關(guān)于處罰通知范文

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，各種通知頻頻出現(xiàn)，通知是運用廣泛的知照性公文。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編幫大家整理的關(guān)于處罰通知范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

關(guān)于處罰通知范文1

各部門同事：

　　因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品，廢品比率比較高，嚴(yán)重影響我公司產(chǎn)品總的合格率，極大的`增加了公司成本，大大降低了公司的利潤。

　　原因主要是車間員工在工作過程中，職責(zé)心不夠，質(zhì)量意識大大缺乏，為杜絕此類事件再次發(fā)生，公司決定給予車間罰款300元，以示警戒。

　　期望所有員工要認(rèn)真工作，特別是要提高質(zhì)量意識，增強職責(zé)心，工廠有了利潤，我們才會有好的生活。若再出現(xiàn)此類事件，公司將會嚴(yán)肅處理。

xxxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文2

　　我所6月30日收到了由省工商局發(fā)出的《關(guān)于規(guī)范行政處罰有關(guān)事項的緊急通知》。這是省局為整治投資環(huán)境，從嚴(yán)規(guī)范執(zhí)法而緊急出臺的一個通知。當(dāng)天下午，我所就組織全所人員認(rèn)真學(xué)習(xí)了該通知�，F(xiàn)將學(xué)習(xí)總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織學(xué)習(xí)迅速。

　　6月30日上午，我所收到了分管田久清副局長的通知，下午要到我所學(xué)習(xí)省局發(fā)出的《關(guān)于規(guī)范行政處罰有關(guān)事項的緊急通知》。下午田副局長來到我所指學(xué)習(xí)該通知，他首先就我省工決目前執(zhí)法環(huán)境和學(xué)習(xí)該通知的重要性作了說明；之后，王福華副所長向全所同志宣讀了將該通知；最后，田副局長又將通知要點作了進(jìn)一步說明。學(xué)習(xí)后要求每位同志寫一篇學(xué)習(xí)心得。

　　二、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。

　　全所同志通過學(xué)習(xí)，認(rèn)識到了該通知是站在執(zhí)法為民、這民執(zhí)法的高度，按照依法行政的基本原則，結(jié)合我省工商系統(tǒng)實際作出的規(guī)定。完全符合法律規(guī)定，符合我省工商行政管理工作“四化”建設(shè)的要求，得到了全系統(tǒng)廣大干部職工的支持和擁護(hù)。提高了對貫徹落實該通知的重要性、緊迫性、必要性的認(rèn)識，不規(guī)范執(zhí)法行為，有損法律的尊嚴(yán)，有損經(jīng)濟(jì)的.發(fā)展，有工商的形象。

　　三、深刻領(lǐng)會，明確辦案職責(zé)。

　　全所同志對該通知的要求都作了深刻領(lǐng)會，進(jìn)一步明確了工商所辦案職責(zé)：不得搞“所所聯(lián)合承辦”、“科所聯(lián)合承辦”、“股所聯(lián)合承辦”；工商所不得辦下列案件：虛假宣傳案件、注冊資本違法案件、商業(yè)賄賂案件、傳銷案件、非法直銷案件以及須經(jīng)省工商局移交（交由）管轄的八類案件。

　　在今后的時間里，我所對貫徹落實該通知，大力推進(jìn)依法行政，必需做到長抓不懈。

關(guān)于處罰通知范文3

　　陳述處罰原因。公司成立以來，不斷完善各項規(guī)章制度，并反復(fù)強調(diào)嚴(yán)格執(zhí)行，而本次事件的x人員未能按照規(guī)定履行相應(yīng)職責(zé)，給企業(yè)的.管理造成了消極的影響。

　　對此狀況，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為防止類似事件再次發(fā)生，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)慎重思考決定，對此事作如下處理：

