寶龍老師離職，相關(guān)移交手續(xù)全部完成�，F(xiàn)決定在明天上午十點舉行歡送會聚餐，請xxx老師參加，地點：四樓西側(cè)小會議室。請以上人員安排好工作，準時參加!

　　臨安市島石小學(xué)

　　20xx年6月12日

離職的通知2

XX：

　　你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的.曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關(guān)。

　　特此通知。

　　xx公司

　　x年x月x日

離職的通知3

　　尊敬的客戶：

　　首先感謝廣大客戶和合作伙伴對龍鋒泰的一貫支持!

　　我公司業(yè)務(wù)員：古自成，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的.銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話：13xxxxx12 0xxxxxxx25

　　離職人員今后的所有業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。敬請廣大客戶知悉，特此通知。

　　xxx自動化有限公司

　　20xx年3月1日

離職的通知4

尊敬的`客戶：

　　您好！感謝您一直以來對xx有限公司瓷印象品牌工作的支持！xx原有員工xx、xx已于xx年xx月xx日離職，我司鄭重聲明，其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，與xx公司、xx品牌無關(guān)。xx品牌由xx公司繼續(xù)經(jīng)營，公司將加大經(jīng)營力度，現(xiàn)有業(yè)務(wù)往來請與市場部經(jīng)理xx女士聯(lián)系（手機號碼13xx公司電話：075—2861xx），公司資金往來帳戶名均為xxx，請您知悉。給您帶來不便之處敬請諒解，在此感謝您對銘宇達禮品制造有限公司一如既往的支持！

　　特此聲明！

　　xx有限公司

　　xx年xx月xx日

離職的通知5

XX：

　　因XXXXX，本公司根據(jù)XXX規(guī)定決定與你解除勞動合同。請你在XX內(nèi)完成工作交接，本公司將依法為你辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的證明。按照勞動合同法的規(guī)定，本公司XX。

　　A、將不對你進行經(jīng)濟補償。

　　B、將對你進行如下經(jīng)濟補償

　　XXXXX

　　請你在收到此通知后于月日在回執(zhí)上簽名并將此通知返還公司人力資源部。

離職的'通知6

傳世各位同仁：

　　公司原副總經(jīng)理因個人原因已于xx年xx月xx日正式離職，其后一切行為與我公司無關(guān)。原相關(guān)職務(wù)工作現(xiàn)由總裁xx負責(zé)處理，客戶招商工作由公司招商部經(jīng)理xx負責(zé)對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝！

　　特此通告！

　　深圳市x企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

　　xxx年xx月xx日

離職的通知7

尊敬的客戶：

　　本公司員工胡xx已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的'一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本司無關(guān)，現(xiàn)該員工的工作從即日起由銷售經(jīng)理竇xx欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為，我公司將追究其法律責(zé)任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作！

　　特此聲明！

　　322333設(shè)計有限公司

　　20xx年12月04日

離職的通知8

x供應(yīng)商：

　　我公司xx崗位xx因xxx原因于x年x月x日起離開本公司，今后涉及到他個人的.一切行為，均與我公司無關(guān)。同時他的崗位已由xx接替，聯(lián)系方式：xxx

　　特此聲明

　　xx有限公司

　　x年x月x日

離職的通知9

_________：

　　你于20______年___月______日至20______年___月______日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。限你于20______年___月______日前，主動與本公司聯(lián)系，否則按公司相關(guān)制度處理，視為自動離職，一切后果自負。

　　特此通知

　　_______________部門

　　20______年___月______日

離職的通知10

尊敬的客戶：

　　首先感謝廣大客戶和合作伙伴對一貫支持!

　　我公司業(yè)務(wù)員：古，從20xx年3月1日起已不在本公司工作，其以上員工的業(yè)務(wù)已經(jīng)由我們公司的銷售部經(jīng)理蔣經(jīng)理接管，今后的老客戶和新增業(yè)務(wù)歸蔣經(jīng)理管理聯(lián)絡(luò)，蔣經(jīng)理聯(lián)系電話：13510@@@912

　　離職人員今后的`所有業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失和責(zé)任均與本公司無關(guān)。

　　敬請廣大客戶知悉，特此通知。　　

xxx

20xx年x月x日

離職的通知11

　　張三：

　　(工號：***，身份證號：**********)

　　你于****年**月**日至**月**日未來上班，也未請假，公司視為曠工處理。根據(jù)公司《考勤制度》和《員工手冊》有關(guān)規(guī)定，當月累計曠工1日者一律視為嚴重違紀，公司有權(quán)予以開除處理，扣除當月所有工資，并無須支付經(jīng)濟補償金。公司將保留追究因未辦理離職手續(xù)給公司造成經(jīng)濟及利益損失的相關(guān)法律權(quán)利。 另，自****年**月**日起與本公司解除勞動關(guān)系。 特此通知

　　**********************公司****年**月**日

離職的通知12

公司人力資源部：

　　本人xxx,于xxxx年xx月xx日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了xx個月�，F(xiàn)由于 原因(由于用人單位的用工或管理行為不符合勞動法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，比如：不簽訂勞動合同、不按國家規(guī)定安排勞動時間、不及時足額支付勞動報酬、不支付加班工資、不按時為勞動者繳納社會保險費、收取押金等，列舉任意一條或多條都行)，依據(jù)《勞動合同法實施條例》第十八條第 項之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天后(或今天)離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。

　　屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的`《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條之規(guī)定及時辦理離職手續(xù)、出具解除勞動合同證明、支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償金(或賠償金)。

　　此致

xxx

年 月 日

離職的通知13

行政部：

　　茲有本部門員工XXX，崗位XXXX，職位XXXX，自20xx年X月XX日至20xx年X月XX日，未經(jīng)申請，未獲批準，未到崗上班，單方停止了在本部門繼續(xù)工作。根據(jù)《員工手冊》的相關(guān)規(guī)定，屬自動離職。敬請辦理后續(xù)相關(guān)事宜，謝謝！

　　附：該員工《員工考勤原始記錄表》。

　　部門總監(jiān)（經(jīng)理）：XXX

　　日期：20xx年X月XX日

離職的通知14

　　尊敬的.客戶：

　　您好！本公司原銷售部員工姚增增已于20xx年5月30日離職。

　　我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起, 其在外的一切業(yè)務(wù)活動皆屬于個人行為，造成任何經(jīng)濟損失與本公司無關(guān)。.以前由姚增增負責(zé)范圍內(nèi)的工作由我公司在職人員楊柳芬、方采薇負責(zé)，給廣大客戶帶來不便之處敬請諒解，在此感謝客戶對浙江深泰克電子有限公司一如既往的大力支持！如遇問題請撥：0570-3663310

　　特此通知！

離職的通知15

　　原有外聘人員項目經(jīng)理馬xx先生，已于20xx年12月20日，因個人原因從本機構(gòu)正式離職，感謝他一直以來對機構(gòu)的付出與努力。

　　同時，我機構(gòu)鄭重聲明，從離職之日起，馬xx先生對外進行的任何業(yè)務(wù)或項目活動均屬個人行為，不代表我機構(gòu)，本機構(gòu)不承擔(dān)任何法律責(zé)任。

　　特此公告!

　　xxx

　　xxxx年xx月xx日

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