公司處罰通知
在社會發(fā)展不斷提速的今天，我們使用上通知的情況與日俱增，通知是上級機關向下級機關傳達指示、批轉下級機關的公文、轉發(fā)上級機關和不相隸屬機關的公文，布置工作與周知事項時所用的一種下行公文。寫起通知來就毫無頭緒？以下是小編整理的公司處罰通知，歡迎大家分享。
公司處罰通知1
全體員工:
茲有我廠職工，男，現(xiàn)年x歲，系x車間x工種。
該同志自x年xx月xx日到x年xx月xx日連續(xù)曠工x日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠x規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予xx處分。
特此通知!
通知人：
日期：
公司處罰通知2
致：全體員工
由：恒朗國際企業(yè)行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架，受到客戶嚴重的投訴的'部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過失：1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發(fā)展。2、PO12021嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理。現(xiàn)決定處理如下：
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
東莞市恒朗進出口貿易有限公司
行政部
公司處罰通知3
全體員工:
因近期我公司車間生產(chǎn)的產(chǎn)品 ,廢品比率比較高 ,嚴重影響我公司產(chǎn)品總的合格率 ,極大的'增加了公司成本 ,大大降低了公司的利潤。
原因主要是車間員工在工作過程中 ,責任心不夠 ,質量意識大大缺乏 ,為杜絕此類事件再次發(fā)生 ,公司決定給予車間罰款300元 ,以示警戒。
希望所有員工要認真工作 ,特別是要提高質量意識 ,增強責任心 ,工廠有了利潤 ,我們才會有好的生活.若再出現(xiàn)此類事件 ,公司將會嚴肅處理。
部門名 我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第xx條，在公司內部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對xx處以 警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。
通知人：
日期：
公司處罰通知4
先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業(yè)務部（寫明職務）期間，違反公司規(guī)定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益（根據(jù)實際原因注明），根據(jù)我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第X條的規(guī)定，決定予以除名。
請您于X年X月X日前辦理業(yè)務及離職交接手續(xù)。
本公司保留追究你的一切法律責任的.權利。
特此通知。
X有限公司
20xx年XX月XX日
公司處罰通知5
當事人：XX，男，漢族
身份證號：
字號名稱：xx市xx區(qū)煙酒商店
注冊號：340103xx351303
組成形式：個人經(jīng)營
經(jīng)營場所：xx市xx區(qū)金都華庭三期18#號樓10室經(jīng)營范圍：經(jīng)營范圍及方式：卷煙、預包裝食品、百貨、水果、蔬菜、乳制品（不含嬰幼兒配方乳粉）、辦公用品、蔬菜零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動）
經(jīng)查：當事人稱，20xx年4月27日，從上門推銷者手中以50元/瓶的價格購進古井貢獻禮版年份原漿酒6瓶，標價80元/瓶的價格對外銷售，尚未銷售。以100元/瓶的價格購進古井貢5年年份原漿酒8瓶，標價110元/瓶的價格對外銷售，尚未銷售；交易過程無任何票據(jù)。
20xx年5月6日，古井貢酒股份有限公司出具了1份《古井貢酒股份有限公司鑒定報告書》，該報告書中對當事人經(jīng)營的上述涉案古井貢系列年份原漿酒的鑒定結論為：“經(jīng)對此送檢樣品進行檢驗，認定此樣品屬假冒我公司已注冊的古井貢牌年份原漿酒”。
本局認為，古井貢酒股份有限公司作為商標注冊人，享有注冊商標“古井貢”的.商標專用權，其合法權益受法律保護。經(jīng)古井貢酒股份有限公司鑒定，當事人經(jīng)營的上述涉案白酒，屬假冒古井貢酒股份有限公司已注冊的“古井貢”牌白酒，其行為，既侵害了商標注冊人的合法利益，也損害了的消費者合法權益，屬于《中華人民共和國商標法》第五十七條第（三）項“銷售侵犯注冊商標專用權商品”規(guī)定所指的銷售侵犯注冊商標專用權商品的行為。
根據(jù)《中華人民共和國商標法實施條例》第七十八條第（二）項“未銷售侵權商品的標價”的規(guī)定，按照涉案商品的標價計算，當事人的非法經(jīng)營額計1360元。
為了加強商標管理，保護注冊商標專用權，促使生產(chǎn)、經(jīng)營者保證商品和服務質量，維護商標信譽，以保障消費者和生產(chǎn)者的利益，促進社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國商標法》第六十條第二款的規(guī)定，并參照《xx省工商行政管理機關行政處罰罰款裁量參照執(zhí)行標準》第六章第一節(jié)第三條第（三）項“1。銷售未經(jīng)商標注冊人的許可、在同一種商品上使用與其注冊商標相同商標的商品的行為（1）沒有違法經(jīng)營額或者違法經(jīng)營額不足五萬元的：1違法經(jīng)營額不足一萬元的，處以五萬元以下的罰款”的規(guī)定，責令當事人立即停止侵權行為，并決定行政處罰如下：
1、沒收侵權的古井貢獻禮版年份原漿酒6瓶、古井貢5年年份原漿酒8瓶。
2、罰款xx元。
通知人：XXX
20xx年X月X日
公司處罰通知6
茲有我廠職工，男，現(xiàn)年X歲，系X車間X工種。
該同志自X年X月X日到X年X月X日連續(xù)曠工X日，廠辦多次通知拒不到廠報到，其行為違反了我廠X規(guī)定，屬于嚴重的違紀行為，為嚴肅廠紀，從即日起給予XX處分。
特此通知！
XX廠辦
X年X月X日
公司處罰通知7
全體員工:
由：恒朗國際企業(yè)行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架，受到客戶嚴重的'投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
所犯過失：
1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量，確保質量，有質量才又發(fā)展。
2、PO12021嘜架排錯，浪費用料，理應以節(jié)約為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。
鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理�，F(xiàn)決定處理如下：
給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。
通知人：
日期：
公司處罰通知8
部屬保安隊：
20xx年xx月xx日x時x分，楊福仁隊存于二工區(qū)北面西側門內挖掘機和裝載機備用柴油被盜，根據(jù)現(xiàn)場監(jiān)控記錄，當夜有3-4人撬開北面西側大門門鎖，用導管抽走柴油，作案時間長達近20分鐘。據(jù)調查，值班保安易繼平在夜晚值班時不仔細，并在值班室睡覺。
此事件暴露出保安人員在夜間巡察中麻痹大意，失職瀆職，工作責任心不強，導致此次事件的發(fā)生，保安員易繼平負有不可推卸的責任。為加強我部施工現(xiàn)場財產(chǎn)安全，進一步強化現(xiàn)場保安人員崗位責任心，杜絕類似事件的`再次發(fā)生，經(jīng)項目部領導會議研究決定對保安隊罰款xxx元（貳仟元整），并責成保安隊對當事人易繼平予以開除，新保安3天之內到位。望你隊加強保安巡視，項目部將不定期不定時抽檢，若發(fā)生上班睡覺不巡視而發(fā)生被盜等類似事件，將加倍處罰。
特此通知！
xx項目部
20xx年xx月xx日
公司處罰通知9
全體員工:
由：恒朗國際企業(yè)行政部
呈報：劉總
事項：受到客戶嚴重的`投訴
行政部門查實：10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12016嘜架，受到客戶嚴重的投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、Q公司處罰吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。
通知人：
日期：
公司處罰通知10
公司各部門：
20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查，在檢查過程中發(fā)現(xiàn)員工魯小峰手提包有異常，要求其開包接受檢查，其手提包內有公司產(chǎn)品且無任何出廠門憑證，屬于個人偷盜行為。
為嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，經(jīng)公司研究決定，對魯小峰的偷盜行為作出如下處理：
一、給予魯小峰開除的處分。
二、給予罰款400元的'處罰，并在本人的工資中扣除。
特此通報!
湖南XX有限公司
20xx年8月2日
公司處罰通知11
全體員工:
3月16日，xx車間員工未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒！
相關紀律及獎懲條例
1、遲到5分鐘內罰款3元/次，5—10分鐘罰款5元/次，10—30分鐘罰款10元/次，超過30分鐘扣半天工資。
2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。
3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡（門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰；并對舉報者給予獎勵。
4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內（含一天），由組長直接簽字批準；請假3天以內（含三天），向組長請假，組長簽字后報上一級領導批準；請假3天以上的，向組長請假并報上一級領導交總經(jīng)理批準。
為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適；請各位員工務必熟讀《員工守則》及《車間6S現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行！
通知人：
日期：
公司處罰通知12
X年XX月X日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：
1、事故直接責任人，200元；
2、事故間接責任人、，各100元；
3、經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領導管理責任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。
X有限公司
公司處罰通知13
全體員工:
公司崗外出發(fā)生事故，給公司造成了較嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查證，此次事故系人為原因所導致。由于員工沒有鎖摩托車，并且這種行為一直是該員工的習慣，最終導致公司的'摩托車被盜；另管理人員在同行中未對此行為起到提醒的作用，作為直屬領導，負有連帶責任。為了規(guī)范公司的行為，提高大家的責任意識，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰：
此次事故責任人和處罰金如下：
1、事故直接責任人處罰金額元；
2、事故間接責任人處罰金額元；
希望各同事引以為戒，特此通知！
通知人：
日期：
公司處罰通知14
日期：20xx年04月21日
姓名：
所屬部門：市場營銷部
所犯過失：中國國際醫(yī)療器械展覽會期間，公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展，并爭取在會展過程中多學習多提高，為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗。但我司的員工無視公司紀律，在沒有得到公司領導的'批準下，善自主張缺席會展一天，這種心無紀律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴肅起見，根據(jù)本人認錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。
處分：口頭嚴重警告一次，并做書面檢查。
罰款：罰款￥20元，本次罰款在4月份工資中扣除。
領導批準：被處罰員工：
公司處罰通知15
全體員工:
x年xx月x日，公司制造部發(fā)生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經(jīng)濟損失。經(jīng)查，此次事故系人為失誤所導致。為了規(guī)范員工生產(chǎn)行為，提高員工作業(yè)責任意識，根據(jù)公司《獎懲管理制度》，現(xiàn)決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。
此次事故責任人及賠償金額如下：
1、事故直接責任人，200元；
2、事故間接責任人、，各100元；
3、 經(jīng)理、副經(jīng)理對事故負有領導管理責任，各50元。
望各位同事引以為戒，特此通知。
通知人：
日期：
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