深圳產假工資計算標準

　　對于產假，我們作為女性很應該去了解清楚的。畢竟產假是給自己休息空間，也是女性應該享有的權利。我們在休產假的時候，我們也是有工資的，在休產假期間，我們的工資又是如何計算的呢？

　　一、深圳產假工資

　�。�1）產假（含基本產假98天及特殊情況而增加的產假）：前12個月的月平均工資按照女職工應得的全部勞動報酬計算（包括計時工資或者計件工資以及獎金、津貼、補貼等貨幣性收入。）

　�。�2）獎勵假80天（加班工資、高溫津貼、支付周期超過一個月或未確定支付周期的勞動報酬除外。）

　　二、深圳產假天數

　�。�1）基本產假98天+獎勵假80天

　�。�2）難產的，在上述基礎上加30天

　�。�3）生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，加15天

　�。�4）未滿4個月終止妊娠的，享受15天至30天產假；懷孕4個月以上7個月以下終止妊娠的，享受42天產假；懷孕滿7個月終止妊娠的，享受75天產假。

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