管理員合同
隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的使用頻率呈上升趨勢，它可以保護民事法律關系。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是小編為大家收集的管理員合同，歡迎閱讀與收藏。
管理員合同1
1、負責按勞務分包合同的規(guī)定對班組勞務工資進行計量和結(jié)算，并對班組勞務工資計量的.準確性負責；
2、負責在過程中及時收集設計變更、簽證等有關工程結(jié)算資料，并及時送交合同預算部資料管理員；
3、負責了解和核實工程形象進度，對形象進度與實際不符及時向領導匯報；
4、負責項目部需要辦的其他計量管理工作；
5、協(xié)助預算員計算工程量；
6、協(xié)助預算員指導項目部辦理對外經(jīng)濟文件（包括簽證等）；
7、協(xié)助預算員與項目部之間的溝通、協(xié)調(diào)；
8、注重業(yè)務學習，努力提高自身業(yè)務水平；
9、其他應做的工作。
管理員合同2
同管理工作是企業(yè)的一項重要管理內(nèi)容，在市場經(jīng)濟日益發(fā)達的現(xiàn)代社會，企業(yè)的“重合同、守信用”已成為企業(yè)在市場競爭中不可或缺的重要標簽。管理層已認識到企業(yè)信用的好壞直接關系到企業(yè)的發(fā)展?jié)摿臀磥�，同時，對企業(yè)合同管理的好壞又是影響企業(yè)信用好壞的關鍵環(huán)節(jié)。因此加強對企業(yè)合同的工作的管理，已成為上下的共識�！爸睾贤⑹匦庞谩币殉蔀槲移髽I(yè)不斷鞭策自身持續(xù)改進的口號。
回顧20xx年度合同工作，我們發(fā)現(xiàn)在合同管理工作的規(guī)范化、信息化、標準化方面又邁上了新的臺階。
一、領導重視 認識到位
1、改變了以往對信用的淡薄觀念，由財務部牽頭組織各部門管理人員進行了合同法、稅法及會計知識的培訓。
2．改變了以往對信用管理不明晰的狀況，明確了合同管理由綜合部統(tǒng)一管理，設專職專管員一名，財務、市場部兼職專管員各一名。
二、加強管理 制度到位
為使“守合同重信用”活動能夠健康有序的進行，我們首先做到了組織健全，機構(gòu)完善，分工明確，職責到位。我們設立了質(zhì)量體系認證辦公室，建立健全了各項規(guī)章制度，特別是我們還對照《合同法》的有關規(guī)定及時調(diào)整、修訂適合本企業(yè)、本行業(yè)特點的合同管理制度。其次，從合同簽訂、評審、履行、驗收、監(jiān)督、歸檔，以及發(fā)生糾紛的.處理等環(huán)節(jié)都按照《合同法》規(guī)定重新規(guī)范，使合同管理做到了有人負責、有據(jù)可查、有章可循，企業(yè)信用管理水平有了明顯提高。
三、注重質(zhì)量 履約到位
1、對新進廠員工簽訂勞動合同，規(guī)范了雙方的權利與義務，并進行了勞動部門鑒定。
2、為更好地了解員工思想狀況，搭起員工與公司間的橋梁，20xx年上半年我公司成立工會委員會，并與20xx年12月與公司簽訂了集體勞動合同。在涉及員工的集體權益時代表員工與公司協(xié)商解決。
3、在供應商供貨方面，仍采用質(zhì)量管理體系的標準區(qū)分大批量供貨與偶爾購貨，針對經(jīng)常性的采購，意向供貨方仍啟用20xx年度經(jīng)質(zhì)量體系評定合格的供應方，本年度對合格供方進行了評審，仍符合供方評價要求。對于不經(jīng)常發(fā)生的臨時性采購，我公司由采購部門考察、咨詢、聯(lián)系，在綜合各方面因素后形成書面合同工，報總經(jīng)理簽字，轉(zhuǎn)交綜合部，綜合部留存簽字聯(lián)并審核后給予蓋章，在付款時轉(zhuǎn)財務一份，財務針對合同的付款方式、期限及產(chǎn)生糾紛所采取的辦法進行最后的審核通過后按合同要求予以付款。當年度除合格供方外,銷售出合同簽訂XXX份，合同金額XXXXX萬元。
合同管理員工作總結(jié)5篇合同管理員工作總結(jié)5篇
4、客戶主要為政府、事業(yè)單位，客戶存在單一性和穩(wěn)定性的特點。今年收入合同XXXX萬元，實際收入為XXXX萬元；明年收入會有更大增長，已與XXXXX萬元的年度合同。
回首20xx年的合同管理工作，在各部門的配合下，取得了一定的成績，但我們?nèi)砸吹�，工作仍存在較大不足，對合同管理工作的培訓仍要加強，合同管理制度需進一步完善。
