深圳產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)

　　在生活中，女職工在生育的時候，是無法從事相關(guān)工作的時候，是需要休息休假的，那么深圳產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是？以下是小編為大家整理深圳產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)內(nèi)容，文章希望大家喜歡！

　　深圳產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)：

　　用人單位上年度職工月平均工資÷30×規(guī)定的假期天數(shù)。產(chǎn)假工資實(shí)際上就是生育津貼。生育津貼是由用人單位申請，員工不能個人申請；另外生育津貼只是作為產(chǎn)假工資的一種補(bǔ)償，并不是額外發(fā)放的補(bǔ)貼。

　　能獲得津貼的假期：

　　1、女職工產(chǎn)假天數(shù)

　　①順產(chǎn)的，98天；

　�、陔y產(chǎn)的，98+30=128天；

　　③生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒增加15天；

　　④懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，15天

　　⑤懷孕滿4個月流產(chǎn)的，42天

　　2、享受計劃生育手術(shù)休假

　　①取出宮內(nèi)節(jié)育器的，1天；

　　②放置宮內(nèi)節(jié)育器的，2天；

　�、凼┬休斅压芙Y(jié)扎的，21天；

　�、苁┬休斁�管結(jié)扎的，7天；

　　⑤施行輸卵管或者輸精管復(fù)通手術(shù)的，14天。

　　同時施行兩種節(jié)育手術(shù)的，合并計算假期。

　　注：享受獎勵增加的產(chǎn)假或者看護(hù)假期間，由用人單位按照規(guī)定發(fā)放工資，職工不享受生育津貼。

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