一、為首要職責(zé)人，處以罰款x元；

　　二、作為主要負(fù)責(zé)人，處以罰款x元。

　　望我司全體員工能引以為鑒，并在之后的工作中，端正工作態(tài)度，加強工作職責(zé)心。

特此通知！

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文4

劉水同志，男，35歲，曾任本公司財務(wù)部出納。經(jīng)人揭發(fā)，經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明：劉水同志年月至年月在擔(dān)任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。經(jīng)過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。

　　現(xiàn)根據(jù)以上情節(jié)及表現(xiàn)，經(jīng)本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經(jīng)理批準(zhǔn)，決定對劉水同志作出如下處理決定：

　　1.調(diào)離原工作崗位，到公司行政部門任職。

　　2.每月降工資200元至20xx年xx月xx日止。

　　xx地公司人力資源部

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文5

南川南極建筑公司：

　　經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)：20xx年12月26日17---1地塊工地上午11：30--11：46時1#樓木工班木工在1#樓安裝柱模作業(yè)中未佩戴安全帶，無任何安全防護(hù)措施，違章冒險作業(yè)；對1#樓木工班無視安全生產(chǎn)管理，違反高處作業(yè)安全操作規(guī)定，按有關(guān)規(guī)定予以罰款處理。請南極建筑公司加強木工班的安全生產(chǎn)教育與安全防護(hù)用品使用檢查，確保元旦節(jié)、春節(jié)前施工的安全生產(chǎn)。

　　決定與20xx年12月28日處罰200.00元(大寫貳佰元整)。

　　特此通知

　　浙江德發(fā)建設(shè)集團(tuán)有限公司

　　南川項目部

　　20xx年12月28日

關(guān)于處罰通知范文6

　　時間：______年______月______日______時______分至______年______月______日______時______分

　　地點：________________________________________

　　告知人：______________________________________

　　被告知單位：__________________________________

　　被告知人姓名：______性別：_____年齡：____

　　工作單位：________________________職務(wù)：____

　　告知內(nèi)容：我受______氣象局的委托，特轉(zhuǎn)告你以下事項：

　　1.違法事實：____________________________________________________________

　　2.以上事實已違反____________________________________，依據(jù)________________________的規(guī)定，_______________將給予以下行政處罰：

　　3.對上述告知內(nèi)容，被告知人有權(quán)陳述、申辯。(同時，符合________條件的，可在接到本通知之日起3日內(nèi)向本局提出聽證要求，逾期未提出的'，本局將依法作出行政處罰決定。)

　　陳述申辯主要內(nèi)容：________________________________________________________

　　當(dāng)事人(簽名或蓋章)：________

　　氣象主管機構(gòu)(印章)：________

　　________年________月________日

關(guān)于處罰通知范文7

各位員工：

　　高新區(qū)藍(lán)領(lǐng)公寓工地木工楊廣紅班組在4樓一層西段梁板柱支模板施工過程中，不按公司統(tǒng)一技術(shù)交底進(jìn)行施工，經(jīng)公司管理人員多次指正無效。最終導(dǎo)致該段K2：3軸段框架梁在澆注混凝土過程中嚴(yán)重下沉，嚴(yán)重影響了工程質(zhì)量。并對我內(nèi)鄉(xiāng)宇達(dá)建設(shè)勞務(wù)公司的施工管理造成極壞的影響。

　　為懲戒其人告誡大家，現(xiàn)特對木工楊廣紅班組處以xxxx元罰款以觀后效！待上述部位混凝土到達(dá)設(shè)計強度拆模板后，由木工楊廣紅班組安排人員對該部位進(jìn)行剔鑿并修復(fù)處理，否則將對楊廣紅班組加倍進(jìn)行處罰。

　　公寓項目部

　　20xx年xx月xx日

關(guān)于處罰通知范文8

同志們：

　　來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴(yán)重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀(jì)律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從X月XX日起，凡員工遲到的，一律按公司管理制度進(jìn)行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。

　　特此通知。

　　通知人：xx

　　日期：xx

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