展望未來，我們相信在上級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，把企業(yè)的信用管理工作做得更好。
管理員合同3
按照銷售人員的要求，快速處理銷售訂單
做好訂單的跟蹤及客戶維護工作
熟悉已簽合同的錄入，包括合同信息、收款情況等
熟悉采購申請單下達，跟進，到貨統(tǒng)計追蹤，安排發(fā)貨等
協(xié)助處理日常事務，快速徹底的.完成領導交辦的任務
工作認真仔細、能夠承受一定的工作壓力
具備一定的法律知識
工作熱情、主動、踏實、好學，具有優(yōu)秀的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力及高度的責任感，肯專研
能夠積極主動的完成領導交待的事宜;精確徹底的達到目標
管理員合同4
1、負責公司全部合同協(xié)議的統(tǒng)一管理(包括：中標通知、條款談判、文本草擬、內(nèi)部評審、合同制作、用章備案、建賬登記、發(fā)放交底、調(diào)閱查詢、過程報備 、歸檔移交);
2、參與合同協(xié)議談判(供應合同除外)、記錄收集各種合同要件及附件、草擬各類合同文本、牽頭各部門及領導進行合同評審(投標項目應在建設單位投標答疑前完成評審)、征詢企業(yè)法律顧問意見修改定稿、合同組卷印制、用章后送到發(fā)包人處(完善對方用章)、施工合同進行合同備案，并轉(zhuǎn)發(fā)對方及公司相關各部門(復印、登記發(fā)放);
3、簽定合同協(xié)議后進行分類的`合同臺賬登記，每月10日前向主管副總匯報"合同臺賬登記目錄"。及時轉(zhuǎn)發(fā)相關公司內(nèi)部各職能部門使用，并在項目部組建后5日內(nèi)，對項目部主要人員進行合同交底。負責施工合同到行政主管機關的備案(協(xié)助工程部辦理開工證)、項目合同履約過程至竣工數(shù)據(jù)報備、合同履約完畢(《施工合同》至保修期滿)向檔案資料室移交。協(xié)助人企資源部進行有效工程業(yè)績的收集工作;
4、合同實施過程中的檔案管理與履約監(jiān)督，并對合同雙方違規(guī)現(xiàn)象提出意見和建議;
5、在合同履行過程中，遇到合同主要條款約定的內(nèi)容發(fā)生變化時，積極配合合同的履約部門及時對合同進行變更(重新進行評審);
管理員合同5
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： 身份證號碼 （以下簡稱乙方）
為建設和諧、綠色、小康聯(lián)星，進一步改善居住環(huán)境，提高村民的生活質(zhì)量，加快推進城鄉(xiāng)一體化和四位一體工作要求，構(gòu)建長效管理機制，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，現(xiàn)訂立此合同。
一、聘用崗位：垃圾清運員
二、聘用時間
年月日至年月日止。一年一聘，如保潔工作盡心盡責、完成出色、村委認可的可以優(yōu)先聘用
三、聘用薪酬：
1、垃圾清運員報酬每月工資元。
2、年終考核獎勵：根據(jù)鎮(zhèn)對村的工作考核為準，一等獎年終考核獎勵為3000元/年，二等獎為2500元/年，三等獎為1500元/年。
四、乙方職責
1管理范圍：甲方指定范圍
2、每天出勤原則上不少于小時，應在每天上午點前垃圾清運完畢，無特殊原因不得請假。
3、在合同期間內(nèi)乙方保持所管區(qū)域內(nèi)，垃圾日產(chǎn)日清，垃圾箱內(nèi)無隔日垃圾。垃圾箱及垃圾箱周邊環(huán)境整潔，無亂倒垃圾、無亂堆放現(xiàn)象。建筑垃圾及時清理，裝運至指定地點。
4、遵守環(huán)境衛(wèi)生及甲方制定的各類規(guī)章制度,并服從調(diào)配。
5、嚴肅請假制度，需要請假的必須向村衛(wèi)生管理監(jiān)督員請假，說明請假緣由，并且當天的垃圾清運工作由乙方自行想法解決，未請假而曠工者將扣除當日工資。
6、做好突擊性的清理保潔工作，突擊性工作不再另付薪資。
7、愛護好保潔車輛，日常維護及修理由乙方自行負責，甲方提供電瓶車修理費______由電瓶車購買時間折算起第一年20xx元第二年2500元第三年3000元，電瓶車失竊由乙方每年按75%，50%，25%，0%比例承擔相應責任賠償。
