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北京不屬于工傷保險(xiǎn)的工傷情形
工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定:勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)或永久失去勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),工傷不管什么原因,責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè),都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇,即補(bǔ)償不究過失原則。以下是小編為大家整理的北京不屬于工傷保險(xiǎn)的工傷情形相關(guān)內(nèi)容,僅供參考,希望能夠幫助大家!
一、不屬于工傷保險(xiǎn)的情形有哪些
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工傷保險(xiǎn)的認(rèn)定:勞動(dòng)者因工負(fù)傷或職業(yè)病暫時(shí)失去勞動(dòng)能力,工傷不管什么原因,責(zé)任在個(gè)人或在企業(yè),都享有社會(huì)保險(xiǎn)待遇,即補(bǔ)償不究過失原則。
二、工傷保險(xiǎn)的基本原則是什么
根據(jù)勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈工傷保險(xiǎn)條例〉宣傳提綱的通知》(勞社部發(fā)[2003]30號(hào))《工傷保險(xiǎn)條例》宣傳提綱第三條(六)解釋:實(shí)行工傷保險(xiǎn)奉行“無責(zé)任補(bǔ)償”原則;補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失的原則;保障與補(bǔ)償相結(jié)合的原則;預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合的原則。
(1)實(shí)行“無責(zé)任補(bǔ)償”的原則是基于“職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)理論”。在生產(chǎn)過程中,職工遭受職業(yè)傷害的風(fēng)險(xiǎn)總會(huì)存在,具有不可避免性。即使現(xiàn)—代工業(yè)發(fā)展到相當(dāng)?shù)淖詣?dòng)化和機(jī)械化程度,不測事故仍可能發(fā)生。就職工總體而言,職業(yè)傷害具有必然性和偶然性,非職工個(gè)人所能抗拒。實(shí)行“無責(zé)任補(bǔ)償”的原則是慰死撫生、安定社會(huì)的需要。
。2)補(bǔ)償直接經(jīng)濟(jì)損失的原則是補(bǔ)償從事生產(chǎn)工作過程中遭受到工亡和工傷致殘后的收入損失。對于職業(yè)性收入以外的第二、第三職業(yè)或者業(yè)余收入不在補(bǔ)償范圍。
。3)保障與補(bǔ)償相結(jié)合的原則。工傷補(bǔ)償性質(zhì)屬于“經(jīng)濟(jì)損失補(bǔ)償”,包括保障與補(bǔ)償兩個(gè)方面。保障是工傷保險(xiǎn)的主要目的,是對傷殘職工或工亡職工遺屬的工資收入減少或中斷所造成的經(jīng)濟(jì)損失給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼,使其本人或者遺屬大體保持原來的基本生活;補(bǔ)償是對受保人工傷后,因肢體器官或生理功能受損害甚至喪失生命給予本人身心和家庭造成痛苦而給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以示安慰,體現(xiàn)對勞動(dòng)者價(jià)值的尊重。
。4)預(yù)防、補(bǔ)償和康復(fù)相結(jié)合的原則,體現(xiàn)工傷保險(xiǎn)的社會(huì)保障功能。運(yùn)用工傷保險(xiǎn)的機(jī)制促進(jìn)工傷預(yù)防,不僅是減少基金支出的需要,更是工傷保險(xiǎn)積極意義所在。從被動(dòng)補(bǔ)償走向積極預(yù)防,是社會(huì)進(jìn)步的標(biāo)志。
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