北京工傷死亡賠償金支付方式

　　工傷保險的認定：勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時，工傷不管什么原因，責任在個人或在企業(yè)，都享有社會保險待遇，即補償不究過失原則。以下是小編為大家整理的北京工傷死亡賠償金支付方式相關內(nèi)容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　工傷死亡賠償金的范圍和支付方式是什么

　　工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

　　1、用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付；

　　2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付；

　　3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

　　工傷死亡賠償金的償標準

　　賠償標準傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

　　喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。

　　給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條：“職工因工死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

　�。ㄒ唬﹩试嵫a助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

　　（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；

　�。ㄈ�）一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資�！�

　　三、工傷死亡賠償金歸誰所有：

　　（一）、若參加了工傷保險，工傷死亡后由保險公司支付保險金。

　�。ǘ�）、若勞動者沒有購買工傷保險，由用人單位支付賠償金。

　　按照保險法的規(guī)定，職工在購買工傷保險時，指定了受益人，因工死亡后的保險金，即由受益人獲得。保險法還規(guī)定：“被保險人死亡后，遇有下列情形之一的，保險金作為被保險人的遺產(chǎn)，由保險人向被保險人的繼承人履行給付保險金的義務：

　�。�1）沒有指定受益人的；

　　（2）受益人先于被保險人死亡，沒有其他受益人的；

　　（3）受益人依法喪失受益權或者放棄受益權，沒有其他受益人的�！�

　　死亡賠償金屬于遺產(chǎn)。按照民法典的規(guī)定，第一順序繼承人，平等地享有繼承這筆賠償金的權利，任何繼承人都無權剝奪或者限制其他繼承人繼承遺產(chǎn)的權利。

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