8、文明操作禮貌服務，發(fā)現(xiàn)亂倒垃圾等不文明行為，應進行勸阻和宣傳，說話文明，以禮服人，并在上班時間注意人身安全，嚴禁酒后上崗，乙方人身安全自行負責。
9、完成村委會交給的`其他各項臨時工作任務。
五、甲方職責：
1、甲方負責提供保潔所需工具。所有保潔工具由乙方保管。
2、甲方負責為保潔員每季度提供勞保用品，請每季度至衛(wèi)生管理監(jiān)督員處領取。
3、甲方在合同期內(nèi)為乙方購買人身傷亡意外商業(yè)險，乙方應在工作期間注意自身安全，如在工作時間發(fā)生意外，甲方僅負責與保險公司進行協(xié)調(diào)，督促保險公司理賠，甲方不承擔其他任何責任。
六、監(jiān)督檢查
1、乙方根據(jù)甲方所規(guī)定的范圍進行保潔，每月村委會將進行2次不定期考勤，查到不在崗的將采取處罰手段。
2、保潔員必須服從村分管衛(wèi)生負責人管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方服務提出意見和建議，乙方應積極采納甲方在保潔方面的合理化建議。凡對本職工作責任性不強，清運不及時，群眾意見大的，發(fā)現(xiàn)一次處理一次，首次發(fā)現(xiàn)的，甲方將對乙方進行批評、教育，之后仍舊不改正的，將根據(jù)情節(jié)嚴重程度處于50-200元不等的罰款，并與個人年終考核掛鉤，情節(jié)嚴重的在合同期內(nèi)可作辭退處理。
3、乙方如要求辭職，必須提前一個月向甲方打招呼，否則，不支付前段時間的工資，在甲方未安排人員接替的情況下，由乙方自行解決。
七、協(xié)議一式雙份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。協(xié)議自雙方簽字后生效，望共同遵守執(zhí)行。
甲方（公章）： 乙方：
年 月 日
管理員合同6
職責：
1、常規(guī)規(guī)合同擬定、歸檔、合同模板庫存管理；
2、合同會簽、合同變更、收收付款等流程；
3、開票信息匯總、核查、備份；
4、監(jiān)督合同履行和結(jié)算，匯總合同回款情況；
5、數(shù)據(jù)分析、合同銷售報表更新，上報合同相關數(shù)據(jù)；
相關要求：
1、做事仔細認真、有責任心；
2、積極上進，具有良好的職業(yè)道德及團隊精神；
3、為人正直、誠信，較好的.心理素質(zhì)和抗壓能力；
4、具備基本的電腦操作能力，對excel操作比較熟悉；
5、大專以上學歷，語言溝通能力強者可放寬學歷要求；
6、吃苦耐勞，服從公司安排；
管理員合同7
1、熟悉預結(jié)算工作，按照施工圖、施工組主設計、招標文件、施工合同等文件資料，運用各種定額，清單計價規(guī)范，編制單位工程的預算和結(jié)算工程量計算書（含鋼筋抽料），并對工程量的準確性負責。
2、及時掌握上級或政府有關文件、政策精神，負責收集、分析建筑市場、工程造價信息，編制工程預結(jié)算和單價分析等有關造價文件，并對工程預、結(jié)算單價和單價分析的準確性負責。
3、負責收集、整理工程預結(jié)算資料，并負責結(jié)算資料的對數(shù)工作，對條目的期權性負責。
4、負責按時編制月度進度報表，并對報表計價的準確性和現(xiàn)場進度的'符合性負責。
5、負責變更項目的報價工作；負責指導項目部辦理對外經(jīng)濟文件（包含簽證等）。
6、負責對工程技術部提交的班組勞務工資的審核工作。
7、負責分包工程的進度、結(jié)算價款的審核工作。
8、負責每期進度申報資料及結(jié)算資料的外送工作。
9、負責對工程圖紙進行重新量度后的清單交底工作。
10、負責對工地預算員的業(yè)務工作進行指導。
11、參與圖紙會審并提出意見。
12、協(xié)助工程技術部、項目部開展工程索賠工作（或負責項目的索賠工作）。
13、在必要的時候協(xié)助經(jīng)營部進行投標報價工作。
14、注重業(yè)務學習，努力提高自身業(yè)務水平。
15、其它應做的工作。
管理員合同8
1、做好與相關部門接洽、工作協(xié)調(diào)事宜；
2、負責本部門的文件,通知的起草、上報及下發(fā)工作；
3、在部門經(jīng)理的指導下,負責撰寫和審編項目立項及申報等相關資料；
4、負責企業(yè)榮譽申報、產(chǎn)品專利申請、商標注冊等各項技術性資料的管理工作；
5、做好可行性報告的分析、評估、資料的搜集、論證、保管和歸檔工作；
