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2020年上海的產(chǎn)假有多少天？
上海想生寶寶的媽媽，你們知道上海的產(chǎn)假有多少天嗎？關(guān)于上海孕婦的所有假期，小編在下面文章都幫大家整理好了，一起來看看吧。
產(chǎn)前假
此外，女職工妊娠七個月以上(按二十八周計算)，應給予每天工間休息一小時，不得安排夜班勞動。
產(chǎn)假
哺乳假
同時，對哺乳未滿1周歲嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。用人單位應當在每天的勞動時間內(nèi)為哺乳期女職工安排1小時哺乳時間;女職工生育多胞胎的，每多哺乳1個嬰兒每天增加1小時哺乳時間。
“三期”女職工
“三期”指的是孕期、產(chǎn)期和哺乳期。(PS：“三期”一般到嬰兒一周歲哦)
勞動關(guān)系方面：
用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳，對其予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。(提醒：即使在試用期內(nèi)，單位也不能以懷孕作為解除“三期”女職工的理由。)
勞動報酬方面：
用人單位不得因女職工“三期”，而降低其工資待遇。
勞動保護方面：
用人單位應當調(diào)整或降低“三期”女職工的工作量;“三期”女職工禁忌的工作崗位特別是重體力和有毒有害崗位，絕對禁止用人單位安排女職工從事。
工作時間方面：
女職工“三期”期間，應當減少工作時間，并且不得安排加班及夜班勞動。(提醒：懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間是計入勞動時間的。)
休息休假方面：
女職工因為“三期”情形需要的身體檢查、休息、生育和哺乳等無法正常出勤的時間，用人單位應當予以相應的假期，享受全部或部分工資待遇以及生育保險待遇。
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