6、負責搜集、整理有關項目的前沿信息,并及時向部門經(jīng)理上報;
7、做好責任辦公室的衛(wèi)生清理工作；
8、做好領導交辦的.其他日常各項工作。
1、在部門經(jīng)理的領導下，參與項目的立項、申報、審批、驗收等各環(huán)節(jié)工作，并負責申報項目的報送跟蹤，直至項目完成；
2、收集項目申報、批復文件等相關數(shù)據(jù)，并進行文字匯總、編寫申報材料；
3、整理企業(yè)全年項目申報計劃、對申報項目進行可行性分析、推進意見及前期準備；
4、負責科技項目、信息化項目、技術改造項目等各類項目扶持申報工作；
5、負責協(xié)助部門經(jīng)理，加強對外聯(lián)絡工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關系，做好招商引資工作；
6、負責對政府業(yè)務主管部門的文件及項目信息的搜集、聯(lián)絡、協(xié)調(diào)、落實工作；
7、負責加強國內(nèi)科研院校的聯(lián)絡，并積極協(xié)助部門經(jīng)理做好公司產(chǎn)、學、研合作及科技成果轉(zhuǎn)化工作；
8、做好領導交辦的臨時工作。
管理員合同9
xxxx廠繼續(xù)按照鶴煤集團公司法律事務處關于合同審查和管理工作的整體要求和工作部署，認真學習、貫徹、執(zhí)行《xxx礦業(yè)集團有限責任公司合同管理辦法》、《礦業(yè)集團有限責任公司合同管理實施細則》和《xxx礦業(yè)集團公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》，進一步規(guī)范和細化合同審查、管理、監(jiān)督工作，維護了企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益，促進了企業(yè)成本效益年活動的全面、深入開展。
一、今年以來的主要工作
�。ㄒ唬┘訌妼W習宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì)
為適應合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標準、嚴要求的工作性質(zhì)，更好地為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營服務，一月份以來，我廠組織合同管理人員全面、系統(tǒng)地學習了《xxx礦業(yè)集團有限責任公司合同管理辦法》、《xxx礦業(yè)集團有限責任公司合同管理實施細則》和《xxx礦業(yè)集團公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》及相關法律法規(guī)，強化合同管理人員職業(yè)素質(zhì)教育和職業(yè)道德教育，嚴格規(guī)范合同審查工作人員行為，明確合同審查工作程序，依法履行合同審查工作職責，提升了合同管理戰(zhàn)線的整體素質(zhì)，為維護企業(yè)的正常經(jīng)濟秩序和企業(yè)利益奠定了基礎。
（二）細化合同管理，保證了成本效益年活動的全面、深入開展
按照《xxx礦業(yè)集團有限責任公司合同管理辦法》、《xxx礦業(yè)集團有限責任公司合同管理實施細則》和《xxx礦業(yè)集團公司審批自購機電設備、配件、材料物資管理辦法》的要求，積極協(xié)助合同簽訂單位依法簽訂合同，參加重大合同的起草與簽訂，嚴格審查合同，1-10月份以來，共簽訂三類自購合同共計14份，其中：由供應科簽訂的自購材料合同8份，總標的額86199元；由機電科簽訂的自購配件合同5份，總標的額24789元；自購機電設備合同1份，總標的額56248元，所有合同條款、簽訂手續(xù)和形式均由本部門管理，各類合同簽訂時均經(jīng)局、廠聯(lián)審，程序合法，杜絕了不完善和不合法的合同的出現(xiàn)，依法檢查合同履行情況，協(xié)助合同承辦人員處理合同中出現(xiàn)的問題和糾紛，會同合同承辦人員辦理有關合同文書，建立合同檔案，有效制止了不符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，并依法監(jiān)督合同承辦人員的工作職責履行情況，依法執(zhí)行合同審查制度，有效地保證了企業(yè)成本效益的全面、深入開展，切實維護了企業(yè)的合法權益。
總的來看，今年我廠合同管理工作以依法治廠為方針，基本達到了集團公司法律事務處的要求。但客觀地講，也存在一些問題。一是合同管理人員的素質(zhì)和工作水平相對來說還有待提高。二是組織機構(gòu)還有待完善。三是合同管理還需進一步細化。這些問題需要在來年的工作中加以解決。
二、xx年的工作設想
（一）加強學習，全面提高合同管理人員的素質(zhì)
按照集團公司法律事務處的會議精神和工作部署的要求，進一步加強和改進學習。重點學習“三個代表”重要思想和合同管理辦法、實施細則與相應的`法律法規(guī)，提高合同管理人員的政治素養(yǎng)和業(yè)務素質(zhì)，強化合同管理人員的職業(yè)道德教育和遵紀守法意識，限度地保護企業(yè)利益不受損失，維護企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。
�。ǘ┩晟平M織機構(gòu)，依法履行職責
完善我廠合同管理二級負責制，明確合同審查員和合同承辦人員的工作職責，對其職責范圍內(nèi)工作定期檢查，發(fā)現(xiàn)不符合法律行政法規(guī)規(guī)定的合同行為，及時制止，并嚴厲追究其承辦人員責任。對造成企業(yè)經(jīng)濟損失的違法合同，實行責任追究制度，對涉案人員移交司法機關進行法律制裁，督促合同管理人員依法履行職責。
�。ㄈ┘毣贤芾恚岣吖ぷ髻|(zhì)量和效率
以合同管理科學化、制度化、規(guī)范化為目標，進一步細化合同管理。制定落實合同二級內(nèi)頁管理制度，作好第一手資料的記載、保存和歸類，做到檔案管理的科學化。制定落實合同二級管理的月匯報制度，及時掌握各單位合同簽訂、履行情況，為廠決策提供可靠依據(jù)。制定落實合同規(guī)范化管理制度，統(tǒng)一標準，嚴格要求，妥善管理原始合同資料，提高工作質(zhì)量和效率。
管理員合同10
1、負責管理青島區(qū)域業(yè)務合同的領用與審核
2、負責審批商務人員合同的OA流程
3、負責合同檔案的匯整管理
4、負責執(zhí)行總部下達的各項文件
5、負責整理商務人員提成費用的'核算，發(fā)票審核
6、負責提報商務人員資金金額的OA流程
管理員合同11
甲方：___________________
乙方：___________________
姓名：___________________
性別：___________________
出生年月：_______________
年級：___________________
電話：___________________
E-mail：_________________
身份證：_________________
1、協(xié)議期限
自__年__月__日起，至__年__月__日止，為期__年__月。
2、工作內(nèi)容
公共機房助管：
�、僖曳綉獙C房的電腦、網(wǎng)絡進行一般維護，并對機房內(nèi)一切設施的安全負責，嚴禁將機房內(nèi)設備硬件搬出。如果機房內(nèi)設施出現(xiàn)重大問題本人不能解決的，應馬上報告甲方分院403辦公室或物業(yè)管理辦公室。
②機房內(nèi)乙方應禁止用戶吸煙，禁止帶食物入內(nèi)，禁止大聲喧嘩。
③乙方在每天機房下班之前應及時關閉所有電源，鎖好門窗。
報告廳助管：
①管理員應嚴格按照設備使用說明操作多媒體放映影片，如因違規(guī)操作出現(xiàn)設備故障，應承擔相應的.經(jīng)濟責任，照價賠償。
�、谠陔娪胺庞尺^程中，乙方應維持報告廳秩序，禁止觀眾攜帶瓜子等有殼有核零食入內(nèi)，禁止吸煙，禁止吵鬧喧嘩，禁止在沒有得到物業(yè)管理辦公室允許的情況下挪動桌椅，禁止坐在桌子上。
�、郯l(fā)生設備問題或重大秩序問題，乙方應及時通知物業(yè)管理辦公室。
�、芤曳皆诿刻鞕C房下班之前應關閉所有電源，關閉窗戶，并通知保安鎖門。
每周值班安排
班次周一周三周四周五
值班時間、地點公共機房____：____～____：____公共機房____：____～____：____報告廳_______：00～_______：______公共機房____：____～________
3、報酬
甲方每月月底付給乙方____元。
4、工作紀律
乙方應按照作息時間準時上班，如果出現(xiàn)曠班現(xiàn)象，將進行____元/次的處罰。
如因乙方違規(guī)操作或其他失職行為而給甲方造成損失的，乙方應照價賠償。
5、聘用協(xié)議的變更、解除、終止
乙方如無法履行本協(xié)議規(guī)定職責，甲方有權解除本協(xié)議。
因特殊情況致使協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本協(xié)議的相關內(nèi)容，也可以解除本協(xié)議。
6、協(xié)議解除方式
甲乙雙方方解除協(xié)議應提前____天以書面形式通知對方。
本協(xié)議一式二份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：____________________(單位蓋章)
簽字：____________________
乙方：(簽字)____________
日期：__年__月__日
管理員合同12
崗位職責：
1、更新、維護銷售合同及相關資料基礎信息。根據(jù)業(yè)務單位提供的銷售合同、中標通知書、驗收報告、審計報告等資料的原件或掃描件，將資料上的信息以及運營核算專員反饋的.項目執(zhí)行進度錄入合同基礎信息表，包括不限于合同名稱、合同金額、簽約狀態(tài)、項目描述、開票信息、客戶單位名稱、驗收時間、合同執(zhí)行情況、資料歸檔狀態(tài)等。
2、實體檔案管理。接受業(yè)務單位對銷售合同、分包合同、中標通知書、驗收報告、審計報告等資料的原件移交，進行編目、鑒定、歸檔與借閱等工作。
3、簽約周報、簽約月報的統(tǒng)計及上報。
4、更新、維護OA系統(tǒng)上的業(yè)績證明庫。
5、金碟系統(tǒng)的基礎信息配置及數(shù)據(jù)錄入。編制分包料號、客戶編碼并錄入金碟，根據(jù)合同及設備下單、發(fā)貨信息，錄入銷售訂單、發(fā)貨通知單，內(nèi)部交易的采購訂單、收料通知單。
6、部分銷售合同的制作與管理。合同的制作、簽約及收付款、開票信息記錄與統(tǒng)計。
7、運營核算組織內(nèi)的日常行政事務。
任職資格：
1、本科及以上學歷，檔案管理、商務管理、項目管理等相關專業(yè)優(yōu)先；
2、1年以上合同管理的工作經(jīng)驗；
3、熟悉相關法規(guī)、規(guī)范、標準；
4、熟悉各類辦公軟件及資料管理工具軟件；有良好的適應能力、學習能力、創(chuàng)新能力；
5、有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力、
6、個性活潑、為人正直、責任心強、工作細心
管理員合同13
甲方：
地址：
聯(lián)系電話：
乙方：
地址：
聯(lián)系電話：
甲方______工程項目部因生產(chǎn)、因工作需要，經(jīng)考核、錄用乙方______為______工程項目部工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、甲方錄用乙方從事______工作（崗位）；勞動合同期限為_____個（月），從____年____月____日至____年____月____日止（即本工程竣工且結(jié)構(gòu)驗收合格為止）。
二、基本權利和義務：
甲方：
1、根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；
2、保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼；
3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的`勞動作業(yè)條件；
4、依據(jù)國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。
乙方：
1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定；
2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；
3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)；
4、完成甲方分配的生產(chǎn)（工作）任務和經(jīng)濟指標。
三、雙方應明確的具體事項：
1、工資待遇：_____元/月；
2、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同；
3、其他：_______________。
四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。
五、一方違反本合同，造成對方經(jīng)濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。
六、本合同一式_____份，具有同等法律效力。
甲方（簽章）：
_____年____月____日
乙方（簽章）：
_____年____月____日
管理員合同14
職責
1、負責技術資料簽章、整理、登記和集中管理工作;
2、并按工程施工進度及時督促有關人員整理技術資料;
3、工程竣工后，協(xié)助施工方向城建檔案館的工程檔案報送工作。
4、負責工程部各類圖紙檔案資料的收發(fā)、借閱、整理、歸檔等工作;
5、協(xié)助召開工程會議，做好日常會議準備、記錄并提供基本會務服務;
6、負責工程部的日常后勤工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，20-28歲;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作嚴謹、細致，具有較強的執(zhí)行能力，具備較好的'敬業(yè)精神和職業(yè)道德;
3、具有良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)管理能力;
4、具有極強的敬業(yè)精神和責任心。
管理員合同15
我于20xx年6月18日從事物業(yè)工作至今，在這短短的6個月內(nèi)，我深刻體會到物業(yè)工作是一項特殊的服務性工作。在工作中我嚴格要求自己，以身作則，對人或事情一律公正、公平對待，工作上認真細心，態(tài)度一絲不茍，盡量做到讓公司和服務單位、業(yè)主滿意、認可。
為了鑒定經(jīng)驗，取長補短，更進一步做好物業(yè)工作，在這幾個月內(nèi)我對物業(yè)工作也做如下鑒定。
一、應做到有“職責心、愛心、耐心、虛心”的“四有心人”
1、職責心:首先要嚴格落實、認清自己。就我們的工作而言，一切從單位、業(yè)主利益出發(fā)，一切為單位、業(yè)主服務就是我們的職責。我想我們每一個人都不想自己成為一個“不負職責，沒有職責感的人”。認清自己的崗位職責就會明白自己該做什么不該做什么了。這樣就會認真去做好本職工作，對自己工作職責內(nèi)的任何事情主動認真去做，不要等著領導去安排;
2、愛心:一個好的員工要有足夠的工作經(jīng)驗，有細心，有熱情的工作態(tài)度外，我認為還要有愛心，愛心也是我們做好工作的一大“法寶”，必須要把自己那份“愛心”融入到環(huán)境中，融入到工作中去;
3、耐心:增強工作觀念和宗旨意識，必須要樹立以人為本的思想，盡可能地為業(yè)主辦實事、辦好事。即要用耐心、真心、精心解決問題，細心做好工作。這樣才能把工作做好、做細、做扎實，切實解決工作中遇到的實際問題。
4、虛心:在工作中必須要本著虛心學習、認真求教的宗旨，扎實的工作。虛心向物業(yè)前輩學習求教，鑒定教訓積累經(jīng)驗，以誠懇的`態(tài)度對待工作。
二、應以飽滿樂觀的心態(tài)去對待工作
社會對于物業(yè)這一行業(yè)認知欠缺，很多人看不起物業(yè)工作人員，但是我們自己必須要以很好的心態(tài)去應對。在工作中必須不要太多抱怨、太多牢騷，在思想上要積極進取，樂觀向上，千萬不能停滯不前。
三、工作中以身作則，嚴格自己的工作態(tài)度
工作期間嚴格遵守各項規(guī)章制度，嚴格要求自己，腳踏實地確�？蛻魩Ыo優(yōu)質(zhì)的服務，在本職崗位上做實事、做好事。
四、提高專業(yè)水平，提高道德修養(yǎng)
要想真正提高自己的專業(yè)水平，為企業(yè)、個人多創(chuàng)造一些財富就務必嚴格要求自己，不能有絲毫的馬虎和松懈，在自己所從事的工作中刻苦鉆研，成為工作能手;加強道德修養(yǎng)，對自己的不足有清醒的認識，并從點滴行為做起，在衣著打扮、言談舉止、尊老愛幼、公正誠實、社會公德等方面成為別的同事的表率。
在今后的工作中我還會不斷地努力，不斷地鑒定各方面的經(jīng)驗，做出我自己的貢獻。
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